NOSA五星管理体系简介

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NOSA五星综合安全管理体系在煤矿中的应用(一)

NOSA五星综合安全管理体系在煤矿中的应用(一)

NOSA五星综合安全管理体系在煤矿中的应用(一) “NOSA”是南非国家安全卫生职业协会(NationalOccupationalSafetyAssociation)的简称,是一个积极促进和改善工作场所安全、健康、环保的非营利性组织机构。

经过实践证明,该体系切实有效地减少了职业病的发生,大幅度降低了工伤率,所以在国际上已被生产企业广泛应用于安健环管理。

这为神华神东煤炭公司引进NOSA管理体系奠定了基础。

神华集团成立十年来,在立足建设现代化矿井的同时,始终把安全生产放在一切工作的首位。

集团在“四坚持、四强化”管理经验的基础上,于2001年开始引进NOSA五星安健环管理体系,采用由点到面、逐步推广的办法,首先在国华电力分公司各电厂进行推广,已有6个电厂达到五星,1个厂达到四星,1个为三星。

目前已经在神东煤炭分公司的8个矿、5个地面厂(处)全面推广。

“NOSA”管理体系推行方式准备阶段最高管理层对NOSA管理方法的理解是极其重要的。

一般来说,企业最高管理层对NOSA综合管理系统原理全面了解需要5个工作日。

之后,管理层将对实施和维持安健环系统的所有相关人员的职责有清晰的理解。

战略行动在完成评估后,NOSA顾问将视情况为企业的安健环宏远目标、任务的发展和调整提供帮助。

一旦安健环宏远目标、任务被认可,NOSA 顾问将协助公司将宏远目标、任务转化为适当的安健环政策和可持续发展的清晰目标,并通过每一项具体目标的完成,实现安健环整体目标整合。

任命NOSA综合管理系统的负责人应是参与者的负责人,同时,自身也是参与者。

实施计划为执行确定的经营问题所展开的计划必须与体系同步发展。

执行阶段这个阶段涉及到准备阶段中的关键项目的实施情况,同时是对准备阶段的评估和巩固。

系统实施的开始系统实施前,应发布一份企业的政策和目标声明。

为支持信息的传递,应在管理层到员工组织一些短会进行信息的简单发布,首先从企业第一负责人到管理人员,然后从管理人员到全体员工。

NOSA五星安健环管理系统

NOSA五星安健环管理系统

NOSA五星安健环管理系统知识1、NOSA管理系统NOSA英文全称为:National Occupational Safety Association,中文直译为国家职业安全组织。

二次大战后,南非(South Africa)矿产业迅速发展,因工伤事件的频繁出现,导致资方支付高额的赔偿金。

为保证资方的利益和劳动者的个人权益,NOSA在1951年4月成立,意为国家职业安全组织,注册为非牟利组织。

1999年4月,NOSA亚洲总部在香港成立。

目前,全球已有6000余家机构采用了NOSA管理系统。

NOSA管理系统是一种安健环风险管理系统,通过对工作中影响安健环的危险点进行辩识、评估,采取有效控制手段,以尽量降低工作的安健环风险,确保企业的经济效益和员工利益。

NOSA管理系统与我们现行的传统安全管理、ISO14001、OHSMS18001以及中电国华发电管理系统没有本质区别,体现在管理内容和管理目的上是一致的,只是在管理形式上存在差别。

我们推行NOSA管理系统,必须要融合现行的管理手段和方法,基于风险管理的基础,营造具有绥电公司特色的企业管理文化,提升企业的综合管理层次,实现企业管理理念的更新,管理形式的优化,最终达到实现企业效益最大化的目的。

2、NOSA管理系统释义我们现用的NOSA管理系统为更新后的CMB253版本。

NOSA管理系统全称为“NOSA五星综合管理系统”。

称之为“综合管理系统”的含义:·NOSA注重的不单是人身安全、设备安全,NOSA提出了“安健环”的概念,考虑的内容包括人身安全、职业健康、环境保护,但凡会造成人员伤害、经济损失的事件都在NOSA 的控制范围内,与我们传统安全管理的相比,其管理内容涉及内容可谓“综合”。

·NOSA作为一种管理系统与我们传统的管理内容与日常工作不相矛盾,是统一的,其72个元素中有很多元素都已在我们的工作中实践。

所以不要把NOSA推行作为一项独立的工作来考虑,NOSA是融合在日常各种行为、各项工作中的,这是NOSA管理在实践上的“综合”。

NOSA综合性五星体系手册(doc 72页)

NOSA综合性五星体系手册(doc 72页)

NOSA综合性五星体系手册(doc 72页)NOSA综合性五星体系(手册)CMB253追求在特定的目标市场上,成为一系列相关职业安全、健康及环境风险管理产品及服务的主要的全球性供应商。

使命通过提供咨询及审计服务,并辅以相关培训及产品,在全球范围内,在特定市场上提供一般具有国际水平的职业安全、健康及环境风险管理系统。

通过应用技术及技能,进行不断完善,在特定的目标市场上提供符合国际标准并对社会负责的客户服务。

重点在非洲,澳洲及南美洲市场,但不局限于这些市场,具体安排要服从实际及商业可行性方面的考虑。

NOSA综合性五星体系手册介绍_(用户信息)设计本审计手册的目标在于,通过提供NOSA综合性五星系统的标准和要求,为审查员提供帮助,以确定(贵公司)符合体系要求的水平。

