企业政工干部如何做好思想政治工作
如何做好企业基层干部职工的思想政治工作
第 二 ，在 实施 思想 政治工 作 中 ，要坚 持定 期或不 定 期进行 思 想 工作 形势分 析 ， 明确长 远 和 当前的主 要工 作 目标 ，确 定经 常性 思 想政 治工作 的课 题和 内容 。 一 是 宣传 发动课题 ， 把动 员、 发动、 宣 传好 人好 事 总结 表 彰贯 彻到企 业发展 的 始终 ，达 到调 动职 工积 极 性 的 目的。二 是防 范课题 ，就 是经过 思想 形势 分析 ，对工 作 中 可 能 出现 的问题进 行预 测 ，确定 教育 内容达 到 “ 预控 、预 防”的 目的。三是 解决 普遍 性问题 和个 别思 想问题 的课 题 ，采取普 遍性
练 。思想 政 治工作 是一 种 隐性效 益 ，做 思想 政治 工作 的部 门相 比
生产经 营部 门 比较 “ 清苦” ，所 以我们要 时 刻保持 一种 埋头 苦干 、
任 劳任 怨 、甘于 奉献 的精神 。三 是要严 于律 己当得起 表率 。思 想
断 增 加 ，企 业 亏损 势 必 会影 响到 干 部职 工 的 整体 利 益 和 队伍 稳 定 。在这 种新 形势 下 ，如 何做好 企业 干部 职 工思 想 政治 工作 尤为 重 要 ，这 对于凝 聚企 业合 力 、稳 定职 工 队伍 ， 进 一 步促进 我 国经
治 工作 中 ， 要 着重 把握 好 以下几 点 ， 以增 强思 想政 治工作 渗 透力 。
第一 ，针对 任务 定 内容 ，旨在提 高职 工 队伍 的整体 素质 。一 是联 系本 单位 工作 目标 实际 。把 思想 政 治工作 与单 位 中心 工 作紧 密 结合起 来 ，在做 好 “ 形 势任 务 ”主题 教育 的基础 上 ，及时 统一 干部 职 工的思 想 ，坚定攻 坚克 难 的信 心 和决心 ，形 成 实现 目标 的 措 施和 动力 。二是 联系现 场 实际 。通过 思想 政治 工作 ，使广 大干
浅谈新时代政工干部如何做好思想政治教育工作
浅谈新时代政工干部如何做好思想政治教育工作摘要：在新时代背景之下，政工干部在开展思想政治教育工作的过程中，要密切联系工作的实际，把握时代的特征，丰富思想政治教育工作的途径和方法。
面对新时代的一些新的问题，要积极的应对采用创新的方式进行思想政治教育，取得更好的成效。
关键词：新时代；思想政治教育；政工干部在新的时代背景之下，根据十九大的明确要求，思想政治工作需要加强和改进，因此，在基层的思想政治工作当中，政工师发挥着非常重要的宣传教育引导的作用，新的时代给思想政治工作提出了新的要求，因此，政工师要把握新的特点，明确要求的具体内涵，在工作中，要坚持服务基层，服务群众，服务发展等主题，面对新的工作特点的变化积极的应对和解决。
尤其在把握社会主义核心价值观内涵以及整合教育资源，创新工作的方式方法等方面努力创新，提高工作的成效。
一、结合新的时代背景特色，强化思政育人1、准确理解新时代背景下思政工作的新挑战在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、载体、渠道和对象都发生了深刻变化，导致基层思想政治工作面临着许多新问题新挑战。
政工师要分析自身所工作的对象都有哪些特点，特别是农村或社区当中有哪些群体是政工师工作的具体对象，他们的收入情况，思想政治情况以及未来职业发展等情况都可能会影响到他们的思想政治水平，因此，这也要求政工师能够结合这些具体对象的特点来开展工作。
特别是要结合已经出现的新问题新情况，有针对性地提出一些新的有效的应对方案，在思想政治工作开展的方法方面，也要灵活创新贴合着工作对象的具体特征来进行宣传教育和引导，让思想政治工作切实地改善他们的思想和生活状况。
让思想政治工作真正落到实处，深入老百姓的内心。
2、新时代背景之下，要进一步的强化思想政治工作的育人功能。
新形势下出现的许多新情况、新问题，给基层思想政治工作带来了巨大挑战。
面对这种情况，研究思想政治工作新态势，认识思想政治工作新特点，开辟新途径，探索新办法，已成为基层思想政治工作的首要任务。
政工师做好思想政治工作的途径与方法
政工师做好思想政治工作的途径与方法摘要:随着我国社会经济的迅速发展，各行各业都面临着巨大的发展机会，但也需要加强自身的管理。
在新的环境中，加强对企业的宣传教育，有利于提高职工的团结，调动职工的积极性，从而提高企业的整体竞争能力。
所以，在目前的情况下，文章对企业进行思想政治工作中出现的一些问题进行了简单的剖析，并针对其中的一些问题，给出了一些相应的对策，期望能够对企业未来的改革起到一定的作用。
关键词:政工师；思想政治工作；途径与方法一、引言在企业的发展过程中，思想政治工作起着举足轻重的作用，而在思想政治工作中，政治工作人员又是最关键的一环，是员工的成长和公司的发展之间的联系，需要不断地强化和提高其自身的素质。
为了保证公司的思想政治工作能够正常地进行下去，就要求公司的思想政治工作者要对其进行强化，要对其进行深入的研究。
伴随着时代的进步，特别是在信息技术、互联网技术、大数据技术快速发展的当今，信息的数量呈现出爆炸性的增长，并且获得信息的途径越来越广泛，这是一种必然的趋势，这为人们的工作和生活提供了很大的便利，可以让员工在日常生活中获得更多的娱乐信息，对他们的工作也有更大的帮助。
然而，我们应该注意到，由于获取资讯的渠道不断扩大，这就意味着垃圾资讯、色情资讯和暴力资讯的泛滥。
员工接收到的负面信息，若没有给予足够的关注，或没有树立正确的价值观念，将会对员工的心理、生活和工作产生很大的影响。
因此，建设单位，特别是建设单位的管理人员，要与时代发展以及本单位的具体情况相联系，对员工的心理进行正确的指导，从而提升员工的思想认知。
新的时代背景下，经济活动中的经济成分和利益日趋多元化，社会的生存模式和组织模式也日趋多样化，“多元”的社会存在对新的意识形态提出了新的要求，对新意识形态的新的检验也给思想政治工作带来了新的挑战。
一、思想政治工作的显著特点2.1竞争性由于竞争作为最根本的市场经济运作方式，使得人们逐步由“单位人”向社会人转变，从而消除了等级意识、特权意识和“等，靠，要”观念。
如何加强企业政工人员思想政治工作
如何加强企业政工人员思想政治工作摘要：政工干部就是指做基层群众思想政治工作的专职人员，主要职责是宣传党的路线、方针和政策，提高群众的思想认识，疏导群众不良情绪。
本文就政工干部如何做好政治思想工作，从宣传、教育、引导工作等多方面进行分析论述。
关键词：企业；思想政治工作加强和改进思想政治工作，是企业生存和发展的必要前提。
搞好企业的思想政治工作，必须加强干部队伍建设，完善制度、明确任务，以创新为基础，建构“大政工”格局，在新的市场经济条件下，思想政治工作者要全方位的开展思想政治工作，切实解决员工存在与关心的问题，从而促进企业各项工作的健康发展。
一、加强政工干部队伍的建设思想政治工作是一门涉及“灵魂工程”的复杂工作，涉及面广，情况复杂，灵活多样，千变万化。
政工干部队伍是这项工作的主体，是实施这项工程的中坚力量。
加强政工干部队伍建设，主要加强领导干部，特别是“一把手”高度重视，发挥主观能动性，积极主动地把抓好思想政治工作作为义不容辞的政治责任和工作方针，而不是视为“额外负担”或看成是可有可无的“软”任务。
