7、党支部书记工作标准
党支部书记职责范围
党支部书记职责范围
党支部书记是党支部的主要领导和责任人，负责党支部的各项工作。
其职责范围主要包括以下几个方面：
1. 确定党支部工作方向和任务，制定年度工作计划和具体实施方案，组织协调实施，确保党支部各项工作任务的落实。
2. 开展党员教育管理工作，将党的政策、方针和工作要求传达给全体党员，做好入党和转正工作，监督全体党员遵守党的纪律。
3. 组织和协调各种形式的党建活动，如组织学习活动、组织志愿服务活动、培训会议等，加强党支部的凝聚力和影响力。
4. 进行组织工作，对入党积极分子、预备党员和党员进行考核评定，合理安排党员的发展方向和工作岗位。
5. 组织开展思想舆论工作，推动党员积极参与社会主义建设和改革发展，支持党的指示和方针。
6. 联系群众，提高党的工作群众触角，了解群众的意见和需求，及时反馈到上级党组织。
7. 加强自身能力，不断提高自身的科学素质和管理能力，以适应社会发展的需求和党的工作任务的要求。
10-党支部书记标准要求
党支部书记标准要求1、党组织书记带领一班人认真学习“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和街工委的决议、决定，充分发挥领导核心作用。
2、两委会班子结构合理，素质优化，运转高效，建立健全学习制度，工作制度、廉政制度、并严格按照制度抓落实；有较强的战斗力、凝聚力和开拓创新精神。
3、党组织书记、村（居）委会主任政策水平较高，组织协调能力较强，表率作用突出，发展软环境好，一班人坚持民主集中制，协作共事，廉洁从政。
4、明确了经济发展思路，制定了经济发展规划，经济社会持续健康发展，村（居）民收入有所提高，完成了当年经济发展目标。
5、切实把展党员工作落到实处，注重在优秀村（居）委会成员、村（居）民小组长，带头致富、带领群众致富的能人吸收发展为党员，注重发展1—2名35岁以下的青年党员，党组织关系在村支部的党员能够按时足额交纳党费。
6、积极推行民主理财，成立监督小组，严格实行民主监督规范村级财务开支程序。
7、坚持村务公开制度，每半年在村（居）务公开栏对财务及相关事项公开一次，“一事一议”规范，群众比较满意。
8、计划生育工作扎实，“三查”到位，基础信息准确规范及时，孕妇跟踪管理到位，措施得力，无计划外生育。
9、民主法制建设成效明显，治安状况良好，社会保持稳定10、村（居）委会管理有序，积极组织开展爱国卫生运动、创建文明村组、文明家庭活动，形成良好的道德风尚。
11、注重后备干部的培养，有1—2名村级后备干部，且建档立卡，跟踪培养。
12、两委会工作作风扎实，每人每年1/2以上时间与农户在一起，诚心诚意为农民群众办实事，及时解决群众反映的突出问题，党员干部每人每年为群众办2件以上实事，帮扶2家以上困难户见实效。
13、农业补贴政策落到位，无侵犯农民利益的行为。
严格执行耕地保护制度，无违法乱占耕地行为。
14、党群、干群关系密切，两委得到群众拥护，五保孤寡老人生活有着落，老有所养；无农（居）民群众群体性越级上访事件发生。
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责
党支部书记是党支部的领导者，主要职责包括：
1. 组织党支部的工作，按照党的方针政策和工作任务，制定支部工作计划，组织实施，保证工作的顺利开展；
2. 维护党的组织纪律和政治纪律，严格执行各项规章制度，对党员的思想、言行进行教育和管理，保证党支部的组织、思想、作风等方面的健康发展；
3. 开展党员的思想教育和组织教育，组织党员学习党的理论、路线、方针和政策，加强思想政治工作，提高党员的政治觉悟和思想素质；
4. 组织开展各种形式的群众工作，深入了解基层党员和群众的实际情况，及时发现和解决工作中的问题，注重发挥党员在基层组织中的模范带头作用；
5. 对党支部党员进行考核和评价，做好工作记录和档案管理工作，推进党员发展工作，组织开展组织生活会、党课等活动，保证党支部党员队伍的素质和数量的合理发展。
6. 完成上级党组织和领导交给的其他任务。
以上仅是党支部书记岗位职责的参考内容，实际工作中，党支部书记的工作要根据所在单位党组织的具体情况进行具体的分析和制定工作计划，从而实现党支部的健康发展。
党支部书记工作标准
党支部书记工作标准党支部委员会书记在委员会的集体领导下，按照党员大会和支部委员会决议，负责主持支部委员会的日常工作，其主要职责是：(一)结合本处具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。
(二)负责召集支部委员会和党员大会;研究安排支部委员会工作，将支部委员会工作中的重大问题及时提交委员会或党员大会讨论决定。
(三)了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工乍。
