电费管理制度
电力公司电费结算管理制度范本
电力公司电费结算管理制度范本一、导言随着电力行业的快速发展和电能需求的增长，电力公司电费结算管理成为了业务运营中重要的一环。
电力公司作为供电单位，需要确保电费结算的准确性和公正性，以维护公司利益和客户满意度。
本文将介绍电力公司电费结算管理制度的范本，以期对相关从业人员提供参考和指导。
二、电费结算基本原则1. 公正与客观：电费结算应当公正客观，不偏不倚，遵守法律法规的要求，确保每一笔电费结算都能够经过准确计算和核对。
2. 透明与可追溯：电费结算应当透明可追溯，明确列示电费的计算方法、相关数据和计算过程，使客户对电费结算有充分的了解和信任。
3. 合理与合法：电费结算应当合理合法，合理反应电力公司提供的服务和资源的成本，确保结算金额的合法性和合规性。
4. 高效与准确：电费结算应当高效准确，提高结算流程的自动化和信息化水平，减少人工操作和错误的发生，以提高结算效率。
三、电费结算管理制度内容1. 电费结算流程管理电费结算流程应当规范化和标准化，包括电费收取、数据采集、数据处理、结算核对、发票开具和清账等环节。
电力公司应当制定相应的流程标准和操作规范，确保每一步骤的准确性和及时性。
2. 电费结算数据管理电费结算所涉及的数据包括客户用电数据、供电数据、计费数据等，电力公司应当建立完善的数据管理系统，确保数据的准确保存、及时备份和可追溯。
同时，对于数据的权限管理和使用规范也应进行明确，避免数据泄露和滥用。
3. 电费结算依据和计算方法电费结算的依据是供用电协议，其中包括电力需量、用电时间、电费率等要素。
电力公司应当将这些要素明确列示，并采用准确的计算方法进行计算，以确保结算结果的准确性。
4. 电费结算审批和复核电费结算需要经过审批和复核环节，确保结算结果的合法性和合规性。
审批环节应当包括财务部门的负责人和相关业务部门的确认，以确保结算金额的准确性。
复核环节则由专门的复核人员进行，对结算过程进行核对，以避免错误和失误。
公司生活用水电费管理制度范文(三篇)
公司生活用水电费管理制度范文是公司为了合理管理和控制生活用水电费支出，确保资源的合理使用和节约能源的目的，制定的一系列规定和措施。
1. 费用核算和监控：公司设立专门的财务部门负责生活用水电费的核算和监控工作。
每月统计和核对各部门的用水电量，并进行费用计算和报表上报。
2. 费用分摊：根据各部门的实际用水电量，按照一定的分摊比例，将费用分摊给各部门。
分摊比例可以根据各部门的实际需求进行调整。
3. 节能措施：公司制定并实施各种节能措施，提高用电效率，减少能源浪费。
例如，采用节能灯具、优化空调系统、安装智能电表等措施，提醒员工节约用水用电。
4. 限制和监控措施：采取一定的限制和监控措施，避免员工滥用水电资源。
例如，设定限额，对超出限额的用水电费用进行额外扣除或罚款；安装监控设备，对用水用电行为进行实时监测。
5. 培训和宣传：定期组织培训和宣传活动，提高员工对节约用水电的意识和理解。
通过宣传海报、内部通知、员工会议等方式，向员工传达节约用水电的重要性和方法。
6. 奖惩激励：对在节约用水电方面表现突出的员工和部门进行奖励和表彰，激发员工的积极性和主动性，形成全员参与的节约用电用水氛围。
7. 定期检查和评估：定期进行生活用水电费的检查和评估，对费用使用情况进行分析和比对，及时发现和解决问题，优化管理制度。
以上是一些常见的公司生活用水电费管理制度，具体的制度措施可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
公司生活用水电费管理制度范文（二）一、引言本制度旨在规范公司生活用水电费的管理，提高资源使用效率，促进节约能源，减少浪费。
所有员工应积极参与和遵守本制度的规定。
二、责任部门和人员1. 公司行政部门负责制定和实施生活用水电费管理制度，并进行监督和检查。
2. 各部门主管负责部门内的用水电费管理工作，并向行政部门报告。
3. 全体员工应自觉遵守用水电费管理制度。
三、用水管理1. 严禁私自改动、拆除或损坏用水设备。
如有问题，应及时向相关部门报告。
宿舍电费的管理制度(4篇)
宿舍电费的管理制度（4篇）宿舍电费的管理制度（精选4篇）宿舍电费的管理制度篇1一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的罚款。
四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：1、计费方式：公司春秋两季(3、4、5、9、10、11月)补贴电费每月60度、夏冬两季(6、7、8、12、1、2月)补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度;超支电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日为电费结算日;2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。
宿舍电费的管理制度篇2一、管理目的：随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。
为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。
二、管理范围：本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。