邓小平指出，思想战线上的战士，都应当是人类灵魂的工程师。
当前社会现实和形势要求我们建立一个有广度、有深度的思想政治工作网络的“大政工”体系，以适应改革开放发展的需要。
由于历史的原因，通常被称为“小政工”的专、兼职党务工作人员在企业中所占的比例较小，他们同基层和一线员工的接触、以个人言行来影响和带动员工的机会有限，在实际工作中缺乏创新精神，没有发挥思想政治工作潜移默化的作用。
因此，要重视培养和建立一支强有力的思想政治工作队伍，使之不断扩大知识面，塑造良好的人格形象，增强说服力和感召力，使他们能够满足员工们的差异化、个性化、多样化等服务，是势在必行的。
建立“大政工”格局有利于企业依靠强大的政治力，营造活跃的文化力，激发潜在的创造力，形成巨大的向心力，全面提高员工队伍素质，促进企业两个文明建设协调发展。
二、明确思想政治工作的基本任务市场经济条件下，思想政治工作不是要不要的问题，而是怎样做好的问题；不是可有可无，而是大有可为。
政工师做好思想政治工作的途径与方法
政工师做好思想政治工作的途径与方法由于政工师的工作不能和销售与生产一样，能够产生立竿见影的效果，所以有很多企业逐渐忽视了政工师的作用，还有的企业管理者甚至认为，进行思想政治工作的政工师就是说一些大而空的大道理，不能為企业创造直接价值。
这些错误观念的存在，导致政工师的工作价值难以体现。
企业必须要重视政工师的工作，因为思想政治工作是关于人的工作，只有做好了这项工作，才能促进企业的健康可持续发展。
标签：政工师;思想政治;工作政工师作为现代企事业单位改革的重要组成部分，具有不可替代的作用。
而在当前企业中，生产和营销人员的作用是显而易见的。
但是企业政工师的存在，却被越来越忽视，甚至还存在着很多的偏见与轻视。
还有很多人认为，思想政治工作就是说不切实际的空话、套话，就是枯燥的说教。
更极端的认识甚至把思想政治工作理解为让职工放弃自己的利益，为领导辩护等。
但是这样的观念是不对的，思想政治工作就是做人的工作，而做人的工作是排在第一位的。
做不好人的工作，企业不可能飞速发展。
一、企业政工人员的内涵企业的政工工作者也就是政工干部是负责进行企业思想政治教育工作的人员，从狭义上讲政工人员是老干部、宣传、纪检以及信访等岗位上以主要精力从事专职思想政治工作的人员。
由于企业的经营是比较特殊的，所以政工人员的工作内容应涵盖以下几点：首先，负责导向工作。
政工工作者要利用党的方针政策以及社会主义核心价值观来引导员工树立正确的工作观念，使其在平时的工作中能够保持高度的工作热情和工作责任感。
其次，发挥政工人员在企业思想政治工作中的主力军作用。
政工人员的主要工作就是组织并实施企业的思想政治工作，是主力军，更要当生力军。
最后，发挥政工人员在企业文化建设中的带动和示范作用。
政工干部一定要站在创建企业文化的角度上，开展相关工作。
二、正确认识政工师的作用1、政工师能维护员工的合法权益。
政工师工作的一个重要内容就是对企业员工进行思想政治教育，政工师一定要抓住思想政治工作的本质，就是要从人民的根本利益出发，帮助群众认识到自己的合法利益，然后发动一切可以发动的力量，共同为实现自己的合法利益而努力。
改进企业思想政治工作应加强政工干部修养
改进企业思想政治工作应加强政工干部修养摘要：企业政工干部是宣传贯彻执行党的基本路线，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍，完成企业生产经营和各项任务的重要保证，是做思想政治工作的人类灵魂工程师。
要想真正做好这项工作，政工干部必须具备较高的思想理论水平，有较强的沟通交流的能力，要在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上，形成一种感染力，以真理服人，以行为引导人，以人格魅力感染人。
思想政治工作是依靠政工干部来实施的，因而其自身的修养在提高其领导能力，提高思想政治工作的实效性起着重要的作用。
关键词：思想政治工作；政工干部；修养abstract: the enterprise political work cadre is propaganda implement the party’s basic line, to cultivate the ideal, morality, culture and discipline of the contingent of cadres and workers, complete the production and operation of enterprises and the important guarantee of the various tasks, it is to do the ideological and political work of the human soul engineer. to really make this work, political work cadre must have higher ideological and theoretical level, and have strong communication ability to communicate in the process of work to set up a good image, on the basis of mutualrespect, and to form a kind of appeal, to justify the truth, to behavior leads to personality charm infection. ideological and political work is depend on political work cadre to implement, so its own culture in improving its leadership, and improve the ideological and political work of the college plays an important role.keywords: the thought political work; political work cadre; accomplishment中图分类号：g621文献标识码：a 文章编号：0引言政工干部承担着企业思想政治工作的职责，是完成各项思想政治工作任务的实施者，政工干部因而其自身的修养在思想政治工作中起到重要作用，良好的政治修养是企业政工干部的重要基础。
新时期企业政工思想工作要点
新时期企业政工思想工作要点【摘要】在新时期，企业政工思想工作至关重要。
加强理论武装，安排员工参加各种专业培训，以正确的政治方向引导员工。
提高员工思想政治素质，加强党性教育，培养员工的意识形态和政治觉悟。
接着，发扬企业文化，营造积极向上的思想氛围，促进员工凝聚力。
强化组织引领，加强基层党组织建设，提高公司内部管理效率。
切实加强政治工作，增强企业的凝聚力和战斗力，为企业的持续发展打下坚实基础。
新时期企业政工思想工作的重要性不言而喻，只有不断深化这些要点工作，企业才能持续健康发展。
企业应认真贯彻落实这些要点，不断完善和提高工作水平。