(四)检查支部委员会工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
(五)抓好发展党员工作，把好党员发展的程序关和质量关。
(六)抓好党内宣传工作、党员的党规党纪教育及党员干部的廉洁自律工作。
(七)经常同支部委员会委员、同行政领导保持密切的联系，经常交流情况，支持他们的工作。
(八)领导和支持本单位工会、共青团和妇女组织开展好各自工作，充分调动各方面的积极性。
(九)抓好支部委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记开展工作。
书记不在时，由副书记主持支部委员会的日常工作。
二、工作程序(一)党支部书记直接向主管局党委(组)书记负责，党委(组)书记不在肘，向副书记或分管本处的局领导报告工作。
(二)对处内按有关规定需要支部委员会或党员大会决定的事项，应提交支部委员会、党员大会集体讨论决定。
(三)对处属部门有关党务工作，通过所在党小组组长贯彻落实。
党支部副书记直接向支部书记负责。
三、检查考核处党支部书记、副书记的工作由主管局组织人事(或政工)部门负责组织检查考核。
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功。
下面是整理的党支部书记岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
【第1篇】党支部书记岗位职责一、负责召集支部委员会和支部大会;结合本系统的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。
三、搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。
四、发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。
根据支委会的意见，对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支部的政治核心作用。
五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。
按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。
六、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，支持他们的工作，协调本单位党政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作。
七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
【第2篇】项目党支部书记岗位职责一、在上级党委的领导下，管理好项目班子成员和职工队伍;带头执行民主集中制，遵守党的纪律，发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、掌握本项目干部、党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决;充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员开展“创岗建区”活动;加强对职工进行思想、纪律、民主和法制教育，提高职工队伍的思想政治素质。
三、关心职工职业健康，解决职工实际困难，鼓励先进帮助后进。
深入实际，调查研究，抓好典型，总结经验，努力提升思想工作效果。
四、抓好党支部建设，强化企业的思想政治工作和双文明建设，反对和抵制腐败作风的侵蚀，带头搞好党风廉正建设。
五、坚持党管干部的原则，做好后备干部的培养、考察工作;做好党员骨干的培养、考察和发展工作，坚持党员条件，按照党章规定履行入党手续。
综采队党支部书记工作标准
综采队党支部书记工作标准
综采队党支部书记工作标准
职责：主抓支部建设
1、党支部日常工作。
2、党员干部的管理，班组长综合素质提高。
3、做好党员的发展工作。
4、党员干部的学习和日常教育。
5、除日常管理外，协助孟队长做好井下后巷的文明施工。
6、企业文化建设和员工日常行为的教育学习。
责任制：
1、协助主管队长组织召开队务会暨班组长例会，总结、布置队内各项工作；后备人才的选拔培养及管理工作；班组长的考核、选拔及任用；
2、负责党支部日常监督工作；党风廉政的宣传、教育；宣传投稿工作；党建资料的起草拟定、撰写上报的审核；
3、协助主管队长开展各项工作，具体负责区队“双基”工作的执行、检查、管理；
4、落实母子企业文化建设目标及任务；根据矿井发展需求，创新制定区队企业文化建设工作目标及考核办法，认真抓好落实；落实创建学习型组织；企业文化建设方面的资料、材料的拟定、撰写；
