《公务员法》解读答案
2020公需课《公务员法》解读试题及答案(2020年九月整理).doc
一、单选题1.《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。
（2.0分）A.上级B.下级C.同级D.地方我的答案：C √答对2.公务员（）分类的特点是“因事择人”。
（2.0分）A.职位B.品位C.性格D.学历我的答案：A √答对3.《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
（2.0分）A.中央B.地方C.上级D.同我的答案：A √答对4.《公务员法》第（）章规定了公务员的条件、义务与权利。
（2.0分）A.一B.二C.三D.四我的答案：B √答对5.《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。
（2.0分）A.特殊B.分类C.统一D.强制我的答案：B √答对6.在西方国家，国家公务员通常分为（）和事务类公务员。
（2.0分）A.政务类公务员B.一般公务员杂务类公务员D.其他公务员我的答案：A √答对7.《公务员法》第（）条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。
（2.0分）A.十四B.十五C.十六D.十七我的答案：B √答对8.世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。
（2.0分）A.职位B.学历C.能力D.性我的答案：A √答对9.《公务员法》第六条规定：公务员的管理，坚持监督约束与（）并重的原则。
（2.0分）A.激励B.保障C.激励保障D.激励关怀我的答案：C √答对10.《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
（2.0分）A.职务与地位B.职级与薪酬C.职务与职级D.级与地位我的答案：C √答对11.公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。
（2.0分）A.录用B.报名C.笔试D.面试我的答案：A √答对12.《公务员法》规定：公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的（）。
中华人民共和国公务员法(含答案)
中华人民共和国公务员法〔含答案〕一、判断题1. 出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是，标准公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监视，促进公务员正确履职尽责，建立信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。
〔A〕A. 对B. 错2. 公务员是干____伍的重要组成局部，是社会事业的中坚力量，是人民的公仆。
〔A〕A. 对B. 错3. 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
〔A〕A. 对B. 错4. 《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有适宜人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
〔A〕A. 对B. 错5. 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。
〔B〕A. 对B. 错解析：《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、根本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
6. 公务员职级实行委任制和选任制。
〔B〕A. 对B. 错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。
公务员职级实行委任制和聘任制。
领导成员职务按照国家规定实行任期制。
7. 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评方法。
〔A〕A. 对B. 错8. 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的根据。
〔A〕A. 对B. 错9. 领导成员职务按照国家规定实行任期制。
〔A〕A. 对B. 错10. 选任制公务员在选举结果生效时即任中选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
〔A〕A. 对B. 错11. 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。
公务员法答案 (2)
一、单项选择题
1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？（）
参考答案：C
2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围？（）
参考答案：B
3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（）
参考答案：D
4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）。
参考答案：B
参考答案：对
5、对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（）
参考答案：对
6、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
参考答案：对
7、领导成员职务按照国家规定实行任期制。（）
参考答案：对
8、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（）
参考答案：对
9、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）
参考答案：对
10、厅局级副职以下领导职务或者调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。（）
参考答案：错
11、公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。（）
参考答案：ABD
8、某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照（）程序办理。
参考答案：ABCD
9、答案：ABC
10、确定公务员工资及其他待遇的依据是：（）。
参考答案：CD
11、对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。（）
参考答案：ABCD
5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是（）。
第二部分 《公务员法》
2013年司法考试网上辅导 行政法与行政诉讼法学第1页 第二部分 《公务员法》一、奖励、惩戒制度重点法条第54条 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
第55条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
第56条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第57条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。
