物业保洁主管个人年终总结文档

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物业保洁主管年终总结6篇

物业保洁主管年终总结6篇

物业保洁主管年终总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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保洁主管个人年终工作总结(原创)5篇

保洁主管个人年终工作总结(原创)5篇

保洁主管个人年终工作总结(原创)5篇篇1时光荏苒,转眼间一年的时间过去了,作为保洁主管,我在大家的共同努力下,完成了一年的工作。

在此,我仅代表个人向大家表达诚挚的感谢,感谢大家在过去的一年里给予我的支持和理解。

一、工作回顾在过去的一年中,我主要负责保洁工作的整体规划和监督执行。

通过合理的安排和调度,我们完成了以下工作:1. 完成了对办公区域、会议室、休息区等公共区域的日常保洁工作,确保了这些区域的整洁和有序。

2. 定期对各个区域进行深度清洁,包括但不限于地面打蜡、墙面清洗、玻璃清洁等,确保了办公环境的舒适和美观。

3. 安排并监督了保洁人员的培训工作,提高了他们的专业技能和服务意识,为公司的持续发展提供了有力保障。

4. 与其他部门密切合作,共同完成了公司组织的各项大型活动的前期准备和现场保洁工作,获得了领导和客户的高度评价。

二、工作亮点与成果在过去的一年中,我们在保洁工作方面取得了一定的成果:1. 通过优化保洁流程和引入先进的管理理念,我们提高了保洁工作的效率和效果,得到了员工和领导的一致好评。

2. 在保洁人员的培训方面,我们注重理论与实践相结合,通过定期的培训和考核,提高了他们的专业技能和服务水平。

3. 在大型活动现场保洁方面,我们提前制定了详细的保洁方案,并安排了足够的人员进行现场执行,确保了活动的顺利进行。

三、工作不足与反思在工作中,我也发现了一些问题和不足:1. 在保洁人员的调度和管理方面,有时会出现人员安排不合理的情况,导致某些区域保洁不及时或不到位。

在未来的工作中,我将进一步完善调度机制,提高人员利用效率。

2. 在培训方面,虽然我们已经取得了一定的成果,但仍有部分保洁人员的服务意识需要进一步提高。

我将继续加强培训力度,特别是针对服务意识和服务态度的培训。

3. 在大型活动现场保洁方面,虽然我们已经积累了丰富的经验,但仍需要进一步加强与相关部门的沟通和协调,确保工作的顺利进行。

四、未来展望与规划在新的一年里,我将继续努力做好保洁主管的工作:1. 进一步完善保洁工作流程和管理制度,提高保洁工作的规范化和标准化水平。

2024年保洁主管年终工作总结简单版(四篇)

2024年保洁主管年终工作总结简单版(四篇)

2024年保洁主管年终工作总结简单版各位上午好,我作为负责____保洁事务的副主管,在此简要汇报我过去一年的工作情况。

在公司举办的____年度保洁工作总结表彰大会上,我得以回顾过去,并对存在的问题和不足之处,恳请各位领导给予批评与指导。

____年是意义非凡的一年,我们见证了第____届奥运会在我国首都北京成功举办,这一历史时刻令人深感骄傲与自豪。

作为保洁队伍的一员,我们肩负着____镇范围内各村落的环境清洁工作,深知肩负的责任之重。

公司领导及镇村负责环境事务的主管领导对此高度重视,要求我们恪守公司规章制度,勤勉履行职责。

我出生在____镇____村,自____年____月至____年____月,担任该村保洁小组组长,期间,我与团队成员通力协作,认真履行职责,积极配合领导工作。

在完成个人卫生责任区的我还负责监督其他保洁员的工作。

凭借工作中的出色表现,我在____年____月底被公司领导擢升为副主管,负责____个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。

职位的变化带来了更重的责任,在公司领导的支持和鼓励下,我成功地适应了新岗位,并在工作中积极履行以下职责:1. 虚心向经验丰富的领导请教,深入学习公司规章制度,掌握各村落环境卫生情况,并对发现的问题及时整改,同时向上级报告。

2. 及时与保洁组长及成员沟通,了解他们的工作状态和心理需求。

3. 定期组织保洁员会议,传达公司规章制度和安全生产责任制度,确保保洁员严格执行,特别是组长要起到模范作用,加强管理,提高卫生保洁工作的质量,为我镇的环境美化作出贡献。