职工政治理论学习及道德素质教育和形势任务教育；
5、日常安全宣传教育（各级文件、制度、指令、规定、会议精神的学习、宣传贯彻执行）主要负责人；落实“双基”任务；负责安全文化活动的组织实施；
6、主持支部工作，制定总结报送流程、安全管理流程、企业文化总结报送流程及宣传稿件投送流程。
钻探队党支部书记工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
钻探队党支部书记工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容
和要求
职责
1、是本队安全生产的重要责任人。
2、负责贯彻落实《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关的规定，在公司党委领导领导下，协助机电设备安装、调试、运行维护中的安全管理，监督日常行政管理工作。
3、负责全体干部职工安全教育工作。
4、负责党群及政治思想工作。
权限
1、有队内职工工资二次分配监督权。
2、有奖罚监督权。
3、有干部班子、职工队伍建设建议、监督权。
4、有党员、党员干部廉政建设监督、教育权。
5、有职工合法切身利益监督、维护权。
岗位要求
1、中国共产党党员。
2、具有符合要求的区队党支部领导工作经验。
3、经过管理人员专业安全培训，合格后方可上岗。
工作内容和要求
1、协助区队搞好安全生产、劳动纪律、文明生产等工作，确保完成月度、年度计划各项安全、经营指标。
2、定期召开支委会党员大会，及时传达上级指示，进行政治学习。
3、每月安排好支部的日常工作，落实好上级指示精神，并负责督促检查落实情况。
4、指导建立健全区队的各种规章制度。
5、职工工资、奖励分配的监督落实。
6、按时完成上级领导交办的其他任务。
检查与考核
由有关部室和区队按岗位标准进行检查与考核。
党支部书记-岗位工作标准(岗位说明书
事故事件管理
道路交通安全事故：0。
一般及以上安全生产事故：0。
每发生一次扣5分，全年累计扣分，扣完为止。
设备完好率
设备完好率95%以上，每低1%扣1分
党建
三会一课未按照要求开展，一次扣2分；
标准化党支部建设未按照要求开展，一次扣2分；
党建平台得分不达标，一次扣2分。
2.支部建设
中国共产党支部工作条例、
保质保量开展三会一课及党日主题活动，发挥支部堡垒作用，按照一册九类建设标准化党支部。
3.组织建设
中国共产党国有企业基层组织工作条例
完善党支部组织工作管理，按照要求进行党员发展及换届工作。
4.纪律建设
中国共产党纪律处分条例
开展好党员的纪律教育工作，筑牢反腐根基；依据条例开展纪律问题调查。
2.责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作，对自身的工作成果承担责任。
3.执行能力：理解上级下达的指示或既定目标，合理配置资源，应用不同的工作手段和步骤，确保工作成果同既定目标的一致性.
4.协调合作：当工作任务涉及多方人员时，通过不同的方式和手段，推进工作任务顺利进行。
5.组织能力：能组织站队人员、相关人员顺利按照制定的计划完成工作任务。
专业背景
1.基础知识：熟悉企业管理知识及党建知识。
2.专业知识：熟悉基层队伍管理、维抢修、应急处置流程、党支部建设及管理等基础理论，熟悉抢修队党支部组成、相关工作计划的工作流程。
3.岗位相关知识：了解维抢修、经营管理、党建管理等相关知识。
4.QHSE知识：熟悉本岗位安全法律法规和规章制度，熟悉本岗位QHSE管理知识。
1.负责分管范围内的QHSE风险识别，落实风险控制措施。按照分公司要求对分管范围开展QHSE风险辨识工作。
党支部书记岗位职责三篇
党支部书记岗位职责三篇一、党支部书记岗位职责1、制定支部工作计划，并负责组织指导支部全面贯彻执行。
2、负责召集和组织支部会议，做好会议纪要的汇总。
3、组织支部的思想政治工作，加强对党员的教育和管理，推动党员遵守党的纪律，加强党员队伍建设。
4、协助上级组织进行研究和规划，完成任务和目标，维护党组织的稳定性，保证党的正确路线和政策顺利贯彻执行。
5、负责党员队伍的选拔、培养、管理和考评工作，推动并加强党员学习和参加各种活动，提高党员素质。
6、负责支部经费管理和资产管理，按照有关规定，周密做好党费的收缴、缴纳和管理。
7、做好每年支部工作总结和计划编制，及时向上级党组织反映党员的意见和要求。
二、党支部书记岗位职责1、带领支部全体成员遵照中央和上级党组织的决定和指示，认真执行党的方针、政策，落实各项决策的具体工作。
2、组织、领导支部协调各种工作、充分调动全党员的积极性，为党的各项任务进行策划和调控，发挥支部的作用。
3、加强党的组织架构建设，维护党的组织的各级秩序和党的集体团结，有序开展工作。
