2016年工会上半年工作汇报
工会2016年上半年工作总结【可编辑版】
工会2016年上半年工作总结工会2016年上半年工作总结下面，我将工会上半年工作总结如下，敬请各位领导查阅，并提出宝贵意见及建议。
本学期，我校工会在市教育工会和校党支部的领导下，认真学习贯彻xx大的精神，坚持以“xxxx”和“xxxx”重要思想统领工会工作的全局，大力推进学校文化建设、突出维权职能，开展多项活动，努力构建和谐校园，做了大量有效的工作。
以下是我的工作总结：一、推进民主管理，构建和谐校园（一）认真执行新的教代会文件精神，继续完善教代会制度，发挥工会作为教代会常设机构的职能，把教职工参与学校民主管理、民主监督的积极性、主动性发挥好、保护好。
（二）继续做好教代会代表对学校行政干部每学期一次的德、能、绩、勤的评议；认真办好工会之窗，使教职工了解并积极参与工会组织的各项活动，本学期共刊出多期大型活动的专栏。
（三）组织、参与退离休教师新春团拜会，广泛听取他们的意见，关心他们的生活，解决他们的困难。
二、为教职工办实事，切实维护教职工权益我校工会坚持把服务、维护教职工的权益作为自己的天职，做好社区工会工作计划，在支持学校行政工作，注重维护教职工的合法权益，热心为教职工群众办实事。
（一）继续发放XX年度矿泉水票及煤气票，期末继续给每位教职工发放水产品和水果。
（二）坚持为全体在岗工会会员和退离休教师送生日蛋糕，开展“祝您生日快乐”活动；坚持对生病住院的教职工进行探病慰问活动。
三、组织参加多项活动，创办教职工之家（一）本学期教工登山队继续组织教师外出登山活动，合计有60多人的教职工参加登“青云谷”的活动。
既锻炼教职工的身体，又丰富大家的课余生活。
（二）与原高三段及教职工团支部联合举办了“高三高考庆功会”。
（三）为丰富教师的课余活动，工会购置了各种体育用品（乒乓球桌和球拍），学校在食堂三楼配置了专门的乒乓室，共有17张球桌，供教师、学生锻炼。
（四）在11月份承办了瑞安市教职工乒乓球赛，由于准备比较充分，各项工作井然有序，受到上级领导和各兄弟学校的好评，高楼学区代表队还特地来电表示谢意。
2016年上半年工会工作总结范文
2016年上半年工会工作总结范文一年来，我会在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的xx大精神，以实践科学发展观，争当山区县工会工作排头兵为目标，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极完成挂钩扶贫、社会治安综合治理、安全生产、和谐创建等项工作任务，积极抓好工会领导班子及成员党风廉政建设岗位职责的落实，着力抓住实施《劳动合同法》的良好契机，积极探索构建工会组织建设新模式，全面推进我县职工维权新机制。
在推进固本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等五项工程建设中，努力带领全县广大职工在自主创新，和谐创建中充分发挥主力军作用，为构建繁荣、民主、文明、和谐新**作出了新的贡献。
xx年,我会重点工作考核被市总工会评为先进单位，被县委县政府评为县综合治理先进单位、县机关作风建设表扬单位、县第三批十百千万`干部下基层驻农村`先进工作组、县处置`6.29`事件先进单位和省工会干部教育`三家`培训工作先进集体。
完成工作任务情况汇报一、工会组织建设工作有新突破我会坚持以党建指导工建，工建服务党建的原则，按照全总组织起来，全面维权的工作方法，积极探索研究我县工会组建工作新途径新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。
1、大力推进工会组建工作。
一年来，我会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手，积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会的提升，着力研究新经济组织建会的新方法，深入探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会等的有效方法，不断提高工会组建率和职工入会率。
充分发挥工会的工作职能，继续抓好转、改制企业和公司改制中工会组织的重组、调整，重点攻克工业园区、开发区、高新技术和100人以上规模型企业的工会组建。
着力抓好三个工业园区（仙塘工业园区、徐洞工业园区、新城工业园区）工会组建的覆盖面，采取抓突破点、找易点人情建会、熟人带路建会、镇府工会联络建会、工业园区建会等多种组建形式,破解各类企业的建会难题，努力提高外资企业、私营企业建会率和职工入会率。
上半年工会工作总结
2016年上半年工会工作总结篇一：2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总20xx年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的xx大精神和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。
把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。
今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。
会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。
工会上半年工作总结2016
工会上半年工作总结2016工会上半年工作总结201620xx年上半年，学校工会深入学习贯彻党的xx大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以市教育工会20xx年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。