三、水电使用安全管理：1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的.行为要及时纠正。
同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。
2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。
公司生活用水电费管理制度模版（三篇）
公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。
第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。
第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。
第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。
第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。
第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。
第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。
第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。
第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。
第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。
第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。
第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。
第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。
第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。
第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。
第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。
第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。
电费管理制度
电费管理制度随着社会的发展和科技的进步，电力在我们的生活和工作中扮演着越来越重要的角色。
无论是家庭、企业还是公共机构，都离不开电力的支持。
为了合理使用电力资源，确保电费的准确计量和及时缴纳，保障电力供应的稳定和安全，建立一套科学、合理、有效的电费管理制度显得尤为重要。
一、电费管理的目标和原则（一）目标1、确保电费的准确计算和及时缴纳，避免欠费导致的停电风险。
2、优化电力使用，降低电力成本，提高能源利用效率。
3、保障电力供应的可靠性和稳定性，满足生产和生活的需求。
（二）原则1、准确性原则：电费的计算和计量必须准确无误，依据相关法规和合同约定进行。
2、及时性原则：按时缴纳电费，避免逾期产生滞纳金和影响信用记录。
3、合理性原则：根据实际用电情况，合理分配电费成本，避免浪费和不合理的用电行为。
4、安全性原则：保障电费缴纳过程中的资金安全和信息安全。
二、电费计量与核算（一）电表安装与维护1、所有用电场所应安装符合国家标准的电表，并定期进行校验和维护，确保电表的准确性和可靠性。
2、电表的安装位置应便于抄表和检查，同时要做好防护措施，防止人为破坏和非法篡改。
（二）抄表管理1、制定抄表计划，明确抄表周期和抄表时间，确保抄表的及时性和准确性。
2、抄表人员应具备专业知识和职业道德，如实记录电表读数，不得虚报、漏报。
3、对于异常的电表读数，应及时进行调查和处理，查明原因并采取相应的措施。
（三）电费核算1、根据电表读数、电价政策和用电合同，准确计算电费金额。
2、对不同用电类型（如居民用电、商业用电、工业用电等）进行分类核算，确保电费计算的合理性。
3、核算过程中要注意检查各项费用的计算是否正确，如基本电费、阶梯电费、功率因数调整电费等。
三、电费缴纳与账务处理（一）缴费方式1、提供多种缴费方式，如银行转账、网上支付、现金缴纳等，方便用户选择。
2、鼓励用户采用自动代扣、网上缴费等便捷方式，提高缴费效率。
（二）缴费期限1、明确规定电费的缴费期限，一般为每月的固定日期。
电费管理工作制度
电费管理工作制度第一章总则第一条为了加强电费管理，保障供电企业合法权益，维护供用电双方利益，根据《中华人民共和国电力法》、《供电营业规则》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于供电企业对用户电费的收取、核算、结算、回收和监督等工作。
第三条电费管理工作应遵循合法、合规、公开、公正、效率原则，确保电费收取的及时、准确、完整。
第四条供电企业应建立健全电费管理组织体系，明确各部门和岗位的职责权限，加强电费管理人员的培训和考核。
第二章电费收取第五条供电企业应根据国家批准的电价政策和供电营业规则，制定电费收费标准，并向社会公布。
