某事业单位专业技术人员公开招聘公告范文

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写一封招聘技术人员的公告

招聘技术人员的公告一、公告背景随着公司业务的不断拓展和市场规模的日益扩大，为满足公司在技术创新、产品开发和客户服务等方面的持续发展需求，现面向社会公开招聘技术人员若干名。

我们期待有识之士的加入，共同推动公司的技术进步和业务繁荣。

二、招聘岗位及人数软件工程师：10名硬件工程师：5名测试工程师：5名三、岗位职责与要求（一）软件工程师岗位职责：参与公司软件产品的需求分析、设计、开发、测试及维护工作；根据项目进度和任务分配，完成相应模块的设计、开发和文档编写工作；参与软件产品的性能优化和故障排查工作；跟踪新技术发展，为公司产品提供技术创新支持。

任职要求：计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历；熟练掌握至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++等）；具备良好的数据结构和算法基础；熟悉软件开发流程和项目管理知识；有较强的团队协作精神和沟通能力；具备良好的英语读写能力。

（二）硬件工程师岗位职责：参与公司硬件产品的设计、开发、测试及维护工作；根据项目需求，完成原理图设计、PCB布局布线、元器件选型等工作；协助解决生产过程中的硬件技术问题；跟踪新技术发展，为公司产品提供技术创新支持。

任职要求：电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历；熟练掌握电子电路设计、PCB设计等相关软件；具备一定的模拟电路、数字电路基础知识；熟悉硬件开发流程和项目管理知识；有较强的团队协作精神和沟通能力；具备良好的英语读写能力。

（三）测试工程师岗位职责：负责公司软件、硬件产品的测试工作，包括功能测试、性能测试、稳定性测试等；编写测试用例、测试报告，并协助开发人员定位问题；参与测试流程的制定和优化工作；跟踪新技术发展，为测试工作提供技术支持。

任职要求：计算机、软件工程、电子工程或相关专业本科及以上学历；熟悉软件测试流程和测试方法；具备一定的编程能力，能够编写简单的测试脚本；有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；具备良好的团队协作精神和沟通能力；具备良好的英语读写能力。

单位招聘启事范本(精选3篇)

单位招聘启事范本（精选3篇）因业务发展需要，xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。

享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：XX公司XX年XX月XX日单位招聘启事范本篇2 招聘岗位销售总监 1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标;2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;职位要求：1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验;2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标;4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

教师招聘启事格式及范文

教师招聘启事格式及范文根据《XX省事业单位公开招聘人员办法》（第XX号），结合学校实际，面向20XX届硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生（含择业期毕业生），公开招聘从事普通高中物理竞赛教师的专任教师1人，公开招聘教师公告如下：一、招聘对象面向20XX届硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生（含择业期毕业生）。

二、招聘基本条件应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位任职条件1.学历要求：20XX年X月XX日前取得相应专业的硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生（含择业期毕业生）。

2.专业要求：专业名称参照《XX省20XX年考试录用公务员专业参考目录》。

如报考人员所学专业未列入《XX省20XX年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

三、公开招聘教师计划及专业要求四、招聘公告发布公告在XX市人社部及教育局、XX市第一中学等网站发布。

五、招聘办法•报名本次招聘考试采用网上报名提交资料的方式。

1.网上报名时间：20XX年X月XX日8:30-20XX年X月XX日 17:30通过电子邮件“_____________”发送相关资料。

要求邮件标题使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式（附件请使用Word文档，使用相同标题，《XX省事业单位公开招聘人员报名表》、毕业生就业推荐表、简历及身份证、本科及以上学历证、学士及以上学位证、教师资格证（若无此证，须承诺录用后一年内参加中小学教师资格考试并取得资格证书）、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料的扫描件放在同一个文档中）。

2.确定面试人员经资格审查后，根据报考人员学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况，原则上按招聘岗位1:4比例择优确定入围面试人员名单。

招聘公告范文模板一

招聘公告范文模板一XXXXXX公开招聘公告XXXX是XX省XXXX直属公益一类事业单位，位于XXX省XXX此处省略N+1字单位简绍。

根据《XXXX事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经XXX省政府相关部门审核同意，我单位公开招聘XXX管理事业编制岗位人员XXX名。

现将有关事项公告如下：一、招聘对象和范围面向全国招聘20xx年X月X日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历)，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

其中，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

二、招聘条件(一)基本条件1、报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍；(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；(3)具有良好的品行和职业道德;(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;⑸符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2、有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的；(2)曾被开除公职的；(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；(4)尚未解除党纪、政纪处分的；(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和≪xxx省事业单位公开招聘人员实施办法》(X人社发(20xx)100号)的相关规定应当回避的；(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

