保密制度汇编

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新标准保密管理制度汇编

新标准保密管理制度汇编

新标准保密管理制度汇编第一章总则第一条为了加强对机密信息的保护,提升保密管理水平,制定本保密管理制度。

第二条本保密管理制度适用于所有单位内部的保密工作,包括机构、公司、企业等各类组织。

第三条本保密管理制度的目标是建立健全的保密管理体系,确保机密信息的安全和完整,保障国家、组织和个人的合法权益。

第四条保密管理工作应当遵循保密的原则,依法、合规、积极、妥善地进行。

第五条本保密管理制度的具体内容和实施细则由各单位秘书处按照本制度执行。

第六条机密信息的范围包括但不限于国家秘密、商业秘密、公司机密、个人隐私等。

第二章保密责任第七条各级领导对本单位的保密工作负总体责任,要求各部门切实履行保密职责,保护好机密信息。

第八条保密工作应当贯穿于各级领导的决策和管理过程中,保密责任人应当发挥示范作用,做好保密工作。

第九条保密工作人员应当严格履行保密责任,不得将机密信息泄露给无关人员或单位。

第十条个人对保密工作有保守秘密的义务,不得擅自泄露机密信息,否则要承担相应的法律责任。

第三章保密措施第十一条本单位应当建立健全的保密管理制度和内部监督机制,确保机密信息不被泄露。

第十二条保密工作应当做好信息安全防护,采取必要的技术措施和管理措施防范信息泄露风险。

第十三条重要的机密信息必须进行备份和定期更新,避免因为不可控的因素导致信息丢失或泄露。

第十四条对于涉及重要机密信息的电子设备,应当采取相应的安全措施,防止信息被黑客或恶意软件攻击。

第四章保密审查第十五条对于可能泄密的活动或者项目,必须经过保密审查,确保不会泄露机密信息。

第十六条保密审查应当由专门的保密管理机构进行,确保审查的客观性和严肃性。

第十七条保密审查的结果应当及时告知有关部门和责任人,便于相关人员做出合理的决策。

第五章保密教育第十八条本单位应当定期开展保密知识培训,提高各级管理人员和员工的保密意识和技能。

第十九条保密教育应当覆盖全员,包括但不限于员工、管理人员、合作伙伴等。

保密工作制度汇编20240914

保密工作制度汇编20240914

保密工作制度汇编20240914第一章总则第一条为了加强本单位的信息安全管理,维护国家、单位和个人的信息安全,制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。

