北京工作居住证管理制度
单位工作居住证管理制度
第一章总则第一条为加强单位工作居住证管理，保障单位合法用工，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位因工作需要，在境内聘用的人员，包括但不限于外地户籍人员、港澳台地区居民等。
第三条本制度旨在规范单位工作居住证的申领、发放、使用、变更、注销等管理工作，确保工作居住证管理工作的规范化、制度化。
第二章申领与发放第四条单位工作居住证的申领条件：1. 符合国家规定的就业条件，与单位签订劳动合同；2. 持有有效的居民身份证；3. 符合本市居住证申领条件。
第五条单位工作居住证的申领程序：1. 申请人向单位提出申请，提交相关证明材料；2. 单位对申请材料进行审核，确保真实、合法；3. 单位将审核通过的材料报送当地公安机关；4. 公安机关审核通过后，为单位工作居住证持证人发放工作居住证。
第六条单位工作居住证的发放：1. 单位工作居住证由公安机关统一制作、发放；2. 单位应妥善保管工作居住证，不得擅自转借、转让；3. 工作居住证持证人遗失工作居住证，应及时向单位报告，并办理补领手续。
第三章使用与管理第七条单位工作居住证持证人应遵守以下规定：1. 不得使用伪造、变造、转让、出租、出借工作居住证；2. 不得使用工作居住证进行非法活动；3. 不得利用工作居住证进行不正当竞争。
第八条单位应加强对工作居住证持证人的管理：1. 单位应建立健全工作居住证持证人信息档案，包括姓名、身份证号码、工作居住证号码、联系方式等；2. 单位应定期对工作居住证持证人进行审查，确保其符合申领条件；3. 单位应定期向公安机关报送工作居住证持证人信息。
第四章变更与注销第九条工作居住证持证人因工作、居住等原因需要变更工作居住证信息的，应向单位提出申请，单位审核后报送公安机关办理变更手续。
第十条工作居住证持证人离职、退休、死亡等原因需要注销工作居住证的，单位应及时向公安机关报送注销申请。
员工《北京市工作居住证》分配制度
员工《北京市工作居住证》分配制度一、制度目的为了便于管理和便利员工工作和居住，公司特制定本制度。
二、适用范围1、本制度适用于所有正式员工。
2、企业配合政府在工作居住证管理、维护社会稳定及民生保障等方面的政策和要求执行。
三、管理机构公司人力资源部负责管理工作居住证。
四、申请条件1、员工必须符合以下条件：（1）在北京市有效劳动合同或聘用合同。
（2）持有有效的居民身份证。
（3）已与管理部门签订房屋租赁合同并有稳定的住房。
（4）完成公司制定的法律、制度及业务培训。
（5）全面符合北京市工作居住证申领要求。
2、员工达到规定条件后，可向公司提交申请，公司审核后予以发放。
五、申请程序1、员工提交以下申请资料：（1）填写完整的《北京市工作居住证申请表》。
2、公司进行审核，符合条件者发放工作居住证。
3、发放后企业将员工获得工作居住证的信息上报派出所、居住地街道办事处等有关单位。
4、员工工作居住证的信息发生变化的，应及时告知公司并更新信息。
六、管理制度1、员工领取工作居住证后应妥善保管，避免遗失。
2、工作居住证失效、过期或户籍信息发生变化的，应在15个工作日内到公司人力资源部申请更换或更新工作居住证。
3、员工工作居住证遗失或损坏，应及时到当地派出所或居住地街道办事处办理丢失和补办手续。
4、企业应定期对员工的工作居住证进行审核，信息有误或不符合工作居住证申领条件者，应及时要求员工更正或收回。
七、奖惩制度1、运用工作居住证从事非法活动或有罪犯记录者，一经发现，公司将予以解聘并注销、收回工作居住证。
2、保管不善，导致工作居住证丢失或损坏，每次将扣除员工100元，如丢失两次及以上的员工将不再予以补办。
3、员工故意提供虚假信息，企图通过欺骗获得工作居住证者，一经查实，公司将予以开除并追究法律责任。
八、附则本制度解释权归公司人力资源部，公司有权根据实际情况进行具体操作和更改。
海淀区《北京市工作居住证》办事指南2021.1.12版
为进一步优化海淀区办理《北京市工作居住证》工作，依据有关政策文件要求，结合海淀区实际，制定《海淀区办理北京市工作居住证工作指南》，用来帮助用人单位和申请人熟悉和掌握北京市工作居住证政策和具体要求，请认真阅读。
本指南在执行过程中，具体条款将可能根据有关政策规定及区域发展实际情况进行适当调整。
在办理过程中如有疑问或遇到问题，请及时与我们联系。
一、经办部门海淀区人力资源公共服务中心人才服务科及上地分中心二、工作依据（一）北京市政府办公厅转发市人事局《关于实施北京市工作居住证制度若干意见》的通知（京政办发〔2003〕29号）；（二）北京市政府印发《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》的通知（京政发〔2017〕38号）；（三）中共北京市委组织部关于进一步做好《北京市工作居住证》办理工作的通知（京组通〔2019〕9号）；（四）其他相关法律法规、政策文件。