(二)岗位条件符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见附表。

四、招聘报名方式：（一）信息公布：20×x年12月26日起通过XX日报、XX日报、xx人民政府网站、XX省人力资源和社会保障厅网站、XXX文化广电出版XX厅网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）组织报名：1 .报名方式：主要以网上报名为主，请报名者彳各有关报名资料进行扫描，再通过电子邮件上传至指定电子邮箱。

招聘公告范文（精选12篇）

招聘公告范文（精选12篇）招聘公告范文一、公告的主要特点发文权力的限制性由于公告宣布的是重大事项和法定事项，发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。

具体说，国家最高权力机关（人大及其常委会），国家最高行政机关（国务院）及其所属部门，各省市、自治区、直辖市行政领导机关，某些法定机关，如税务局、海关、铁路局、人民银行、检察院、法院等，有制发公告的权力。

其他地方行政机关，一般不能发布公告。

党团组织、社会团体、企事业单位，不能发布公告。

发布范围的广泛性公告是向“国内外”发布重要事项和法定事项的公文，其信息传达范围有时是全国，有时是全世界。

譬如，中国曾以公告的形式公布中国科学院院士名单，一方面确立他们在我国科学界学术带头人地位，一方面尽力为他们争取在国际科学界的地位。

这样的公告肯定会在世界科学界产生一定的影响。

中国有关部门还曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒的品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。

题材的重大性公告的题材，必须是能在国际国内产生一定影响的重要事项，或者依法必须向社会公布的法定事项。

公告的内容庄重严肃，体现着国家权力部门的威严，既要能够将有关信息和政策公诸于众，又要考虑在国内国际可能产生的政治影响。

一般性的决定、指示、通知的内容，都不能用公告的形式发布，因为它们很难具有全国和国际性的意义。

内容和传播方式的新闻性公告还有一定的新闻性特点。

所谓新闻，就是对新近发生的、群众关心的、应知而未知的事实的报道。

公告的内容，都是新近的、群众应知而未知的事项，在一定程度上具有新闻的特点。

公告的发布形式也有新闻性特征，它一般不用红头文件的方式传播，而是在报刊上公开刊登。

二、招聘公告范文（精选12篇）招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

小编为大家整理了招聘公告范文（精选12篇），希望对大家有帮助！招聘公告1【岗位概述】1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；3、根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；6、根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；【任职资格】A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

医院招聘公告范文

医院招聘公告范文尊敬的应聘者：首先，感谢您对本医院的关注与支持。

鉴于我院业务发展的需要，现面向社会公开招聘一批优秀医务人员，希望能够吸引到更多有志于医疗事业，具备相关专业知识和实践经验的人才加入我们。

具体招聘职位及要求如下：一、招聘岗位：1. 医生岗位：各科室临床医生、麻醉师、心理医生等。

2. 护理岗位：护士、护理主管、护士长等。

3. 医技岗位：放射技师、药剂师、实验室技师等。

4. 行政岗位：行政主管、行政助理、人事专员等。

二、岗位要求：1. 医生岗位：硕士及以上学位，取得医学相关专业执业资格证书，具备临床实习或工作经验者优先。

2. 护理岗位：大专及以上学历，持有护士执业资格证书，具备一定的实践经验，普通话表达流利。

3. 医技岗位：本科及以上学历，相关专业背景，持有相关执业证书，工作经验者优先。

4. 行政岗位：本科及以上学历，相关专业背景，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通和协调能力。

三、薪资待遇：根据应聘者的学历、岗位要求和工作经验，我院将提供具有市场竞争力的薪资待遇，以及完善的社会保险和福利制度，鼓励员工不断学习和进取，实现个人与医院共同发展。

四、应聘流程：1. 简历筛选：请将个人简历发送至我院人事部邮箱 [邮箱地址]。

2. 初试通知：根据简历初步筛选结果，我院将通过电话或邮件方式通知初试时间和地点。

3. 面试笔试：初试合格者将进行面试或笔试，以考察应聘者的专业素养和能力。

4. 终试面试：初试通过者经过与主管领导的面试，最终确定招聘结果。

5. 发放录用通知书及签订劳动合同。

五、其他事项：1. 应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强。

2. 应聘者需具备较强的抗压能力和适应能力，能够适应临时加班、倒班等工作安排。

3. 招聘采取公开、公平、公正的原则，不收取任何形式的中介费用，请应聘者警惕诈骗行为。

六、联系方式：如对以上招聘信息有任何疑问或需要进一步咨询，请通过以下方式与我们联系：联系人：XX（招聘专员）联系电话：XXXXXXXXX联系邮箱：XXXXXXXXXX期待您的加入，与我们一同为患者的健康贡献力量！医院名称日期。