第三条本单位的保密工作以制度化、规范化、科学化、法制化为原则,落实保密责任制。

第四条保密工作要紧密结合本单位的实际情况,按照国家有关保密法规和政策要求,建立健全保密管理机构,完善保密工作制度,加强保密宣传教育。

第五条本单位的保密工作要遵循实事求是、公平公正、合理合法的原则,坚决反对形式主义和官僚主义。

第六条保密工作要重视保密工作队伍建设,加强保密干部培训,提高保密工作人员的保密意识和工作能力。

第七条本制度根据安全级别划分为绝密级、机密级、秘密级和内部使用级。

第二章保密原则第八条保密原则是指保持国家秘密安全,维护国家和人民利益的基本要求。

第九条保密工作要坚持秘密性原则,对任何机密资料以及与之相关的内容、形式和特征等,都应保守秘密,不得泄露。

第十条保密工作要坚持最低限度原则,仅在确保信息安全和完成工作任务的必要范围内,才能知悉、传递或处理机密资料。

第十一条保密工作要坚持审慎原则,对涉及国家秘密的活动和计划,应慎重论证,审慎决策。

第十二条保密工作要坚持客观公正原则,不得捏造、歪曲和滥用机密资料,不能侵害他人的合法权益。

第三章保密管理第十三条保密工作要依法实施,建立科学完备的保密管理制度,对机密资料の存储、传输、销毁等环节进行管理。

第十四条本单位要建立保密管理责任制,在各级领导、保密员中明确保密工作职责,并落实到每个工作人员。

第十五条本单位要建立健全保密审查制度,对涉密人员的聘约、晋升、调动、离岗等重要事项进行保密审查。

第十六条本单位要加强保密检查监督,定期组织保密工作检查,发现问题及时纠正,并追究相关人员的责任。

第十七条本单位要加强保密宣传教育,提高全单位员工的保密意识,增强保密工作的重要性和紧迫性的认识。

第十八条本单位要建立保密投诉机制,对涉密人员的违法违纪问题进行查处并予以严肃处理。

保密工作制度汇编大全

保密工作制度汇编大全

保密工作制度汇编大全保密工作是指为了防止和延迟著作权的产生和著作权归属的确定,制定保守机密的细则和规定,包括资料的保护、密级的确定、保密人员的选拔和规范等一系列保密工作,以确保机密信息的安全性。

保密工作的重要性日益凸显,对于企业和组织的发展具有重要的意义。

为了帮助大家更好地了解保密工作制度,下面将介绍一份保密工作制度的汇编大全。

第一章总则第一条为加强对机密信息的保护,维护国家利益和社会利益,促进科学研究和创新,制定本保密工作制度。

第二条本制度适用于本公司及其所属各部门、所属企事业单位,适用于本公司及其所属人员。

第三条保密工作的原则是:守法保密、全面保密、责任保密、对等保密、分类保密、动态保密。

第四条保密工作的目标是:确保机密信息的安全性,防止机密信息的泄露,维护国家利益和社会利益,促进科学研究和创新。

第五条公司保密工作的组织领导由公司保密委员会负责,保密委员会由公司领导任命,成员由各部门负责人和相关领导组成。

第六条机密信息的分类由保密委员会根据国家有关规定和公司实际情况确定。

第七条保密工作应建立健全的制度,加强保密管理,严格的保密制度和规章制度。

第八条本公司鼓励员工参与保密工作,激励员工主动保密,加强保密意识。

第九条任何单位和个人在执行保密工作时,都应遵守国家的有关法律法规,坚决维护秘密,不得泄露机密信息。

第十条任何单位和个人发现或知悉本公司的机密信息泄露或可能泄露的,应及时向保密委员会报告。

第二章机密信息的保护第十一条机密信息的保护应采取多层次、多手段的措施,确保机密信息的安全。

第十二条机密信息的存储、传输、处理应使用专用的设备和系统,确保机密信息不会遭受非法获取和利用。

第十三条机密信息应定期备份,妥善保存,防止丢失和泄露。

第十四条机密信息的传输过程中,应采用加密技术和安全通道,确保信息的完整性和保密性。

第十五条机密信息的处理人员应具备相应的保密意识和技能,严格遵守保密制度,不得私自使用或泄露机密信息。

2023年保密制度汇编

2023年保密制度汇编

2023年保密制度汇编2023年保密制度汇编篇1一、把保密工作列入重要议事日程,成立保密工作领导小组,负责办公室日常保密工作,加强对保密工作的组织领导与监督检查。

二、开展保密宣传教育工作,增强保密意识,严格遵守保密规定和保密纪律,做到不该说的不说;不该问的不问,不该看的不看;不该记录的国家秘密绝对不记录;不在私人交流和通信中涉及国家秘密;不在公共场所谈论和处理国家秘密;不在没有保障的地方存放国家秘密;不通无保密措施的电话、传真、电报、邮政、电子设备传递、擅自翻印、复印秘密文件;不准任意携带密件外出,避免丢失、被窃。

工作人员调动时,要及时办理密件移交手续,做好防范工作,堵塞失、泄密漏洞。

三、召开具有一定密级内容的会议,会前要对会场的录音、扩音设备进行保密检查,禁止使用无线话筒代替有线扩音设备。

四、会议中使用的秘密文件、资料严禁乱发,会议上的讲话未经领导本人同意不得随便印发,召开带秘级会议,要指定专人记录管理处理秘件,需要发文的要通过机要发送。

五、秘书在起草文件时,如涉及到保密内容的文件不论是草稿,还是正式文稿,应标明秘密字样,不得擅自抄录和摘记秘密文件资料,不得在公开发表的__中引用秘密文电、资料。

六、在印刷秘件时要进行登记,严禁个人保留和抄录外传。

七、在机要科室、部位配置必要的安全技术防范设施设备,确保党和国家机密的安全。

八、认真落实岗位责任制,收发涉密文件有登记,查阅涉密文件档案有手续,妥善保存涉密公文和档案,涉密公文办完或档案查阅后,要及时整理立卷、归档。

九、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统要符合保密要求,并采取必要的保密技术防范和管理措施。