4、重视党员教育和培养、训练，组织开展各种党组织和个人党内教育和培养活动。
5、协助支部多渠道获取信息和充分掌握各种材料，及时处理和交付组织，为党的政策和决策调整做好准备。
6、召集会议，制定和执行支部和党组织的工作计划，负责各项工作工作目标的制定、实施和成果达成的检验。
7、定期进行经济、文化、社会福利等方面的工作演示，做好社团次序工作，创造良好的环境，加强组织的影响力。
三、党支部书记岗位职责1、根据支部工作计划和下达的各项工作任务，落实各项决策，开展各项工作，维护党组织的正常运转。
2、加强对党员的教育管理，做好党员的思想工作，提高党员的质量，为党的各项事业提供坚强的保证。
3、负责党员的组织管理和思想工作，加强党员教育和培训，提高党员的工作技能和思想素质。
4、结合实际情况制定支部计划，并及时进行修改和调整，制定各项工作规程，及时向上级党组织报告。
党支部书记岗位职责及考核标准
序号
党支部书记岗位职责
配分
考核标准
得分
1
负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和支部的实际开展活动。
15
对党的路线、方针、政策宣传和执行不力扣5分，组织党员政治学习不及时扣5分。
2
坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。
15
入党积极分子培养和考察不认真扣5分，预备党员思想汇报工作不及时每次扣3分。
5
抓好本支部职工的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析教职员工的思想动态，结合工作特点，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。
职工的思想教育工作不到位扣3分，思想分析不及时每次扣2分。
6
认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转管理工作。
15
坚持“三会一课”制度坚持不好，每次扣3分。
3
健全和完善党建工作制度，抓好支部班子建设，做好对党员的教育、管理和监督。结合本支部的情况研究拟定工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会讨论决定。
15
支部班子不团结扣5分，对党员的教育、管理不到位扣5分，支部工作计划拟定不及时扣5分
4
认真做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，对基本符合条件的积极分子及时报送学校党总支，参加入党积极分子培训学习，严格按照党章的要求履行入党手续，及时把优秀的同志吸收到党的队伍中来。同时要做好预备党员思想汇报工作，对合格的预备党员要按时讨论转正。
15
党费的收缴不及时每次扣3分。
7
完成上级党组织交办的其它工作。
党支部书记工作标准
党支部书记工作标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________党支部书记工作标准温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
党支部书记工作标准一、达标标准:1、根据公司党政工作部署制定党支部年度、月份工作计划, 并组织实施。
2、参与制定研究本单位行政工作的年、季、月计划。
3、按规定要求抓好“三会一课”工作, 党内的创先争优活动, 基础工作制度健全, 启蒙教育, 组织发展按计划进行。
4、组织好党员、干部、职工政治教育, 党风廉政教育。
5、班子团结, 工作协调, 形成合力, 充分发挥整体功能。
6、搞好周三周四的形势任务教育和安全教育活动, 使员工形势明, 任务情, 安全工作稳定。
7、坚持按规定下井, 检查煤质, 井上对煤场实行走动巡查。
8、坚持民主制度, 重大事项班子集体商量, 不一人说了算。
9、加强对干部党员和重点人员管理, 不发生任何不良现象。
10、研究指导工会, 团委工作及其他工作。
二、精品工作1、支部工作具有前瞻性, 各项工作超前谋划。
2、积极参与行政管理, 以行政共同实现四位一体。
3、支部基础工作实现标准化, 精品化。
4、形成廉政体系, 不发生任何违规问题。
5、先锋作用, 战斗堡垒作用突出。
6、职工队伍稳定, 工作热情高涨。
7、坚持按规定下井, 检查煤质, 井上对煤场实行走动巡查。
8、民主意识不断增强, 个人班子集体意识强。
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责•相关推荐党支部书记岗位职责在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺帮大家整理的党支部书记岗位职责，希望对大家有所帮助。
