常州大学服务江苏策划将建100个研究生工作站.doc
7.2017年江苏省研究生工作站名单
合作高校名称
南京大学 南京大学 南京大学 南京大学 南京大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学
工作站 类型 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业
工作站 类型 企业 企业 企业 人文 人文 人文 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 人文 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业
序号
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
设站单位名称
工作站 类型 人文 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业
江苏省农垦麦芽有限公司 明仕达光电科技（昆山）有限公司 南京金陵金箔股份有限公司 苏州宜安诺包装科技有限公司 昆山华冠商标印刷有限公司 无锡微研精密冲压件股份有限公司 江苏奥神新材料股份有限公司 江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司 江苏省纺织研究所股份有限公司 江苏振阳集团有限公司 苏州艾美医疗用品有限公司 吴江佳力高纤有限公司 张家港市大新毛纺有限公司 延锋伟世通电子科技（南京）有限公司 中建华东投资有限公司 徐州中翰矿山设备制造有限公司 南京科沃信息技术有限公司 南京诺唯赞生物科技有限公司 连云港市第一人民医院 江苏漫修（镇江）律师事务所 南京贝特环保通用设备制造有限公司 无锡康宇水处理设备有限公司 无锡宜兴
江苏天常复合材料股份有限公司 天永诚高分子材料（常州）有限公司 南京壹进制信息技术股份有限公司 南京润桥翻译有限公司 同方知网（北京）技术有限公司江苏分公司 南京视野工程有限公司 江苏邦威机械制造有限公司 江苏天嘉车辆技术有限公司 江苏星浪光学仪器有限公司 北方夜视技术股份有限公司南京分公司 宜兴市晶科光学仪器有限公司 苏州迪森能源技术有限公司 高邮市高农机械配件有限公司 苏州菲镭泰克激光技术有限公司 江苏省专利信息服务中心 扬州市勘测设计研究院有限公司 南京思孚泰科信息技术有限公司 南京市水利建筑工程检测中心有限公司 上田环境修复股份有限公司 江苏新道格自控科技有限公司 常州固高智能控制技术有限公司 常州市武进区半导体照明应用技术研究院 昆山市克洛弗智能科技有限公司
江苏省教育厅关于开展江苏省企业研究生工作站认定工作的通知
江苏省教育厅关于开展江苏省企业研究生工作站认定工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省教育厅•【公布日期】2009.11.06•【字号】苏教研[2009]14号•【施行日期】2009.11.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文江苏省教育厅关于开展江苏省企业研究生工作站认定工作的通知（苏教研〔2009〕14号）有关高校：江苏省企业研究生工作站是由企业申请设立、出资建设并引入高校研究生导师指导下的研究生团队以技术研发、人才培养培训为主要任务的机构，是我省规模企业与高校产学研合作的重要平台，也是我省高校研究生培养的重要创新实践基地。
为切实贯彻落实《省政府办公厅关于转发省教育厅江苏省企业研究生工作站管理办法（试行）的通知》（苏政办发〔2008〕118号）精神，根据今年五月在张家港市召开的全省企业研究生工作站启动建设大会的工作部署，为进一步推进企业研究生工作站建设，深化高层次创新人才培养模式改革，推动企业自主创新，促进高校更好地服务于我省经济社会发展，经研究，决定开展江苏省企业研究生工作站设站认定工作，现就有关事项通知如下：一、认定条件企业研究生工作站设站主要面向电子信息、现代制造、新材料、生物医药、高科技农业、化工、纺织等高新技术产业和优势支柱产业领域，以及新能源、可再生能源与节能环保技术等急需的领域。