三、申请条件（一）用人单位：符合首都城市功能定位和经济发展方向及产业规划要求的具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体等，原则上应在海淀区登记注册并缴纳税费满1年。
其中，具有法人资格的企业，注册资本应不低于100万元，年纳税额原则上不低于50万元（符合高精尖产业发展方向的成长型科技类企业可适当放宽条件）。
小提示：单位年办理量在50人以下的，原则上按需直接办理；办理量在50人以上的，须先行提交年度需求申请，核准后办理。
（二）个人：一般应在用人单位工作满1年（12个月），在本市有合法稳定住所，具备以下条件之一且在本市月应税收入一般应达到本市全社会职工月平均工资（全口径城镇单位就业人员月平均工资）的一定倍数（在事业单位、民办非企业单位和社会团体等工作的为1.2倍，其他除第4、5条件以外的为1.5倍。
注：1.未公布新的社平工资前，参照上一年度社平工资执行；2.申请人应未达退休年龄且月应税收入均需达到标准，标准的判定以通过窗口审核并受理当日为准；3.申报系统应逐月参照《国家税务总局北京市税务局个人所得税纳税清单》中的申报收入或《申报收入查询记录》中的收入填写,其他月份合并填写；1.具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位的人员；2.具有中级（含）以上专业技术职务或相当资格、资质的人员；3.国家和本市科学技术、文学艺术、哲学社会科学等类奖项省部级二等奖以上的获奖人；4.在新型研发机构、创新型总部企业、高新技术企业等科技创新主体中工作，在本市近三年每年应税收入超过上一年度本市全社会职工平均工资（全口径城镇单位就业人员平均工资）4倍；5.在律师事务所、会计师事务所、审计师事务所、税务师事务所、人力资源服务机构、金融机构等科技创新服务主体中工作，在本市近三年每年应税收入超过上一年度本市全社会职工平均工资（全口径城镇单位就业人员平均工资）8倍；6.以第二作者（含）以上身份取得1项发明专利授权或3项其他专利授权或3项软件著作权登记，其相应知识产权成果在京落地转化并取得较好经济社会效益的人员；7.近3年累计自主投入超过500万元或股权类现金融资大于1000万元或近三年平均每年纳税500万元以上的创新创业团队，其持股比例不低于5%且排名前五位的自然人股东；8.对本市科技创新、科技成果转移转化或文化创意贡献突出且近三年每年纳税额20万元（含）以上的自由职业者、个体工商户等人员（根据经济社会发展需要和人才资源供求情况，适时调整纳税额度）。
工作居住证单位管理制度
第一章总则第一条为规范工作居住证的管理工作，保障单位与个人合法权益，根据《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于在我国境内依法设立的单位，包括企事业单位、民办非企业单位、社会团体等。
第三条工作居住证单位管理制度遵循以下原则：1. 合法、合规、公开、公平、公正；2. 保障单位与个人合法权益；3. 便民、高效、便捷；4. 严格责任追究。
第二章工作居住证申请第四条单位申请工作居住证，应当具备以下条件：1. 具有法人资格；2. 符合国家产业政策和首都功能定位；3. 依法缴纳各项税费；4. 具有良好的社会信誉。
第五条单位申请工作居住证，应当向当地公安机关提交以下材料：1. 单位营业执照副本；2. 单位法定代表人或者授权委托人的身份证明；3. 单位申请工作居住证的相关证明材料；4. 其他需要提交的材料。
第三章工作居住证发放与使用第六条公安机关对单位提交的申请材料进行审核，符合条件者，予以发放工作居住证。
第七条单位应妥善保管工作居住证，不得转借、出租、伪造、变造或者销毁。
第八条单位应当为持证人员提供以下服务：1. 指导持证人员办理相关手续；2. 保障持证人员合法权益；3. 为持证人员提供必要的工作和生活条件；4. 定期组织培训，提高持证人员综合素质。
第九条持证人员应当遵守以下规定：1. 依法参加社会保险；2. 遵守国家法律法规和单位规章制度；3. 不得利用工作居住证进行非法活动；4. 不得转借、出租、伪造、变造或者销毁工作居住证。
第四章工作居住证变更与注销第十条持证人员因工作、生活等原因需要变更工作居住证的，应当向公安机关申请变更。
第十一条持证人员因以下原因需要注销工作居住证的，应当向公安机关申请注销：1. 依法解除或者终止劳动合同；2. 迁出我国；3. 死亡或者被宣告死亡；4. 其他应当注销的情形。
第五章责任追究第十二条单位未按规定办理工作居住证，或者未妥善保管工作居住证的，由公安机关依法予以处罚。
办理《北京市工作居住证》须知及注意事项
办理《北京市工作居住证》须知及注意事项办理北京市工作居住证是来北京市就业的人员的法定居留证件。
下面将介绍办理北京市工作居住证的须知及注意事项。
须知：1.申请条件：申请人必须具有持续合法居留资格，有北京市就业意向，并且已在北京市签订了劳动合同或就业协议。
2.材料准备：申请人需要提供护照、在京就业合同或协议、北京市居住证申请表等相关材料。