专业技术岗位单位聘任公示模板

单位专业技术岗位单位聘任公示鉴于本单位对人才的需求和发展需要，根据《单位专业技术岗位聘任管理办法》的规定，经单位相关部门评定，拟定以下人员为本单位专业技术岗位聘任公示：一、聘用单位：（单位名称）二、聘用岗位：（聘用岗位名称）三、聘任人员基本情况：1. 尊称：（聘任人员尊称）2. 性莂：（男/女）3. 诞辰年月：（聘任人员诞辰年月）4. 学位等级：（聘任人员最高学位等级）5. 专业：（聘任人员所学专业）6. 工作经验：（聘任人员相关工作经验）7. 聘用时间：（拟聘任人员工作时间）四、聘用条件：（列出聘用人员的相关聘用条件，包括学位等级、专业技能、工作经验等）五、公示期限：自公示之日起7个工作日。

六、有关意见反馈：如对以上拟聘任人员的基本情况及所列条件存在异议的，请在公示期限内向本单位提出，我们将认真核实并处理。

七、通联方式：（提供相关通联人、通联通联方式、通联位置区域等信息）八、公示期满处理：公示期满后，将根据相关规定进行聘任及办理相关手续，公告聘任结果。

以上为本单位专业技术岗位单位聘任公示内容。

如有疑问，敬请来电交流或到单位相关部门垂询。

谢谢！（单位名称）时间：年月日尊敬的领导、各位同事：经过单位相关部门层层筛选和认真评定，我单位拟聘任如下人员为本单位专业技术岗位，现予以公示，公示期限为自公示之日起7个工作日。

特此公示，如有异议，请在公示期限内向本单位提出，欢迎广大同事和社会各界朋友监督和提出宝贵意见。

一、聘用单位：XX单位二、聘用岗位：XX聘用岗位三、聘任人员基本情况：1. 尊称：张三2. 性莂：男3. 诞辰年月：1990年1月1日4. 学位等级：硕士研究生5. 专业：计算机科学与技术6. 工作经验：5年相关工作经验7. 聘用时间：2022年1月1日起四、聘用条件：1. 具有扎实的专业知识和较强的解决问题能力；2. 具备较好的交流协调能力和团队合作精神；3. 在相关领域内有较为丰富的实际工作经验；4. 无违纪等不良记录，身体健康，品行端正；五、公示期限：自公示之日起7个工作日。

事业单位招聘人员请示范文

事业单位招聘人员请示范文一、背景我单位因业务发展需要，计划招聘一名人员，岗位为XXX职位。

二、招聘对象要求根据职位需求，拟定以下招聘对象要求：1.基本要求：年龄在XX周岁以下，本科及以上学历，专业与工作相关。

2.能力要求：具有较强的沟通能力、组织协调能力和学习能力；具有较好的人际交往能力和团队精神。

3.具备以下条件者优先考虑：•具有2年以上相关工作经验；•有相关资格证书或技能证书；•有较好的外语口语表达能力。

三、招聘流程及时间安排招聘流程分为以下3个阶段：1.网上报名：招聘信息发布后，应聘者可在设定时间内通过指定门户网站报名。

2.笔试面试：通过简历筛选后，择优通知应聘者参加笔试和面试。

笔试合格者方可参加面试。

3.聘用程序：经过综合评定后，确定最终录用人选，并按程序完成聘用手续。

时间安排如下：阶段时间安排网上报名XX年XX月XX日-XX年XX月XX日笔试面试XX年XX月XX日-XX年XX月XX日聘用程序XX年XX月XX日起四、人员用工情况拟聘人员薪酬及其他福利待遇如下：1.薪酬：月薪XX元，另加交通补贴、餐补、年终奖等；2.福利保障：享有社会保险和住房公积金，并参加公司相关培训和活动；3.教育培训：公司将为员工提供专业培训机会，提高技能和能力水平。

五、基本情况我单位是一家XXX企业，拥有XX年的发展历史，在同行业中具有一定的知名度和地位。

六、请示意见招聘工作是人力资源管理的重要组成部分，为保证招聘质量和效率，经公司领导同意，请求予以批准，我单位将按照规定程序进行招聘工作。

七、联系方式联系人：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXX联系地址：XXXXXXX八、附件无。

人员聘用通知公告模板

尊敬的各位同仁：根据公司发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘以下岗位人员。

现将有关事项公告如下：一、招聘原则1. 公开、公平、公正、竞争、择优的原则；2. 德才兼备、任人唯贤的原则；3. 符合公司发展战略和实际需求的原则。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）行政管理岗（2）人力资源岗（3）财务会计岗（4）市场营销岗（5）技术研发岗（6）生产技术岗（7）质量检测岗（8）客户服务岗2. 招聘要求：（1）行政管理岗：- 学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；- 工作经验：1年以上行政管理或人力资源工作经验；- 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行能力；- 熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

