产品研发流程中的知识管理
产品研发中的知识管理体系构建方法是什么
产品研发中的知识管理体系构建方法是什么在当今竞争激烈的市场环境中,产品研发已成为企业获取竞争优势的关键。
而在产品研发过程中,有效地构建知识管理体系对于提高研发效率、保证研发质量以及促进创新具有至关重要的意义。
那么,产品研发中的知识管理体系构建方法究竟是什么呢?首先,我们要明确知识管理体系的概念。
知识管理体系是指一个组织为了有效地获取、存储、共享和应用知识,而建立的一系列流程、技术和组织结构。
在产品研发中,知识管理体系旨在将研发过程中产生的各种知识,包括技术知识、市场知识、用户需求知识等,进行系统的管理和利用,以提升研发能力和创新水平。
构建产品研发知识管理体系的第一步是进行知识的分类和梳理。
这就像是整理一个杂乱的房间,我们需要先清楚有哪些物品,然后对它们进行分类。
在产品研发中,知识可以分为显性知识和隐性知识。
显性知识是那些可以清晰表达和记录的知识,如技术文档、设计图纸、市场调研报告等;隐性知识则是存在于员工头脑中的经验、直觉、灵感等难以直接表达的知识。
我们需要对这两类知识进行全面的梳理,明确其范围和内容。
接下来,要建立知识的存储和检索机制。
就像把整理好的物品放进合适的柜子,并给柜子贴上清晰的标签一样,我们需要为知识选择合适的存储方式和工具。
可以使用数据库、文档管理系统、知识库等工具来存储显性知识,确保知识能够被安全、有序地保存。
同时,要设计一套高效的检索系统,让研发人员能够快速准确地找到所需的知识。
在知识的共享环节,营造一个开放和信任的文化氛围至关重要。
如果员工不愿意分享自己的知识,那么知识管理体系就无法发挥应有的作用。
企业可以通过组织培训、交流活动、建立奖励机制等方式,鼓励员工积极分享知识。
例如,可以定期举办技术研讨会,让研发人员分享自己的最新成果和经验;也可以设立知识分享的奖励制度,对积极分享知识的员工给予表彰和奖励。
知识的应用是知识管理体系的核心目标。
只有将知识应用到实际的产品研发中,才能体现其价值。
精益知识管理之产品研发技术知识管理——“三精方略”之三
一
、
技 术知 识管理的 内涵
管理就是要提高资源配置效 保护 ;专业及技术发展规划与建 划生产 ,提高生产效率 、降低管
率 。现 代 管 理 应 从 侧 重 于 “ 管” 设 、基础课题研究 、型号技术研 理成 本 。 向侧 重 于 “ 理 ”转 变 , 从 “ 管控 ” 究 等都 是技 术管 理 的范畴 。 向“ 服务 ” 转变 , 从“ 管 人 ”向 “ 管 知识 ” 转 变 。“ 管 知识 ” 就是 管 “ 智 力 资本 ”或 “ 知识 资 本 ” 。
研 究 与 探 讨
上 he o r y & A na I y si s
精益知识管理
之 产 品研 发技 术 知识 管理
“ 三精方 略”之三
◎天津航天长征火箭制造有限公司 隋国发
粱思礼院士非常关注 、重视并支持 《 三精方略 精益知识管理 系统精益研发》工作 ,
3次 听取 了天 津航天 长征 火箭 公 司 的有 关工 作 汇报 ,并亲 临该公 司参 观指 导 。
梁院士指 出, 《 三精方略 精益知识管理 系统精益研发》工作是管理上的创新 ,能够
实现 并行 工 程 、 同步设 计 、过 程 控 制 、高效 创 新 ,像 载人 航 天工 程 的软 件 工程 化 ,很 值 得 推 广 应 用。这 项 工作 很 有 意义 ,必须 一把 手 下 决心 做 才 可 能推 动 ,希望 通 过 我 的支持 能赢 得 一把 手们 的支持 。研 究精 益知 识 管理 、系统 精 益研 发 就是 要 通过 研 发 管理 创 新 ,实现 快
专利进行评价 、 应用 、 保护 、 估值 、 产 品几 何 结 构 的相 似性 和工 艺 流 转让等 ,进行有条件保护;对企 程 的相 似性 , 对 于 同族成组 产 品 , 业发展有直接或潜在影响的产品 在 生产 过 程 中可 将不 同任务 产 品
产品研发中的标准化管理方法论是什么
产品研发中的标准化管理方法论是什么在当今竞争激烈的市场环境中,产品研发的成功与否往往决定着企业的生死存亡。
而在产品研发过程中,标准化管理方法论的应用显得尤为重要。
它就像是一把神奇的钥匙,能够打开高效、高质量产品研发的大门,帮助企业在市场中脱颖而出。
那么,产品研发中的标准化管理方法论究竟是什么呢?标准化管理方法论,简单来说,是一套为了确保产品研发过程的高效性、稳定性和可重复性而建立的规则和流程体系。
它涵盖了从产品的概念设计到最终上市的整个生命周期,涉及到人员、技术、流程、质量等多个方面。
首先,标准化管理方法论强调明确的目标设定。
在产品研发的初始阶段,必须清晰地定义产品的目标市场、用户需求、功能特性以及预期的性能指标。
这就好比在出发前知道自己要去哪里,只有目标明确,后续的研发工作才能有的放矢。
比如说,如果要研发一款智能手机,那么就需要明确它是面向高端商务人士还是年轻时尚群体,是主打拍照功能还是游戏性能。
其次,标准化管理方法论注重流程的规范化。
一个清晰、合理的研发流程可以大大提高工作效率,减少错误和重复劳动。
这包括需求分析、方案设计、技术开发、测试验证、产品发布等各个环节。
每个环节都应有明确的输入和输出标准,以及相应的时间节点和责任人。
例如,在需求分析阶段,要确保收集到的用户需求准确、完整,并转化为清晰的产品需求文档;在技术开发阶段,要遵循统一的代码规范和编程标准,以保证代码的质量和可维护性。
再者,标准化管理方法论要求建立严格的质量控制体系。
质量是产品的生命,在研发过程中,必须对每一个环节进行严格的质量把控。
这包括制定详细的质量标准和检验流程,采用合适的测试工具和方法,以及对质量问题进行及时的跟踪和处理。
比如,对于一款软件产品,要进行功能测试、性能测试、兼容性测试等多种测试,确保产品在各种环境下都能稳定运行。
此外,标准化管理方法论还强调团队协作和沟通的重要性。
产品研发往往是一个跨部门、跨专业的团队工作,涉及到市场、设计、研发、测试、生产等多个领域的人员。
产品研发中的知识管理实践有哪些
产品研发中的知识管理实践有哪些在当今竞争激烈的市场环境中,产品研发已成为企业获取竞争优势的关键。
而有效的知识管理在产品研发过程中起着至关重要的作用,它能够提高研发效率、降低成本、提升创新能力,从而推动产品的成功开发。
那么,在产品研发中,究竟有哪些知识管理实践呢?一、建立知识共享平台一个高效的知识共享平台是产品研发团队进行知识管理的基础。
