劳动合同公章样本
带公章劳动合同书
带公章劳动合同书合同范本专家。
带公章劳动合同书。
合同编号，_______。
雇主，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
联系电话，（公司电话）。
受雇人，（员工姓名）。
身份证号，（员工身份证号码）。
联系地址，（员工地址）。
联系电话，（员工电话）。
鉴于雇主愿意雇佣受雇人，受雇人同意接受雇主的雇佣，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、工作内容。
1. 受雇人应当按照雇主的安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
2. 受雇人的具体工作内容为，（详细描述工作内容）。
二、工作时间和地点。
1. 受雇人的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。
2. 工作地点为，（工作地点）。
三、薪酬和福利。
1. 受雇人的基本工资为每月______元，具体薪酬构成和发放时间由雇主与受雇人另行约定。
2. 雇主应当依法为受雇人缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他福利待遇。
四、劳动保护和安全。
1. 雇主应当为受雇人提供必要的劳动保护和安全条件，确保受雇人的人身安全和健康。
2. 受雇人应当严格遵守雇主的劳动纪律和安全制度，做好个人防护，确保工作安全。
五、保密义务。
受雇人应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、解决劳动纠纷。
双方如发生劳动纠纷，应当协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项。
（双方可根据实际情况在此约定其他事项）。
八、合同变更和解除。
1. 合同任何一方如需变更合同内容，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 合同期满或者因其他原因解除合同时，应提前______天书面通知对方，并办理相关手续。
九、合同生效。
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后如双方继续需要，可协商续签。
雇主（盖章），_____________ 受雇人（签字），_____________。
日期，_____________ 日期，_____________。
劳动合同书公章盖章申请
劳动合同书公章盖章申请尊敬的XX公司：我是XXX，我在XX月XX日正式加入贵公司，根据劳动法的规定，我希望能够申请劳动合同书的公章盖章，以确保劳动权益的合法保障。
一、基本信息根据我个人的情况，以下是我的劳动合同书的基本信息：雇员姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月XX日合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日职位名称：XXX劳动报酬：XXXX元/月二、劳动合同书公章盖章申请为了确保劳动合同的合法性和有效性，我请求贵公司对我的劳动合同书进行盖章，以证明其真实性和权威性。
在此，我提供以下文件作为申请材料：1.个人身份证明材料- 身份证正反面复印件- 最近3个月的居民户口本2.劳动合同书我已与贵公司签订了一份劳动合同书，现附上劳动合同书的正本，请贵公司尽快予以盖章，并将盖章后的劳动合同书反馈给我，作为我劳动关系的有效凭证。
3.相关证明文件（根据具体情况，提供与合同约定相关的证明文件，如职称证书、学历证书等）三、保密和处理原则我郑重承诺，所提供的申请材料真实有效。
我将对所提供的信息进行保密，不将其用于其他非正当目的。
一旦劳动合同书公章盖章申请成功，我将妥善保管盖章后的劳动合同书，如发现有任何损坏、丢失或盗用等情况，我将及时向贵公司报告并履行相应的补救手续。
四、结束语感谢贵公司对我就业的机会，我将以饱满的热情和专业的态度履行自己的工作职责。
期待劳动合同书公章盖章申请的顺利办理，请您尽快处理并与我取得联系，谢谢！此致XXXX公司负责人日期：XXXX年XX月XX日。
带公章劳动合同模板
带公章劳动合同模板一、甲方，（用工单位）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方，（劳动者）。
身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘劳动者，乙方愿意以劳动者身份为甲方工作，双方经友好协商，就甲方录用乙方，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下协议：1. 工作内容及地点。
甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 试用期。
乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间工资为（试用期工资），试用期满合格后，甲方将与乙方签订正式劳动合同。
3. 工作时间。
工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间由甲方安排。
4. 工资及福利。
乙方的基本工资为（基本工资），具体工资结构及福利待遇详见附件《工资及福利条款》。
5. 保密条款。
乙方在工作期间及离职后需对甲方的商业秘密及机密信息保密，不得向外泄露。
6. 离职及解除劳动合同。
双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致，办理离职手续。
7. 违约责任。
若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8. 其他事项。
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
特此确认：甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：附件，《工资及福利条款》。
工资及福利条款。
1. 基本工资。
乙方的基本工资为（基本工资），每月发放，具体发放日期为每月的（发放日期）。
2. 绩效奖金。
根据乙方的工作表现，甲方将根据公司的绩效考核制度发放绩效奖金。
3. 社会保险及公积金。
甲方将依法为乙方购买社会保险及公积金，具体缴纳比例及基数按照国家规定执行。
