劳动合同范本最新公章版本
全国最新劳动合同书范本
编号: ___________________________ 劳动合同书甲方： _________________________________乙方： _________________________________签订日期：_________________ 年 ______________ 月_______________ 日签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同，如需鉴证，合同应签订三份，劳动部门留存一份。
劳动合同甲方（用人单位）名称：_______________________________________ 法定代表人（主要负责人）：_________________________________ 注册地址：___________________________________________________经营地址：___________________________________________________乙方（劳动者）姓名：_________________________________________ 性别：______________ 出生年月：_____________________________ 居民身份证号码：_______________________ 联系电话：________现居住地址：_____________________________________ 由E编：户口所在地：______________________________________ 邮编：_根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
新版的劳动合同范本5篇
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲乙双方均具备签订本劳动合同的主体资格，并基于诚实信用原则，双方自愿，平等，公正地签订本劳动合同。
为明确双方的权利与义务，维护双方合法权益，经双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
试用期满前，经双方协商一致，可延长该期限。
试用期届满后，经考核合格，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为______________________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从甲方的安排和调整。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。
乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和工作规范。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
在特殊情况下需要加班的，双方同意按照国家有关规定执行。
2023新版劳动合同范本【详细约定,实际公司案例】
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并且不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/"。
四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同应使用钢笔或签字笔正确填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得擅自涂改。
六、本合同（含附件）一式两份，甲、乙双方各执一甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）：注册地址：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码（护照）：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、声明条款第一条甲方声明如下：(一）甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，具有独立承担民事责任的能力；(二）甲方依法从事生产经营活动；(三）甲方保证严格遵守国家法律、法规，并自觉履行本合同。
第二条乙方声明如下：(一）乙方保证向甲方提供的与应聘有关的材料信息（包括但不限于身份证、学位学历证书、户籍证明等）的合法性、真实性和有效性。
否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同；(二）乙方了解乙方应身体健康才能完成甲方所指定的工作，乙方保证在应聘时未患有不适合其工作岗位的疾病；否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同；(三）乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，不存在劳动合同纠纷，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他法律关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同；(四）乙方保证本人无犯罪前科、无正在进行的行政机关调查或追捕以及通缉、无巨额债务尚未偿还、无尚未了结的诉讼或他人威胁要求提起诉讼的情况。
用人单位标准版的劳动合同范本5篇
用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
其中试用期为_________________[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
劳务合同模板加盖章
劳务合同模板加盖章甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）营业执照编号：（营业执照编号）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方从事某项工作，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真并完整地履行其职责，完成所分配的工作任务。
1.2 乙方不得擅自调换工作岗位或职责，如需调整应经甲方同意。
第二条薪酬待遇2.1 甲方根据乙方实际工作情况及表现，按照公司规定发放工资。
2.2 乙方应按时、按质完成工作，不得有旷工、迟到、早退等情况，否则将影响其工资发放。
第三条保密义务3.1 乙方应对其在工作中了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息保密，不得擅自泄露或外传。
3.2 乙方在解除劳务合同后应返还甲方所有涉及商业秘密、技术机密的文件、资料等。
第四条工作时间和休假假期4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方做出安排。
4.2 乙方享有国家规定的各类假期和年假，具体休假时间须提前向甲方请假并经甲方同意。
第五条合同终止5.1 合同期限为___年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
5.2 合同期满后，双方经协商可续签合同，也可另行协商解除合同。
5.3 若一方违反合同规定，经提前通知并有书面协商，仍未改正的，对方有权解除合同。
第六条附则6.1 本合同一式___份，甲乙双方各持___份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方盖章之日起生效，并且乙方入职后，应在___日内办理劳务合同备案手续。
6.3 本合同如有未尽事宜，可由双方协商解决，并经双方签字盖章后生效。
甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）法定代表人：（法定代表人姓名）签字：地址：（公司地址）日期：联系电话：（联系电话）身份证号：（盖章处）以上为甲乙双方就工作相关事宜达成的劳务合同，甲乙双方均认为合同内容清晰明了，自愿签署、履行。
劳动合同范本填写范本5篇
劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。
4. 合同终止日期：_____________ （根据实际填写）二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位：_________________ （如：销售经理）2. 主要工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行职责，完成工作任务。
（具体任务可根据实际情况列举）3. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作。
