综合统计员岗位职责
统计员岗位责任制(3篇)
统计员岗位责任制一、岗位概述统计员是负责各类数据的收集、整理和分析的专业人员。
他们主要负责统计数据的收集、存储和处理,以及向相关单位和部门提供统计分析报告和数据解读。
二、岗位职责1. 统计数据收集:负责收集各种经济、社会、科技等领域的统计数据,包括通过调查问卷、抽样调查、登记台账等方式收集数据。
2. 统计数据处理:负责对收集到的统计数据进行整理、分类和编码,并进行数据验算和核对,确保数据的准确性和可靠性。
3. 数据分析和报告:基于收集到的数据,负责进行统计分析和报告撰写,包括制作图表、编制分析报告等,为相关单位和部门提供决策依据。
4. 数据库更新和管理:负责维护和更新统计数据库,确保数据库中的数据信息及时、准确地反映实际情况。
5. 统计数据解读:为相关单位和部门提供统计数据的解读和分析,帮助他们理解数据背后的含义和趋势,并根据需求提供相应的建议和意见。
6. 数据质量管理:负责制定和执行数据质量管理措施,确保数据的质量和完整性,避免数据错误和失真的发生。
7. 统计方法研究和应用:跟踪和研究统计学的最新理论和方法,将其应用于实际工作中,提高统计分析的科学性和准确性。
8. 协调沟通:与相关单位和部门进行沟通和协调,了解他们的统计需求和要求,并根据实际情况进行数据的收集和处理。
三、岗位要求1. 统计学专业背景:具备统计学或相关专业的本科及以上学历,熟悉统计学的基本原理和方法。
2. 数据分析能力:具备较强的数据分析和处理能力,熟练掌握统计软件和数据库管理工具的使用。
3. 细致认真:工作态度端正,具备高度的责任心和严谨的工作作风,对数据的准确性和可靠性有较高的追求。
4. 沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和单位进行有效的沟通和协作。
5. 学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够及时跟进统计学的最新理论和方法,并将其应用于实际工作中。
6. 抗压能力:具备较强的抗压能力,能够在工作中处理好各类突发情况和工作压力。
统计员岗位职责及工作内容
统计员岗位职责及工作内容统计员的职责和工作内容作为一名统计员,主要职责包括以下几个方面:1.组织协调统计工作,制定统计工作制度,归口管理统计业务。
2.报出上级规定的各种综合统计报表,并准确、及时、全面、系统地进行调查、整理和分析统计资料,以满足各级部门对统计信息的需求。
3.逐步建立健全统计的原始记录和报表,力求做到资料齐全、数据准确、信息灵通,不出差错。
4.坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据。
5.准确提供各项数据或资料,积累各种原始资料。
6.认真研究统计业务知识,不断提高统计水平。
根据公司实际情况,制定的岗位职责如下:1.认真贯彻研究国家《统计法》和相应的法律、法规。
2.服务于生产,按照公司生产的需求,合理制定施工进度计划和物资设备供应计划。
3.编制的各类计划要符合工程实际,做到切实可行,满足顾客和施工的要求。
4.统计报表要真实反映企业情况,不行弄虚作假、欺上瞒下。
5.按照公司总体要求编制每季度、月、旬计划,计划实施中出现的偏差时,及时调整计划。
6.制定有效的保证计划顺利实施的措施方案,注意协调总分包和各专业工种在施工时间上的安排。
7.随时深入工地检查计划的执行情况,对检查的结果形成书面处理意见,上报主管经理,并抄报项目部。
除此之外,作为车间统计员,还需要负责以下工作:1.在车间主任的领导下,建立统计台账并指导班组建立、健全各基础统计工作。
2.根据生产任务及材料计划办理领料手续,负责统计车间员工生产产品、半成品的数量,做好生产日报表。
3.监督、检查车间员工生产日报数量的准确性。
4.负责生产工序记录表的整理、汇编工作。
5.负责办理成品入库手续及入库成品的数量确认。
6.负责每月向财务部汇报月生产报表和月材料消耗统计报表。
岗位职责:作为统计员,我负责以下几项工作:1.每月分析各类关键数据,并将其输入计算机系统。
2.每日根据入库单输入成品入库数,并编制《在制品报表》,在当月内交财务部。
统计员的岗位职责15篇
