员工雇佣协议合同(1)
2024年合资公司员工雇佣合同（3篇）
2024年合资公司员工雇佣合同甲乙双方（以下简称“双方”）遵循中华人民共和国及____市相关法律法规，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期。
2. 合同期满前一个月，双方达成一致意见后可续签合同。
3. 合同期限不得超过国家规定的退休年龄，若国家和____市有延长退休年龄的规定，可在乙方达到法定退休年龄时，根据规定续签合同。
4. 合同到期前一个月，任何一方如不打算续签，应书面通知对方。
二、试用期试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。
三、工作岗位1. 甲方根据工作需要及乙方意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体岗位和职责。
2. 甲方根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现，可调整乙方工作岗位，并重新签订岗位聘用合同。
四、工作条件和劳动保护1. 甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2. 甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
3. 甲方按国家规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 甲方可根据工作需要，组织乙方参加业务知识培训。
五、工作报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为____元人民币。
2. 甲方将根据国家、市政府及单位规定调整乙方工资。
3. 乙方享受规定的福利待遇及国家法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育假等假期。
4. 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金及其他社会保险金。
六、工作纪律、奖励与惩处1. 乙方应遵守国家法律法规。
2. 乙方应遵守甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
3. 甲方将根据乙方工作实绩和贡献给予奖励。
4. 乙方违反规章制度或劳动纪律时，甲方将按规定给予处罚。
七、病假和事假1. 乙方请病假需提供甲方指定医生的证明。
雇佣协议书范本（精选5篇）
雇佣协议书范本（精选5篇）雇佣协议书范本（精选5篇）现如今，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够保证双方合作愉快。
一般协议是怎么起草的呢？下面是小编整理的雇佣协议书范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
雇佣协议书1甲方(用人单位名称)：法定代表人：主要负责人：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从________年____月____日起至年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从________年____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
幼儿园食堂2024年度职工雇佣协议一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX幼儿园食堂2024年度职工雇佣协议一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（幼儿园食堂）1.2：乙方（职工）第二条：合同期限2.1：本合同期限为2024年度第三条：工作内容3.1：乙方的工作内容为食堂厨师3.2：乙方的工作内容为食堂服务员第四条：工作时间4.1：乙方每日工作时间不超过8小时4.2：乙方每周工作时间不超过44小时第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为X元5.2：乙方的工作奖金及福利按照甲方规定执行第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳社会保险第七条：劳动保护7.1：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品第八条：劳动纪律8.1：乙方应遵守甲方的各项规章制度第九条：合同解除和终止9.1：甲乙双方协商一致可以解除合同9.2：乙方严重违反甲方规定，甲方可以终止合同第十条：违约责任10.1：甲乙双方应严格履行合同条款，如有违约应承担相应责任第十一条：争议解决11.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2：如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：合同的生效、修改和解除12.1：本合同自双方签字盖章之日起生效12.2：本合同的修改和解除应经甲乙双方协商一致第十三条：其他约定13.1：双方在合同期限内应遵守国家法律法规第十四条：合同份数14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（幼儿园食堂）是指幼儿园食堂，具备合法经营资格，营业执照号码为。
1.2：乙方（职工）是指与甲方签订本合同的厨师和服务员，身份证号码为。
第二条：合同期限2.1：本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：工作内容3.1：乙方作为厨师，负责食堂的烹饪工作，包括制定菜单、准备食材、烹饪饭菜、保持厨房卫生等。
3.2：乙方作为服务员，负责食堂的服务工作，包括为幼儿和教职工提供餐饮服务、维护食堂秩序、清洁食堂环境等。
2024年工厂员工雇佣劳务合同
2024年工厂员工雇佣劳务合同
一、合同双方
本劳务合同由雇主（以下简称“公司”）和员工（以下简称“员工”）双方自愿签订，共同遵守。
二、合同期限
1. 本劳务合同自双方签字生效之日起生效，至合同期满或终止止。
合同期为12个月。
2. 进入公司工作的员工属于试用期工作满3个月后，按照公司相关规定转正。
三、工作内容及责任
1. 员工应按照公司的规章制度，认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务。
2. 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
3. 员工在工作中如有违反公司相关规定或影响公司利益的行为，公司有权做出相应处罚。
四、工作时间和地点
1. 员工的工作时间为每周48小时，具体工作时间由公司和员工商定。
2. 工作地点为公司所在地，如果公司需要安排其他地点工作，员工应积极配合。
五、工资及福利待遇
1. 公司将按照员工的工作表现、岗位要求等因素确定员工的工资水平，并按时发放工资。
2. 公司将根据国家相关规定为员工提供社会保险和福利待遇。
六、终止劳务合同
1. 员工在试用期内，双方如有终止合同的情况，应当提前通知对方，并按照相关规定处理。
2. 合同期满或其他情况下，如需要终止劳务合同，应当提前30天书面通知对方，并协商处理有关事项。
七、争议解决方式
在履行合同过程中，如有争议应当友好协商解决；协商不成的，可以向公司相关部门进行申诉。
以上为工厂员工雇佣劳务合同内容，双方应当严格遵守合同规定，共同维护公司和员工的合法权益。
雇主雇佣员工合同6篇
