LCD项目实施方案

LCD项目实施方案
LCD项目实施方案

项目施工组织计划

(一)施工前期准备计划

1、组织筹划

我公司按照国家、省、市颁发的现行设计、施工技术规范,规程、施工工程招标文件,从拟建工程准备到竣工全过程中的人力、物力和空间等三要素着手,在人力和物力、主体与辅助、供应与消耗、生产与储存、专业与协作、使用与维修、空间布置与时间排列等方面进行科学地、合理地部署,遵循技术先进、经济合理、节能环保的原则,认真地编制好施工方案和作业设计,为工程提供完整的技术性文件,确保“中国银行LCD大屏显示项目”施工任务顺利实施。

2、技术保障

①项目经理部所有成员由具有多年从事该行业资历且经验丰富、工作严谨的本

公司优秀员工组成。施工前期项目经理部所有成员相互协作反复、认真、彻底的研究招标文件中的技术方案和图纸、确定该工程的风险等级和防护级别,严格按照国家标准编制“LCD大屏显示项目”施工组织计划。完全理解用户的需求,保证所选的设备都技术先近、性能稳定、经济适用且利于日后升级扩容等确保工程顺利实施。

②我们除了具有一批高素质的工程技术管理人员,精良的仪器、工具、设备外。

在该项目所选用的产品都是质量过硬的国际知名品牌或经过多个工程上的实践,在多个项目上运行性能稳定的产品。我们更与供应商署售后技术服务《使用保障承诺书》、技术服务授权书和《产品授权书》,得到厂商对我单位全方位的强大的技术技持。

③与建设单位紧密协调减少临时和事后变更数量,并尽可能地提前通知变更内

容,使工程的施工在及时、确定、正确的方案指导下进行,避免混乱、更改和延误。

3、设备投入情况

配备足够的、精良的施工设备,缩短工期,提高工效,保证工程质量。

拟投入的主要施工机械设备表

项目名称:LCD大屏显示项目

4

①由于工程较特殊该工程所有的设备物料及工具一次性在国内购买齐套后发运

到工程现场,并备足易损件,保证按照进度计划的要求完成任务。

②工程所需的物料由我公司与长期协作单位签定供货合同,保证工程中所用的

设备均为正品,产品质量符合国家相关标准,保证按期向我公司供货。

③设备采购到库后由我公司质检人员对所有设备进行检测,确保所有设备均质

量达标、工作稳定、符合设计要求后再统一打包、装箱发运到施工现场。尽量避免由于材料未及时定货、未及时到货、性能与规格有误、品质不良、数量不足等给工程进度造成的延误。

5、工程施工管理

由公司主要领导担任项目经理,选调优秀管理人员组成“中国银行LCD大屏显示项目”项目部,对工程实行计划、组织、协调、控制、监督和指挥职能,同时派出技术过硬,能吃耐劳苦的施工队伍,确保高标准地完成本工程的施工任务。

(1)总体管理与协作方面

1)强化项目部内部管理人员效率与协调,增强与建设单位的联系,加强对

施工队控制和激励,并明确每个人的职责分工,争取将围绕本工程建设

的各方各个人员充分调动统一指挥,共同完成工期总目标。

2)加强例会制度,攻克技术难点、协调关系,保证按照施工进度计划进行。

(2)加强计划控制的严肃性

1)加强计划管理,强化生产指挥。一切生产活动,都应严格纳入计划管理

之中,通过合理的组织调度,保证工程按计划进行,全面完成施工任务。

2)工程进度严格按总进度计划网络图组织施工,要抓住施工进度计划中的

关键工序和关键路线,它是决定工期的关键。各分部工程在实施前应编

制控制工期进度计划表,并严格贯彻执行。

(3)加强质量保证和成品保护工作,尤其是样板间的贯彻和施工过程中的监督检

查工作,确保各道工序一次顺利成功,减少返工、窝工造成的时间浪费和对和其他工序工程的延误、压缩和对整体工程的拖延。

(4)加强施工安全及消防、文明施工、现场与环保、治安保卫工作,提供完善的

项目管理和服务,减少由于外围保障不周或事故而对施工造成的干扰,从而创造良好的施工环境和条件,使施工人员能够集中精力搞施工,施工过程能够不间断地快速进行。

(5)用工合同及保险:项目经理部所有成员均为本公司正式员工,与公司签有长

期劳务合同。项目经理部所有成员的保险由本公司统一办理主要有以下几种:员工四险一金、高空作业险、境外意外险、航空意外险。

(6)纠纷与预案:我公司配合项目经理部项目经理,及时兑现给予项目经理部成

员的报酬和奖励,并制定严格的奖罚措施,尽可能为员工提供各方面的便利,避免产生纠纷。如出现纠纷由项目经理出面调解,如项目经理调解失败再由公司出面调解。项目经理部成员配合项目经理处理好与建设单位之间的关系,所有施工计划提前报建设单位,经确认后方可进行施工作业,在工程现场的一切行动听从建设单位安排,服从管理杜绝与建设方产生纠纷。

8、施工准备

施工现场准备:及时与建设单位进行沟通,进行技术交底为工程材料进场提前做好准备。提前向建设方申请工程材料所需的设备暂存库、材料暂存点、临时加工点、临时办公室等应具备的施工条件。结合现场实际情况确认施工方案,并提交开工报告。

(二)施工部署及进度计划

1、工作安排

2、安装和调试

设备安装由我公司负责在买方指定的安装现场进行。货物到达后,由我公司和买方人员监督下,由买方人员清点货物,并检查货物的外观。设备安装、调试所需工具、仪表由我公司提供。我公司工程师在现场安装其设备时,将遵守买方的规定及当地的法律、法令,并提供经双方认可的验收方法和验收程序,以便买方进行系统验收,以确认系统功能是否符合要求。

(1)工程布线规范

●已确定位置的布线要到位,并预留长度1米。不能确定位置的布线要预留足

够的长度,中间不能转接

●埋在装修里不可拆的布线,每种类型线缆必须预留一条备用线

●设备连接采用连接器方式,连接器带有的互联电缆,有分组和色谱;

●管线敷设符合JBJ16-83《建筑电气设计技术规程》的规定;

●每条线必须标上不易擦除的线标号;

●交流接地电阻要求小于1Ω;

●布线的路径尽量缩短;

●扎线要整齐,尽量理顺每条线,最好不要交叉线。

(2)系统安装方案

●安装底座

●安装支架

●安装屏幕

●系统布线

●安装机芯

●装后盖板(在整机调试完成后进行)