1、加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。
学校工会引导教师参加"争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象"活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。
继续会同行政开展"育人为本，热爱学生"的主题教育活动，开展"文明教职工"、"文明教研组"、"文明新风家庭"评比表彰活动。
主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践"以人为本"的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，今年上半年，工会配合教导处、教科室开展"活力课堂"赛课活动，有46位老师参加了语文、数学、外语、术课等赛课比赛，通过教学比武，促进教师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。
2、发挥民主监督作用，落实教职工民主权利以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者。
11年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督。
工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。
通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。
工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。
2016年上半年学校工会工作总结
2016年上半年学校工会工作总结2016年上半年学校工会工作总结今年上半年，我校工会在学校党支部和市教育工会的正确领导下，认真执行《工会法》，认真履行工会职责，切实维护教职工的合法权利，在学校发展的道路上，特别是在构建和谐校园的工作中也作出了自己应用的贡献。
一、做好校务公开工作，构建和谐的上下关系工会组织的一项重要工作就是维护教职工的合法权益。
在我市不存在拖欠教职工工资的情况，因此，工会的维权重点不在于维护教职工的合法经济利益，而在于维护教职工合法的政治民主权利。
学校是知识分子集中的场所，教职工民主法制意识比一般的群众要更强烈。
学校领导与教师之间的矛盾通常是由民主权利是否得到维护而引起的。
所以，工会依法维权是构建学校领导与老师之间和谐关系的基础。
本年度我们工会继续做好几方面的工作：1、教代会制度依法实行，学校行政各部门向大会报告工作计划和工作情况;讨论通过了学校的有关规章制度、重大事项。
本学期共召开教代会3次，分别审议了《2016年绩效考核方案》、《教学质量评价方案》、《教师业务工作管理方案》和学校重大基建项目。
2、实行校务制度。
每次召开校级领导会议，工会主席都列席参加，参与讨论学校的重大事情。
3、坚持校务公开制度，特别是评优评先评职，坚决做到公平公开公正。
由于学校对教职工个人的各种奖惩行为都是校务会秉公执行而不是校长的个人行为，所以就减少了校长与教师之间的矛盾。
构建了和谐的干群关系。
本年度学校工会积极参与学校各类活动，与教科室一起举行了师徒结对活动;与德育处一起开展师德教育活动和校园文化艺术节活动。
工会的参与进一步融洽了教职工与各行政职能部门之间关系，加强了相互理解。
二、组织开展丰富的活动，构建和谐的校园氛围一个学校就是一个团队，千头万绪的工作需要各个部门的教职工相互配合一齐努力。
所以构建和谐的同事关系有助于学校各项工作的顺利开展。
工会组织本身就是一个群众组织，是教职工们共同的家，所以组织家人一起开展活动，能增进彼此之间的沟通了解，促进彼此之间和谐互信。
工会2016半年工作总结
工会2016半年工作总结半年工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
以下YJBYS为大家收集了2篇工会2016半年工作总结,希望对大家有帮助!工会2016半年工作总结一一、XX年年上半年工作情况进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司三抓一创总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工主动开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
(一)主动推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展创争活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。
要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
二是主动开展劳动竞赛和技术比武工作。
三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关学者、教授为大家讲课。
着力提高职工的综合文明素质。
在开展创争活动中，公司工会还主动组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。
在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和妇女权益保障法知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了妇女权益保障法竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。