【关键词】新时期、企业、政工、思想工作、理论武装、员工素质、党性教育、企业文化、组织引领、基层党组织建设、政治工作、凝聚力、战斗力、重要性、企业发展、持续发展。
1. 引言1.1 新时期企业政工思想工作要点在新时期，随着企业发展环境的变化和发展需求的不断提升，企业政工思想工作显得尤为重要。
在这个新的时代背景下，企业政工思想工作要点的重要性也有了新的内涵和要求。
只有加强企业政工思想工作，才能更好地适应企业发展的需要，提升员工的思想政治素质，凝聚企业力量，促进企业长期健康发展。
企业政工思想工作的要点包括加强理论武装，牢固树立正确的政治方向。
在当今复杂多变的市场竞争中，企业要想立于不败之地，就需要牢固树立正确的政治方向，提高员工的政治素质，坚决维护企业的核心利益。
提高员工思想政治素质，加强党性教育也是企业政工思想工作的重要内容。
企业员工是企业发展的基石，他们的政治素质和思想境界直接关系到企业的发展方向和发展速度。
提高员工的思想政治素质，加强党性教育，是企业发展不可或缺的环节。
通过发扬企业文化，营造良好的思想氛围，可以进一步加强企业的凝聚力和向心力。
企业文化是企业的灵魂和基因，营造良好的思想氛围，可以激发员工的工作激情和创造力，提高企业的整体竞争力。
强化组织引领，加强基层党组织建设，是企业政工思想工作的重要内容。
抓好政工干部做好企业思想政治工作
抓好政工干部做好企业思想政治工作（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）摘要：在新形势下提升政工干部做好工作的有效性，是企业思想政治工作的一个新课题，必须通过结合企业实际，抓好政工干部，提高政工干部做思想政治工作的水平。
政工干部要善于移情、强化意识、提升素质，推动企业和谐健康发展。
关键词：企业政工干部思想政治工作随着社会经济的发展和国有体制的改革，企业干部职工的文化素养和价值取向在不断提高和发生变化，职工思想政治工作的难度也在加大。
只有结合企业实际，抓好政工干部，提高政工干部做思想政治工作的水平，才能推动企业和谐健康发展。
一、善于移情企业的生机和活力在相当程度上依赖于职工的和谐相处，而企业人际关系的裂隙是企业管理的大忌。
如何化解企业职工的对立情绪，在很大程度上取决于政工干部自身的教育情绪和感情投入，取决于政工干部是否能移情。
1、要善于控制自己的情绪。
政工干部也是普通人，在生活中会遇到各种各样的事，产生各种各样的情绪；但政工干部又是育人的，一切不恰当的喜怒哀乐是不适应教育过程的。
2、要让自己学会移情。
政工干部的教育要感染人、吸引人，应让自己学会移情，应让职工从你的语言中感到你是那么认真、恳切地跟他们交心。
这样就能产生一种巨大的感染力，就能使人事干部与职工之间产生思想上的融洽，达成心有灵犀一点通的境界。
3、要充分理解和疏导。
政工干部在化解职工对立情绪的过程中，要注意把自己置于职工的心理位置上去认识、体验和思考问题，以选择适当的方法去处理问题，从而取得良好的教育效果。
我们要运用将心比心，以与职工交朋友的姿态出现，以闲谈的方式引入话题，从职工的切身利益出发，尽可能地用心去理解和帮助。
这样做可以达到职工与政工干部情感上的共鸣，有利于化解对立情绪。
二、强化意识国有企业政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者，因此要做好职工的思想政治工作，必须强化意识。
1、要强化政治意识，维护企业和谐稳定。
试论政工干部如何做好政治思想工作
董 凯 （ 大庆油田 高级人才培训中 心）
摘要 ： 谓 政 工干 部 就 是 指做 基 层 群众 思 想政 治 工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作 的 ， 要 任 务 是 宣传 所 主
从 心 理 学 角 度 讲 ， 的思 想都 是 有 尊 重 客 观 的趋 向的 ， 方面 接 人 一
０ 引 言
自建国以来 ， 想政治工作 贯穿于国家命脉 ， 思 是党 的优 良传统 ， 样 就 容 易 导 致 产 生 逆 反 心理 ，其 思 想 政 治 工作 就 很 难 进 行 下 去 。 总 同 时 也 是最 大 的政 治 上 的优 势 ， 践 证 明 ， 要 坚 持 中 国 共 产 党 的 正 之 ， 进 行 细 想 政 治 教 育 的 同时 不 能 忘 了被 教 育 者 的 自尊 心 ， 保 护 实 只 在 从 确 领 导 ，大 力 发 扬做 好 思 想政 治 工 作 的优 良传 统 ，保 障 党 的 中 心 工 自尊 心 的 角 度 出 发 对 其 进 行 教 育 ，从 而 将 其 正 确 的 引 导 到具 有积 极 作， 我们 的事 业 就 会 发 达 ， 济 就 发 展 ， 家 就 强 盛 。 反 之 ， 遭 受 重 向上 的 心 态 的 轨 道 上 来 。 经 国 便 大 挫 折 和 损 失 ， 么 随 之 对 政 工 干 部 的 要 求 也 就 越 来 越 高 了 ， 思 想 那 其 １ 要提 高 教育 者 的知 识 素养 和 工作 能力 ， 断纳 新丰 富 自己 随 ． ５ 不 政 治 工作 的 责任 就 更 为重 大 了 。 着 国 家 体 制 改革 的 不 断 深 化 ， 众 的 思 想 也 在 不 停 的更 新 、 展 、 群 发 进 １ 做 好 思 想 工作 的重 要途 径 步 ， 就 对 政 工 干 部 自身 的要 求 提 高 了 ， 方面 要具 有 一 定 的科 学 文 这 一 随 着 国 力 的 增 强 ， 家 的 高 速 发 展 ， 工 干 部 所 面 临 不 足 也 随 国 政 化 知 识 ， 一 方 面 ， 掌 握 一 定 的 自然 科 学 知 识 ， 国 内 外 发 生 的 事 另 要 对 之 体 现 出来 ， 种 矛 盾 相 互 交 织 ， 种 社 会 新 观 念 相 互 撞 击 ， 社 各 各 而 情 要 及 时 的 关 注和 了 解 ， 果 政 工 干 部 缺 乏知 识 的 武 装 ， 做 的工 作 如 所 会 观 念 的 改 变 与 思 想 的 解 放 有 很 大 的 联 系 ， 因 为 解 放 思 想 是 思 想 都 是 老 一 套 ， 东 西 不 了解 ， 新 旧东 西 反 复 讲 ， 样 就 会 让 被 教 育 者 得 这 观 念 上 的 很 大 创 新 。 如 今 ， 高 速 发 展 的社 会 ， 工 干 部 在 观 念 上 在 政 不 到 新 的 知识 和 新 的思 想 ， 自然 这样 的思 想政 治 工 作 难 以得 到 群 众 必须要 与时俱进 ， 思 想政治工 作的 ‘ 从 ‘ 自我 循 环 ” 解 放 出 来 ， 一 中 进 的认 可 ， 因此 ， 为 教育 者 的 政 工 干部 要 不 断提 高 自己 、 新 自己 ， 作 更 才 步 解 放 思 想 、 新 观 念 ， 立 有 作 为 才 有 地 位 的 观 念 ； 服 不 安 心 更 树 克 能 适 应 社 会 的 发 展 ， 时 俱 进 ， 同进 步 。 与 共 本 职 工 作 的 思 想 ， 立 为 改 革 保 驾 护 航 的 观 念 ， 果 总 是 前 怕 狼 后 树 如 １６ 要 善 于 突 出 重 点 抓 住 主 要 矛 盾 新 时 期 里 的 思 想 工 作 矛 盾 ． 