(3)系统调试方案

我方对整个系统的调试质量负责,按照工期计划要求井然有序进行,在调试开始前15天,向买方提交参加调试的技术人员的名单及履历。在调试期间,我方每周按项向买方递交报告,该报告须包含调试内容、工作进度、事故、存在的不利因素、可能的延误及补救方法的建议等内容,对紧急情况,我方须随时向买方通报。

系统是由LCD显示单元、图像处理器和其它必要的控制和接口设备构成的高性能显示幕墙系统。显示墙可以认为是一个大面积的逻辑屏。在远程控制主机的控制下,可以在整个屏幕上任意地打开,缩放。

下面是系统调试配置流程图。

3、施工进度表(以30台为例)

4、测试和验收

(1)工厂测试

为了保证所有设备和材料满足标书的性能指标要求,我公司在设备装运前都必须通过工厂测试,并提供带有编号及日期的工厂测试报告。

工厂测试包括:工厂形式试验、工厂例行试验、工厂系统联调。

工厂测试报告包括以下内容:

?报告的编号

?设备的说明、编号、数量

?完成试验的时间

?完成试验的时间、地点及方法

?试验环境和条件

?试验合格的标准

?试验的结果(包括数据和结论)

?试验人员名单

?负责人的签字

(2)工厂验收

工厂验收试验按照买方确认的招标要求进行,包括功能试验和稳定性试

验。单个设备的试验可由我公司自行完成,并向买方提交试验报告。全系统的试验我们将通知买方在场见证。

(3)系统的功能试验

该试验主要是对本规范书中所描述的设备的功能和技术要求的测试,检查是否满足所规定的要求。

(4)现场验收试验

现场验收试验在设备现场安装调试完成后、设备准备投入试运行前进行。现场验收试验将按照买方确认的招标要求进行,现场验收试验将在我公司专家的技术指导下,由买方专业技术人员完成。

(三)培训

为保证客户正常使用LCD大屏幕显示设备,我公司为买方在设备安装现场提供以下培训计划内容(免费):

1)培训目标

为保证设备安全、可靠运行,便于进行维护。我方将为招标方工程技术人员、维护管理人员提供良好的技术培训。

我方将向招标方提供工厂培训和现场培训。通过培训,使买方使用人员掌握系统的概念、工作原理、故障分析及解决方法,以及对系统软件的操作。通过培训使买方工作人员能熟练地掌握LCD显示幕墙系统远程控制软件及硬件的操作,并能及时排除障碍。

2)培训大纲

现场培训

●培训资料:《LCD大屏幕系统用户培训资料》

●培训内容:

LCD显示单元的工作原理及结构

LCD屏的安装与调试

LCD屏的简单维护以及安全注意事项

系统软硬件结构及特性

系统的安装、引导

系统的实际操作

系统故障诊断、维护、维修

控制软件的调试、维护管理、故障处理及诊断等

●培训日期:设备安装调试完成后15日内或按招标方要求

●培训时间:3-5天

●培训人数:8-10人或按招标方要求

●培训人员要求:参加培训人员为投影显示系统的使用及维护管理人员。

培训地点:买方现场

培训师资:由我公司资深工程师负责,具有三年以上的工程实践经验及丰富的理论知识。

工厂培训

为了使买方更好地掌握合同设备的安装、调试、操作及维护的技能,我方安排买方的技术人员进行工厂培训。

●培训资料:《LCD大屏幕系统用户手册》

●培训内容:

提供技术文件、图纸、参考资料及试验设备、工具和安全保护装置;

学习本合同设备硬件、软件的结构原理及合同设备的安装、调试及维护的进阶。

●培训日期:设备投运之日起7日内

●培训时间:2-4天

●培训人数:2-3人

培训人员要求:参加培训人员为大屏幕综合显示系统的使用及维护管理人员。

培训地点:设备工厂

培训师资:由我公司技术人员负责,授课教师均有三年以上的工程实践经验及丰富的理论知识。

3)考核办法

●考核办法:培训结束时,需要对培训人员进行理论和实践考核。

●合格标准:经过培训后,招标方(用户)能独立操作和维护LCD显示系统,掌握系统的操作调整、故障判断和简单维修技术,掌握控制系统的安装、使用和简单的维护以及控制系统软件的使用。

如买方需要增加大屏幕显示系统操作人员或操作人员更换,我公司可根据要求安排相应的培训。

××ERP项目实施方案(2020年九月整理).doc

××ERP项目实施方案 建立日期: 修改日期: 文控编号: XXYYMMDDXX_(PMP项目号)_XX(阶段序号)_XX(流水号) 客户项目经理: 日期: 用友项目经理: 日期: <说明:本方案基于用友XX产品系列软件,主要针对XX产品X版本,由于不同版本产品功能会有差异,当您使用XX产品其他版本时,敬请进行详细的测试和修订。> 文档控制

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目录 第一章概述 (4) 第二章总体实施架构 (5) 2.1企业基本信息 (5) 2.2信息化总体目标 (5) 2.3ERP应用模块 (6) 2.4信息化总体流程 (7) 第三章关键基础设置 (7) 3.1关键业务参数 (7) 3.1.1建账参数设置: (7) 3.1.2总账参数设置: (8) 3.1.3 应收、应付系统参数设置: (8) 3.1.4 采购管理参数设置: (8) 3.1.5 销售管理参数设置: (9) 3.1.6 库存管理参数设置: (9) 3.1.7 存货核算参数设置: (10) 3.1.8 (11) 3.2权限设置(请参照《实施解决方案-岗位及权限设置(附)》) (11) 第四章销售业务流程设计 (11) 4.1销售管理目标/关键需求 (11) 4.2销售一级业务流程及说明 (11) 4.3二级业务流程及说明 (12) 4.3.1 销售订货业务 (12) 4.3.2 销售发货业务 (14) 4.3.3 销售出库业务 (15) 4.3.4 业务X (15) 4.4特殊业务处理说明 (15) 4.4.1 信用管理业务 (15) 4.4.2 XX业务 (16) 4.5关键管理报表 (16) 第五章采购业务流程设计 (16) 5.1采购业务目标/关键需求 (16) 5.2采购一级业务流程及说明 (17) 5.3二级业务流程及说明 (17) 5.3.1 XX业务1 (17) 5.3.2 XX业务2 (18) 5.4特殊业务处理说明 (18) 5.4.1 XX业务1 (18) 5.5关键管理报表 (18) 第六章库存业务流程设计 (19) 6.1库存业务目标/关键需求 (19) 6.2库存一级业务流程及说明 (19) 6.3二级业务流程及说明 (19) 6.3.1 XX业务1 (19) 6.3.2 XX业务2 (20) 6.4特殊业务处理说明 (20)