第六条供电企业应采用现代化的收费手段，提高电费收取的效率和准确性。
推广使用电子支付、网上缴费等便捷收费方式。
第七条供电企业应与用户签订供用电合同，明确电费的结算方式、期限和违约责任等事项。
第八条供电企业应定期抄表，准确记录用户用电量。
对于不能定期抄表的用户，供电企业应采取科学合理的估算方法，确保电费的准确性。
第九条供电企业应在抄表后及时向用户开具电费通知单，通知单应包括用电量、电费、结算日期等信息。
第十条用户应在规定的期限内结清电费。
对于逾期未付电费的用户，供电企业应依法采取措施，追缴欠费。
第三章电费核算与结算第十一条供电企业应建立健全电费核算制度，确保电费核算的准确性和及时性。
第十二条供电企业应定期对电费核算进行检查和审计，发现问题及时纠正。
第十三条供电企业应在每月规定的时间内完成电费的结算工作，确保电费的准确、及时支付给电力生产企业。
第四章电费回收第十四条供电企业应加强电费回收工作，预防和控制电费欠费风险。
第十五条供电企业应定期对欠费用户进行排查，采取电话催费、现场催费等方式，督促用户及时结清电费。
第十六条对于恶意欠费用户，供电企业应依法采取措施，追缴欠费，并报请相关部门依法处理。
第十七条供电企业应建立健全电费回收应急预案，确保在突发事件中能够及时、有效地回收电费。
第五章监督与检查第十八条供电企业应加强对电费管理工作的监督与检查，确保电费管理工作的规范运行。
供电公司电费管理制度
第一章总则第一条为加强供电公司电费管理，确保电费收入及时、足额回收，维护供电公司的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所属各级供电部门及从事电费管理的相关人员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保电费征收、核算、结算等环节的规范化和制度化。
第二章电费征收管理第四条电费征收应严格按照国家电价政策执行，确保电价准确无误。
第五条电费征收部门应设立专门的收费窗口，配备必要的收费设施，为用户办理缴费手续。
第六条电费征收实行先收费、后用电的原则，用户应按约定的时间、方式缴纳电费。
第七条电费征收部门应建立健全用户档案，详细记录用户用电信息、缴费情况等。
第八条电费征收部门应定期对用户用电情况进行检查，发现异常情况应及时处理。
第三章电费核算管理第九条电费核算应严格按照国家电价政策、公司电费管理制度及用户用电合同执行。
第十条电费核算部门应设立专门的核算岗位，负责电费核算工作。
第十一条电费核算部门应定期对用户用电数据进行审核，确保数据准确无误。
第十二条电费核算部门应建立健全电费核算台账，详细记录电费核算过程。
第十三条电费核算部门应定期与财务部门核对电费收入，确保收入与支出相符。
第四章电费结算管理第十四条电费结算应按照国家有关规定和公司制度执行。
第十五条电费结算部门应设立专门的结算岗位，负责电费结算工作。
第十六条电费结算部门应定期与用户核对电费结算情况，确保结算准确无误。
第十七条电费结算部门应建立健全电费结算台账，详细记录结算过程。
第五章电费催缴管理第十八条电费催缴应遵循合法、合规、文明的原则，确保电费回收。
第十九条电费催缴部门应设立专门的催缴岗位，负责电费催缴工作。
第二十条电费催缴部门应定期对欠费用户进行催缴，采取多种方式提醒用户及时缴费。
第二十一条电费催缴部门应建立健全欠费用户台账，详细记录催缴过程。
第六章电费优惠政策管理第二十二条供电公司应严格执行国家电费优惠政策，确保政策落实到位。
电费管理制度
电费管理制度电费管理制度是指对电费的收取、使用和管理进行规范和统一的制度。
电费是指居民、企事业单位每个月使用电能所支付的费用。
电费管理制度的目的是为了确保电费的合理收取和使用，推动电力资源的有效利用，同时保护消费者的权益。
电费管理制度的主要内容包括以下几方面：一、电费的收取方式和标准电费可以通过预付费、后付费等方式进行收取。
预付费是指用户预先购买电费，使用电能之前必须先将电费充值到电表上。
后付费是指用户使用电能后再根据实际用电情况缴纳电费。
对于不同的用户群体，可以根据其用电特点和经济能力确定不同的电费标准。
二、电费的计量和结算方式电费的计量和结算方式应符合国家相关规定。
一般采用电能表进行电能的计量和结算，每个单位或个人都应有一个独立的电表，用电量的计量应准确无误。
同时，可以探索使用智能电能表等新技术，提高计量精度和方便用户查询用电信息。
三、电费的用途和限制电费应专款专用，用于维护电力系统、改善电力设施、提高供电质量等方面。
不得将电费用于其他用途，也不得挪用电费。
对于非法用电、盗电行为应严厉打击，同时在电费管理制度中规定了相应的惩罚措施。
四、电费的监督和咨询机制建立电费的监督和咨询机制，加强对电费收取和使用情况的监督。
可以设立电费监督电话、监督举报邮箱等渠道，接受用户对电费收取和使用情况的投诉和举报，及时处理相关问题。
同时，对用户提出的疑问和咨询也应及时解答和处理。
五、电费优惠政策对于一些特殊群体，如低保户、残疾人、农村贫困户等，可以制定电费优惠政策。
在电费管理制度中明确电费优惠政策的适用条件和具体办法，确保这些特殊群体能够享受到相应的优惠政策。
六、电费管理的责任与义务电费管理的责任与义务应分别明确。
供电单位负责电费的准确收取和结算，用户有义务按时缴纳电费。
同时，电力部门应定期对电费管理情况进行检查和评估，发现问题及时进行整改。
电费管理制度的实施可以有效地推动电力资源的合理利用，保证电费的合理收取和使用，提高用户满意度，保护用户权益。