怕 虎 ， 也 想 不 通 那 也 看 不 惯 ， 不 可 能 有 胆 量 有 气 魄 带 领 群 众 去 纷 纭 复 杂 ， 工 干 部 要 有 敏 锐 眼 光 ， 过现 象看 本 质 ， 不 同 时期 、 这 就 政 透 在 不 推进改革。 同阶段 ， 善于从诸多矛盾 中捕 捉带有根本性 、 全局 性的主要矛盾 ， 开 １１ 要为人师表 ，以身作 则 政工干部 的主要工作 是培养和 教 展政 治思 想 工作 ， 然 收 到 好 的 效 果 。 ． 必 育， 这就决定 了政 工干部必须 以身作 则 ， 立榜样 ， 为被教育者 所 树 成 １７ 要 善 于 走 群 众 路 线 政 工 干 部 眼 里 始 终 要 有 群 众 ，要 善 于 ＿ 敬 仰 的 人 ， 样 一 来 ， 能 让 人 相 信 ， 说 的话 就 有人 听 。 此 政 工 干 发 动 群 众 ， 靠 群 众 的 力 量 ， 泛 动 员 群 众 参 加 政 治 思 想工 作 。 治 这 就 所 因 依 广 政 部 要做 到 以 身作 则 ， 人 师表 。 首 先 ， 工 干 部 必 须 要 树 立 坚 定 的 共 为 政 思 想 工 作 不 是 个 人 行 为 ， 是 一 个 广 泛 的 社 会 行 为 ， 众 是 最 大 的 而 群 产 主 义 信 念 和 正 确 的 世 界 观 、 生 观 ， 且 思 想 觉 悟 要 高 ； 次要 实 人 并 其 力 量 者 ， 们 一 旦 发 动 起 来 ， 政 治 思 想 工 作 就 将 会 产 生 巨大 的 社 他 做 事 求 是 ， 果 一 个人 习惯 于 说 假 话 ， 者 在 台 上 讲 的 头 头 是 道 ， 下 如 或 台 会效应。 却搞个人主义 ， 往往 是 不 能 做 好 本 职 工 作 的 ， 外 ， 果 政 工 干部 对 另 如 当前 ，政 工 干 部 改 进 思 想政 治 工作 着 重要 处理 好 继 承 与 创 新 的 群 众 的 亲 近 程 度 不 同 ， 至 搞 小 团体 ， 当 老 好 人 ， 错 误 的 不采 取 甚 或 对 关 系 、 持 必 要 的形 式 与 反 对 形 式 主 义 的 关 系 、 定 职 工 队伍 和 不 断 坚 稳 批评的手段 ， 表现突出的不予以表 扬， 还不敢主持公道 ， 扶正祛 邪， 那 更 新 力量 提 高 素质 的 关 系 。 因 此 ， 想 政 治 工 作 开 展 必须 改 革 更新 ， 思 么 他在 群 众 中 的地 位 就 不 会 高 ， 同样 也 就没 有威 信 ， 就 很 难 有 人 能 也 跟 上 客 观 形 式 的 变 化 ， 做 到 朝 气 蓬 勃 、 式活 泼 生 动 多 样 与 科 学 文 要 形 够 信服 他 。 一 个 政 工 干 部都 是 党 在 群 众 中 树 立 的 一 面旗 帜 ， 对 群 每 其 化 娱 乐 、 络信 息 息 传 播 等 有 机 结 合 ， 群 众 所 喜 欢 与 接 受 ： 一 方 网 为 另 众 的榜 样 作 用 在 思 想 政 治 工 作 中是 不 容 忽 视 的。 面 ，从职 工积 极 性 是 否被 充 分调 动 作 为衡 量 思 想政 治 工 作 是 否 有 力 １ 要认 真 研 究 被 教 育 者 的 特 点 因 为人 与 生 俱 来 的 性 格 等 方 的 主 要标 ； 看 ， 是 有 利 于 调 动 职 工 积 极 性 的 思 想 政治 工 作 原 则 、 ． ２ 隹来 凡 面 的 差 异 ，就 要 求政 工 干 部 必 须 针 对 不 同 人 的 特 点 采 用 不 同 方 式 来 内容 和 方 式 方 法 ， 应 该 努 力 坚持 ； 引 起 职 工 反 感 、 伤 积 极 性 的 还 而 挫 进 行 思 想政 治 教 育 ， 对具 体 问题 进 行 具 体 分析 ， 是 马 克 思 主 义 的 东西 就 应 该 坚决 放 弃和 避 免 。 要 这 灵 魂 ， 是 思 想政 治 工 作 必 须 遵 循 的 重 要 原 则 ， 也 因此 ， 群 众 进 行 思 对 ２ 结 束 语 想政治教育工作 时， 要很好的把握被教育者的特 点， 采取不同的教育 通 过 本 文 的 论 述 可 以 看 出 切 为 了群 众 ， 一 一切 想着 群 众 才 能 获 形式和方法 ， 样才能保证思想政治教育的效果。 这 取 群 众 信 任 ， 能 有 效 的做 好 思 想 政 治 工 作 ， 时 ， 工 作 中 要 把 握 才 同 在 １３ 要 注 意 感 情 ， 到 情 理 结 合 ， 情 感 人 思 想 教 育 不 仅 仅 是 ． 做 以 好一个“ ” ， 度 字 适可而止 ， 不可过度。另外 ， 要做 到态度真诚 ， 用真情 人 与 人 之 间 的思 想上 的教 育 和 简 单 的交 际 ，更 是 一 个 重 要 的 感 情 交 打 动 群 众 ， 述 观 点 不 能 有 个 人偏 向 ， 注 群 众 的 热 点 ， 极 解 决 群 所 关 积 流 的 过 程 ，要通 情 达 理 才 能 深 入 人 心 ，在 对 被 教 育 者 进 行 思 想 教 育 众 的 难 点 ， 力 提 高 自 己 ， 强 自身 的 修 养 ， 么 基 层 思 想 政 治 工 作 努 加 那 时 ， 充 满 感 情 、 任 和 尊 重 ， 对 方 有 亲切 感 ， 样 才 能 让 被 教 育 者 就 一 定 能 够达 到预 期 的 效 果 。 要 信 让 这 愿 意 亲 近你 ， 而 愿 意 接 收 你 的 思 想政 治 教 育 。 从 参 考文献： １４ 要实 事 求是 ， 重 教 育 对 象 的 自尊 心 ， Ｉ￣ ， Ｉ ， 心 思 ． 尊 做 Ｉ ＤＤ！ Ｄ交 Ｉ ， ｉ … 朱 卫 东 政 工 干 部 应 抓 好 五 种 学 习 【】 工 学 刊 ２ ０ Ｊ政 ０５ 想 政 治 工 作 要 实 事 求 是 ， 重 客 观 ， 样 才 能 使 群 众 信 服 ， 众 就 不 尊 这 群 ［】 汉 瑜 学 思 论 谈 【 北 京 ： 事 谊 文 出版 社 ２ ０ ２候 Ｍ】 军 ０７ 会 产 生逆 反 心理 。 论 是 表 扬 、 评 ， 应该 是 发 自内 心 的 ， 事 求 是 无 批 都 实 ［】 ３塔普斯科特 ， 卡斯顿着 ・ 米克斯 译 范式的转变【 大连： Ｍ】 东北财经大学 的， 不应 夸 大或 缩 ／ ，
如何做一名合格的企业政工干部
如何做一名合格的企业政工干部政治工作是生命线，是我们党的优良传统和政治优势，是推动企业各项工作创新发展的重要保证。
企业政工干部是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。
企业优秀的政工干部，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感召力，以理服人，以行为导人，以人格力量感染人。
在新的历史条件下，面对新要求、新挑战，如何带好队伍，做好新时期企业职工的思想政治工作，是摆在企业政工干部面前的一项重要课题。
一、思想政治素质求“过硬”要当一名合格的政工干部，不仅要有坚定的理想信念还要有坚强的党性原则。
思想政治工作从本质上说是一项塑造人的灵魂的工作，要塑造好别人，首先必须塑造好自身，政工干部作为企业职工思想政治工作的组织者和实施者，自身的思想信念必须坚定，政治素质必须过硬。