大学创新创业工作方案 (实用完整版)

XX大学创新创业工作方案 (2019-2021) 为全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻全国教育工作会议精神,贯彻《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》(国办发〔2015〕9号)、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)、《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32号)、《云南省教育厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等文件精神,协同推进我校创新创业工作科学化、制度化、规范化建设,深化人才培养模式改革,强化学生创新精神和创业能力,结合我校实际,特制定本方案。 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,积极响应“大众创业、万众创新”的国家发展战略,坚持创新引领创业、创业带动就业,以推进素质教育和全面发展为主题,以提高人才培养质量为核心,以创新人才培养机制为重点,以完善条件和制度保障为支撑,以大赛为抓手和导向,推进教学、科研、实践协同育人,培养学生创新精神、创业意识,提升学生创新创业能力。 二、基本原则 (一)坚持育人为本,提升学生创新创业能力。

树立先进的创新创业教育理念,明确创新创业教育主体责任意识,促进专业教育与创新创业教育的有机融合,完善“专业教育+创新创业教育”人才培养模式,增强学生创新精神、创业意识和创新创业能力,培养大批创新创业人才。 (二)坚持问题导向,优化创新创业教育机制。 查找自身深化创新创业教育改革的深层次问题,全面剖析薄弱环节。打破常规,突破障碍,补齐短板,着力于制度创新、载体创新、方法创新和服务创新,探索完善创新创业教育体制机制,建立有效的创新创业教育体系和创新创业帮扶指导机制,提升学生创业数量和质量,提高学校对社会经济发展的贡献度。 (三)坚持协同推进,培育学校创新创业文化。 将创新创业教育有效纳入学校改革发展规划、人才培养体系和教育教学评估指标,营造统一领导、齐抓共管、开放合作、全员参与的局面,造就创新创业教育文化育人机制,推进创新创业教育普及和深化发展,形成创新创业教育和支持学生创新创业的良好生态环境。 三、工作目标 2019年起全面启动深化学校创新创业教育,完善学校创新创业工作的体制机制,形成具有学校特色的创新创业教育理念,打造以提升创新创业能力为导向的课程体系和教学管理体系。 到2020年,打造适宜学生创新产品和创业项目孵化的

创业项目实施方案

XXXXXXX学院 “大学生创新创业训练计划”项目实施工作方案 为了贯彻落实《关于做好2012年度广东省高等学校教学质量与教学改革工程项目申报工作的通知》(待批稿)文件精神,实施高等教育质量水平提升工程,深入推进高等学校教学质量与教学改革工程项目建设,建立并完善大学生创新创业教育体系,不断提高教育教学水平和人才培养质量,结合我校实际,特制订XXXX 学院“大学生创新创业训练计划”项目实施工作方案。 一、实施“大学生创新创业训练计划”的重要性和必要性 培养创新型人才是“人才强国”战略和建设创新型国家的主要内容,是教育部、科技部《高等学校新农村发展研究院建设计划》的重要内容,也是我校人才培养的重要目标之一。创新型人才不仅要具有从事专业知识学习、研究的创新思维和能力,也应当具有适应经济社会发展的创新意识和潜能。创新训练就是培养创新型人才的重要且有效的手段。 当前和今后一段时期,伴随着社会转型、经济结构调整和深化教育体制改革,大学生就业难将是一个持续性的社会问题,解决就业问题的根本出路在于创业,越来越多的大学生将创业作为自己的职业选择。为了鼓励创业,近年以来特别是今年,党中央、国务院、国务院办公厅、团中央、省政府、教育厅下发了一系列文件,对促进大学生创业,开展大学生创业教育提出了要求。大学生具有文化知识方面的优势,是我国自主创业者的主体,但传统教育机制下很难培养帮助大学生获得基本的创业知识。创业训练是一种具有创新意义的教育观念,不仅蕴含了素质教育的意义,而且能够有效促进教育创新和学生实际能力的培养,对于提高学生的创新能力、实践能力、培育创业意识、增加强创业能力具有重要价值。对大学生的创业训练正是从实际出发,根据经济社会的发展变化,采取针对性、适应性的教育措施,帮助大学生转变就业观念、培育创业意识、树立创业信心、掌握创业技能、提高创业管理的能力,对于提高大学生乃至全社会的创业水平具有重要意义。 二、指导思想

ERP项目实施计划书

ERP项目实施计划书

一.项目目标 1. 全面掌握企业资源的分布状况; 2. 将企业的运作规范化; 3. 控制企业的运作成本; 4. 全面掌控企业的经营状况。 二.ERP 系统的模块图 三.系统简介 1. 设计管理系统 设计管理系统是“事先控制”的关键所在,首先是线程管理,智能控制和提醒。 1.1 模块图

1.2 流程说明 ● 设计师在要规定设计目标,在产生设计方案后,将设计方案用扫描或数码 照相方式进入系统规范管理; ● 货品管理部门对设计师的方案进行审定,将审定合格的设计方案转到版房 制版; ● 版房制成样版后,制定完整的版单资料和工艺资料,并将制作的样版供货 品管理部门做样版审定; ● 样板审定合格的产品,进入分销系统的网上订货或期货订货,由代理和客 户看样订货; ● 根据分销系统的销售情况,考察设计师的业绩。 1.3管理流程图

2.分销管理系统2.1 模块图

2.2货品资料的科学分类 商品的编码是基于整个系统采用数据采集、条形码扫描等现代物流管理手段而设定的,而且整个系统支持多种条形码机制,用户可以自由选择采用国标码还是企业内部码。 货品的分类方法包括:品牌(多品牌经营)、类别、系列、年份、季节、上货日期、款型、面料等,颜色的分类不但是可以标注正常的颜色说明,而且考虑到撞色情况下,导入了特殊颜色说明的方式,解决企业在此类编码上的困难; 通过我们提供的条形码打印子系统,可以直接输出设计好的服装吊牌。 系统支持多品牌的运作方式,多个品牌的数据可以在同一套系统中共存,在分析系统中可以各个品牌的数据独立进行分析,也可以合在一起呈现给管理层,我们还可以按照品牌经营的特点设定不同的业务流程。 2.3丰富的渠道管理 代理:是本产品在某区域的唯一经销商,相当于分公司,但是产权属于代理本身;代理本身可以分为一级代理和二级代理;

