班组长月度工作总结
班组长月度工作总结范文7篇
班组长月度工作总结范文7篇篇1一、引言本月，我作为班组长，带领团队完成了公司分配的各项任务。
在此过程中，我们遇到了许多挑战，但通过团队成员的共同努力和协作，我们成功克服了这些困难。
以下是我对本月工作的总结。
二、工作任务与目标本月，我们主要完成了以下工作任务：1. 完成了公司分配的生产任务，生产出高质量的产品；2. 加强了团队成员之间的沟通和协作，提高了工作效率；3. 推进了团队的创新工作，取得了一定的成果。
我们的目标是：1. 提高生产效率和质量，降低生产成本；2. 加强团队成员之间的合作与沟通，营造良好的工作氛围；3. 不断创新，提高产品的附加值和市场竞争力。
三、工作亮点与成果在本月的工作中，我们取得了以下亮点和成果：1. 成功完成了公司分配的生产任务，生产效率和质量得到了提高，生产成本有所降低。
我们通过优化生产流程和加强设备维护，提高了设备的运行效率和生产质量，同时降低了生产成本。
2. 加强了团队成员之间的沟通和协作，团队凝聚力得到了增强。
我们通过定期举行团队会议和交流活动，及时解决工作中遇到的问题，提高了工作效率和团队协作水平。
3. 推进了团队的创新工作，取得了一定的成果。
我们通过不断尝试新方法和探索新技术，成功解决了一些生产中的难题，提高了产品的附加值和市场竞争力。
四、工作不足与改进措施在工作中，我们也存在一些不足之处，需要采取相应的改进措施：1. 部分团队成员在沟通和协作方面还需加强，需要进一步提高团队协作效率。
我们将继续加强团队成员之间的沟通和协作，定期举行团队会议和交流活动，及时解决工作中遇到的问题。
2. 部分生产环节仍存在瓶颈问题，需要进一步优化生产流程和加强设备维护。
我们将继续优化生产流程和加强设备维护，提高设备的运行效率和生产质量。
3. 在创新方面，还需进一步加强学习和探索，提高团队的创新能力和意识。
我们将继续加强学习和探索，不断提高团队的创新能力和意识，为公司的发展贡献更多的创新成果。
生产班组长月度工作总结范本5篇
生产班组长月度工作总结范本5篇生产班组长月度工作总结1在过去的一年中，做为一名班组长，深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。
这一年中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略，深刻理解“优质增效”的重要性。
根据分厂、车间年初提出的各项安全及生产任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。
尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。
在和班组全体人员共同工作生活中，虽然工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。
班组长就如是一个火车头，深感责任重大，如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职，因此班组长又是一个特殊的兵。
自己既要懂知识会业务，又要善管理。
多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而顺序渐进，带动全盘。
因此便从重要岗位入手，主控是一个特殊岗位，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组生产乃至全面工作，必须从司炉操作与主控之间，主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手，并搞好相互间的衔接与配合关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使主控发挥一个中心控制的作用。
有了一定的思路，在具体操作中又注重了以下二方面工作：一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围，造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。
完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。
加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内最大程度地发挥自身能量，在班组基础管理体制中，进行自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。
车间班组长月工作总结范文(7篇)
车间班组长月工作总结范文____年，在领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果。
以下，在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向：一、加强班组建设和管理1、塑造班组文化建设，提升班组成员的凝聚力。
充分利用例会和车间班前班后会，传达公司的第二次创业发展方向，使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进。
2、不断参加班组长培训。
车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因此，在____年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。
加强班组长的培训与学习，同时为班组成员团队学习的机会，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理1、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
2、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了____年的安全生产。
三、生产、技术管理得到加强。
积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
四、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传____“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
五、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