在公司领导的正确引导和大力支持下,经过近____个月的辛勤工作,我镇各村的卫生状况得到了显著改善,保洁员的工作积极性、责任感和安全意识都有了显著提升。

在这一过程中,我本人也付出了极大的努力。

为了更高效地检查各村的卫生保洁情况,我特意购置了一辆电动自行车,每天早出晚归。

尽管有时会遇到同事的不理解甚至误解,以及家人的不支持,我曾面临放弃的念头,但最终还是坚持了下来。

保洁主管个人年终工作总结5篇

保洁主管个人年终工作总结5篇

保洁主管个人年终工作总结5篇第1篇示例:保洁主管个人年终工作总结一、工作回顾时光荏苒,一年又要结束了。

回首这一年来,我作为公司的保洁主管,兢兢业业,尽职尽责,为公司的环境卫生做出了自己的贡献。

在过去的一年里,我按照公司的要求,认真负责地完成了各项保洁工作。

我将我的工作总结分为以下几个方面:1. 工作内容:我负责督促保洁员对公司的各个区域进行清洁和卫生管理,包括办公室、会议室、餐厅、卫生间、走廊等。

我每天都会进行巡查,确保保洁员的工作质量和进度符合公司的标准。

2. 工作计划:我制定了每周的工作计划,包括每天的清洁内容、时间安排和人员配备等。

我根据公司的实际情况,合理安排保洁员的工作任务,确保公司的卫生环境始终保持在一个良好的状态。

3. 卫生管理:我注重卫生管理的也重视保洁员的培训和技能提升。

我定期组织保洁员进行培训,使他们了解最新的清洁方法和设备使用技能,提高工作效率和质量。

4. 岗位责任:作为保洁主管,我深知自己的责任重大。

我始终将公司的利益放在首位,努力做到细致入微,不留死角,保持公司的环境卫生,提升员工的工作效率和生活质量。

二、工作成果在过去的一年里,我所领导的保洁团队取得了一些显著的成绩:1. 公司环境卫生得到了明显改善,员工的工作积极性和生活质量也相应提高。

2. 我们定期对公司各个区域进行全面清洁和检查,维护了公司的形象,获得了领导和员工的一致好评。

3. 我们不断改进工作方法和流程,提高了工作效率和质量,降低了公司的清洁成本。

4. 我们的团队合作紧密,互相帮助,团结一心,共同为公司的卫生环境保持了良好的状态。

三、工作感悟和展望在工作中,我深刻体会到只有脚踏实地,认真负责地做好每一项工作,才能取得良好的成绩。

我也意识到要不断学习和提升自己的能力,才能更好地适应公司的发展和变化。

展望未来,我会继续努力,不断提升自己的管理能力和卫生环境管理水平,积极做好公司的环境卫生工作,为公司的发展和员工的生活创造一个更加安全、舒适的工作环境。

物业保洁主管年度总结(5篇)

物业保洁主管年度总结(5篇)

物业保洁主管年度总结很荣幸在____担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

在____小区,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。

从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。

如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。

作这个季度小结的目的,不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好。

保洁员是一个再普通不过的岗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干。

在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高。

在工作中我一直端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情。

同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,但是重要的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。

做保洁这份工作的,一定要有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力。

在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。

之一季度来,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

这一季度来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。

物业保洁主管年度总结(二)本人自今年____月____日入职担任物业部保洁主管。

保洁主管个人年终工作总结(五篇)

保洁主管个人年终工作总结(五篇)

保洁主管个人年终工作总结尊敬的领导:您好!我是XX公司的保洁主管,在过去的一年里,我负责领导和管理保洁团队,组织并落实保洁工作,现将我的个人年终工作总结如下:一、工作回顾:在过去一年内,我积极响应公司的管理要求,全面负责保洁工作。

在工作中,我始终以高度的责任心和敬业精神去完成每一个任务。

在我的全面组织和协调下,保洁团队的工作有了明显的改善和提升,保洁效果更加出色。

二、工作成果:1.团队管理:我注重团队的建设与管理,通过制定详细的工作计划和目标,提高了团队的工作效率。

我定期组织团队成员进行培训和技能提升,增加了他们的工作能力和专业水平。

2.工作质量:我对保洁工作进行了严格控制,确保每个区域的清洁质量达到标准。

我加强了对工作进展的监督和检查,及时解决了工作中的问题,并给予了及时的奖励和惩罚,保证了保洁工作的稳定和持续性。

3.节约成本:通过优化工作流程和资源管理,我成功地降低了保洁工作的成本。

合理使用资源,避免了浪费,提高了工作效率。

同时,我积极寻求合作伙伴,推动谈判,降低了物资的采购成本。

4.客户满意度:我重视客户的反馈和需求,积极与他们沟通,不断改进保洁服务。

通过我的努力,保洁团队提供的服务得到了客户的肯定和好评,客户满意度得到了提高。

三、存在的问题和不足:在工作过程中,我也注意到了一些问题和不足之处:1.人员调动:人员调动是一个持续的问题,保洁成员的留存率较低。

这给工作带来了一定的困难和隐患,需要进一步加强人员管理和激励机制的建设。

2.绩效考核:目前的绩效考核体系还不完善,不能科学地评估每个保洁人员的工作表现。

我将着手完善绩效考核体系,提高员工的工作积极性和满意度。

3.团队合作:工作中,团队合作尚有待加强。

我将加强沟通,加强团队培训,提高团队成员的协作能力和责任感。

四、改进措施:为了进一步提高工作质量和效率,我拟定了以下改进措施:1.加强人员管理:通过制定激励计划、培训计划和职业发展规划等手段,提高保洁成员的工作积极性和稳定性,降低人员流动率。

保洁主管个人年终总结(4篇)

保洁主管个人年终总结(4篇)

保洁主管个人年终总结转眼____年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。

严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。

公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。

对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。

为了能够更好地完成____年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:一、管理检查制度为了确保作业计划、卫生标准、责任制的____执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。

1、员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。

2、主管、班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。

3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。

4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。

5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。

6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。

二.形象规定1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。

服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。

3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼.主动问好.三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。

项目考核内容扣分标准1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣____分2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣____分3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣____分4、卫生间应无明显污渍不达标扣____分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣____分6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣____分7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣____分8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣____分9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣____分10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣____分11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣____分12、消防设施应无积尘不达标扣____分13、地脚线应无积尘不达标扣____分14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣____分15、洗手间、墙身、除尘除渍。