（一）申请设站认定企业应具备的条件：1.具备独立法人资格，经营或运行状况良好；2.具备一定的生产规模，具有技术创新的迫切需求和明确的产品研发方向，已承担县级以上科技项目；3.建有博士后科研工作站，或县级以上重点实验室、工程技术研究中心、技术中心、工程中心，或具有相关技术研发工程实验条件；4.具有与高校或科研院所合作的良好基础。
与我省相关高校有较稳定的合作关系，近三年开展了一定数量的合作研发项目，取得了显著的研发成果，有较多的研究生参与合作研发工作。
5.具有保证研究生团队进站后必需的生活及文体活动条件、研究生工作站运行管理的具体制度和办法以及保证研究生工作站正常运行的专项经费。
江苏省研究生工作站
江苏省研究生工作站
江苏省研究生工作站是江苏省政府为了促进研究生就业创业而设立的重要平台，旨在为广大研究生提供良好的创新创业环境和政策支持。
工作站依托高校和科研院所等科技创新资源，整合各类创业孵化、科技服务和人才培养等方面的优势，为研究生提供全方位的创新创业服务。
首先，江苏省研究生工作站致力于为研究生提供创新创业的政策支持。
工作站
通过制定出台一系列的创新创业政策，为研究生提供政策咨询和指导服务，帮助他们了解国家和地方对于创新创业的政策倾斜和支持力度，为其创新创业提供政策保障。
其次，工作站还为研究生提供创新创业的孵化服务。
通过与高校、科研院所等
资源的合作，工作站为研究生提供创业项目的孵化服务，包括项目申报、技术支持、市场推广等方面的支持，帮助研究生将创业想法转化为创业实践，推动创新创业项目的落地和成长。
此外，工作站还为研究生提供创新创业的培训服务。
通过举办创新创业相关的
讲座、沙龙、培训班等活动，工作站帮助研究生提升创新创业意识和能力，提供创新创业知识和技能的培训，帮助他们更好地适应创新创业的需求。
最后，工作站还为研究生提供创新创业的就业服务。
通过与企业、投资机构等
资源的对接，工作站为研究生提供就业信息发布、岗位推荐、创业导师等服务，帮助他们实现就业创业的顺利转型。
总之，江苏省研究生工作站致力于为研究生提供全方位的创新创业服务，为其
搭建起政策支持、项目孵化、培训服务和就业服务的平台，助力研究生顺利实现创新创业梦想，为江苏省经济社会发展注入新的活力和动力。
研究生工作站运行保障机制要求
研究生工作站运行保障机制要求1. 引言1.1 概述概述随着社会的发展和教育水平的提高，研究生教育的重要性日益凸显。
作为培养高水平专业人才的重要平台，研究生工作站承担着提供良好学习、研究和交流环境的责任。
在研究生工作站的运行中，为保障其正常运转，需要建立有效的运行保障机制。
本文将围绕研究生工作站的运行保障机制进行探讨，重点关注其机制的要求及实施方法。
通过对研究生工作站运行保障机制进行研究，旨在为提高研究生工作站的管理水平和服务质量提供有效的参考。
在本文中，首先将介绍研究生工作站的定义、背景和目的。
其次，将详细论述研究生工作站运行保障机制的要求，包括人员管理、设施设备、信息系统、安全保障等方面的要求。
最后，将总结要点，并对未来研究生工作站的发展提出展望。
通过对研究生工作站运行保障机制要求的研究，我们可以更好地了解其重要性和实施方法，并将这些要求融入到研究生工作站的日常管理和服务中，以提升研究生教育的质量和效果。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以从以下几个方面展开:首先，介绍文章的整体结构和组成部分。
可以说明文章由引言、正文和结论三个部分组成，各个部分之间的关系和作用。
可以简要提及每个部分的主要内容，增强读者对整篇文章的了解和把握。
其次，说明引言部分的作用和内容。
引言通常是对文章主题和背景进行概述，可以介绍研究生工作站运行保障机制的重要性及其现状。
在引言部分还可以简要提出文章的研究问题或目标，为读者引入后续的正文内容做好铺垫。
接着，阐述正文部分的安排和主题。
正文是文章的核心部分，需要对生成保障机制的要求进行详细的论述。