这个平台可以是内部的网络系统,也可以是基于云服务的协作工具。
通过这样的平台,团队成员能够方便地上传、下载和分享各种知识资源,如文档、报告、设计图纸、技术资料等。
在搭建知识共享平台时,要注重其易用性和可搜索性。
界面设计应该简洁明了,让员工能够轻松上手。
同时,强大的搜索功能可以帮助员工快速找到所需的知识,提高工作效率。
此外,为了保证知识的质量和准确性,还需要建立相应的审核机制,确保上传的知识是经过验证和可靠的。
二、促进团队内部的知识交流除了依靠知识共享平台,积极促进团队内部的面对面交流也是非常重要的。
定期组织团队会议、研讨会、头脑风暴等活动,让成员有机会分享自己的经验、见解和想法。
在这些交流活动中,要营造一个开放和包容的氛围,鼓励大家畅所欲言,不惧提出不同的观点。
对于一些复杂的技术问题或创新思路,可以组织小组讨论,共同深入探讨解决方案。
同时,跨部门的交流也不可忽视,不同专业背景的人员之间的思想碰撞,往往能够产生新的创意和灵感。
三、知识的整理与分类随着产品研发的进行,积累的知识会越来越多,如果不进行有效的整理和分类,就会变得杂乱无章,难以查找和利用。
因此,需要建立一套科学的知识分类体系。
可以按照产品的类型、研发的阶段、技术领域等维度对知识进行分类。
例如,将产品分为硬件产品和软件产品,再进一步细分;将研发阶段分为概念设计、详细设计、测试验证等;技术领域可以包括电子工程、机械工程、软件工程等。
通过这样的分类,员工能够更快速地定位到所需的知识。
同时,对于一些重要的知识和经验,要进行提炼和总结,形成标准化的文档或操作指南,以便于传播和应用。
研发管理与知识管理的融合
研发管理与知识管理的融合引言在如今快节奏和竞争激烈的市场环境下,企业的研发管理以及知识管理变得异常重要。
研发管理涉及到产品研发的各个方面,包括项目管理、人员管理、协作与沟通等,而知识管理则关注于对知识资源的收集、组织、存储和分享。
研发管理与知识管理之间的融合,可以为企业带来许多好处,比如提高创新能力、提升项目交付效率、优化组织学习和知识共享等。
本文将探讨研发管理与知识管理的融合,介绍其意义和实施方式。
研发管理和知识管理的概述研发管理研发管理是指对研发项目进行计划、组织、协调和控制的过程。
它涉及到项目的需求分析、资源分配、进度控制、风险管理等方面。
研发管理的目标是确保项目能够按时按质地完成,并满足客户的需求。
知识管理知识管理是指对企业内部的知识资源进行有效收集、组织、存储和分享的过程。
知识管理的目的是提高组织的学习能力和创新能力,促进知识在组织内部的共享和传播。
研发管理与知识管理的融合意义提高创新能力研发管理和知识管理的融合可以促进知识的跨部门共享和协作,打破信息孤岛,提高创新能力。
通过建立知识共享平台,各部门可以更好地分享和访问项目相关的知识,避免重复劳动和无效研发,从而加快产品研发的速度和质量。
提升项目交付效率研发管理和知识管理的融合可以实现对项目过程和知识资源的全面管控,从而提升项目的交付效率。
通过知识库的建立和维护,研发团队可以更加高效地获取项目所需的知识和经验,减少项目风险,提高项目成功率。
优化组织学习和知识共享研发管理和知识管理的融合可以促进组织学习和知识的共享。
通过建立学习型组织的机制和文化,鼓励员工的学习和创新,将个人的经验和知识转化为组织的资产。
同时,通过知识分享和协作平台,员工可以更好地沟通和合作,促进知识的共享和传播。
研发管理与知识管理的融合实施方式建立知识库建立一个全面的知识库,将项目过程、技术文档、设计经验、项目案例等相关知识进行收集和分类。
员工可以通过知识库快速查找和获取所需的知识资源,提高效率和准确性。
工艺流程中的知识管理策略
工艺流程中的知识管理策略在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想保持竞争力并实现可持续发展,高效的工艺流程管理至关重要。
而在工艺流程管理中,知识管理策略的应用能够极大地提升企业的创新能力、生产效率和产品质量。
一、工艺流程中知识管理的重要性工艺流程涵盖了从原材料采购到产品交付的整个生产过程,其中包含了大量的技术、经验和诀窍。
有效的知识管理能够帮助企业更好地理解和优化这些流程,从而实现以下几个方面的重要价值。
1、提高生产效率通过对工艺流程中知识的整理、分享和应用,员工能够更快地掌握最佳操作方法,减少错误和重复工作,从而提高生产效率。
2、保证产品质量准确的工艺知识能够确保产品在生产过程中遵循严格的质量标准,降低次品率,提高产品的一致性和可靠性。
3、促进创新对现有工艺流程知识的深入挖掘和分析,能够为创新提供灵感和基础,推动企业开发出更具竞争力的产品和服务。
4、降低成本优化工艺流程可以减少原材料的浪费、降低能源消耗和缩短生产周期,从而降低企业的生产成本。
二、工艺流程中知识的类型在工艺流程中,知识可以分为以下几种类型:1、显性知识这是可以明确表达和记录的知识,如工艺流程图、操作手册、标准规范等。
2、隐性知识这类知识难以用文字或图表清晰表述,通常存在于员工的头脑中,如操作技巧、经验判断、直觉等。
3、结构化知识具有一定的逻辑结构和组织形式的知识,如数据库中的工艺参数、质量控制数据等。
4、非结构化知识如员工的工作笔记、会议记录、电子邮件等,这些知识没有固定的格式和结构,但可能包含有价值的信息。
三、工艺流程中知识管理的挑战尽管知识管理在工艺流程中具有重要意义,但在实际操作中也面临着一些挑战。
1、知识的获取和收集如何从员工那里获取隐性知识并将其转化为显性知识是一个难题。
员工可能由于各种原因不愿意分享自己的经验和技巧。
2、知识的整合和分类不同来源、不同类型的知识需要进行有效的整合和分类,以便于查找和使用。
但由于知识的复杂性和多样性,这一过程往往较为困难。
产品研发中的知识管理方法论是什么
产品研发中的知识管理方法论是什么在当今竞争激烈的市场环境中,产品研发的成功与否往往决定着企业的生死存亡。
而在产品研发的过程中,有效的知识管理方法论起着至关重要的作用。
那么,产品研发中的知识管理方法论究竟是什么呢?知识管理,简单来说,就是对知识的获取、存储、共享、应用和创新的过程进行有效的管理。
在产品研发中,知识管理方法论旨在将研发过程中产生的各种知识和经验进行整合、优化和利用,以提高研发效率、降低研发成本、提升产品质量,并增强企业的创新能力。
首先,知识的获取是知识管理的起点。