水电费管理制度(4篇)
水电费管理制度（4篇）水电费管理制度（精选4篇）水电费管理制度篇1为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。
按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。
1、公司职工住宅用水电费：由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。
职工电费按0.3元/度、水费按0.4元/度收取，协解人员电费按0.4元/度收取、水费按0.5元/度收取，其他电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。
2、公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。
由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。
电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。
3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40W以下的灯泡，4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。
5、物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。
6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。
7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。
如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。
8、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。
水电费管理制度篇2水电是生产、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。
为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的生产、员工工作和生活秩序，使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，结合我公司的实际情况，特制定本规定。
第一条公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。
是公司固定资产的一部分，由行政部和使用部门共同管理，使用部门负责日常管理，行政部负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。
电费管理制度
电费管理制度一、总则为了加强电费管理，规范用电行为，保障电力供应的稳定和安全，合理控制用电成本，根据国家相关法律法规和电力行业的有关规定，结合本单位实际情况，特制定本电费管理制度。
二、管理职责1、电力管理部门电力管理部门负责统筹和协调电费管理工作，包括制定电费管理制度、监督执行情况、与供电部门沟通协调等。
2、财务部门财务部门负责电费的核算、支付和账务处理工作。
及时核对电费账单，确保费用准确无误，并按照规定的流程支付电费。
3、用电部门各用电部门要合理使用电力资源，遵守用电规定，配合电力管理部门和财务部门做好电费管理工作。
定期上报用电数据，协助排查用电异常情况。
三、电费计量与核算1、计量装置安装符合国家标准和电力行业规范的电能计量装置，定期进行校验和维护，确保计量准确可靠。
2、数据采集电力管理部门负责定期采集电能计量装置的数据，记录用电量、功率因数等信息。
3、核算方法根据供电部门的电价政策和计费方式，结合本单位的用电情况，进行电费的核算。
核算过程要严格遵循相关规定，确保电费计算准确无误。
四、电费缴纳1、缴费周期按照供电部门规定的缴费周期，按时缴纳电费，避免逾期产生滞纳金。
2、缴费方式优先采用银行转账、电子支付等便捷、安全的缴费方式，减少现金交易。
3、欠费处理如因特殊情况导致电费欠费，电力管理部门要及时与供电部门沟通协调，制定还款计划，并尽快补齐欠费。
同时，要对欠费原因进行分析和总结，采取措施避免再次欠费。
五、用电分析与节能措施1、用电分析定期对用电数据进行分析，包括用电量、用电时段、功率因数等，找出用电规律和存在的问题。
2、节能措施根据用电分析结果，制定并实施节能措施，如优化设备运行时间、淘汰高耗能设备、加强用电管理等，降低用电成本，提高能源利用效率。
六、监督与检查1、内部监督建立内部监督机制，定期对电费管理工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
2、违规处理对违反电费管理制度的行为，要严肃处理，追究相关人员的责任。
电费管理制度
电费管理制度一、总则为了加强公司的电费管理，规范用电行为，保障公司正常的生产经营活动，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，特制定本电费管理制度。
二、电费管理的原则1、合理性原则公司的电费支出应符合生产经营的实际需求，避免浪费和不合理的用电行为。