十、没有存档价值和保存必要的涉密公文,经过鉴别和主管领导批准,才可定期销毁。

十一、一旦发生泄密事件要及时报告,认真查处并采取补救措施,分析原因,总结教训。

2023年保密制度汇编篇2一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律,任何人不得利用计算机从事违法活动。

学校保密工作制度汇编

学校保密工作制度汇编

学校保密工作制度汇编一、保密守则1.1 全校教职工应严格遵守国家有关保密法律、法规和学校保密工作制度,自觉履行保密职责,维护学校安全和利益。

1.2 保密工作要实行责任制,各级领导和部门负责人要认真履行职责,确保保密工作落到实处。

1.3 保密工作要遵循既确保秘密又便利工作的原则,做到既不失密,也不误用。

1.4 教职工应严格遵守保密规定,不得泄露国家秘密、学校秘密和工作秘密。

1.5 保密工作要注重实际效果,做到预防为主,防治结合。

二、保密领导小组职责2.1 保密领导小组负责全校保密工作的领导、组织和协调。

2.2 保密领导小组负责制定和完善学校保密工作制度,并对保密工作进行检查和考核。

2.3 保密领导小组负责组织保密教育和培训,提高全校教职工的保密意识。

2.4 保密领导小组负责处理保密工作中的问题和纠纷,确保保密工作顺利进行。

三、专(兼)职保密干部的职责3.1 专(兼)职保密干部负责本部门或本单位的保密工作。

3.2 专(兼)职保密干部负责组织实施保密制度,并对保密工作进行检查和指导。

3.3 专(兼)职保密干部负责保密教育和培训,提高部门或单位教职工的保密意识。

3.4 专(兼)职保密干部负责处理保密工作中的问题和纠纷,确保保密工作顺利进行。

四、保密室管理制度4.1 保密室是学校保密工作的重要场所,必须严格执行保密室管理制度。

4.2 保密室应设置专门的保密文件柜,并对保密文件进行编号、登记。

4.3 保密室应实行准入制度,未经批准,不得随意进入保密室。

4.4 保密室应实行定时开放制度,开放时间应根据实际需要合理安排。

五、保密工作制度5.1 教职工应严格遵守保密规定,不得泄露国家秘密、学校秘密和工作秘密。

5.2 教职工应定期接受保密教育和培训,提高保密意识。

5.3 涉及保密的文件、资料应严格按照规定进行管理,不得随意复制、传播。

5.4 涉及保密的计算机信息系统应实行权限管理,严格控制信息访问权限。

六、文件的保密管理制度6.1 文件保密管理制度是对文件进行保密管理的规定和办法。

保密制度范本汇编

保密制度范本汇编

保密制度范本汇编一、总则1. 为保护公司商业秘密,维护公司合法权益,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,制定本保密制度。

2. 本公司保密制度适用于公司全体职工、与合作单位、来访人员等有关各方。

3. 公司各科室和全体职工都有保守公司秘密的义务。

4. 公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。

5. 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职工实行奖励。

二、保密范围和密级确定1. 公司秘密包括下列秘密事项:(1)公司重大决策中的秘密事项;(2)公司尚未付诸实施的发展战略、发展方向、发展规划等;(3)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;(4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;(5)公司所掌握的尚未进入社会或尚未公开的各类信息;(6)公司职工的人事档案,工资性、劳务性收入及家庭地址、家庭成员、通讯方式等职工基本情况;(7)其他经公司确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

2. 公司秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益受到较大的损害;秘密是一般重要的公司秘密,泄露会使公司利益遭受一定的损害。