在产品研发过程中,知识的来源是多种多样的。
研发团队成员自身的专业知识和经验是重要的知识来源之一。
他们在过往的工作中积累了丰富的技术知识、市场洞察和项目管理经验。
此外,市场调研、用户反馈、竞争对手分析等也是获取知识的重要途径。
通过对市场趋势的研究、用户需求的挖掘以及竞争对手产品的剖析,研发团队可以获取有价值的信息,为产品的研发提供方向。
在获取知识后,如何有效地存储知识是知识管理的关键环节。
这需要建立一个完善的知识存储系统。
可以采用数据库、文档管理系统、知识库等工具来存储知识。
在存储知识时,要注意对知识进行分类和标注,以便于后续的检索和使用。
同时,要确保知识的准确性和完整性,定期对存储的知识进行审核和更新,以保证其有效性。
知识的共享是知识管理的核心环节之一。
在产品研发团队中,成员之间的知识共享能够促进团队的协作和创新。
建立一个开放的知识共享文化是非常重要的。
团队成员应该乐于分享自己的知识和经验,同时也愿意学习他人的知识。
可以通过定期的团队会议、培训课程、技术交流活动等方式来促进知识的共享。
此外,利用在线协作工具,如项目管理软件、即时通讯工具等,也能够方便团队成员之间的知识交流和共享。
知识的应用是知识管理的最终目的。
将存储和共享的知识应用到实际的产品研发过程中,能够提高研发效率和产品质量。
在项目启动阶段,研发团队可以参考以往类似项目的经验和知识,制定合理的研发计划和方案。
研发管理流程规范
研发管理流程规范在现代企业中,研发是企业发展的重要支撑。
因此,科学的研发管理流程对企业的发展至关重要。
如果没有规范的流程,研发团队可能会陷入无序的开发流程中,导致研发计划延期、成本增加、产品质量下降等问题。
因此,对于企业,有必要规范研发管理流程,以确保研发计划的顺利推进,保证企业的竞争优势。
1. 项目审批流程的规范化在研发管理流程中,项目审批流程是至关重要的一环。
对于企业而言,必须建立完善的项目评审机制,明确项目的重要性和需求,制定出合理的预算和时间计划,审核项目的可行性和技术难度,并明确项目的目标和计划。
2. 研发计划的规范化研发计划是企业研发管理流程中最核心的环节之一。
规范的研发计划应该包含项目启动时间、研发周期、测试周期、管理人员和负责人,以及关键节点的进度控制和预警机制等。
科学的研发计划可以帮助企业提高研发效率,降低研发成本,缩短产品上市时间,提高产品质量和市场竞争力。
3. 研发团队的规范化为了提高研发效率,必须对研发团队进行规范化管理。
首先,必须明确团队的组织结构和重要职责,并建立一个明确的工作责任制。
其次,应该制定出详细的工作流程,以确保研发成果的质量和稳定性。
同时,应该提供必要的资源和培训,以提高研发人员的专业能力和技能。
4. 知识管理的规范化在研发管理流程中,知识管理是一个非常重要的环节。
知识管理涉及到知识产权和技术转移等方面。
为了使研发成果最大化的发挥价值,必须建立知识管理的规范流程。
企业应该确保专利和商标等知识产权的保护,并与员工签订相关的知识产权协议。
此外,知识管理还包括研发成果的技术转移和商业化应用等方面。
5. 需求管理的规范化在研发管理流程中,需求管理是非常重要的一环。
虽然从市场调研到产品设计和测试再到市场推广等,需求管理是一个非常复杂的过程。
但是,为了实现产品和市场的匹配,企业必须制定规范的需求管理流程,明确市场需求和产品设计之间的关联性,以确保产品质量和市场竞争力。
产品研发设计管理规章制度细则
产品研发设计管理规章制度细则一、前言产品研发是企业发展过程中不可或缺的一环,良好的产品研发设计管理规章制度可以提高研发效率、降低成本、优化产品质量。
本文旨在探讨产品研发设计管理的规章制度细则,深入剖析各项细则的重要性和应用方法,帮助企业建立有效的管理体系。
二、项目立项与需求分析1. 项目立项项目立项是产品研发的第一步,决定了研发的目标和方向。
项目负责人应制定项目立项的流程和标准,明确项目的目标、内容、资源需求以及时间计划。
2. 需求分析需求分析是研发设计过程中的重要环节,它能够确保产品与消费者需求相匹配。
研发团队应通过市场调研、用户调研和竞品分析等方式,全面了解客户的需求,并制定详细的需求规格书。
三、研发设计阶段管理1. 项目计划项目计划包括时间计划、资源计划和进度控制。
项目经理应编制详细的项目计划,明确各个环节的时间节点和资源分配,实时跟踪项目进度,及时调整计划。
2. 设计方案评审设计方案评审是保证产品研发设计质量的重要环节,应邀请相关职能部门和专家进行评审,确保设计方案的合理性和可行性。
3. 原型制作与测试原型制作与测试是设计方案验证的关键步骤,研发团队应视需求和成本,选择适合的原型制作和测试方法,及时获取用户反馈意见,对设计进行调整。
4. 设计记录与文档管理设计记录与文档管理是研发过程中的重要环节,应确保设计资料的完整性和可追溯性。
制定规范的文档管理制度,明确各类文档的编写、审批和存储流程。
5. 设计变更管理在产品研发设计的过程中,可能会出现需求变更、技术调整等情况。
设计变更管理的规章制度应该明确变更申请的流程、评审标准和审批权限,避免频繁的设计变更对项目进度和质量造成不良影响。
四、研发设计结果评价和改进1. 产品测试与验证产品测试与验证是保证产品质量的重要环节,应建立完善的测试验证制度。
由专业测试团队进行各项性能和功能测试,并记录测试结果和意见反馈。
2. 技术评审技术评审可以发现设计过程中存在的问题和不足,帮助研发团队改进设计方案和流程。
新产品研发管理制度范文(4篇)
新产品研发管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司的新产品研发工作,提高研发效率和质量,制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有新产品研发项目,包括产品的创意、设计、制造、测试、发布以及相关的支持和维护工作。
第三条本制度的目标是确保新产品研发项目按时按量完成,并满足客户需求和市场需求。
第四条本制度的执行机构为公司新产品研发部门,负责制定和实施相关的研发计划和措施。
第五条本制度的执行人员包括新产品研发部门的负责人、项目经理和相关的研发人员。
第六条公司将通过持续的培训和改进,提高新产品研发人员的技能和能力。
第七条新产品研发项目必须符合国家相关法律和法规,保证产品的安全和质量。
第八条公司将不断优化新产品研发流程,提高研发效率和质量。