党支部书记岗位职责11、召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。
3、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系，交流情况、互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
4、经常与行政保持沟通，及时向他们反映党员、职工群众的愿望和合理化建议。
5、经常与党员、入党积极分子和其他职工群众谈心，了解他们的其思想动态和生活工作情况，有针对性地做好思想政治工作，力所能及地帮助他们解决实际困难。
6、抓好党支部自身建设，按时召开支部委员会和民主生活会，沟通思想，增强团结，充分发挥支部委员的集体领导作用。
7、开展党内“xxxx”活动，协助行政策划和开展好本单位效能建设及自查自纠等活动。
8、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
9、积极引导本单位行政、职工、党员参加社会公益活动。
党支部书记岗位职责21、负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。
2、坚持重要问题集体研究决策，严格落实民主集中制，保证各项决策的有效实施。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部文员会、支部党员大会和上级当组织报告工作。
4、负责组织召开委会、党员大会和民主生活会议，认真落实支委会决议。
5、负责抓好党支部安全教育、分析、卡控等制度建设，开展党内安全风险控制攻关。
党支部书记工作标准
未进行宣传教育
-2〜4
的路线、方针、政策和工人阶
计划、教材、总结缺一项
-2〜4
级主人翁教育及先进模范人物
事迹宣传教育，做到有计划、
有考核、有总结，使职工明确
历史使命
6组织开展健康有益的文
8
未干展活动
-2〜4
化娱乐体育活动，并做好，总
未进行总结表彰
-2
结表彰工作。
取得省、市级荣誉奖
+ 1〜3
7、审批工会活动经费的收
党支部书记工作标准
工作标准
定额
分数
考核条件
增减
分数
中层以上干部通用工作标
20
准
1、负责工会全面工作，组
10
工ห้องสมุดไป่ตู้全面工作抓的不得
-5
织制订实施工会工作计划
力
-1〜3
未制定工会工作计划
2、按照规定参加厂有关会
10
不积极参加有关会议，不
-1〜3
议，反馈职工和意见和要求积
反映职工的意见和要求
-2〜6
极为职工说话办事
8
活动经费超支
-2
支，做到收支平衡使用合理。
经费使用消退
-2
经费使用违反政策
-2
8、负责做好职工劳保福利
12
未做好每一项
-2
的管理工作，包括劳动保护、
退休、工伤、老、病、残问题
工作标准
定额
分数
考核条件
增减
分数
的解决办法，关心职工生活，
维护职工合法权益。
9、负责职工教育工作组织
8
未制定教育培训计划
-2
3、组织开展民主管理，做
书记岗位职责（精选6篇）
书记岗位职责（精选6篇）书记篇1党支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持支部的日常工作。
主要职责有：1、积极宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，认真完成上级党组织和支部大会提出的各项任务;2、了解掌握党员的思想、工作等情况，加强对党员的教育管理和监督，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用;3、密切联系群众，努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好思想政治工作，调动职工积极性和创造性，保证和促进本单位各项任务的完成;4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性;5、抓好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用，指导帮助各委员做好分管的工作。
6、支部副书记协助支部书记进行工作，并完成支部分工的某项任务。
支部书记不在时，支部副书记主持党支部的日常工作。
书记岗位职责篇21、主持纪委的全面工作，传达、学习上级文件，参加党委会，贯彻、落实党委决定。
2、协助党委抓好党性、党风、党纪教育，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
3、组织召开纪委会、纪检办公会、传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定重大问题及有关事宜。