4. 带薪年假。
乙方享有带薪年假，具体天数及使用办法按照公司规定执行。
5. 其他福利。
甲方将为乙方提供其他福利，具体内容及享受办法另行通知乙方。
特此确认：甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为带公章劳动合同模板，甲乙双方应严格遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够真诚合作，共同发展。
劳动合同范本公章
劳动合同范本公章劳动合同范本（公章）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律法规规定的其他情形。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同第六条第3款的约定，应支付乙方经济补偿。
2024年工劳动合同参考样本（五篇）
2024年工劳动合同参考样本甲方：__________乙方：__________依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同为长期合同，除非双方另有明确声明，否则本合同将持续有效。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事_______工作。
2. 甲方对乙方的劳动质量和数量要求为绩效考核合格。
三、劳动报酬及福利1. 甲方将于每月____日以现金形式支付乙方上月工资，工资底薪为_____元/月，并依据实际出勤情况及提成政策支付额外提成。
2. 提成方式：业务员提成比例为每件快件金额的10%，快件价格由甲方统一规定，乙方无权私自调整。
（甲方保留根据经营需要调整提成方式的权利。
）四、劳动保护和劳动条件1. 鉴于快递行业的特殊性，乙方需配合甲方的工作时间安排，即早晨_____至中午_____，下午_____至晚上_____，原则上全年无休。
在突发事件或假期期间，乙方需根据公司需要调配回公司完成任务，不得推诿。
如需请假，需遵循公司请假制度。
2. 乙方用于派件、收件的交通工具原则上需自备。
针对市内业务，甲方将按现行汽油价格及实际派件情况，补助乙方燃料费￥_____/日（甲方保留根据实际情况调整燃料补助费的权利）。
若使用甲方提供的车辆，该车辆仅用于派送快件，不得私用或带回家。
3. 工作期间，甲方将为乙方购买______险。
若乙方在合同期未满前提前解约，则保险费用将从乙方工资中扣除。
4. 乙方在合同期限内，需保持手机24小时开机，以便公司随时联系。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方制定的工作制度，认真履行职责，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。
爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。
2. 乙方应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财物等行为。
2024年有关劳动合同参考样本（二篇）
2024年有关劳动合同参考样本用人单位（以下简称甲方）：住所：法定代表人：联系电话：劳动者（以下简称乙方）：性别：出生年月：户籍所在地：身份证号码：身份证住址：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方生产工作需要，从事非全日制工作。
工作地点位于____。
第三条工作时间乙方每天工作时间为4小时，具体上班时间为____时至____时，每周工作6天（每周工作时间不超过24小时）。
甲方可根据实际工作需要调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意并服从。
第四条工资支付甲方按乙方工作时间以货币形式支付工资，标准为每小时____元。
工资结算周期为每____日结算一次，工资发放时间为____，发放方式为（现金直接发放/委托银行代发）。
第五条社会保险甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方自行依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。
第六条工伤保险甲方依照国家和地方规定为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费。
乙方在合同期内因工负伤或患职业病时，享受工伤保险待遇。
第七条教育与培训甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条工作纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度、安全操作规程和其他工作规范。
第九条非全日制劳动合同乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同，但不得影响本劳动合同的履行。
第十条合同终止甲乙任何一方均可随时通知对方终止本合同。
合同终止后，乙方应向甲方交接相关物品和事宜，甲方无需向乙方支付经济补偿金，但应结清劳动报酬。
劳动合同专用章样板
劳动合同专用章样板一、劳动合同专用章的定义和作用劳动合同专用章是指由用人单位刻制、用于在劳动合同上盖章确认合同效力的专用章。
劳动合同专用章具有法律效力，是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的正式凭证。
劳动合同专用章的作用主要体现在以下几个方面：1. 确认合同效力：用人单位在劳动合同上盖章，表示对合同内容的认可，合同即具有法律效力。
劳动者按照合同约定履行劳动义务，用人单位按照合同约定履行支付劳动报酬、保障劳动者权益等义务。
2. 规范劳动关系：劳动合同专用章的使用有利于明确用人单位与劳动者之间的权利和义务，规范劳动关系，维护双方合法权益。
3. 保障劳动者权益：劳动合同专用章的使用有助于确保劳动者享有法定的权益，如劳动报酬、福利待遇、社会保险等。
4. 便于劳动争议处理：在劳动争议发生时，劳动合同专用章作为证据之一，有助于确认双方当事人的关系，便于劳动争议仲裁机构或人民法院查明事实，公正处理争议。
二、劳动合同专用章的制作和使用规定1. 制作规定：劳动合同专用章应由用人单位按照有关规定刻制，确保章面设计、字体、大小等符合规定。
劳动合同专用章应为椭圆形，上方为公司名称，下方为“劳动合同专用章”字样，中间为公司公章或人力资源部门章。
