事业单位公开招聘岗位模板
公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表
公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表为了满足事业单位工作人员的需求，我们特此公开招聘以下岗位的工作人员。
我们欢迎有志于投身公共事业的人才前来应聘，共同为建设和发展事业单位做出贡献。
一、招聘岗位1. 行政助理2. 政策研究员3. 财务专员4. 人力资源专员5. 市场营销专员6. 公共关系专员7. 信息技术支持员8. 行政主管9. 项目经理10. 培训师二、岗位要求1. 行政助理- 大专及以上学历，行政管理或相关专业；- 熟练使用办公软件，具有一定的文秘和行政管理能力；- 具有良好的沟通和协调能力，责任心强，工作细致认真。
2. 政策研究员- 硕士及以上学历，政治学、社会学、法学等相关专业；- 具有较强的政治敏感性和分析能力，善于研究政策法规；- 具有一定的跨部门沟通和协调能力，有较强的文字表达能力。
3. 财务专员- 本科及以上学历，财会、金融或相关专业；- 具有3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作；- 具有较强的逻辑思维和分析能力，能独立完成财务报表编制和审计工作。
4. 人力资源专员- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；- 具有3年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；- 具有较强的沟通和协调能力，能有效解决人力资源管理中的问题。
5. 市场营销专员- 本科及以上学历，市场营销、广告传播或相关专业；- 具有2年以上市场营销工作经验，熟悉市场调研、营销策划和推广等工作；- 具有较强的市场分析能力和创新能力，能够制定有效的营销策略。
6. 公共关系专员- 大专及以上学历，新闻传播、公共关系或相关专业；- 具有较强的写作和口头表达能力，能够熟练运用各类公关渠道；- 具有较强的危机处理能力和应变能力，能够有效维护单位形象。
7. 信息技术支持员- 大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业；- 具有2年以上信息技术支持工作经验，熟练掌握网络管理和维护；- 具有较强的学习能力和解决问题能力，能够及时有效地解决信息技术问题。
事业单位保安岗位职责模版（3篇）
事业单位保安岗位职责模版(一)保安岗位职责1、组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
(二)保安部班长岗位职责1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
(三)大堂保安员岗位职责1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
(四)监控室保安岗位职责1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
(五)停车场保安员岗位职责1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
招聘公告范文模板一
招聘公告范文模板一XXXXXX公开招聘公告XXXX是XX省XXXX直属公益一类事业单位，位于XXX省XXX此处省略N+1字单位简绍。
根据《XXXX事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经XXX省政府相关部门审核同意，我单位公开招聘XXX管理事业编制岗位人员XXX名。
现将有关事项公告如下：一、招聘对象和范围面向全国招聘20xx年X月X日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历)，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
其中，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
二、招聘条件(一)基本条件1、报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍；(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；(3)具有良好的品行和职业道德;(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;⑸符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的；(2)曾被开除公职的；(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；(4)尚未解除党纪、政纪处分的；(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和≪xxx省事业单位公开招聘人员实施办法》(X人社发(20xx)100号)的相关规定应当回避的；(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(二)岗位条件符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见附表。
四、招聘报名方式：（一）信息公布：20×x年12月26日起通过XX日报、XX日报、xx人民政府网站、XX省人力资源和社会保障厅网站、XXX文化广电出版XX厅网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）组织报名：1 .报名方式：主要以网上报名为主，请报名者彳各有关报名资料进行扫描，再通过电子邮件上传至指定电子邮箱。
重庆市长寿区公开招聘事业单位工作人员情况一览表
附件1：
重庆市长寿区公开招聘事业单位工作人员情况一览表
注：1、专技指专业技术人员、管理（职员）指管理人员、工勤指工勤人员；
2、结构化面试,由主考官提问，考生回答，主要考察考生的专业知识、语言表达能力，逻辑思维能力。
3、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
工作经历截止2010年1月1日，如3年及以上，指2006年12月31日及以前工作经历。
上述解释仅适用于此次招考工作。
4、年龄计算截止2010年1月1日，如25周岁及以下，指1985年1月1日及以后出生的。