整个审查程序应从风险的角度来看待。

对标准的衡量和评价应根据具体过程或场所的风险进行,而不是采用固定的和/或不变的标准。

审查将找出贵公司在日常的安全健康及环境风险管理方面的优、缺点及需要改进的地方。

本书包含了全套的NOSA综合性五星体系,共有5部分,72个要素,最低标准和最低标准要求。

NOSA审计是NOSA综合性五星体系的实施、管理及评估过程中不可或缺的一部分。

重要信息如要进一步了解咨询、审查及培训服务的情况,请与NOSA联系:NOSA总部电话号码:(27) 12303 9700邮政信箱 26434 传真号码:(27) 12303 9855ARCADIA 互联网网址:www.nosa.co.za南非电子邮箱:worksafe@nosa.co.zaNOSA呼叫中心:083 917 NOSA体系参数在本手册从头至尾,当提到标准时,是指下面这些内容:1.NOSA系统构成了开发与管理各种具体客户系统的基本框架。

2.在建立具体客户系统时, 当地法律应该被当作绝对的最低要求。

3.一家公司的危险及风险情况应成为建立客户专用系统的基础。

危险和风险会因公司而异,因具体作业而异,因此所要求的风险管理体系也就有所不同。

NOSA五星系统安健环宣传手册

NOSA五星系统安健环宣传手册
特定危害性事件发生的可能性与 后果的结合。
28
NOSA基础理论知识
6、风险评估基础介绍 (6)安全 免遭不可接受的风险的伤害。 (7)可承受的风险
根据企业的法律义务和职业 安全健康方针,已降至用人 单位可接受的风险。
29
NOSA基础理论知识
法律法规
国家和行 业标准
风险评估
国际公约
事故经验
30
NOSA基础理论知识
NOSA安健环宣贯手册
主要内容:基础知识和理念 NOSA五星级系统介绍
1
NOSA安健环宣贯手册
(一)
基础知识和理念篇
2
1.1 什么叫NOSA?
NOSA简介
NOSA是国际职业安全协会(National Occupational Safety Association)简称。它创建于1951年,是开始从南非用于鉴定矿山行业 的安全管理状况的一个检查标准,逐步发展成为评定安健环水平的综合 管理系统,主要侧重于保障人身安全,目标是实现安全、健康、环保的综 合管理,即:“安、健、环”。NOSA五星管理系统又称为安全、健康、 环保综合风险管理系统,它是目前世界上具有重要影响并被广泛认可和 采用的一种综合安健环管理系统,共有五大部分、72个元素。它不仅强 调合格与否,更强调过程管理、持续改进,采用具体、系统的评分制度 进行星级评审以激励企业改进的积极性。它提倡以人为本,关注员工的 安全和健康,关注已有生产活动对周围环境的影响。
们是职能部门,又是专门管安全的;(2) 安健环是生产的事情, 因为事故多发生在生产现场。认识的误区:以监代管,以环节管理 代替过程管理;聚焦现场忽视后方,以局部代替全部。
科学的定义:通过计划、组织、领导和控制,充分利用企业所 拥有的资源,高效地实现企业安健环目标的过程。

NOSA五星管理系统评估标准详述课件

NOSA五星管理系统评估标准详述课件

确保企业的安全、健康和 环境管理符合国家和地方 的法律法规要求,以及其 他相关方的要求。
通过定期的内部审核、管 理评审和外部审核,不断 发现和改进安全、健康和 环境管理方面的问题,提 高企业的绩效。
评估标准的分值和权重
01
02
03
04
05
安全、健康、环 境管理体系
危害辨识与风险 评估
事故预防与应急 响应
03
评估标准详解
评估标准的构成
01
02
03
04
05
安全、健康、环 境管理体系
危害辨识与风险 评估
事故预防与应急 响应
法律法规与其他 要求
持续改进
包括组织机构的设置、职 责划分、政策制定、风险 管理等方面。
对生产过程中可能存在的 危害进行辨识,并评估其 可能性和后果,制定相应 的控制措施。
建立健全的事故预防和应 急响应机制,包括应急预 案的制定、演练、评估和 改进。
标准化作业流程的建立与执行
制定标准化作业流程
根据NOSA五星管理系统的要求,结合企业实际情况,制定标准 化作业流程,明确各项工作的步骤、要求和责任人。
严格执行标准化作业流程
确保员工在实际工作中严格遵守标准化作业流程,减少工作失误和 安全隐患。
定期检查与改进
定期对标准化作业流程的执行情况进行检查,发现问题及时改进, 确保流程的持续优化和有效执行。
NOSA五星管理系统评 估标准详述课件
目录
• 引言 • NOSA五星管理系统概述 • 评估标准详解 • 评估流程介绍 • 关键成功因素探讨 • 实践案例分享与讨论 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
提高企业安全管理水平

NOSA五星管理体系的详细介绍

NOSA五星管理体系的详细介绍

NOSA五星管理体系的详细介绍1、NOSA是“南非职业安全协会”的英文缩写,现特指企业安全、健康、环保管理系统,其中文名称是“诺诚”。

目前,NOSA的安健环理念已逐渐被越来越多的人们所接受,并在全世界许多国家和地区得到推广。

NOSA五星管理系统是南非国家职业安全协会于1951年创建的一种科学、规范的职业安全卫生管理体系,该系统以风险管理为基础,强调人性化管理和持续改进的理念,目标是实现安全、健康、环保的综合风险管理。

在国际上2000多个公司推行后,验证了其在减少人员伤亡、减少职业病和其它损失等方面是非常有效和成功的,它为企业在风险因素控制上提供了一个优良的平台。

南非NOSA五星风险管理系统,着手建立安全质量标准化体系,加速了安全质量标准化管理.NOSA管理系统是一种讲究“人性化”的管理系统,它的推行理念主要是针对员工的安全健康。