2. 使用规定：劳动合同专用章仅限于在劳动合同上使用，不得用于其他文件。
使用劳动合同专用章时，应确保章印清晰、完整，不得模糊、残缺。
3. 保管规定：劳动合同专用章应由用人单位的人力资源部门或其他指定部门负责保管，确保章的安全、保密。
4. 更换规定：如劳动合同专用章损坏或遗失，应及时向用人单位报告，并按照有关规定重新制作。
新制作的劳动合同专用章应经用人单位负责人批准。
三、劳动合同专用章的法律效力1. 劳动合同专用章具有与公司公章同等的法律效力。
在劳动合同上盖章，表示用人单位对合同内容的认可，合同即具有法律效力。
2. 劳动合同专用章的使用不得违反法律法规规定。
如违反法律法规规定使用劳动合同专用章，可能导致合同无效。
劳动合同书样本(3篇)
劳动合同书样本甲方（建筑施工企业）：_____名称：_____ 法定代表人：_____地址：_____ 电话：_____乙方（农民工）：_____姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____文化程度：_____住址：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止或者工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。
一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：_____ 法定代表人（签章）：_____乙方（签章）：_________年____月____日鉴证机关（章）：_____ 鉴证人（签章）：_________年____月____日劳动合同书样本（二）甲方（用人单位）名称：_____单位性质：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定。
劳动合同公章样本
劳动合同公章样本公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《上海市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和上海市及甲方的有关规定处理。
劳动合同盖章位置模板
一、引言劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，劳动合同的签订必须合法、规范。
以下为劳动合同盖章位置的模板，供用人单位和劳动者参考。
二、劳动合同盖章位置1. 合同封面及标题处：- 在劳动合同的封面或标题下方空白处，应加盖用人单位的公章或合同专用章。
2. 合同首部：- 在劳动合同的首部，即甲乙双方的基本信息部分，应在甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称或单位名称下方空白处加盖公章或合同专用章。
3. 合同主体内容：- 在劳动合同的主体内容部分，应在以下位置加盖公章或合同专用章：- 劳动合同期限：在劳动合同期限相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 工作内容和工作地点：在工作内容和工作地点相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 工作时间和休息休假：在工作时间和休息休假相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 劳动报酬：在劳动报酬相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 社会保险：在社会保险相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：在相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 劳动合同解除和终止条件：在相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 违约责任：在违约责任相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
4. 合同尾部：- 在劳动合同的尾部，应在以下位置加盖公章或合同专用章：- 双方签字盖章：在双方签字盖章处加盖公章或合同专用章。
- 合同生效日期：在合同生效日期下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 附件：如有附件，应在附件下方空白处加盖公章或合同专用章。
5. 特殊条款：- 如合同中有特殊条款，应在特殊条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
三、注意事项1. 劳动合同上的公章必须是经过合法授权的公章，如公章丢失或无效，应及时更换或重新授权。
2. 劳动合同上的盖章应清晰、完整，不得有涂改、模糊等情况。
2024年企业用工劳动合同参考样本（三篇）
2024年企业用工劳动合同参考样本甲方需按照乙方工资总额的____%比例，乙方则按不超过其工资____%的比例，按月将退休养老金缴纳至当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构。
3. 甲方应依据《国营企业职工待业保险暂行规定》向待业保险机构缴纳待业保险基金，确保乙方在待业期间享受相应的保险待遇。
4. 若乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资正常发放，所需医疗费用由甲方全额承担。
治疗结束后，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，若乙方被确认为残废，甲方需发放残废金。
若乙方因工伤或职业病不幸死亡，甲方需支付丧葬费和供养直系亲属的抚恤费，具体标准遵循相关规定。
5. 若乙方患病或非因工负伤，甲方应根据其工作时间长短，给予3至6个月的医疗期，并在医疗期间支付不低于乙方原工资60%的病假工资。
6. 若乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇将按照《女职工劳动保护规定》及相关规定执行。
7. 关于假日、公休假、婚丧假、探亲假的具体安排，甲乙双方应依据国家法律法规进行协商确定。
（略）第七条合同的变更、解除和终止1. 甲方因停产、调整生产任务或情况变化，经甲乙双方协商同意，可对合同内容进行相应变更。