三、保密措施1. 文件保密:公司内部文件应标明密级和保密期限,按密级分别采取相应的保密措施。

2. 信息保密:对公司计算机系统、网络、电子邮件等进行安全防护,防止外部非法侵入。

3. 存储介质保密:对公司存储介质进行标识管理,严禁未经批准的外带、外借。

4. 会议保密:对公司内部会议进行保密管理,参会人员严禁泄露会议内容。

5. 人员保密:对涉及公司秘密的职工进行保密教育,签订保密协议,明确保密责任和义务。

6. 来访保密:对公司来访人员进行登记管理,严禁泄露公司秘密。

四、保密制度的监督与检查1. 公司设立保密委员会,负责公司保密工作的组织、监督与检查。

保密工作制度汇编大全

保密工作制度汇编大全

保密工作制度汇编大全一、保密工作制度的目的和原则1.目的:保护组织机构的重要信息和资源,防止泄露、损毁、篡改等安全事件的发生,确保组织机构的信息安全和业务连续性。

2.原则:(1)法律合规性原则:严格遵守国家法律和相关法规,确保保密工作在法律框架内进行。

(2)需要性原则:根据组织机构的实际情况和业务需求,合理确定保密措施和级别。

(3)综合性原则:采取多种手段和措施,综合运用物理、技术和管理手段,全面保护信息安全。

(4)防范性原则:采取主动预防措施,早期发现问题和隐患,及时解决和处置,防患于未然。

(5)教育性原则:加强保密教育和培训,提高组织机构全员的保密意识和技能。

二、保密管理机构和责任1.保密管理机构:设立保密部门或专门的保密管理小组,负责组织、协调和监督保密工作的实施。

2.保密责任:(2)保密工作人员:负责执行保密工作,并接受组织机构的保密培训和考核。

(3)全员参与:全员人员都应参与保密工作,承担保密工作的责任。

三、保密工作的分类和级别1.保密工作的分类:(1)机密工作:指对国家、组织机构或个人重要利益具有重要影响的工作。

(2)秘密工作:指对组织机构的重要信息、设施、设备等具有重要影响的工作。

(3)内部工作:指对组织机构内部的常规工作和管理事务。

2.保密工作的级别:(1)绝密级:指对国家、组织机构或个人的安全具有最高影响的信息和工作。

(2)机密级:指对国家、组织机构或个人的安全具有较高影响的信息和工作。

(3)秘密级:指对国家、组织机构或个人的安全具有一定影响的信息和工作。

(4)内部级:指对组织机构内部的安全具有一定影响的信息和工作。

四、保密措施的要求和执行1.保密措施的要求:(1)物理措施:包括门禁、闭路电视等设备的安装和使用,重要信息和资源的存储和保护措施。

(2)技术措施:包括网络安全、数据加密等技术手段的应用和维护。

(3)管理措施:包括制定和实施保密制度、保密操作规范等管理措施的制定和推广。

保密制度汇编

保密制度汇编

第一部分机构职责保密委员会设置及职责要求中央保密委员会是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构,地方各级党的保密委员会是党管保密的专门组织。

区县(市)和管理区均应按要求设置保密委员会,健全保密组织机构,明确职责权限,建立相应的保密规章制度,对本单位保密工作进行研究和部署。

具体是:1、在地方党委政府的领导下,贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定;贯彻执行上级保密委员会的有关保密工作指示、部署。