（2）人力资源岗：- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；- 工作经验：1年以上人力资源工作经验；- 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行能力；- 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的招聘、培训、薪酬福利管理等方面的专业知识。

（3）财务会计岗：- 学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；- 工作经验：1年以上财务会计工作经验；- 具备良好的职业道德和职业操守，熟悉会计准则和财务制度；- 熟练使用财务软件，具备一定的财务分析能力。

（4）市场营销岗：- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；- 工作经验：1年以上市场营销工作经验；- 具备良好的市场分析能力和营销策划能力；- 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

（5）技术研发岗：- 学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业；- 工作经验：1年以上软件开发或相关领域工作经验；- 熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力和问题解决能力；- 具备较强的团队协作精神和创新意识。

（6）生产技术岗：- 学历要求：本科及以上学历，机械工程及自动化、材料科学与工程等相关专业；- 工作经验：1年以上生产技术或相关领域工作经验；- 熟悉生产流程和工艺，具备较强的技术分析和问题解决能力；- 具备良好的团队协作精神和沟通能力。

新录用专业技术岗位聘任公示模板

新录用专业技术岗位聘任公示模板
根据《XXXX年事业单位专业技术岗位聘任管理办法》的规定，经过公开招聘、组织考察、竞聘上岗等程序，现将XXXX年新录用的专业技术岗位拟聘人员名单予以公示。

一、公示时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、公示对象：
1. XXXXXX（人员名单按照姓氏笔画排序）
三、如有异议，请将公示对象的有关问题以书面形式向XXXX反映。

以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的请提供本人的联系方式和真实姓名。

四、公示受理部门地址：XXXX，邮编：XXXX。

五、公示期间，我们将严格遵守工作纪律，认真受理群众来信来访，接受社会各界监督。

特此公告。

XXXX年XX月XX日。

人员招聘公告范文

招聘公告范文
尊敬的求职者：
我们诚挚地邀请您加入我们的团队！现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位及人数
1. 岗位1：2名
2. 岗位2：3名
二、岗位招聘条件
（一）岗位1
1. 年龄：40周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
2. 学历：大专及以上学历，能熟练掌握office等办公软件操作；
3. 经验：具备一定的财会业务知识及实操能力者优先；
4. 素质：思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的服务和团队意识；
5. 能力：身体健康，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。

（二）岗位2
1. 年龄：35周岁以下（1987年1月以后出生），户籍为本地者优先；
2. 学历：具有全日制大专及以上学历，能熟练掌握office等办公软件操作；汉语言文学、新闻学专业优先；
3. 经验：具备一定的文字综合能力和口头表达能力；
4. 素质：思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的服务和团队意识；
5. 能力：身体健康，具有较好的文字综合能力和口头表达能力。

三、报名须知
1. 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱**************。

3. 面试时间与地点：面试时间将另行通知，面试地点为公司办公地点。

4. 其他注意事项：报名者需保证所提供信息的真实性和完整性，如有虚假，取消资格。

我们期待您的加入，共同创造美好的未来！如有任何疑问，请随时与我们联系。

联系电话：XXXXXXXXXXX。

感谢您对我们公司的关注和支持！。

招聘通知招聘公告公开招聘通知公告范文模板

招聘通知招聘公告公开招聘通知公告范文模板尊敬的各位员工：为了更好地满足公司发展的需要，现面向社会公开招聘人才。

希望有志于加入我们团队的优秀人才踊跃报名，共同开创美好未来。

一、招聘岗位及要求。

1. 职位，市场营销专员。

要求，本科及以上学历，市场营销或相关专业，具有一定的市场营销工作经验，熟悉市场营销策略和推广渠道，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

2. 职位，财务专员。

要求，本科及以上学历，财务管理或相关专业，具有财务工作经验者优先，熟悉财务软件操作，具备良好的数字分析能力和团队合作精神。

3. 职位，技术支持工程师。

要求，本科及以上学历，计算机或相关专业，具有网络技术或软件开发经验，熟悉常见的网络故障排查和解决方法，具备较强的学习能力和团队合作精神。

二、薪酬福利。

1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核，并享有晋升机会。

2. 公司为员工提供完善的社会保险和住房公积金，以及良好的工作环境和发展空间。

三、应聘流程。

1. 有意向者请将个人简历、学历证书、工作经历等相关材料发送至公司邮箱（***********），并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”。

2. 公司将对收到的简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知。

3. 面试通过者将收到录用通知，并签订劳动合同。

四、其他事项。

1. 应聘者请如实填写个人信息，提供真实有效的材料，公司将对应聘者进行严格的背景调查，如发现有虚假信息将取消录用资格。

2. 应聘者需具备良好的职业道德和团队合作精神，愿意为公司发展做出积极贡献。

3. 公司将严格保护应聘者的个人信息，不会用于其他用途或向外泄露。

以上为本次招聘通知，欢迎符合条件的人才积极报名。

公司将为每一位员工提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间，期待您的加入，共同创造美好未来！特此通知。