在贯彻落实实施过程要求全体员工参与。

它不同于以往的ISO标准体系只注重结果,NOSA管理系统强调的是过程,因此在操作上更具有“人性化”。

国际职业安全协会(NOSA)的“安全五星”体系同样以风险管理为基础,侧重于对未遂事件的预防和控制。

在风险评估的基础上,延伸出针对班组等生产作业单元在工作前的安全评估、五步安全法等安全管理方式。

它已成为提高职工安全意识的有效手段。

2、NOSA"安全五星"管理系统适用范围:"安全五星"管理系统是地道由南非发展起来的产品,由于它是致力于提高职业健康、安全、环保水平,该系统应用范围较为宽广,如电力、机械制造、矿山、捕鱼等行业。

同时在国际上也得到了广泛的公认,具有一定的权威性。

五星安全管理系统在国际上推行以来,验证了该系统在减少人员伤亡、厂房及设备损坏,减少职业病和其它损失等方面是成功的。

3、采用NOSA"安全五星"管理系统国家和地区:自1987年,NOSA开始提供对邻国服务,目前,已有10多个国家和地区采用NOSA"安全五星"管理系统,如美国、加拿大、澳大利亚、南非、印度、印尼、孟加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亚、尼日利亚、巴西、香港等。

2024版NOSA五星系统安健环宣传手册课件

2024版NOSA五星系统安健环宣传手册课件

NOSA五星系统要求企业建立职 业健康档案,对员工健康状况进
行监测和管理。
NOSA五星系统与环境保护关系
NOSA五星系统强调企业对环境保护 的责任,推动企业采取环保措施。
NOSA五星系统鼓励企业开展环保宣 传和教育,提高员工环保意识,共同 保护生态环境。
该系统要求企业对生产过程中的废弃 物、废水、废气等进行有效处理,减 少对环境的污染。
NOSA五星系统安健环宣传手册课 件
目录
• NOSA五星系统简介 • 安健环管理体系概述 • NOSA五星系统在安健环中应用 • NOSA五星系统实施要点及案例分析 • 员工培训与参与机制建立 • 持续改进策略部署及效果评估
01 NOSA五星系统简介
NOSA五星系统定义与起源
NOSA五星系统是一套全面的、 科学的安全、健康和环境管理 系统;
该系统强调全员参与,提高员工 安全意识,促进安全文化的形成。
NOSA五星系统提供了一套科学 的安全管理体系,帮助企业实现
安全生产目标。
NOSA五星系统与职业健康关系
NOSA五星系统关注员工职业健 康,通过改善工作环境和条件,
降低职业病发生率。
该系统提供职业健康培训和教育, 提高员工自我防护意识和能力。
04
通过举办安全知识竞赛、 操作技能比赛等活动, 激发员工学习安健环知 识的热情。
06 持续改进策略部署及效果 评估
持续改进策略制定背景和意义阐述
背景介绍
随着企业发展和市场竞争的加剧, 对安全、健康、环保的要求越来越 高,制定持续改进策略成为企业发 展的重要保障。
意义阐述
持续改进策略能够提高企业安全、 健康、环保管理水平,降低事故发 生率,保障员工健康,提升企业社 会形象和市场竞争力。

2024版NOSA体系知识培训课件

2024版NOSA体系知识培训课件

02 NOSA五星管理系统介绍
五星管理系统框架
五星级别
NOSA五星管理系统将安 全管理分为五个星级,从 一星到五星代表安全管理 水平的逐级提升。
五大模块
系统包含五大核心模块, 分别是风险管理、安全文 化、安全制度、安全培训 和应急救援。
持续改进
五星管理系统强调持续改 进,鼓励企业在达到某一 星级后,继续向更高星级 努力。
NOSA体系发展历程
01
02
03
起源阶段
NOSA体系起源于南非, 最初是为了解决矿山行业 的职业健康安全问题。
发展阶段
随着实践经验的积累, NOSA体系逐渐发展成为 适用于各行各业的综合性 职业健康安全管理体系。
国际化阶段
NOSA体系逐渐被国际认 可,成为全球范围内广泛 应用的职业健康安全管理 体系之一。
应急准备与响应
制定应急预案,明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安 全防护等方面的要求和措施,以便在紧急情况下迅速响应。
风险评估案例分析
案例一
某化工厂反应釜风险评估与控制。通过对反应釜的危险源识别、风险评估和风险控制措施的 制定与实施,有效降低了反应釜爆炸、泄漏等事故的发生概率和后果。
案例二
NOSA体系实践技能
培训学员掌握安全检查、事故调查、危险源 辨识等实用技能。
NOSA体系基础知识
涵盖安全管理、风险评估、应急管理等基本 内容。
培训方式
采用理论讲解、案例分析、实践操作等多种 形式,提高学员的综合素质。
NOSA体系发展趋势与挑战
发展趋势
NOSA体系将更加注重人性化、智 能化发展,推动安全管理向更高水 平迈进。
NOSA体系应用范围
适用行业

NOSA五星安全管理系统

NOSA五星安全管理系统

1、NOSA的起源二次大战后,南非的工伤率很高,导致很高的赔偿金额。

为此,南非政府劳工部在1951年4月成立了NOSA机构。

NOSA本是一间公营公司,1951年成立于南非的比勒陀利亚,早期是由南非雇主组织、工业代表和全国赔偿委员会组成的非牟利性机构,当时是属于全国性的运动,希望减低当时颇高的工伤数字。

时至今天,NOSA已把他们在南非的成功带至全世界,包括中国。

为配合现时南非其它公营公司的私有化趋势,特别是九十年代以来,随着NOSA的成功应用及不断增加的各行各业对NOSA的安健环综合风险管理,公司已把所有的业务和运作程序商业化。