注意调动纪检干部工作积极性和发挥他们的作用。
4、定期或不定期向党委和上级纪委汇报、请示工作。
按时完成党委和上级纪委布置的各项任务。
5、深入实际、全面掌握纪检工作情况，经常督促、检查纪检委员和总支纪检工作并及时给予正确指导。
6、抓好党委委员、纪委委员和党员干部执行党的纪律的工作情况，发现违纪现象及时进行帮助或建议组织调査处理。
7、参与重大问题的决策，参与对干部的考评、任免、晋级、调整、奖励等问题的决策。
8、接待来访人员、组织调查处理党员违反党纪和国法的有关案件。
9、配合组织、宣传、监察等部门开展工作，主动协调与这些部门的关系。
10、掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部学习上级的指示，不断提高专兼职纪检干部的思想水平和工作能力。
党支部书记职责范围
党支部书记职责范围
党支部书记是党支部的组织者、领导者和执行者。
他/她的职责范围包括：
1. 领导党支部的工作。
党支部书记要带领全体党员认真贯彻党的方针政策，发挥先锋模范作用，引导党员团结奋斗，为实现党的工作任务作出贡献。
2. 落实党的路线方针政策。
党支部书记要深入学习贯彻党的路线方针政策，落实党的各项决策，按照党的要求组织党员开展工作。
3. 弘扬党的理论。
党支部书记要宣传党的理论，引导党员注重理论学习和思想政治教育，提高政治素养和思想觉悟。
4. 组织党员参与工作。
党支部书记要组织党员参与所在单位的工作，发挥党员的主观能动性，切实做好党建工作。
5. 处理党员问题。
党支部书记要及时处理党员思想、组织和纪律问题，提高党员队伍的战斗力和凝聚力。
6. 开展党务工作。
党支部书记要认真履行党务工作职责，如组织会议、撰写工作报告、督促党员执行党的决策等。
7. 维护党的形象。
党支部书记要树立良好的工作形象和党务形象，维护党的形象和声誉，提高党组织的凝聚力和号召力。
支部书记岗位职责
支部书记岗位职责1、在党支部的集体领导下，认真执行支部大会决议,主持支部日常工作。
2、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的指示、决议、决定、组织发动党员和职工群众围绕项目生产经营献计、献策、确保各项工作正常开展，提高企业的经济效益。
3、做好经常性的政治思想工作，关心职工疾苦,了解党员、职工的思想、工作和学习、做到政治思想工作与施工生产的有机结合，对项目的生产经营和各项经济指标的完成情况负重要责任.4、负责组织和召集支委会、支部大会和班子民主生活会，检查、落实支部工作计划，决议的执行情况，对存在的问题和反映，及时向上级党组织报告工作。
5、经常与支委和行政领导沟通情况，支持行政领导依法行使职权，协调行政，工会,共青团的关系，充分调动各方面的积极性。
6、负责支委和领导班子成员的政治理论学习，搞好班子团结,抓好支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和班子的整体作用。
项目副经理岗位职责1项目副经理是项目经理的助手,为项目经理负责。
2按照项目部分工，主持和协助项目经理作好所分管部门的工作，履行其职责.3监督检查各部门工作职责的执行情况，协调处理好各部门之间的关系。
4深入现场及时解决、处理社会环境协调问题、5搞好安全生产，保护好国家集体财产完好无损,保障职工人身、财产的安全。
6协助项目经理组织好各工区的生产计划实施、质量保证措施的实施,以及配合总工作好计量、变更工作和各项测量、试验、质检工作.7搞好安全生产,保护好国家财产不受损失。
8协助项目经理搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强职工的政治思想工作。
试验室主任岗位职责1负责试验室的全面领导工作，协调与有关部门的业务工作，同试验人员共同搞好试验、检验工作。
2贯彻执行国家与本试验室有关的方针、政策、法律、法规、条例和制度。
3负责试验室的业务，建立、健全本试验室各项规章制度。
4审核试验数据、结论，检查试验操作与试验规程执行情况，签发试验报告。
5配合上级主管部门对本部门试验工作的检查和指导。
党支部书记基本职责
党支部书记基本职责党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是中国共产党支部委员会(党支部)的主要负责人，负责主持党支部的日常工作。
今天和大家分享一下党支部书记基本职责，一起来看看吧!第1篇:村党支部书记基本职责1、认真宣传和执行党的路线方针政策，努力完成上级交给的各项任务。
一是坚持原则。
要做到公开、公正、公平，政策面前人人平等，一视同仁，不分亲友，不搞内外有别。
二是严守纪律。