处分决定应当以 书面形式通知公务员本人。
第58条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
第59条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是， 解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
《公务员处分条例》第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。
除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。
《公务员法》解读试题
1.（）是职位要素与品位要素的统一。
（2.0分）A.职务B.职级C.地位D.薪酬2.《公务员法》规定：公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的（）。
（2.0分）A.领导B.榜样C.公仆D.朋友3.公务员（）分类的特点是“因事择人”。
（2.0分）A.职位B.品位C.性格D.学历4.下列哪一项不属于公务员的义务？（）（2.0分）A.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益B.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.保守国家秘密和工作秘密5.下列哪一项不属于公务员的权利？（）（2.0分）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.参加培训D.保守国家秘密和工作秘密6.《公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。
（2.0分）A.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员B.在国家机关中工作的人员C.履行公职的人员D.行政工作人员7.《公务员法》第六条规定：公务员的管理，坚持监督约束与（）并重的原则。
（2.0分）A.激励C.激励保障D.激励关怀8.我国实行公务员（）分类制度。
（2.0分）A.品位B.职位C.学历D.能力9.《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
（2.0分）A.职务与地位B.职级与薪酬C.职务与职级D.职级与地位10.新修订的《公务员法》共18章，（）条。
（2.0分）A.107B.109D.11311.公务员应当具备的条件不包括（）。
（2.0分）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.至少具有大学本科学历D.具有良好的政治素质和道德品行12.《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。
（2.0分）A.上级B.下级C.同级D.地方13.公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。
公务员法答案
《公务员法》专用通关题库第01关1\小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日可以向_____申请复核。
A: 县人民政府B: 县教育局C: 市教育局D: 市人民政府参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：根据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日向原处理机关申请复核。
2\巡视员是对应于_____的非领导职务。
A: 厅局级正职B: 县处级正职C: 厅局级副职D: 县处级副职参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员的级别相当于领导职务的厅（局）长。
3\《公务员法》对公务员的围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是_____A: 依法履行公职B: 纳入国家行政编制C: 由国家财政负担工资福利D: 公务员的职务行为受法律保护参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：《公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人员。
其中依法履行公职是公务员最本质的特征。
4\某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是_____A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日向原处理机关申请复核B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日直接对原处理机关提起行政诉讼C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日向监察机关提出控诉D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日向人事部门申请复核参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰直接提出申诉。
公务员法题库含答案及解析
【解析】公务员职务分为领导职务和非领导职务。《公务员法》第17条第2款规定，综合
管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、
科员、办事员。故C不属于领导职务。ABD均属于领导职务。
8.（多选题）下列属于我国行政机关中非领导职务的是（）。
A.乡科级副职
10.（多选题）下列（）不得录用为公务员。
A.甲曾因犯罪受过刑事处罚
B.乙曾被开除公职
C.丙曾因违反交通规则被罚款
D.丁曾受过党纪处分
【答案】AB
【解析】《公务员法》第24条规定,下列人员不得录用为公务员：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。故本题选AB。
【答案】B
【解析】《公务员法》第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门
批准，可以简化程序或者采用其他试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。B项正确。该法第
24条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。C项错误。现役军人是不能
A.年满18周岁
B.年满19周岁
C.年满20周岁
D.年满21周岁
【答案】A
【解析】《公务员法》第11条规定，公务员应当具备下列条件：（二）年满十八周岁。故
本题答案选A。
6.（单选题）国家公务员是指（）。
A.各级国家机关所有工作人员
B.各级国家行政机关所有工作人员
C.各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员
D.各级国家机关中任一定领导职能的工作人员
公务员法解读试题及答案
公务员法解读试题及答案一、公务员法试题解读根据《公务员法》，以下是一些与公务员招录、选拔、管理相关的试题解读。
1. 公务员招录试题解读公务员招录试题主要考察应试人员对法律法规的理解和运用能力，以及综合分析和判断的能力。