NOSA安全、健康、环保(安健环)综合风险管理系统,在许多行业都处于国际领先地位,包括电力、煤矿、建造、码头、船务、医疗、工业、林业、渔业等行业;NOSA针对不同行业特点设计了不同的安健环管理系统和服务,此外,还可根据企业的特点进行安健环综合风险管理体系的量身定做;目前,世界五大洲很多地区都设有NOSA的办事处,从土耳其到印尼,智利到津巴布韦,中国到美国,如今NOSA已经成功地为数千家遍布全球的客户建立了安健环综合风险管理体系。

NOSA五星管理系统是建立在海因里希法则(见图1)之上。

海因里希法则中提出,重伤(含死亡)、轻伤和未遂事件的比例为:1:29:300,揭示了各类事故之间的内在联系,因此,加强对未遂的管理在事故管理过程中具有重要的意义。

2、NOSA安健环管理的目的通过科学的管理方法和先进的管理经验,整合和优化软硬资源,有效的预控安健环综合风险,降低风险所带来的损失,营造一种安详、和谐的安健环工作生活环境,提高员工的风险意识,创建富有特色安健环文化;同时通过NOSA安健环风险管理,加强企业的凝聚力、执行力和动力,提升企业的综合管理能力、整体素质及企业形象,强化员工“以人为本、全员参与”的文化意识,加快员工接受国际上先进的管理方法和经验,更快的向国际接轨。

NOSA是南非国家职业安全协会的简称,是目前世界上具有重要影响并被广泛认可和采用的一种企业综合安全风险管理系统,它是专门针对人身安全而设计出来的一套比较完整的安全管理体系,共有5部分、72个元素、300多项基本标准、1200条实施细则,覆盖了企业的所有区域、所有设备、所有人员所有活动所存在的职业安全健康状况和环保的管理,具有很强的操作性,能够更准确、更及时、更细致地反映企业生产和日常事务中的"安健环"风险,也能从侧面反映企业总体面临的或潜在的安健环风险,从而可以有效地减少企业损失。

管理体系对比分析9.13

管理体系对比分析9.13

管理体系调研报告英力特集团是集化工、煤炭、电力和冶金等行业的综合型集团公司,对于这样一个完全市场化、跨越式发展的企业来说,建立完善的安全管理体系是促进公司可持续发展的重要手段,也是公司和谐发展和社会责任的集中体现。

为此,集团公司于2011年6月12日在宁东进行了关于管理体系的咨询讲座,使各级管理人员对建立标准化管理体系有了基本认识。

近期,安全生产部、工程建设部分别对咨询讲座中交流的NOSA、HSE两种管理体系进行了调研,下面将两种管理体系做简要介绍。

一、两种管理体系简介及应用(一)NOSA管理体系1、NOSA体系简介NOSA五星管理体系是南非国家职业安全协(NationaiOccupational Safety Association,简称NOSA)于1951年创建的基于安全、健康、环保的综合风险管理系统,应用对象较为广泛,广泛的应用于采矿、化工、钢铁、电力等行业。

国内企业应用大多是建立在ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、NOSA五星安健环管理体系框架下的,以GB/T19001-2008标准为基础,融合GB/T24001-2004标准、GB/T28001-2001标准、CMB253-2004管理标准的要求,实现质量、环境、职业健康、安全一体化管理的综合管理体系,即所谓的“四标一体化”。

四个标准之间有着共同的管理理念、管理基础、框架结构和公共的管理性要求,但也有很多的不同点,如:范围不同、切入点不同等。

NOSA“安全五星”管理系统设定了五大类,72个元素,每个元素又提出了若干个具体的项目要求,标准中给各大元素赋予了不同的权重值。

在实际应用中,采用考评打分法,即对照各元素所要求的实际满足情况实效进行评分,并计算出故障、意外发生率。

对企业则根据企业所得分数,对照星级判定准则,给出企业的安全管理水平即星级水平。

该系统目前已知的实施应用中多用于评估现场所有在安全、健康、环保及管理机制方面存在的优点和缺点(危险源及危险点),重点提出需要控制和改进的地方以达到风险预控的目的。

2024版NOSA五星安全管理系统培训教程

2024版NOSA五星安全管理系统培训教程

PART 01
NOSA五星安全管理系统 概述
REPORTING
NOSA五星安全管理系统定义
NOSA五星安全管理系统是一种国际 化的职业安全、健康与环保管理体系。
NOSA五星安全管理系统强调预防为 主、持续改进和全员参与,旨在为企 业创造一个安全、健康、环保的工作 环境。
它通过对企业安全、健康与环保管理 的全面评估,提供系统性的改进方案, 帮助企业实现卓越的安全绩效。
REPORTING
总体架构
客户端/服务器架构
NOSA五星安全管理系统采用客户端/服务器架构,支持多用户 并发访问和数据共享。
模块化设计
系统采用模块化设计,方便用户根据需求进行定制和扩展。
多层次安全防护
系统通过多层次的安全防护措施,确保数据和系统的安全性。
各模块功能介绍
安全管理模块
提供全面的安全管理 功能,包括用户权限 管理、安全审计、入 侵检测等。
实施效果
通过引入NOSA五星安全管理系统,企业的安全管理水平得到了显著提升,事故率大幅下降,经济效益也得 到了提高。
案例三
01
实施背景
该制造业企业在生产过程中存在诸多安全隐患,事故频发,严重影响了
企业的生产效率和经济效益。
02 03
实施过程
企业引入NOSA五星安全管理系统,从源头抓起,加强生产过程中的安 全管理。通过加强员工培训、完善安全制度和流程、加强设备维护和检 修等措施,不断提高企业的安全管理水平。
REPORTING
实施效果
经过一段时间的运行,企业的安全管理水平得到了显著提升,事故率大幅下降,生产效率也 得到了提高。
案例二
实施背景
该电力企业在快速发展过程中,面临着安全生产和经济效益的双重压力,需要引入先进的安全管理系统来提 升安全管理水平。

