共驻共建工作总结1

区安监局“共驻共建”活动工作总结2011年，我局着力从主动参与辖区文明城市创建、助推社区发展进步方面认真抓好“共驻共建”工作，把“共驻共建”活动纳入到单位精神文明建设的整体，积极服从属地精神文明建设的管理和指导，全面完成精神文明建设各项任务指标，取得了显著成效。现将一年来工作总结如下：

一、以整体意识抓“共驻共建”

局领导十分重视“共驻共建”，年初与辖区居委会签订了“共驻共建”计划，要求结合精神文明建设各项工作长抓不懈，并制定实施方案，采取了得力措施抓落实，保证了工作的有序开展。

1、抓学习。按建设学习型机关要求，坚持每周四学习雷打不动，坚持“述学、评学、考学、督学”的学习制度。组织干部职工学政治理论，提高人员政治水平。学政策法规，提高业务能力和素质。

2、抓教育。开展文明城市创建教育，全力开展“百万市民素质提升工程”，使全体干部职工始终保持昂扬向上的精神状态；开展“普法”教育，增强职工知法、守法意识和观念。为“共驻共建”创造了思想条件。

3、抓服务。各科室积极创建精神文明示范窗口，树立服务意识，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众排忧解难，提高服务质量。工作中推行首问负责制和全程代办制，对办事群众热情接待，不推诿，不扯皮，执法中坚持原则，不徇私情，力戒简单粗暴，保持了良好的精神风貌，单位文明新风盛行，服务意识增强，为“共驻共建”创造了作风条件。

4、抓活动。组织干部职工参加社区开展的公益性活动，捐款捐物帮助困难群体，捐款4000元用于北街社区创卫工作，积

极开展“文明家庭、文明职工”评选，要求职工在单位做好职工，在社会做好公民，在家庭做好成员。

二、助推社区发展进步

我局充分发挥区级文明单位的示范带动作用，关心、支持社区建设，积极参与社区管理、社区服务和社区的各项活动，共同提高社区精神文明的创建水平。切实为社区办实事、办好事，帮助社区发展进步，成效显著。

1、开展平安创建，参与社区活动。我局深入开展“平安茅箭”创建活动，充分认识平安创建活动的重要性和必要性，把创建活动纳入到单位的重要议事日程，把创建活动作为保稳定、保平安的重要政治任务，切实从思想、组织和保障措施等方面加强领导和保障落实。强化措施，全力构建治安防控体系，建立健全内部治安组织，完善人防、物防、技防措施，坚持打防结合，预防为主的方针，把各项治安防范工作落到实处。

2、进一步强化维稳工作。把维护稳定工作作为平安创建工作的基础，明确了相关领导责任，建立了失职责任追究制度，层层制定了详细的任务分解书，签订责任状，并与具体责任人签订任务书，保证单位员工不触犯法律。突出重点，在反对民族分裂、非法宗教活动以及“法轮功”等邪教问题上，开展创建“无毒单位”活动，制定了创建“无毒单位”工作实施方案并积极宣传。

3、强化安全管理。定期不定期开展办公场所和居民楼安全大检查，重点抓好防火、防盗、防破坏工作，保证正常的工作秩序。

4、积极参与社区组织的活动。局组织党员与社区党员共同过组织生活，开展以送信息、送技能、送岗位、送政策为主要内容的“四送”服务，开展项目共建。通过服务共建，进一步增强了社区居民与党员的联系，社区党组织与党员的联系，社区党组织与驻单位党组织的联系，社区党组织的凝聚力得到加强，社区党员的先锋模范作用得到体现。