注册会计师之经济法模拟题及答案解析658

注册会计师之经济法模拟题及答案解析658

单项选择题

第1题：

破产管理人应由人民法院指定，其指定的时间为______。

A.人民法院作出受理破产申请裁定时

B.人民法院作出受理破产申请裁定之日起15日内

C.人民法院作出破产宣告裁定时

D.人民法院作出破产宣告裁定之日起15日内

参考答案：A

答案解析：

[解析] 本题考核破产管理人的指定。根据规定，管理人由人民法院指定。人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。

第2题：

根据企业破产法的规定，下列主体中，可以担任管理人的是______。

A.与债权人有尚未了结债务的人

B.曾被吊销注册会计师证书的人

C.破产案件受理的4年前曾担任债务人董事的人

D.破产案件受理前2年内曾担任债务人法律顾问的人

参考答案：C

答案解析：

[解析] 本题考核管理人的资格。根据规定，有下列情形之一的，不得担任管理人：(1)因故意犯罪受过刑事处罚；(2)曾被吊销相关专业执业证书；(3)与本案有利害关系；(4)人民法院认为不宜担任管理人的其他情形。因此选项B是不能担任管理人的；选项A和D是属于与债务人有利害关系的主体，也是不能担任管理人的。

第3题：

根据《指定管理人规定》的规定，下列情形中，不属于人民法院根据债权人会议或者依职权径行决定更换个人管理人的是______。

A.执业资格被吊销

B.履行职务时，因轻微过失导致债权人利益受到损害

C.因健康原因无法履行职务

D.执业责任保险失效

参考答案：B

答案解析：

[解析] 本题考核管理人的更换。根据规定，履行职务时，因“故意或重大过失”导致债权人利益受到损害的，属于更换个人管理人的情形。

第4题：

假设人民法院于2013年9月10日受理某企业法人破产案件，12月10日作出破产宣告裁定。在破产企业清算时，下列选项中，管理人可依法行使撤销权的是______。

A.该企业于2012年3月1日对应于同年10月1日到期的债务提前予以清偿

B.该企业上级主管部门于2012年4月1日从该企业无偿调出价值10万元的机器设备一套

C.该企业于2013年5月8日与其债务人签订协议，放弃其15万元债权

D.该企业于2012年9月1日将价值25万元的车辆作价8万元转让他人

参考答案：C

答案解析：

[解析] 本题考核管理人的撤销权。根据规定，人民法院受理破产申请前1年内，涉及债务人财产的特定情况的，管理人有权行使撤销权。选项C属于放弃债权，且发生在人民法院受理破产申请前1年内，因此是可以由管理人撤销的。

第5题：

2013年9月，人民法院受理了甲公司的破产案件，管理人接管甲公司后，发现甲公司曾在2012年1 2月时提前清偿了乙公司的100万元债务，经查，甲公司欠乙公司的债务在2013年8月时到期，对此，下列说法正确的是______。

A.该笔提前清偿债务的行为，管理人应当请求人民法院撤销

B.管理人请求撤销甲公司该清偿行为的，人民法院不予支持

C.由于提前清偿债务的行为发生在破产受理前1年内，因此该行为可以由其他债权人申请人民法院予以撤销

D.由于该笔债务的到期日在破产受理日前6个月内，因此属于可撤销行为

参考答案：B

答案解析：

[解析] 本题考核对未到期债务提前清偿的特别规定。根据规定，破产申请受理前1年内债务人提前清偿的未到期债务，在破产申请受理前已经到期，管理人请求撤销该清偿行为的，人民法院不予支持。但是，该清偿行为发生在破产申请受理前6个月内且债务人有破产原因的除外。注意，本题中由于甲公司的清偿行为在2012年12月，是在破产受理前6个月之前，因此不用考虑债务人当时是否有破产原因这个因素。

第6题：

人民法院受理了乙企业的破产案件，乙企业的高级管理人员张某在乙企业有企业破产法规定的破产原因的情况下依然获得了高额绩效奖金10万元，同时在普遍拖欠职工工资的情况下获取了工资性收入5万元，其中高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元，对此，下列说法正确的是______。