2024版NOSA五星安全管理体系讲义(PPT4)

2024版NOSA五星安全管理体系讲义(PPT4)

•NOSA五星安全管理体系概述•NOSA五星安全管理体系的构成•NOSA五星安全管理体系的实施•NOSA五星安全管理体系的评价指标目录•NOSA五星安全管理体系的优势与不足•NOSA五星安全管理体系的实践案例01NOSA五星安全管理体系概述NOSA五星安全管理体系的起源与发展南非国家职业安全协会(NOSA)成立于1951年NOSA五星安全管理体系起源于南非的矿业行业,后来逐渐扩展到其他工业领域经过多年的发展,NOSA五星安全管理体系已经成为国际认可的职业安全卫生管理体系之一NOSA 五星安全管理体系的核心思想01020304风险管理持续改进员工参与整合管理NOSA五星安全管理体系的应用范围02NOSA五星安全管理体系的构成确立安全责任制,明确各级管理人员和员工的安全职责定期进行安全风险评估,识别潜在的安全隐患并制定应对措施制定全面的安全政策,明确安全目标和承诺建立完善的安全管理机构,配备专业的安全管理人员设立安全委员会,负责审议和决策重大安全问题加强安全培训和宣传,提高员工的安全意识和技能制定详细的安全管理流程,包括安全检查、隐患排查、整改落实等环节建立安全事故报告和调查处理机制,及时响应和处理各类安全事故定期进行安全审计和评估,确保安全管理体系的持续有效运行采用先进的安全监测和预警技术,及时发现和处置安全隐患引入专业的安全防护和应急救援技术,提高安全保障能力加强安全技术研发和创新,不断提升安全管理水平安全管理技术03NOSA五星安全管理体系的实施实施步骤制定实施计划明确实施目标、时间表、资源需求和宣传与培训初始评估对企业的安全管理现状进行全面评估,制定改进措施针对评估结果,制定具体的改进措施和计划。

实施改进措施跟踪与监控定期对实施情况进行跟踪和监控,确保改进措施的有效性和持续性。

重视员工参与强化风险管理注重实效性保持持续改进实施过程中的注意事项领导层的重视和支持是实施成功的关键因素之一,需要为实施提供足够的资源和支持。

NOSA五星安全管理体系培训教程

NOSA五星安全管理体系培训教程
n 二战之后南非矿山工伤事故率居高不下,导致高额索赔, 加重了企业及政府负担,1951注册成立,初始性质为非 牟利性组织;
n 早期注重当地应用,现已遍及世界各地,为6000余家公 司采用,地区应用触及北美、南美、欧洲、亚洲、太平 洋地区、非洲
n 用户遍及行业:发/配电、化工、造船、医院、酒/旅店、 渔业、工厂、矿业等
13
14
工地与整理
机械电器及个人防护
火灾、紧急 应变管理
事故管理
组织管理
15
项目
内容
1 工地与整理
分数 450
2 机械、电气及个人防护用品
600
3 4 5 合计
火灾风险及其它紧急事故的管理 事故记录及调查 机构管理
400 400 1150 3000
% 15% 20% 13.3% 13.3% 38.4% 100%
16
建筑物及厂房管理(11个元素); 机械、电气及个人安全防护(17个元素); 火灾风险及其他紧急事故的管理(8个元素); 事故记录及调查(5个元素); 组织管理(31个元素);
17
0.4
30% 40%
0.3
E
20%
0.2
10%
H
0.1
S
0
风险
系统
依从
效用
18
19
n 准备阶段
n 制定安健环政策 n 明确不同员工的责任及参与方式 n 进行风险评估 n 订立公司的标准及目标 n 制定公司的安健环计划 n 基准评审
3
n 目的:
降低导致员工受伤 或
损坏员工健康的事件 发生的可能性
4
n 系统特色 n 以风险管理为主导 n 系统不断完善、持续改进 n 高度透明化、全员参与 n 遵循帕累托法则(80/20效率法则)

NOSA五星管理系统简介

NOSA五星管理系统简介

NOSA五星管理系统简介一、NOSA五星管理系统简介NOSA(National Occupational Safety Association)是国家(南非)职业安全协会的英文缩写。