事业单位岗位说明书范本6篇
事业单位岗位说明书范本 6 篇PAGEPAGE 1事业单位岗位说明书范本 6 篇事业单位岗位说明书〔一〕：单位名称〔盖章〕：XX 单位编写日期： XX 年 XX 月 XX 日岗位名称：设备修理工作部门：服务中心岗位代码： XXXX0003岗位类别：工勤技能：岗位等级：三级岗位职使命务：1.服从领导，做好 XX 〔单位〕负责范围内的办公自动化、电气设备维护和普通性修理工作。
2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。
3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对普通性的设备故障能采用应急措施。
4.遵守岗位，做好设备的运行、修理，保管好资料、图表和日常修理工具。
5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采用应急措施。
6.完成上级交办的其他任务。
岗位工作标准：1.严格遵守 XX 〔单位〕的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，清廉自律、奉公遵守法律、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会 XX 事业，有奉献精神。
5.有革新、开辟本事，有激烈的进取心，有优良的职业道德，起带头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职使命务，无投诉。
岗位聘用条件：1.具备《福建省事业单位岗位设置管理实施看法〔试行〕》规定的基本任职条件。
2.具有专科以上学历。
10 年以上相关工作经验。
取得高级电工证书，近两年考核称职以上，身体健康。
3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的协调本事、开辟革新意识、沟通本事，具备团队合作精神。
5.贴合 XX 〔单位〕人事聘任的其它要求。
事业单位岗位说明书〔二〕：单位名称〔盖章〕：XX 单位编写日期：XX 年 XX 月 XX 日岗位名称：小学教师工作部门：学校岗位代码：XXXX0002岗位类别：专业技术岗位等级：八级岗位职使命务： 1.落实执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；依据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表
年龄要求
其它要求
备注
4
5 6 7
2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表
序 主管单位及联系 招聘单位名称 岗位 岗位类别 聘用
号
电话
代码
人数
专业要求
岗位条件
学历学位要求
年龄要求
其它要求
备注
8
9
10
2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表
序 主管单位及联系 招聘单位名称 岗位 岗位类别 聘用
号
电话
代码
人数
专业要求
岗位条件
学历学位要求
年龄要求
其它要求
备注
1
2
3
2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表
序 主管单位及联系 招聘单位名称 岗位 岗位类别 聘用
号
电话
代码
人数
专业要求
岗位条件
学历学位要求
2014年南宁市事业单位公开考试招聘工作人员(中小学教师)计划表
02906
南宁市第一职业技 术学校
专业课教 师四
1
南宁市教育局
02907
南宁市第一职业技 术学校
专业课教 师一
1
南宁市教育局
03001
南宁市盲聋哑学校
办公室文 员（后勤 控制数） 电工二 （后勤控 制数） 电工一 （后勤控 制数） 文印员二 （后勤控 制数） 文印员一 （后勤控 制数） 小学数学 教师
0
0
1
南宁市教育局
01802
南宁市第二十中学
1
南宁市教育局
01803
南宁市第二十中学
高中数学 教师
1
南宁市教育局
01804
南宁市第二十中学
高中政治 教师 水电工 （后勤控 制数）
1
南宁市教育局
01805
南宁市第二十中学
0
0
1
南宁市教育局
01806
南宁市第二十中学
图书管理 员（后勤 控制数） 文印打字 员（后勤 控制数）
03603
南宁市第二人民医 院
护理
0
8
0
南宁市卫生局
03604
南宁市第二人民医 院
会计
1
0
0
南宁市卫生局
03605
南宁市第二人民医 院
检验技师
0
1
0
南宁市卫生局
03606
南宁市第二人民医 院
临床医生 二
0
3
0
南宁市卫生局
03607
南宁市第二人民医 院
临床医生 一
0
6
0
南宁市卫生局
03608
南宁市第二人民医 院
1
南宁市教育局
招聘启事优秀范文模板
招聘启事优秀范文模板招聘启事优秀范文模板又到求职季了，接下来小编为你带来招聘启事优秀范文模板，希望对你有帮助。
篇一【公司招聘公告范文】标题： **有限公司责任公司招聘启事招聘要求：**有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍**有限公司责任公司成立于**年**月**日，属于民营企业，目前为***行业领军企业，年营业额***元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：***月**日在***进行面试或者复试!落款*有限公司责任公司人事部联系地址：****省***市***联系人：某某电话：公司网址：篇二【机关事业单位招聘公告范文】昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，增强事业单位竞争能力和服务水平，切实把好事业单位选人用人关。
根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定，经市招考领导小组批准，现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下：一、招聘原则(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;(三)坚持在市招考领导小组的领导下，各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则;(四)坚持全市统一组织、统一、统一录用，分级、分部门开展招聘工作的原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数(一)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，具有强烈责任心和事业感;3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