统计员的岗位职责15篇在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,优美的文章总会让人眼前一亮,能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还有可能会得到领导的赏识,甚至升职都有可能,可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达,那怎么办?那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔,学以致用,我相信你自己自也可以写出优秀的文档,以下是我为大家精心整理的统计员的岗位职责15篇,一起来看看吧!统计员的岗位职责1岗位职责:1、负责生产用物料领料单的打印;2、根据排产计划,与采购员确认生产用包装材料的到货计划;3、负责生产车间员工考勤的'汇总及工资的计算;4、负责生产车间员工劳保用品及办公用品的申报;5、负责生产日报,生产月报等相关报表的编制;6、负责月底生产车间剩余物料的盘点工作;7、就生产物资供给及数量核对与相关部门人员进行沟通,其他临时性工作。
任职资格:1、大专及以上学历;2、熟练使用excel表格等办公软件,以及一般的财务及库房管理软件;3、对数据敏感;4、具备一定的分析问题能力;5、具有2年以上生产数据统计相关工作经验。
6、性别:女7、年龄:20-35左右统计员的岗位职责2统计员岗位职责一、在厂的领导下,负责厂的统计工作。
二、严格执行国家有关法律法规,实事求是地做好统计、报表工作,对上报的统计、报表数据负责。
三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作,确保统计资料数据完整、清晰,符合规范要求。
四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。
五、完成领导交办的各种临时性工作任务。
职位描述岗位职责1、完成具体指定的数据统计分析工作;2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;4、做好统计资料的`保密和归档工作;5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;6、领取物料,控制成本。
任职资格1、统计、会计学等相关专业大专以上学历;2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;3、了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先;4、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
商场超市综合统计员岗位取职责
商场超市综合统计员岗位取职责
1.结合商场情况和业务经营需要,根据《中华人民共和国统计法》和上级有关规定,制定商场统计工作制度,统筹安排商场统计工作。
2.为领导决策提供可靠统计数据。
综合管理、汇总商场统计资料,按期编报各类统计报表,准确及时地反映商场业务经营情况。
3.系统积累、搜集与整理各项历史资料,保持统计资料全面、系统、完整。
为商场各级领导和业务部门指导工作、决定政策、安排购销、编制与检查计划提供依据。
4.依据统计资料,开展统计分析和市场调研,及时提供计划执行、经营管理和商品流通规律的调查资料。
5.负责对商场各部门统计工作的指导、检查和监督,定期深入商场检查基层统计工作情况,发现问题协助解决。
6.负责商场各级统计人员的业务学习和培训,总结统计工作经验,不断提高商场统计人员业务素质。
统计员岗位职责经典(四篇)
统计员岗位职责经典统计员是负责数据收集、整理和分析的专业人员。
他们在各个行业中都起到非常重要的作用,能够为企业或组织提供有关数据的定量分析和解释,帮助管理层做出准确的决策。
下面是统计员岗位职责的经典描述,总共约____字。
1. 数据收集和整理- 负责收集所需的数据,包括但不限于市场数据、销售数据、人员数据等,确保数据的准确性和完整性。
- 根据业务需求和数据目标,设计和执行合适的调查、问卷或实验研究来收集数据。
- 进行数据清洗和整理,查找和纠正数据中的错误和不一致性。
- 建立和维护数据存储和管理系统,确保数据的安全性和可访问性。
2. 数据分析和解释- 运用统计学和数学方法对收集到的数据进行分析,提取重要的信息和趋势。
- 运用适当的统计软件和工具,如SPSS、SAS、Excel等,对数据进行处理和解释。
- 编制报告和图表,将数据分析结果以清晰和易懂的方式呈现给管理层。
- 解释数据的意义和价值,并就数据结果提出建议和决策支持。
3. 数据预测和模型建立- 基于历史数据和趋势,进行数据预测和趋势分析,为企业做出未来的规划和决策提供支持。
- 运用概率和回归分析等数学方法,建立数学模型,预测未来的数据变化和趋势。
- 分析不同变量之间的关系和影响,寻找潜在的影响因素,并对其进行模型化和预测。
4. 数据质量管理和改进- 确保数据的质量和准确性,制定数据质量标准和流程,并监督实施。
- 定期检查数据的完整性和一致性,发现和纠正数据错误和缺失。