时刻与党保持一致，不断提高个人的思想素质，识大体、顾大局，对组织中的纪律、制度、规章要以身作则，带头执行，以模范的行为、务实的作风带好队伍，促进全体职工形成刻苦学习、奋发向上、开拓进取的良好氛围。
这就要求政工干部在抓好政治理论学习的同时，更要重视业务知识的学习，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应未来工作的能力，通过精选学习内容，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识，不断强化思想政治工作的理论基础，才能全面提高政工干部的综合素质，使政工干部既具备研究政策的能力和探索管理途径的能力，又具有扎实的理论基础和较丰富的工作经验，为更好地融入企业生产经营管理，更好地配合行政工作，适应企业改革发展和新形势的需要创造条件。
二、思想观念求“创新”要做好企业职工思想政治工作，首先必须热爱政工工作。
随着市场经济的变化，企业内部也出现了各种新情况、新问题，增加了政工工作的难度。
实际上，政治是灵魂，政治工作是企业职工队伍建设的生命线，作为一名在政工岗位上的干部，首先必须真正认清政治工作的地位和作用，热爱它，钻研它，只有这样才能干好它。
企业政工干部在思想政治工作中的价值体现
Ｃ Ｎ ＳＮ Ａ ＧＡ Ｇ
企业 政工干部在思想政洽工作中的价值体现
贾丽 萍
摘 要 企 业思想政治工作是企业党建工作和企业文化建设 的重要组成部分 。在抗击金融危机 的新形势下 ， 强和 加 改进 企 业 的 思 想 政 治 工 作 ， 确认 识 企 业 政 工 干 部 的价 值 ， 高 政 工 队伍 的整 体 素质 ， 分 发 挥 政 工 干 部 的 作 用 十 分 重 正 提 充 要 。一 、 正确 认 识 思 想 政 治 工作 在 企 业 中的作 用 。二 、 确 认识 政 工 干 部 的 价值 和 作 用 。三 、 工 干部 要主 动练 内功 ， 紧 正 政 紧 围绕企 业 的 需要 ， 而赢 得 职 工 的 尊重 ， 从 更好 地 为 企 业服 务。 四 、 工 干部 加 强 学 习， 高 自身 素质 。 政 提 关 键 词 企 业 政 工干 部 思 想政 治工 作 价 值
二 、 确 认 识 政 工 干 部 的 价值 和 作 用 正
性的劳动。由于分工不同 ， 政工干部的劳动和其他职工的劳动存 １ 练 好 “ ” ， 忌 虚假 。 在 市 场 经 济 新 形 势 下 ， 思 想 ． 要 实 功 切 做 在 着 形式 上 的差 异 ， 是 以脑 力 劳 动 为 主 的复 杂 劳 动 ， 以职 工 政治工作要说 实话 ， 他 是 办实事 ， 报实绩 ， 做老实人 ， 以“ 取信于 要 实” 主体作为 自己的工作对象 ，任务 是从事思想工作 、精神文 明建 人 ， 实” 以“ 感化人 ， 不能“ 玩花活 ”说话不算数 。 ， 只有这样才能达 设， 大量的劳动是无形 的精神支 出， 而这种支 出最终会产生应有 到 以“ ” 实 教育 人 的 目的 。 几 年 ， 化 氯 碱 公 司 之所 以能 快 速 发 这 太 的物 质 成 果 。 展， 管理上等级 ， 职工思想稳定 ， 都得益 于思 想政 治工作 紧密结 实 际上 在 企业 内部 ，大 量 的思 想 问题 是 职 工 对 现 实 问 题 的 合企业经济发展 中心 ， 从实 际出发 ， 步一个脚印 ， 干部 到职 一 从 反映 ， 诸如奖金 分配 、 福利待 遇 、 工资改革 、 子女就业 、 住房 问题 工都真抓实干 ， 才取得 了可喜的成绩 。 等等 ， 在实施 的过程 中 ， 都会 引起 职工们 这样那样 的思想 问题 ， ２ 练“ 功， 安 情” 切忌“ 冰冷” 。做思想政治工作有句 口头禅 ， 而这些问题又会最直接地作用于生产经营管理全过程中 ，这部 叫做 “ 动之以情 ， 晓之以理” 。政工干部要做到真情感人 ， 情理交 分思想政治工作 ， 实际是企业生 产经营管理 的一部分 ， 只有通过 融 ， 做到春风化雨 ， 物无 声 ， 润 就要多深入职工群众 ， 体贴 了解职 思想政治工作疏导 ， 通过政工干部 的劳动 ， 才有利于及 时解 除职 工群众 ， 与职工建立深厚的友情 。 工的思想疙瘩 ， 保证生产经营的顺利进行 。 比如 ， 近年来 ， 太化集 ３要练好“ ” ， 忌“ ． 硬 功 切 疲软 ” 。打铁先要 自身硬 ， 政工干部 团 有 限公 司在 实 施 “ 次 跨 越 ， 型发 展 ” 革 发展 战 略 ， 紧 依 要练 “ ” ， 三 转 改 紧 硬 功 首先应有 奉献精神 ， 忘我精神 ， 才能做好工作 。其 靠技术进步 、 科技发展 ， 做强做大企业 。 在困难形势下 ， 企业党委 次 ， 政工干部还要有合作精 神 ， 党政 同心 ， 密切配 合 ， 通力合作 ， 注重发挥党组织的政 治核心作 用 ，和行政一起组织召开各种会 共 同完成好科研 与生产经营任务。 议， 讲厂情 ， 做好职工思想政 治工 作 ， 积极发 动全体职工 为发展 ４ 练好 “ ” ， 柔克 刚 。企 业 要 想 ． 要 软 功 以
新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作李晨晴
新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作李晨晴发布时间：2021-05-31T13:51:44.883Z 来源：《基层建设》2021年第3期作者：李晨晴[导读] 摘要：近年来，我国经济发展迅速，各个行业也蓬勃发展起来，其中政工师占据了非常重要的位置，对创建企业文化、精神文明以及提升党组织与企业职工的整体水平都具有非常重要的作用。
利辛县委组织部安徽省亳州市利辛县 236700摘要：近年来，我国经济发展迅速，各个行业也蓬勃发展起来，其中政工师占据了非常重要的位置，对创建企业文化、精神文明以及提升党组织与企业职工的整体水平都具有非常重要的作用。
只有企业员工齐心协力，才能有效提升企业的生产效率以及竞争力。
因此就需要政工师不断地适应时代及企业的发展需求，丰富工作内容，完善工作机制，进一步提升工作能力以及职业素养。
关键词：新形势；企业政工师；企业思想政治工作引言众所周知，企业是市场的重要主体和经济发展的主要推动力，如果没有企业，国家经济发展就难以为继。
有着如此重要地位的企业，在当代面临着诸多的机遇和挑战，稍有不慎，就可能陷入管理危机和经营困局，进而导致企业亏损甚至破产。
因此，企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合极为重要，是当前企业突破困境、解决发展难题的核心之路，企业必须在长期的思想政治工作中形成自身的企业文化，增强社会号召力，强化员工归属感，提升企业凝聚力，为企业的稳定发展打下坚实的舆论和人力基础。
1.思想政治工作的关键性以及必要性随着时代的发展，需要企业对思想政治工作进行高度的关注，进而高效地完成企业文化的继承和发展。
同时，在展开思想政治工作时，政工师还应该注意对创新思想的运用，进而有效地促进企业经济的长远发展。
与此同时，经济的迅速发展也对企业职工的价值理念产生了一定的影响，经过思想政治工作的展开，可以让职工树立一个优良的价值理念，进而高效实现企业经济长远发展的目的。