通过学习不断增强职工的安全卫生健康认识和自我保护能力。
根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会主动向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的主动性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，主动开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。
2016工会年半年工作总结
2016工会年半年工作总结工会的一般法律性质是社团法人。
中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。
下面是YJBYS为大家整理的2016工会年半年工作总结，希望对大家有帮助!2016工会年半年工作总结一建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：一、开展两争一树主题教育活动，不断提高职工队伍素质各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展两争一树主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的女职工生殖保健知识讲座等，提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市文明职工和十佳文明职工标兵。
和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。
在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工向邓建军学习，做知识型职工、向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工。
为进一步提高工会组织的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了迎新春系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。
共有30xxxx名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间，组织百人大合唱参加市五一歌咏比赛得金奖。
组织人员参加金坛市全民健身周暨首届军****动全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2014年学术年会上发表，并收入在协会2014年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础为把组织起来、切实维权的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。
上半年工会工作总结3篇
上半年工会工作总结上半年工会工作总结精选3篇（一）尊敬的领导和同事们：大家好！我是XX公司工会的工作人员，今天我来总结一下上半年的工会工作。
上半年，我们工会注重以下几个方面的工作：工会组织建设、员工权益保障、职工关爱活动、员工培训和文体活动。
首先，工会组织建设方面，我们加强了工会组织的建设，增加了工会会员数。
我们开展了一系列会员招募活动，通过宣传和动员，吸引了一大批员工加入到工会中。
同时，我们也加强了工会组织的规范运作，建立了基层工会的会务制度和工作流程，提高了工会组织的效能。
其次，员工权益保障方面，我们积极维护员工的合法权益。
我们建立了举报投诉平台，接受员工的投诉和意见，及时处理问题，确保员工的权益得到保障。
我们还加强了与企业管理层的沟通和协调，解决了一些员工福利待遇方面的问题。
再次，职工关爱活动方面，我们注重关心员工的生活和工作。
我们开展了一系列的员工关爱活动，包括慰问困难员工、开展生日关爱活动、组织各类活动等，为员工创造了一个温暖和谐的工作环境。
此外，我们还注重员工培训和文体活动。
我们组织了一系列的培训课程，包括技能培训、心理健康培训等，提高了员工的综合素质。
我们还举办了一些文体活动，如篮球赛、足球赛等，增强了员工之间的交流和团队合作。
总的来说，上半年工会工作取得了一定的成绩。
但是，我们也意识到还存在一些问题和不足，比如工会会员参与活动的积极性有待提高，工会组织运作仍有待改进等。
下半年，我们将进一步加大工会工作力度，加强与员工的沟通和联系，进一步提升员工的工作满意度和幸福感。
最后，感谢领导和各位同事对工会工作的支持和帮助！希望大家继续关心和支持工会工作，共同为员工的权益和福利而努力！谢谢大家！上半年工会工作总结精选3篇（二）尊敬的领导：光阴似箭，转眼间已经过去了上半年的工会工作。
在工会成员和广大职工的支持下，我们工会组织积极开展了一系列具有针对性和实效性的活动，取得了一定的成绩。
现将上半年工会工作总结如下：一、加强职工队伍建设在上半年，我们工会积极组织职工参加各类培训、学习活动，提升职工的技能水平和综合素质。
工会2016年上半年工作总结
工会2016年上半年工作总结马上到年中了，工会的上半年工作总结可以着手准备了!下面是店铺为你整理的工会2016年上半年工作总结，更多工会2016年上半年工作总结请关注工作总结栏目!【工会2016年上半年工作总结一】XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以发展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，切实维权”为核心，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。