- 针对数据采集和整理过程中的问题和挑战,提出改进措施和建议,提高数据处理效率和质量。
5. 与其他团队和部门的沟通和协调- 与市场团队、销售团队、财务团队等密切合作,了解他们的数据需求,并提供相应的数据支持。
- 与数据仓库团队和IT团队紧密协作,确保数据的及时和准确的传输和存储。
- 与管理层和决策者分享数据分析报告,解释数据结果,并提供决策支持。
6. 统计方法研究和知识更新- 持续学习和更新统计学和数据分析领域的知识,了解行业和市场的最新发展和趋势。
统计员的工作岗位职责内容范文(三篇)
统计员的工作岗位职责内容范文一、完成数据收集和整理工作:1. 根据工作要求,收集相关数据,包括但不限于调查问卷、统计报表、市场调研数据等;2. 对收集到的数据进行分类、归档和整理,确保数据的准确性和及时性;3. 针对需要统计的数据,进行筛选和提取,并编制相应的统计报告和分析结果。
二、进行数据分析和报告撰写:1. 根据收集到的统计数据,进行详细的数据分析,包括数据趋势、数据变化等方面;2. 借助统计软件和工具,对数据进行图表展示和统计分析,帮助决策层进行业务分析和决策;3. 撰写数据分析报告,内容包括统计数据的汇总、趋势分析、问题发现以及对决策的建议和意见。
三、参与进一步的数据挖掘和预测:1. 对已有数据进行挖掘,发掘数据中的隐藏规律和潜在影响因素,为企业的战略规划和决策提供参考;2. 基于历史数据和市场趋势,进行数据预测和模型建立,提供未来发展的预测结果和决策建议;3. 参与数据挖掘和预测方法的研究和改进,不断提升数据分析和预测的准确性和可靠性。
四、协助业务部门进行业务数据分析:1. 针对业务部门的需求,协助进行业务数据的分析和报告撰写;2. 监测和分析业务数据的变化趋势,及时发现问题和风险,并提出相应的改进措施;3. 与业务部门紧密合作,共同完成业务数据分析和决策支持工作,提升业务运营效率和质量。
五、参与相关统计项目和专题研究:1. 参与相关统计项目的策划、组织和实施工作,确保项目进展和成果的高质量;2. 参与统计方法的研究和改进,提升统计工作的准确性和科学性;3. 参与专题研究,撰写统计分析报告,为决策层提供决策支持和参考。
六、协助上级领导完成其他统计工作:1. 配合上级领导的工作安排,完成各类统计报告、汇总表格等文件的编制和整理;2. 为上级领导提供必要的统计分析支持和决策建议;3. 参与统计工作的知识培训和经验分享,不断提升个人能力和业务水平。
以上所列的工作岗位职责内容是统计员通常需要完成的,具体岗位职责还可能根据公司的需求和工作环境的变化而有所调整和变化。
综合计划综合统计管理岗位职责
综合计划综合统计管理岗位职责
1. 负责制定公司年度综合计划,包括营销计划、生产计划、采购计划、财务计划等,并协调各部门落实执行。
2. 收集、整理和分析公司各项经营数据,定期编制综合统计报告,及时向管理层报告公司运营情况。
3. 建立和完善公司绩效考核体系,制定关键绩效指标(),对各部门和员工的工作绩效进行考核和评估。
4. 参与公司战略规划的制定,提出经营目标和发展策略建议,为公司决策提供数据支持。
5. 协助财务部门编制预算,监控预算执行情况,及时发现偏差并提出调整建议。
6. 收集和分析市场信息、竞争对手情况等外部数据,为公司制定营销策略提供决策依据。
7. 优化公司内部流程,提高运营效率,降低运营成本。
8. 负责公司管理信息系统的建设和维护,确保数据的准确性和及时性。
9. 协调各部门之间的工作衔接,促进跨部门协作,解决部门间的矛盾和问题。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
公司统计岗位职责(共4篇)
公司统计岗位职责〔共4篇〕第1篇:统计岗位职责统计员岗位职责工作范围:1、各种统计报表准确、及时,台帐、记录健全,无遗漏、无过失;2、各种资料保存完好;3、本部门办公室环境卫生达标率100%。
岗位职责:1、负责汇总公司逐日消费报表。
2、及时向公司领导提供有关消费资料。
3、每月编制统计报表,上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料,做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写,营销任务的汇总,及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理,未经部门领导批准,不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定,保守营销业务机密,做好各种资料的保密工作,未经批准,不擅自将业务资料借阅别人。
第2篇:统计岗位职责统计工作职责1.认真贯彻执行统计报表制度,按时完成统计报表任务。