总之，____年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：一、安全方面：安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：1、安全管理力度不够。
工厂班组长月工作总结5篇
工厂班组长月工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产班组长月工作总结6篇
生产班组长月工作总结6篇篇1一、背景本月，生产班组在公司的整体安排下，紧紧围绕年初制定的目标计划，积极推进各项工作。
通过班组全体成员的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
现将本月工作总结如下，以便及时总结经验，发现问题，为下个月的工作提供参考。
二、主要工作内容1. 生产任务完成情况本月，生产班组共完成了XX项生产任务，总产量达到了XX，与计划目标基本相符。
在生产过程中，班组成员积极响应公司号召，加强团队协作，克服了设备老化、原料波动等困难，确保了生产任务的顺利进行。
2. 产品质量控制班组始终将产品质量控制作为工作的重点，通过加强过程监控和检验手段，确保了产品质量的稳定。
本月，班组共进行了XX次质量检查，发现并解决了XX个潜在的质量问题。
同时，班组还积极配合公司的质量管理体系建设，推动生产现场的标准化和规范化。
3. 设备维护与保养设备是生产的基础，班组高度重视设备的维护与保养工作。
本月，班组共进行了XX次设备维护和保养工作，确保了设备的正常运行。
同时，班组还加强了对设备的巡检工作，及时发现并解决了XX个设备隐患，避免了可能出现的故障。
4. 安全生产与环保工作班组始终将安全生产和环保工作放在首位，严格遵守公司的安全操作规程和环保要求。
本月，班组共进行了XX次安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时，班组还积极推动生产现场的环保工作，实现了废弃物分类处理和资源化利用。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质有待提高本月，班组在人员素质方面存在一定的问题。
部分员工存在技能水平不足、责任心不强等问题。
针对这些问题，班组将加强员工培训和技能提升工作，提高员工的专业素质和责任心。
同时，班组还将建立激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 生产现场管理有待加强本月，班组在生产现场管理方面存在一些不足。
部分区域存在物料摆放混乱、设备维护记录不全等问题。
针对这些问题，班组将加强生产现场的规范化和标准化管理，明确各岗位职责和操作规程，提高生产现场的管理水平。
班组长月度总结范文7篇
班组长月度总结范文7篇篇1一、引言本月，作为班组长，我肩负着团队管理与执行的重任，带领全班组成员共同努力，完成了各项任务目标。
在此，我将对本月的工作进行全面的回顾与总结。
二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况本月，我们班级共接受生产任务XX项，其中完成XX项，部分完成XX项，未完成X项。
主要完成的任务包括XXX项目的组装工作和XXX产品的生产。
在生产过程中，我们严格按照工艺流程操作，确保产品质量，准时交付。
2. 安全生产管理安全始终是我们工作的首要任务。
本月，我们加强了设备的安全检查与维护，确保设备处于良好的运行状态。
同时，对新员工进行了全面的安全培训，提高了全班组的安全意识。
我们严格执行安全生产规章制度，避免了安全事故的发生。
3. 团队建设与沟通作为班组长，我注重团队建设和沟通。
本月，我们组织了多次团队会议，讨论并解决生产过程中的问题。
通过有效的沟通，增强了团队的凝聚力和执行力。
此外，我们还开展了团队建设活动，提高了团队的士气和效率。
4. 质量管理与改进质量是我们的生命线。
我们加强了对生产过程的监控和管理，确保产品质量。
针对生产过程中出现的问题，我们及时进行分析和改进，提高了产品的质量水平。
三、存在问题及改进措施1. 部分员工技能水平不高针对部分员工技能水平不高的问题，我们将加强技能培训，定期开展技能竞赛活动，提高员工的技能水平。
2. 安全生产意识有待加强虽然我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在安全意识不强的问题。
我们将继续加强安全教育和培训，确保每位员工都能牢记安全第一的原则。
3. 团队协作仍需提高虽然我们的团队建设取得了一定的成果，但团队协作仍需进一步提高。
我们将加强团队沟通和合作，建立良好的团队精神，共同应对挑战。
四、下月工作计划1. 继续完成本月的生产任务，确保产品质量和交货期。
2. 加强设备维护和保养，确保设备正常运行。
3. 加强技能培训和学习，提高全班组的技能水平。
4. 加强安全生产管理，确保安全生产无事故。
班组长月工作总结6篇
班组长月工作总结6篇篇1一、背景概述本月，作为班组长，我肩负着团队管理与项目执行的重要职责。
在全体成员的共同努力下，我们完成了既定的生产任务，并在一些关键项目上取得了显著进展。
接下来，我将对本月的工作进行全面的总结，以便更好地反思过去，规划未来。
二、生产管理1. 任务分配与进度监控- 本月接到生产任务XXX批次，总价值达XX万元。
为确保任务顺利进行，对班组成员进行合理分工，确保每个环节都有专人负责。
- 实施项目进度管理制度，每日跟踪任务进度，确保各项任务按时完成。
- 针对可能出现的风险点进行预判，并制定相应的应急预案，确保生产线的稳定运行。
2. 质量控制与安全管理- 强化质量管理体系建设，严格执行质量标准，本月产品合格率达到了XX%。
- 加强安全生产教育，开展定期的安全检查，及时发现并整改安全隐患。
本月未发生任何安全事故。
三、团队建设与人员管理1. 团队建设活动- 组织团队成员进行团建活动，增强团队凝聚力和协作精神。
- 鼓励团队成员分享工作经验和心得，促进知识与技能的交流。
2. 人员培训与技能提升- 开展针对新员工的岗前培训，确保他们快速适应工作环境和岗位需求。
- 对班组长进行管理能力提升培训，提高团队整体管理水平。
- 鼓励员工参加公司内外的技能竞赛，提升个人技能水平。
四、技术创新与改进1. 技术研发与支持- 与技术部门紧密合作，解决生产过程中遇到的技术难题，提高生产效率和产品质量。
- 积极参与公司的技术研发会议，提出生产过程中的改进建议。
2. 工艺流程优化- 针对现有工艺流程进行分析，发现并改进了一些浪费和瓶颈环节，提高了生产效率。