现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建设力度为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标提供组织保障。
(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照“两个普遍”的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。
一是统筹安排，全面部署建会工作任务。
及时召开镇直属工会主席会议，制定下发《XX年xx镇工会工作意见》和《xx镇工会工作考核细则》，对全年的组建任务进行分解落实，列入年终考核目标。
二是层层推进，建立健全各项工作机制。
明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。
三是扎根基层，深入开展调查研究摸底。
以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为基础，组织专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。
同时，按先易后难的原则，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。
截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。
(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。
一是开展封闭式培训。
2016年上半年工会工作总结_0
2016年上半年工会工作总结半年来，工信局系统工会工作在工信局党委的领导和帮助下，在县委、政府以及上级工会的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕全年党委和工信局工作目标以及**县系统工会工作目标责任制开展工作。
加强基层工会组织建设和维权机制建设，提升职工素质，增强企业民主管理，充分发挥工会组织在经济建设中的重要作用。
把基层工会真正建成职工之家，成为企业建立稳定劳动关系、构建和谐企业的重要保证，同时也推进了工会工作进一步增强凝聚力、发挥创新力的具体实践。
充分发挥工会组织围绕企业经济建设这个中心，服务发展大局，引领和动员职工积极投身于企业经济建设，依法维护职工合法权益，满腔热情为职工办实事、办好事、解难事。
成为企业经济发展不可缺失的重要组织。
今年上半年主要做了以下几方面工作：一、加强基层工会组织建设“组织起来，切实维权”是工会工作的指导思想。
工信局党委在落实工会工作目标责任制的同时突出抓了工会的组织建设问题。
一健全工会的组织机构。
到目前为止，已建立工会组织的企业有47家。
二要加强工会干部队伍建设。
工信局工委会结合企业实际，积极在非公经济企业中建立健全工会组织。
今年上半年，新增工会组织18家，新增工会会员1000人，变更企业工会主席及委员2家。
在市场金融危机情况下建立健全工会组织。
另外是建立一支强有力的工会干部队伍，党委把配好配强工会领导干部当作一件大事来抓，工会主席均由党支部成员或企业领导担任。
对工会工作机构根据实际需要进行了必要的调整和加强。
坚持把那些思想素质好、热爱工会工作、年龄较轻、学历较高、具有一定组织协调能力的同志选拔到工会干部队伍中来。
加强了系统工会工作领导力量。
为了适应企业用工的需要，对人员结构发生变化时及时上报变更人员名单，以便加强对会员的管理，局工委会要求各级工会组织对工会会员进行造册、登记、建档。
严格实行会员关系随人事关系流动的管理制度。
2016半年工会工作总结范文4篇
2016半年工会工作总结范文4篇2016半年工会工作总结范文进入XX年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
2016年上半年工会工作小结
2016年上半年工会工作小结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2016年上半年工会工作小结****2016年上半年工会工作小结今年以来，****在公司工会的正确领导下，在厂党政大力支持下，以公司“战寒冬，求生存，谋发展”战略主线为指导，紧紧围绕生产经营工作，将打造企业与员工事业共同体、命运共同体、利益共同体为目标，有力地助推了***各项工作的开展。
现将工会工作总结如下：主要工作完成情况一、持续深入推进基层民主管理今年以来，****民主管理小组坚持在制度上下功夫，从制度上积极探索员工积极参与民主管理的有效途径，制定实施了民主管理定期报告反馈制度。
将以住因题、因事不定期报告变为主动收集信息定期报告反馈，将座谈、访谈、社交软件平台信息收集作为民主管理定期报告信息收集的补充，定期报告的同时必须对上期进行反馈和答复，受到全厂员工的广泛关注和普遍欢迎。
1、主动收集信息，实现企业与员工零距离。
变被动为主动，不再局限于因题、因事，座谈、访谈、提案的沟通交流形式，主动通过座谈、访谈、社交平台（党建QQ群）收集员工关注的问题、诉求、建议、想法，较以住专题会、座谈会、交提案接触面广，更适合员工反映问题，诉求利益，更愿意参与企业的民主管理。
年初，陆续收集到员工对食堂饭菜质量有想法的信息，我们主动联系负责管理食堂的综合办、食堂承包方、伙食监督委员会三方座谈，将员工反映情况与三方对接，问题摊开。
管理方综合办负责人当即表示要加强对承包方日常管理以及合同履行的监管，承包方承诺在加强食品安全管理的同时做好菜肴数量和质量的提升。