项目实施方案

项目实施方案 1.项目定位 项目聚焦于高新技术、电子商务、软件开发、文化创意、专利技术转化、管理咨询、科技信息服务、商务咨询、品牌营销策划等领域,为该类型的初创型企业提供一个创业平台,帮助这些企业顺利度过创业初期的困境,并提供专业化、市场化的相关服务。 2.组建管理机构 根据项目的定位,设立众创空间管理服务公司;部门下设:综合事务部和管理咨询部、项目服务部三个部门。 A、综合管理部 1)负责孵化器中心日常行政事务,协调配合各部门做好管理工作; 2)负责孵化器的对外接待、会务接待及入孵企业的会务服务工作; 3)负责孵化器和入孵企业的宣传工作; 4)负责工作规划、总结的编汇,文件指示精神、重要信息的上传下达及重要资料的存档保密工作。 5)负责众创空间的安全保卫、卫生保洁、消防物业等事务工作。 B、管理咨询部 1)负责招商和入孵企业的相关资讯服务; 2)负责孵化企业的管理培训服务工作;

3)负责孵化项目的入驻企业的资格认定工作及管理评价; 4)向企业提供企业管理、企业策划、品牌营销、企业诊断及创业培训和孵化指导. C.项目服务部 1)负责入住企业项目服务、跟踪和毕业认定、政策法规的咨询等; 2)协助企业办理项目审批、工商、税务登记、银行开户等成立手续; 3)负责组织企业间的联谊活动,交流发展经验,开展业务合作; 4)协助入孵企业办理通讯、网络设施的开通接入和系统维护等系列工作。 3、运营模式(建议) 众创空间拟采用事业企业型的运营模式,由政府投资扶持,众创空间的日常管理按照企业化经营,实现收支平衡。同时与风险机构合作,建立众创空间管理服务公司来运作风险基金和提供孵化服务,帮助初创企业解决实际问题。 系统化的服务体系是孵化器发展的关键,计划建立一套由“基地管理员+项目经理+创业导师+专家咨询+商业网络”构成的五级孵化培育体系。 (1)以联络员为主的基础性服务 为每个在孵企业化派驻一位联络员,帮助初创期企业解决生产经营活动中的事务性工作,提高企业运营效率;

创业孵化基地项目实施具体方案

创业孵化基地项目实施具体方案 1、孵化基地管理人员构成: (1)项目责任人(主管院领导):XXX (2)工作人员:基地主任:XXXX干事:XXXX工作人员:XXX 协作团队:XXX 二、孵化基地各部门分工: (1)基建组: (2)基地日常管理组:组长:XXX 组长:XXX 干事:XXX 创业 服务:XXX档案:XXX助理:XXX (3)招商组:外联:XXX学生动员:XXX 三、项目申请程序及入驻条件: (1)申办程序孵化基地管理中心每学期开展一次孵化项目招新工作。筛选创业导师并组建创业团队参与创业比赛。 1、申请材料(1)提交申请入驻电子及纸质材料。(2)创业公司申报表;(3)创业计划书;(4)公司相关管理制 度、公司章程;(5)公司负责人及团队成员简历以及身份证复印件。 2、纸质材料报送大学生创业孵化工作领导小组初审;

3、通过初审的创业团队进入答辩复审程序; 4、通过答辩复审的项目签署《孵化基地入驻协议》; 5、公司搬迁入驻。 (2)入驻条件符合以下条件的创业公司可入驻孵化基地: 1、符合国家产业、技术政策,无知识产权纠纷。有技术含量、有 创新性、有市场竞争力、符合环保要求、经济效益与社会效益良好,并有望形成新兴产业的高新技术成果转化项目。2、项目相对成 熟、可行性强。应当拥有创新技术和经营理念,应当拥有明确的市 场目标,应当制订完整、合理及有效的市场运营方案。 3、如从事国家规定的特殊行业(如医药、通信、电力等)的项目, 应当拥有行业主管部门出具的相关批准证明和有关测试报告。 4、对我县大学生创业具有典型示范作用,特别是对我县大学生创业工作推动作用的项目,并能给师生提供便利。 5、具备申请资格的项目有:人力资源、家政服务、自行车出租、周末电影日、话吧、土特产、泡菜零食、复印打印店、文具店、书店、 礼仪培训、书法培训、外语培训、各种职业资格证书培训、实验器 材营销以及其他通过评审的项目。 6、不具备申请资格的项目:建筑业、房地产销售、娱乐业、餐饮业、网吧以及其他未能通过评审的项目。

创业培训实施方案

siyb创业培训方案 招生对象:高校毕业生、中职、高职应届毕业生、军队退役人员、失地农民、返乡创业农民等城乡劳动者 学制:80课时 第一部分创业意识培训 一、培训目标 通过创业意识课程的教学与训练,使学员了解什么是企业,企业 的类型以及特点,掌握企业构思方法,分析创办企业的基本条件,并运用swot分析方法验证构思的企业,为今后实现创办企业打下良好的基础。 二、课程设置与要求 1、什么是企业 了解什么叫企业,掌握企业在经营活动中形成的两股流,即商品 流和现金流,并掌握办企业的目的。 2、创办你的企业面临的挑战 了解办企业面临的各种挑战与风险,并正确认识、认真对待,积 极应战,为构思好的企业奠定良好的思想基础。 3、从企业创办者的角度分析自己 了解创办企业、自己当老板所必须具备的基本条件和要求,并从 自己当老板的角度能正确进行分析,条件暂时不具备,通过进一步学 习或调查,尽可能使自己达到创办企业的条件与要求。 4、增强创业能力 了解初办企业的人,开始并不具备创业必须有的素质与技能,懂 得素质可以培养,技术可以学习,条件可以改善,将自己的弱点转变为优势。 5、评价个人的财务状况 了解办企业除了经营能力之外,还需要有足够的资金。 熟悉掌握如何制定一份个人的财务状况表。 6、企业类型及其特点 了解企业的四种类型,并掌握其特点,为自己适合选择办哪种类 型的企业作好初步的打算与准备。 7、微小企业成功的要素 了解并掌握微小企业成功的要素,并掌握微小企业创办的总原 则,即“志向要大,计算要精,规模要小” 8、挖掘出好的企业构思 了解构思企业的两条基本途径,并熟练运用这两条基本途径结合 市场情况寻找机会,懂得人们遇到的问题和未满足的需要将为商机提供了重要的线索。 9、验证你的企业构思 了解并熟悉验证方法---swot分析,并对自己构思的企业进行分 析,能正确地评估你的企业构思。 10、企业构思变成创业计划 了解创业计划是一份书面文件,它详细描述了企业的方方面面, 通过这份计划,还可以调整你的构思,完善你的企业想法,要完成这份创业计划,还需要学习、了解更多的知识和专业理论,如学习《创办你的企业(syb)》以后。对完善创业计划是很有帮助的。 第二部分创业计划(《创办你的企业》)