3.办理机构：北京市公安局出入境管理局是办理工作居住证的主管单位，具体的办理地点可查阅其官方网站。
4.办理流程：申请人需要提前预约办理，然后前往指定的办理地点提交申请材料，并等待审查和核发工作居住证。
注意事项：1.办理时限：根据规定，办理北京市工作居住证的时限为30个工作日，建议申请人提前规划好自己的时间，并尽早办理。
2.材料真实性：申请人需确保提供的材料全部真实有效，并按照相关规定提供所需证明材料的复印件或原件。
3.个人信息完整：申请表中所填写的个人信息必须真实完整，包括姓名、性别、出生日期等，同时需确保个人照片的清晰度和准确性。
5.足够合法居留时间：申请人办理工作居住证时，需确保自己还有足够的法定居留时间，否则可能导致办理被拒或无法顺利居住和工作。
6.备注事项：办理工作居住证期间，有需要变更个人信息、签订新的就业合同或协议等情况，申请人需及时向办理机构进行报备或办理相关手续。
总结：办理北京市工作居住证是在北京市就业的人员的法定居留证件，需要提供相应的申请材料并按照指定的流程进行办理。
申请人在办理过程中需注意材料的真实性，个人信息的完整性，以及办理时限等相关注意事项。
同时，办理期间如有相关变动需进行及时报备和办理手续。
希望以上内容能对您办理工作居住证提供一定的指导和帮助。
北京工作居住证有效期是多久？
Байду номын сангаас
《居住证暂行条例》第二条 公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住 所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。
以上是小编为你介绍的，关于“北京工作居住证有效期”这一问题你是否清楚了解呢。小编为你总结至此，北京市的工作居 住证的有效期是三年，过后是可以续办的。北京市工作居住证和北京户口的最主要区别就是子女高考地点的不同，拥有工作居 住证的子女还是要回到户口所在地参加高考，其他方面和北京户口享有的福利大致相同。您在申请办理该证时，一定要认真核 对好相关材料，这样可以节省您的时间。办理工作居住证的具体流程，您可以咨询律图!
北京市工作居住证和北京户口的最主要区别就是子女高考地点的不同拥有工作居住证的子女还是要回到户口所在地参加高考其他方面和北京户口享有的福利大致相同
北京工作居住证有效期是多久？
《北京市工作居住证》有效期限：1、国内外埠人才 3 年。2、留学人员 2 年。3、海外高层次人才 3—5 年。4、国内驻京机构 人员 2 年。5、港澳台高级人才 2 年。
越来越多的年轻人都想去北上广工作，但是都难以解决户口，它涉及到以及子女的上学等问题。市工作的作用相当于暂住 证，拥有它就可以和北京户口一样，享有当地的一些福利。那么一次办理北京工作是多久呢?律图在本文中为你做如下介绍。
一、办理流程
(一)单位注册
单位注册需带单位法人副本原件、组织机构代码证副本原件、高新技术企业批准证书副本原件及在北京市人事局网站上填 报注册基本信息后生成的压缩文件(聘用单位注册申请里注册后所生成的压缩文件)来注册。
(二)新办《北京市工作居住证》所需材料： (1)提供在申请单位近半年逐月缴纳的完税证明 (2)提供近半年逐月缴纳的证明 (3)办员与聘用单位签订的原件及复印件 (4)企业法人营业执照副本或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书、社会团体登记证书、外国(地区)、外埠在京设 立的非法人分支机构营业执照等原件及复印件。
北京市居住证管理办法
北京市居住证管理办法北京市居住证是一项重要的身份证明文件，旨在规范和管理居住在北京市的非户籍人口。
根据《北京市居住证管理办法》，居住证的申领、使用和管理均需要遵循一定的规定和程序。
一、居住证的申领条件1. 非户籍人口：申领居住证的人员必须是非北京市户籍人口，包括在京工作、就业、学习或其他合法居留的人员。
2. 符合居住条件：申领者必须符合北京市居住条件，具备北京市户籍人口享受的社会保障、公共服务和住房等条件。
3. 法定年龄：申领居住证的人员必须年满16周岁，未成年人需要在法定监护人的陪同下进行申领。
二、居住证的申领程序1. 提交申请材料：申请人需要携带有效身份证明材料、居住证申请表、申请人近期照片等相关材料，前往户籍所在地的居住证服务中心或相关部门递交申请。
2. 资格审查：居住证服务中心将对申请人提交的材料进行审查，核实其资格是否符合申领条件。
3. 录入信息：经过资格审查合格后，居住证服务中心会将申请人的相关信息录入系统，并办理居住证发放手续。
4. 领取居住证：申请人在居住证服务中心指定的时间和地点，携带身份证明，领取居住证。
三、居住证的使用和管理1. 办理变更手续：如果申请人的居住地、工作单位、婚姻状况或其他基本信息发生变动，需要及时前往居住证服务中心办理变更手续。
2. 办理注销手续：如果申请人计划离京或不再符合居住证的申领条件，需要在规定时间内前往居住证服务中心办理注销手续。