2、最全面的范文参考写作网站反馈信息更快，准时实现员工的期待。
民主管理小组定期讨论，轮值组员专人负责书面报告，定期向领导提交报告，定期专人负责反馈及回复。
较以住民主管理形式，不易造成问题积压，反馈回复快，不满意可以继续反映，继续报告，实实在在实现员工的期待和关切。
因经营形势恶劣，绩效考核受到员工的普遍关注，我们对主要车间的绩效考核方案执行情况在员工中进行了调查，及时将员工反映的情况向领导书面报告。
2016年工会个人上半年工作总结范文3篇
2016年工会个人上半年工作总结范文3篇2016年工会个人上半年工作总结2016上半年的时间很快过去了，我在校领导、部门领导以及同事们的关心与帮助下，充分发挥一名工会干事的作用，认真履行工作职责，脚踏实地，任劳任怨，尽到了一名工会工作者的责任。
在这个团结、务实、高效的集体中，参加工作三年的时间使我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验，现将我20xx年全年的个人学习、工作情况总结如下：一、认真学习理论知识，努力提高自身素质能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习专业知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、严谨负责，做好本职工作从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。
“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。
我始终认为作为一名学校工会的工作人员，应把“德”放在一个十分重要的位置，不断加强道德修养，提高素质。
1.脚踏实地，认真做好本职工作(1)协助主席认真筹备和组织召开了二届一次教代会和三届一次工会会员大会。
(2)协助主席开展送温暖活动。
在主席的指导下，起草了健康档案制度、慰问探望制度、特困教职工补助办法;协助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动，发扬互助互济的光荣传统;协助主席举办了各种保健讲座，以增强教职工的自我保健意识;协助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志，组织体检，每逢生日送上蛋糕表示祝贺;协助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动，每逢过节，如“三八”、“六一”，都为她们购买精美的礼品。
(3)配合主席开展丰富多彩的校园文化活动。
协助主席举办了“三八节趣味活动”; 5.12四川汶川特大地震灾害发生后，积极协助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动，共捐款18508元，衣物棉被638件;今年3月——7月中旬，协助主席组织全校教职工参加迎奥运全民健身——太极拳培训活动。
上半年工会的工作总结范文(3篇)
上半年工会的工作总结范文工会是劳动者维护自身权益的组织，旨在促进劳资关系稳定、促进劳动者的合法权益保护。
为了总结上半年工会的工作，以下是一篇____字左右的范文供您参考：工会上半年工作总结一、工作概述上半年，我工会牢记初心使命，按照工会章程的要求，围绕保障职工合法权益、促进劳动关系协调稳定以及提升职工综合素质的目标，认真开展了一系列工作。
二、维护职工权益1. 定期召开职代会根据工会章程的要求，我工会按时召开了上半年度的职代会。
职代会是职工的权益保障机制，通过职代会，职工代表可以提出工作需求和问题，维护自身权益。
在职代会上，我们及时解决了一些职工的实际困难，确保了职工的权益受到保护。
2. 组织谈判和协商工会积极履行组织谈判和协商的职责，与企业管理层就劳动条件、工资待遇、工作环境等问题进行积极沟通。
通过谈判和协商，我们取得了一些实质性的成果，为职工争取了更好的待遇和权益。
3. 定期进行职工满意度调查为了了解职工对企业工作环境、薪资待遇等方面的满意度，我们定期进行职工满意度调查，并根据调查结果制定改进方案。
通过调查，我们发现一些问题，并及时采取措施加以改进，提升了职工的工作满意度。
三、促进劳动关系协调稳定1. 组织培训活动为了提升职工的综合素质和技能水平，我工会组织了一系列培训活动。
培训内容包括职业技能培训、劳动法律法规知识培训等。
通过培训，提升了职工的综合素质，增强了职工对企业的归属感和责任心。
2. 组织文娱活动为了丰富职工的业余生活，我工会组织了一些文娱活动，如运动会、文艺演出等。
这些活动不仅增强了职工之间的感情，也缓解了工作压力，提升了职工的工作积极性。
3. 营造和谐的劳动关系工会坚持以人为本的原则，注重维护劳动关系的和谐稳定。
通过及时处理劳动纠纷和调解矛盾，我们成功控制了劳动关系的风险，维护了劳资双方的利益，营造了良好的劳动关系环境。
四、提升职工综合素质1. 举办技术比赛为了激发职工的创新意识和学习热情，我工会定期举办技术比赛。
2016上半工会总结
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
2016 上半工会总结
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。
今天小编给大家为您整理了2016年上半年工会总结，希望对大家有所帮助。
2016年上半年工会总结范文一：
按照区总工会XX年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实建设大学校，百家企业在行动活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