(ERP系统)软件项目开发及实施规划与报价

***ERP系统开发及实施规划与商务报价 有限公司 2011年01月

1 ***ERP系统项目研发及实施步骤 1.1 项目规划 项目规划主要包含项目调研、组成开发团队、制定开发实施主计划、召开项目启动会。其中项目调研是***ERP系统开发实施前重要的环节。借助这个环节,使得开发团队能够相对完整的将客户的基本状况和基本需求进行详细的沟通,增强开发人员对客户综合认知度。 此外,在这个步骤中,开发团队的调研人员与企业方项目负责人沟通确认后,增强企业成员对***ERP 系统后期使用的认知和期待。 1.2 蓝图设计 蓝图设计是***公司实施ERP系统最重要的一个步骤,该步骤可细分为需求调研和方案设计两个子阶段。 需求调研是系统实施步骤中重要的环节和阶段。通过需求调研,项目研发团队可以了解企业现有的设计及流程状况,提出个性化的实施建议,并对实施中可能出现的阻力做充分准备,是进行“方案设计”的基础。 在需求调研之后,ERP项目开发团队将提供分析结果。 蓝图设计步骤中,完成了需求调研工作,整个实施步骤的重心就转移到了方案设计中。 蓝图设计步骤中方案设计子阶段的重点在于建立基于***ERP系统的工作流程调整或优化。在考虑方案设计的过程中,***ERP系统的研发团队将需求调研中得到的对企业业务的理解结合运用在相关行业的先进的优秀的系统经验,重新进行流程规划调整。通过对现有流程和现有企业问题的分析,提出相应调整建议和改进措施,理顺现有工作流程。 由项目研发团队提出的方案设计成果形成《项目开发及实施方案》文档。文档内容包括: ●按照企业现有工作情况和紧迫程度,分部门、分阶段地提出实施计划;根据企业业务特点和 业务重点,提出应用系统之后的市场、销售、服务等业务流程建议; ●根据企业具体业务,对每一部门的具体业务流程进行分解和角色分工; ●根据企业决策需要,提出分析实现功能和建议; ●根据企业的激励机制,提出系统应用与员工管理相关的方案,确保系统的日常应用是准确、 及时、有效的。 完成了上述需求调研和方案设计工作,并最终形成企业确认的《项目开发及实施方案》,总体实施环节中最重要的蓝图设计步骤的工作方告完成。

ERP项目实施解决方案-简版

××ERP项目实施解决方案 建立日期: 修改日期: 文控编号: UF_XX(机构代码)_XX(实施)_XXXX(PMP项目号)_XX(阶段)_XX(流水号)_M(为里程碑) 客户项目 经理: 日 期: 用友项目 经理: 日

期: <说明:本方案基于用友XX产品系列软件,主要针对XX产品X版本,由于不同版本产品功能会有差异,当您使用XX产品其他版本时,敬请进行详细的测试和修订。>文档控制 更改记录 查阅 分发

目录 第一章概述 (4) 第二章总体实施架构 (5) 2.1企业基本信息 (5) 2.2信息化总体目标 (5) 2.3ERP应用模块 (6) 2.4信息化总体流程 (7) 第三章关键基础设置 (7) 3.1关键业务参数 (7) 3.1.1 建账参数设置: (7) 3.1.2 总账参数设置: (8) 3.1.3 应收、应付系统参数设置: (8) 3.1.4 采购管理参数设置: (8) 3.1.5 销售管理参数设置: (9) 3.1.6 库存管理参数设置: (9) 3.1.7 存货核算参数设置: (10) 3.1.8 ...... .. (11) 3.2权限设置(请参照《实施解决方案-岗位及权限设置(附)》) (11) 第四章销售业务流程设计 (11) 4.1销售管理目标/关键需求 (11) 4.2销售一级业务流程及说明 (11) 4.3二级业务流程及说明 (12) 4.3.1 销售订货业务 (12) 4.3.2 销售发货业务 (14) 4.3.3 销售出库业务 (15) 4.3.4 业务X (15) 4.4特殊业务处理说明 (15) 4.4.1 信用管理业务 (15) 4.4.2 XX业务 (16) 4.5关键管理报表 (16) 第五章采购业务流程设计 (16) 5.1采购业务目标/关键需求 (16) 5.2采购一级业务流程及说明 (17) 5.3二级业务流程及说明 (17) 5.3.1 XX业务1 (17) 5.3.2 XX业务2 (18) 5.4特殊业务处理说明 (18) 5.4.1 XX业务1 (18)

创新创业孵化基地建设方案 创新孵化基地项目建设实施方案

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目录 一、建设孵化基地的重要意义 二、指导思想、组织机构与工作目标(一)指导思想和整体思路 (二)组织机构 (三)工作目标 三、孵化基地建设方案 (一)建设地点及规模。 (二)建设规模。 (三)孵化基地需要达到的基本条件。(四)孵化基地建设时间与资金来源 四、孵化基地职能与扶持方式 五、孵化基地入住条件与优惠政策(一)入驻条件 (二)政策支持 六、项目实施方案 1.项目定位 2.组建管理机构 3、运营模式(建议) 4、建设周期

七、开展创业服务与落实退出机制 (一)创业服务 (二)考核机制 (三)退出机制。 附:创新创业孵化基地管理办法创业孵化基地孵化入住申请书 创新创业孵化基地位置图

为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神及最近召开的两会精神、以及国务院办公厅《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》中提出的“大众创业,万众创新”的“众创空间”战略,认真落实我市《关于加快我市民营经济发展的意见》;着力解决我市民营经济发展中的突出问题,促进我市民营经济持续健康快速发展,激发全民创新创业热情,实现我市十三五“激活存量、扩大增量、调优结构、培养龙头、做精产品、延长链条、经济指标实现翻番增长”的奋斗目标,按照党中央、国务院的总体要求,结合我市实际,特制定建设如下方案,请领导审核。 一、建设孵化基地的重要意义 近年来,潞城市围绕“三三”发展战略、“六大发展”发展重点,不断进行产业结构调整与升级,随着民营经济发展步伐迅速加快,经济发展主体的多元化需求不断增加,一批企业家主体(包括企业中层管理、营销、科技人员)、外出务工经商人员、在校大学生和毕业生、农村致富带头人的创业热情不断高涨,等等,设立综合创业孵化与实训基地的各项要素已经完全具备。但是创业初始阶段普遍存在规模偏小、布局分散、产业层次低、用地难、融资难、应对风险能力弱等问题。 为解决创业主体创业中存在的热点难点问题,通过政府引导、市场运作、政策支持等措施,建立我市综合创业孵化与实训基地,