3. 居住证挂失与补办：如居住证遗失或损坏，申请人需尽快向居住证服务中心报失，并按规定办理挂失与补办手续。
4. 违规处理：居住证持有人需遵守居住证使用规定，不得进行买卖、转借、转让或伪造居住证等违规行为，否则将面临相应的处罚和处理。
四、居住证的权益和福利拥有北京市居住证的人员将享受以下权益和福利：1. 社会保障：居住证持有人可按规定享受北京市户籍人员同等的社会保障待遇，包括医疗保险、养老保险等。
2. 公共服务：居住证持有人可以在北京市享受公共服务，如教育、就业、住房等方面的同等待遇。
公司内部员工办理北京市工作居住证管理制度
公司内部员工办理北京市工作居住证管理制度一、总则为吸纳和保留优秀人才，提高企业综合竞争力特制定本规定。
二、适用范围与我公司签订并履行劳动合同满一年且符合北京市工作居住证办理条件的在职员工。
三、北京市工作居住证办理条件所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证：（一）符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上；（二）具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位或具有中级（含）以上专业技术职称或相当资格、资质；（三）在本市有固定住所；（四）男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。
四、办理北京市工作居住证需提交的材料（一）企业法人营业执照的原件及复印件（人力资源提供）；（二）学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件及复印件；（三）在京固定住所证明：自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房（私房）的由居委会出具相关证明和房产证；（四）劳动合同;（五）在申请单位缴纳的个人所得税完税证明；（六）社会保险缴存证明；（七）近期一吋同版免冠彩色照片一张（需与上传系统照片一致）；（A）《诚信声明》（内部交流平台中下载）；（九）《北京市工作居住证申请表》（一式三份）；（十）配偶和子女随往还需提供：结婚证书、配偶身份证原件及复印件，聘用合同、独生子女证等。
五、办理流程（一）北京市工作居住的申办：1、员工向本部门提出书面申请并填写《工作居住证申请表》;2、部门主管或负责人对员工任职期间表现做出评定，择优推荐至人力资源进行复核，人力资源复核通过后报学院领导审批；3、人力资源通知符合条件的员工准备相关材料，并告知员工用户名及密码;4、员工凭用户名及密码登陆相关网站进行个人资料填写，需保证所填内容真实、完整。
填写完毕后上传资料待审并将纸质材料交人力资源部；5、人力资源负责员工的工作居住证办理，期间对员工上交的资料负有保管职责，并于办理完毕后尽快归还员工本人。
北京市居住证和北京市工作居住证有什么区别
北京市居住证和北京市工作居住证有什么区别北京市居住证和北京市工作居住证有什么区别北京市居住证和北京市工作居住证有什么区别1、面向人群不同：北京市居住证是普通居民居住证，面向人群大，侧重于保障外地进京工作人员的合法权益，提高公共服务水平。
而工作居住证旨在吸引高新、优秀人才，被称作“北京绿卡”。
工作居住证可以享受北京市民的权利。
2、制度不同：居住证是取代暂住证的，来京人员（不包含港澳台人员和外国人）在京居住和参与本市社会事务的身份证明。
不同于暂住证制度，居住证制度明确规定了持有者可享的公共服务和便利。
北京工作居住证制度是于2003年6月实施的一项户籍制度，持有北京工作居住证者，在工作、生活等方面可享受北京市市民待遇。
3、有效期不同：北京居住证的有效期是1年；北京工作居住证的有效期是3年。
4、目的不同：北京居住证主要是对外来人口进行管理；而北京工作居住证主要是优化人才发展环境，提高城市的综合竞争力。
5、享受权利不同：北京居住证主要有九项基本公共服务，六项便利（见上面含义）；而北京工作居住证所享受的权利要比居住证高，最明显的就是北京工作居住证有在京购房和买车的'资格。
6、申请条件不同：北京居住证的申请条件相比北京工作居住证的申请条件较低。
（详细内容见上面）7、管理机构不同：北京居住证的管理机构是公安机关；北京工作居住证的管理机构是人力资源和社会保障局。
拓展：一、北京居住证和工作居住证到底有什么关系？北京市居住证和北京市工作居住证是两项并行的政策。
二者的发放对象和发放条件均有不同。
北京市居住证的发放对象是在京有合法稳定就业或合法稳定住所或连续就读的外地来京人员，发放机关是市公安局；北京市工作居住证面向的是外埠人才，具体审批由市人力社保局负责，申请单位资格要求是：“具有法人资格的企事业单位；非法人分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5人”。
个人可根据自身需要选择申办。