可以将正文分为不同的要点，每个要点对应一个小节，来分别介绍相关的研究生工作站运行保障机制的要求。
在每个小节中，可以逐一介绍要点的背景、内容及其具体要求，并举例说明或引用相关研究成果来支持要点的论述。
最后，说明结论部分的作用和内容。
结论部分是对整篇文章的总结和归纳，可以对正文中的要点进行概括和回顾。
2017年江苏省研究生工作站名单【模板】
46
江苏沃凯氟密封科技有限公司
江苏科技大学
沛县科技局
47
徐州万盛现代农业发展有限公司
西北农林科技大学
沛县科技局
48
徐州平安人家电动车制造有限公司
江苏师范大学
丰县科技局
49
徐州东宏机械制造有限公司
中国矿业大学
丰县科技局
50
徐州天正活性炭厂
中国矿业大学
丰县科技局
51
江苏巨杰机电有限公司
江苏师范大学
常州市科技局
58
常州船用电缆有限责任公司
东南大学
常州市科技局
59
江苏金鼎智能系统工程有限公司
河海大学
常州市科技局
60
江苏康进医疗器材有限公司
江苏理工学院
常州市科技局
61
常州碳酸钙有限公司
合肥工业大学
常州市科技局
62
常州市双强机械制造有限公司
河海大学
常州市科技局
63
常州玻璃钢造船厂有限公司
江苏科技大学
江苏大学
溧阳市科技局
75
溧阳维信生物科技有限公司
常州大学
溧阳市科技局
76
申芝电梯有限公司
常州大学
溧阳市科技局
77
南方雄狮创建集团股份有限公司
苏州科技大学
苏州市科技局
78
苏州精濑光电有限公司
苏州大学
苏州市科技局
79
苏州瑞可达连接系统股份有限公司
苏州大学
苏州市科技局
80
苏州市大华精密机械有限公司
上海理工大学
南京市科委
6
南京欧陆电气股份有限公司
东南大学
研究生工作站管理制度范文
研究生工作站管理制度范文研究生工作站是研究生培养的重要组成部分，是研究生学术研究、实践创新和学风建设的重要平台。
为了更好地管理和运行研究生工作站，确保研究生工作站的正常运转，提高其服务水平和工作效率，本文制定了研究生工作站的管理制度。
第一章总则第一条研究生工作站是为了促进研究生的综合发展、提升其学术水平而设立的机构，依托学校的研究资源和科研平台，为研究生提供学术指导、科研训练和学术交流的场所。
第二条研究生工作站的设置应遵循合理、科学、便捷的原则，发挥教师团队的先进经验和学科优势，提供良好的研究环境和条件。
第三条研究生工作站的管理宗旨是培养具有创新精神、学术能力和团队合作意识的高级专门人才，推动学校的科学研究和学术进步。
第四条研究生工作站的管理原则是以学术为导向，以服务为宗旨，以规范为准则，以激励为动力。
第五条研究生工作站的管理人员应具有较高的学术造诣和管理能力，承担起工作站管理的责任和义务。
第二章管理机构第六条研究生工作站应设置研究生工作站主任和科研导师，其中主任由学院或研究所的负责人担任，科研导师由研究生工作站主任推荐。
第七条研究生工作站主任负责研究生工作站的组织管理和日常运行，协调教师资源，推进研究生培养、科研创新和学风建设。
第八条科研导师是研究生工作站的核心成员，承担研究生的培养和指导工作，推动科研项目的开展和成果的转化。
第九条研究生工作站主任和科研导师应定期召开工作站会议，讨论重要事项和解决工作中的问题，提出合理化建议和提高工作效率的措施。
第十条研究生工作站主任和科研导师应不定期召开学术讲座或研讨会，为研究生提供学术交流和思想碰撞的机会，促进研究生学术能力的提升。
第三章研究生招生和培养第十一条研究生工作站应按照学校的规定和要求，制定研究生招生计划，择优录取研究生，并按照学校规定和要求组织和管理研究生的培养。
第十二条研究生的培养应遵循科学、合理、全面的原则，制定详细的培养方案，包括课程安排、科研计划、学习计划和出站要求等。
关于年度江苏省研究生培养创新工程项目经费预算及入账
关于年度江苏省研究生培养创新工程项目经费预算及入账的通知
各学院、项目申请人或导师：
年度江苏省研究生培养创新工程项目经费预算及入账工作已开始，请有关学院组织研究生创新工程项目导师或负责人根据附件一的项目类别填写项目预算表（附件二）并签字；研究生科研与实践创新计划项目预算表需申请人和导师共同签字，导师为项目负责人。