创业孵化基地实施方案

***创业孵化园(基地)建设实施方案 ***

***创业孵化园(基地) 建设实施方案 为促进我市产业转型升级,加快发展众创空间等新型创业服务平台,营造良好的创新创业生态环境,助力民营经济发展和激发全民创业热情,打造经济发展新引擎”的现实要求,结合我市及***实际,特制定建设方案如下: 一、重要意义 近年来,随着民营经济发展步伐迅速加快,经济发展主体的多元化需求不断增加,一批企业家主体(包括企业中层管理、营销、科技人员)、外出务工经商人员、在校大学生和毕业生、农村致富带头人的创业热情不断高涨,特别是“***”孵化的项目和产品以及企业研发成果急需转化为生产力等现实需求,设立工业化生产阶段的创业孵化园(基地)的各项要素已经完全具备。目前,中小企业初始创业阶段普遍存在规模偏小、布局分散、产业层次低、用地难、融资难等问题,为解决创业企业的现实困难,促进其成长壮大,建设该项目势在必行。 利用社会资源(资金、管理),通过政府引导、市场运作、政策支持等措施,建立***创业孵化园(基地),以“园区+基地”模式,与“***”形成优势互补,相互衔接,为广大创业者开辟一片“试验田”,起到积极的示范作用和龙头带动作用,引导广大创业者走合法、优质、高效的创业道路,储备一批成长性中小企业,培育一批规模创新企业,

为我市经济发展提供后续动力,对提升我市经济发展水平和综合实力具有重要意义。 二、总体思路和目标 以科学发展观为指导,贯彻落实国家对创业创新的有关政策精神,坚持政府引导、市场运作、政府购买服务的原则,以优化创业环境、完善创业服务、培育创新主体为重点,通过提供生产场地、融资服务、创业辅导、政策咨询等要素支持,解决企业创业中的实际问题,积极扶持一批创业企业快速发展,探索小企业做大做强的新途径。 坚持政府主导、社会参与、市场化运营的建设模式。由政府搭建平台、出台扶持政策,融入社会资本进行建设,引入市场化经营模式进行管理,将***和创业孵化基地建设相结合,打造企业孵化、成长和壮大的优良生态环境,建设1个“产、学、研”为一体,培训、实训、孵化一条龙的综合性创业孵化体系,为培育***税源项目提供坚实保障。 ***创业孵化园(基地),主要功能:一是承接“***”毕业项目;二是承载大项目的生产和加工;三是直接招引优质项目落地。该建成后,与“***”互为一体,相互促进,“***”毕业的项目可以优先入驻孵化园(基地)落地生产,孵化园(基地)的企业也可以到创客园研发和培育项目。 三、孵化园(基地)建设方案 (一)建设地点 孵化园(基地)建设地点选择在下石产业带。 (二)投资规模及建设内容

erp项目实施计划(3)

ERP项目实施计划 ——总体实施计划及各阶段的实施计划 实施目的:企业信息化,规范、优化企业的业务流程,物流、资金流、信息流三流整合 筹划时间:2013年8月20日——预计于2013年9月30日 开始实施时间:预计2013年10月——待选型后按实施范围的大小而定 实施范围:销售部、采购部、财务部、生产部、仓储部门 实施内容:销售、采购、库存管理、财务、往来 项目主持人: 项目经理: 项目成员: 实施人员: 实施方式:选择服务商,与服务商加强合作,本公司项目经理、实施人员及各用户自主促进项目的开展。 ●项目的总体开展情况: 分四个阶段进行,分别是: 1、识别需求阶段: 2、选型阶段: 3、项目的执行阶段: 4、项目结束阶段: ●项目的总体流程图: 识别需求阶段 目的:总结现行业务操作情况,以优化业务流程、顺畅公司总体业务为标准分析存在问题并修正流程;以改进公司运作为标准总结需求状况,为ERP的选型作准备。 本阶段的结果文件:需求结论、流程方案 主要任务:1、召开关于项目开展的会议 2、收集、分析并修正现行业务流程,得出需求结论,初步定立项目的实施范围

及实施内容 3、内部资料整理,主要针对存货档案、单据模版、人员档案、供应商档案、客 户档案、仓库档案、部门档案、质量检验标准、固定资产、配方资料、工艺 资料等。 4、建立本阶段配套使用的表格、文档(包括各种分析标准) 5、熟悉各部门的运作程序 ●大致流程图: ●资料收集 已建档的相关资料:《流程调查计划》、《流程调查表》 ●流程调查计划 调查内容:部门的工作任务,填表人的工作职责,部门的业务操作流程及其他相关信息,详见《工作流程调查表》, 调查目的:收集各部门的业务流程资料,整理并总结现行的流程状况,以规范公司业务为目的总结现行流程存在的矛盾或问题,并加以修正执行。 时间安排: 调查方式: 调查对象:

创业孵化基地项目实施具体方案

创业孵化基地项目实施具体方案

创业孵化基地项目实施具体方案 一、孵化基地管理人员构成: (一)项目责任人(主管院领导):XXX (二)工作人员:基地主任:XXXX 干事:XXXX 工作人员: XXX 协作团队:XXX 二、孵化基地各部门分工: (一)基建组:组长:XXX 干事:XXX (二)基地日常管理组:组长:XXX 创业服务:XXX 档案:XXX 助理:XXX (三)招商组:外联:XXX 学生动员:XXX 三、项目申请程序及入驻条件: (一)申办程序孵化基地管理中心每学期开展一次孵化项目招 新工作。筛选创业导师并组建创业团队参与创业比赛。 1、申请材料(1)提交申请入驻电子及纸质材料。(2) 创业公司申报表;(3)创业计划书;(4)公司相关管 理制度、公司章程;(5)公司负责人及团队成员简历以及 身份证复印件。 2、纸质材料报送大学生创业孵化工作领导小组初审;

3、经过初审的创业团队进入答辩复审程序; 4、经过答辩复审的项目签署《孵化基地入驻协议》; 5、公司搬迁入驻。 (二)入驻条件符合以下条件的创业公司可入驻孵化基地: 1、符合国家产业、技术政策,无知识产权纠纷。有技术含量、有创新性、有市场竞争力、符合环保要求、经济效益与社会效益良好,并有望形成新兴产业的高新技术成果转化项目。 2、项目相对成熟、可行性强。应当拥有创新技术和经营理念,应当拥有明确的市场目标,应当制订完整、合理及有效的市场运营方案。 3、如从事国家规定的特殊行业(如医药、通信、电力等)的项目,应当拥有行业主管部门出具的相关批准证明和有关测试报告。 4、对我县大学生创业具有典型示范作用,特别是对我县大学生创业工作推动作用的项目,并能给师生提供便利。 5、具备申请资格的项目有:人力资源、家政服务、自行车出租、周末电影日、话吧、土特产、泡菜零食、复印打印店、文具店、书店、礼仪培训、书法培训、外语培训、各种职业资格证书培训、实验器材营销以及其它经过评审的项目。