如工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，如标准工时制、综合计算工时制等。
2. 加班政策：按照国家和地方的相关规定执行。
3. 休息休假：按照法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币________元。
2. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
3. 福利待遇：甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
正规劳动合同范本2023(3篇)
正规劳动合同范本2023编号：__________甲方(单位)名称：__________所有制性质：__________地址：__________法人代表：__________乙方(工人)姓名：__________性别：__________年龄：__________民族：__________文化程度：__________籍贯：____省____市现住址：__________属于：__________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：__________务工许可证号码：__________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在____岗位，承担____临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
劳动合同范本公章
劳动合同范本公章劳动合同范本（公章）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律法规规定的其他情形。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同第六条第3款的约定，应支付乙方经济补偿。
正规劳务合同公章模板
正规劳务合同公章模板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxx经营范围：xxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：（个人姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxxxx鉴于乙方自愿接受甲方的劳务派遣，甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的劳务派遣，具体服务内容包括但不限于：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
1.2 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，并严格遵守公司的各项规章制度。
第二条劳动报酬2.1 甲方按照乙方提供的劳务工作量和质量，支付相应的劳务报酬。
具体报酬标准为：xxxxxxxxxxxxxx。
2.2 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬，不得私自留存或转让给他人。
第三条服务期限3.1 本劳务合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
3.2 在服务期限内，如需续约，双方需协商一致并签订书面续约协议。
第四条工作时间和休假4.1 乙方工作时间为每周工作天数为xx天，每天工作xx小时，休息时间为周x和法定节假日。
4.2 如有特殊情况需要延长工作时间，需提前向甲方提出申请并取得书面批准。
第五条保密责任5.1 乙方在履行劳务合同过程中得知公司的商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得泄露给他人或利用于个人私利。
5.2 乙方应签署《保密协议书》，承诺绝对保密公司的商业秘密和机密信息。
第六条违约责任6.1 乙方违反本劳务合同的任何条款或工作纪律，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可视情况解除合同。
6.2 如乙方不按时履行劳务合同，经甲方书面催告3天仍不履行的，甲方有权单方解除本合同。
劳动合同甲方盖章模板
【甲方单位全称】：兹有【乙方姓名】（身份证号码：_________________________），与本公司【甲方单位全称】签订如下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。
2. 如合同期满后，双方愿意继续履行劳动合同的，应提前【提前通知期限】日书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方单位担任【职位名称】职务，负责【具体工作内容】。
2. 乙方的工作地点为【具体工作地点】，如需变更工作地点，甲方应提前【提前通知期限】日书面通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行【标准工作时间制/综合计算工时制/不定时工作制】，每日工作时间不超过【工作时长】小时，每周工作时间不超过【工作时长】小时。
2. 乙方每周至少休息【休息日数】天，休息日具体安排由甲方根据生产和工作需要确定。
3. 乙方在法定休假日和休息日加班的，甲方应支付不低于工资的【加班工资比例】的加班费。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为【基本工资】元/月，根据甲方单位的薪酬制度，乙方工资按月支付。
2. 乙方享有国家法定节假日工资、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。
六、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫劳动的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
带公章的合同范本
带公章的合同范本由于不清楚你需要的合同范本具体是哪一类，我将为你提供一份劳动合同范本示例，希望对你有所帮助。
甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：______________乙方（劳动者）：______________________居民身份证号码：____________________一、劳动合同期限本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年_____月_____日终止。
二、工作内容和工作地点甲方招用乙方在_____________________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
甲方可以根据工作需要，变动乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。
三、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、社会保险甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙万工资中代扣代缴。
甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供的工作条件应符合国家规定的劳动标准。
六、劳动合同的解除和终止双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
人社部最新劳动合同范本（通用5篇）
同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的.； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商
同意，可以续订合同。 第九条双方认为需要约定的事项 1、甲方为乙方提供住房或住房补贴； 2、甲方为乙方解决伙食问题； 3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________； 4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同； 5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同； 6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向
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院提起诉讼。 第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按