2.如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作5.按时完成单位领导交办的其它各项工作第3篇:统计岗位职责统计岗位职责2篇专业统计岗位职责为进一步标准统计工作行为,实在加强基层统计根底工作,进步统计工作的整体程度,使统计工作更好地为经济建立效劳。
根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能,结合专业统计工作实际,特制定各专业统计工作岗位职责:一、农村统计岗位职责1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务,做到年报、定期报表按时上报,指标不漏统、错统,调查单位或填报单位完好、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作,深化农产量调查点入户进展抽查核实。
3、完成年度内统计分析^p 和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作,完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责1、指导和催促辅助调查员完成10个农村住户调查点,共100户调查户现金收支帐、实物帐和消费帐记帐、调查工作,做到按时记帐,编码准确。
统计员岗位职责范例(6篇)
统计员岗位职责范例1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必须做到准确无误,各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。
每天对个人报表中的数字进行抽查核实,有疑问的要核对清楚。
3.每月的____日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅,及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析,提出改进工作的意见,为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
统计员岗位职责范例(2)统计员是负责收集、整理和解析数据的专业人员。
他们的主要职责是记录和收集数据,制定并执行数据收集计划,进行数据的清洗和整理,生成报表和图表以展示数据结果。
具体的统计员职责包括:1. 收集数据:负责搜集各种相关数据,包括调查问卷、统计报告、市场调研数据等,确保数据的准确性和完整性。
2. 数据清洗和整理:对收集到的数据进行清洗和整理,将数据进行分类、比较、汇总、归纳等处理,以确保数据的准确性和可读性。
3. 数据解析:利用各种统计分析方法,对数据进行分析和解释,找出数据中的规律和趋势,并给出相应的结论和建议。
4. 数据报告和展示:根据需求,生成数据报表和图表,将数据结果直观地呈现给相关人员,帮助他们理解数据结果并做出相应决策。
5. 数据质量管理:负责监控和评估数据的质量,确保数据的准确性、可靠性和一致性。
6. 数据维护和更新:对数据进行及时的维护和更新,确保数据的时效性和完整性。
7. 与其他部门合作:与其他部门合作,了解他们的数据需求,并提供相应的数据支持和解决方案。
8. 数据分析工具的使用:熟悉并运用各种数据分析工具,如Excel、SPSS等,提高数据分析的效率和准确性。
统计员作为一个重要的数据分析角色,需要具备扎实的统计学知识、数据分析能力和沟通能力。
在工作中,他们需要与团队成员、上级和其他部门进行良好的合作,以确保数据的准确性和有效性,并为相关决策提供有力的支持。
统计员岗位责任制(五篇)
统计员岗位责任制1.负责每天收集汇总公司各项统计数据指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。
能及时为领导提供所需统计资料。
3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
4.在公司主管部门指导和审核下,做好生产单位统计工作,健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流的内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
7.完成领导交办的其他工作。
统计员岗位责任制(二)可以涵盖以下方面:1. 数据收集和整理:负责收集各种与统计相关的数据,包括调查问卷、统计报告、市场调研数据等。