NOSA五星系统是1951年开始,从南非国家职业安全协会用于鉴定矿山行业的安全状况的一个检查标准,逐渐发展成为评价安健环水平的综合管理系统。

主要侧重于保障人身安全,目标是实现安全、健康、环保的综合风险管理,即:“安、健、环”。

NOSA五星系统是目前世界上具有重要影响并被广泛认可和采用的一种综合安健环管理系统,共有五大部分七十二个元素。

它不仅强调合格与否,更强调持续性改进,采用具体、系统的评分制度进行星级评审以激励企业改进的积极性。

它提倡以人为本,关注员工的安全和健康,以及生产活动对周围环境影响。

NOSA五星系统与我们现行的传统安全管理、“三标”等没有本质区别,体现在管理内容和管理内容和管理目的上是一致的,只是在管理形式上存在差别。

安健环理念:考虑了危害的多方面影响,体现了以人为本的核心思想。

提前控制:运用风险管理的方法,在危险后果尚未发生时,进行危险辨识,实施控制,有效降低风险。

闭环管理:遵循PDCA的管理理念,注重管理的效果,审核程序中对制度依存和管理效果两方面都侧重。

NOSA管理目的减少导致员工受伤或损害员工健康的事件发生的可能性。

NOSA管理系统基本理念所有的意外事故均可以避免。

所有存在的危险都可以控制。

尽量降低对环境的影响。

每项工作均顾及安全、健康、环保。

安健环的概念NOSA管理系统中的安健环指:人身安全、人身健康、环境保护。

推行NOSA五星系统的意义全面规范、改进公司安健环管理,保障公司员工的职业健康与生命安全,保障投资方和员工的财产安全,提高工作效率。

改善公司与政府、员工、社区的公共关系,提高公司声誉。

提拱持续满足法律要求的机制,降低公司风险,预防事故发生。

提高公司的综合竞争力。

形成独特的企业安健环文化。

NOSA五星安健环管理的特点及优点

NOSA五星安健环管理的特点及优点

NOSA五星安健环管理的特点及优点>>>南非NOSA五星系统是自1951年开始,经过数十年审查、训练、顾问等基础上提炼出的具有前瞻性的极具操作性的安全、健康、环保综合管理系统,它能对多项基本因素做出评价,包括建筑物和建筑物内的管理;机械和电气;员工个体防护;防火;记录与事故调查;安健环组织及其管理工作等。

当前的NOSA体系是国际上最先进的安健环综合风险管理经验的体现;是以人为本、强化风险意识及文化建设、强调操作性和有效性、注重细节和全员参与、进行自主性安健环风险管理的综合体系。

NOSA体系通过多年在国内的成功推行,已成为了国内公认及倡导应用的行之有效的安健环国际标准综合风险管理体系。

效益的最大化是企业永恒的主题,NOSA体系把安全、健康和环保管理系统合成一体,通过优化现有的软硬件资源和管理体系,从而为企业大大节省了运行成本。

NOSA体系与ISO/OHSA 等国际标准以及一体化管理体系是兼容的,并能够与之有效的整合在一起。

NOSA的优点主要体现在以下四个方面:其特点和优点主要体现在以下四个方面:1) 综合安全、健康、环保管理NOSA不会把安全、健康、环保分隔成不同的项目,反而把它们合为一体。

目前世界上很少有专业机构能够提供一套比较完善的综合管理系统,而NOSA通过先进的科学组合,使之有效的整合在一起。

2) 系统先进,操作性及有效性强,效果明显NOSA五星系统是经过数十年在审查、训练、顾问的基础上,提炼出的具有前瞻性的系统;NOSA是通过广泛的成功应用而被证明的行之有效的安健环管理体系;NOSA的操作性突出,比如:五星系统共有5大部分,72个元素,1200多条具体的实施细则,具有极强的操作性。

3) 机制完善,目标清楚NOSA拥有一整套科学、先进的评分系统,管理过程与实际效果并重,将企业的安健环水平分为七个不同的级别,为企业提供了一个完善的激励机制和清楚的持续改进的目标和方案,确保其有效性,并且有利于企业不断地提高其安健环管理水平。

NOSA五星安健环综合管理体系及现场控制要求

NOSA五星安健环综合管理体系及现场控制要求

完全永 久丧失 工作能
力率
损失工作 日率
工作日受 限率
健康
伤残疾病频率 严重度标准 (率)
不可恢复 的职业病

可恢复的 噪声引起 职业病率 的失聪率
环境 环保严重 度指标 (事故数)
重大事故
NOSCAR ≥ 95 ≤ 0.8
0
0 ≤ 0.5 ≤ 0.8
0
0
≤ 0.5
0
5*
≥ 91 ≤ 1.0
0 ≤ 0.5 ≤ 0.75 ≤ 1.0
员工在工作中面临的危险因素有哪些?
• 物理危险(高温、噪音、振动和放射线等) • 化学危险(有毒有害气体、尘粒等) • 生物危险(饮食、卫生、环境等) • 机械危险 • 人类学危险(空间、光线、姿势等) • 社会心理危险(社会工作生活等压力) • 环境危险。
电 气 机 械
安健环因素控制流程图
识别安健环因素
实施NOSA安健环管理的意义
1.提高员工的风险意识; 2.减少意外事故的发生; 3.改善工作环境; 4.符合法律和法规要求; 5.减少成本,提高生产效率和成本效益; 6.提高企业生产力和竞争力; 7.满足社会及公众要求,树立良好的企业形象; 8.在道德和道义上,加强安全、健康、环保管理
是企业及公民应尽的责任。
NOSA 五星系统结构图
5 大部分
房屋及内务处理
11 元素
机械、 电气和 个人防 护装备
17 元素
火灾和其它紧 急风险管理
安健环事故 记录及;最低标准 1200+细则
机构管 理
31 元素
NOSA 评星标准
星级 #
得分 % DIFR %
灾难率
安全
伤残事故频率 严重度标准 (率)