保洁主管的年终工作总结6篇

保洁主管的年终工作总结6篇

保洁主管的年终工作总结6篇篇1一、背景作为保洁主管,我肩负着重大的责任,引领团队完成了一年的保洁工作。

在公司的支持与指导下,全体成员共同努力,克服困难,取得了显著的成效。

以下是我对一年来工作的总结。

二、工作内容及成效1. 工作计划与目标制定年初,根据公司的整体规划和要求,我制定了详细的保洁工作计划和目标。

这些计划包括了对各区域的清洁频次、质量标准以及所需资源等进行了明确的规定,确保了工作的有序进行。

2. 团队管理与培训在团队管理方面,我注重团队建设和激励机制的设计,通过培训和指导,提高了团队的凝聚力和工作效率。

一年来,我组织了多次内部培训,提升了保洁人员的专业技能和服务意识。

3. 保洁服务质量提升为了提升保洁服务质量,我引入了一系列新的清洁工具和技术,优化了工作流程。

通过实施这些措施,保洁工作的效率和质量得到了显著提高。

4. 安全管理我始终强调安全的重要性,确保保洁工作中无安全事故发生。

一年来,我加强了安全知识的培训和考核,提高了员工的安全意识。

5. 应对挑战与困难在过去的一年中,我们面临了诸多挑战和困难,如人员流动、物资短缺等。

我积极应对,及时调整策略,确保了工作的顺利进行。

三、工作亮点1. 创新保洁方法为了更好地满足客户需求,我组织团队创新了一系列保洁方法,如使用环保清洁剂、定期深度清洁等,取得了良好的成效。

2. 客户服务满意度提升通过优化服务流程和提高服务质量,我们获得了客户的高度评价。

一年来,客户服务满意度得到了显著提升。

四、存在问题及改进措施1. 人员流动性高尽管我们采取了一系列措施来降低人员流动性,但这一问题仍然存在。

接下来,我将加强与人力资源部门的合作,进一步优化薪酬福利和晋升机制。

2. 物资管理待加强在物资管理方面,我们还需要进一步加强。

我将优化物资申购、存储和使用流程,确保物资的充足和合理使用。

五、展望未来展望未来,我将继续发挥团队精神,努力提升保洁工作的质量。

同时,我将加强与各部门的沟通与合作,共同为公司的发展做出贡献。

保洁主管的年终工作总结5篇

保洁主管的年终工作总结5篇

保洁主管的年终工作总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已经过去,回首过去的一年,我带领保洁部门全体员工在公司的指导下,在各个部门的鼎力支持下,严格按照公司的各项规章制度,兢兢业业,团结一致,齐心协力,完成了公司下达的各项任务指标。

在此,我对保洁部门一年来的工作进行一下总结。

一、规范保洁工作流程,提高工作效率俗语说“没有规矩不成方圆”,为了规范保洁工作,我制定了保洁工作流程图,并要求全体员工严格按照流程图操作。

同时,我加强对员工保洁工作的监督和指导,发现保洁问题及时解决,并追究相关责任人的责任。

通过规范保洁工作流程,我们不仅提高了工作效率,还提高了保洁质量,得到了领导和业主的认可。

二、加强业务培训,提高员工素质为了提高保洁员工的业务素质和专业技能,我制定了详细的培训计划,并按照计划进行了培训。

培训内容包括:保洁工具的使用、保洁技巧的掌握、保洁操作的安全注意事项等。

通过培训,员工们不仅掌握了基本的保洁技能,还提高了工作效率和服务质量。

同时,我们还组织了员工参加公司组织的各项培训活动,如消防培训、礼仪培训等,提高了员工的综合素质。

三、强化服务意识,提高服务水平保洁工作是一项服务性工作,为了提高员工的服务意识和服务水平,我注重与员工的沟通与交流,了解员工的思想动态,及时解决员工工作中遇到的问题。

同时,我要求员工在保洁过程中要始终保持微笑,使用文明用语,遵守服务规范。

通过强化服务意识,我们不仅提高了员工的服务水平,还增强了业主对我们的满意度和信任度。

四、加强团队建设,提高凝聚力团队建设是提高工作效率和员工凝聚力的关键。

我注重与员工的沟通与协作,了解员工的需求和想法,及时调整管理策略。

同时,我鼓励员工之间互相学习、互相帮助、互相支持,营造良好的团队氛围。

通过加强团队建设,我们不仅提高了工作效率和员工凝聚力,还增强了员工的归属感和责任感。

五、总结与展望回顾过去的一年,我在保洁部门的工作中取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足。

保洁主管总结年度工作(3篇)

保洁主管总结年度工作(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我作为保洁主管,现将本年度的工作进行总结,以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。