公司名称。

日期。

公开招聘工作人员的请示及招聘计划范文

公开招聘工作人员的请示及招聘计划范文
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（〔2021〕第6号令），原省人事厅、省编办《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2021〕9号）和《**市市属事业单位招聘工作人员试行办法》精神，根据工作需要，我单位2021年下半年拟面向社会公开招聘工作人员名（招聘计划附后），请予审核。

附：1. 工作人员招聘计划 2.市属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位需求表；
3.人员编制卡复印件张。

年月日
抄送：市委编办。

工作人员招聘计划
一、招聘单位基本情况，局下属类事业单位，经费形式为。

市编委核定单位总编制名，现实有人，空（超）编名。

其中干部编制名，实有人，空（超）编名。

工勤编制名，实有名，空（超）编名。

市人社局号文件核定单位岗位总量个，其中管理岗位个，专业技术岗位个，工勤技能岗位招聘个。

现聘用管理岗位人，专业技术岗位人，工勤技能岗位人。

空缺岗位个，其中管理岗位个，专业技术岗位个，工勤技能岗位招聘个。

二、招聘岗位情况根据工作需要，现面向社会公开考试招聘人，其中管理岗位招聘人，具体岗位为，；
专业技术人员岗位招聘人，具体岗位为，；
工勤技能岗位招聘人，具体岗位为，。

三、招聘范围、对象和条件：。

四、体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和规定执行。

五、招聘工作的组织领导：。

六、其他有关情况：。

公考招募启事的格式及范文

公考招募启事的格式及范文一、格式。

1. 标题。

标题要明确醒目，直接表明是公考招募相关内容，如“[具体单位名称]公考招募启事”。

2. 正文。

开头：简单介绍招募单位的基本情况，包括单位性质、主要职能等，吸引报考者的兴趣。

可以用比较幽默的方式来写，比如“小伙伴们！这里有一个超酷的单位正在寻找优秀的你哟！我们[单位名称]，就像一个充满活力的大家庭，在[主要职能领域]可是相当厉害的呢！”主体：岗位信息：详细列出招聘的岗位名称、数量、岗位职责等。

可以口语化地描述岗位职责，例如“这个岗位呢，就像是一个超级英雄的角色。

你要负责[具体工作1]，这就像是在拯救世界的小任务，还有[具体工作2]，这可是展示你才华的好机会哦。

”报考条件：包括学历要求、专业要求、工作经验（如果有）、年龄限制等。

“咱这要求也不高啦，学历嘛，至少得是[具体学历]，专业要是[相关专业]哦，就像找拼图的碎片一样，得合适才行。

年龄呢，最好在[年龄范围]，当然啦，如果你特别优秀，年龄也不是个事儿。

”考试内容与流程：说明考试分为笔试、面试或者其他环节。

“考试这个事儿呢，就像一场闯关游戏。

首先是笔试，那可是考验你知识储备的时候啦，都是跟咱岗位相关的知识哦。

要是顺利通过了笔试，就来到了面试环节，这就像一场面对面的聊天，你可以尽情展示你的魅力和能力。

”结尾：提供联系方式，如单位地址、联系电话、电子邮箱等，方便报考者咨询。

“要是你对我们的招募感兴趣，或者有啥问题，就赶紧联系我们吧。

我们的地址在[单位地址]，电话是[联系电话]，邮箱是[邮箱地址]。

期待你的加入，一起共创美好未来！”3. 落款。

注明招募单位名称、日期。

可以写“[单位名称]，[日期]”。

二、范文。

亲爱的小伙伴们！想加入一个充满活力又超级有意义的团队吗？那就来看看我们[XX市XX局]的公考招募吧！一、我们是谁？我们[XX市XX局]，那可是在咱们城市的[主要职能，比如城市规划、民生保障等方面]起着至关重要的作用呢。

事业单位招聘公告范本

事业单位招聘公告范本尊敬的应聘者：感谢您对我单位的关注与支持！为了进一步提升我单位的竞争力与管理水平，现诚邀各界有识之士加盟我单位。

特此发布公告，具体内容如下：一、招聘岗位及要求我单位现招聘人员如下：1.职位名称：行政助理要求：(1)具备本科及以上学历，专业不限；(2)熟练掌握办公软件及办公自动化设备的使用；(3)具备良好的沟通能力和协调组织能力；(4)具备较强的综合分析与解决问题能力。

2.职位名称：财务主管要求：(1)具备会计或财务管理相关专业本科及以上学历；(2)持有注册会计师或注册税务师职业资格证书者优先考虑；(3)熟悉财务管理流程和相关法规，具备较强的财务分析能力；(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