- 引入新的生产技术和设备，提升生产自动化水平，减少人工干预。
五、客户沟通与售后服务1. 客户需求响应- 加强与客户的沟通，及时了解客户需求和反馈，确保生产方向与市场需求的契合。
- 对客户提出的问题和建议进行整理和分析，制定改进措施。
2. 售后服务工作- 建立健全的售后服务体系，快速响应客户问题，提供及时的技术支持和产品维修服务。
生产班组长月度工作总结大全8篇
生产班组长月度工作总结大全8篇篇1引言：本报告旨在总结生产班组长在月度工作中的表现和成果。
通过对生产班组长的工作内容、完成情况、亮点与不足的详细分析，提出改进建议，为后续工作提供参考。
一、工作内容概述1. 带领生产团队，确保生产任务完成2. 监督生产过程，确保产品质量3. 协调沟通，确保部门间合作顺畅4. 关注员工状态，确保生产安全5. 开展班组培训，提高员工技能二、工作完成情况1. 生产任务完成情况本月生产班组长带领团队完成了既定的生产任务，产量达到了预期目标。
在生产过程中，积极应对突发状况，确保了生产的顺利进行。
2. 产品质量监控情况通过对生产过程的严格监控，生产班组长确保了产品质量的稳定。
在关键环节加强质量控制，减少了次品率，提高了产品合格率。
3. 部门间沟通协调情况本月生产班组长在部门间沟通协调方面取得了显著进展。
主动与相关部门沟通，解决了生产过程中的问题，确保了生产进度。
4. 生产安全情况生产班组长关注员工生产安全，加强了对员工的安全培训，提高了员工的安全意识。
本月未发生重大安全事故，生产环境良好。
5. 班组培训情况本月生产班组长组织了多次班组培训，涵盖了生产技能、安全知识等方面。
通过培训，提高了员工的技能水平，增强了班组凝聚力。
三、工作亮点与不足1. 工作亮点（1）生产班组长在带领团队完成生产任务方面表现出色，体现了较强的组织能力和领导能力。
（2）通过对生产过程的严格监控，确保了产品质量的稳定，显示了较强的质量控制能力。
（3）在部门间沟通协调方面取得了显著进展，展示了较强的沟通能力和团队协作能力。
2. 工作不足（1）在员工技能培训方面，虽然组织了多次培训，但仍需进一步加强，以提高员工的整体技能水平。
（2）在生产过程中，部分环节仍存在浪费现象，需进一步优化生产流程，提高生产效率。
四、改进建议1. 加强员工技能培训，定期组织专业技能培训和考核，提高员工的整体技能水平。
2. 优化生产流程，减少生产过程中的浪费现象，提高生产效率。
生产班组长月工作总结6篇
生产班组长月工作总结6篇第1篇示例：生产班组长是一个非常重要的岗位，负责督导和管理整个生产线上的工作。
每个月结束时，对于生产班组长来说，总结工作是非常重要的，能够帮助他们了解工作中存在的问题、总结经验教训、制定下个月的工作计划等等。
下面就让我们一起来看看生产班组长月工作总结的一般内容。
在总结中，生产班组长需要对上个月的工作进行回顾。
他们可以列出生产线上的产量、质量、效率等方面的数据，分析其中的变化和趋势。
比对上个月与前几个月的产量数据，看看有没有达到预期目标，如果没有，需要进一步分析原因。
生产班组长还需要总结上个月工作中发生的问题和难点，并进行分析处理。
这些问题可能来自设备故障、人员管理、原材料供应等各个方面。
在总结中，生产班组长可以描述这些问题是如何解决的，以及在解决过程中取得了哪些成绩。
修理设备、培训员工等。
生产班组长还需要总结本月的工作中涉及到的改进建议和创新。
他们可以描述在生产线上遇到的问题，提出自己的看法和建议，并表达对未来工作的期待。
这些意见和建议有助于改进工作流程、提高效率等。
在总结中，生产班组长也可以对自己的工作进行评价和反思。
他们可以回顾自己在过去一个月的工作中的表现，看看有没有达到自己设定的目标，有哪些地方可以改进等等。
通过自我评价，可以帮助生产班组长更好地认识自己，找到不足之处并加以改进。
在总结的生产班组长需要对下一个月的工作进行规划和安排。
他们可以根据上个月的总结，制定针对性的工作计划，包括生产目标、人员安排、设备维护等等。
这样可以帮助团队更好地有条不紊地完成工作。
生产班组长月工作总结是一个很重要的环节，通过总结，可以帮助生产班组长更好地指导团队，提高工作效率和质量。
希望每位生产班组长都能认真对待月工作总结，不断提升自己的管理水平，为企业的发展贡献自己的力量。
第2篇示例：生产班组长是企业中非常重要的岗位之一，其工作涉及到生产流程的管理、员工调度、质量控制等多方面的工作。
每个月结束之时，生产班组长都应该对本月的工作进行总结，查看工作中存在的问题和不足，为下个月的工作提出合理的改进建议。
班组长月工作总结范文8篇
班组长月工作总结范文8篇第1篇示例：班组长月工作总结一、工作概况本月是我们班组工作的一个新的起点，经过全体成员的共同努力，我们取得了一定的成绩。
在本月的工作中，我们主要完成了以下几项工作：1. 生产任务完成情况本月我们班组的生产任务完成情况良好。
经过全体成员的努力，我们成功完成了生产计划，并保质保量地完成了产品的生产任务。
我们严格按照生产计划进行生产，同时及时调整生产进度，保证了产品的高质量和及时交付。
2. 安全生产情况在本月的工作中，我们班组高度重视安全生产工作。
全体成员严格遵守相关的安全操作规程，严禁违章作业，坚决杜绝事故隐患。
通过加强安全生产教育，全面排查安全隐患，我们成功地做到了“零事故”，实现了安全生产目标。
3. 质量管理情况在本月的工作中，我们班组严格执行了相关的质量管理制度，严格把关产品质量。
全体成员高度重视质量管理工作，密切关注产品质量状况，积极主动地解决出现的质量问题，确保产品达到了客户要求的标准。
二、工作成绩在本月的工作中，我们取得了如下成绩：经过全体成员的共同努力，我们成功完成了本月的生产任务，生产任务完成率较高。
这为公司的发展和生产进度提供了坚实的保障。
2. 安全生产工作取得显著成效我们班组严格执行安全生产规程，成功地做到了“零事故”，取得了安全生产工作的显著成效。
这为公司的稳定发展和员工的生命财产安全提供了有力的保障。
3. 质量管理工作取得较好成绩在本月的工作中，我们班组在质量管理方面取得了较好的成绩。
我们严格把关产品质量，有效地解决了质量问题，确保了产品质量的稳定和可靠。
三、存在问题在本月的工作中，我们也存在一些问题，主要包括：1. 人员素质亟待提高部分员工在工作中存在敷衍应付、不负责任的情况，人员素质亟待提高。
我们需要加强员工的岗位培训，提高他们的责任感和使命感。
2. 设备维护不到位部分设备的维护工作不到位，存在一定的安全隐患。
我们需要加强设备维护管理，提高设备的可靠性和稳定性。
生产车间班组长月度工作总结5篇