例如：(1) 请问下列选项中，不符合公务员录用条件的是：A. 中国公民B. 年满18周岁C. 拥有政治权利D. 具备相应的学历或者专业技术职称答案：C. 拥有政治权利解读：《公务员法》规定，公务员应当具备中国国籍、年满18周岁、拥有相应的学历或专业技术职称等基本条件，而拥有政治权利并不是公务员录用的必要条件。
(2) 公务员招录一般按照什么原则进行？A. 自愿报考原则B. 考试录取原则C. 公平竞争原则D. 学历优先原则答案：C. 公平竞争原则解读：《公务员法》明确规定，公务员招录应当依据公平竞争原则进行，即通过公开、公平、公正的考试选拔程序确定录用人选。
2. 公务员选拔试题解读公务员选拔试题考察内容主要包括对应试人员综合能力的测试和对相关法律、法规的理解与应用。
例如：(1) 请简述公务员选拔中的考察方式和内容。
答案：公务员选拔主要考察应试人员的综合能力，包括知识水平、思维能力、应变能力、组织协调能力、领导才能、沟通协作能力等方面。
同时，考察对相关法律、法规的理解与应用。
解读：公务员选拔不仅仅是对应试人员知识水平的测试，更重要的是综合能力的考察。
综合能力包括多个方面，如思维能力、组织协调能力等。
此外，对相关法律、法规的理解与应用也是公务员选拔的一部分。
(2) 公务员选拔中可能采用的考察方式有哪些？答案：公务员选拔可能采用笔试、面试、考察等方式进行综合评价。
解读：公务员选拔过程中，常常采用多种方式进行考察，包括笔试、面试、考察等。
通过这些综合评价方式可以全面了解应试人员的能力和素质，选拔最合适的人选。
3. 公务员管理试题解读公务员管理试题主要涉及公务员职责、权利、纪律等方面的内容。
例如：(1) 以下行为中，违反公务员纪律的是：A. 准时到岗B. 私自泄露工作秘密C. 能力不足D. 勤勤恳恳工作答案：B. 私自泄露工作秘密解读：公务员应当遵守公务员纪律，坚守廉洁奉公的原则。
中华人民共和国公务员法(含答案)
《中华人民共和国公务员法》一、判断题1.出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是，规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。
（A）A.对B.错2.公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
（A）A.对B.错3.国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
（A）A.对B.错4.《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
（A）A.对B.错5.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
6.公务员职级实行委任制和选任制。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。
公务员职级实行委任制和聘任制。
领导成员职务按照国家规定实行任期制。
7.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（A）A.对B.错8.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
（A）A.对B.错9.领导成员职务按照国家规定实行任期制。
（A）A.对B.错10.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（A）A.对B.错11.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十四条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
《公务员法》解读答案
世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。
[ 单选题：3 分]?A 职位?B 学历?C 能力?D 性格试题解析您的答案：B?回答错误2我国实行公务员（）分类制度。
[ 单选题：3 分]?A 品位?B 职位?C 学历?D 能力试题解析您的答案：D?回答错误《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。
[ 单选题：3 分]?A 上级?B 下级?C 同级?D 地方试题解析您的答案：C?回答正确4《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。
[ 单选题：3 分]?A 特殊?B 分类?C 统一?D 强制试题解析5下列哪种人员不得录用为公务员（）[ 单选题：3 分]?A 因犯罪受过刑事处罚的?B 被开除中国共产党党籍的?C 被开除公职的?D 以上选项都对试题解析您的答案：D?回答正确6新修订的《公务员法》共18章，（）条。
[ 单选题：3 分]?A 107?B 109?C 111?D 113试题解析7公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。
[ 单选题：3 分]?A 录用?B 报名?C 笔试?D 面试试题解析您的答案：A?回答正确8《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
[ 单选题：3 分]?A 中央?B 地方?C 上级?D 同级您的答案：B?回答错误9下列哪一项不属于公务员的义务（）[ 单选题：3 分]?A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益?B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督?C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇?D 保守国家秘密和工作秘密试题解析您的答案：A?回答错误10（）是职位要素与品位要素的统一。
[ 单选题：3 分]?A 职务?B 职级?C 地位?D 薪酬您的答案：B?回答正确11《公务员法》第二章规定了公务员的（）。
[ 多选题：4分 ]?A 条件?B 地位?C 义务?D 权利试题解析您的答案：CD?回答错误12《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）与（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
《公务员法》解读答案
1世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。
[ 单选题：3 分]A 职位B 学历C 能力D 性格试题解析您的答案：B回答错误2我国实行公务员（）分类制度。
[ 单选题：3 分]A 品位B 职位C 学历D 能力试题解析您的答案：D回答错误3《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。
[ 单选题：3 分]A 上级B 下级C 同级D 地方试题解析您的答案：C回答正确4《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。
[ 单选题：3 分]A 特殊B 分类C 统一D 强制试题解析您的答案：C回答错误5下列哪种人员不得录用为公务员？（）[ 单选题：3 分]A 因犯罪受过刑事处罚的B 被开除中国共产党党籍的C 被开除公职的D 以上选项都对试题解析您的答案：D回答正确6新修订的《公务员法》共18章，（）条。
[ 单选题：3 分]A 107B 109C 111D 113试题解析您的答案：D回答正确7公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。