学院资助的项目预算表需写明经费支出项目号并由负责人签字,同时提供专项资金审批表（附件三）。
常州工学院资助的项目请项目所在学院通知资助单位资助并提供相关证明。
学院汇总审核签字后（纸质和电子版各一份）于年月日前报研究生院培养科。
常州大学研究生院
附件一、年度江苏省研究生培养创新工程项目名单
1.江苏省研究生科研与实践创新计划资助（项）
年江苏省研究生教育教学改革课题（项）
年江苏省优秀研究生工作站（项）
.专业学位研究生培养模式改革奖补
附件二、年度江苏省研究生培养创新工程项目经费预算表(电子版提供表) 江苏省研究生培养创新工程项目经费预算表
备注：、各项目经费使用范围及用途按照《江苏省研究生培养创新工程管理办法（版）》执行。
、研究生科研与实践创新计划项目必须由申请人和导师共同签字，导师为项目负责人。
附件三、专项资金使用审批表
专项资金使用审批表。
江苏省研究生工作站申报条件(1)
江苏省研究生工作站申报条件
一、研究生工作站是由设站单位（企事业单位、党政机关、社会组织等）与江苏省高校联合申请设立、共同建设，高校选派教师和研究生进驻，合作开展人才培养、科技创新、社会服务和文化传承创新的平台。
设站单位以省内单位为主。
二、设站主体为企业的，应具备以下基本条件：
1.依托企业至少为小型规模及以上企业，且年研究开发费用达到50万元以上，企业规模划分参照《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》(国统字〔2017〕213号)。
以公益性服务为中心的企业组织可不受规模限制，但应有一定的研究开发费用。
企业信用情况良好，无违法行为。
2.具有县（市）级以上重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等科技创新平台，有相关技术研发工程实验条件。
3.拥有一定数量和较高水平的符合研究生兼职导师基本条件的专业技术或管理专家，主要业务能满足指导研究生实践与学位论文研究的要求。
4.具有与高校合作的良好基础和明确的合作计划，已联合承担县（市）级以上纵向科研项目，或已有横向合作项目或合作成果。
5.具有保证研究生进站后必需的生活、学习及工作条件。
6、网上申报“江苏省学位与研究生教育质量信息平台”。
2019年申报工作于2019年9月30日截止。
江苏省教育厅、江苏省科技厅关于进一步加强江苏省企业研究生工作站建设与管理的意见
江苏省教育厅、江苏省科技厅关于进一步加强江苏省企业研究生工作站建设与管理的意见文章属性•【制定机关】江苏省教育厅•【公布日期】2013.03.06•【字号】苏教研[2013]2号•【施行日期】2013.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江苏省教育厅、江苏省科技厅关于进一步加强江苏省企业研究生工作站建设与管理的意见（苏教研〔2013〕2号）各市科技局（委）、研究生培养单位：自《省政府办公厅转发省教育厅江苏省企业研究生工作站管理办法（试行）》（苏政办发〔2008〕118号）（以下简称“管理办法”）以来，全省已设立企业研究生工作站（以下简称“研究生工作站”）1000余家，在企业技术研发、培养和培训高层次人才方面发挥了重要作用。
为在新形势下进一步推进企业研究生工作站积极、规范、有效发展，现提出如下意见。
一、高度重视建站工作。
研究生工作站是加快区域创新体系建设、实施创新驱动战略的重要举措，是提升企业自主创新能力的重要载体，是承担研究生培养单位主动服务地方经济社会发展的重要渠道，是培养高层次创新人才、提高研究生培养质量的重要途径。
研究生工作站作为省级“人才工作站点”类企业研发机构，与省级企业重点实验室、企业工程技术研究中心、工程实验室、企业技术中心等“平台”类企业研发机构具有同等重要的地位，予以同等对待。
全省高校、科研院所、企业、职能管理部门应高度重视、相互合作、积极支持、强化管理，努力把研究生工作站建设好、管理好、运作好。
二、深入实施“231”工程。