生产车间班组长月度工作总结5篇生产车间班组长月度工作总结 (1) 在这一个月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间，来训练自己的领导能力和管理能力，同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。
累的是这一个月来，每天的工作量大而人手不够，超过平时的工作量。
其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的驾驭，协调好其中的一些人。
但总得来说,我尽到自己工作的责任，以自已的实际行动带好头。
以下是我的小小体会：从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。
而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：1.生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。
2.虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。
3.由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。
4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
对于出现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实，毕业他们知识有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。
以下是我的几种解决问题的建议：1. 增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。
(这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支)2. 若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公平性，不过这种方法毕竟不是好的办法，因为没有从根本上解决问题，只是可能会减少点问题而已。
3. 让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。
具体记件的想法如下：(1)装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知)，每大(小)箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。
班组长月度工作总结范文7篇
班组长月度工作总结范文7篇第1篇示例：班组长月度工作总结一、工作总结经过一个月的努力工作，我对本月的工作总结如下：1. 组织协调：本月，我认真负责地组织协调班组内的工作，确保生产任务顺利完成。
我及时调配人力资源，合理安排生产流程，严格控制生产进度，保证了生产效率的提高。
2. 培训指导：我注重团队成员的技能培训和职业发展，定期组织技能培训和安全教育培训，提高了班组成员的工作技能和安全意识。
3. 纪律管理：我加强了对班组成员的纪律管理，严格执行生产安全规程和操作流程，做好日常考勤管理和工作记录，确保了班组内部的秩序井然。
4. 沟通协调：我积极沟通协调班组内外部的工作关系，与上级领导和其他部门保持良好的沟通，及时反馈问题和需求，促进了工作的顺利推进。
5. 创新改进：我倡导班组成员发挥创造力，鼓励他们提出改进建议，并及时落实有效措施，改善工作环境和生产效率，推动班组工作不断向前发展。
二、存在问题在本月的工作中，我也意识到了一些存在的问题，主要包括：1. 沟通不畅：有时因为信息传递不及时或不清晰，导致了工作计划的延误和交接不畅。
我需要加强沟通能力，完善信息传递渠道，提高工作效率。
3. 缺乏创新：有时候我对工作的方式和方法过于固执，缺乏创新意识。
我需要更加开放思维，鼓励班组成员提出新的想法和建议，促进工作方式的创新改进。
三、下月工作计划为了更好地提高班组工作效率和质量，我制定了下月的工作计划：1. 加强团队建设：组织班组成员开展团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识，共同努力完成生产任务。
2. 提高技能水平：定期组织技能培训和学习交流，不断提高班组成员的工作技能和专业水平，提高生产效率和质量。
4. 创新改进工作方式：鼓励班组成员提出创新建议，积极尝试新的工作方式和方法，不断改进工作环境和生产效率。
我将继续努力工作，发扬团队合作精神，不断提高工作水平，以更加积极的态度为班组的发展和进步贡献自己的力量。
感谢领导和同事们的支持和信任！第2篇示例：班组长月度工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，又到了一个月的尾声，回首这一个月的工作，我感慨良多。
车间班组长月工作总结6篇
车间班组长月工作总结6篇篇1一、引言本报告旨在总结XX车间班组长在XX月份的工作情况。
通过对本月工作的全面梳理，分析工作成绩与不足，并提出改进措施，为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作完成情况1. 生产任务完成情况XX月份，车间班组长带领班组人员，紧紧围绕生产任务目标，团结协作，共同努力，完成了公司下达的生产计划。
在生产过程中，班组人员积极响应公司号召，加班加点，确保了生产进度。
同时，班组还积极配合公司其他部门，完成了多项临时性生产任务。
2. 产品质量控制情况本月，班组在产品质量控制方面取得了显著成绩。
班组严格遵守公司质量管理体系，加强过程控制，确保产品质量稳定。
通过班组成员的共同努力，本月产品合格率达到了XX%，较上月提高了XX%。
同时，班组还积极配合公司质量部门，对生产过程中的问题进行持续改进，提高了整体生产水平。
3. 设备维护与保养情况XX月份，班组在设备维护与保养方面表现突出。
班组人员严格按照设备操作规程进行操作，加强设备的日常巡检和维护，确保设备处于良好状态。
同时，班组还积极配合设备部门，对设备进行定期保养和维修，避免了因设备故障影响生产进度。
4. 安全生产与环境保护情况本月，班组在安全生产与环境保护方面表现优异。
班组人员严格遵守公司安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高安全意识。
同时，班组还积极配合公司环保部门，加强环境保护工作，确保生产过程中的环保指标达标。