第二章研发项目管理第九条新产品研发项目必须制定详细的项目计划和时间表,并向相关部门进行报告和沟通。
第十条项目经理负责项目的组织和实施,确保项目按计划进行。
第十一条项目经理必须定期汇报项目的进展和问题,及时调整项目计划和资源。
第十二条项目经理必须进行风险管理,识别和应对可能出现的风险和问题。
第十三条项目实施过程中,必须进行中期评估和终期评估,评估项目的质量和效果。
第十四条项目经理必须与相关部门和客户进行有效的沟通和协调。
第十五条项目完成后,必须进行总结和反思,提出改进意见和措施。
第三章人员管理第十六条公司将建立完善的人员管理制度,包括招聘、评估、激励和培训等方面。
第十七条公司将根据项目的需要,招聘合适的新产品研发人员,并进行专业技能的考核和评估。
第十八条公司将制定激励机制,根据研发人员的贡献和绩效进行薪酬的调整和奖励。
第十九条公司将提供必要的培训和学习机会,提高研发人员的技能和能力。
第二十条公司将建立良好的团队合作和沟通氛围,鼓励研发人员积极参与项目工作。
第二十一条公司将建立知识管理制度,保证研发人员的知识和经验的积累和分享。
第四章质量管理第二十二条公司将建立完善的质量管理体系,确保产品的质量和安全。
产品研究管理制度
产品研究管理制度产品研究管理制度是指在企业中制定一套科学合理的管理制度,以规范和统一产品研究的各项工作,提高研发效率和质量。
该制度是通过明确研发流程和责任分工,确保各环节的衔接和协同配合,从而使产品研究工作能够有序进行。
一、研发流程管理研发流程是指产品从研发立项到研发完成的各个环节和阶段。
管理研发流程的关键是明确每个环节的具体工作内容和时间节点,并设立相应的验收和评审机制。
例如,可以将产品研发流程划分为市场调研、需求分析、方案设计、样品制作、试产测试、批量生产等环节。
每个环节需要有相应的工作报告和验收材料,以确保工作有据可查,阶段性成果得到认可。
二、项目管理制度项目管理制度是指对产品研发项目进行全面的计划、组织、控制和评估的管理制度。
通过设立项目组织架构,明确各成员的职责和权限,加强沟通和协作,确保项目能够按时、按质、按量完成。
在项目管理中,还应制定项目计划、进度控制、资源分配、风险管理等制度,对项目进行全面管理和评估。
三、知识管理和创新管理知识管理是指对企业内部的知识、经验和技术进行整理、利用和传递的管理活动。
在产品研究中,需要建立知识库,记录和分类研发过程中的各类知识和经验,方便在后续研发中的查阅和利用。
创新管理是指对创新活动进行引导和管理的制度。
在产品研究中,可以建立创新激励机制,鼓励员工提出新想法和创新方案,从而推动研发工作的进展和成果。
四、质量管理和品牌保护质量管理是指在产品研发过程中,对产品质量进行全面管理和控制的制度。
包括设立质量目标、制定质量控制标准、建立质量检测和验证机制等。
品牌保护是指保护企业产品的知识产权和商标权益的制度。
在产品研究中,需要对新产品进行专利申请和商标注册,确保企业的研发成果得到合法保护。
同时,还需要建立知识产权管理制度,防止知识产权的侵权和泄露。
五、绩效评估和奖励机制绩效评估是指对产品研发的工作成果进行评估和考核的制度。
通过设立绩效指标和评价体系,对研发人员进行绩效评估,及时发现和解决问题,提高研发工作的效率和质量。
产品开发的流程及管理制度
产品开发的流程及管理制度一、产品开发的流程1.确定需求:产品开发的第一步是明确产品的需求,包括市场需求、客户需求和技术需求等。
通过市场调研、竞争分析和用户调研等手段,收集并整理需求信息,明确产品的功能、性能、价格和交货期等要求。
2.设计产品:在明确需求后,产品开发团队开始进行产品设计工作。
包括产品的结构设计、外观设计和技术参数设计等。
设计阶段需要与市场部门、生产部门和技术部门等进行有效的沟通和协调,确保设计理念与现实可行性相匹配。
3.制定计划:在产品设计完成后,需要制定详细的产品开发计划。
计划包括产品研发时间表、资源需求和项目预算等。
制定计划时需要充分考虑各方面因素的影响,确保开发过程的可行性和可控性。
4.开发产品:根据产品设计和开发计划,进行产品的开发工作。
包括制作样品、测试样品、进行样品试制和进行生产工艺研发等。
开发过程中需要进行多方面的技术验证和市场测试,确保产品的功能性和质量满足需求。
5.生产制造:开发完成后,进行产品的生产制造。
包括原材料采购、生产线调试和生产线转产等工作。
生产过程中需要对产品进行质量控制和过程管理,确保产品的质量和产量。
6.市场推广:产品生产完成后,进行市场推广工作。
包括市场推广计划制定、渠道布局和促销活动等。
市场推广阶段需要与销售团队紧密合作,确保产品能够尽快达到市场,满足市场需求。
7.售后服务:产品上市后,需要建立健全的售后服务体系。
包括产品的安装调试、维修保养和用户培训等。
通过及时的售后服务,增强用户满意度和产品的品牌形象。
二、产品开发的管理制度1.项目管理:在产品开发过程中,需要建立完善的项目管理制度。
包括项目组织机构、职责分工和沟通协调等。
项目管理制度的建立可以保证项目进度的控制和风险的管理,确保项目能够按时、按质、按量完成。
2.质量管理:产品开发过程中需要建立有效的质量管理制度。
包括质量标准的制定、质量控制的流程和质量问题的处理等。
质量管理制度的建立可以确保产品的质量满足标准和客户要求,提高产品的市场竞争力。
产品研发及品质管理制度
产品研发及品质管理制度1. 前言为了保证企业产品的研发和品质管理符合标准和要求,提高产品质量和竞争力,特订立本《产品研发及品质管理制度》。
本制度旨在规范产品研发流程和品质管理措施,确保产品定时、按质量要求上市销售,同时连续优化产品研发和品质管理过程。
2. 产品研发流程2.1 项目启动阶段•产品研发项目由相关部门提出,并报经企业管理层批准后启动。
•项目启动时,需成立项目组,并明确项目经理和成员责任。
•项目组需订立认真的项目计划、流程和时间节点,并进行整体规划。
2.2 概念设计阶段•项目组通过市场调研和需求分析,确定产品的基本概念和功能。
•项目组依据概念设计,编制初步的产品需求说明书。
2.3 认真设计阶段•项目组在概念设计的基础上,进行认真设计,包含产品结构、功能、界面等方面的规划。
•认真设计需要符合相关行业标准和法规要求。
•在设计阶段,需进行设计验证和评审,确保设计方案的可行性和合理性。