在收集数据后,需要进行整理和归类,确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析和解释:根据所收集到的数据,进行数据分析和解释。
通过使用统计分析软件和工具,可以进行数据可视化、数据摘要和生成统计报告。
这样可以帮助决策者理解数据中的趋势和模式,为决策和策略制定提供支持。
3. 数据质量控制:负责确保数据的准确性和一致性。
这包括数据清洗、错误修复和数据完整性检查等工作。
同时也需要确保数据收集的方式和流程符合统计学的要求,确保数据的可信度。
4. 统计报告编制:负责编制各种类型的统计报告,包括年度统计报告、季度报告等。
报告需要准确地反映出统计数据和分析结果,并提供相应的解释和建议。
5. 统计方法研究和应用:负责了解并研究最新的统计方法和技术,并应用于实际工作中。
可以通过参加培训、研讨会和与同行的交流来不断提高自己的专业能力。
6. 数据保密和安全:负责确保统计数据的保密性和安全性。
在处理数据时,需要遵守相关的隐私法律和规定,确保不泄露个人隐私信息。
总体而言,统计员的岗位责任制就是负责数据的收集、整理、分析和解释,同时也需要关注数据质量控制、报告编制,以及统计方法的研究和应用。
统计员的工作岗位职责内容(优秀7篇)
统计员的工作岗位职责内容(优秀7篇)随着社会不断地进步,岗位职责运用的频率越来越高,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是白话文整理的统计员的工作岗位职责内容(优秀7篇),希望能够帮助到大家。
篇一:统计员的工作岗位职责篇一1、负责向公司报送月报表,包括物料平衡表、产值产量快报、产量台账、产值台账,每月1日报送;技术经济指标报表、主要指标月报表每月5日前报送。
2、负责向公司报送年报表,包括生产等各个方面报表20多个。
3、负责统计好集团月报表和本单位月报表中相关指标,刚好发至共享文件夹。
4、负责统计计算甩废运输检斤单,分别统计运至地点,并定期去门卫取回厂外运输单核对,每月核算甩废运费。
5、每月按测量人员出具的测量数据依据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费,并按财务要求编制相关报表。
6、每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。
7、每月负责向公司报送外委生产结算单,按矿石运输、矿石铲装、岩石运输、岩石铲装、甩废运输分别编制汇总。
8、每月负责调整ERP四级相关数据。
9、负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。
10、负责向工促局报送月报表两个。
11、负责画销售中心18个人员考勤。
篇二:统计员的工作岗位职责篇二1、发票的核对和开具。
2、公司发票签收单据的收集核对工作。
3、每天在系统下推发票,确保销售时点的确认。
4、销售红冲对应的发票修改和作废等。
5、统计开票错误状况和缘由分析,持续推动开票的正确率。
篇三:统计员工作安排篇三一、扎实仔细地抓好各种经费落实,各项经费运用,统筹兼顾,支出合理,确保统计业务工作须要,为局领导在经费落实和运用上当好参谋和助手。
二、抓好县区中心统计事业费的审计。
根据省局的支配,拟在八至九月对五个县区的经费运用状况进行全面审计,提高县区财务工作水平,同时,在11月份前做好市上对我局的专项审计打算工作。
电力公司综合统计员岗位说明书
电力公司综合统计员岗位说明书岗位概述电力公司综合统计员是电力公司统计工作的核心岗位之一,主要负责对电力公司的各项数据进行收集、整理、分析、统计和报告,并为公司决策提供数据支持。
该岗位在公司的数据管理和决策分析中起到关键作用,要求具备较高的数据分析能力和统计学知识。
岗位职责1.收集和整理电力公司各项数据,包括发电量、用电量、运行情况、设备运行时间等,确保数据的准确性和完整性。
2.进行数据分析、统计和建模,发现数据的内在规律以及问题所在,为公司决策提供参考依据。
3.编制数据报告和统计分析报告,向公司领导和部门提供相关数据支持和决策建议。
4.协助制定和实施电力公司的统计工作流程和数据管理标准,确保数据的平安性和可靠性。
5.协助其他部门进行数据分析和统计工作,提供技术支持和培训。
6.参与电力公司的年度统计工作,包括数据汇总、统计报表编制和分析等。
任职要求1.本科及以上学历,统计学、数学、电气工程等相关专业优先考虑。
2.具备较强的数据分析和统计学知识,熟悉统计软件和数据处理工具,如SPSS、Excel等。
3.具备较强的逻辑思维能力和数据敏感性,能够发现数据中的问题和规律,并提出合理的分析和解决方案。
4.具备较强的组织和沟通能力,能够有效协调各部门间的数据工作和统计需求。
5.具备较强的责任心和抗压能力,能够按时保质完成数据分析和报告编制工作。