三、工作不足与改进措施1. 人员管理方面本月，班组在人员管理方面存在一定不足。
部分员工存在迟到、早退现象，影响了整体工作效果。
针对这一问题，建议加强考勤管理，严格执行请销假制度，提高员工的纪律观念。
同时，建议加强对员工的培训和教育，提高员工的业务技能和综合素质。
2. 沟通协调方面本月，班组在沟通协调方面有待加强。
部分员工存在沟通不畅、协作不力现象，导致工作效率受到影响。
针对这一问题，建议加强班组内部的沟通与协调，定期召开班组会议，及时了解员工的工作情况和问题，并积极寻求解决方案。
车间班组长月工作总结5篇
车间班组长月工作总结5篇篇1一、工作概况在过去的一个月里，作为车间班组长，我肩负着领导、协调和管理班组各项工作的重任。
在全体班组人员的共同努力下，我们圆满完成了各项生产任务，确保了生产线的平稳运行。
二、生产任务和完成情况1. 本月，我们共接收生产任务XX批次，累计生产产品数量达到XX件，较去年同期增长了XX%。
2. 针对新产品XX的生产，我们组织了专项生产培训，提高了班组员工对新产品的生产技能和操作水平。
3. 加强与上下游部门的沟通协调，确保物料供应和生产计划的顺利执行。
在面临物料短缺的情况下，及时调整生产计划，优化资源配置。
三、质量管理和改进1. 严格执行质量管理体系要求，加强生产过程中的质量监控和抽检力度，确保产品质量稳定。
2. 针对生产过程中出现的质量问题，组织专题会议进行分析和整改，制定有效的改进措施。
3. 加强对员工的质量意识和操作技能培训，提高全员参与质量管理的积极性。
四、安全生产和环境保护1. 落实安全生产责任制，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 定期检查生产线上的安全隐患，及时整改和上报，确保生产安全。
3. 关注环境保护，推广节能减排措施，降低生产过程中的能耗和废弃物排放。
五、团队建设和人员管理1. 加强班组团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
组织班组活动，增进员工间的沟通和协作。
2. 关注员工的思想动态和工作状态，及时沟通和解决员工的问题和困难。
3. 根据员工的特长和兴趣，合理安排工作岗位，充分发挥员工的潜能。
六、存在的不足和改进措施1. 生产过程中的协调和沟通能力仍需加强，部分员工之间的配合不够默契。
接下来将加强团队建设，提高员工之间的协作能力。
2. 质量管理体系的执行还需进一步加强，部分员工的质量意识仍需提高。
接下来将加大质量管理的宣传力度，加强员工的质量意识和技能培训。
3. 安全生产方面仍存在一些潜在的安全隐患，需要定期开展安全检查和整改工作。
接下来将加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，同时加大安全检查和整改的力度。
班组长月度工作总结范文
班组长月度工作总结范文充实的工作生活一不留神就过去了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
下面是小编为大家整理的关于班组长月度工作总结，希望对您有所帮助!班组长月度工作总结1我们厂正处于建设阶段，煤质检测班组成立的时间不长，各位同事大多是从事此项工作的新人，因此，在班组的管理中，我们主要是开展了人员培训、人员实习考核、建章立制等工作。
1、学习情况根据厂里及业务要求，我带领同事们参加了培训，共天，课时。
培训中，大家学习态度端正，积极努力，得到了培训老师的.好评。
大家学习了课程，进行了实际操作。
培训结束后，通过方式的考试，大家普遍掌握了技术，都能独立开展工作，培训合格率100%。
作为班长，我自己感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以从来不敢掉以轻心，在学习中加倍努力。
我除学习煤质化验技术，还积极提高自身其他各项素质。
如学习其他相关的文化知识，努力同上级主管建立良好的沟通，努力与同事们建立良好的人际关系，学习如何化解工作中各种矛盾。
这些虽然时间不长，但我有信心，只要我有不怕困难的勇气、正确的工作态度和较强的责任心，我和同事们在今后的工作中一定能在各项工作取得好成绩。
2、班组管理虽然我们还没有正式投产，但我们班组已经逐步开展了一些煤质化验检测的基础准备工作。
按照生产要求，我们班组分为个组，分别负责工作。
我在工作安排中，做好人员组织分组，建立了人员交接班制度，带领大家认真学习各班岗位职责，明确了工作要求和工作纪律。
工作中，大家服从安排，积极学习，相互协作，班组管理已经趋于正常化。
3、树立良好质量意识煤质化验工作，是洗煤厂产品质量管理的关键环节。
实际工作中，化验工作需要工作人员具有良好的责任感，任何环节不能粗心大意。
在班组学习工作中，我知道，良好的工作质量要通过树立良好的工作态度、一丝不苟的工作作风来实现。
车间班组长月工作总结5篇
车间班组长月工作总结5篇篇1一、工作概况在过去的一个月里，作为车间班组长，我肩负着领导团队、管理生产、保障安全等重要职责。
在全体组员的支持与配合下，本月车间生产运行平稳，完成了一系列任务目标。
二、生产任务与完成情况1. 本月，我们共完成了XX个项目的生产工作，超额完成了公司下达的生产任务。
其中，新产品试制成功并投入生产，有效提升了产品质量和生产效率。
2. 针对生产过程中的瓶颈问题，组织技术攻关小组，成功解决了XX个技术难题，提高了生产线的稳定性和产品质量。
3. 加强与上下游部门的沟通协调，确保物料供应和生产计划的顺利执行。
针对物料短缺问题，及时与采购部门沟通，调整生产计划，确保生产进度不受影响。
三、安全管理1. 严格执行公司安全管理制度，加强班组安全教育培训，提高员工安全意识。
本月共组织XX次安全知识培训，有效提升了员工的安全操作技能。
2. 加强现场安全管理，对生产设备进行定期检查和维护，确保设备处于良好状态。
针对发现的安全隐患，及时整改，确保生产安全。
3. 严格执行安全生产责任制，落实安全考核措施。
对于违规操作行为，严肃处理，从源头上杜绝安全事故的发生。
四、团队建设与员工培训1. 加强团队建设，提高团队凝聚力。
组织丰富多彩的团队活动，增进员工间的交流与沟通，提高团队的协作能力。
2. 加强员工培训，提升员工技能水平。
本月共组织XX次技能培训，涉及生产线操作、设备维护、质量控制等方面，有效提升了员工的技能水平。
3. 鼓励员工创新，激发员工潜能。
设立创新奖励机制，鼓励员工提出改进生产和管理的建议，对优秀建议进行表彰和奖励。
五、成本控制与质量管理1. 加强成本控制，降低生产成本。
对生产过程进行精细化管理，减少物料浪费和能源消耗。
加强与供应商的联系，降低采购成本。