1、为深入落实建设大学校，百家企业在行动活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。
大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。
开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以加强企业队伍建设，使企业更强、更
专注下一代成长，为了孩子。
宝钢公司工会2016上半年工作总结及下半年重点工作
宝钢公司工会2016上半年工作总结及下半年重点工作百度《宝钢公司工会上半年工作总结及下半年重点工作》，希望对您有帮助，重新了一下发到百度。
篇一：公司工会年工作总结及年工作计划工会年度工作总结及年计划年，动车维保公司工会在母公司工会的重视、支持、科学、正确领导下，全面贯彻党的十八大和工会十六大精神，开拓进取，与时俱进，紧密围绕公司的生产经营任务,面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的检修任务，积极推行厂务公开和民主管理，维护广大员工的根本利益，积极开展各类劳动竞赛活动，抓好宣传教育正确引导思想工作。
结合工会自身特点，充分调动员工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，为推进企业民主管理、推进员工素质提高、推进企业文化建设、维护生产稳定，保障安全生产，增强员工凝聚力和战斗力，做出了贡献。
一、加强工会组织建设，不断完善员工民主管理和民主监督机制、贯彻落实公司职代会精神，月日召开了动车维保公司一届一次职工大会，按要求程序听取行政年度工作报告，审议了总经理述廉述职述责报告，对公司领导班子进行了民主评议。
通过职代会，积极推进厂务公开，深化民主管理，将员工需要了解的公司生产经营状况及员工关心的热点、焦点问题进行公开，保证重大决策必须通过全体员工大会向(转载于:。
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2016年工会上半年工作
及下半年工作思路
公司工会在上级工会的领导下，围绕基层工会建设切实发挥工会作用，维护员工利益为目标，坚持以人为本，认真履行工会的各项职责，提高员工整体素质，促进员工队伍建设，为公司的发展起到积极作用。
回顾这半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。
一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作
工会组织充分发挥凝聚员工、贴近员工的优势，努力在稳定员工思想上下功夫。
利用会议、活动、谈心和交流等各种方式，及时了解员工心声，引导员工转变思想、改变观念、增强合力，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。
二、着力抓监督检查工作，确保安全生产
公司是公路施工企业，抓好劳动保护工作的监督检查是我们工会工作中的重点之一，通过加大监督检查力度，确保劳动保护工作全面到位，工会参与公司安全生产大检查，对公司的安全生产和劳动保护工作进行全面检查，对各分公司各项目逐个进行检查。
对检查中存在的问题和安全隐患。
及时提出整改意见，要求限期整改。
工会切实做到重视职工的劳动保护，按时发放劳动保护用品，开展好相关演练活动，劳动保护工作明显加强，员工遵章守纪、自我防护、规范操作的意识得到了提升。
促使公司在劳动保护工作方面得到明显
加强。
三、加强学习教育培训，提高职工全面综合素质
在完成日常工作的同时，充分利用时间组织员工进行学习培训。
培训内容包括各项管理制度、劳动纪律、安全知识、技术规范、施工方法等。
今年上半年公司组织员工报考建造师、造价员、安全员等。
组织证件到期的员工参加继续教育学习工作，鼓励员工自学深造，现有多名员工获得了大专和本科学历。
通过对员工的培训学习，提升了员工的整体素质，增强了公司的经营生产能力。
四、关心员工生活，努力为广大员工办好事、办实事
公司工会积极关心员工的生活。
探望生病住院员工，慰问困难工人，及时向员工发放劳动保护用品做好防暑降温工作等，让员工切实感受到组织的温暖。
4月组织全体员工体检，公司根据员工的身体状况合理安排工作。
在这次体检中
养护二公司李光新同志被查出体内血小板太少，这病使人凝血功能失调，公司领导及工会及时关心慰问，了解病情，安抚员工心情。
五、加强企业文化建设，丰富职工精神生活
公司工会组织开展各类活动：三八妇女节组织女员工到横店影视基地旅游活动；五四青年节组织团员青年拓展训练、互动活动，活跃了企业文化生活，促进企业健康、和谐发展。
放松员工心情，5月份公司组织全体员工到金坛东方盐湖城一日
游。
六、2016年工会下半年工作思路
1、工会工作要以公司建设发展为大局，提高在大局下工作和劳动的自觉性和坚定性，从大局出发，树立大局意识，充分发挥工会作用，扎扎实实推进各项工作。
2、把安全生产工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强群众监督工作建设，始终坚持三级教育制度，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“每道防线”，切实维护员工的生命安全和职业健康。
3、关心职工生活，努力为职工办实事、办好事。
深入一线职工群众，倾听职工意见和心声，正确反映职工的意见和要求，切实维护职工的利益。
继续做好职工的各项慰问工作，做好为退休职工的服务工作，继续做好职工互助保障工作，进一步在企业文化建设上下功夫。
真正体现工会在公司建设发展中的积极作用。
常州市通达公路养护工程有限公司
2016年8月18日。