要不折不扣地执行政策，按时完成上级交给的各项任务，不允许各行其是，搞“上有政策，下有对策”，合口味的就执行，不合口味的就不执行。
三是以身作则。
在任何时候，任何情况下，我们都不能搞特殊化，要身体力行，为群众做出表率。
2、不断发展壮大村集体经济积累，夯实村党支部为民办事的物质基础。
发展壮大村集体经济积累不仅是一个经济问题，更是一个重要的政治问题。
大多数村经济积累非常薄弱，甚至部分村经济积累几乎空白，村级班子想干事但缺少必要的物质基础。
尽管原因多种多样，但最根本的还是村班子尤其是村党支部书记思想解放不够，办法不多，引导不力。
我们必须正视这些问题，并采取针对性措施加以解决。
作为一个村党支部书记，有时在村上说话甚至不如一个私营企业主管用，空有一腔为群众服务的热血，办事无钱，说话不响、不灵，就谈不上什么凝聚力、战斗力和号召力。
因此，只有大力发展壮大村级经济积累，不断壮大经济实力，切实减轻农民负担，不断提高服务水平，村党支部才能坚强有力，党支部书记说话才能硬梆、管用。
3、围绕“五个好”目标，抓好村党支部自身建设。
作为村党支部书记，抓好村党支部自身建设是自己的应尽职责，不抓村党支部建设就是失职，抓不好党支部建设就是不称职。
在自身建设中，应注意把握好以下三点：一是要明确目标。
中共中央办公厅对村级党组织提出了“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”等“五个好”目标要求。
二是要突出难点。
全面实现“五个好”目标，是一个很高的要求，需要一个过程。
7、党支部书记工作标准
党支部书记工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了党支部书记的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于党支部书记岗位工作，是检查与考核本岗位工作的依据。
2职责与权限2.1责任2.1.1负责主持党支部的日常工作。
2.1.2负责本支部党政领导班子的建设。
2.1.3负责本支部党的思想、组织、作风建设。
2.1.4负责本支部的思想政治工作和精神文明建设。
2.1.5负责协调好党、政、工、团之间的关系。
2.1.6对支部职责范围内的工作质量、标准、效果负责。
2.2权限2.2.1对上级党组织安排的计划和形成的决议，除正常执行外，有权提出意见和建议。
2.2.2对违纪党员和职工，有权调查了解、进行教育并提出处理意见。
2.2.3对行政和生产、经营计划、人员变动、工资调整及日常工作，有权提出意见和建议。
2.2.4对行政和生产经营等工作出现的违纪现象，有权提出改正意见和向上级反映。
3岗位人员基本技能3.1熟悉党和国家的法律法规、方针政策，具有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论水平。
3.2具有一定组织领导能力和筹划、实施本单位党建、思想政治工作和精神文明建设的各项规划、计划的能力。
3.3具有较丰富的党务、政治工作业务知识和一定的语言文字表达能力。
3.4原则性强，为人正派，有事业心和责任心。
4工作内容要求与方法2.1.7负责本支部党员的思想、组织、作风建设。
2.2.5每月分析一次党员思想动态，针对党员的思想实际进行教育。
2.2.6经常对党员进行党风、党纪教育，搞好党的建设；对违纪党员，会同上级组织调查处理。
2.2.7每月召开一次支部委员会，检查总结支部当月工作，布置下月任务。
2.2.8每月组织一次支部党员会，及时检查、指导党小组过好组织生活。
2.2.9每季召开一次支部委员会,向全体党员报告支部工作，听取党员意见。
2.2.10每季召开一次支部民主生活会，开展批评和自我批评，搞好团结，加强支部委员会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
党支部书记的主要职责有哪些
党支部书记的主要职责有哪些宽泛地说，党支部书记主要负责主持党支部的日常工作，并对工作结果负主责。
下面是由小编为大家整理的“党支部书记的主要职责有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。
党支部书记的主要职责有哪些【一】（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
党支部书记的主要职责有哪些【二】1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党、国家和省地电公司有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3、领导党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