一、工作回顾1.加强团队建设本年度,我始终把团队建设放在首位,通过组织团队活动、培训等方式,增强团队凝聚力,提高员工素质。

同时,注重员工的职业发展规划,为员工提供更多晋升机会,激发员工的工作热情。

2.提高服务质量为了提高保洁服务质量,我带领团队严格执行各项清洁标准,确保保洁工作达到公司要求。

同时,关注客户需求,积极解决客户问题,提升客户满意度。

3.强化安全管理安全工作是保洁工作的重中之重。

本年度,我加强安全教育培训,提高员工安全意识;严格执行安全操作规程,降低安全事故发生率;定期检查设备设施,确保设备正常运行。

4.优化工作流程为了提高工作效率,我不断优化工作流程,简化工作环节,减少不必要的开支。

同时,加强与其他部门的沟通协作,确保保洁工作与公司整体运营相协调。

二、工作亮点1.成功完成重大活动保障任务本年度,我带领团队圆满完成了公司举办的多次大型活动保障任务,得到了领导和客户的一致好评。

2.客户满意度提升通过不断提高服务质量,本年度客户满意度达到90%以上,较去年同期有所提升。

3.员工流失率降低通过加强团队建设,员工流失率较去年同期降低20%,为公司节省了大量人力成本。

三、不足与改进1.部分员工服务意识有待提高针对部分员工服务意识不强的问题,我将在下一季度加强服务意识培训,提高员工服务水平。

2.部分区域卫生状况仍有待改善针对部分区域卫生状况不佳的问题,我将加大巡查力度,督促整改,确保保洁质量。

四、展望未来在新的一年里,我将继续努力,带领团队再创佳绩。

具体措施如下:1.加强团队建设,提高员工综合素质。

2.持续提高服务质量,提升客户满意度。

3.加强安全管理,确保公司及员工的生命财产安全。

4.优化工作流程,提高工作效率。

总之,在新的一年里,我将以更高的标准、更严的要求,带领团队为公司的发展贡献自己的力量。

保洁主管的年度总结范文(3篇)