二、招聘流程1.报名时间：本公告发布之日起至2022年12月31日；2.报名方式：应聘者需将个人简历、学历证书、职称证书等相关材料电子版发送至我单位指定邮箱**********************；3.资格初审：我单位将对提交的材料进行资格初审，初审合格的应聘者将收到面试通知；4.面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者随时关注邮箱和短信；5.体检：面试合格的应聘者将被要求进行体检，体检标准符合我单位规定；6.录用：根据面试、体检等综合表现，最终确定录用人选，并进行公示。

三、薪资和福利待遇我单位将根据录用人员的岗位要求和个人综合能力，提供具有竞争力的薪资和福利待遇，具体面议。

四、应聘须知1.应聘者需保证提供的材料真实、准确，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；2.应聘者需确保联系方式的准确性，以免因联系不上而影响招聘流程；3.应聘者需按时参加各项面试及体检等环节，如无故缺席将被认定为放弃应聘资格；4.我单位将对应聘者个人信息进行严格保密，未经本人同意，不得将其用于其他用途。

联系方式：地址：xxx省xxx市xxx区xxx街道xxx号电话：xxxxxxxx邮箱：**********************祝愿每一位应聘者都能找到适合自己的岗位，共创美好未来！谢谢。

事业单位考核招聘启事范文6篇

事业单位考核招聘启事范文6篇事业单位考核招聘启事范文 (1) 因医院发展需要，急需招聘会计专业工作人员1名。

要求：1、身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业素养;2、具有会计从业资格证;3、具有3年以上工作经验者优先。

联系人：杨主任电话事业单位考核招聘启事范文 (2)(1)筹款项目的调研、策划、设计、执行与反馈;(2)与有捐赠意向的单位及个人沟通联系，拓展筹款领域;(3)与捐赠方共同开展相关公益活动策划;(4)捐赠人日常联系与拜访;(5)协助进行基金会整体品牌策划与宣传推广。

(6)完成领导交办的其他工作任务。

事业单位考核招聘启事范文 (3)(1)以上职位采取部门自聘形式;(2)基本工资按照学校相关规定执行，包括五险一金;(3)奖金按业绩发放;(4)每年安排1—2次业务培训。

附：招聘程序1、应聘者请于20xx年4月25日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱，邮件标题请注明“应聘基金会+姓名+联系方式”，简历以附件形式发送;请勿来电来访。

初审合格者将电话通知面试时间，请保持联络方式畅通。

未通知面试者恕不一一回复。

2、综合考察应聘者材料，组织面试，面试通过后办理聘用手续。

化工大学教育基金会x年3月事业单位考核招聘启事范文 (4) 为了促进融媒体资讯中心事业发展，根据实际工作需要，按照《广播电视台人才招聘引进管理办法(试用)》的规定，面向社会公开招聘30位专业人员，具体要求如下：一、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。

2、性格积极向上，身体健康，心理素质好，团队合作能力强。

3、所聘融媒体记者、编辑及宣传业务人员应为国家“211”工程及以上院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。

4、年龄在25岁以下(x年1月1日后出生)，研究生学历或有相关工作经验者年龄放宽至28岁以下(x年1月1日后出生)。

事业单位考核招聘启事范文

事业单位考核招聘启事范文如何起草事业单位考核招聘启事?下面是特地为大家校对收集的事业单位考核招聘启事范文，供大家阅读参考。

事业单位考核招聘启事范文1xx市机关区属事业养老保险管理中心和税收法规管理中心，隶属xx市行政管理和社会保障局，是全额预算拨款事业单位。

负责机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。

根据工作需要，经市政府批準，按照事业单位公开有关招聘员工相关规定，决定面向社会公开招聘工作人员11名。

现将有关事宜澄清公告如下：一、招聘岗位及人数1、财会专业人员4名。

具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。

2、计算机专业人员2名。

具备电子计算机、电子技术及微机应用、电子与嵌入式工程、计算机办公应用、计算机操作及运用、计算机及应用行政管理、计算机系与技术、机械工程与应用、计算机实用技术、计算机网络地理信息系统、计算机网络软件技术、信息处理与办公自动化、计算机网络与开发工具、计算机系统维护等专业。

3、文秘专业1名。

缺少办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。

4、法学专业人员1名。

具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。

5、保险业务经办人员3名。

专业不限，具备2年底及以上工作经历。

二、招聘条件(一)遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)兼职财会应聘专业人员应具备会计从业资格证。

