西交《职业生涯管理》在线作业.C9539D08-812A-4002-9773-27EAD2762E87(总17页)

西交《职业生涯管理》在线作业

约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）

A:企业性向

B:现实性向

C:社会性向

D:常规性向

答案：D

下面属于性格的意志特征的是( )

A:对工作和学习的态度的特征

B:对社会、集体和他人的态度的特征

C:对自己的态度的特征

D:在紧急或困难情况下表现出来的特征

答案：D

要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力

A:个人

B:组织

C:组织和个人

D:不用管它，自然会过去

答案：C

职业经理人职业生涯管理的第一步是（）

A:确立目标

B:可行性分析

C:设计方案

D:实施方案

答案：A

下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是（）A:权力、责任和中心地位下降

B:进取心、竞争力和职业能力明显下降

C:优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用

D:对家庭的依赖逐渐增强

答案：D

下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是( )

A:分配新工作