2. 甲方在以下情况下有权解除合同：（1）乙方在试用期内不符合用工条件；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法胜任原工作且无法接受甲方另行安排的工作；（3）甲方歇业、宣告破产或处于法定整顿期间；（4）双方约定的其他事项。
3. 乙方在以下情况下有权解除合同：（1）甲方无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方健康；（2）甲方无力或未按照合同约定支付乙方劳动报酬；（3）甲方不履行合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益；（4）乙方有正当理由要求辞职。
4. 若乙方被劳动教养或受刑事处分，合同将自动解除。
5. 甲乙双方任何一方解除合同，应提前30天通知对方，并办理相关手续。
试用期内解除合同无需提前通知。
6. 在以下情况下，甲方不得解除乙方合同：（1）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；（3）乙方在孕期、产假和哺乳期间。
劳动合同公章模板
劳动合同公章模板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（劳动者住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，按照公平、自愿、等价有偿的原则，协商订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应当维护甲方的利益，不得泄露公司机密和商业机密。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。
2. 工作地点：乙方在工作时间内应当在公司内完成工作任务，如需外出工作，则应当提前报备甲方。
三、试用期1. 乙方入职之日起（X）个月为试用期。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。
3. 试用期内，双方任何一方希望解除合同的，应当提前（X）天书面通知另一方。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬为（X）元/月，具体工资发放时间为（每月的X号）。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
3. 乙方有权按照国家法律规定享受带薪年假。
五、工作结束和解决争议1. 乙方有权在提前（X）天书面通知甲方的情况下解除合同。
2. 合同期满，双方继续合作，应当mutually agree to renew the contract.3. 合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。
如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）签订日期：年月日（盖章）（盖章）（签字）（签字）。
有公章的劳动合同模板图
有公章的劳动合同模板图甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）为明确双方权利义务，经甲乙双方平等协商，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方应关注工作进度，积极配合团队成员，共同完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的利益。
二、劳动保障1. 甲方应为乙方提供相应的工作条件，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方享受社会保险和住房公积金等法定福利。
三、劳动时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为XXX元/月，另有绩效奖金和其他额外福利。
3. 乙方的工资每月结算一次，于每月25日发放。
四、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为XX年/月，到期后可协商续签。
2. 若乙方有违背本合同规定，甲方有权解除合同。
五、保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方商业机密及相关信息，应保密不得泄露。
2. 对于乙方违反保密条款的行为，甲方有权采取相应的法律手段维护自身权益。
六、解决争议1. 本合同因履行过程中发生争议时，甲乙双方应协商解决，协商不成可向有关部门申诉。
2. 对于双方无法达成一致解决的争议，应提交至有关地方法院解决。
七、其他事项1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充并签署书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为本合同的正文内容，特此认真阅读并共同遵守。
特此确认：甲方（公司名称）（盖章）：_______________ 乙方（个人姓名）：_______________ 法定代表人/负责人签名：_______________ 乙方签名：_______________。
劳动合同协议书盖章模板
劳动合同协议书盖章模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为____个月。
2. 试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
2. 乙方试用期工资每月为____元，试用期为____个月。
3. 甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
3. 乙方在工作期间不得从事与甲方有竞争关系的业务。
六、保险福利1. 甲方为乙方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供相应的福利，包括但不限于节假日福利、年终奖等。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。
4. 乙方在工作期间因犯罪被判刑，甲方有权解除劳动合同。
5. 双方约定的其他解除和终止劳动合同的条件。
八、违约责任1. 双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。