雇主雇佣员工合同6篇雇主雇佣员工合同 (1) 甲方：乙方：性别：居民身份证号：电话：家庭地址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)日期：乙方(签章)日期：雇主雇佣员工合同 (2) 甲方：法人代表：住所：邮编：乙方：性别：出生时间：身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方自________________________公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参加__项目的管理工作。
个人雇佣的合同范本（精选11篇）
个人雇佣的合同个人雇佣的合同范本（精选11篇）随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的个人雇佣的合同范本，希望对大家有所帮助。
个人雇佣的合同篇1甲方（雇主）：性别：身份证号码：家庭地址：乙方（雇员）：性别：身份证号码：家庭地址：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：自年月日至年月日。
二、工作内容及要求1、鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供的工作服务。
2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假1、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间作调休处理。
3、乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元（税后）。
2、甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬，不得拖欠。
3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工4、无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算，支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、合同变更、解除、终止1、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更合同，应当采用书面形式。
变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
2、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。
员工雇佣合同精编版（4篇）
员工雇佣合同精编版甲方：乙方：家庭电话：法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：地址：户口所在地：家庭电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥元）。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥（元）。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
2024年公司员工雇佣合同样本（3篇）
2024年公司员工雇佣合同样本甲方（用人单位）：x有限公司乙方（劳动者）：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同订立条件第一条乙方承诺符合甲方如下录用条件：(1) 身体健康；(2) 具备吃苦耐劳的品质。
第二条乙方保证在签订本合同时，未与其他任何单位存在任何形式的劳动关系。
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定的地点从事清洁工作，并承诺遵守该地点的规章制度及作息时间，以认真负责的态度完成清洁任务。
第四条甲方有权根据经营状况和乙方的工作业绩及能力表现，对乙方的工作内容进行变更或调整。
第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并确保达到规定的质量标准。
三、劳动报酬第六条甲方承诺不无故拖欠、苛扣乙方工资，将按时支付乙方应得的劳动报酬。
对于工作满一年以上的乙方，甲方将给予一次性福利补助元。
第七条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日，发薪日期可适当调整。
第八条乙方月工资标准为人民币____元整。
若甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位发生变动，则按新的工资标准执行。
第九条乙方在不同科室任职时，将享受相应的工资待遇。
四、劳动纪律第十条若乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并依法追究乙方的赔偿责任。
五、合同的变更、解除、终止与续订第十一条甲、乙双方如需单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前书面通知对方。
第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用并保管。
如因人为原因造成损坏，乙方需按价赔偿。
第十三条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满时，本合同即行终止。
如甲、乙双方经协商同意延续合同，可续订劳动合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：_____时间：____年____月____日2024年公司员工雇佣合同样本（二）甲方（用人单位）：x有限公司乙方（劳动者）：甲乙双方基于平等协商的原则，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同订立条件第一条乙方特此保证，其符合甲方所规定的以下录用条件：（1）身体健康，无重大疾病或传染病史；（2）具备吃苦耐劳的精神，能够适应工作环境及工作强度。
2024年雇佣合同格式版（二篇）
2024年雇佣合同格式版____年雇佣合同样本雇佣合同签约日期：____年____月____日甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（员工）：地址：联系电话：鉴于甲方有意愿雇佣乙方从事特定工作，为明确双方的权利与义务，根据《劳动法》及相关劳动法规的规定，双方经友好协商，达成以下雇佣协议：一、职务及工作内容甲方聘用乙方担任____职务，从事____工作。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至202____年____月____日止。
合同期满，在双方协商一致的情况下，可续签。
三、劳动报酬1. 甲方将按照国家法定和行业规定的最低工资标准支付乙方工资。
2. 乙方的工资将于每月____日支付。
3. 乙方在正常工作期间内享有法定的休息日和假期。
四、劳动时间与休息1. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2. 甲方将合理安排工作，确保乙方享有合法的休息时间。
3. 乙方如需加班工作，须经甲方书面同意，并按照国家法定规定支付相应的加班工资。
五、福利待遇1. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有年度带薪休假，具体天数为____天。