思想政治是企业管理中的关键工作，对于企业长远发展具有至关重要的作用。
如何提高企业政工干部思想政治工作
浅析如何提高企业政工干部的思想政治工作摘要：政工干部思想政治工作对企业的生存和长期发展有着至关重要的作用，是企业事业兴旺的重要保障，可以提高企业的经济效益，因此应给予高度的重视。
本文结合我国企业政工干部思想政治工作的实际情况，探讨如何提高企业政工干部的思想政治工作，为企业政工干部的思想政治工作提供一定的参考借鉴价值。
关键词：企业政工干部思想政治工作措施中图分类号：d64 文献标识码：a 文章编号：1674-098x（2012）09（b）-0198-01思想政治工作是企业工作重要的组成部分，对企业的健康、稳定发展有着非常重要的意义，是企业和谐环境的重要保障。
新时期背景下，受新观念、新思想的影响，企业政工干部思想政治工作面临着新的问题，对此，企业必须提高政工干部的政治意识、服务意识、学习意识、责任意识、创新意识以及协作意识等等。
1 提高政工干部的政治意识企业的生存和长期发展，需要一个稳定、和谐的政治环境，离开稳定、和谐的政治环境，企业一切经济指标都无法达成，其经济效益也无法提高。
政工干部是塑造稳定、和谐的企业环境的主力军，也是企业良好文化的构建者，因此其必须具备较高的政治意识，致力于维护企业稳定、和谐的政治环境。
提高政工干部的政治意识，有助于企业的经济建设，在一定程度上可以提高企业的经济效益。
作为企业政工干部队伍中的一员，其必须具备一定的政治素质，并通过各种手段不断提高个人的政治素质[1]。
同时，企业政工干部必须具备正确的政治方向，并能坚定自己的政治方向；其政治观与政治立场必须符合我党相关的要求。
此外，企业政工干部还应牢记共产主义理想，坚定共产主义信念，不断提高自身的政治敏锐性及鉴别力，提高自身的政治意识，致力于企业思想政治工作。
2 提高政工干部的服务意识奉献是企业政工干部的核心素质之一，树立奉献意识，全心全意为人民服务是我党一贯的宗旨，因此作为企业政工干部群体中的一员，必须树立奉献意识，不断提高自身的服务意识，明确自身在企业中的职责，即为企业职工提供多方面的服务，比如加强企业职工的思想政治工作，激发企业职工工作的兴趣与热情，提高企业职工工作的积极性和主动性，为企业创造更多的经济价值；从日常生活做起，时刻将企业职工放在心上，为企业职工解决生活及工作中的实际问题，为企业职工排忧解难，分担企业行政干部生活及工作中的烦恼，勇于承担企业经营责任；认真完成每一次工作，致力于服务企业党组织等等。
企业政工人员如何做好思想政治工作
企业政工人员如何做好思想政治工作在企业的发展过程中，最重要的一项内容就是思想政治工作，企业员工的思想直接影响着企业的长远、稳定发展。
因此，新时期企业政工人员能不能把思想政治工作切实做好具有极为重要的意义，在具体开展工作时，政工人员应把工作重点切实抓好，突出工作要点，以保证思政工作的有效开展。
本文笔者结合自身工作实践，详细探讨了企业政工人员如何做好思政工作，希望能够为大家提供有效参考。
标签：企业;政工人员;思想政治工作现阶段，社会发展速度日益加快，企业之间面临着激烈的竞争，而企业间竞争的实质其实就是人才競争，所以促进企业员工的综合素质提高意义极为重大，而在员工的综合素质中其思想政治水平占据着极为重要的位置。
因此，作为开展员工思想政治工作的主要负责人，政工人员应对员工的思政工作引起高度重视，同时借助有效手段和方式把思想政治工作严格落到实处，基于此，促进员工思想政治水平提高，使其为企业的发展尽绵薄之力。
一、建立健全思想政治工作机制为提高企业思政教育工作质量，首先要求政工人员对思政工作机制予以完善，由于现阶段大部分企业的思政工作均比较复杂，为了使预期的教育目标可以顺利实现，政工人员就应对工作机制予以建立健全。
首先，政工人员加强完善党政共同责任制，和企业的实际情况相结合，构建完善的政工团队责任体系，对企业思想政治工作中相关政工干部应履行的职责予以明确，确保可以有效落实党务工作。
企业领导在平时的生产经营过程中，应实现生产经营活动与思政工作的有效融合，正确认识到生产经营和党务工作之间的关系[1]。
其次，将完善的思想政治考核机制以及沟通机制制定出来，在此过程中，各部门要加大沟通、合作力度，一同合力，构建完善机制。
政工人员要和基层员工保持良好的关系，积极主动与其交流、沟通，第一时间了解员工在日常工作、生活中遇到的难以，同时为其伸出援助之手，从而让员工更加信任企业，对企业产生归属感。
若要确保思政工作质量，政工人员要和企业员工的实际情况相结合，对思政工作的不足之处进行分析，以将切实可行的工作方案制定出来。
政工干部如何做好工会基层思想政治工作
政工干部如何做好工会基层思想政治工作摘要：自改革开放后，在我国社会日益发展的过程中，工会成为了一个重要存在形式。
工会工作要求基层人员思想纯洁，政治立场稳定。
政工干部唯有保持更加克制和理智的心态，才能够有效应对非理性言论，有助于广大劳动者重建对工会，政府和国家的自信，从而维护社会基层稳定。
对此，政工干部应加强基层人员思想培养与塑造工作，让工会基层人员思想始终保持纯洁性和先进性。
基于此，更需要加强工会基层人员思想政治教育工作，增强基层人员思想辨识度与认知度。
关键词：政工干部；工会基层；思想政治工作引言在新形势下思想政治工作的复杂性增加、新媒体对基层思想政治工作的冲击以及年轻员工对思想政治工作缺乏兴趣等问题，本文从政工干部如何更好地进行工会基层思想政治工作的重要性出发，提出了一系列措施，如加强干部的个人修养、运用有效的沟通技巧和提升政工干部的综合协调能力等，旨在为政工干部在工会基层思想政治工作中提供有价值的参考。
一、强化单位内的思想政治教育工作具有深远的意义和现实的需求加强思想政治工作是单位加强政治建设的重要保障、坚持社会主义意识形态主阵地的根本保证、推动落实党政方针和单位中心工作的重要抓手、加强队伍建设的重要措施。
单位有责任承担起思想政治工作的核心职责，并将强化思想政治工作视为一项至关重要的政治任务，同时也是一项常态化和基础性的工作，需要加紧并确保其得到有效执行。
强化单位的思想政治教育是该单位亟待解决的核心议题。
随着国内外环境的演变，我们观察到社会观念、利益需求、人员构成都呈现出多样性，同时意识形态领域也出现了激烈的碰撞。
互联网的飞速进展为单位的思想政治工作带来了新的情境、问题和挑战，例如单位的关注度不足、组织结构的不畅、创新方法的缺乏以及力量支持的不足等问题。
在当前的严格环境下，新时代的单位思想政治工作必须得到加强，不能被削弱，必须向前发展而不能陷入停滞，必须采取积极的行动而不能被动地应对。
单位单位有责任用前沿和科学的思想理论来武装党员和干部的思想，占据思想宣传的重要阵地，并通过有效的策略来加强单位的思想政治工作。
政工干部如何做好政治思想工作
·学术论坛·政工干部如何做好政治思想工作■杨湄江苏省杨庄船闸管理所 江苏淮安 223300摘 要：新环境背景下的政治思想工作是事业单位深入发展的重要支撑点，相关政工人员要积极探究新的工作思路，要深入研究提高政治思想工作质量的措施和方式，为该项工作的深入开展奠定良好基础。
基于此，本文分析了进行事业单位政治思想工作的意义、问题及措施，希望对政工人员的政治思想工作有所启发。