二、办理工作居住证续签需要哪些材料？1、持证人员在《北京市工作居住证》有效期满后，申请单位继续聘用的，应在《北京市工作居住证》有效期满前一个月内办理续签手续；超过有效期限一个月未办理续签手续的，《北京市工作居住证》自然失效。
关于办理《北京市工作居住证》的管理办法-范本
关于办理《北京市工作居住证》的管理办法
为解决员工后顾之忧，增强公司凝聚力，激励员工为公司做出更大的贡献，特制定本管理办法。
第一条办理条件
1、在公司工作任职年限满一年（含）以上，工作表现良好的；
2、具有2年以上工作经历，取得学士(含)以上学位的，或具有公司认定的中级（含）以上专业技术职称，且具有大专以上学历的。
第二条办理流程
1、符合办理条件的员工到集团人力资源部申领《办理北京市工作居住证申请审批表》；
2、填写后根据表格上规定的流程进行逐级申报和签批；
3、签批合格后，申请人与集团人力资源部签订保证书，集团人力资源部统一为其办理相关申报手续。
第三条申报材料
近期一寸同版免冠彩色照片四张（所交照片需同底、同版）；
学历证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件（A4）；
在京固定住所证明（以本人或直系亲属名义办理的房产证）；
配偶及子女随往，还需提供：结婚证书、身份证原件及复印件（A4），聘用合同、独生子女证原件及复印件（A4）。
第四条违约责任
1、办理人员自领取工作居住证之日起，为公司服务不少于一年；
2、已办理居住证的员工如不遵守第1条约定，需交纳一定数额的违约金。
第五条本办法适用于集团公司及分公司，最终解释权归集团人力资源部所有，自颁布之日起执行。
员工工作居住证管理制度
一、总则为规范员工工作居住证的管理工作，保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国城市居民身份证法》、《居住证暂行条例》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位正式员工及符合条件的外地户籍员工。
三、工作居住证的定义工作居住证是指员工在我单位工作期间，由单位出具的证明其在当地合法稳定就业的证件。
四、工作居住证的申领1. 符合以下条件的员工可申请办理工作居住证：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）持有有效身份证件；（3）在我单位连续工作满6个月；（4）无违法犯罪记录。
2. 员工需提交以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）户口簿原件及复印件；（3）近期免冠彩色照片；（4）劳动合同复印件；（5）单位出具的证明其在当地合法稳定就业的证明材料。
3. 员工需在规定时间内将上述材料提交至单位人力资源部门，由人力资源部门统一办理。
五、工作居住证的管理1. 人力资源部门负责工作居住证的申请、审核、发放、续期、补办等工作。
2. 工作居住证的有效期为1年，到期前30日内，员工需向人力资源部门申请续期。
3. 员工在工作居住证有效期内，如有变更，应及时向人力资源部门报告。
4. 工作居住证遗失或损坏，员工应及时向人力资源部门申请补办。
六、工作居住证的注销1. 员工离职或调离我单位，工作居住证自动失效，由人力资源部门予以注销。
2. 员工因其他原因需注销工作居住证，应向人力资源部门提出申请。
七、责任与处罚1. 人力资源部门负责本制度的具体实施，对违反本制度的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
2. 员工违反本制度，造成不良后果的，依法承担相应责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由人力资源部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和修订。
北京市居住证管理办法
北京市居住证管理办法在北京这座繁华的大都市里，居住证的管理办法对于每一个在这里生活、工作的人来说都至关重要。
居住证不仅关系到个人的权益和福利，也影响着城市的管理和发展。
首先，我们来了解一下北京市居住证的申领条件。
一般来说，需要在京居住 6 个月以上，并且符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读等条件之一。
合法稳定就业，包括与用人单位签订了正式的劳动合同，或者是自己在京投资开办了企业等；合法稳定住所，可以是自有住房，也可以是租赁的房屋，但要提供相应的证明材料；连续就读则主要针对在京上学的学生。
在申领居住证的过程中，准备齐全相关材料是关键。
通常需要提供本人的居民身份证、本人近期免冠照片、居住时间证明、就业证明、住所证明以及就读证明等。
这些材料的准备需要申请人认真细致，确保真实、有效。
办理居住证的流程也并不复杂。
申请人可以通过线上或者线下两种方式进行申请。
线上申请可以通过相关的政务服务网站或者 APP 进行操作，按照系统提示填写个人信息、上传证明材料即可。
