科技工作者状况调查报告

领导不重视
19 18.5 18 17.5 17 16.5 16 15.5 15 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0
成就感
大企业
中小企业
科研院所
高校
对技术创新重视不够
社会地位低
70 60 50 40 30 20 10 0 企业 科研院所 高校 50 40 30 20 10 0
仍想从事本职业
高学历化趋势明显
50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0
四分之三自主择业 较2008年增加13%
43.5
41.5 29.5 16.1
能发挥专业技能
工作稳定
符合个人兴趣
便于照顾家庭
自主择业比例增加
海外经历
科研院所 8.3% 高校21.7%
国际学术会议论文
科研院所 12.9% 高校34.8%
企业
科研院所
高校
职业认同感不高
现行评价制度 驱使学术不端 52
认为科技评价导向不尽合理
政府的科技资源
申报和承担财政项目时遇到的突出问题
经费违规使用 招标信息不公开 验收走形式 资金到位不及时 拉关系走后门 申报手续复杂 审批程序不透明 申报周期长 人员费比例低 0 20 40 60 80
28.4
26.6
25.4
对科技资源配置和科研管理问题反映较多
60 50 40 30 20 10 0 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0
参加学术会议的困难
缺乏学术交流机会
满意
不满意
对职务职称晋升和收入的满意率低
仅60.9%的人从成果转化中获得收益
100
80
60 40 20 0 奖金 技术入股 出售专利 期权
创新激励机制不健全
30
创业面临的困难
2007 82% 2012 80%
78% 76% 74% 增幅
37.50 %
54.40 % 30.50 %
社会地位不高
收入不满意
生活幸福感有待提高
wk.baidu.com
认为自己主持项目数量偏少
60 50 40 30 20 10 0 35岁以下 35-44岁 45岁以上
自认在机会均等、自主创新方面限制较多
参加过学术会议比例
80 70 60 50 40 30 20 10 0
25
20 15 10 5 0 有创业意愿 尝试创业
创业环境不佳
46.8%的企业没有提供培训机会
42.2 42 41.8 41.6 41.4 41.2 41 40.8 40.6 70 60
50
40 30 20 10
0
企业 科研院所 高校
缺乏培训交流机会
总体满意率为54.9%
明确表示对个人发展 空间不满意的为20%
26.3
25.2
32.3
28.5 30.3 33.8 22.7
初级
中级
副高
期待拓宽个人职业发展空间
80000 70000 60000
90% 88% 86% 84% 科技 人员 城镇 平均 幸福感 健康 50.20 %
50000
40000 30000 20000 10000 0 收入
国际化水 平比较高
参加国际学术团体
科研院所 4.1% 高校11%
近三年发表SCI论文
科研院所 0.8篇 高校2篇
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 现行科技评价 导向不合理 比例 59.4
发表论文对于 完成考核要求 过重
81.8
承担项目对完 成业绩考核作 用过大
91.7
350
300
250
200
150 100 50 0 人数（万） 2007 173.6 2012 324.7
队伍规模稳定增长
平均年龄：36.8岁 较2008年 平均年龄降低0.6岁 35岁以下比例增加7.6%
35岁以下
35-44岁
45岁以上
年龄结构继续年轻化
博 大专, 14.7 士, 12.6
硕士, 20.9 本科, 48