关键词：政工干部；思想政治；措施引言我国思政治思想工作自“十九大”后，迈入了新的发展阶段，怎么才能切实提升该项工作的工作质量，是摆在所有政工人员面前的一道难题。
笔者通过利用百度引擎和知网检索及自身工作经验发现，目前政治思想工作还存在一些问题，限制了该项工作的深入发展，降低了该项工作的整体水平，相关政工人员应予以重视。
1.进行政治思想工作的意义通过政治思想工作，不仅有利于员工积极性的激发，让其拥有正确的三观，让其在复杂多变的行业环境下时刻保持清醒的头脑，避免因外界环境诱惑而做出危害单位发展的行为，还有利于单位思想文化氛围的形成，能较好提升单位行业市场竞争力，为单位深远发展奠定良好的基础。
2.政治思想教育现存问题首先，相关事业单位对政治思想工作观念认识有偏差。
其认为单位的最终目的是盈利或服务，政治思想工作不能为其带来相应的经济效益或服务质量，对技术进步和工作质量的提升没有任何作用。
而这就导致一些单位在进行政治思想工作时，敷衍了事，工作形式仅存于事物表面，对政治思想工作开展极为不利；其次，政治思想工作对象也对其有认识的误差，在其观念意识中认为该项工作自己不能够参与，存在一种自卑心理，因而故意疏远该项工作，使得改革工作的效果始终不如人意；其三，一些相关的政工人员对该项工作开展认识过于片面，没有意识到该项工作对单位发展的重要性，进行该项工作时过于随意，责任心不强，进而难以发挥该项工作的效能；对待上级任务工作，听之、任之、从之，盲从现象明显，缺乏认真考究该项工作的细微之处；对于存在的问题，一味逃避，能躲则躲，缺乏担当和勇气。
新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作
新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作发布时间：2022-06-28T02:54:55.135Z 来源：《中国建设信息化》2022年第2月第4期作者：李勇[导读] 企业要充分发挥思想政治工作中的政治优势，团结全体员工，为企业经营发展提供强大的动力和保证李勇西安市市政建设（集团）有限公司陕西省西安市 710000摘要：企业要充分发挥思想政治工作中的政治优势，团结全体员工，为企业经营发展提供强大的动力和保证。
因此，我们要不断加强企业思想政治建设，促进企业健康持续发展。
关键词：企业政工；思想政治；策略；引言在企业思政工作中，政治工程师起着非常重要的作用。
思政工作通过改进现有的工作方式，使员工能够形成正确的思想观念，实现企业的长远发展，从而有效地促进社会经济建设。
1企业思想政治工作概述党章明确指出，社会主义事业坚持以经济建设为中心，这是我们党以及全体党员、群众必须始终坚持的重要思想。
只有坚持党的领导，努力完成党组织建设中的各项任务，才能体现出基层党组织的服务主导地位。
由于企业性质的特殊性，政工师的主要工作主要有以下几点。
一是思想指导。
企业政工师应当坚持党的领导，以党章为指导中心，引导员工树立积极的价值观念、工作观念，使他们保持高度的工作积极性。
二是发扬政治工作者在企业思政工作中的主体功能。
市场经济在提升人们生活质量的同时，也对企业员工的思想观念产生了影响，使他们容易只关心眼前的利益。
因此，解决现实的思政问题，是提升思政工作品质的核心。
此外，社会多样性所带来的人与人之间复杂的管理、沟通方式和思维方式也逐渐呈现出多样性的特点。
针对不同的问题采取不同的策略，弘扬党的十九大精神。
组织干部进行纪检宣传等，都是政治工程师的工作范围。
因此，企业政治工作者的工作职能包括以下三点：引导职能、监管职能、管理功能。
政治工作者应该深入基层，及时向企业管理层传达基层员工的要求。
同时，企业的各种决策也应传达给基层员工。
为了促进企业的健康发展，政工师的工作应当在企业发展的不同时期发挥不同的作用，然而，无论工作形式如何变化，都应当突出其工作的政治性、引导性、服务性。
政工师思想政治工作总结（3篇）
政工师思想政治工作总结，____年____月毕业于____学院专业。
中共党员。
____年____月--____年____月期间应聘至____有限公司综合办公室从事培训工作。
____年____月进入____工作。
本人自____年____月至____年在____担任团支部书记，____年调至____分公司从事政工干事。
本人努力掌握专业基础理论知识和专业技术知识，并将其运用在工作中，立足本职并能够独立完成本职工作。
现就任职以来的工作情况做如下总结：一、思想政治方面做为一名____，我积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对____的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践____，思想上行动上同____保持一致。
我不但以党员的标准严格要求自己，还主动关注团支部、党小组内人员思想动态。
积极开展团支部及党小组相关工作，完成组织下达的各项任务。
工作上以事业为重，不计个人得失，始终做到把热力事业、把广大人民群众的利益放在首位。
在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神，吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。
二、工作方面(一)、积极配合公司工作，不断加强自身建设。
____年____分公司热计量表表数确定工作。
在____热计量表数确认工作中，青年团员青年团员同志们利用周六、周日休息时间，走入用户家，与用户核对信息，并及时汇总整理调查结果上报公司，为公司提供生产基础数据奉献自己的一份力量，同时通过活动也丰富了青年团员的业务知识，使青年同志互帮互助，共同进步。
____年在分户改造工作中，我和青年团员同志们放弃周六、周日休息时间，加班加点为用户进行分户工作，细致入微的工作多次得到用户的表扬，为公司分户改造工作奉献自己的一份力量。
同年被____公司评为____年度优质服务人员。
____年在____公司各级领导的支持与帮助之下，我独立完成了新员工培训与考核计划以及党支部工作计划的编写，使得党建工作更利于公司生产经营活动。
政工干部如何做好基层工会思想政治工作
政工干部如何做好基层工会思想政治工作发布时间：2022-11-25T07:28:58.744Z 来源：《中国教工》2022年第14期作者：骆澄斌[导读] 要推进基层工作，就必须搞好政工工作，确保他们的思想和政治问题得到有效的解决，从骆澄斌杭州市富阳区大源镇党群服务中心浙江省杭州市311413摘要：要推进基层工作，就必须搞好政工工作，确保他们的思想和政治问题得到有效的解决，从而激发他们的工作热情。
文章从理论上对政工干部如何做好基层员工的思想政治工作进行了分析和探讨，首先阐述了思想政治工作的重要性，其次是对如何做好基层职工的思想政治工作进行了阐述。
关键词：政工干部；思想政治工作；基层工会；有效途径引言当前，基层工会的思想政治工作已十分普及，而作为其组织成员的政工干部，如何有效地提高其工作效能，已成为其工作的重中之重。
只有在实际工作中进行有效的思想政治工作，才能有效地调动职工的工作积极性，为基层创造无限的活力。
