建议书之对工会工作意见建议

对工会工作意见建议

【篇一：对工会工作的几点建议】

对工会工作的几点建议

下面我谈几点建议,考虑的比较肤浅，供领导参考，可能不太正确，

请领导批评指正：

2、进一步加大推树先进典型的力度，创新典型引路工程。在中心内部评选出各岗位、各工种上的业务骨干、岗位标兵、服务明星、劳

动模范，制作先进事迹画册，加大学习宣传，组织先进人物事迹巡

回报告团，在中心各基层单位开展巡回教育，用身边的人和事来教

育引导广大员工立足本职、爱岗敬业、学赶先进、争创一流。

3、进一步加大对各基层单位专兼职工会干部、干事的培养、培训、教育力度，加强工会人才梯队建设，提高基层工会干部、干事的政

策理论水平、组织宣传能力，充分开展好基层工会工作，围绕单位

中心工作做好对员工的教育引导，组织开展业务竞赛、文体活动等，调动员工的积极性，丰富员工的业余文化生活，提高员工的综合素质，增强单位的凝聚力。

4、大力推广职工创新工程，积极引导广大职工立足本职献计献策，

形成定期征集工作金点子的制度，不断总结一线员工工作中的创新

做法，进行系统整理形成理论加实践的成熟方法加以宣传推广，发

挥员工的聪明才智，塑造品牌、打造亮点，为各级领导决策提供参考。如广西高管局推行的“八颗牙”微笑服务已成为全国交通系统响

当当的服务品牌；西南高管处通过咨询专家，结合按摩、体操、武

术等技巧动作，贴近收费员生活和工作需要，首创微笑操，得到了

中国健美操协会技术委员会委员、广西健美操协会副主席王梅教授

的充分认可，她表示，微笑操适合高速公路微笑服务的需要，非常

值得推广学习；京沪高速苏鲁省界收费站qc小组（研究课题：降低

入口车型误判率）和巾帼班qc小组（研究课题：提高驾乘人员满意率）经过中国交通企业协会的严格评审，被评为全国交通行业优秀

质量管理小组。

5、创新心理咨询制度。尝试在各基层单位工会中建立专门的心理咨询室，将心理咨询工作与思想教育工作相结合，利用现有的管理框架，让管理骨干接受培训，成为心理辅导员，将以前枯燥的思想教

育工作中融入心理疏导，年轻人易于接受，达到帮助和教育的效果。同时，开设心理咨询热线，邀请专业心理咨询师为员工进行团体辅

导工作，引导员工正确调节心态，实施员工帮助计划解决员工心理

问题，稳定员工队伍。

【篇二：工会工作意见及建议】

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工会工作意见及建议

作者：李传芬

摘要：为在工作中深入实践“三个代表”重要思想，进一步落实科学

发展观，做好工会工作，实现全面投入建设中国特色社会主义事业

当中，以完善工会工作、丰富工会工作内容为目的对工会的工作提

出意见和建议。

关键词：工会工作；工会组织；工会系统

引言

当前在工会职工的工作过程中，针对如何化解工会之间的矛盾，起

到调动工会工作积极性的效果，调解好职工利益与企业利益和国家

利益的关系，如何做好工会的思想组织工作，针对这些问题出现的

一些工会名存实亡的说法，对工会工作提出意见和建议，以发挥工

会的职能。

一、工会设立的意义及工作职能

所谓工会是指基于一个组织共同的社会利益所组织出的社会团体。

我国工会组织成立的目的和意义在于保护企业职工的合法权益，及

时有效地调解职工与职工，职工与企业雇佣单位，职工与国家社会

利益之间的关系。我国针对对工会职能的有效实施和保护制定了专

项立法《中华人民共和国工会法》。

工会的职能是通过与雇主谈判的方式等确定职工的工资、工作的时

间以及办公环境等。依据《中华人民共和国工会法》规定：中华全

国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总

体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

二、针对工会工作提出的意见和建议

当前，我国工会组织已经不再仅仅是为维护职工利益、调解纠纷的

组织的存在了，现在的工会组织已经被赋予了更加丰富的工作内涵：现代的工会组织成员通过对我国“三个代表”重要思想、科学发展观

的贯彻学习，从而实现对工会企业组织和社会单位、国家及政府相

关部门、党委建设单位等组织的一个下属职能部门。工会的这种职

能方式的转变，从表面上来看是扩大了工会组织的职能权力，但是

在实际工作当中，却逐渐失去了最初设立的意义，在有效调解企业职工纠纷、维护企业职工合法权益上起到的作用并不突出。针对这一社会现象，对新时期的工会工作提出意见和建议，以完善工会组织的工作。

（一）站在职工立场，维护职工合法权益

【篇三：对工会工作的意见和建议】

对学院工会工作的意见和建议

陈晓桦

近年来，学院工会开展了一系列富有成效的工作，解决教师的后顾之忧，维护职工的合法权益，开展了丰富多彩的文化活动。认真做好了工会各项工作，全面履行工会职能。

1、积极开展了文体活动，丰富教职工的课余生活。工会组织教职工参加了各种文体活动，为学院工作带来了生气和活力，同时更进一步活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学院的改革发展做出了贡献。

2、学院坚持教代会制度，充分发挥了工会组织的桥梁、纽带作用，支持教职工以主人翁精神参与学校的民主生活和民主监督。

3、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”。工会十分学注重发挥全体教职员工的主观能动性，不仅关心教职工的工作，更关心教职工的生活，切实帮助教职工解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

意见和建议：

1、加强工会干部的理论学习和工会干部的培训工作。进一步加大对二级分工会干部的培养、培训、教育力度，提

高部门工会干部的政策理论水平，组织宣传能力。使他们尽快熟悉工会业务，以便于更好的服务教职工。

2、设学院工会邮箱，长期接收教职工的意见和建议，方便学院教职工为工会工作献计献策。另外可以开通学院工会微信平台、微博平台，将学院工会信息同步更新，便于教职工浏览，有益于信息的传递。

3、创新心理咨询制度，加大对教职工的心理危机干预工作。将心理咨询工作与思想教育工作相结合，利用现有的管理框架，让管理骨干接受培训，成为心理辅导员，将以前枯燥的思想教育工作中融入心理疏导，年轻人易于接受，达到帮助和教育的效果。同时，开设