6.具备团队合作精神和积极主动的工作态度,能够与其他部门紧密配合,完成公司的统计工作任务。
薪资待遇薪资根据个人能力和业绩进行评定,并与公司内部其他岗位薪资保持相对公平和合理。
本卷须知1.简历中需提供相关的学习和工作经历,以及具备的专业技能和证书等。
2.编制报告时需注重数据的可靠性和真实性,确保数据分析和统计结果的准确性。
3.在处理公司数据时要注意保密原那么,不得私自泄露公司内部数据和信息。
4.持续关注电力行业的开展动态和技术进展,提升自身的数据分析和统计能力。
以上即为电力公司综合统计员岗位的详细说明,希望对应聘者有所帮助。
统计员岗位职责和任职条件
统计员岗位职责和任职条件
一、统计员岗位职责:
1.收集和整理各种数据资料,为决策提供依据;
2.协助领导进行统计调查和分析,提供有关建议和意见;
3.编制各种统计报表,并对数据进行比较分析;
4.建立各种统计指标体系,为企业的决策提供数据支持;
5.负责制定各种调查方案,组织进行统计研究;
6.开展数据分析,对规律性问题进行研究,并提出分析报告;
7.确保数据的准确性和完整性,对数据进行验证和核对;
8.负责各种统计资料的档案管理和备份,确保数据的安全性和
保密性;
9.协调与其他部门的工作,配合各部门的统计工作。
二、任职条件:
1.具有相关专业本科及以上学历,统计学、数学、经济学等专
业优先;
2.熟悉 Office、SPSS、SAS 等常用统计软件;
3.具有较强的数据分析和处理能力,能独立完成数据的收集、
整理和分析工作;
4.熟悉各种统计方法和指标体系,了解国家统计政策和制度;
5.具有沟通协调能力,善于团队合作;
6.具有较强的责任心、学习能力和执行力,能够承受工作压力。
以上就是统计员岗位职责和任职条件。
统计员对于一个企业来说,是非常重要的职业。
通过统计员收集、整理和分析数据,可以
为企业提供决策支持,为企业发展提供重要参考。
同时,统计员需要拥有相关的专业知识和技能,才能胜任这项工作。
综合统计员岗位职责
综合统计员岗位职责
综合统计员是负责进行各种数据的收集、整理、分析和报告的专业人员。
岗位职责包括但不限于:
1. 数据收集:负责收集各部门或项目所需要的数据,包括问卷调查、实地调研、文献搜集等方法。
2. 数据整理:将收集到的数据进行整理、编码和分类,确保数据的准确性和完整性。
3. 数据分析:使用统计学和数学等方法对数据进行分析,包括描述性统计、推断统计、回归分析等。
4. 编制报告:根据数据分析结果,编制统计报告、数据图表和展示文档,向相关部门或上级汇报数据分析结果。
5. 数据质量管理:监控数据的质量,发现并解决数据收集和处理中的问题,确保数据的准确性和可靠性。
6. 数据保护:负责对敏感数据进行保护,确保数据的安全和机密性。
7. 数据应用:根据数据分析结果,提供决策支持,为企业或组织在业务决策、市场分析等方面提供数据支持。
8. 数据更新和维护:定期更新和维护数据,确保数据的及时性和可用性。
9. 数据培训和支持:为其他员工提供数据相关的培训和支持,提高数据分析和利用能力。
10. 跟踪研究趋势:了解行业和市场的最新趋势和动态,及时调整数据收集和分析的方法。
总之,综合统计员在企业或组织内负责数据的收集、整理、分析和报告,为决策提供数据支持,保证数据的准确性和可靠性,并提供数据培训和支持。
统计员岗位职责范文(10篇)
统计员岗位职责范文1.负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。
能及时为领导提供所需统计资料。
3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
4.指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
7.完成领导交办的其他工作。
统计员岗位职责范文(二)生产统计员一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。
2、每月对所统计的各类关键数据进行分析,并输入计算机。
二、负责每日入库单的输入工作1、根据入库单,输入成品入库数,每月统计一次成品数,并编制《在制品报表》,在当月内交财务部。
2、根据入库量,制作《入库通知单》,本部门内保管、留存,以备检查。
三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核,并汇总1、每月____日前,收齐各班组工时统计表。
2、每月____日前,完成各班组工时统计表的汇总工作,并报人力资源部。