(三)年龄：35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

(四)学历：全日制统招本科及以上学历。

(五)被外派人员必须在招聘单位工作满5年，服从招聘单位对岗位的预备和调整。

(六)符合加分政策相关人员，可享受相关加分政策。

(七)下列人员不能应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动改造人员和曾被开除公职的人员。

2、在近3作弊各类招考过程中被录用主管机关认定有考试年行为的人员。

三、招聘工作程序(一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用四、报名和资格审查(一)发布公告：xxx6年9月19日—10月7日。

招聘启事参考例文7篇

招聘启事参考例文7篇招聘启事参考例文 (1) 根据工作需要,xx市xx区水产畜牧兽医局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数及范围1、招聘岗位：乡镇动物检疫协检员，主要工作是协助乡镇水产畜牧兽医站开展动物检疫防疫工作。

2、招聘人数10人。

其中xx镇2人、蒙公乡1人、山北乡1人、东龙镇1人、三里镇1人、五里镇1人、石卡镇2人、大岭乡1人。

3、招聘范围：为方便工作，原则上应聘人员从所应聘岗位的所在乡镇村级动物疫病防治员中招聘。

二、招聘条件(一)遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行;(二)身体健康，无不良嗜好;(三)责任心强，工作有热情，职业道德良好;(四)年龄不超过50岁;(五)具有畜牧兽医中专或以上学历，从事村级动物疫病防治员工作在二年以上，熟练掌握运用动物防疫检疫技术规范，并能熟练运用计算机进行动物检疫电子出证。

三、报名事项报名时间为x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，节假日除外)。

应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到xx区水产畜牧兽医局办公室报名(xx区交通局大院后水产畜牧兽医局大楼)，联系人：黄铎，联系电话：。

四、招聘程序(一)面试我局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查通过后，我局以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。

应聘者凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

面试内容与预录名额：面试考试内容为行政法律法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物检疫知识。

面试总分为100分。

根据面试成绩，按招聘名额的1:2比例考核程序，将面试通过纳入考核的人员名单予以公示。

面试不通过者不得进入考核。

面试时间、地点以电话通知为准。

如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

(二)考核面试结束后，对面试通过纳入考核的人员，以乡镇水产畜牧兽医站为单位进行评议，提出书面鉴定，再由区水产畜牧兽医局依据乡镇水产畜牧兽医站的工作鉴定，组织考核领导小组进行考核，考核分为100分。