A.绩效奖金10万元属于非正常收入，工资收入5万元属于正常收入

B.绩效奖金10万元和高出乙企业普通职工平均工资的部分40.5万元属于非正常收入，管理人应予追回作为债务人财产，张某不能再请求取得

C.管理人追回后，张某10万元绩效奖金应作为普通债权申报，5万元工资可作为职工工资清偿

D.管理人追回后，张某10万元绩效奖金和4.5万元工资收入应作为普通债权申报，5000元工资部分作为职工工资清偿

参考答案：D

答案解析：

[解析] 本题考核董事、监事、高级管理人员非正常收入的确认。根据规定，债务人有企业破产法规定的情形时，债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入，人民法院应当认定为企业破产法规定的非正常收入：(1)绩效奖金；(2)普遍拖欠职工丁资情况下获取的工资性收入；(3)其他非正常收入。债务人的董事、监事和高级管理人员因返还绩效奖金非正常收入形成的债权，可以作为普通破产债权清偿。因返还普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入形成的债权，依据企业破产法的规定，按照该企业职工平均工资计算的部分作为拖欠

职工工资清偿；高出该企业职工平均工资计算的部分，可以作为普通破产债权清偿。

第7题：

人民法院受理了甲企业的破产案件，管理人接管甲企业后，乙企业向管理人提出取回破产受理前出租给甲企业的一台机器设备，经查，该机器设备已在破产受理前由甲企业转让给丙企业，已知丙企业已经支付设备价款，但该机器设备并未交付。关于该情形，下列说法正确的是______。

A.乙企业有权取回该设备原物

B.由于丙企业支付了设备价款，因此乙企业无权取回设备原物

C.丙企业向甲企业支付的价款有权向管理人要求取回

D.丙企业向甲企业支付的价款应作为共益债务清偿

参考答案：A

答案解析：

[解析] 本题考核债务人占有的财产被违法转让给第三人的处理。根据规定，债务人占有的他人财产被违法转让给第三人，第三人已向债务人支付了转让价款，但依据《物权法》的规定未取得财产所有权，原权利人依法追回转让财产的，对因第三人已支付列价而产生的债务，人民法院应当按照以下规定处理：(1)转让行为发生在破产申请受理前的，作为普通破产债权清偿；(2)转让行为发生在破产申请受理后的，作为共益债务清偿。本题中，由于不满足物权法中善意取得的要件，因此丙企业不能取得设备所有权，乙企业有权取同该设备原物，同时丙企业因支付对价而产生的债务由于转让行为发生在破产申请受理前，因此应作为普通债权申报清偿。

第8题：

债务人企业占有的非债务人所有的财产，在破产受理之前发生毁损和灭失的，下列说法正确的是______。

A.有保险金的且尚未交付给债务人的，权利人可以主张取回该保险金

B.权利人的损失作为共益债务清偿

C.由管理人对此损失进行赔偿

D.该损失额即便有保险金、赔偿金、代偿物，权利人也只能就损失额以普通债权申报

参考答案：A

答案解析：

[解析] 本题考核债务人占有的非债务人所有的财产毁损、灭失的处理。根据规定，债务人占有的他人财产毁损、灭失，因此获得的保险金、赔偿金、代偿物尚未交付给债务人，或者代偿物虽已交付给债务人但能与债务人财产予以区分的，权利人主张取回就此获得的保险金、赔偿金、代偿物的，人民法院应予支持。第9题：

人民法院受理债务人甲公司破产申请时，乙公司依照其与甲公司之间的买卖合同已向买受人甲公司发运了该合同项下的货物，但甲公司尚未支付价款。乙公司得知甲公司破产申请被受理后，立即通过传真向甲公司的管理人要求取回在运途中的货物。管理人收到乙公司传真后不久，即收到了乙公司发运的货物。下列表述中，正确的是______。

A.乙公司有权取回该批货物

B.乙公司无权取回该批货物，但可以就买卖合同价款向管理人申报债权