四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如:下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。
2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回,并归还工程部。
五、完成领导交办的其它任务统计员岗位职责范文(三)1、根据合同要求的开、竣工日期,负责工程开、竣前向公司提交开工、竣工报告;2、根据施工能力和提供的资源,对照业主的要求,按时编制项目年、季、月旬施工计划。
及时填写工程记录卡,建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表;3、准确、及时编制各类定期的统计报表,以及统计分析资料,做好原始资料的整理和台帐登记工作;4、按业主(监理)的要求,及时编制各类计划及统计表;5、严格临建报批程序,建立临建工程台帐;6、深入现场,了解情况,及时调整与协调总分包计划;7、按月向财务部门提供成本核算资料统计员岗位职责范文(四)1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;2、负责每天收集公司报务____通知单和商务印刷的派工单,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,为公司领导提供可靠的生产信息;3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析,如发现错误必须于次日找相关责任人核实,并做出修改;4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;5、建立的统计报表必须与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名;6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。
公司统计员岗位职责(共8篇)
篇一:企业统计员岗位职责泉州人才网企业统计员岗位职责每一个生产或加工型的企业的统计员,每天负责公司的统计工作,具体的统计员的岗位职责如下:1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。
能及时为领导提供所需统计资料;3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整;4、指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐;5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献;6、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作;7、完成领导交办的其他工作。
篇二:公司统计员的工作职责工程统计员的工作职责1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。
2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表制度.3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,并做到上报数据与企业数据上下相符.4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报.符合条件的企业实行网上直报制度.上交报表时间:月报为月后13日前;季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报,每次上报必须办理签收登记,若屡次迟报,将依法处理.5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。
6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。
7、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
8、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;9、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品md会议,组织商品调拨相关培训;10、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;11。
统计员岗位职责
