郎溪人民医院2018年健康促进目标考核承诺书及健康促进医院评价

附件2

郎溪县人民医院2018年健康促进目标考核承诺书

（职能科室）

一、科室成立健康教育小组，制定工作计划、工作流程，每年度进行分析、总结。科室指定专人负责健康教育工作即健康教育管理员，管理员需按时参加健教科组织的健康管理员工作会议。

二、参照健康促进医院评审要求，营造医院舒适、干净、卫生的诊疗环境。并每月对医院各科室进行检查包括卫生诊疗环境（总务科）、人文及无烟环境（院办室）、院感防控（院感办）、健康促进氛围（健教科）、防火防盗安全（保卫科），并把此项目纳入行政查房之内。对全院意见箱、投诉箱进行管理，总结问题并进行调查完善（医患办）。

三、组织培训、演练：各职能科室负责对所属相关的应急演练、职工培训如：消防应急、医疗废弃物泄露、食源性疾病暴发、法律法规、控烟、岗前培训及演练等（院办、总务科、保卫科，健教科，院感办）。

四、物资保障：论坛、电视台、报社、微信等媒介宣传所需的协议签订、资讯宣传发布（健教科、院办室）；宣传册、健康教育处方、宣传条幅、展板的制作等物资保障及医院各宣传栏的定期更换（总务科）；医院各病区电视、门诊

LED等播放设备进行宣教活动（健教科）。

五、职工健康促进：开展促进职工身心健康的文体活动（工会）、对全院职工健康评估，定期组织体检，建立健康档案、并有干预措施（健康管理中心）。

六、社区健康促进：组织安排义诊宣传、健康讲座、健康之友等健康教育活动（健教科）。

七、患者健康促进督导：督导院内患者健康教育工作、优质护理工作，要求对每个住院患者开展健康教育宣教、饮食及心理指导、相关风险因素告知等，相关文书留存在病历。（护理部）。

八、注意日常开展工作的资料收集，责任科室把每月开展的活动资料送健教科归档。

科室：

责任人：

时间：

健教科签章

郎溪县人民医院2018年健康促进目标考核承诺书

（临床医技科室）

1、科室成立健康促进小组，制定工作计划，制定科室健康促进工作流程，每月科室进行一次健康教育培训。

2、对门诊、住院病人进行健康宣教，拟定科室健康教育宣传栏、健康教育处方内容，送健教科审核，统一印刷。（临床科室、门诊部、输液大厅）

3、每年度至少制作一期健康之友栏目，具体时间安排由健教科制定。

4、各临床科室根据科室内专科疾病宣传日活动，每年度至少组织一次面向社会的义诊宣教活动，科室自行筹办，可提前向健教科申请活动所需的协助配合，各科注意活动资料的收集总结。如：爱耳日、高血压日、肾脏病日等。（临床科室）。

5、完成健教科分配的医疗保障、社区义诊、慢病宣传等活动。

6、特色项目：

①母婴学校：根据母婴医院要求，开展相关母婴宣教内容。（妇产科）

②糖尿病宣教中心：在我院门诊六楼开设定期组织糖尿病患者进行健康指导。（内分泌科）

③糖尿病咨询门诊：在门诊二楼222诊室开设糖尿病咨询门诊，为门诊患者及前来咨询的家属提供糖尿病预防治疗知识。（内分泌科）

④开设戒烟门诊：开设戒烟门诊，为烟民提供戒烟戒烟咨询、提供戒烟指导、帮助，宣教烟草危害，发放戒烟宣传册。（呼吸科）

⑤医防融合：凭借医共体平台、对口支援平台，结合“医防融合”方案，组织人员到乡镇卫生院、村医诊室进行义诊宣教、家庭医生签约服务、回访。（责任科室：协作部）

6、注意日常开展工作的资料收集，责任科室把每月开展的活动资料送健教科归档。

科室：

责任人：

时间：

健教科签章

健康促进医院评价参考标准（2016版）

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说明：1.无烟医院是健康促进医院的前提条件。2.健康促进医院评价标准采取百分制，现场评估达到70分及以上，认为达到健康促进医院标准。

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