ERP系统项目实施计划书

ERP系统项目实施计划书 ERP系统项目实施计划书范文 这里主要介绍公司的基本情况,该段落一般抄袭公司已有的宣传资料。 二、该项目的许可说明。 三、项目的实施规划 1、总纲 公司计划通过erp加强哪几个方面的工作,加强这方面工作的目的是什么。比如说提高采购的交货及时性,提高生产效率等等。需要注意的是,这里必须明确老板的意图,弄错了可就……(我会为你默哀!)。 2、项目实施的范围 公司计划在哪些部门的哪些模块进行实施。如工程部门的bom管理、生产物料部门的mrp等等,在这里需要详细列出(可以参考我在bbs中贴出的那份文件,再结合你们的具体工作)。 3、项目的费用计划 公司目前的软硬件情况如何,上erp系统以后,哪些可以继续使用的,哪些需要改进的、哪些需要淘汰的。这里也需要考虑到打印机和纸张的问题:手写通过复写纸就可以了,通过电脑打印就需要多联纸和针式打印机,这也是一笔投资。 公司计划投资多少,其中硬件多少(硬件要达到什么样的要求:硬盘、内存、网路速度)、软件多少(服务器软件、web软件、客户端软件)、实施费用多少、调研费用计划多少(按10%计算)、服务费用多少(每年的服务费用另收,约软件费用的10%~15%),另外有一

个极容易忽视的费用:系统内部的维护费用。系统资料是需要备份的,每天备份一次和每周备份一次(最低要求)是不同的,在这里需 要考虑到这一点,尤其是还没有做过系统备份的公司。 4、进度计划 公司计划在哪个时间完成什么工作,以及完成的标志(里程碑/报告是什么)。 a、项目选型阶段 a、初步选型阶段(十数家) 在该阶段需要进行的准备工作包括哪些(参考我在bbs中贴出的 文件) 该步骤完成的'标志是:寻找xx家软件供应商,每家的公司概况、软件功能介绍、系统报价、服务条款等等,并将其编制成册。 b、精细选型阶段(三至四家) 精选的公司erp系统实施计划方案、每套方案的评价、详细的实施进度及进度控制方法。 在这里要提出:考虑到公司已实施了rf-mis,在挑选软件供应 商的时候应该如何保障公司的利益,软件供应商必须提供接口程序 保障现有资源不会浪费等等(这也属于风险计划的一部份)。 c、项目确认阶段(一至两家) 确认的公司(一家,以及候选一家),该公司的项目项目计划交老总批核。 b、项目调研阶段 承接项目确认阶段,主要是由已初步确认的软件供应商来进行市场调研。在这里应该规定调研的时间安排,计划哪个部门需要多长 时间(每个部门两天,合计数加二),编写报告需要多长时间(两个礼拜)。

创业项目实施计划书详细解答

二、创业计划书容 一般来说,创业计划书分为摘要、产品和服务、市场分析、经营计划、财务计划、生产计划、组织计划、风险评估、附录等几大部分。 在封面页上,要清楚地标明你准备成立的公司或进行的项目的名称、联系人、联系方式(包括固定、传真、手机、地址)、通信地址(国家、城市、邮编等)以及创业计划书撰写日期等容。 有两种不同的创业计划书 略式创业计划(概括式) 略式创业计划是一种比较简明、短小的计划,它包括企业的重要信息、发展方向,以及少部分重要的辅助性材料。略式计划容通常有lO—15页。一般来讲,略式创业计划主要适用于以下情况:申请银行贷款、创业者享有盛名、试探投资商的兴趣、竞争激烈、时间紧迫。 详式创业计划 这种计划容一般有30—40页,并附有lO—20页的辅助文件。在计划中,创业者能够对整个创业思想做一个比较全面的阐述,尤其能够对计划中关键部分进行较详细的论述。详式创业计划有下列几种用途:详细探索和解释企业的关键问题、寻求大额的风险投资。 (一)计划书摘要 在摘要部分要写清楚公司的宗旨、战略、商业理念、商业模式、技术、公司的法律形式、管理团队、可利用资源、资金需求等容。 1、宗旨。首先要提出清晰明确的目标。让人很快就能理解是什么人在做什么事情,以及市场在哪里,客户群是什么样的,等等。 2、公司战略。这里可分析一下公司所面临的机遇和具体的市场战略,从而向投资人展示一个难得的创业机会。 3、商业模式。说明你的经营方式、经营场所、经营区域和客户群。 4、技术。指出你的产品所采用的技术,是否独家拥有。如果是专利技术的话,说明保护围及保护年限等。同时,还应说明相关技术的使用情况。 5、公司的法律形式。即公司的性质,包括个体工商户、合伙公司、有限责任公司、分公司、股份等几种形式。一定要先熟悉法律法规,以及税收政策,再根据你的实际情况决定公司的性质。 6、管理团队。简单介绍一下公司或项目的主要人员,包括、性别、年龄、教育背景、专长、经验、个人经历、所持股份、在公司中的职位等。这部分容很重要,一定要突出每个人的优势所在。 7、可利用资源。你已经拥有或可以利用的、对公司或项目有帮助的各种资源,包括客户资源、公共关系资源、人力资源、行业资源、合作伙伴等。可利用的资源越多,你的影响力越大,对你的成功就越有帮助。 8、资金需求。你需要多少钱?主要用途是什么?资金的形式是自有、借款、贷款、出让股权还是风险投资?资金的偿还期限及偿还方式? 创业计划书的摘要部分是非常重要的一部分,它的作用是让投资人对你的创业计划有个大致地了解,吸引投资人的注意。因此,这部分要简明扼要,篇幅不要过长,以不超过两页为宜。

××ERP项目实施方案

××ERP项目实施方案 建立日期: 修改日期: 文控编号: XXYYMMDDXX_(PMP项目号)_XX(阶段序号)_XX(流水号) 客户项目经理: 日 期: 用友项目经理: 日 期: <说明:本方案基于用友XX产品系列软件,主要针对XX产品X版本,由于不同版本产品功

能会有差异,当您使用XX产品其他版本时,敬请进行详细的测试和修订。> 文档控制 更改记录 查阅 分发 ?目录 第一章概述4? 第二章总体实施架构 .......................................................................................................................... 52.1企业基本信息................................................................................................................................ 52.2信息化总体目标5? 2.3ERP应用模块?6 2.4信息化总体流程 (7)