国家现行的法律、法规、政策执行。 第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲某双方各持一份。本合
同涂改、未经合法授权代签无效甲方：______________（盖章）乙方： _______________（签章）法定代表人：（盖章）（委托代理人）： ___________________（签章）合同签订日期：________年____月____日合同鉴 证机关：____________（盖章）合同鉴证人：________________（签章）合同 鉴证日期：________年____月____日
甲方支付培训费______元。 第十条违反劳动合同应承担的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由
有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律 责任；
2022最新劳动合同范本通用版
2022最新劳动合同范本通用版劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编为大家带来的2021最新劳动合同范本通用版五篇，欢迎大家查阅!2021劳动合同范本1甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性别：居民身份证号：联系电话：家庭地址：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为：年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。
公司劳动合同书范本怎么写7篇
公司劳动合同书范本怎么写7篇公司劳动合同书范本篇1甲方：乙方：甲方因工作(生产)需要，聘用乙方为企业试用职工，经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款：一、试用期为3个月，自月日起至年月止。
试用期元。
可分下列情况：1、试用期表现突出，经考核后可提前转正;2、试用期满如果能力尚不能胜任，将根据实际情况延长试用期;3、试用期间如因品行不良，不能胜任本职工作或无故旷工者，将随时停止试用，予以辞退。
4、试用期间，试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的，可自由提出辞职在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。
5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工资:二、乙方在甲方从事务，试用期工资为元，试用期间暂不享受正式员工的保险福利。
三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产(工作)任务。
四、合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅自解除劳动合同。
一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿，乙方因特殊情况需解除合同，应提前半个月通知甲方，否则按违约处理。
五、双方约定的其他事项：1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区;2、乙方在保守公司商业秘密的义务，应严格遵守“保密协议”;3、在合同期内，甲方提供乙方住房，但一切费用由乙方自负，包括水、电、燃气、电话等费用，乙方有义务保护好住房内的一切用具，如有损坏，由乙方赔偿。
六、双方在履行合同中发生争论，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
七、本合同双方严格履行，未尽事宜，按国家有关规定执行。
甲方(公章)：法定代表人(签字)：年月日公司劳动合同书范本篇2甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：乙方(公章)：法定代表人(签字)：年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
国家标准的劳动合同范本最新5篇
国家标准的劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________________。
工作地点：__________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行______工作制。
乙方享有法定的节假日和休息时间。
具体的休息办法和时间按照甲方规定安排。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，须征得乙方同意并按照有关法律规定支付加班费或安排调休。
具体的加班时间和加班工资结算办法为甲方按照相关规章制度执行。
甲方因特殊原因需要延长工作时间的，按照法律规定办理审批手续或依法办理支付劳动报酬手续后实施。
国家规定在保障劳动者健康的原则下适当延长工作时间和特殊原因安排加班加点的应按照国家法律法规执行。
合肥市新劳动合同范本最新整理版5篇
合肥市新劳动合同范本最新整理版5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、规章的规定，结合本市实际，制定本合同范本。
二、用人单位与劳动者应本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同。
三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的重要法律文件，双方应严格遵守。
第二章劳动合同订立一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方应签订书面劳动合同。
二、签订书面劳动合同前，双方应认真阅读合同条款，充分了解合同内容，并如实说明情况。
三、劳动合同范本中涉及的劳动报酬、工作时间、保险福利等条款，双方应根据实际情况进行协商，并在合同中明确约定。
四、劳动合同的订立应符合法律、法规的规定，并遵循公平、平等自愿的原则。
第三章劳动合同生效与变更一、劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
二、在劳动合同生效期内，用人单位和劳动者应遵守合同条款，全面履行各自的义务。
三、经协商一致，双方可以变更劳动合同的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。
第四章劳动合同的解除与终止一、经协商一致，双方可以解除劳动合同。
解除劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。
二、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 劳动者严重违反用人单位规章制度的；3. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 劳动者被依法追究刑事责任的。
三、有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：1. 劳动者从事接触职业病危害作业的，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2. 劳动者在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；5. 法律法规规定的其他情形。
劳务合同范本盖章
劳务合同范本盖章一、合同双方信息甲方（雇主）：•公司名称：[填写公司名称]•公司地址：[填写公司地址]•法定代表人：[填写法定代表人]•联系电话：[填写联系电话]乙方（劳务方）：•姓名：[填写姓名]•身份证号码：[填写身份证号码]•住址：[填写住址]•联系电话：[填写联系电话]二、合同基本条款1. 合同目的根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议。
2. 劳务合同期限本劳务合同自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止，共计[填写合同期限]。
3. 劳务内容与要求3.1 劳务内容乙方应根据甲方的安排和要求，提供以下劳务：•[填写劳务内容1]•[填写劳务内容2]•[填写劳务内容3]•…3.2 劳务要求甲方对乙方提供的劳务有以下要求：•[填写劳务要求1]•[填写劳务要求2]•[填写劳务要求3]•…4. 劳务报酬及支付方式4.1 劳务报酬甲方应按照约定，向乙方支付劳务报酬。
劳务报酬为：人民币[填写金额]，支付方式为：[填写支付方式]，支付周期为：[填写支付周期]。
4.2 其他福利待遇除劳务报酬外，甲方还向乙方提供以下福利待遇：•[填写福利待遇1]•[填写福利待遇2]•[填写福利待遇3]•…5. 工作时间与休假5.1 工作时间乙方每日工作时间为：[填写工作时间]，每周工作天数为：[填写工作天数]。