招聘启事模板(11篇)
招聘启事模板（11篇）招聘启事模板（精选11篇）招聘启事模板篇11. 企业简介例：是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，x年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。
控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工业公司。
主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘岗位(人数)例：人力资源总监 1人3. 招聘部门例：人力资源部4. 工作地点例：大连高新园区5. 工作时间(全职/兼职)例：全职6. 岗位职责例：1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施;2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;4)审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行;5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;7)了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息;8)审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行;9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)例：1) 年龄25-45岁之间，性别不限;2) 本科或以上学历;3) 有5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策，法律法规;4) 具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5) 为人热情，处理问题条理清晰，遇事冷静;诚实可靠，有亲和力，有责任心。
小度写范文2018年广东河源江东新区公开招聘辅助工作人员公告【10人】模板
[2018年广东河源江东新区公开招聘辅助工作人员公告【10人】]2018年河源江东新区事业单位网权威发布2018年广东河源江东新区公开招聘辅助工作人员公告【10人】，更多2018年广东河源江东新区公开招聘辅助工作人员公告【10人】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2018年广东河源事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。
因工作需要，河源江东新区将面向社会公开招聘10名辅助工作人员，现将有关事项公告如下：一、公开招聘职位条件(一)职位：详见附件一。
(职位表专业名称与代码参照《广东省2017年考试录用公务员专业目录》)(二)报考条件：1.有良好的思想政治素养，拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，诚实守信，责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;3.有较好的语言文字表达能力，有一定的综合分析和解决问题的能力;4.2018年应届毕业生可报考;5.年龄在40周岁以下(1977年2月9日后出生);6.涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合招聘条件的人员，不得报考。
二、报名办法(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间和地点：时间：2018年3月4日至3月5日，共2天(上午8:30—12:00，下午14:30:—17:30)。
地点：河源江东新区管理委员会3号楼1楼多功能会议室(地址：河源市东环路河源江东新区管理委员会)。
(三)报名所需材料(原件现场审查后退回)1.《2018年河源江东新区公开招聘辅助工作人员报名表》打印版，按要求填写完整，A4纸双面打印，一式两份(见附件);2.学历、学位证书，取得境外学历学位者需提供教育部认证证明原件及复印件，2018年应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》、学业成绩表等材料原件及复印件，办理暂缓就业手续且未取消的人员需提交《暂缓就业协议书》原件及复印件;3.身份证原件及复印件;4.近期一寸免冠正面证件照2张。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工，....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1)，由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内，如有职务空缺，则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划，由总经理批准；招聘计划的内容分为以下三部分：招聘标准：确定受聘者的各项条件，如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等；招聘人数：制定招聘人数时，应在充分考虑到原职工潜力的情况下，合理确定，严禁出现超编人员；招聘方式：包括招聘方向、途径、方法、程序等；三、招聘实施1、根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息；通过定期或不定期举办的人才市场招聘；直接到各高校招聘；2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表定
湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表。
单位人事业员岗位职责模板(10篇)
单位人事业员岗位职责模板（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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