2.4 技术开发阶段•依据认真设计方案,项目组开展技术开发工作,并编制认真的技术开发计划。
•技术开发需要遵从相关的技术规范和流程,确保产品的稳定性和可靠性。
•技术开发过程中,需进行技术评审和测试,确保技术方案的可行性和质量。
2.5 测试与验证阶段•在技术开发完成后,项目组进行产品的测试和验证工作。
•测试和验证需要符合相关的测试规范和流程,包含功能测试、性能测试、可靠性测试等。
•测试和验证结果需要进行记录和分析,并对存在的问题进行整改和优化。
2.6 试产与量产阶段•经过测试与验证,产品进入试产阶段。
•在试产阶段,需进行试产工艺和流程确实认,确保产品能够满足批量生产的要求。
•试产过程中,需进行试产验证和问题反馈,对存在的问题进行处理和改进。
•在试产验证通过后,产品进入量产阶段,并订立量产计划和生产掌控措施。
2.7 产品更改与优化•在产品研发过程中,如需进行产品更改或优化,需经过相应的更改管理流程和评审。
•产品更改和优化需要进行风险评估和影响分析,并取得相关部门和管理层的批准后实施。
产品研发流程中的知识管理
产品研发流程中的知识管理研发过程是一个持续的过程,经常会遇到以往的知识需要重复利用等情况。
试想一下,如果一个工程师设计的图纸牵涉到各个环节,而等到实施的时候发现问题他却出国深造去了,其他工程师对图纸又有不同的理解,整个研发完全被打乱了……以上举的例子并不少见,看来知识管理对于研发的重要性是不言而喻。
而且整个研发过程中都必不可少,因为有些知识的重用和更新是无法事先预知的。
那么,在知识管理的驱动模式下,依据机制主义的精神,发展出流程导向知识管理方法论:流程导向知识管理方法论在机制主义的观念下,以虚拟社群实现企业知识策略的方法,改从流程的角度切入,藉由建立项目管理机制来解决企业流程管理的问题,并以知识管理的机制实践第一层及第二层的知识管理目标,最后才依据企业的特性及需求,以及虚拟社群的方式建立学习型组织。
机制主义认为,企业想推动知识管理必须以一套有效率的管理机制为基础,才能成功,而此机制是由标准化的作业流程、项目管理机制、知识管理机制、以及系统功能等四个部分组成。
就知识管理第一个层级的实践而言,必须先厘清知识工作者的工作项目,以及彼此间必须交换之数据项,才能建立资料电子化的规则,并透过电子化方式传递工作所需之资料;此部分必须藉由流程分析的技术,厘清整个作业流程,建立知识工作者间的互动模式,然后确立资料产生与收集的时点和管道;如此再藉由项目管理机制来监督人员执行知识作业的情形,达到知识管理的效果。
就知识管理第二个层级的实践而言,必须找出流程中关键的知识活动与作业,以及作业中必须累积的工作经验或成果,然后再藉用第一个层级建立的机制,将这些宝贵的知识资产予以收集、整理、并分享。
此部份也要借重流程分析的技术与系统功能,再视情况配合建立知识管理的组织(例如知识长或知识管理部门)。
而在知识管理第三个层级的实践才会运用到学习型组织及虚拟社群的观念与方法。
传统的观念认为,企业要导入知识管理系统,必须改变企业文化,并将员工转型成知识工作者,这不论是对公司管理阶层或一般员工而言,都必须有坚强的意志力才能办得到,也是造成一般企业推动知识管理失败最大的因素。
新产品开发流程(完整版)整理版
新产品开发流程(完整版)整理版一、市场调研与分析1. 市场需求识别在新产品开发之初,要对市场需求进行深入调研,了解消费者的需求、痛点及潜在需求。
这一阶段可通过问卷调查、访谈、市场分析报告等方式收集信息。
2. 竞品分析分析同类产品的优劣势,找出竞争对手的弱点,为我们的新产品提供改进和创新的思路。
主要包括产品功能、价格、渠道、营销策略等方面。
3. 市场定位根据市场需求和竞品分析,确定新产品的市场定位,包括目标客户群体、产品特色、竞争优势等。
二、创意构思与筛选1. 创意征集鼓励团队成员发挥想象力,提出各种新产品创意。
可采用头脑风暴、创意竞赛等形式,激发团队成员的创造力。
2. 创意筛选对收集到的创意进行筛选,评估其可行性、市场前景、技术难度等因素。
筛选出具有潜力的创意进行进一步研究。
3. 创意完善对筛选出的创意进行完善,明确产品功能、外观、性能等关键要素,形成初步的产品概念。
三、产品设计与研发1. 设计方案制定根据产品概念,制定详细的设计方案,包括产品结构、材料、工艺、外观等。
2. 原型制作与测试根据设计方案,制作产品原型,进行功能测试、性能测试、用户体验测试等,以确保产品达到预期效果。
3. 设计优化根据测试结果,对产品设计进行优化,改进不足之处,提高产品品质。
四、试产与量产1. 试产准备完成产品设计优化后,进行试产前的准备工作,包括原材料采购、生产线调试、人员培训等。
2. 小批量试产进行小批量试产,检验产品在生产过程中的可行性、稳定性及品质。
3. 量产准备根据试产结果,完善生产流程、工艺标准,为量产做好准备。
4. 量产正式启动量产,确保产品质量,提高生产效率,降低成本。
五、市场推广与销售1. 市场策划制定市场推广策略,包括产品定价、渠道拓展、广告宣传、促销活动等。
2. 销售渠道建设搭建销售网络,包括线上电商平台、线下实体店等,确保产品覆盖目标市场。
3. 售后服务建立完善的售后服务体系,提高客户满意度,为产品口碑传播奠定基础。
公司产品开发与研发管理制度
公司产品开发与研发管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了统一公司产品开发与研发的管理,提高研发效率和产品质量,订立本规章制度。
2.本制度依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及公司的章程、规章制度。
第二条适用范围1.本制度适用于公司全部涉及产品开发与研发的部门和人员。
第三条定义1.产品开发:指公司为满足市场需求,通过研发设计、工艺改进等方式,开发新产品或改良现有产品的过程。
2.研发管理:指公司对产品开发过程进行计划、组织、协调、掌控、评估等方面的管理。
第二章产品开发管理第四条产品开发流程1.公司产品开发依照以下流程进行:市场调研、需求分析、方案设计、样品制作、测试改进、量产准备、产品发布。
2.各个阶段的具体工作任务、责任人和时间节点由项目负责人确定,并向开发团队进行明确的沟通和协调。
第五条产品需求分析1.产品需求分析是产品开发的关键环节,决议了产品的功能、性能和设计。
2.需求分析工作由产品经理负责,并与市场部门、设计部门、工程师等相关人员进行充分沟通和协调。