5.2 休假乙方享有每周休息一天的权利，并可以根据实际情况享受法定节假日休假。
6. 保密条款乙方应对甲方在劳务过程中所提供的信息和商业秘密予以保密，禁止泄露给第三方。
7. 违约责任7.1 甲方违约责任如甲方未按照约定向乙方支付劳务报酬或提供其他约定的福利待遇，甲方应根据实际损失支付违约金。
7.2 乙方违约责任如乙方擅自放弃或提前终止劳务关系，乙方应向甲方支付违约金，并承担由此产生的其他损失。
8. 合同变更与终止8.1 合同变更本合同的内容发生变更时，须经双方协商一致，并签订书面合同变更协议。
最简单的劳动合同范本
最简单的劳动合同范本最简单的劳动合同范本（精选19篇）最简单的劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据相关规定，甲乙双方平等协商，签订劳动用工合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限双方同意按以下方式确定期限：有固定期限：从 20XX 年 03、月 18 日起，到 20XX 年 03、月17 日止。
二、工作内容1、工作地点：彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位;2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、劳动报酬1、工作期内，乙方的月工资报酬为 3200.00____;2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额发放;3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。
四、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守;2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;3、乙方应按时上下班，如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。
五、劳动合同变更的条件1、双方协商一致的;2、甲方生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的;4、劳动合同履行过程中，出现不可抗拒、不可预见的情况，致使劳动合同无法履行的。
六、劳动合同的终止1、劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
八、其它约定事项：甲方（公章）：____乙方（公章）：____法定代表人（签字）：____法定代表人（签字）：____20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日最简单的劳动合同范本篇2甲方（用人单位）名称：____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____乙方（劳动者）姓名：____居民身份证号____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：（一）有固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX 日止。
劳务合同的盖章模板
【合同编号】：_______【签订日期】：_______【甲方】：（用人单位名称）地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________【乙方】：（劳动者姓名）身份证号码：_________________住址：_____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，提供以下劳务服务：（具体劳务内容，如：保洁、维修、安保、管理等）1.2 乙方应按照甲方指定的岗位、工作时间、工作地点等要求，认真履行劳务职责。
二、劳务期限2.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、劳务报酬3.1 乙方完成劳务工作后，甲方应按下列标准支付劳务报酬：（具体报酬计算方式，如：按月、按日、按工作量等）3.2 甲方应于每月____日前支付乙方上个月的劳务报酬。
3.3 乙方完成劳务工作后，甲方应支付乙方交通、通讯等必要费用。
四、劳动保护与福利4.1 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
4.3 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年休假等福利。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方未按约定履行劳务职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
5.3 甲方未按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
用人单位劳动合同范本6篇
用人单位劳动合同范本6篇用人单位劳动合同范本6篇用人单位劳动合同范本1甲方：乙方：(身份证号码：)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
五、时间六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成__元以上损失。
七、其他条款(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名：乙方签名：公章本合同订立与年月日用人单位劳动合同范本2编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________________乙方（劳动者）姓名：_____________性别：______民族：______文化程度：______身份证号码：____________________籍贯：_______________________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
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家庭住
址Leabharlann 由E政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡
镇）
二、
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月 日生效，其中试用期
至年月日止。本合同
于年月日终止。
三、
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担
任
岗位（工种）工作。
四、
第五条 甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作
劳动合同书
（固定期限）
甲方：
乙方：
签订日期：年 月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关
法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同
所列条款。
、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
第二条乙方性别
居民身份证号
码
在甲方工作起始时
员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第^一条 本合同未尽事宜或与今后国家、福州市有关规定相悖的，按有 关规定执行。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章）
（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，
应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
五、
第六条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资
为元
乙方在试用期期间的工资
为元。
六、
第七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国 劳动合同法》和国家及福州市有关规定执行。
第八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳 动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的， 在办结工作交接时支付。
八、劳动争议处理及其它
第十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委