2、制定保密工作发展规划和年度保密工作计划,并认真组织实施。

3、研究决定单位保密工作的重大问题和审查审批保密管理有关事项。

4、组织开展保密宣传教育,加强涉密人员管理的领导。

5、制定保密技术(含人防、物防、技防)发展规划并指导、组织实施。

6、开展保密监督检查工作,协助查处本单位发生的重大泄密事件。

7、向当地党委政府和上级保密委员会报告工作,并提出加强和改进保密工作的意见、建议。

保密工作机构设置及职责要求一、专职工作机构保密工作专职机构即各级保密工作管理部门。

目前,我市的保密工作专门机构为市、区县(市)两级国家保密局。

市、区县(市)国家保密局与市、区县(市)委保密委办公室实行“一个机构、两块牌子”管理。

市国家保密局下设保密法规宣传科、保密技术监管科、保密技术检查中心和涉密载体销毁中心4个科(中心)。

主要职责如下:1、保密法规宣传科。

负责宣传贯彻上级党委和政府有关保密工作的方针、政策和保密法律法规;制定全市保密宣传教育计划并组织实施;负责地方性保密规章制度和规范性文件的起草、修订和报审工作;指导和监督全市依法确定国家秘密和保密期限工作;负责全市保密工作队伍的培训、保密业务指导、保密法规咨询等工作。

2、保密技术监管科。

负责制定全市保密技术的发展规划并组织实施;负责组织、指导和协调全市各机关、单位的保密检查;负责对全市国家秘密、工作秘密和商业秘密的保密进行指导、监督和管理,监督《保密法》及其他保密法规的实施;负责对涉密单位、涉密网络及涉密事项进行审批、技术检查和监督;负责对全市印刷、复印行业复制国家秘密载体定点单位的监督管理;负责对国家统一考试的保密监管工作;负责对外宣传资料和境内公开出版物的保密审查,以及对全市邮寄、携带出境或向境外提供的文件资料进行保密审查监督和管理工作;负责对本市新组建的副处级以上单位受文条件审验;负责组织全市保密新技术、设备的推广应用工作。

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保密制度汇编一、保密守则。

二、保密领导小组职责。

三、专(兼)职保密干部的职责。

四、保密室管理制度。

五、保密工作制度。

六、文件的保密管理制度。

七、档案保密工作制度。

八、要害部门保密制度。

九、计算机信息系统使用管理规定。

十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定一、计算机保密及操作守则。

二、领导干部保密工作制度。

三、新闻报道的保密审查制度。

四、失泄密事故处理制度。

五、保密工作奖惩制度。

六、保密工作检查评比制度。

七、保密干部培训制度。

八、阅文保密制度。

一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则:(一)不该说的机密,绝对不说;(二)不该问的机密,绝对不问;(三)不该看的机密,绝对不看;(四)不该记录的机密,绝对不记录;(五)不在非保密本上记录机密;(六)不在私人通信中涉及机密;(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所;(十^一)不准密件平邮;(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售;(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。

二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示,增强自身保密意识。

二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜,及时提出本单位的贯彻执行意见。

三、按照上级保密工作部门的要求,结合本会的实际情况,制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。

四、采取各种形式开展保密宣传教育工作,增强本会全体人员的保密意识。

五、深入实际,开展保密调研,认真总结工作经验,及时提出加强和改进保密工作的意见。

六、及时开展保密检查,善于发现苗头,督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题,坚决堵塞各种失泄密漏洞。

七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件,并按规定配合有关部门做好处理工作。

八、主动掌握保密工作信息,及时向上级保密部门翻印情况和报告工作。

九、以身作则,严格执行保密法规和各项制度,确保不丢失、不泄露国家秘密。

三、专(兼)职保密干部的职责一、熟悉本职业务,主动、认真地进行工作,圆满完成本职岗位的工作任务。

二、认真贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示,及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见,承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。

三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示,结合本单位的实际情况,制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。