线下申请则需要到居住地所属的公安机关或者派出所，提交纸质材料，由工作人员进行审核。
审核通过后，申请人就能领取到北京市居住证了。
居住证的有效期一般为 1 年，到期前需要及时办理签注手续，以确保其有效性。
北京市居住证赋予了持证人众多的权益和便利。
比如，在就业方面，持证人可以享受与北京户籍人员同等的就业服务和政策；在教育方面，其子女在符合相关条件的情况下，可以在京接受义务教育；在社会保障方面，能够参加本市的社会保险，享受相应的待遇；在住房方面，也有机会申请保障性住房等。
同时，对于居住证的管理也有着严格的规定。
如果持证人的居住地址、就业单位等信息发生了变更，需要及时办理变更手续。
对于通过不正当手段获取居住证，或者违反相关管理规定的行为，将依法予以处理。
另外，相关部门也在不断优化居住证的管理服务。
通过加强信息化建设，提高办理效率，让申请人能够更加便捷地办理居住证相关业务。
北京工作居住证
北京工作居住证北京工作居住证，是指在北京市就业的非京籍人员申请的一种居住证件。
随着北京市人口规模的不断扩大，为了更好地管理外来人口，北京市出台了《北京市人才市民居住证管理办法》，并于2017年3月1日正式实施。
工作居住证的发放对象主要是在北京市就业、创业的非京籍人员，为他们提供更便利的居住、教育、医疗等公共服务。
首先，申请北京工作居住证需要符合一定的条件。
申请人必须是在北京市有合法稳定就业或创办企业，并已在北京市连续缴纳社会保险满一年的非京籍人员。
此外，申请人在北京市没有住房的，还需要提供租赁住房合同或居住证明。
符合条件的申请人可以向所在单位的人力资源部门或者北京市公安局出入境管理部门提出申请。
其次，申请北京工作居住证需要提交相关材料。
申请人需要提供身份证明、社保缴纳证明、租赁住房合同或居住证明等相关材料。
其中，身份证明包括身份证、户口簿等有效证件；社保缴纳证明需要提供连续缴纳社会保险满一年的证明；租赁住房合同或居住证明需要提供租赁合同或房东出具的居住证明。
在提交材料的过程中，申请人需要确保所提供的材料真实有效，否则可能会影响到居住证的申请。
申请材料审核通过后，申请人将获得北京工作居住证。
持证人可以凭借工作居住证在北京市内享受与京籍市民同等的基本公共服务，包括教育、医疗、住房公积金等。
此外，工作居住证还可以作为申请北京市居住证、落户北京等相关手续的重要依据。
持证人在使用工作居住证时，需要注意妥善保管证件，避免遗失或损坏，一旦发生遗失或损坏，需要及时向公安机关申请补办。
总的来说，北京工作居住证的出台为在京非京籍人员提供了更多便利，使他们在北京的生活更加便捷。
但是在申请过程中，申请人需要严格按照规定提交相关材料，确保材料的真实有效。
同时，在使用工作居住证时，也需要遵守相关规定，妥善保管证件，以免给自己带来不必要的麻烦。
希望申请人能够认真了解相关政策，按规定办理相关手续，共同维护北京市的社会秩序和稳定。
单位工作居住证管理制度
单位工作居住证管理制度一、总则为了加强对单位工作居住证的管理，保障员工的合法权益，提高单位的管理效率，根据相关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，特制定本管理制度。
二、工作居住证的办理（一）办理条件1、员工在本单位连续工作满一定年限（具体年限根据单位规定）。
2、员工具有符合规定的学历、职称或技能水平。
3、员工在本市有稳定住所。
（二）办理流程1、员工向所在部门提出申请，并填写《工作居住证申请表》。
2、部门负责人对申请进行初审，签署意见后提交人力资源部门。
3、人力资源部门对申请材料进行审核，包括员工的个人信息、工作经历、学历证书、职称证书等。
4、审核通过后，人力资源部门将申请材料报送相关政府部门审批。
5、审批通过后，人力资源部门负责领取工作居住证，并发放给员工。
三、工作居住证的使用（一）工作居住证的有效期工作居住证的有效期一般为_____年，有效期届满前，员工应提前向人力资源部门提出续期申请。
（二）工作居住证的功能1、员工可凭工作居住证享受本市相关公共服务和福利待遇，如子女教育、购房购车等。
2、工作居住证是员工在本单位工作的重要证明，可用于办理相关业务和手续。
（三）使用规定1、员工应妥善保管工作居住证，不得转借、出租、涂改或伪造。
2、员工在使用工作居住证时，应遵守相关法律法规和政策规定，不得从事违法违规活动。
四、工作居住证的变更与注销（一）变更1、员工的个人信息（如姓名、住址、联系方式等）发生变更时，应及时向人力资源部门提出变更申请，并提供相关证明材料。
2、人力资源部门审核通过后，负责办理工作居住证的变更手续。
（二）注销1、员工离职时，人力资源部门应及时收回工作居住证，并办理注销手续。
2、员工违反本单位规章制度或相关法律法规，单位有权注销其工作居住证。
3、工作居住证有效期届满未续期的，自动注销。
五、监督与管理（一）人力资源部门负责对工作居住证的办理、使用、变更和注销等进行全程管理和监督。
（二）各部门应配合人力资源部门做好工作居住证的管理工作，及时反馈员工的相关情况。