2、准确性原则电费的计量、核算和统计应准确无误，确保数据的真实性和可靠性。
3、及时性原则按时缴纳电费，避免逾期产生滞纳金和影响正常用电。
4、节约性原则倡导节约用电，通过优化用电设备和管理措施，降低电费成本。
三、电费的计量与核算1、计量设备公司应配备符合国家标准的电能计量装置，定期进行校验和维护，确保计量的准确性。
2、数据采集由专人负责定期读取电能计量装置的数据，并记录在电费管理台账中。
3、核算方法根据电力供应部门的电价政策和公司的用电情况，进行电费的核算。
核算应包括基本电费、电度电费、功率因数调整电费等项目。
4、费用分摊对于多个部门或项目共用的电力设施，应按照合理的分摊方法将电费分摊到各部门或项目。
四、电费的预算管理1、预算编制每年年初，各部门根据生产经营计划和用电需求，编制本部门的电费预算，并提交给财务部门汇总。
2、预算审核财务部门对各部门提交的电费预算进行审核，结合公司的总体预算和电力市场情况，提出调整意见，报公司领导审批。
3、预算执行各部门应严格按照批准的电费预算控制用电支出，如因特殊情况需要超预算用电，应提前提出申请，经审批后方可执行。
4、预算监控财务部门定期对电费预算的执行情况进行监控和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。
五、节约用电管理1、用电设备管理定期对用电设备进行检查和维护，确保设备正常运行，避免因设备故障导致的电能浪费。
2、照明管理合理控制照明时间和亮度，充分利用自然光，减少不必要的照明用电。
3、空调管理合理设置空调温度，夏季不低于 26℃，冬季不高于 20℃，避免无人时空调长时间运行。
4、办公设备管理下班后应关闭电脑、打印机、复印机等办公设备的电源，减少待机能耗。
电力公司电费管理制度
第一章总则第一条为规范电费管理，确保电费收缴工作的顺利进行，提高工作效率，保障公司经济效益，根据《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各级供电企业、电力营销部门及相关部门。
第三条电费管理应遵循以下原则：1. 合法、合规、公开、透明；2. 依法收费、公平合理、确保电费收入；3. 严谨细致、准确高效、确保电费安全；4. 强化服务、提高客户满意度。
第二章电费计收与结算第四条电费计收依据：1. 国家电力价格政策；2. 供电企业制定的价格标准；3. 用电客户用电量、电价、电费标准。
第五条电费结算：1. 电费结算周期为一个月；2. 电费结算时间为每月5日前；3. 供电企业应及时向用电客户送达电费结算通知单。
第六条电费收取：1. 供电企业应按照规定向用电客户收取电费；2. 用电客户应按照规定期限足额缴纳电费；3. 供电企业应设立收费窗口，方便用电客户缴费。
第三章电费催收与追缴第七条电费催收：1. 供电企业应建立电费催收制度，对逾期未缴费的客户进行催收；2. 催收方式包括电话催收、短信催收、上门催收等；3. 催收过程中，应尊重用电客户合法权益，不得采取威胁、恐吓等非法手段。
第八条电费追缴：1. 对逾期未缴费的客户，供电企业应采取法律手段进行追缴；2. 追缴方式包括诉讼、仲裁等；3. 追缴过程中，应依法保护用电客户合法权益。
第四章电费票据管理第九条电费票据管理：1. 供电企业应建立健全电费票据管理制度，确保电费票据的真实、合法、有效；2. 电费票据应按照规定格式、内容进行填写，不得涂改、伪造、变造；3. 电费票据应妥善保管，不得遗失、损毁。
第五章监督与考核第十条供电企业应加强对电费管理工作的监督与考核，确保电费管理制度的落实。
第十一条电费管理考核指标：1. 电费收入完成率；2. 电费结算准确率；3. 电费催收及时率；4. 电费追缴成功率；5. 电费票据管理合格率。
分公司电费管理制度
分公司电费管理制度为了规范分公司的电费使用和管理，增强能源节约意识，优化电费开支，特制定如下电费管理制度。
一、总则1. 为了降低分公司的用电成本，提高用电效率，减少用电浪费，规范电费管理行为，制定本制度。
2. 本制度适用于分公司内所有用电设备和场所，包括但不限于办公楼、生产车间、仓库、宿舍等。
3. 所有使用电力设备的员工都应严格遵守本制度，如有违反，将依据公司相关规定进行处理。
二、用电设备管理1. 使用电力设备前，需经过公司设备管理部门检查和验收，确保安全可靠。
2. 使用电力设备需按照规定使用，不得擅自改变设备参数和使用方式，确保设备性能正常。
3. 使用过程中如发现异常情况，应及时报告设备管理部门，并按照其指导处理。
4. 离开工作场所时，应将电力设备关闭，确保用电安全和节约。
三、用电规范1. 分公司内所有员工应自觉遵守用电规范，杜绝无谓的用电浪费。
2. 在办公室使用电脑时，应按照用完即关的原则，减少无谓的电力浪费。
3. 生产车间及仓库等场所的用电需求应根据实际情况进行调整，避免不必要的用电浪费。
4. 不得在用电设备周围放置易燃易爆物品，确保用电安全。
四、能源节约1. 鼓励员工积极参与节能减排活动，提高能源利用效率。
2. 鼓励员工主动提出节约用电的建议和措施，共同参与节约用电活动。
3. 严格控制用电成本，确保用电开支在合理范围内。
五、电费管理1. 分公司设立专门的电费管理部门，负责电费的计量、结算和管理。
2. 每月定期对各部门用电情况进行统计和分析，及时发现异常用电问题，做出相应处理。
3. 每季度对电费支出情况进行全面审查，及时调整用电策略，优化用电结构。
4. 对于用电量过高或者有明显浪费行为的部门，将依据公司相关规定进行处罚和警告。