4、在中层管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
5、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
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党支部书记工作标准
1 主题内容与适用范围
本标准规定了党支部书记的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于党支部书记岗位工作，是检查与考核本岗位工作的依据。
2 职责与权限
2.1 责任
2.1.1 负责主持党支部的日常工作。
2.1.2 负责本支部党政领导班子的建设。
2.1.3 负责本支部党的思想、组织、作风建设。
2.1.4 负责本支部的思想政治工作和精神文明建设。
2.1.5 负责协调好党、政、工、团之间的关系。
2.1.6 对支部职责范围内的工作质量、标准、效果负责。
2.2 权限
2.2.1 对上级党组织安排的计划和形成的决议，除正常执行外，有权提出意见和建议。
2.2.2 对违纪党员和职工，有权调查了解、进行教育并提出处理意见。
2.2.3 对行政和生产、经营计划、人员变动、工资调整及日常工作，有权提出意见和建议。
2.2.4 对行政和生产经营等工作出现的违纪现象，有权提出改正意见和向上级反映。
3 岗位人员基本技能
3.1熟悉党和国家的法律法规、方针政策，具有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论水平。
3.2具有一定组织领导能力和筹划、实施本单位党建、思想政治工作和精神
文明建设的各项规划、计划的能力。
3.3具有较丰富的党务、政治工作业务知识和一定的语言文字表达能力。
3.4原则性强，为人正派，有事业心和责任心。
4 工作内容要求与方法
4.1 负责本支部党员的思想、组织、作风建设。
4.1.1每月分析一次党员思想动态，针对党员的思想实际进行教育。
4.1.2经常对党员进行党风、党纪教育，搞好党的建设；对违纪党员，会同上级组织调查处理。
4.1.3每月召开一次支部委员会，检查总结支部当月工作，布置下月任务。
4.1.4每月组织一次支部党员会，及时检查、指导党小组过好组织生活。
4.1.5每季召开一次支部委员会, 向全体党员报告支部工作，听取党员意见。
4.1.6每季召开一次支部民主生活会，开展批评和自我批评，搞好团结，加强支部委员会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
4.1.7每季组织一次党小组民主生活会，党员之间交流思想、汇报工作。
4.1.8每两个月按照党课教育计划，结合实际给党员上一次党课。
4.1.9负责党的组织发展工作，每年初结合实际做出本支部的组织发展计划，并按时报党委。
4.1.10对党员发展对象进行考察、培养，符合条件的及时政审并严格履行入党手续。
4.1.11对预备党员进行考察、培养，按时讨论他们的转正。
4.1.12根据党委的部署，在党内开展经常性的“争先创优”活动，总结经验，宣传典型，推动各项工作的开展。
4.1.13按照党章规定和党委要求，做好党支部的改选工作。
4.2 负责本支部的思想政治工作和精神文明建设。
4.2.1按照党委的部署，每周利用半天时间组织干部、职工学习马克思主义基本理论和党的方针政策及法律知识，对职工进行安全知识、安全思想教育，落实学习教育计划并注重效果。
4.2.2每月对职工的思想状况分析一次并向党委报告。
4.2.3经常对党员、职工进行遵纪守法教育，遵纪守法率达99.5％以上。
4.2.4做好后进职工转化工作，对后进职工做到名单、人员、措施“三落实”，后进职工转化率达90％以上。
4.2.5组织职工认真开展文明创建活动和局党委倡导的各项公益活动。
4.2.6结合生产、经营工作，负责抓好本单位的宣传报道工作和思想政治工作研究活动。
4.2.7负责抓好本单位政治宣传员、信息员等思想政治工作骨干的培训，定期给他们交任务，发挥他们的骨干作用。
4.3 协调好党、政、工、团之间的关系。
4.3.1经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调好党、政、工、团各方面的关系。
4.3.2定期召开支部委员会研究讨论工会、共青团等群众组织中的重大问题，支持他们在“三个文明”建设中独立负责地开展工作。
4.4组织发动党员和职工，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级下达的各项任务。
4.5按时完成党和局领导交办的其它任务。
5 检查与考核
5.1 党支部书记的工作由党委书记和党群办公室考核。
5.2 考核内容为本标准规定的职责、工作内容要求与方法部分。