2. 严格执行质量管理体系，确保产品质量。
加强质量检查和控制，对不合格产品进行追溯和处理，确保产品质量符合客户要求。
3. 持续改进质量管理工作，提升产品质量水平。
车间班组长月工作总结5篇
车间班组长月工作总结5篇第1篇示例：车间班组长月工作总结一、工作情况汇报本月是公司生产旺季，我所在的车间工作任务繁重，全体班组成员齐心协力，共同努力，取得了较好的成绩。
以下是本月工作情况的详细汇报：1. 产品生产情况本月，我们坚持严格按照生产计划，安排生产工作。
按时完成了各项生产任务，产品合格率达到90%以上，达到了生产质量要求。
在产品生产过程中，及时发现并处理了一些质量问题，有效保证了产品质量稳定。
2. 人员管理情况本月我们做到了加强对班组成员的管理和指导，及时解决了一些员工之间的矛盾和问题，有效提高了员工的工作积极性。
我们还对新员工进行了培训和指导，帮助他们快速适应工作岗位，提高了整个班组的工作效率。
3. 安全生产情况本月，我们加强了安全生产教育工作，组织开展了安全生产知识培训，有效提高了全体员工的安全意识。
我们严格执行安全生产规定，及时处理危险隐患，保证了生产过程的安全。
4. 资源利用情况我们在本月内严格控制了生产成本，合理安排了生产资源的利用，降低了生产成本，提高了经济效益。
还提出了一些节约资源的合理化建议，得到了领导的肯定。
二、工作中的问题及解决方案在本月的工作中，我们也遇到了一些问题，主要包括：人员流动大、员工工作积极性不高、设备维修保养不及时等。
针对这些问题，我们采取了以下解决方案：1. 人员流动大针对人员流动大的问题，我们及时了解员工的工作情况和生活状况，做好员工的思想工作，提高员工的归属感和稳定性，减少员工的流动。
2.员工工作积极性不高为提高员工的工作积极性，我们加强了对员工的日常管理和指导，制定了具体的绩效考核办法，激励员工提高工作积极性。
3.设备维修保养不及时我们加强了对设备的维护保养工作，明确设备的维修保养责任人，制定了细致的维护保养计划，及时解决了设备故障问题，确保了生产效率。
三、下月工作计划在下月的工作中，我们将继续加强对全体员工的管理和指导，规范生产流程，提高产品质量，确保安全生产。
班组长月度工作总结范文12篇
班组长月度工作总结范文12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车间班组长月工作总结范文五篇(完整版)
车间班组长月工作总结范文一当___年的第一场雪在新年的钟声中飘落时，我们送走了___年。
回顾已经过去的___的一年里，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧环绕生产为中心，克服人员紧张、管理艰难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。
车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间泛博干部职工的共同努力下我们圆满完成为了这些产品的生产计划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。
在新的一年里，我们必须保持在__年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行__年生产计划过程中，不少方面反映出车间管理需要进一步加强。
现将年来的工作总结如下：一、完善制度建设，夯实基础管理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。
并在此基础上协助人事劳资科完成为了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。
通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训，提高职工综合素质车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。
车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。
并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。
通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。
消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。
生产班组长月度工作总结大全7篇
生产班组长月度工作总结大全7篇篇1一、引言本月，作为生产班组长，我带领团队全面完成了公司下达的各项生产任务，并取得了显著的成果。
在班组的共同努力下，我们克服了重重困难，积极应对挑战，确保了生产活动的顺利进行。
现将本月工作总结如下，以飨领导。
二、生产任务完成情况1. 生产线建设与优化本月，我们完成了生产线的新建和优化工作。
通过引入先进的生产设备和工艺流程，我们极大地提高了生产效率和产品质量。
同时，我们还对生产线进行了合理布局，优化了物流路径，减少了生产过程中的浪费和损耗。
2. 生产计划与调度在生产计划与调度方面，我们严格按照公司的生产要求，结合班组的实际情况，制定了详细的生产计划并严格执行。
通过合理安排生产班次和人员配置，我们确保了生产活动的连续性和稳定性。
此外，我们还积极响应市场需求，灵活调整生产计划，以满足客户的多样化需求。
3. 产品质量控制本月，我们班的产品质量控制工作取得了显著成效。
通过加强过程质量控制和成品检验环节，我们严格把控产品质量的每一个环节。
同时，我们还积极推行全面质量管理理念，引导员工树立质量意识，从而提高整体产品质量水平。
4. 安全生产与环境保护在安全生产与环境保护方面，我们始终坚持以人为本、安全第一的原则。
通过加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。
同时，我们还积极推行清洁生产理念，采用环保设备和技术，降低生产过程中的能耗和排放。
三、团队建设与培养1. 团队凝聚力提升本月，我们通过开展团队活动和加强沟通协作，提升了团队的凝聚力和战斗力。
在班组例会和团队活动中，我们鼓励员工畅所欲言、充分交流思想。
通过相互学习和分享经验，我们形成了一个团结协作、互助互爱的良好氛围。
2. 员工培养与发展在员工培养与发展方面，我们注重员工的个人成长和职业发展。
通过制定个性化的培训计划和职业发展规划，我们鼓励员工不断提升自身技能和素质。
同时，我们还提供了良好的学习环境和资源支持，帮助员工实现自我价值。