NOSA五星系统安健环宣传手册课件

NOSA五星系统安健环宣传手册课件

发展
随着该系统在采矿业的成功应用,逐 渐扩展到其他工业领域,如今已广泛 应用于全球多个国家和地区的各类企 业。
NOSA五星系统核心理念
01
风险管理
通过对潜在危险源的 识别、评估和控制, 降低事故发生的可能 性。
02
员工参与
鼓励员工积极参与安 全、健康和环境管理 ,提高员工的安全意 识和技能。
03
持续改进
企业在安健环方面取得的成就和挑战
安全管理体系不断完善 挑战
应对复杂多变的安全风险
企业在安健环方面取得的成就和挑战
加强安全监管和执法力度 提高应急响应能力和水平
未来发展趋势及建议
发展趋势 智能化安全监管和预警系统建设
多元化安全培训和教育模式创新
未来发展趋势及建议
• 社会化安全宣传和舆论引导机制构建
不断寻求改进机会, 提高企业的安全、健 康和环境绩效。
04
法律法规遵守
确保企业的安全、健 康和环境管理符合国 家和地方法律法规的 要求。
02
安健环管理体系建立
Chapter
法律法规与标准要求
遵守国家法律法规
严格遵守国家及地方有关安全生 产、职业健康和环境保护的法律
法规,确保企业合法经营。
遵循国际标准
事故发生后,公司应立即成立事故调查 组,由安健环管理部门牵头,相关部门
参与。
调查组职责包括:查明事故经过、原因 、人员伤亡及财产损失情况;认定事故 性质和责任;提出对事故责任者的处理 建议;总结事故教训,提出防范和整改
措施;提交事故调查报告。
调查组成员应具备专业知识和经验,与 事故直接相关人员应回避。
未来发展趋势及建议
01
建议
02
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确定风险范围→确认危险源→ 分析风险→ 风险评估→ 风险控制。
25、 25、风险评估的目的
消除风险,将风险降到最低,控制风险。
26、风险评估(HIRA)的原则 、风险评估( )
(1)考虑到与工作程序和相关活动引起的全部风险。 (2)合乎程序与工作本质。 (3)合乎适当的时期。 (4)成为一个系统化程序。 (5)注重实际操作而不是指导说明。 (6)考虑常规和非常规的活动与程序。 (7)考虑风险群组与个体。 (8)考虑所有可能受工作程序与活动影响的因素。 (9) 应事先进行规划,方法和措施具有可操作性,并能够鼓励员 工参与。
10
11、NOSA星级标准 11、NOSA星级标准
星的数量 5颗星:优秀 4颗星:很好 3颗星:好 2颗星:一般 1颗星:尚可 经验—工伤事故率(DIFR)
评分 ≥91 ≥75 ≥61 ≥51 ≥40
工伤事事故率(DIFR) ≤1 ≤2 ≤3 ≤4 ≤5
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12、NOSA审核 12、NOSA审核
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29、风险管理的方法 29、
不同的管理层次提供各样的可供选择的方法以降低风险,从而使 风险达到可接受的水平。方法: 1、排除——设计出新的程序或设备排除危险成分,避免接 触危险。 2、代替——用其它物质代替,用低危险来替代高危险; 3、隔绝——减少与危险物质接触程度 4、工程——通过改进设备或其它措施,控制与风险接触程 度; 5、管理——主要是人为因素,通过培训、说明书、MSDS 等来明确; 6、个人防护用品——最后的方法、最不可靠的措施。
3、NOSA亚洲总部的建立 、 亚洲总部的建立
NOSA亚洲总部设在香港,于1999年4月成立。
4、NOSA五星管理系统 NOSA五星管理系统
是目前世界上具有重要影响并被广泛认可和采用的一种企业综合安全风险管 理系统,它是专门针对人身安全而设计出来一套比较完整的安全管理体系,共 有5部分、72个元素。它特别强调应综合解决安全、健康、环保问题;特别强 调在实现“安、健、环”管理过程中员工的积极主动参与;特别注重“安、健、 环”管理过程中对风险的认识、控制和管理的有效性。
独立的有系统的有目的的对安健环管理系统进行评估、分析,确定其有效性、 可靠性并提供可以持续改善的措施。
13、NOSA审核的依据 13、NOSA审核的依据 (1)法律、法规(2)NOSA标准(3)本企业标准(4)行业要求(5)国际标
准(6)行业最佳惯例。
14、 14、危险
指有潜在伤害力的来源或情况;危险能导致经济损失、设备损坏、人身伤害或 环境损害。
机 械 危 险 源 —— 如 : 细 菌 、 蚊 子 ;
生 物 危 险 源 —— 如 : 化 学 有 毒 物
化 学 危 险 源 —— 质 ; 如 : 噪 音 、 闪 电
自 燃 危 险 源 ——
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31、 31、危害元素
噪音、污染、高温辐射、化学废物、照明、电离和非电离辐射、粉尘、心理 因素、化学危险品、 人体工程学、火灾、工艺流程、职业卫生、通风等
8、安健环管理的信念 、
所有意外均可以避免,所有存在的危险皆可得到控制,对环境的影响可以尽量 降低,每项工作均顾及安全、健康、环保。
9、NOSA五星系统的管理理念 NOSA五星系统的管理理念
基于风险、超前控制、过程管理、系统和有效观念、群众参与、力求简单实 用、沟通和交流、持续改进。
9
10、NOSA系统评审内容 10、NOSA系统评审内容
22、风险分析 、
风险分析是依次进行的流程,其作用是了解有可能发生的事故、潜在的 后果、产生结果的概率以及须采取的各种预防和缓解措施。
23、风险评估 、
任何一种活动中的一个详细的、系统的检查,对于运行系统的风险辨识, 理解风险的可能性和潜在后果。回顾现行的或计划的方法来控制风险, 风险评估流程的作用是根据既定的标准、目标、风险水平或其他准则, 评估和比较风险水平,从而确定风险管理的轻重缓急次序。
3
十多个国家(地区)采用NOSA管理系统。 自1987年,NOSA开始提供对邻国服务,目前,已 有10多个国家和地区采用NOSA“安全五星”管理系统, 如美国、加拿大、澳大利亚、南非、印度、印尼、孟 加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亚、尼日利亚、巴西、 香港等。广州蓄能水电厂在1995年开始引进NOSA安 全五星管理系统,1996年11月份,由南非NOSA“安全 五星”评核员对该厂进行正式评核,取得了“三星级” 良好成绩,并颁发了“三星级”证书,中国自始成为 采用NOSA“安全五星”管理系统的国家之一。
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1、NOSA的起源 NOSA的起源
二次大战后,南非的工伤率很高,导致很高的赔偿金额。为此,南非政府劳 工部在1951年4月成立了NOSA机构。
2、NOSA含义 NOSA含义
NOSA(National Occupational Safety Association)是国家职业安全协会的英 文缩写。
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27、 27、风险评估十个基本步骤和内容
28、风险控制的三个阶段 28、
步骤1:计划与准备 步骤2:审核前 步骤3:事故经验回顾 步骤4:风险评估 步骤5:系统审核 步骤6:依从审核 步骤7:发现评估 步骤8:反馈 步骤9:报告 步骤10:审核后活动
事故之前:在事故发生之前采 取措施控制预防事故发生。 事故发生当中:事故发生时 管理措施在于降低事故的严 重性。 事故发生后:事故发生后管理 措施在于降低事故的严重后 果。
32、参照GB6441-86《企业伤亡事故分类》 综合考虑起因物、 32、参照GB6441-86《企业伤亡事故分类》,综合考虑起因物、引起 GB6441 事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险、 事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险、危害因素 分为16 16类 分为16类
一是五大类72个元素(共3000分): 1、建筑物及厂房管理(11个元素,占 450分); 2 2、机械、电气维护及个人劳保管理 (17个元素,占600分); 3、火灾风险及其它紧急情况的管理 (8个元素,占400分); 4、事故记录及调查(5个元素,占 400分); 5、 组织管理(31个元素,占1150 分)。 二是工伤事故率(DIFR): 工伤事故率(DIFR)=工伤事故次 数×200000÷全体员工的工作小 时数
6、NOSA系统的单元和元素: NOSA系统的单元和元素: 系统的单元和元素
NOSA系统共有5个单元和72元素。5个单元是指:一、建筑物及厂房管理;二、 机械、电气维护及个人劳保;三、火灾风险及其它紧急情况的管理;四、事故 记录及调查;五、组织管理。
7、安健环管理的目的
持续提高安健环管理水平,实现“零违章、零意外、零事故”。
18、 18、风险评估
是指包括风险识别、分析与评估的全过程,按照“计划-行动-执行-检查” 的方法进行。风险评估适用于进行中的和未来的操作,从而可以识别和强调对 人员、设施、公众和环境的潜在危险。
19、风险管理 、
指依次运用管理系统的规定,程序及作业方式来减少和控制风险,使风险保 持在可接受的水平。
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30、 30、危险源
是指具有潜在能导致损害、对人类健康和环境产生消极影响任何物质和力, 是指具有潜在能导致损害、对人类健康和环境产生消极影响任何物质和力,危险源 的性质视其危及个人的安全和健康并危及财产和环境的物理和化学特征来确定的。 的性质视其危及个人的安全和健康并危及财产和环境的物理和化学特征来确定的。
劣 气 候 。
环 境 危 险 源 —— 如 : 潮 湿 黑 暗 、 恶 、 ; 章