认真贯彻落实《江苏省政府办公厅关于进一步加强企业研发机构建设的意见》（苏政办发[2012]58号）要求，到“十二五”末，力争在大中型企业和高新技术企业新增1000家研究生工作站，总量达到2000余家，引入3000余名研究生导师、10000余名研究生进入研究生工作站。
三、有效拓展设站范围。
从2013年起，研究生工作站设站范围将拓展到所有需要设立并适合设立研究生工作站的学科领域和经济社会发展领域，高校可根据本校学科特点与有关单位合作建设“省人文社科研究生工作站”（以下简称“人文社科研究生工作站”）。
公司研究生工作站管理制度
一、总则为充分发挥研究生在技术创新、人才培养和科研成果转化中的作用，规范研究生工作站的管理，提高研究生的实践能力和创新能力，特制定本制度。
二、工作站设立与管理1. 工作站设立原则（1）符合国家相关政策和行业发展趋势；（2）与公司发展战略和业务需求相结合；（3）有利于培养研究生实践能力和创新能力；（4）有利于促进科研成果转化。
2. 工作站设立程序（1）由公司相关部门提出设立工作站的申请，并说明工作站设立的目的、意义和预期成果；（2）经公司研究批准后，报上级主管部门备案；（3）确定工作站负责人，负责工作站的组织、协调和管理工作。
3. 工作站管理制度（1）工作站应建立健全各项管理制度，明确工作职责和任务分工；（2）工作站应定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题；（3）工作站应加强内部沟通与协作，提高工作效率；（4）工作站应定期向公司汇报工作进展情况，接受公司监督。
三、研究生培养与管理1. 研究生选拔（1）研究生应具备良好的学术素养和科研能力；（2）研究生应具有较强的创新意识和实践能力；（3）研究生应热爱公司，愿意为公司发展贡献力量。
2. 研究生培养（1）工作站应制定研究生培养计划，明确培养目标和具体措施；（2）工作站应定期组织研究生参加学术讲座、研讨会等活动，拓宽学术视野；（3）工作站应鼓励研究生参与科研项目，提高实践能力；（4）工作站应加强研究生导师队伍建设，提高导师的指导水平。
3. 研究生考核（1）工作站应定期对研究生进行考核，考核内容包括学术水平、实践能力、创新意识等方面；（2）考核结果作为研究生评定奖学金、推荐优秀毕业生的重要依据。
四、科研成果转化与应用1. 工作站应积极开展科研成果转化工作，推动科技成果转化为实际生产力；2. 工作站应加强与高校、科研机构的合作，共同开展科研攻关和成果转化；3. 工作站应鼓励研究生参与科技成果转化项目，提高其创新创业能力。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由公司相关部门负责解释；2. 本制度如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。
大学研究生工作站建设及运行管理办法
大学研究生工作站建设及运行管理办法第一章总则第一条为适应新时期研究生教育培养机制改，创新人才培养模式，提升学校服务地方经济社会发展的能力，规范学校研究生工作站（以下简称“工作站”）的建设及运行管理，确保完成建设任务和目标，提高学校专业学位研究生教育质量，根据有关规定，结合学校实际，特制订本办法。
第二条建立研究生工作站是深化创新实践基地建设、密切校企合作的重要举措，是以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学研结合为途径的研究生培养模式改的重要组成部分。
第三条工作站是学校与设站企事业单位共同建设的研究生校外教学、科研、实践基地，以开展技术研发和人才培养培训为主要任务，为培养研究生解决实际问题的能力、促进研究生创新能力的提高、满足社会对高层次应用型人才具有重要作用。
第二章申报与立项第四条工作站分为省级、校级两个层次。
省级工作站由学校组织申报、省教育厅批准，申报条件按照《XX省研究生教育创新基地和研究生工作站建设项目管理办法（试行）》要求执行；校级工作站由学院组织申报、学校批准。
第五条校级工作站申报条件（一）具有与学校合作的良好基础以及技术创新的迫切需求和明确的研究方向，已承担省级以上科技项目或重大横向项目。