六、合同终止1. 乙方在合同期内出现以下情形之一，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿：根据公司规章制度认定的严重违纪、失职或盗窃等行为；试用期内未达到甲方规定的工作要求；违反法律法规，给甲方造成严重损失。
2. 乙方在以下情形之一，可提前三十日向甲方书面通知解除合同：甲方未按时支付乙方劳动报酬；甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；乙方在履行合同诚实信用义务的前提下，获得更合适的工作机会。
七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术资料和客户资料等保持保密，并签署相应的保密协议。
2. 如乙方违反保密条款给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
劳务雇佣合同电子版（5篇）
劳务雇佣合同电子版甲方（用人单位）名称：邯郸市海潮物资有限公司乙方（受聘人员）姓名：性别：男、女_____出生____年____月____日_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____手机：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作37.5小时，每天工作7.5小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元（暂时不发，待项目成单日补发）。
2、成单当月同时晋升为业务经理，聘用为正式员工，工资递增至____元。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十日通知的限制。
（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（3）乙方被依法追究刑事责任的;4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
劳务雇佣合同范本一5篇
劳务雇佣合同范本一5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，现雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点为_____________，根据甲方业务需要，乙方可能需要调整工作地点。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如甲方有调整，应提前告知乙方。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务情况决定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利，休假期间的工资及福利待遇按照国家规定执行。
雇佣工人合同范本
雇佣工人合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相应的劳务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位上从事____工作。
2.2 乙方的工作地点为：____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的条款。
8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 乙方严重违反甲方的规章制度的；b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；d) 乙方被依法追究刑事责任的。
8.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
雇佣协议书范本
雇佣协议书范本甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_________职位。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为_________。
第三条工作时间3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间执行工作，即每周工作_________小时。
第四条薪酬待遇4.1 甲方同意按月支付乙方薪酬，具体金额为_________元。
4.2 甲方应于每月的第_________日支付乙方上月薪酬。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪休假等福利。
第六条保密义务6.1 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方应协商一致，方可变更本协议内容。
7.2 任何一方要求解除本协议，应提前_________日书面通知对方。
7.3 本协议在乙方完成工作任务或双方约定的期限届满时自动终止。
第八条违约责任8.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因执行本协议所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年__月__日（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，签订前建议咨询法律专业人士。
个人雇佣合同协议书免费
个人雇佣合同协议书免费甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方从事雇佣工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方从事工作，并根据甲方的要求完成工作任务。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假天数和待遇按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币元（大写：____________________元整），甲方每月日前向乙方支付工资。
3.2 乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。
3.3 乙方如因特殊情况导致无法正常工作，甲方有权按实际情况扣除部分工资。
四、社会保险4.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。
五、劳动保护5.1 甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
六、解除和终止合同6.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
6.2 乙方提前解除或终止合同的，应提前三十日书面通知甲方。
6.3 甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。
七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，到期后双方可续签。
公司外包雇佣员工合同协议书
公司外包雇佣员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！公司外包雇佣员工合同协议书甲方（外包公司）：【公司名称】乙方（雇佣员工）：【员工姓名】鉴于甲方作为一家合法成立并有效运营的外包公司，具备提供专业外包服务的资质；乙方是一位具备相关技能和经验的员工，希望加入甲方并提供其专业技能。