保洁主管的年度总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去。

在这一年的时间里,我作为保洁主管,始终坚守在自己的岗位上,为公司创造一个干净、整洁的工作环境而努力。

现将我的年度工作总结如下:二、工作回顾1. 人员管理(1)加强团队建设,提高员工素质。

通过定期组织培训、分享会等形式,提升员工的专业技能和服务意识。

(2)关注员工心理健康,关心员工生活。

定期与员工沟通,了解他们的需求,帮助他们解决实际问题。

(3)严格执行考勤制度,确保保洁队伍的稳定性。

2. 工作执行(1)制定详细的工作计划,明确工作目标。

根据公司要求,合理安排保洁工作,确保各项任务按时完成。

(2)加强现场巡查,及时发现并解决问题。

针对卫生死角、重点区域进行专项清洁,确保环境整洁。

(3)注重细节,提高服务质量。

关注员工工作态度,确保服务态度良好,为客户提供满意的服务。

3. 资源管理(1)合理采购清洁用品,降低成本。

根据实际需求,采购合适的清洁用品,避免浪费。

(2)定期检查设备,确保设备正常运行。

发现设备故障,及时报修,保障保洁工作的顺利进行。

(3)加强仓库管理,确保物品整齐有序。

定期整理仓库,确保物品存放合理,便于查找。

4. 安全管理(1)加强安全教育,提高员工安全意识。

定期组织安全培训,让员工了解安全知识,预防事故发生。

(2)严格执行安全操作规程,确保员工人身安全。

对违反安全操作规程的行为进行严肃处理。

(3)定期检查消防设施,确保消防通道畅通。

加强消防安全意识,提高应对突发事件的能力。

三、工作总结1. 成就与收获(1)成功打造了一支高素质的保洁团队,提高了服务质量。

(2)保洁工作得到了公司领导和客户的一致好评。

(3)通过不断努力,降低了清洁成本,为公司创造了经济效益。

2. 不足与反思(1)对部分员工的培训力度不够,导致部分员工技能水平有待提高。

(2)在部分区域清洁工作中,存在死角未清理彻底的情况。

(3)在安全管理方面,仍需加强。

四、明年工作计划1. 加强员工培训,提高整体素质。

保洁主管年终总结6篇

保洁主管年终总结6篇

保洁主管年终总结6篇篇1时光荏苒,转眼间一年的时间过去了,作为一名保洁主管,我在公司领导的指导下,在全体保洁员的共同努力下,完成了年初制定的各项任务。

以下是我一年的工作总结。

一、岗位职责保洁主管的工作职责主要是负责小区的保洁工作,包括楼道、电梯、垃圾中转站、垃圾箱、垃圾车等区域的清洁工作,以及日常的保洁巡查和监督。

同时,还需要协助公司领导制定保洁工作计划,并组织实施。

二、工作成绩1. 楼道清洁:我们每周至少进行两次楼道清洁,重点清理楼道内的垃圾和灰尘,确保楼道整洁干净。

2. 电梯清洁:我们每天早晚各进行一次电梯清洁,主要清理电梯内的垃圾和污渍,保持电梯内部的卫生。

3. 垃圾中转站和垃圾箱:我们每天对垃圾中转站和垃圾箱进行清理和消毒,确保垃圾不会溢出,同时防止细菌滋生。

4. 垃圾车清洁:我们每周对垃圾车进行一次彻底清洁,包括车内外的垃圾和污渍,保持垃圾车的干净卫生。

5. 保洁巡查和监督:我们每天对小区进行巡查,检查保洁工作是否做到位,同时监督保洁员的工作表现,确保保洁工作质量。

6. 制定保洁工作计划:我协助公司领导制定了详细的保洁工作计划,包括清洁频率、清洁内容、清洁标准等,确保保洁工作有章可循。

三、存在的问题及改进措施1. 保洁员素质参差不齐:部分保洁员的工作态度和专业技能有待提高,我们需要加强培训和教育,提高他们的素质。

2. 清洁工具和材料不足:部分清洁工具和材料存在不足,影响清洁效果。

我们需要增加投入,购买足够的清洁工具和材料。

3. 垃圾分类不规范:部分居民垃圾分类不规范,给保洁工作带来困难。

我们需要加强宣传和教育,引导居民规范垃圾分类。

四、下一步工作计划1. 加强培训和教育:我们将组织定期的培训和教育活动,提高保洁员的专业技能和工作态度,确保他们能够胜任保洁工作。

2. 增加投入:我们将增加投入,购买足够的清洁工具和材料,确保清洁工作能够顺利进行。

3. 规范垃圾分类:我们将加强宣传和教育活动,引导居民规范垃圾分类,减轻保洁工作的压力。

保洁主管个人年终工作总结7篇

保洁主管个人年终工作总结7篇

保洁主管个人年终工作总结7篇篇1==================一、引言时光飞逝,不知不觉中,我在保洁主管的岗位上又度过了一年。

回首过去,是为了更好地面向未来。

为了总结经验教训,更好地开展未来的工作,现对一年的保洁主管工作进行如下总结。

二、工作内容与成果1. 团队管理与培训--------在过去的一年中,我带领的保洁团队共管理了多个项目,涉及办公楼、商场和住宅小区等不同环境。

通过合理的团队管理和培训,我们取得了显著的成果。

首先,我们成功提高了团队成员的工作效率,通过定期的培训和指导,使团队成员掌握了更高效的清洁技巧和方法。

其次,我们注重团队成员的沟通与协作能力提升,通过定期的团队活动和培训,增强了团队凝聚力,提高了工作效率。

2. 制定保洁计划与流程------------根据不同项目的要求,我制定了详细的保洁计划和流程。

这些计划和流程涵盖了清洁频次、清洁内容、清洁工具使用方法等方面的内容。

通过严格的执行和不断的优化,我们取得了良好的保洁效果。

同时,我们还根据实际工作情况,及时调整和优化保洁计划,以适应不同的清洁需求。

3. 提升保洁质量与标准------------为了提升保洁质量,我们制定了更高的保洁标准。

这些标准涵盖了清洁区域的覆盖率、清洁频次、清洁效果等方面的内容。

通过定期的检查和评估,我们发现保洁质量得到了显著的提升。

同时,我们还注重团队成员的责任心和细节把控能力提升,以进一步提升保洁质量。

4. 成本控制与节约-----------在成本控制方面,我们注重资源的合理利用和节约。

通过优化清洁工具的选择和使用,我们降低了清洁成本。

同时,我们还采用了环保清洁剂,减少了化学物质的排放,实现了绿色清洁。

这些措施不仅有助于降低成本,还有助于保护环境。

三、面临的挑战与解决方案1. 人员流动性问题----------保洁行业人员流动性较大,给团队管理和培训带来了一定的困难。

为了解决这一问题,我们采取了以下措施:一是提高团队成员的归属感和满意度;二是加强团队成员的沟通和协作能力;三是制定合理的激励机制,激发团队成员的工作积极性。

保洁主管个人年终总结6篇

保洁主管个人年终总结6篇

保洁主管个人年终总结6篇篇1一、背景概述在这一年里,我担任保洁主管的职责,带领保洁团队为公司提供了卓越的清洁服务。

此刻,我回顾一年的工作,借此机会认真总结经验和教训,为未来的工作做出更好的规划和安排。

二、工作职责及目标作为保洁主管,我的主要工作职责是负责整个公司的清洁和卫生管理。

目标是确保公司环境清洁、卫生、整洁有序,为员工提供舒适的工作环境,同时也提升了公司的形象。

三、工作内容及成果1. 制定保洁计划在这一年里,我根据公司的实际情况,制定了详细的保洁计划,包括日常保洁、定期深度清洁和应急清洁等。