（二）能配备一定数量的副高职称以上专业技术职务的专家或科技人员对研究生专业实践过程进行指导。
第六条校级工作站立项程序（一）学院根据申报条件填报相关材料，每年5月30日前提交研究生处审批。
（二）研究生处组织专家进行评审，并将结果进行公示。
（三）学校公布校级研究生工作站立项名单，并挂牌。
第七条省级工作站原则上由学校从校级工作站中择优申报。
第八条工作站名称统为“XX大学×××（企事业单位）研究生工作站”。
第三章建设与运行管理第九条工作站管理机构与职责（一）研究生处是工作站建设与管理的组织机构，其主要职责是：1.组织省级工作站申报工作；负责校级工作站申报、评审、立项工作。
2016年度江苏省研究生工作站名单
东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学 东南大学
环保 其它 其它 其它 电子信息 新材料
企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业
南京航空航天大 其它 学 南京航空航天大 其它 学 南京航空航天大 现代制造 学 南京航空航天大 现代制造 学 南京航空航天大 电子信息 学 南京航空航天大 生物医药 学 南京航空航天大 现代制造 学 南京航空航天大 现代制造 学 南京航空航天大 新材料 学 南京航空航天大 学 生物医药
企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业
154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101
南京淳泰控制设备有限公司 南京苏曼等离子科技有限公司 南京康尼机电股份有限公司 江苏丽王科技股份有限公司 昆山开思拓空调技术有限公司 江苏中立方实业有限公司 江苏地标建筑节能科技有限公司 南京高源Байду номын сангаас保工程有限公司 南京健友生化制药股份有限公司 南京国博电子有限公司 南京熊猫信息产业有限公司 南京翔展信息科技有限公司 江苏曙光信息技术有限公司 南京优倍电气有限公司 南京嘉翼精密机器制造股份有限公司 南京正泽科技有限公司 南京紫米网络科技有限公司 常州太平通讯科技有限公司 南京理工速必得科技股份有限公司 江苏嘉德光电有限公司 苏州爱康光电科技有限公司 苏州金凯达机械科技股份有限公司 南京博鼎资讯科技有限公司 南京中超新材料股份有限公司 太仓荣南密封件科技有限公司 江苏亨通光网科技有限公司
研究生工作站工作计划
研究生工作站工作计划一、引言研究生工作站是促进研究生学术成长和专业发展的重要平台。
为了提高研究生培养质量，我们制定了本工作计划，以确保研究生工作站的高效运行和有效管理。
二、培养计划1. 学术指导- 与研究生建立良好的沟通和交流机制，了解他们的学术需求和困难。
- 安排专业导师为研究生提供学术指导，帮助他们规划研究课题和论文写作。
- 定期组织学术报告和研讨会，鼓励研究生参与并提升学术能力。
2. 学术资源支持- 更新和扩充图书馆的学术资源，满足研究生的学术需求。
- 提供高质量的学术期刊和数据库，帮助研究生进行科研工作。
- 推动学术交流合作，与其他研究机构建立合作关系，拓宽研究生的学术视野。
3. 专业技能培训- 开设针对研究生的专业技能培训课程，包括学术写作、学术会议演讲等。
- 鼓励研究生主动参加学术研讨活动，提高专业技能和学术水平。
- 定期组织学术讲座和技术培训，让研究生了解最新的研究进展和技术应用。
三、科研项目支持1. 项目申请- 提供科研项目申请指导，帮助研究生准备项目申请书和研究计划。
- 协助研究生寻找适合的科研项目和导师，促进项目的顺利开展。
- 鼓励研究生主动参与科研项目，培养研究能力和科学精神。
2. 团队协作- 鼓励研究生之间、与导师之间建立良好的团队协作关系，互相支持和学习。
- 定期组织科研进展汇报会，分享项目进展和经验交流。
- 提供实验室和设备支持，满足研究生的科研需求。
四、实践和创新1. 学术会议- 鼓励研究生参加学术会议和学术交流活动，提升学术影响力。