3.需求分析结果应编写成认真的需求文档,并及时进行审查和确认。
第六条产品方案设计1.产品方案设计由设计师团队负责,依据需求分析结果进行创意设计和工程设计。
2.设计方案应满足市场需求、符合公司的品牌形象和设计标准,并充分考虑产品的可生产性、可维护性等因素。
3.设计方案应及时进行评审,并与相关部门进行充分沟通和协调。
第七条样品制作与测试改进1.样品制作由工程技术团队负责,并进行样品测试和改进。
2.样品应依照设计方案进行制作,测试结果应认真记录,并依据测试结果进行合理的改进措施。
3.样品改进措施应及时落实,并经过再次测试确认效果。
第八条量产准备与产品发布1.量产准备工作由生产部门负责,包含料子采购、生产线布置、设备调试等工作。
2.产品发布前,应对量产样品进行严格测试和质量检查,确保产品性能和质量符合要求。
3.产品发布应进行市场宣传和推广,吸引客户购买和使用。
如何建立完善的产品研发管理体系
如何建立完善的产品研发管理体系在当今竞争激烈的市场环境中,产品研发的成功与否往往决定了企业的生存和发展。
而建立一套完善的产品研发管理体系,则是确保产品研发工作高效、有序进行,提高产品质量和创新能力的关键。
那么,如何才能建立这样一套体系呢?首先,明确产品研发的战略和目标是至关重要的一步。
企业需要深入了解市场需求、竞争态势以及自身的资源和能力,制定出符合长远发展的产品研发战略。
这个战略应该清晰地指出研发的方向,比如是追求技术领先,还是侧重于满足特定客户群体的需求,亦或是以成本优势为导向。
同时,要将战略转化为具体、可衡量的目标,例如在特定时间内推出多少款新产品,产品的市场占有率要达到多少等。
有了明确的方向和目标,接下来就需要组建一支优秀的研发团队。
这个团队应该具备多元化的专业知识和技能,包括技术专家、设计人员、市场营销人员等。
在招聘团队成员时,不仅要考察他们的专业能力,还要关注他们的创新思维、团队合作精神和解决问题的能力。
为了提高团队的协作效率,可以采用跨职能团队的组织形式,让不同领域的人员能够紧密合作,从产品的概念设计到推向市场的全过程中都能充分交流和协同。
在产品研发的过程中,流程管理是确保工作顺利进行的重要环节。
要制定一套科学、规范的研发流程,明确各个阶段的工作内容、责任人以及交付成果。
一般来说,产品研发流程可以包括需求分析、概念设计、详细设计、原型开发、测试验证、量产准备等阶段。
每个阶段都要有严格的质量控制和评审机制,以确保产品能够满足市场需求和质量标准。
需求分析是产品研发的起点,也是最为关键的一步。
要通过市场调研、客户反馈、竞品分析等手段,深入了解用户的需求和痛点。
将这些需求进行梳理和分类,转化为具体的产品功能和性能要求。
在这个过程中,要避免主观臆断和片面理解,确保需求的准确性和完整性。
概念设计阶段则是发挥创意和创新的阶段。
团队成员要根据需求分析的结果,提出多种产品概念和设计方案。
通过头脑风暴、可行性研究等方法,筛选出最有潜力的方案,并进行进一步的细化和完善。
新产品研发控制管理流程
新产品研发控制管理流程新产品研发控制管理流程是指企业为了提高新产品研发的效率和质量,通过制定和执行一系列管理措施,达到对新产品研发过程进行有效控制的目的。
本文将从新产品的确定、项目计划的制定、研发过程的执行和项目评估的四个方面,详细阐述新产品研发控制管理流程。
一、新产品的确定新产品的确定是新产品研发控制管理流程的第一步,也是最关键的一步。
在决定进行新产品研发之前,企业需要做市场调研,了解市场需求和竞争对手的情况,确定研发新产品的背景和目标。
同时,企业需要关注技术和市场的发展趋势,从而判断新产品的可行性和市场潜力。
在新产品确定的过程中,企业应该建立一个由不同部门和相关人员组成的新产品研发评审委员会,对新产品的方案进行评审和决策。
评审委员会应该有清晰的评审标准和决策流程,确保新产品的确定是科学和合理的。
二、项目计划的制定项目计划是新产品研发控制管理流程的第二步。
项目计划是指将新产品的研发过程分解为一系列可管理的任务和活动,并制定具体的时间表和资源分配计划。
在项目计划的制定过程中,企业需要确保项目目标的明确性和可测量性。
项目目标应该包括新产品的设计要求、质量标准、成本控制等关键要素。
同时,企业需要合理分配项目资源,包括人员、资金和技术等,为项目的顺利实施提供保障。
三、研发过程的执行研发过程的执行是新产品研发控制管理流程的核心环节。
在研发过程的执行中,企业需要制定科学的研发方法和流程,并进行细致的组织和协调。
首先,企业需要建立一个研发团队,包括研发经理、项目经理、工程师和市场专员等。
研发团队应该有明确的角色和责任分工,确保研发过程的紧密配合和协同合作。
其次,企业需要制定详细的研发计划和进度控制表,包括每个阶段的任务和里程碑,以及完成任务的时间和质量要求。
研发团队应该按照计划和控制表进行工作,及时汇报进展情况和解决问题。
四、项目评估的实施项目评估是新产品研发控制管理流程的最后一步。
在项目评估的实施中,企业需要对新产品的研发过程和结果进行全面评估,以便对研发过程进行改进和优化。
产品研发中心管理制度
产品研发中心管理制度一、引言在当今高速发展的科技和市场竞争环境下,产品研发具有至关重要的作用。
为了有效管理和规范产品研发中心的运作,建立一套科学有效的管理制度十分必要。
本文将探讨产品研发中心管理制度的内容和实施,以确保研发项目的高效运行和卓越成果的实现。
二、组织管理1.中心组织架构产品研发中心的组织架构应该明确,并且符合公司整体组织的要求。
中心应该设立统一的领导核心团队,包括中心主任、副主任以及各部门负责人,确保决策和指导的高效性和一致性。
2.职责分工明确不同职能部门的职责和任务,确保各个环节的衔接和协作。
例如,技术部门负责需求分析和技术规划,研发部门负责具体技术实施,市场部门负责市场调研和产品推广等,各个部门之间的合作与沟通要高效。
3.人员管理建立科学的人员管理制度,包括招聘、培训、绩效评估等环节。
通过择优录用和培训提升员工的专业能力,并通过绩效评估激励优秀员工,以保持团队的稳定和高效运作。
三、项目管理1.项目立项产品研发中心应该建立严格的项目立项流程,确保每个项目的合理性和可行性。
包括市场调研、技术评估、商业可行性研究等环节,从而提前发现和解决问题,避免无效的投入。
2.项目规划每个项目都应该有明确的规划和目标,包括时间、成本、质量等方面。