公司劳动合同公章模板
公司劳动合同公章模板甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
甲乙双方同意遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 乙方同意按照甲方规定的岗位工作要求，履行劳动合同约定的职责。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为____________________。
2.2 乙方的工作地点为____________________。
2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2 乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。
第四条社会保险4.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2 乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
6.2 乙方不得有以下行为：迟到、早退、旷工、打架斗殴、泄露公司机密、违法乱纪等。
6.3 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定给予处罚。
第七条合同解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前__天书面通知对方。
劳动合同公正处盖章模板
【公正处名称】劳动合同公正处【印章编号】XXXXXX【公章形状】圆形【公章尺寸】直径：4.5厘米【公章材质】优质钢质【公章图案】1. 核心图案：中华人民共和国国徽2. 辅助图案：公正、权威、严谨的象征图案【公章使用说明】一、本公章用于【公正处名称】对劳动合同的公正审核和盖章，确保劳动合同的合法性和有效性。
二、公章使用范围：1. 对用人单位与劳动者签订的劳动合同进行公正审核。
2. 对劳动合同的签订过程进行监督，确保双方在自愿、平等、公平、诚实信用的原则下签订劳动合同。
3. 对劳动合同中的关键条款进行解释和说明，帮助双方充分理解合同内容。
三、公章使用规范：1. 公章使用时，应确保字迹清晰、图案完整，不得出现模糊、破损等情况。
2. 公章应放置在合同文本的适当位置，以便于识别和确认。
3. 公章使用时，应按照以下格式进行：- 上方：劳动合同公正处- 中间：中华人民共和国国徽- 下方：公正处名称、印章编号四、公章使用流程：1. 用人单位与劳动者签订劳动合同后，将合同文本提交至【公正处名称】。
2. 【公正处名称】工作人员对合同进行审核，确认合同内容符合法律规定，且双方意愿真实。
3. 审核通过后，工作人员在合同上加盖本公章，并在公章下方注明印章编号。
4. 合同经公正处盖章后，由用人单位和劳动者各自留存一份。
五、注意事项：1. 公章仅限【公正处名称】使用，不得转借、出租或私自使用。
2. 公章使用过程中，如出现公章遗失、损坏等情况，应及时向【公正处名称】报告，并按照相关规定进行处理。
3. 公章使用人应严格遵守国家法律法规，确保公章使用的合法性和合规性。
【公正处名称】劳动合同公正处法定代表人（主要负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱]办公地址：[地址]【公章样本】劳动合同公正处中华人民共和国国徽公正处名称印章编号：XXXXXX（注：以上模板仅供参考，具体内容以实际使用为准。
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劳动合同盖章模板及推荐一、劳动合同盖章模板概述劳动合同盖章模板是指在劳动合同签订过程中，为了保证合同的正式性和法律效力，采用的一种标准化的合同文本。
通过使用劳动合同盖章模板，可以确保劳动合同的内容完整、明确，避免因合同内容不完整或不规范而产生的法律风险。
二、劳动合同盖章模板的构成要素一个完整的劳动合同盖章模板应包括以下几个要素：1. 甲方（用人单位）的基本信息：名称、性质、法定地址、现任法人代表、性别、年龄、学历、身份证号码等。
2. 乙方（劳动者）的基本信息：姓名、性别、居民身份证号码、家庭住址、邮政编码、户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）、通讯地址、邮政编码、电话等。
3. 劳动合同期限：合同的生效日期、终止日期以及试用期等相关条款。
4. 工作内容：甲方安排乙方从事的工作岗位、工作职责、工作量等。
5. 劳动报酬：乙方的工资标准、工资支付方式、奖金、补贴等相关条款。
6. 工作时间和休息休假：乙方的工作时间、休息日、法定节假日、年假等相关条款。
7. 社会保险和福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险费、提供福利待遇等相关条款。
8. 劳动保护：甲方应采取的劳动保护措施、劳动条件等相关条款。
9. 合同的变更、解除和终止：合同变更的条件、合同解除和终止的条件及后果等相关条款。
10. 违约责任：甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定应承担的责任。
11. 争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议解决的途径和方式。
12. 其他条款：双方认为需要约定的其他事项。
三、劳动合同盖章模板的推荐为了方便用人单位和劳动者使用，下面提供一份简化版的劳动合同盖章模板，供参考：甲方（用人单位）：名称：____________________性质：____________________法定地址：________________现任法人代表：_____________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________居民身份证号码：__________家庭住址：_______________邮政编码：_______________户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）：通讯地址：_______________邮政编码：_______________电话：____________________一、劳动合同期限本合同于____年__月__日生效，至____年__月__日终止。