一、思想政治工作的重要性（一）加强和改进思想政治工作，是永葆初心使命的“磨刀石”思想政治工作的诞生与在无产阶级革命事业的伟大生动的实践过程与在马克思主义中国化理论研究的繁荣蓬勃的发展的过程之中，纵观我党百年的党史，既是每一个中国共产党员努力实践的初心使命，同中国人民心胆相连、同脉搏呼吸、共命运沉浮的光辉历程，又既是每一个中国党人的自身思想政治工作的不断的丰富发展，矢志不渝促进人民利益、实现民生福祉的史。
统揽了中华民族的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大理想，为了永葆党的初心宗旨，必须发挥思想理论教育传家宝的生命线功能，体现了思想理论教育在以道德为本理政中重要的时代意义[[]]。
（一）加强和改进思想政治工作，是抵御风险挑战的“压舱石”民心才是国家最高层面的思想政治，而做好思想政治工作首先要想做到的事情正是要守得住人心。
在我国当前面临的各种社会思想、意识形态等日趋复杂多样化发展的大趋势背景下，应当注意将基层思想政治工作有机统一结合起来，指导好全体基层干部切实建立武装起党自身建设的坚强主心骨，有效及时地有效防范抵制和自觉抵御各种不同形式错误政治思想因素的侵蚀影响［[]］。
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浅议企业政工干部如何做好思想政治工作【摘要】在此通过对基层政工干部所要强化的九个方面的意识进行了详细的探讨及阐述，从而突出了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义。
【关键词】思想政治工作；九个意识；政工干部
基层政工干部的言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。
基层政工干部所处的工作环境、工作性质、工作对象决定了自己肩上的担子和责任。
为了更好地挑起企业党组织和广大职工赋予的重担，基层政工干部必须进一步增强政治意识、学习意识、服务意识、表率意识、责任意识、协作意识、民主意识、调研意识和廉政意识，这是党在新时期对基层政工干部提出的新要求，是基层政工干部做好本职工作必须具有的素质，是贯彻“三个代表”和科学发展观的具体体现。
基层政工干部强化九个方面意识，进一步提高自身素质和管理水平：
一、强化“政治意识”，维护稳定局面基层政工干部首要任务就是维护本单位的稳定局面，即从政治高度认识稳定职工队伍的重大意义。
没有一个稳定的政治局面和稳定的职工队伍，企业的一切技术指标、经济效益就无法实现。
强化“政治意识”，服务于经济建设，这是改革开放新形势下对政工干部的新要求。
基层政工干部直接与具体的人和事打交道，必须努力提高自身的政治素质，要具有
坚定的正确政治方向，政治立场和政治观点，具有坚定的共产主义理想和信念，具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性。
二、强化“学习意识”，提高管理水平基层政工干部仅有政治理论水平还不够。
随着市场经济的发展，企业的市场取向、经营方式、管理结构都发生了新的变化，这就要求每个政工干部适应新形势，只有不断学习新理论、新知识、新的管理方法，给自己“加油”、“充电”，提高管理能力，才能游刃有余，胜任工作。
三、强化“服务意识”，树立奉献精神全心全意为人民服务是党的宗旨，也是每个基层政工干部时刻要做到的，干部的职责就是为企业职工服务。
服务是多方面的，做好职工思想政治工作，调动职工积极性，激发职工工作热情，为企业多创效益是服务：为职工办实事，解决职工的实际问题是服务，为行政干部分忧解难，共同承担生产经营责任是服务：一心扑在工作上，出色地完成党组织交给的各项工作任务是服务。
增强“服务意识”是每个基层政工干部的必修课，做好“服务”这块大文章，以良好的“服务”态度赢得党组织的满意和广大职工的信任。
四、强化“表率意识”，言行以身作则基层政工干部要在“立行”和“立言”上下工夫，把榜样的力量和人格品德的力量统一起来，为广大职工作出表率。
身教胜于言教，事事走在职工群众的前面，才有号召力；叫职工群众向自己看齐，才有凝聚力；让职工群众“跟我来”，才有战斗力。
基层政工干部时时处处要以身作则，要求职
工群众做到的，自己首先做到：禁止别人不要做的事，自己始终杜绝。
五、强化“责任意识”，勇挑工作重任加强工作责任心，生产经营无不胜。
这是一句老话新说，今天用起来还十分有效。
抓生产的也好，搞政工的也好，都离不开“责任”二字，工作不讲责任，不负责任必将一事无成。
增强“责任意识”，一是要干好本职工作，二是要克服工作失误。
基层政工干部要一切从负责任出发，工作不分大小，任务不分轻重，都要认真地负责、认真的干好。
不做表面文章，不搞形式主义，不得过且过，时时处处都以我有责任。
积极配合行政工作，遇事不扯皮、不推诿，矛盾不上交，问题不拖延，要以我有责任处理，我应该承担责任的姿态来对待工作。
六、强化“协作意识”，发挥整体功能“协作意识”是每个基层政工干部具有的基本要素。
一个人的能力是有限的，团结才有力量。
只有团结协作、互相支持、步调一致，凝成一股绳，才有力量，才能带队伍，战无不胜。
基层政工干部一般都担任“班长”，班长要善于团结人，善于协调工作，善于当好行政的搭档，班长要具有领导艺术，使班子成员配合默契，班长还要善于调动班子成员工作积极性、主动性，发挥集体智慧和整体功能，下活一盘棋，紧紧围绕企业生产经营这个中心开展工作。
七、强化“民主意识”，凝聚集体智慧尊重职工意见，发挥职工的聪明才智，调动职工的工作积极性，是基层政工干部做好工作的
基本方略。
增强“民主意识”，就是要虚心听取群众意见，经常开展提合理化建议活动。
征求职工意见，并采纳职工好的建议，在决定重大决策之前让职工进行充分讨论，集思广益，尊重职工的主人翁地位，让职工说话，遇事同群众商量，推行厂务公开，增强工作透明度。
八、强化“调研意识”，培养务实作风基层政工干部必须做到对本单位的基本情况了如指掌，做不到这一点，工作就抓瞎，到处碰壁。
要做到了如指掌也不是一件易事，只有深入到群众中去，了解职工在想什么、干什么，才能掌握第一手资料，制定出正确的决策。
如果只待在办公室里，凭想当然办事，其结果是什么问题也解决不了的。
一个基层政工干部要想掌握一套行之有效的管理方法，也只有通过亲自实践，深入调查，反复研究，不断总结经验才能得到。
九、强化“廉政意识”，塑造良好形象廉洁自律是市场经济条件下衡量一个干部表现的一杆秤，严于律己，出于公心为职工办事，群众威信就高。
如果处处都只为自己捞一点、吃一点、玩一点，群众就反感。
干部的廉洁自律关系到党风廉政建设，基层政工干部与职工群众朝夕相处，自身形象直接影响着职工。
廉政意识也可以说是“形象意识”，不能严格要求自己，没有正确的世界观、人生观和价值观，又怎能带领群众，引导职工投入到改革和现代化建设。
增强“廉政意识”，就是要与职工打成一片，与职工同甘共苦，把职工群众的困难视为自己的困难，把职工群众的事当做自己的事来
办，时刻把职工群众的冷暖放在心上。
处理日常事务要公开公正，自觉接受群众监督，真正做到廉政于民，千方百计为企业多创效益，为职工群众多谋福利，树立“群众先有我后有”的思想，以自己的廉洁行为在职工群众中塑造良好形象。
参考文献
［1］张江昆《宝鸡文理学院学报(社会科学版)》 2011年s2期
［2］王爱平潞安集团党委宣传部 2012.10
（作者单位：郑煤集团纪委）。