这些计划确保了公司各个区域的清洁卫生得到及时有效的维护。

2. 组建和管理团队我积极组建了一支高效的保洁团队,并进行有效的管理。

通过培训和指导,提高了团队的专业技能和服务意识,确保各项保洁工作得到高质量的完成。

3. 监督保洁工作在日常工作中,我严格监督保洁工作的执行情况,确保各项任务得到及时有效的完成。

同时,我也注重与各部门沟通协调,共同解决清洁工作中的问题。

4. 推广卫生文化我积极推广卫生文化,通过举办各类培训和宣传活动,提高员工对卫生问题的认识,营造全员参与的卫生氛围。

四、工作成效与亮点1. 成功应对突发事件在今年发生的几起突发事件中,我迅速组织团队进行应急清洁,确保了公司的环境卫生得到及时恢复。

这一过程中,展现了我应对突发事件的能力和领导才能。

2. 创新保洁方法在这一年里,我积极探索创新保洁方法,引进先进的清洁设备和技术,提高了保洁效率和质量。

同时,我也注重环保理念的应用,推广使用环保清洁剂。

五、工作不足及改进方案1. 人员管理需加强在团队管理过程中,我发现自己在人员管理方面还存在不足。

未来,我将更加注重团队建设和管理技巧的学习,提高团队凝聚力和执行力。

2. 沟通协调需提升在与其他部门的沟通协调中,我还存在一些不足。

未来,我将更加注重沟通技巧的学习和实践,加强与各部门的沟通协作,共同推动清洁工作的顺利开展。

保洁主管个人年终总结6篇

保洁主管个人年终总结6篇

保洁主管个人年终总结6篇篇1一、背景作为保洁主管,我肩负着维护公司环境卫生的重要职责。

随着一年的结束,为了更好地规划下一年的工作,并对自己的工作进行持续改进,我进行了本年度工作的全面总结。

下面将我的工作历程、取得的成果、遇到的问题及解决方案以及未来规划做详细的汇报。

二、工作内容概述1. 负责制定和执行保洁工作计划,确保公司环境卫生的持续优化。

2. 组织保洁团队进行日常清洁和定期深度清洁工作。

3. 监控清洁用品的使用情况,进行物资的采购与库存管理。

4. 处理环境卫生的突发事件,及时响应员工的反馈意见。

5. 参与公司大型活动的场地清洁保障工作。

6. 推动环保理念在保洁工作中的落实,提升团队环保意识。

三、重点成果1. 成功推行了全新的保洁工作流程,提高了工作效率和清洁质量。

2. 引入环保清洁剂,减少了化学清洁剂的使用,降低了对环境的影响。

3. 通过培训和指导,提升了保洁团队的整体业务水平和服务意识。

4. 完成数次大型活动场地清洁保障任务,得到组织和参与人员的好评。

5. 实现清洁用品的精细化管理,有效节约了成本并提高了工作效率。

四、遇到的问题和解决方案1. 团队成员流动性高:通过加强团队凝聚力和提供职业发展路径来缓解人员流失问题。

2. 部分区域的清洁难以达到高标准:通过增设专项清洁计划和加大巡查力度来解决。

3. 应对突发环境问题的快速反应能力不足:加强应急演练,储备必要的应急物资,提高应对能力。

4. 环保清洁剂推广初期接受度不高:通过宣传教育、培训和试用体验来增加团队成员和员工的接受度。

五、自我评估/反思过去一年中,我在领导保洁团队方面取得了一定的成绩,但也意识到自己在沟通和协调方面还有待提高。

尤其是在应对复杂问题和突发事件时,需要更加冷静和全面。

此外,对于新的管理理念和方法,我还需要不断学习和实践,以更好地推动团队的发展和进步。

六、未来计划1. 深化团队培训,提高保洁人员的专业技能和服务水平。

2. 推动绿色保洁理念的实施,进一步减少化学清洁剂的使用。

保洁主管年终工作总结范文(5篇)

保洁主管年终工作总结范文(5篇)

保洁主管年终工作总结范文我自____年____月份进入碧野物业公司,到现在已有半年的时间,主要负责银行网点、国电园区及写字楼的保洁主管工作,像招聘人员、耗材统计和请领、开荒实践,沟通关系等很多管理工作几乎是从零开始学起。

在公司领导的精心指导和大力帮助领导下,按照我司的工作要求,经过各辖区员工的共同努力,顺利的完成了一系列的保洁服务工作,在此对过去的半年做以简要心得总结。

总结经验和教训,找出不足,为下一年的工作打好基础。

第一、经过半年的学习和实践,对保洁工作有以下几点心得一、因地制宜,分清工作重点:根据保洁辖区人员集中,各种配套设施齐全的特点,要求保洁员要了解各楼层的基本情况,掌握清洁的重点。

大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点应放在大厅和卫生间。

特别是卫生间的便池、死角,做到便池无污物,卫生间干净无异味;玻璃必须清洁到位,做到窗明几净;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍。

二、严格遵守公司的各项规章制度:要严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,常检查,常监督,做到有法可依,违法必究。

严格按奖惩制度办事,表现好的奖励,差的进行批评,对屡教不改者限期辞职。

在礼节礼貌管理方面,根据甲方和公司的要求,统一着装,经常检查员工的仪表仪容,随时发现问题随时解决。

三、公司是一个整体,要全力配合公司其他部门工作:要积极配合维修人员,发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。

保洁部需要加派人手的时候,都积极配合,服从管理。

四、能用自己的亲和力团结每一位员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,充分调动员工的工作积极性、主动性,要使员工端正服务态度,对工作尽职尽责,不怕脏、不怕累,做到生活上多关心她们,有困难及时帮助她们,解决她们的后顾之忧,使其专心工作。

五、注重搞好与甲方的关系:搞好与甲方的关系,是工作开展的基础,便于我们工作。

物业保洁主管年度总结(7篇)

物业保洁主管年度总结(7篇)

物业保洁主管年度总结一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司安排的各项保洁工作任务,我们保洁部本着“用心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作,同时也得到了上级领导和业主的认可。

现将保洁部一年来的工作汇报如下:一、用心服务、提升保洁服务质量____公司保洁部承担____公司____个办公区、两个室内保洁(约____多间办公室)以及____个家属区的保洁任务。

是我们____公司服务管理的重点工作之一。

保洁部始终把优质保洁服务作为全年工作的重中之重,扎实开展“优质服务年”活动,延伸保洁服务项目,全力打造“____保洁”服务品牌。

我们保洁部在这一年里,纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。

一是在年初时____公司接到省公司____年团拜会在综合楼餐厅举行____后,公司领导及时召开会议,安排部署团拜会工作,制定具体服务方案,保洁部在接到任务时,立即组织各班组人员齐心协力,认真安排布置工作任务,高效的完成了1。