事业单位招聘公告范文

事业单位招聘公告范文本文为事业单位招聘公告范文,由公文写作范文网()搜集整理,仅供参考!北京市交通委员会所属10家事业单位面向社会公开招聘工作人员公告根据工作需要和《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,北京市交通委员会所属10家事业单位面向社会在职人员及应届毕业生公开招聘工作人员31名.现将有关事项公告如下:一、招聘单位及岗位(一)北京交通发展研究中心,招聘4人.北京交通发展研究中心为北京市交通委员会挂靠的全额拨款事业单位.主要职责为:开展北京城市交通发展战略、政策和规划的研究;跟踪研究城市交通热点和瓶颈问题;组织协调有关交通研究机构的研究工作,并综合研究成果向政府提交实施对策方案;汇集和发布城市交通信息,编写城市交通发展年度报告;在城市交通发展的重大问题上为市政府决策提供依据.(二)北京市交通信息中心,招聘1人.北京市交通信息中心为市交通委直属全额拨款事业单位,是从事交通信息工作的专门机构.主要职责为:围绕交通科技和信息化工作,实施技术管理、开展技术攻研、提供技术服务.(三)北京市交通运行监测调度中心,招聘1人.北京市交通运行监测调度中心为市交通委直属全额拨款事业单位.主要职责为:承担本市交通运行状况的监测、预测和预警工作;承担日常交通行政管理、交通运行组织协调和交通应急处置的信息保障工作;承担交通运行调度的事务性工作.(四)北京市交通行业节能减排中心,招聘5人.北京市交通行业节能减排中心为市交通委直属全额拨款事业单位.主要职责为:开展交通行业节能减排战略、规划、政策的研究;受市交通委委托,编制本市交通行业节能减排标准;承担本市交通行业节能减排目标责任分解以及节能减排监测、统计、检测、评估等方面的事务性工作;开展交通行业节能减排政策宣传、技术推广、交流与合作.(五)北京市路政局道路建设工程项目管理中心,招聘5人.北京市路政局道路建设工程项目管理中心是市交通委路政局直属全额拨款事业单位.主要职责为:负责协调推进本市道路工程建设项目的建设工作;负责路政局所属新改建项目的前期工作、设计变更及备案工作;负责疏堵工程及交通临时设施的建设组织推进等工作.(六)北京市道路工程质量监督站,招聘4人.北京市道路工程质量监督站是市交通委路政局直属差额拨款事业单位.主要职责为:负责公路新改建、大修工程质量、安全监督工作;负责城市道路养护类工程质量监督工作;负责轨道设施大修工程质量监督工作;承担工程质量和新材料新技术鉴定工作.(七)北京市路政局机关后勤服务中心,招聘1人.北京市路政局机关后勤服务中心是市交通委路政局所属差额拨款事业单位.主要职责为:负责局机关的后勤服务、行政管理、安全保卫和物业管理;负责全局计划生育、献血、房改及行政财产的管理;负责局系统家属宿舍的管理.(八)北京市交通运输考试中心,招聘1人.北京市交通运输考试中心为市交通委运输管理局所属全额拨款事业单位.主要职责为:承担本市出租车驾驶员、客运驾驶员(省际客运、境内长途、旅游客运)和船员等从业资格考试的组织工作;承担法律、法规规定或政府有关部门委托组织的强制性培训工作;承担本市出租汽车驾驶员服务监督卡的制发工作;承担本市出租汽车驾驶员培训学校监督管理方面的事务性工作.(九)北京市交通职工交流中心,招聘2人.北京市交通职工交流中心为市交通委运输管理局所属自收自支事业单位.主要职责为:负责人才交流服务、职业指导、信息咨询、职业供求,职业培训信息的收集和发布;负责调剂本行业劳动力余缺;组织行业内部企业间的劳务输出与输入;开展人事代理、劳务派遣、组织招聘洽谈.(十)北京市船舶检验所(北京市运输管理技术支持中心),招聘7人.北京市船舶检验所(北京市运输管理技术支持中心)为市交通委运输局所属全额拨款事业单位.主要职责为:交通运输行业管理技术支持;交通运输行业科技成果推广和应用;交通运输行业数据、信息收集、整理、分析、利用;船舶检验.二、报名基本条件(一)具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为和其他不良记录;(二)具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,有创新能力及良好的团队协作精神;(三)具有较强的语言、文字表达能力;(四)具有较强的组织能力、沟通能力和独立开展工作的能力;(五)应届毕业生或非应届毕业生(非应届毕业生需具有北京市城镇常住居民户口,人事档案关系在京,非北京生源应届生需符合进京条件);(六)具备正常履行岗位职责的身体条件.三、报名及资格审查(一)北京交通发展研究中心、北京市交通信息中心、北京市交通运行监测调度中心、北京市交通行业节能减排中心、北京市路政局道路建设工程项目管理中心、北京市道路工程质量监督站、北京市路政局机关后勤服务中心、北京市交通运输考试中心、北京市交通职工交流中心、北京市船舶检验所(北京市运输管理技术支持中心)等10家单位采取网上报名和资格审查的方式,每人限报1个职位,通过资格审查人员现场发放准考证.资格审查需提交的材料:1.报名表纸质版1份;2.身份证原件及复印件;3.户口簿原件,首页及本人页复印件;4.学历学位证书原件及复印件;5.其它资格证书及有关材料原件及复印件.(二)报名时间和地点1.报名时间及方式(1)北京交通发展研究中心有意应考者可将个人简历及报名表(见附件),于2015年3月5日前发至北京交通发展研究中心招聘电子邮箱dir@(标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历).(2)北京市交通信息中心有意应考者可将个人简历及报名表(见附件),于2015年3月5日前发至北京市交通信息中心公开招聘邮箱xxzxzp@(邮件标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历).(3)北京市交通运行监测调度中心有意应考者可将个人简历及报名表(见附件),于2015年3月5日前发至北京市交通运行监测调度中心公开招聘邮箱tocczp@(邮件标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历).(4)北京市交通行业节能减排中心有意应考者可将个人简历及报名表(见附件),于2015年3月5日前发至北京市交通行业节能减排中心公开招聘邮箱btec@(标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历).(5)北京市路政局道路建设工程项目管理中心、北京市道路工程质量监督站、北京市路政局机关后勤服务中心有意应考者可将个人简历及报名表(含照片)(见附件),于2015年3月5日前发至公开招聘邮箱rsc@(标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历).(6)北京市交通运输考试中心有意应考者可将个人简历及报名表(见附件),于2015年3月5日前发至北京市交通运输考试中心公开招聘邮箱yangyuanqing@(标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历).(7)北京市交通职工交流中心有意应考者可将个人简历及报名表(见附件),于2015年3月5日前发至北京市交通职工交流中心公开招聘邮箱chenyulan@(标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历).(8)北京市船舶检验所(北京市运输管理技术支持中心)有意应考者可将个人简历及报名表(见附件),于2015年3月5日前发至北京市运输管理技术支持中心招聘电子邮箱sunjing@(标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历).四、考核内容与方式(一)笔试1、笔试分为公共基本能力笔试及专业测试.均实行百分制.公共基本能力笔试由市人事考试中心统一出题,专业测试由用人单位出题.两项成绩各占笔试成绩50%.2、笔试划定合格分数线为60分.。