- 提供会议资助，支持研究生参会并展示自己的研究成果。
- 组织学术会议和研讨会，为研究生提供学术交流的平台。
2. 创新创业- 提供创新创业培训和指导，鼓励研究生参与科技创新和创业项目。
- 支持研究生申请创新创业资金和项目，推动科技成果转化。
- 建立创业导师制度，为研究生提供创业指导和资源支持。
五、综合支持1. 难题解答- 提供针对研究生学术和生活的问题解答和咨询服务。
江苏省教育厅关于印发《实施国家教育体制改革试点项目主要任务分解方案》的通知
江苏省教育厅关于印发《实施国家教育体制改革试点项目主要任务分解方案》的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省教育厅
•【公布日期】2011.03.14
•【字号】苏教办[2011]16号
•【施行日期】2011.03.14
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高等教育
正文
江苏省教育厅关于印发《实施国家教育体制改革试点项目主
要任务分解方案》的通知
（苏教办〔2011〕16号）
各有关处室、直属事业单位：
根据《国务院办公厅关于开展国家教育体制改革试点的通知》（国办发[2010]48号）、《国家教育体制改革试点项目任务书》和省政府有关文件精神，现将《实施国家教育体制改革试点项目主要任务分解方案》印发给你们，请认真抓好落实。
各牵头处室和单位要尽快完善改革实施方案，及早启动改革试点工作。
对于地方为主实施的改革试点项目，要指导督促各地抓紧组织实施。
要把国家教育体制改革试点项目的组织实施工作放到更加突出的位置，采取有效措施，力争在全国产生重大影响，创造教育改革的先进经验。
要加强与省有关部门的沟通协调，争取省有关部门出台支持教育改革的配套政策，保障改革试点工作的顺利进行。
附件：实施国家教育体制改革试点项目主要任务分解方案
二○一一年三月十四日实施国家教育体制改革试点项目主要任务分解方案
注：标△的处室为牵头处室。
2020年江苏省研究生工作站拟认定名单
企业
164
南京农业大学
泰州南农大新农村发展研究有限公司
智慧农业、新型肥料研发、农产品加工、设施园艺等
通信与信息系统
企业
124
河海大学
南京航天宏图信息技术有限公司
土木水利
企业
125
河海大学
苏州立升净水科技有限公司
土木水利领域（市政工程研究方向）
企业
126
河海大学
江苏省城镇供水安全保障中心
土木水利领域（市政工程研究方向）
事业单位
127
南京农业大学
句容市南农大草坪研究院
草业科学
社会组织
128
南京农业大学
南京易司拓电力科技股份有限公司
能源动力
企业
119
河海大学
南京东邦科技有限公司
农业资源与环境
企业
120
河海大学
南大傲拓科技江苏股份有限公司
软件工程，计算机科学与技术
企业
121
河海大学
苏州市乐仁乐助公益发展与评估中心
社会工作硕士
社会组织
122
河海大学
江苏河清海晏环境有限公司
市政工程
企业
123
河海大学
钛能科技大学
江苏中盈高科智能信息股份有限公司
电子信息
企业
109
河海大学
信维通信（江苏）有限公司
电子信息
企业
110
河海大学
江苏龙净科杰环保技术有限公司
环保专业
企业
111
河海大学
江苏电力装备有限公司
机械工程
企业
112
河海大学
卓谨信息科技（常州）有限公司
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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按照新的计划,常州大学将在2009年实施的111工程计划(建立1０0个产学研基地,派１00名科技骨干驻扎在产业联盟，与10个特大型科技型企业长期研发合作)的基础上,将原来相对分散的服务、单一化的项目结构和不均衡的服务布局,加以整合、提升和调整,整体推进服务江苏计划。
常州大学将积极推进“百团行动计划”，即围绕国家新兴产业，在全省建设1０0个企业研究生工作站,并形成100支科技服务团队，面向企业开展有效服务。