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班组长月度工作总结月度总结2020-05-18 班组长月度工作总结时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的班组长月度工作总结，希望对大家有所帮助。
班组长月度工作总结1时光荏苒，光阴似箭，自代班以来，已有一个月之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。
本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔细端读试卷良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足。
以下是我做班组长工作的一些总结。
首先是自身管理方面：作为一个优秀的班组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。
而自己却一直在个人形象方面稍显随意，譬如上班期间，无意识的卷袖，不带防护眼镜等，由于过于自信对物料性质、设备运转、生产运行岗位过于了解，知道哪些岗位可能会发生突发事件，而有选择性的做到防护，从而不自觉地让员工养成了坏的习惯。
虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。
对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行EHS要求的防护到位，切实做好员工的安全防护工作。
其次是员工管理方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他（她）的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。
同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。
当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他（她）体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。
当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。
这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。
一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。
因为管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。
因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。
譬如自己带班以来，从当初的师傅的接班时的百般刁难、锱铢必究，等老员工在我班的不屑与刻意逃避重任，以及年轻员工的夜班随意离岗与经验匮乏，委实给了我巨大压力，深感管理是一门很深的学问，是一种艺术。
如何在这个浓缩的有着形形色色的人物的小社会中把这个团体玩转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。
对于无理取闹的员工要予以颜色，让其深知自己不是谁都可以随便捏的柿子；对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是理论、实践、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强（至少不差）；对于年轻员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息；同样还要让大家了解到你一直在努力地想把这个班组带好，想让每个人都得到领导的肯定与认可，这样慢慢的他们就会从心里折服与你，慢慢的这个团队就成型了。
当然，由于自己社会阅历，经验方面还有所欠缺，对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好，对某些员工的想法没有深入的了解，从而导致班组偶尔的不和谐。
譬如七月份在U9713离心岗位的新进员工发生口角就是一个典型例子：由于公司极少数员工的挑拨，导致其对离心岗位颇有怨言，虽予以调动，但因时间仓促，未及时深入了解新近员工性格特征，第一天相处，没有很好的磨合，由于岗位操作方式不同，导致矛盾，最后演化为口角，虽及时制止，但此次之后深知不同员工，性格上的差异与岗位安排的重要性。
以后自己会在这方面多加用心，争取做到每位员工都在一个好的情绪下认真的工作。
最后，作为一个优秀的班组长，在下级面前要代表公司的立场说话，在上级面前要做好下级的工作，全力辅助领导的工作，从而让整个生产工序在一个顺畅的环境下进行。
总之，经过上次的考核，感触颇多，深知自己在现场管理，人员管理，生产管理，甚至包括自身管理方面还有很大的不足，以后自己将不遗余力的做好自己应该做的工作，争取成为一个优秀的基层管理者，不辜负领导的期望和栽培之心！班组长月度工作总结2在过去的一月中，做为一名班组长，深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。
这个月中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略，深刻理解“优质增效”的重要性。
根据分厂、车间提出的各项安全及生产任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。
尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组安全运行尽了自己应尽的义务。
在和班组全体人员共同工作生活中，虽然工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。
班组长就如是一个火车头，深感责任重大，如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职，因此班组长又是一个特殊的兵。
自己既要懂知识会业务，又要善管理。
多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的`规律：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而顺序渐进，带动全盘。