项目经理需要制定详细的项目计划,合理分配资源,确保项目按时、按质完成。
3.团队协作建立有效的团队协作机制,包括项目组织架构、团队沟通和决策流程等。
明确各成员的角色和责任,以确保团队间的协作和沟通畅通无阻。
四、知识管理1.知识积累产品研发中心应该建立一套科学的知识管理系统,记录和归档各个项目的经验和教训。
有效地利用先前的经验和知识,提高产品研发的效率和质量。
2.知识共享建立知识共享的平台和机制,鼓励员工之间的交流和协作。
例如,组织专题研讨会、定期分享会等形式,让团队成员互相借鉴和学习,推动团队整体水平的提升。
五、绩效评估1.考核指标建立科学的研发绩效评估指标体系,综合考虑项目进展、研发成果、质量控制等方面的因素。
研发部门新产品研发管理制度
研发部门新产品研发管理制度一、前言在当今竞争激烈的市场环境下,为了保持企业的竞争力,研发部门的新产品研发显得尤为重要。
为了规范研发流程、提高研发效率以及确保研发质量,制定一套科学合理的新产品研发管理制度是非常关键的。
二、研发流程管理1. 项目立项与评估新产品研发之前必须进行项目立项与评估,包括市场需求分析、技术可行性分析、资源投入评估等方面的考虑。
研发部门应制定标准化的项目立项与评估流程,确保每个项目都经过充分的论证与评估,避免资源浪费。
2. 研发计划与进度管理针对每个新产品研发项目,制定详细的研发计划与进度表,明确每个阶段的目标与任务,并设定合理的时间节点。
定期进行进度评估,确保项目按时交付,并及时调整计划以适应市场需求的变化。
3. 资源管理研发部门对于新产品研发需要一定的资源投入,包括人力、财力以及物力资源。
建立资源管理制度,合理分配与利用资源,确保研发活动的顺利进行。
三、团队协作与沟通管理1. 研发团队组建根据新产品的研发需求,合理组建研发团队,确保团队成员具备相应的技术能力和专业素质。
同时,鼓励团队成员之间的互相配合和协作,营造积极向上的工作氛围。
2. 沟通与协调建立高效的沟通与协调机制,包括团队例会、项目评审会等方式,确保各个环节的信息畅通和协作顺利。
倡导团队成员之间的开放性沟通,鼓励分享和交流,提高团队整体的创新能力。
四、研发质量与风险管理1. 研发质量控制制定研发质量控制标准,明确研发过程中的各项指标和要求。
引入合适的质量管理工具与方法,例如敏捷开发、六西格玛等,从而提高研发质量和产品可靠性。
2. 风险管理针对新产品研发过程中的各类风险,建立有效的风险管理机制。
及早识别和评估风险,采取相应的措施进行风险控制和应急处理,以避免对项目的不利影响。
五、研发成果的评估与知识管理1. 研发成果评估对研发成果进行综合评估,包括技术性能、市场前景、竞争优势等方面的考量。
评估结果可以作为研发项目的决策依据,对于不符合要求的项目及时做出调整。
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产品研发流程中的知识管理 1产品研发流程中的知识管理研发过程是一个持续的过程,经常会遇到以往的知识需要重复利用等情况。
试想一下,如果一个工程师设计的图纸牵涉到各个环节,而等到实施的时候发现问题他却出国深造去了,其他工程师对图纸又有不同的理解,整个研发完全被打乱了……以上举的例子并不少见,看来知识管理对于研发的重要性是不言而喻。
而且整个研发过程中都必不可少,因为有些知识的重用和更新是无法事先预知的。
那么,在知识管理的驱动模式下,依据机制主义的精神,发展出流程导向知识管理方法论:流程导向知识管理方法论在机制主义的观念下,以虚拟社群实现企业知识策略的方法,改从流程的角度切入,藉由建立项目管理机制来解决企业流程管理的问题,并以知识管理的机制实践第一层及第二层的知识管理目标,最后才依据企业的特性及需求,以及虚拟社群的方式建立学习型组织。
机制主义认为,企业想推动知识管理必须以一套有效率的管理机制为基础,才能成功,而此机制是由标准化的作业流程、项目管理机制、知识管理机制、以及系统功能等四个部分组成。
就知识管理第一个层级的实践而言,必须先厘清知识工作者的工作项目,以及彼此间必须交换之数据项,才能建立资料电子化的规则,并透过电子化方式传递工作所需之资料;此部分必须藉由流程分析的技术,厘清整个作业流程,建立知识工作者间的互动模式,然后确立资料产生与收集的时点和管道;如此再藉由项目管理机制来监督人员执行知识作业的情形,达到知识管理的效果。
就知识管理第二个层级的实践而言,必须找出流程中关键的知识活动与作业,以及作业中必须累积的工作经验或成果,然后再藉用第一个层级建立的机制,将这些宝贵的知识资产予以收集、整理、并分享。
此部份也要借重流程分析的技术与系统功能,再视情况配合建立知识管理的组织(例如知识长或知识管理部门)。
而在知识管理第三个层级的实践才会运用到学习型组织及虚拟社群的观念与方法。
传统的观念认为,企业要导入知识管理系统,必须改变企业文化,并将员工转型成知识工作者,这不论是对公司管理阶层或一般员工而言,都必须有坚强的意志力才能办得到,也是造成一般企业推动知识管理失败最大的因素。
流程导向知识管理方法论,藉由将知识活动与日常作业流程深度结合,透过项目管理机制来驱动,再以系统功能来提高作业效率,减轻公司管理阶层及知识工作者的负担。
只要每个人都贡献一点力量,机制与系统自然会协助高阶主管落实推动知识管理的意志。
而且目前已发展出比较固定的导入范围及方式,无须花太多时间在形成公司的知识管理策略上,可以有效降低企业推动知识管理的失败风险。
流程导向知识管理方法论发展路径从知识管理系统应用的范围来看,应该先从研发部门着手,再依序扩散到业务等其它部门。
以研发及业务部门为优先,主要是考量到这两种部门人员工作的特性。
在Arthur Andersen 的方法论中,透过虚拟社群推动知识管理,知识工作者必须具备以下四项特质:•不怕麻烦•立即行动•自主自律•有责任感一般而言,研发人员自视较高,业务人员有业绩压力,比较容易具备这四项人格特质。
其次知识工作者还必须具有以下三项技能:•文字表现力丰富•有卓越的问题解决能力•能发挥富创造性的提案能力企业的研发人员平均学历比较高,加上工作上的需要,在这三项技能上的学习经验比较丰富;业务人员则是来自于工作的挑战及压力比较大,因而比较有动机提升这三项技能。
此外知识性活动像是教育训练等,如果是人员主动参与会比较有效。
由于研发人员必须不断在产品技术上追求创新,业务人员面临市场变化的压力,学习动机比较强烈,所以在推动知识管理时,以研发为主体,往业务部门或客服部门推展,再视需要扩散到其它部门。