四、自觉参加学习,增强自身的保密意识。

五、经常深入实际,开展调查研究,总结经验,提出加强和改进工作的意见。

六、及时进行保密检查,解决保密工作中存在的问题,堵塞各种失泄密漏洞。

七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密,并按规定配合有关部门做好处理工作。

八、掌握保密工作信息,及时向上级反映情况和报告工作。

九、以身作则,严格执行保密法规和各项制度,不丢失、不泄露国家秘密。

十、敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争。

四、保密室管理制度一、保密室应当设在有利于安全保密的地方,安装各项保密设施。

二、国家秘密文件、资料,由保密室或者经指定的管理人员负责收发,有关调查案件材料、人事档案材料等,可由经办单位负责。

领导同志亲启的文件,由亲启者拆圭寸,若属于国家秘密的文件、资料,拆圭寸后应当交保密室登记保管。

三、对发出、收进的国家秘密文件、资料,应当逐件进行登记、编号、办好收发手续。

四、传递国家秘密文件、资料,一律不得通过普通邮政进行。

传递国家秘密文件、资料时,必须进行登记及办理签收手续。

五、传递国家秘密文件、资料,应当按照制发机关规定的阅读范围,不得擅自扩大传阅范围,传阅秘密文件、资料,必须在办公室内进行。

六、组织传阅秘密文件、资料,由保密员负责。

七、对国家秘密文件、资料,应当定期清查、清退,每季度进行清查、清退一次。

五、保密工作制度根据国家有关保密法规,结合我委工作实际,制定本制度。

一、加强保密教育,增强保密意识。

单位要有一位领导负责保密工作,经常组织学习保密法规,增强保密意识。

二、单位印制秘密文件、资料要经主管领导审批,并标明密级、发行范围、印制数量。

秘密以上文件、资料要有专人负责,逐件登记,妥善保管。

销毁时要逐件登记,经领导批准,并有2人以上监销。

三、外出工作需携带的秘密文件、资料,须经领导批准,且妥善保管,确保材料安全。

绝密文件、资料原则上不准携带外出,确需携带的须经本单位主要领导批准。

四、翻印、复印上级下发的秘密、机密文件,须经发文单位或本委领导批准。

禁止将秘密文件、资料拿到社会上去复印。

复印件按原件保管。

绝密文件不得翻印和复印。

五、加强对密码电报的统一管理,确保密码安全。

严禁自行复制(印)密码电报。

摘录密码电报要指定专人负责,并妥善保管。

禁止用机要信件或平信邮寄密码电报。

禁止将密码电报原文印成文件下发。

禁止携带密码电报外出工作。

回复密码电报坚持密来密去”的原则,禁止密来明去,明来密去或密电来电话复。

六、不得用明传电报传发秘密事项。

七、不准在无保密设施的有线或无线电话谈论秘密事项。

八、禁止在公共场所或与无关人员谈论国家秘密。

九、未经领导批准,不得向新闻单位或有关部门提供秘密信息,以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有关数字。