北京市人事局关于做好《北京市工作居住证》续签工作的通知
北京市人事局关于做好《北京市工作居住证》续签工作的通知文章属性•【制定机关】北京市人事局•【公布日期】2006.07.04•【字号】京人发[2006]56号•【施行日期】2006.07.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文北京市人事局关于做好《北京市工作居住证》续签工作的通知（京人发[2006]56号2006年7月4日）各区、县人事局：根据2003年6月我市印发的《关于实施〈北京市工作居住证〉制度若干意见的通知》（京政办发[2003]29号）精神，为进一步完善工作居住证制度，规范管理，做好《北京市工作居住证》满三年续签工作，现就有关事宜通知如下：一、持证人员在《北京市工作居住证》有效期满后，原单位需要继续聘用的，应履行《北京市工作居住证》续签手续。
二、续签手续原则上在《北京市工作居住证》有效期满前办理，超过有效期限一个月未办理续签手续的，《北京市工作居住证》自然失效。
三、申请办理《北京市工作居住证》续签手续，需填写《北京市工作居住证续签申报表》（一式两份），由聘用单位通过网上提出续签申请，经注册所在地区县人事局审核后，报市人事局审批。
四、各聘用单位和个人在申报续签时，提供的材料须真实有效。
各区县人事局要认真审核、严格把关。
对于在申报中弄虚作假的，一经查实，将取消单位和个人办理《北京市工作居住证》资格，并列入企业及个人诚信记录。
五、自本通知执行之日起，2001年5月印发的《关于做好〈北京市工作寄住证〉续签工作的通知》（京人发[2001]45号）废止。
附件：北京市工作居住证续签申请表申请办理《北京市工作居住证》续签需提供的材料附件1：北京市工作居住证续签申报表┏━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃姓名││居住证编号│┃┠─────────┼───────────┼─────┼────────────────┨┃发证日期│年月日│身份证号码│┃┠─────────┼───────────┴─────┴────────────────┨┃聘用期限│年月日至年月日┃┠─────────┼──────────────────────────────────┨┃工│┃┃作│┃┃表│┃┃现│┃┃及│┃┃主│┃┃要│┃┃业│┃┃绩│┃┠─────────┼───────────┬─────┬────────────────┨┃申││报│┃┃请││送│┃┃单││单│┃┃位││位│┃┃意││意│┃┃见│年月日│见│年月日┃┠─────────┼───────────┴─────┴────────────────┨┃市│┃┃人│┃┃事│┃┃局│┃┃意│┃┃见│年月日┃┠─────────┼──────────────────────────────────┨┃声│本人保证在申报《北京市工作居住证》续签过程中所提供的材料真实无┃┃明│误，同意接受有关部门监督，若有不实之处，本人承担全部责任。
工作居住证管理制度
XXX公司工作居住证管理制度版本：V01签发（法人）：工作居住证管理制度为吸引并鼓励各类优秀人才来公司工作，提高公司综合竞争力，并依据北京市人事局《关于实施北京市工作居住证制度若干意见》的通知（京政办发〔2003〕29号），编制实施北京市工作居住证管理制度。
一、实行北京市工作居住证制度的原则是合法申报，依法管理。
二、申请办理《北京市工作居住证》(以下简称《工作居住证》)的员工，应优先吸纳公司所需的各类人才。
三、公司聘用的人员在本市有固定住所且具备下列条件之一者，均可申请《工作居住证》：(一)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才；(二)具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才；(三)对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。
四、申请办理《工作居住证》由公司向注册地所在区县人事局提出申请，报市人事局审定核发。
《工作居住证》有效期为3年，有效期满可办理延期手续。
五、《工作居住证》遗失或需变更聘用单位、居住地址等内容的，应及时向所在区县人事局申请办理挂失、补发或变更手续，并报市人事局备案。
六、持《工作居住证》满3年的，经公司考核推荐，根据其能力、业绩情况，对于符合年度人才开发目录要求的，可申请办理人才引进手续。
七、有关部门及其相关工作人员应当按照国家和本市有关规定，对在工作居住证管理服务工作中获悉的员工个人信息予以保密。
八、有下列行为之一的，取消员工申领资格，由员工个人承担相应责任，并根据相关规定由相关部门依法处理：(一)使用虚假证明材料骗领工作居住证的；(二)出借、出租、转让工作居住证的；(三)其他不符合工作居住证申领要求的。
九、工作居住证的式样、规格、材质等，由颁发机关统一确定。