双方为了明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
第一条 合同标的1.1 甲方同意向乙方提供外包服务的工作岗位，乙方同意受雇于甲方，提供约定的专业技能和服务。
1.2 乙方的工作地点为【工作地点】，工作岗位为【工作岗位】，工作内容为【工作内容】。
第二条 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。
第三条 工作条件和待遇3.1 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证服务质量。
3.2 乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。
3.3 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.4 乙方的工资待遇为【工资待遇】，甲方每月【发薪日】支付乙方工资。
第四条 保密条款4.1 乙方在合同期限内及解除合同后，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。
4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条 解除和终止合同5.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前【提前通知天数】书面通知对方。
5.2 解除或终止合同的原因包括但不限于：乙方严重违反合同约定；甲方因业务需要调整，不再需要乙方的服务。
第六条 争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
雇佣合同范文
雇佣合同范文第一条雇佣关系的建立及种类1.1 甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着互惠互利的原则，根据国家相关法律和法规的规定，就公司聘用员工的事宜达成协议。
1.2 雇佣关系种类：全职员工。
第二条员工的基本情况2.1 员工的基本信息详见附件一。
2.2 员工入职时间：年月日。
第三条员工的工作任务3.1 公司聘用员工为岗位：（填写员工具体岗位，如销售代表、行政助理等）。
3.2 员工工作的地点为公司（如有外勤工作需求另行约定）。
3.3 员工应按照公司要求及工作安排完成工作任务，保持工作秩序和工作效率。
第四条协议期限4.1 本协议自年月日起生效，至年月日终止，总期限为年。
第五条工作时间和休假5.1 员工每周工作时间为小时，工作时间安排详见公司内部工作制度。
5.2 员工在公司的法定节假日、年休假等休假制度详见公司内部规定。
第六条工资及福利待遇6.1 公司提供员工的月薪标准为人民币（大写）元整，薪资支付日期为每月日。
6.2 公司为员工提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
第七条保密责任7.1 员工应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
第八条违约责任8.1 若员工违反本协议任一条款，公司有权依法采取相应措施，并有权终止本协议。
第九条争议解决9.1 本协议因履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项10.1 本协议一式两份，双方各持一份，于签署时生效。
10.2 本协议未尽事宜，双方可书面协商修改。
甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________签署日期：年月日附件一：员工基本信息•姓名：_____________•性别：___________•身份证号：_____________•联系方式：_____________以上为雇佣合同范文，希望双方共同遵守协议，确保合作愉快、顺利进行。
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雇佣协议
甲方：法定代表人：联系电话：
乙方：性别：身份证号码：
户口所在地：家庭电话：年龄：
籍贯：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合期限年，从至止；雇佣期年。
2、乙方工作岗位。
二、工资待遇
乙方的工资：前三个月保底工资为人民币1600 元整。
加班按时薪1.2倍计算，每月额外补贴300元餐饮补贴。
乙方如接手本厂业务，业务提成按成交金额0.5%计算；如开拓新业务，业务提成按成交金额2%计算。
四、工资发放
1、甲方每月20 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠（特殊情况可协商解决），否则，乙方有权
要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
五、工作期限要求
乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、提供用品
甲方为乙方提供交通工具与通讯工具及必要的文具与劳保用具。
七、福利待遇
1、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
八、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、严格遵守甲方规定的工作事项；
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
5、遵守国家和地方有关法律法规；
九、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，
不用支付乙方经济补偿金：
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规规定的其它情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人：
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的；
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破产；
2、甲方依照解散或依法被撤消；
3、乙方主体不存在；
（六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（七）重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
十、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
十一、违约责任
（一）甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
（二）乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；
2、劳动合同经约定的其他赔偿费用；
3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；
4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十三、违约金
甲乙双方如违反上述约定的，违约赔偿金金额为乙方当月保底工资金额。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：乙方签名：
代表人签名：
时间日期：时间日期：。