六、奖惩措施1. 对于能源节约表现突出的部门或个人，将给予奖励和表彰。
2. 对于违反用电管理规定的部门或个人，将视情况给予严厉的处罚和警告。
七、附则1. 本制度由分公司经理负责解释，并定期进行检讨和完善。
大型公司电费管理制度
大型公司电费管理制度一、总则为了规范公司电费管理，提高用电效率，降低用电成本，特制定本电费管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有用电设备及用电情况，所有相关部门和人员必须遵守本制度的规定。
三、电费监测与分析1. 每个月由财务部门对公司用电情况进行监测和分析，及时了解各部门用电情况和用电成本，并制定相应的节能措施。
2. 每季度对过去三个月的用电情况进行汇总和分析，及时发现用电异常情况，并提出问题解决方案。
3. 每年对过去一年的用电情况进行总结和分析，制定下一年度的用电计划和目标。
四、用电管理1. 严格执行用电计划，做到用电计划与实际用电量相符，避免超额用电。
2. 设立专人负责用电设备的管理和维护，及时发现设备异常情况并及时维修。
3. 做好用电设备的标识和记录，建立用电设备档案，及时更新设备信息和维修记录。
4. 在用电高峰期采取控制用电策略，避免用电需求过大而导致用电成本过高。
五、节能措施1. 完善用电设备的节能措施，添加节能设备和技术，提高用电效率。
2. 鼓励员工养成良好的用电习惯，提倡节约用电，避免浪费。
3. 定期进行用电设备的能耗评估，找出能耗高的设备并提出节能方案。
4. 加强能源管理，推行能源管理体系，建立用电监控系统，实现用电情况的远程监测和控制。
六、电费结算和支付1. 按照公司相关制度和规定，对各部门的用电情况进行结算，确保用电费用真实合理。
2. 每月由财务部门核对用电费用和用电量，及时进行支付。
3. 严格执行电费管理制度，避免违规用电行为导致的费用浪费和损失。
七、监督和考核1. 定期对各部门的用电情况进行监督检查，发现问题及时提出整改措施。
2. 对用电管理工作进行考核评价，根据考核结果进行奖惩处理。
3. 建立用电管理的长效机制，持续改进用电管理工作，提高用电效率和降低用电成本。
八、附则1. 本制度由公司总经理负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
3. 本制度的解释权归公司所有。
以上是大型公司电费管理制度的内容，希望对公司用电管理有所帮助。
公司电费管理制度罚
公司电费管理制度罚第一章总则第一条为加强公司电费管理，规范用电行为，提高用电效率，节约用电成本，保障企业的正常运转，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，在用电方面必须遵守本制度。
第三条公司电费管理应遵循节约用电、科学用电的原则，确保用电安全，提高用电效率。
第四条具体电费管理工作由公司设立专门的电费管理部门负责，并由公司总经理进行监督。
第五条公司电费管理制度应当与公司其他管理制度相一致，相互配合，形成整体管理体系。
第二章电费计费方式第六条公司电费计算方式为按度数计费，每度电价格为XX元。
第七条公司电费计算周期为每月一次，于次月10日前向公司财务部交纳电费。
第八条公司电费凭据为电费发票，由公司财务部开具。
第三章电费节约措施第九条公司应加强用电管理，采取有效措施，提高用电效率。
第十条公司应建立用电档案，定期检查用电设备，确保设备正常运转。
第十一条公司应推行用电标准化管理，规范使用电器设备，减少无谓用电浪费。
第十二条公司应开展用电宣传教育活动，增强员工的节约用电意识。
第十三条公司应设立用电监测系统，对用电情况进行实时监控，及时发现问题并加以处理。
第四章电费管理责任第十四条公司总经理对电费管理工作负总责，应定期听取电费管理部门的工作汇报。
第十五条电费管理部门主要负责电费的计算、监控和对外沟通工作。
第十六条各部门主管应严格执行电费管理制度，对本部门的用电情况进行监督和管理。
第十七条各部门员工应按规定使用电器设备，严禁私拉乱接，私接电器设备。
第十八条电费管理部门对电费管理违规行为进行惩罚，情节严重者，将被追究相应责任。
第五章电费管理惩罚措施第十九条对于企业内部擅自增加用电设备、私拉乱接电缆等行为，一经发现，电费管理部门将进行警告，并责令限期整改。
第二十条对于多次违规的部门，电费管理部门有权对该部门进行停电处理，督促其及时整改。
第二十一条对于恶意浪费电能、盗用公司电费等违规行为，将给予相应的处罚，并通报公司领导。
公司生活用水电费管理制度（4篇）
公司生活用水电费管理制度是指公司为了合理控制和管理生活用水电费支出，制定的一系列规定和措施。
以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 监测和计量：安装水表和电表，并定期对水表和电表进行监测和计量，确保用水用电量准确记录。
2. 控制用水用电成本：制定用水用电目标和预算，设定每个部门或每个员工的用水用电费用限额，鼓励员工节约用水用电。
3. 设定政策和流程：规定每月或每季度提交用水用电费用报告的时间和方式，以及报告中需要包含的信息和文件。
4. 培训和宣传：定期组织员工培训，普及节约用水用电的知识和技巧，提高员工节约用水用电意识。
5. 引入节能设备和技术：鼓励公司采购和使用节能设备和技术，如LED照明灯泡、节能空调等，减少用水用电的消耗。
6. 定期维护和检查：建立用水用电设施的定期维护和检查制度，确保设施的正常运行和消耗的最低限度。