____万平方米保洁任务。

二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大检查工作,狠抓安全职责落实,深化隐患排查治理。

在大检查中共排查安全隐患34处。

配合公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。

进一步规范应急体系,根据人员变动及时调整了应急队伍,明确了职责,落实了职责。

三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公。

我们保洁部立即组织人力,对北楼全面进行了保洁,受到搬迁业主的一致好评。

四是认真作好清仓利库工作,加强保洁器具的管理。

对所有保洁器具进行统一登记造册。

五是用心配合____中心项目部完成全年上级领导无数次的来访及检查工作。

六是____月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。

同时,配合物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待服务工作。

二、完善保洁标准化、细化工作流程(1)在去年工作的基础上,完善保洁部的相关管理制度及考核细则。

2024年物业保洁年终工作总结模版(六篇)

2024年物业保洁年终工作总结模版(六篇)

2024年物业保洁年终工作总结模版作为物业部保洁主管,我的主要职责涵盖园区A、B、D区域的日常保洁、定期消杀及垃圾清运工作,同时监管物业办公区及年底新接收的E、F、G组团的开荒与日常卫生保洁服务。

鉴于管理范围广泛且人员分散,这无疑增加了管理难度,但我始终保持着对工作的热情,视其为挑战与锻炼的宝贵机会。

现将本年度工作情况汇报如下:一、开荒工作本年度初期,工作重心聚焦于ABD组团的公共区域开荒。

鉴于时间紧迫且维修任务繁重,开荒与大规模维修工作并行,导致已完成的开荒区域面临二次污染与重复清洁的问题。

此外,中水系统在业主集中入伙前尚未开通,对开荒工作构成显著影响。

在物业部王经理的协调下,通过多方沟通,我们成功联系总包方清理大块施工垃圾,剩余部分由我部开荒人员负责。

同时,临时借用消防水以支持开荒工作。

在业主入伙前,我部每日现场监督、整改返工,确保开荒工作顺利完成。

年底接管EFG组团时,面对严寒与用水困难,我们克服重重挑战,圆满完成开荒任务。

二、日常保洁工作管理针对外判公司保洁人员普遍存在的年龄偏大、文化水平低、流动性大等问题,结合本项目别墅项目的特殊性,我部采取了多项措施。

通过定期的企业文化培训、保洁公司自身工作制度培训以及实操技能培训,我们提高了保洁人员的综合素质与业务能力。

同时,关注保洁人员的休息与饮食问题,修建保洁休息室并发放防暑降温药品。

在施工方户内保洁撤场后,我部抽调人员入户清洁施工垃圾与公共区域,确保业主入住前的卫生标准。

此外,我部还不断总结与修正保洁类规章制度,明确管理分工与责任,制定工作流程与安全操作规范等。

通过双重巡视检查机制,确保保洁工作的质量与效率。

三、定期消杀工作在定期消杀除四害工作中,我部自行采购药品器械并安排人员进行操作。

通过搜集资料与咨询专业人士,我们整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,有效节约了成本。

同时配合车库安装的灭蚊灯与每周一次的消杀频率,我们成功改善了园区车库内的蚊虫问题并做好文字记录存档。

2024年物业保洁主管年度总结(六篇)

2024年物业保洁主管年度总结(六篇)

2024年物业保洁主管年度总结本人在____年____月____日加入公司,担任物业部保洁主管一职。

主要职责涵盖园区a、b、d的日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作,以及物业办公区和年底接收的e、f、g组团的初次开荒和日常卫生保洁服务的管理与监督。

尽管管理范围广泛、人员分布分散,为管理工作带来了一定的挑战,但我始终秉持对工作的热情,视此为难得的锻炼机会。

以下为第____季度以来的工作情况汇报:一、开荒工作在初始阶段,我部门面临的主要任务是a、b、d组团的公共区域开荒。

由于时间紧迫,维修任务繁重,使得开荒工作面临重重困难。

在此期间,开荒工作与大规模维修同步进行,导致已开荒区域出现二次污染和重复清洁的问题。

中水系统在业主集中办理入伙前仍未开通,对开荒工作产生了重大影响。

在物业部王经理的积极协调下,我们与多方进行了沟通,尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分由我安排开荒人员清理。

我们还暂时借用了消防水用于开荒工作。

在业主办理入伙手续前,我们每日对现场进行监督检查、整改返工,确保开荒工作的顺利进行。

在年底接管的e、f、g组团开荒过程中,尽管天气寒冷,大部分时间无法用水,但我们依然克服重重困难,完成了开荒任务。

二、定期消杀工作在定期消杀除四害工作中,公司要求我们自行采购药品和器械。

经过搜集资料、咨询专业人士,我们多方比较和摸索,整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,有效节约了成本。

我们配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,有效改善了园区车库蚊虫较多的环境问题,并做好文字记录存档,确保工作效果。

2024年物业保洁主管年度总结(二)自今年____月____日加入公司担任物业部保洁经理以来,本人肩负着钻石星座项目保洁服务管理、沈北新区售楼处以及外府保洁项目的培训工作。

尽管管理范围广泛、人员分布分散为管理工作带来了一定难度,但我始终保持着对工作的热情和敬业精神,视此为挑战和锻炼的机会。

以下为今年以来工作情况的汇报:一、项目管理:1. 自担任物业保洁部经理以来,本人从零基础着手,面对保洁员情绪波动和开展工作困难,通过多渠道沟通稳定员工情绪,并开展外部招聘。