还将积极推进“科技人才交流计划”，加强与地方政府的沟通,从学校选派一批素质好、业务精、懂科研、善沟通的干部、教师,到有关部门和乡镇、街道挂职,搭建校地合作的桥梁和平台，延伸科研服务的空间。
还将启动“平台共建计划”，在骨干企业建设学校的实践教学平台、科研平台、产学研平台和研究院所。
同时，也将积极争取企业把研发平台和产品服务平台建到学校，建立有效机制,实现平台共建、资源共用、成果共享。
常州大学人力资源管理专业本科培养方案1 校情总揽
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常州大学人力资源管理专业本科培养方案
发布时间: 2０11-03-１5 浏览次数:
常州大学人力资源管理专业本科培养方案
(专业代码:)
一、指导思想
本专业培养在社会主义市场经济条件下,掌握现代人力资源管理理论、技术与方法等方面的理论知识和实践知识,并具有高度社会责任
感的高级管理人员。
二、专业培养目标
本专业培养思想、政治素质高，具有科学与人文基本素养,理论功底扎实、学识面宽广、实践操作能力强,并有创新精神和持续发展能力，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的
知识和相应能力,能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理或从事教学科研
工作的高层次、复合型、应用型专门人才。
三、毕业生基本要求
1.思想道德
坚持四项基本原则，有积极健康的世界观、人生观、价值观，有良好的心理素质和道德修养,能应对社会变革。
2．知识结构
通识教育课程:马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概述、微积分、概率论与数理统计、大学计算机基础、
大学英语等;
学科(专业)基础课程：管理学原理、人力资源管理、管理经济学、公共关系学、逻辑学、办公自动化、组织行为学、社会保障概论、战略管理、财务管理、管理心理学、招聘与录用、工作分析的方法与技术、企业文化、管理信息系统、经济法、演讲与口才、交际礼仪、
运筹学、应用统计学、金融学、会计学、社会学概论等；
专业课程:培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划、劳动关系、宏观经济学、微观经济学、电子商务、合同法、人力资源测
评、市场营销学等。
3.能力培养
自学能力:具有查询文献、获取信息、了解本专业最新动态的能力。
业务能力：具有工作岗位分析、市场调查、薪酬设计、人际沟通等业务能力以及具有较强的规划、协调、组织、决策的能力。
实践能力:掌握计算机操作与应用。
具有较强的社会调查能力和写作能力。
具有人力资源管理的基本能力,能对相关信息和数据进行统
计分析。
４.心理品质
具有良好的心理素质和道德品质，有团队协作精神和较强的社会交往能力，能适应复杂人际关系,承受社会的压力，具备从事人力资源
管理工作的基本素质。
5.身体素质
具有健康的体魄，在现代生活节奏加快的信息时代,能适应各种社会工作。
四、主干课程
微积分、大学计算机基础及VFＰ程序设计、大学英语、管
理学原理、人力资源管理、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、
人力资源规划。
五、特色课程
人力资源测评。
六、主要实践环节
参见实践性教学环节明细表。
七、毕业生就业面
在企事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的高层次、复合型、应用型专门人才。
八、授予学位
管理学学士。
常州大学培养方案课程安排表
专业:人力资源管理
（一)通识教育课程
（3）体育健康标准辅导测试第５-8学期，每学期8学时，共３２学时；(4)第七学期开设8学时的课外就业指导课；（５）在公共选修课学分安排上，理、工类学生必须选修人文社科类课程+艺术类课程；经、管、法、文类学生必须选修自然科学技术
类课程+艺术类课程
（其中,打★者为限选课）。
(二）学科(专业）基础课程。