7. 奖惩措施：设立节约用水用电的奖励机制，对节约用水用电突出表现的员工给予奖励；对浪费用水用电的行为进行处罚。
8. 审计和评估：定期进行用水用电费用的审计和评估，分析消耗情况，发现问题并提出改进建议。
9. 管理委员会：设立专门的用水用电费用管理委员会，负责制定和执行用水用电费用管理制度，并定期向公司高层汇报和评估。
公司生活用水电费管理制度（二）第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的使用和管理，提高资源的利用效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工和办公场所。
第三条公司生活用水电费由公司统一安排和管理，公司不提供生活用水和电器设备。
第二章用水管理第四条公司生活用水包括饮用水、洗手间用水和其他生活用水。
第五条公司员工在使用饮用水时，应合理使用，并尽量避免浪费。
第六条公司洗手间的用水应保持干净卫生，员工使用后应及时关闭水龙头。
第七条公司其他生活用水的使用应经过节约合理的考虑。
员工在使用时应根据实际需要决定用量，并在不需要使用时及时关闭水龙头。
第八条公司设立水表管理制度，对用水情况进行监测和记录。
单位电费管理制度
单位电费管理制度一、总则为了规范单位电费的管理，提高电费使用效率，降低能源消耗，现制定本电费管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位的电费管理工作。
三、电费的收缴和管理1. 电费收缴（1）单位应当按时足额缴纳电费，不能拖欠电费。
（2）为了保证电费的及时缴纳，应当设立专门的财务人员负责电费的收缴工作。
电费的缴纳应当通过银行转账的方式进行。
（3）对于有特殊情况无法按时缴纳电费的单位，应当提前向电力公司申请延期缴费，经批准后方可缓缴。
2. 电费管理（1）单位应当建立电费管理台账，记录每个月的用电情况和电费支出情况，并进行及时核对和复核。
（2）根据单位的用电情况，应当合理规划用电方案，节约用电成本，提高电费使用效率。
四、用电设备管理1. 用电设备的购置（1）单位应当根据实际的用电需求，合理选购用电设备，选择能耗低、效率高的设备。
（2）对于新购置的用电设备，应当对其进行验收检测，确保设备的质量合格，使用安全。
2. 用电设备的维护和保养（1）单位应当建立用电设备的维护保养台账，对设备进行定期检查维护，保障设备正常运行，降低能源消耗。
（2）对于老化严重的用电设备，应当及时更换或维修，以免造成能源浪费。
五、用电安全管理1. 用电安全检查（1）单位应当定期对用电设备进行安全检查，保障用电设备的安全可靠。
（2）对于发现的用电设备安全隐患，应当立即整改处理，以避免发生安全事故。
2. 用电事故应急预案（1）单位应当建立用电事故应急预案，定期进行演练，确保在发生用电安全事故时能够及时迅速进行处理。
（2）对于因用电事故造成的损失，单位应当及时报告，配合电力公司进行处置。
六、节能减排1. 节能减排目标（1）单位应当根据国家的能源节约政策，制定节能减排的目标和计划，逐步降低能源消耗。
（2）通过采用高效的用电设备，提高用电设备的利用率，降低能源浪费，实现节能减排目标。
2. 节能减排措施（1）采取合理的用电方案，避免能源浪费现象的发生。
办公司电费管理制度
办公司电费管理制度1.为了规范公司电费管理，提高电能利用效率，节约能源资源，保护环境，制定本制度。
2.本制度适用于公司全体员工。
所有员工在使用电能时必须严格遵守本制度。
任何人违反本制度，将受到相应的处罚。
3.公司将电费管理纳入日常经营管理，对每月电费支出进行详细记录，并定期进行能源管理情况评估。
4.公司将加强对员工的电费管理培训，提高员工的节能意识，促进全员参与电费管理工作。
5.公司要求各部门负责人对本部门的电费开支负责，确保电能的合理使用和节约。
二、电费的统一管理1.公司设立专门的电费管理部门，负责对公司的电费支出进行统一管理，定期做出电费使用情况的报告。
2.电费管理部门要定期检查公司的用电设备，及时发现设备故障和能源浪费情况，提出改进建议。
3.电费管理部门要指导各部门开展能源管理工作，制定节电方案，促进节能环保理念的普及。
4.公司要保持对市场电价的监控，了解市场电价的变化情况，及时调整节电方案，确保电费支出的合理性。
三、电费的节约使用1.在日常办公中，公司要提倡员工使用高效节能的电器设备，避免使用耗能大的电器设备。
2.公司要规范员工的用电行为，禁止无关人员私自使用公司电器设备，确保电能的正常使用和节约。
3.公司要加强对办公场所的电能管理，及时清理用电设备周围的杂物，保证电器设备的正常通风散热，提高电器设备的使用寿命。
4.公司要建立电费使用档案，对每个员工的用电情况进行详细记录，便于能源管理情况的监督和评估。
四、电费的合理分配1.公司要建立电费使用费用分摊制度，根据各部门的用电情况，合理分配电费支出，确保资源的合理利用和节约。
2.公司要建立电费使用监督制度，对各个部门的电费支出进行详细监督，发现不合理用电情况的部门进行整改。
3.公司要建立用电量统计制度，及时掌握各部门的用电情况，做出合理分配方案，避免电费的浪费和损失。
五、电费的节能意识1.公司要鼓励员工参与能源管理工作，提高员工的节能意识，促进全员参与节电活动。
单位宿舍电费管理制度模板
单位宿舍电费管理制度第一条总则为了加强单位宿舍电费管理，合理使用电力资源，降低住宿人员用电成本，根据国家电力法律法规和单位相关规章制度，制定本制度。