对正在办理的事务,不得告诉无关人员,不得公开报道。

十、对境外记者的电话采访,一律拒绝。

邀请境外记者进行采访,须经本会领导批准,按有关规定办理手续。

接待外国和境外人员,应明确介绍口径、参观范围和路线等,注意保守国家秘密。

一、召开具有秘密内容的会议,须采取必要的保密措施,管理好会议文件、资料,防止泄密和丢失文件、资料。

绝密文件必须立即收回。

二、任何人员未经批准不得将自己所接触的本单位或者外单位涉及国家秘密的文件、资料等,写成稿件向公开发行的报刊投稿或者编入公开发行的书籍中。

三、发生失泄密事件要及时报告,并采取补救措施,以减少造成的危害。

凡违反本制度造成泄、失密事件的,按照《保密法》和《保守国家秘密实施细则》进行处理。

六、文件的保密管理制度1、文件的管理规定(1)文件一律由本单位指定保管人签收、拆封、登记、清点。

收文登记一定要在当日内完成,经办公室主任批阅及时分送有关领导和主办单位,不得积压。

(2)传阅的文件,要严格按照规定的范围传阅;本委领导阅办文件,要做到随阅随清退,不积压和保存文件;领导之间不许横传,阅办后及时交保密员,妥善保管。

(3)借阅文件、查阅档案要经领导批准,履行借阅登记手续。

(4)文件只能在办公室阅读,不准外带。

确因工作需要必须把文件带出时,须经本会领导批准,办理借阅手续,用后及时退还。

借阅人不准把文件转借他人。

(5)文件要由保密员专人保管,存放文件要有专柜、专室。

专室要按安全保密要求(铁门、铁窗、铁柜)。

不准将文件放置在无专人管理、无严密加锁的箱柜内。

下班时不准将文件放在办公桌上。

发现下落不明(丢失)文件要及时报告,并认真查找、处理。

(6)未经批准不得擅自翻印(复印)上级文件和领导内部讲话。

(7)凡到上级部门开会带回的文件、资料、领导讲话等,必须交单位保管文件的同志登记保管,用时办理借阅手续,用后交还,不准长期保留在个人手里。

(8)在上缴文件、立卷归档工作结束后,要将计划销毁的文件资料逐一登记,经分管领导签批后交保密局集中销毁,不准个人私自销毁文件和资料。

(9)单位领导和机要保密人员在工作调动时,要严格履行交接手续。

保管文件、档案人员要将自己经管的文件、档案开列清单,核对无误后,双方签字交接清楚。

2、秘密文件、资料的保密管理规定(1)凡有秘密、机密、绝密文件(以下简称三密”文件),要配有专(兼)职人员负责本单位的国家秘密文件、资料管理的工作。

经管三密”文件的人员,须按规定通过考核、审查批准,报地区保密组织备案。

(2)三密”文件必须存放在符合安全保密有三铁"设施的专室,并建立健全有关制度,实行专人管理。

三密”文件的收发、传递、借阅、移交、归档、销毁等都履行登记手续,严守保密制度。

领导外出开会、学习带回的三密”文件、资料要及时交保密员登记、保管。

三密”文件管理要做到及时清退,年终进行一次清退,该留用的留用,该归档的归档,该销毁的办理销毁手续。

(3)三密”文件、资料的印制。

印制前由主管领导和负责人做好审查工作。

除按照国家有关规定在封面或首面的左上角标明密级和保密期限外,还要在末页标明发行(阅读)范围,印制份数。

不准复制、翻制,需要收回的也要作出明确规定。

付印时应严格按照领导批准的份数执行,不得擅自多印多留,自行处理。

三密”文件、资料一律由本单位内部文印室印制。

(4)三密”文件的传阅。

阅读三密”文件、资料和领导的重要讲话,要严格按照制发机关规定的阅读范围传阅,不得擅自扩大传阅范围,阅读时须在办公室内进行,不准摘抄,阅后即清退,不得在个人手里过夜。

组织传阅三密”文件、资料,由保密员负责。

(5)三密”文件、资料的传递。

三密”文件的传递一律不得通过普通邮寄进行,应通过单位保密员传递,不得交由无关人员携带,不准利用工作之便私抄、携带三密”件出入公共场所或探亲访友,不准在公共场所谈论秘密事项。

(6)做好三密”文件、资料的清理。

单位保密员变动时,要对三密"文件、资料以及记载秘密内容的笔记本进行清理移交工作。

清理时,对无回收单位和无保留价值的三密”文件,经主管领导批准后,交回地区保密局登记代为销毁,不得将三密”内部文件、资料当废纸出售。

七、档案保密工作制度为了保守党和国家的机密,单位领导和干部都必须认真执行《中华人民共和国保密法》及有关规定。

1、档案工作是一项重要的机要工作。

档案管理人员,要认真执行党和国家保密规定,遵守《保密守则》,维护档案的完整与安全。

2、查阅档案人员,应保证对档案材料的绝对保密,未经许可不准私自抄录和复制,更不能擅自将档案携带出单位转让他人或拆散,违者追究责任。

3、划入密级的档案,要在档案的右上角上密级标记,机密级以上的档案,必须设专柜存放,借用密级的档案必须按查阅利用规定办理手续。

4、档案库房的门窗必须坚固,严格保卫保密制度,非档案工作人员不得随意进入库房。

八、要害部门保密制度一、由主管领导负责,定期研究布置保密工作。

二、建立保密工作岗位责任制,指定专人负责。

三、经常对保密人员进行法纪思想教育和保密的督促检查。

四、在业务工作中涉及国家秘密文件,收、发、管、阅都要严格执行制度,领导阅看文件后做到四不”不横传、不积压、不自存、外出不携带。

五、保密部位要有保密安全设施,有铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器,以确保机密的绝对安全。

六、健全三密”文件、资料的清退制度,凡是要清退的文件、内部资料,要按规定的时间清退,如不按规定的时间清退,超过三个月,按失泄密案件查处。

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