物业保洁年终个人总结5篇

物业保洁年终个人总结5篇

物业保洁年终个人总结5篇工作学习结束后,写好个人总结是总结经验教训的重要步骤,个人总结能帮助我们更好地理解公司的战略和目标,下面是本店铺为您分享的物业保洁年终个人总结5篇,感谢您的参阅。

物业保洁年终个人总结篇1终于结束了一年工作,这一年回想起来,真的是还蛮辛苦的,作为物业的一名保洁主管,我要保证业主居住的环境是环保干净的,要让业主住的满意,工作才算是完成的。

通过公司的一个指导,我按照要求完成了这一年的保洁任务,与全体员工一起完成了几栋大楼的卫生保洁工作。

下面就来总结自己一年的工作:一、分配好保洁工作年初,就制定了各栋楼的卫生要求,进而给下面的员工分配了保洁任务。

整个保洁团队分为六个小组,一个小组四个人,四个人中一个人专门打扫卫生,一个负责拖地,一个专门清理垃圾,还有一个就负责收尾的工作。

每天打扫两次,早上和下午各一次。

在这样的一个分配下,各保洁员都还能完成所有的工作,分配也算合理,因而保洁工作完成度是不错的,各业主对我们的保洁也是比较满意的。

把工作分配好,也让我明白合理分配很重要,这样不容易起冲突,而且也不是固定的形式,我也有做相对的调整,在年底,我们的分配制度是越来越合理的。

二、培训员工,提高保洁队伍的能力在年中,公司又招聘了一批新的保洁员工,这不仅壮大了保洁队伍,更是让整个保洁的工作变的轻松一些。

我作为他们的主管,我负责对新老员工进行培训,引进新的技术,购买先进的打扫工具。

培训让员工的能力得到加强,那对于整个团队来说,能力也是更上一层了。

不管是新员工,还是老员工,培训的内容对他们都有很大的帮助,在打扫楼层的卫生时,因为有技术和工具的帮助,打扫的速度加快了,保洁程度提高了。

三、严格管理保洁队伍身为保洁员的管理人,我在管理上很严格。

为了防止员工打扫时偷懒,我会叫他们打扫完后拍照片打卡,并且在规定的时间内完成,要保证那个时间地面上是无杂物的,要是整洁的。

一旦抓到工作懈怠的人,会严加惩处。

我们是努力为业主把卫生保持在干净的程度,不让业主觉得我们的业务能力差。

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2020
物业保洁主管个人年终总结文档
Job Summary
物业保洁主管个人年终总结文档
前言语料:温馨提醒,对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.
研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论.
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篇一:物业保洁主管个人年终总结
转眼20xx年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。

严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。

公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。

对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。

为了能够更好地完成20xx年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:
一、管理检查制度
为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实,
确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。

1、员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。

2、主管、班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。

3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。

4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。

5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。

6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。

二。

形象规定
1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。

服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。

3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼。

主动问好。

三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。

项目考核内容扣分标准
1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣2―10

2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣2―10分
3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣2―5分
4、卫生间应无明显污渍不达标扣2―10分
5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣5―10分
6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣2―5分
7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣2―5分
8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣2―5分
9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣2―5分
10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣2―5分
11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣2―5分
12、消防设施应无积尘不达标扣2―5分
13、地脚线应无积尘不达标扣2―5分
14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣2―10分
15、洗手间、墙身、除尘除渍。

日常工作发现污渍及时清洁不达标扣2―5分
16、未冲洗坐厕,不得超过45分钟各洗手间45分钟清洁一次不达标扣2―5分
17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面,镜面抹净刮净。

篇二:物业保洁主管个人年终总结
大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保洁工作的副主管。

今天,公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在XX年一年的工作情况,对于在工作中发现的问题和不足,请各位领导加以批评和指正。

XX年是不平凡的一年,第29届奥运会在北京顺利召开,使我们感到无比的光荣和自豪。

作为保洁员,我们担负着xxx镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。

公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。

我本人是xx镇xx村人,自XX年5月至XX年8月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。

我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。

能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。

XX年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。

岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。

在工作中,我努力做到如下几点:
一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项
保洁小组组长要带头执行,严格管理。

把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。

这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。

有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。

对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。

事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

谢谢大家!
篇三:物业保洁主管个人年终总结
一、努力和前任主管请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解小区的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与领班及队员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在小区内开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章
部领班要带头执行,严格管理。

把卫生保洁工作提升到一个新的层次。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,我对本部门加强培训管理,对小区内环境进行区域划分,落实在人头上,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强了。

工作计划
送走今天的光辉迎接灿烂的明天
一、落实公司的各项管理目标
1加强责任区域内的管理,按照公司的日常管理制度,进行规范管理。

2及时传达公司各项会议及领导的精神。

3增强个人能力及团队协作能力的培养。

4落实小区内的环境卫生要求,要达到业主看舒心,领导看了放心。

二、狠抓培训,发挥管理优势打造正规化队伍
1加强对部门人员物品使用能力的培训。

2加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训,为更好的提升服务质量。

3加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。

4加强对公司各项规章制度及执行能力的培训。

三、培养个人执行能力
1在保证认真完成小区区域任务的情况下增加家政业务。

2培养老队员的带头执行各项任务能力,更好的为环境维护工作做出表率作用。

3增强主人翁意识和自主服务能力的培养。

4培养人人都能为公司创造业绩的能力。

5长期培训专业知识,进一步提高服务标准。

新的一年里,在公司的带领和领导下,我会更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做更好。

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