第三章关键基础设置7? 3.1关键业务参数 (7) 3.1.1建账参数设置:?7 3.1.2总账参数设置:8? 3.1.3应收、应付系统参数设置: (8) 3.1.4 采购管理参数设置:8? 3.1.5 销售管理参数设置:9? 3.1.6 库存管理参数设置:9? 3.1.7 存货核算参数设置: ............................................................................................................... 103.1.8……11? 3.2权限设置(请参照《实施解决方案-岗位及权限设置(附)》) (11) 第四章销售业务流程设计 ................................................................................................................ 11 4.1销售管理目标/关键需求?11 4.2销售一级业务流程及说明11? 4.3二级业务流程及说明1?2 4.3.1销售订货业务12? 4.3.2 销售发货业务 ............................................................................................................................ 14 4.3.3销售出库业务?15 4.3.4 业务X?15 4.4特殊业务处理说明?15 4.4.1信用管理业务?15 4.4.2 XX业务 .................................................................................................................................. 164.5关键管理报表16? 第五章采购业务流程设计?16 5.1采购业务目标/关键需求 (16) 5.2采购一级业务流程及说明 (17) 5.3二级业务流程及说明 (17) 5.3.1 XX业务117? 5.3.2 XX业务218? 5.4特殊业务处理说明...................................................................................................................... 18 5.4.1XX业务1 . (18) 5.5关键管理报表............................................................................................................................. 18第六章库存业务流程设计 (19) 6.1库存业务目标/关键需求 (19) 6.2库存一级业务流程及说明 (19) 6.3二级业务流程及说明 (19) 6.3.1XX业务1 ......................................................................................................................... 196.3.2 XX业务2 ............................................................................................................................. 20 6.4特殊业务处理说明20? 6.4.1 XX业务1 ................................................................................................................................. 20 6.5关键管理报表.............................................................................................................................. 21 第七章生产业务流程设计21? 7.1生产业务目标/关键需求 (21) 7.2生产一级业务流程及说明....................................................................................................... 217.3二级业务流程及说明2?2 7.3.1 XX业务12?2 7.3.2XX业务223? 7.4特殊业务处理说明 (23)

创新创业项目实施计划书

创新创业教育——创业计划书 项目名称:DIY护肤品 创业团队:CEO: 财务总监: 财务助理: 营销总监: 运营总监: 采购主管:

目录 第一部分策划书摘要 (2) 第二部分产品/服务 (4) 第三部分行业及市场情况 (6) 第四部分组织与管理 (10) 第五部分营销策略 (11) 第六部分产品制造及融资说明 (13) 第七部分财务计划 (15) 第八部分风险评估与防范 (26) 附件 (27)

一.摘要 产品开发背景:随着经济的不断发展,人们对生活的质量要求也越来越高了,富裕起来的人们逐步开始向个性化、时尚化、健康化的新型生活方式转变。于是,爱美的女士们愈发加大了在化装品护肤品等上的消费投入。 产品介绍:DIY是一种新兴的消费方式,它满足了人们个性化的消费需求。所谓DIY,即do it yourself,就是让顾客自己动手制作产品。它重在让顾客参与其中,于自愉自乐之间购买产品,从商家主导购物模式转化成消费者自主购物模式,进一步体现了消费者至上的营消理念。目前,DIY产品在国内正被大家广泛接受。 而我们的DIY护肤品就是让消费者自己动手制作护肤品,它的最大好处就是经济实惠。简而言之,就是我们为消费者准备好一切原材料和配方,教他们自己动手制作适合自己的护肤品。 行业及市场情况:众所周知,目前市场上的护肤品的价格普遍偏高,虽然爱美的人们仍趋之若骛,但市场反应表明,只要在功效相似的前提下,价格永远是竞争的主要方面。 这也正是我们的优势所在,因为我们DIY护肤品的价格平均是同类产品市场价的30%左右。尤其是对学生市场而言,这将具有很大的诱惑力。而且,市场调查的结果也印证了这一点。 目前,国内DIY护肤品市场才于06年上半年正式从台湾引入,至今整个行业尚处起步阶段,还没有在全国范围内形成产业规模。其主要的发展也只是在网上进行,总体而言,该行业比较零散。相对处

ERP实施方案

ERP实施方案 我公司信息化现状: 目前已经使用集团公司统一的金蝶EAS系统,主要处理总账、固定资产、人力资源、电子采购平台、营销合同管理、主数据管理等信息系统。同时自行开发企业管理平台,包括原材料采购,原材料的入库、领用、库存;产成品的入库、销售、库存,以及供应付款情况,材料到期预警等多种符合公司特色功能,但无法与集团系统集成,不能够形成一体化平台。 ERP项目目标 A、建立统一、集成的信息平台,并可以将各类数据统一管理。通过ERP系统充分共享各类信息,并为决策者提供真实、准确、实时的数据信息。 B、建立财务业务一体化平台,为精细化管理实现打下基础。 本项目产品范围包括下列模块: 序号模块 1 销售管理 2 采购管理 3 仓存管理 4 存货核算 5 应收款管理 6 应付款管理 ERP项目目标实施方案 1、成立ERP项目实施机构 为确保ERP项目顺利实施,拟成立以企业主要领导、业务骨干和技术骨干为首的三级项目实施组织体系,即ERP项目督导组、ERP项目主管和ERP项目业务领域职能小组。 ERP督导组由公司总经理和各主管领导组成。负责对ERP系统的各项开发、实施目标、组织等工作作出决策;根据实施进度,组织有关部门做好实施的各种准备工作;对公司内部业务流程梳理、优化、重组等作决策,并组织落实;对系统开发过程进行监督、控制。 ERP项目主管由公司副总经理带队及信息部门有关人员组成,负责研究系统总体结构,制定项目实施总体规划和分步实施计划;制定系统开发的程序和工作标准,并协调各开发组贯彻执行;研究制定系统共同数据库的建设方案和系统集成方案,并贯彻执行;协调各部门工作进程,解决开发过程中可能出现的问题。ERP项目技术由企业管理处信息化部门人员组成。 ERP项目业务领域职能小组由相关部门的业务骨干组成,按开发工作的分工,分别对系统的各个模块进行调研、流程编写、流程优化、原型测试及二次开发的配合工作。主要进行业务需求分析,金蝶公司在项目实施初期中将对我公司当前的业务情况做详细的了解,并进行总结和评估。 2、业务蓝图设计 金蝶在对我公司业务需求进行了详细了解后,将结合系统功能,并和我公司

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