全管理解决方案下知识管理机制的设计与导入这里所提出的知识管理机制的观念与方法,是属于流程导向(Proces sApproach )的方法论,也是研发全管理解决方案的一环,因而整个机制的规划与建置,是由流程厘清开始切入,并与全管理解决方案的导入步骤结合。
依据我们在曾经提出的导入步骤,就知识管理机制而言,前面三个阶段,即“确认项目范围”、“研发流程现况厘清”、以及“策略厘清”是一起进行的,然而到了第四阶段“研发现况分析”时,会针对知识管理的问题,以机制主义的观念及方法为基础,加以分析。
由于知识管理制度的建置,须以项目管理机制为基础,因而分析时会与“项目成败因素分析”一起进行。
在完成知识管理现况分析与项目成败因素分析,以及展开项目工作计划之后,在第五阶段我们会针对三个阶层的知识管理设计适合企业的作业流程、管理机制、与系统功能。
研发过程中知识管理的难点研发人员工作时需要很多信息一个公司研发人员在进行设计时,需要许多参考资料,这些资料来自内部和外部,其中包含上游厂商的技术信息、签约厂商提供的技术信息、过去项目的成果、公司目前库存零件项目及数量、零件成本等信息。
这些信息有的来自于外部,有的来自于公司其它部门,有些则是其它研发同仁的工作成果。
不但资料格式种类很多,而且并未统一搜集并保管,导致研发人员必须自行收集所需之信息,重复消耗人力资源,严重影响产品开发的速度及品质,而新进人员由于不清楚有那些资料可以用,影响更大。
与研发作业有关的规范公司的产品开发包含好几个阶段及步骤。
举一个PC 厂商的例子好了:从拟定产品规格及开发计划、线路设计、组件配置、机构设计、输出入系统、样本制作、数千项测试工作、以及试产作业等;因而对每一项工作都有既有的知识,包含标准作业程序、标准工时、作业规范、输入及输出文件、负责单位及人员。
这些知识是否以统一的格式表达,集中管理将导致相关人员是不是知道有那些信息可以使用。
工作产出公司产品开发的各项作业是同时进行的,但是成果文件与资料要等研发作业完成后,才会交到资料中心。
在之前是由人员个别保管,并未主动对外提供。
研发部门会同时进行好几个产品开发项目,然而其它部门并不了解个别研发人员工作情形,例如设计是否变更,本身使用的资料是否要跟着修改等,导致工作协调性差,无法发挥同步工程的效果,严重影响工作效率及品质。
研发重要经验的累积在众多产品开发作业中,公司的研发人员会遇到许多问题,这些问题解决的方法及巧思都是宝贵的知识资产。
如果没有系统工具协助人员将这些知识记录储存,并提供给其它人员参考,这将导致公司丧失宝贵的知识资产。
人员教育训练公司持续有新的研发人员加入团队,然而目前大多企业除了师徒制外,并未提供其它的训练管道,导致新人的学习成果差,适应环境的时间增长;此外研发人员之间也缺乏互相学习的管道。
问题发现与讨论公司的研发人员在工作时会遭遇到许多问题,像是产品测试时出现的瑕疵、设计变更等。
当问题发生时,是否拥有适当的机制可供彼此讨论解决方法,或是发表意见。
此外部门间工作协调时,有没有足够的沟通渠道,可以随时了解特定工作项目的执行情形及进度。
如果仍然停留在靠电话追纵,很消耗人员时间。
其它项目管理上的问题除了知识管理外,流程和项目管理上的问题也相当重要。
首先在流程与项目进度方面,部门之间应该知道彼此的工作责任和关系,而且各项作业的标准作业流程应该用一致的方式表达。
否则会导致项目工作展开的方式与各部门的作业流程不同,不但增加沟通的障碍(因为部门主管报告的工作进度,与项目经理的想象不同),也造成进度控管的困难。
此外由于辅助单位支持的作业程序不明确,无法掌控其提供之服务何时可以完成,对项目工作的进行造成很大的影响。
其次在资源管理方面,各部门投入每个项目的人力资源及排程,必须有一致的规划。
一旦共享资源部门未将其人力资源分配在各项目的情形公开,将导致项目经理无法确实掌握项目人力资源的状况,增加工作进度协调及时程控制的困难。
在通讯管理方面,由于在项目规划时并不清楚各部门会投入多少人力在研发项目中,许多公司不会制定各项目的组织图及成员表,也未律定联络窗口及管道,有事情时只靠项目成员间彼此打电话或写电子邮件联络。
在多个项目同时进行的情况下,加上有些项目因性质的不同导致执行的程序与方式差异很大,导致研发人员并不清楚他所参与的每一个项目,有那些其它的成员,为避免遗漏,有事时就所有人都通知,造成几个主要的研发部门主管及人员一天到晚收到一堆不相关的电子邮件,或是联络时找错对象,增加工作上的误会,严重损及工作效率及品质。
研发与知识管理之间有着密切的联系,整个研发过程从最初的设计直到最后的知识产品与成果总结都需要知识管理来规划、协调。
如果文章开头那个设计图纸工程师将自己的设计理念很好地解释清楚,并形成其他同仁可以查阅的文档资料;而其他工程师也一起参与到图纸的修改与建议,不懂的部分可以相互探讨,出国深造的他依然可以安心学习,而国内的同仁也会轻而易举地面对各种问题了。
想来生活,从来就不是阳春白雪的神话。
光阴的陌上,总有风自八方来,或许是忧凄,也许是欢喜,无论怎样,都是岁月最真的馈赠。
待到老去的那一日,偶尔有回忆念及了过往,依旧还会有初初的心动,流转了眉眼。
而那一路迤逦而来的美好,一步一步写就两个梅花小楷——日常。
暖阳小窗,无事此静坐。
杯盏光阴,又在指间如风轻过,回首,依稀还是那年秋,低低一低眉,却已是春光葳蕤。
光阴荏苒,而流年从来也不曾缺少错乱和犹疑。
是否在这样一个万物复苏的季节里,一切的纷扰是非,终究会给出一个水落石出的答案。
轻倚初春的门楣,且把盏清风,问心明月,让来者可来,去者可去,宿命里的拥有,一一欣喜悦纳。
而我也只需以花香绕肩的美,步履从容的,走过生命里的山山水水。
若说,那一程走旧的时光,已然温暖了我的眉眼。
那么,在明日那个花满枝桠的清晨,我依旧愿意轻踮了脚尖,重行在与你初见的陌上,只待,与你折柳重逢。
然后,在你温热的耳边,把一些前生来世的故事,反复的吟唱。
只盼,你在莞尔低眉时,与我轻轻的相和。
所谓素年锦时,或许就是这样的一程光阴吧。
私心里常想,最好的感觉,莫过于煨一味小众烟火,暖一世红尘时日,对坐心爱之人,行做欢喜之事。
即使偶尔有湿润盈满了眸底,也请相信,我的泪里,没有忧伤。
懂我的你,是否也如我一样,遗忘了所有的言语。
只是在掌心,一遍遍描摹一个人的名,那是切入骨髓的念,合着心脉的韵律,默默诉说一句话,让我们在这无边的春色里,相爱一场!。