第二条管理原则1. 公平公正：电费结算应公平公正，确保每位住宿人员承担相应的电费。
2. 节约用电：提倡节约用电，反对浪费电力资源。
3. 分户计费：实行分户计费制度，按照实际用电量结算电费。
第三条管理组织1. 成立电费管理小组，负责宿舍电费的收缴、管理和监督工作。
2. 电费管理小组由宿舍管理员、住宿人员代表组成，组长由宿舍管理员担任。
第四条电费缴纳1. 住宿人员应按照规定的期限缴纳电费，逾期未缴纳的，按每日欠费金额的1%加收滞纳金。
2. 电费缴纳方式：现金、转账、微信等方式。
3. 电费缴纳期限：每月5日前缴纳上月电费。
第五条电费标准1. 电费标准按照当地电力部门规定的居民生活用电价格执行。
2. 如有特殊用电需求，需向电力部门申请并经批准后执行。
第六条用电计量1. 宿舍应安装合格的电能表，电能表应定期进行检定。
2. 电能表读数应每月进行一次抄录，如有异议，住宿人员有权要求重新抄录。
3. 用电量计算：本月用电量=本月抄表读数-上月抄表读数。
第七条用电规定1. 住宿人员应合理使用电器，不得私拉乱接电源，不得使用大功率电器。
2. 禁止在宿舍内私自拆装、改装电器设备。
3. 禁止在宿舍内使用明火取暖、做饭等行为。
4. 禁止在床上使用电器，不得将电源线、插头放置在床上。
5. 离开宿舍时，应关闭电器设备，切断电源。
第八条用电安全1. 住宿人员应遵守用电安全规定，提高安全意识。
2. 定期进行电器设备检查，发现问题及时报修。
3. 发生电器火灾或其他安全事故时，应立即采取措施进行扑救，并报告宿舍管理员。
第九条违规处理1. 违反用电规定的，宿舍管理员应给予批评教育，并责令改正。
2. 违反用电规定造成安全事故的，依法承担相应责任。
3. 恶意拖欠电费的，单位有权采取法律手段追缴欠款。
电费控制管理制度
电费控制管理制度第一章总则第一条为了规范和加强电费的管理，控制电费支出，提高能源利用效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内各种用电设备的使用和管理。
第三条电费控制管理是本单位的重要内容之一，因此，各级领导都要高度重视，落实到位，确保有效执行。
第四条本制度实行绩效考核，对于能源节约和电费控制效果好的单位，给予奖励；对于能源浪费和电费控制存在问题的单位，实行责任追究。
第二章管理机构第五条本单位设立能源管理部门，负责全面协调、管理和监督电费控制管理工作。
该部门由能源管理专业人员组成，负责制定和实施电费管理制度。
第六条各部门、各单位设立电费管理岗位，由专人负责电费的日常管理和控制工作。
第七条能源管理部门负责对各部门、各单位的用电情况进行数据统计、分析和评估，定期向领导汇报电费支出情况以及能源利用效率。
第八条单位领导要加强对电费控制工作的领导和督促，确保电费管理工作的顺利进行。
第三章用电计划第九条每年初制定年度用电计划，根据实际用电情况合理安排用电计划和预算。
第十条用电计划要结合各部门、各单位的实际情况，合理安排各项用电任务，确保用电计划的合理性和准确性。
第十一条用电计划要经过能源管理部门审核和批准后实行，各部门、各单位要严格按照计划执行，不得擅自调整电费支出预算。
第四章用电管理第十二条各部门、各单位要根据用电计划合理安排用电，避免因过度用电导致电费支出超支。
第十三条各部门、各单位要加强用电设备的维护和保养，确保设备正常运转，避免因设备故障导致的能源浪费。
第十四条用电设备的采购和更新要按照能源管理部门的指导意见进行，选取能效高的设备，提高能源利用效率。
第五章节能措施第十五条各部门、各单位要积极开展能源节约宣传教育工作，增强员工的节约意识，促使大家积极参与节能活动。
第十六条各部门、各单位要制定节能措施，并加以实施。
如采取合理使用空调、照明灯具、节能设备等措施，减少能源浪费。
第十七条能源管理部门要定期对节能措施进行评估和总结，对于节能效果好的措施要予以推广和奖励。
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电费管理制度
一、电费管理的目的：确保电费度数与金额准确无误，并定时抽查各商家用电规范，及时收缴电费.
二、岗位职责：1、专管员职责：1、接受相关培训，定期维护箱变和电表，2、负责箱变，电表管理；3、负责电表充值和每周读数，并制作报表上交财务处；4、核对箱变度数和电表度数一致，前3各月负责统计，得出损耗差值，三个月后，存在差异应提前预警，否则承担责任；5、定期催缴电费并到供电所打印箱变用电记录报表。
2、财务专管员：1、负责抽查缴纳电费与实际充值电费数据准确；
2、抽盘箱变度数和实际度数是否一致，并查明误差原因；
3、独立核算箱变盈亏。
三、电费管理流程
每月1、7、15、22、月底读数
30
专管员完成电费度数、金额统计 财务审计，抄报总经理
专管员每月10号下发缴费通
知单 转账 凭打款凭条充入电费
已转 未转
再次告知 已转
未转 15号前
见附表一
通知断电（15号前）
四、责任与处罚
1、电表专管员每月给予500元工作津贴，具体工作参照工作职责所述，如专管元因遗漏登记度数或制作报表上报，每次罚款50元，依次累加；
2、电表专管员若因工作失误而造成登记数据误差或直接经济损失，所产生的费用均由电表专管员负责；
3、电表专管员在日常统计中，对于出现的度数差额500度以上未能提前预警，将扣除本月津贴，如若与差额与管理员有直接责任，将一并追究。
五、以上制度自总经理签字后生效执行！
附表一。