统计员岗位职责统计员岗位职责篇11在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。
并对各统计人员进行。
3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理,专业考核和提出处理意见。
4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。
负责向上级或对外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。
对报出的各种统计数据的`真实性、准确性、及时性负主要责任。
统计员岗位职责篇2一、遵守法规及公司各项规章制度,维护公司的利益,竭尽职责,努力工作,完成公司赋予的各项任务;二、负责本车间的生产计划、调度、领料、入库及生产统计工作,并负责管理本车间的统计报表和统计台帐,系统累计和整理车间的生产统计数据。
三、严格按照上级指导部门的要求,及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。
坚持实事求是的职业道德,认真执行公司统计制度,坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为四、自觉学习统计相关业务知识,认真调查、搜集和整理各类统计资料;并积极参加上级领导组织的各类业务培训,提高统计工作的整体业务水平和工作水平。
五、建立健全各类统计台帐,要分类归档,妥善管理。
六、在车间(副)主任领导下,负责车间原始记录管理工作,并负责对各班组材料员和核算员进行业务指导;七、负责按有关规定和要求,严格执行统计、计算方法和依据,并负责对统计资料的保管和做好保密;八、负责每月月结料统计及每月车间产品成本中原材料耗用与材料核算进行核对工作,达到车间领料与仓库发料的一致。
九、负责对可回收套用的母液,按质量折出产量入帐,每月做到账、物、卡相符;十、负责产品车间成本计算,测算出车间产品成本计划指标,负责生产费用的汇总,负责车间经费、动力费、基本生产等费用科目的核算、记帐工作;十一、.负责车间经费的定额管理工作,并负责产品车间成本分析工作;十二、负责组织和指导班组经济核算工作并负责备用金的保管,并负责有关费用的报帐等工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(3)重点零售户走访的监督、调查;数量要求:每天。质量要求:礼貌细致。所用时间:2个小时。完成时间:下午5点。
(4)月度工作、销售总结、及下月计划;数量要求:每月两次。质量要求:细致全面。所用时间:每月25号、5号。完成时间:下午下班以前完成。
(8)良好的团队精神。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
职务名称
综合统计员
职务代码
YG-SCYX-7
所属部门
市场营销处
直接上级
信息内勤部部长
管辖人数
无
职位等级
员工级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
650-900
工作职责
工作职责
(1)营销一号工程。
(2)各部门月度计划及总结。
工作内容
内容及要求
(1)重点零售户销量的搜集、整理、分析工作;数量要求:每月一次。质量要求:全面合理。所用时间:每天2~3个小时。完成时间:每月10号-14号。
(2)熟悉各部门月度计划。
(3)具备较强的统计能力。
(4)具备较强的计划、控制能力。
(5)具备较强的沟通能力。
(6)品格高尚,道德素养好。
(7)能够团结本部门人员搞好工作。
5.个性特征
(1)性格温和。
(2)有耐心。
(3)主动积极。
(4)乐观。
(5)服务意识强烈。
(6)忠诚守信。
(7)工作严谨、敬业、责任心强。
3.工作经验
从事管理工作2员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(续)
职务名称
综合统计员
职务代码
YG-SCYX-7
所属部门
市场营销处
直接上级
信息内勤部部长
管辖人数
无
职位等级
员工级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
650-900
任职条件
4.基本技能和素质
(1)能够对重点零售户销量进行搜集、整理、分析。
工作关系
(1)向谁报告工作:信息内勤部部长。
(2)监督:无监督对象。
(3)指导:无指导对象。
(4)合作者: 本部门职工。
(5)外部关系: 协助部长搞好与信息内勤部工作相关的社会公共关系。
任职条件
1.学历背景
企业管理或相关专业大专以上学历。
2.培训及资历
接受过企业管理等方面的培训,具备国家资格认证,达到上岗能力。