十、本制度执行中的问题由公司及有关部门协调解决。
十一、本制度自XX年XX月XX日起施行。
XXX公司年月日。
延平区北京工作居住证意见
延平区北京工作居住证意见
摘要：
一、引言
二、北京工作居住证简介
三、延平区对于北京工作居住证的政策及优势
四、办理北京工作居住证的条件与流程
五、结论
正文：
一、引言
随着我国城市化进程的不断推进，越来越多的人选择到北京等大城市工作生活。
为了更好地服务于广大在京工作居住的人群，我国政府推出了北京工作居住证制度，为广大在京工作居住者提供便利。
本文将重点介绍延平区对北京工作居住证的相关政策和优势。
二、北京工作居住证简介
北京工作居住证是北京市政府为了加强对外地来京工作人员的服务和管理，保障其合法权益而实行的一项制度。
持有北京工作居住证的人员可以在教育、医疗、社保等方面享受与北京市户籍居民同等的待遇。
三、延平区对于北京工作居住证的政策及优势
延平区作为北京市的一个重要区域，对北京工作居住证的办理给予了高度重视。
根据我国相关政策规定，延平区对北京工作居住证的办理提供了多项优惠政策，如简化办理流程、缩短办理时间等，为广大在京工作居住者提供了便
利。
四、办理北京工作居住证的条件与流程
在延平区办理北京工作居住证，需要满足一定的条件，如在延平区工作、有稳定住所等。
办理流程主要包括：提交申请材料、相关部门审核、办理居住证等。
申请人需按照相关规定准备好相关材料，并确保材料的真实、完整、有效。
五、结论
总的来说，延平区对北京工作居住证的政策为在京工作居住者提供了很大的便利。
了解这些政策和优势，对于符合条件的人员来说，无疑是一个利好消息。
北京工作居住证管理系统
北京工作居住证管理系统北京工作居住证管理系统是为了更好地管理和服务北京市的外来人口而设立的一项重要举措。
随着北京市经济的快速发展和人口流动的增加，为了更好地解决外来人口在北京的工作和生活问题，北京市政府推出了工作居住证制度，以便更好地管理外来人口的居住和就业情况。
工作居住证是指在北京市工作的外来人口，通过申请和审核程序获得的一种身份证明文件。
持有工作居住证的外来人口可以在北京市合法就业和居住，享受与北京市常住人口同等的基本公共服务和社会保障。
工作居住证管理系统是指为了更好地管理和服务工作居住证持有者而建立的一套完整的管理和服务体系，包括信息登记、审核审批、证件发放、变更办理等一系列工作。
工作居住证管理系统主要包括以下几个方面的内容：首先，信息登记和审核审批。
外来人口在申请工作居住证时需要进行信息登记，并提交相关材料进行审核审批。
信息登记包括个人基本信息、工作单位信息、居住地址等，审核审批主要是对申请人的身份、工作、居住等情况进行审核，确保申请人符合工作居住证的条件。
其次，证件发放和管理。
经过审核审批通过的外来人口将获得工作居住证，证件发放和管理是工作居住证管理系统的重要环节。
发放工作居住证后，需要对证件进行管理，包括信息更新、证件续期、挂失补办等工作。
再次，变更办理和服务保障。
外来人口在持有工作居住证期间，可能会发生工作单位变更、居住地址变更等情况，此时需要进行变更办理。
同时，工作居住证管理系统还需要为持证人提供相关的服务保障，包括就业服务、社会保障、医疗保障等方面的服务。
最后，信息共享和应用。
工作居住证管理系统需要与公安、人社、民政等部门进行信息共享和应用，确保外来人口的基本权益得到保障，同时也便于相关部门对外来人口的管理和服务工作。
总之，北京工作居住证管理系统是为了更好地管理和服务外来人口而建立的一套完整的管理和服务体系，通过信息登记、审核审批、证件发放、变更办理、信息共享和应用等一系列工作，为外来人口在北京的工作和生活提供更好的保障和服务。
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北京工作居住证管理制度
北京市居住证管理制度是指北京市居住证的颁发、使用和管理等方面的政策规定。
1. 颁发对象：北京市居住证主要面向北京市的常住人口，包括户籍人口和非户籍人口，其中非户籍人口指的是在北京市有合法稳定居住和就业的人员。
2. 颁发条件：北京市居住证的颁发条件主要包括合法稳定居住和就业的要求。
非户籍人口需要满足在北京市连续缴纳社保或个税满一定期限，或持有有效的居住和就业证件等。
3. 办理程序：居住证的办理需要提供相应的申请材料，包括个人身份证明、居住和就业证明、社保或个税缴纳证明等。
居住证的办理一般由本人到居住地所在地的公安机关派出所或办证大厅提出申请，经审核后办理。
4. 使用范围：北京市居住证的使用范围主要包括教育、医疗、就业创业、住房公积金等方面。
持有北京市居住证的人员可以享受与户籍人口相同或类似的公共服务和权益。
5. 管理和监督：北京市居住证的管理和监督由公安机关负责，包括居住证的颁发、注销、信息管理等。
同时，相关部门和社会组织也参与居住证管理的监督。
北京市居住证管理制度的实施对于推动人口流动管理和城市精
细化管理具有重要作用，可以更好地保障居民的合法权益，促进社会公平与稳定。