用工合同公司的盖章模板
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同类型：固定期限劳动合同1.2 合同期限：自年月日至年月日。
1.3 乙方的工作岗位：1.4 乙方的工资标准：按照甲方规定的工资体系执行，乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息权，按照国家的规定享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
三、劳动保护和劳动条件3.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规定的劳动保护设施和劳动条件。
3.2 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。
四、劳动报酬4.1 甲方按时足额支付乙方工资，工资支付周期为一个月。
4.2 甲方根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖金和其他激励。
五、合同解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因客观原因导致合同无法履行；（5）法律法规规定的其他情形。
六、违约责任6.1 甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
6.2 乙方违反本合同的约定提前解除或终止合同，应向甲方支付违约金，违约金数额为本合同剩余期限内甲方应支付的工资总和的 %。
七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同协议书盖章模板
劳动合同协议书盖章模板甲方（用人单位）：________________地址：__________________________电话：________________统一社会信用代码：______________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________地址：__________________________电话：________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方指定的以下职位提供劳动服务：_________________________2.2 乙方的工作地点为：______________________________________第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方的规章制度执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及年假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：_________________________元整）。
4.2 甲方将按照国家规定及本单位的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.3 乙方的绩效奖金、加班费等其他补贴按照甲方的相关规定执行。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
5.2 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育和培训，并提供必要的防护用品。
第六条合同的变更、解除和终止6.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
电子公章盖劳动合同
电子公章盖劳动合同甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事工作。
2. 工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行____工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度执行，具体为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整或调动。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 双方应依法解除或终止劳动合同。
九、违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应依法承担违约责任。
十、其他约定1. 双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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劳动合同公章样本
劳动合同公章样本有哪些呢？下面是小编为大家收集的资料，欢迎阅读哦。
劳动合同公章样本合同编号：
公司，现聘用为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《上海市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和上海市及甲方的有关规定处理。
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
在试用期间，发现不符合录用条件的；
严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
在试用期内的；
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：患病或负伤，在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《上海市劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的上海市的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发
生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《上海市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方：
公司(盖章）
年月日
乙方：
代表人
年月日。