操 作 类 危 险 源 —— 如 : 缺 乏 操 作 技 能 、 钟 ; 物

社 会 心 理 危 险 源 —— 如 : 轮 班 制 影 响 ;
座 椅 是 否 舒 适
人 机 工 程 类 危 险 源 —— 如 : 人 打 字 时 ; 罩 械 护 如 : 机
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“安全五星”管理系统是地道由南非发展起来的产品,由于它是致力于 提高职业健康、安全、环保水平,该系统应用范围较为宽广,如电 力、机械制造、矿山、捕鱼等行业。同时在国际上也得到了广泛的 公认,具有一定的权威性。五星安全管理系统在国际上推行以来, 验证了该系统在减少人员伤亡、厂房及设备损坏,减少职业病和其 它损失等方面是成功的。 采用NOSA“安全五星”管理系统国家和地区: 自1987年,NOSA开始提供对邻国服务,目前,已有10多个国家 和地区采用NOSA"安全五星"管理系统,如美国、加拿大、澳大利 亚、南非、印度、印尼、孟加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亚、尼日 利亚、巴西、香港等。广州蓄能水电厂在1995年开始引进NOSA安 全五星管理系统,96年11月份,由南非NOSA"安全五星"评核员对 该厂进行正式评核,取得了"三星级"良好成绩,并颁发了"三星级" 证书,可以说,中国也成为采用NOSA"安全五星"管理系统的国家 之一。
20、风险管理计划 、
是以文件记录的方式,详细注明国华准电公司生产过程中或作业地点的减少或 控制主要风险的轻重缓急次序,并述明将采取何种相关措施以监测及管理这些 风险。
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21、 21、风险管理的步骤
NOSA72个元素中只有5个元素与风险无关,其它67个元素均与风险有关, 因此,安全管理的第一步就是风险评估与管理。它分为6个步骤:1认出 危险;2评估风险;3可接受性认定;4控制风险;5记录;6监察/检查。
15、 15、意外
意外是指处理一项活动时因未遵从安健环控制阶段而出现不妥善或未能预计 的事件。
16、后果 、
指某一件事或情况所引起的结果;结果以定性或定量方式表示,通常是指经 济损失、人身伤害、不利的情况或利益得失。
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17、 17、风险
指某种危险可能造成人身伤害、损失或环境事故的可能性。风险的强度是指可 能发生伤害事件的概率,它与事件的后果和严重程度成正比。
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