因此便从重要岗位入手，主控是一个特殊岗位，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组生产乃至全面工作，必须从司炉操作与主控之间，主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手，并搞好相互间的衔接与配合关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使主控发挥一个中心控制的作用。
有了一定的思路，在具体操作中又注重了以下二方面工作：一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围，造就融洽而宽松的工作环境；二是发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。
完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。
加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内最大程度地发挥自身能量，在班组基础管理体制中，进行自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。
这样，班组管理基础扎实了，各方面工作就有了保障。
从这个月的情况来看，成效是明显的。
搞好班组整体工作，靠的是全体职工的共同努力，而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里带头人的良好形象，自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者，我始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，班员才能信得过、听得进、齐努力。
自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做；要求别人去完成的任务，自己首先完成，在班组摆整自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员，并去带动他们。
针对今年生产情况、钢铁形势严峻，公司提出优质增效的举措，及时组织全班人员开展“优质增效”和“返违章大讨论”活动，和全班人员一起谈感想、找根源，较深刻地分析了班组在“优质增效”工作和安全生产方面存在的问题，结合班组实际制订了行之有效的防范措施，并通过相应制度加以保证，使之全年安全形势稳定发展，优质、增效工作开展顺利有序。
这个月以来，生产任务及各方面工作确实是忙，月末由于2号和3号窑出现单个窑筒窑压高、石灰质量异常波动等情况，班组积极配合车间领导去生产现场仔细分析、检查的同时，并根据具体情况分解到每个设备点、每道工序、每个人，并动态调整每班的产量。
班组其他人员同样也是顾全大局，无私奉献，只要班组需要配合的随叫随到，有的员工还给班组提出了一系列的个人分析数据和个人意见，这些确实难能可贵。
对于之后的工作班组制订了相应的措施：一、完善了网络操作技能。
每周的经济核算每天的温度控制都通过网络传输给主管人员。
二、设立设备五定管理，环境卫生分区域并分配到个人。
三、加强主控操作的组织落实及协调和司炉的监督工作，确保操作正确无误。
四、坚持每班不低于3次的巡检，保证当班的所有设备保持在最佳状态。
五、在完善一些相关管理制度的基础上，根据今年生产的实际情况，班组制定了一系列的经济指标并进行动态监视。
回想之前的工作，略有所获，而这所获离不开组织的关怀和指导，更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。
我深信，一个人的能力是有限的，关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作，在自己的岗位上，干一项爱一项，脚踏实地，牢牢地把握信自己的“现在”，努力学习，不断完善和充实自我，从自己分管的工作做起，从一时一事做起，以主人翁态度，兢兢业业地搞好本职工作，这也是自己一直所追求的愿望。
班组长月度工作总结3两年来，本班紧密围绕公司生产经营任务，精心组织日常生产，以保证装置操作安全平稳率为首要任务，狠抓各项安全生产指标，牢固树立“直线责任、属地管理”等先进理念，积极开展HSE体系建设和“五型”班组创建活动，不断提高员工的综合素质和班组整体水平，为实现全年生产任务打下坚实基础。
一、狠抓安全生产推进HSE建设两年来，本班继续以HSE体系建设为契机，牢固树立“安全、环保优先、以人为本”的理念，坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动，深度强化班组执行力，扎实开展班组安全生产。
严格执行公司各项规章制度，落实岗位安全生产责任制，并按照生产受控要求，强“三基”，反“三违”，狠抓安全生产死角，发现问题及时上报处理，杜绝生产事故的发生;对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施，确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供给。
为配合公司4月份含酸油改造项目的有序进行，班组党员率先垂范，认真疏通流程，针对小修中遇到的难题，提前进行分级汇总，使每一项消缺工作都落实到专人，明确属地职责，强化安全监督，严把施工质量关，确保消缺工作顺利完成，并组织员工按照生产运行处要求安全平稳完成装置开停工任务。
积极开展日常工作中的PHA、JCC，加大属地管理力度，抓好风险识别工作，并且针对天气突变、单电源运行、雨季冬季这类特殊时期，做好各类安全防范工作，汛季加强各岗位防洪防汛措施，反复开展停晃电应急演练，做好应急准备工作;冬季狠抓防冻凝工作，配合车间做好保温工作，加大泄露点排查力度，增加巡检次数，为安全生产营造一个良好的氛围。
加强各岗位巡检力度，强化细化岗位责任分工，巡检过程认真仔细，检查到位，不疏于形式，做到“早发现、早上报、早处理”，今年本班多次发现事故隐患并及时排除：20xx年12月19日，边丽哲巡检时发现106泵有味，联系车间停泵检查并处理;今年1月27日，油泵停运，发现及时处理;5月18日，孙恩丽、程秀研在巡检中发现回用水1#风机故障，及时上报处理;8月2日，因液位计失灵，生水罐抽空，及时发现处理;10月9日，王晓元在巡检中发现水处理盐酸计量罐渗酸，及时上报处理;高温凝结水开工期间，段明泽发现机泵接地不合格，及时处理，热水站开工时，他又发现201B泵漏油，处理及时，避免了一次事故。