[ 单选题：3 分]A 录用B 报名C 笔试D 面试试题解析您的答案：A回答正确8《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
[ 单选题：3 分]A 中央B 地方C 上级D 同级试题解析您的答案：B回答错误9下列哪一项不属于公务员的义务？（）[ 单选题：3 分]A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇D 保守国家秘密和工作秘密试题解析您的答案：A回答错误10（）是职位要素与品位要素的统一。
[ 单选题：3 分]A 职务B 职级C 地位D 薪酬试题解析您的答案：B回答正确11《公务员法》第二章规定了公务员的（）。
[ 多选题：4分 ]A 条件B 地位C 义务D 权利试题解析您的答案：CD回答错误12《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）与（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
中华人民共及国公务员法试题和参考答案解析
《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（）的原则。
A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备答：D2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理答：C3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。
A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于答：A4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员答：C5、下列（）类人员属于公务员范围。
A.企业工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答：D6下列（）类人员不是公务员。
A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员答：D7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。
A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局答：Ｃ8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
A. 组织公务员法律法规的实施工作B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D. 制定公务员管理法律答：D9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历答：Ｄ10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。
A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密答：C11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
公务员法试题含答案及解释
公务员法试题含答案及解释第一节：公务员法试题1. 公务员法是我国《中华人民共和国公务员法》的简称，于1994年12月27日通过并于1995年1月1日起施行。
这部法律对中国公务员的选拔、任用、管理等方面进行了全面规定。
2. 公务员考试是选拔和录用公务员的重要环节。
以下是一些公务员法相关的试题，供大家参考。
试题一：在申请参加公务员考试时，应当符合以下哪项基本条件？A. 年满18周岁。
B. 具有中华人民共和国国籍。
C. 无违法犯罪记录。
D. 受过大专以上学历教育。
试题二：根据公务员法，以下哪种情况下可以暂停公务员待遇？A. 公务员被免职。
B. 公务员参与非法集会。
C. 公务员因工作失误被谴责。
D. 公务员被判刑入狱。
试题三：根据公务员法，以下哪项权益可以保障公务员的工作条件？A. 经济待遇。
B. 休假制度。
C. 岗位保障。
D. 职务晋升。
第二节：答案及解释1. 试题一的答案是：B. 具有中华人民共和国国籍。
解释：根据公务员法第十三条规定，公务员必须具有中华人民共和国国籍。
2. 试题二的答案是：A. 公务员被免职。
解释：根据公务员法第五十九条规定，公务员被免职时可以暂停其待遇。
3. 试题三的答案是：C. 岗位保障。
解释：公务员法第三十三条规定，公务员享有岗位保障的权益。
结语：公务员法试题含答案及解释，旨在为了解公务员法相关内容的读者提供一些参考和帮助。
公务员考试是公务员选拔的重要途径，掌握相关法律法规知识对于顺利通过考试和胜任公务员岗位十分重要。
通过不断学习和积累，我们可以更好地理解公务员法，并为未来的公务员之路铺平道路。
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1
世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。
[ 单选题：3 分]
A 职位
B 学历
C 能力
D 性格
试题解析
您的答案：B回答错误
2
我国实行公务员（）分类制度。
[ 单选题：3 分]
A 品位
B 职位
C 学历
D 能力
试题解析
您的答案：D回答错误
3
《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。
[ 单选题：3 分]
A 上级
B 下级
C 同级
D 地方
试题解析
您的答案：C回答正确
4
《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。
[ 单选题：3 分]
A 特殊
B 分类
C 统一
D 强制
试题解析
您的答案：C回答错误
5
下列哪种人员不得录用为公务员？（）
[ 单选题：3 分]
A 因犯罪受过刑事处罚的
B 被开除中国共产党党籍的
C 被开除公职的
D 以上选项都对
试题解析
您的答案：D回答正确
6
新修订的《公务员法》共18章，（）条。
[ 单选题：3 分]
A 107
B 109
C 111
D 113
试题解析
您的答案：D回答正确
7
公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。
[ 单选题：3 分]
A 录用
B 报名
C 笔试
D 面试
试题解析
您的答案：A回答正确
8
《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
[ 单选题：3 分]
A 中央
B 地方
C 上级
D 同级
试题解析
您的答案：B回答错误
9
下列哪一项不属于公务员的义务？（）
[ 单选题：3 分]
A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益
B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督
C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇
D 保守国家秘密和工作秘密
试题解析
您的答案：A回答错误
10
（）是职位要素与品位要素的统一。
[ 单选题：3 分]
A 职务
B 职级
C 地位
D 薪酬
试题解析
您的答案：B回答正确
11
《公务员法》第二章规定了公务员的（）。
[ 多选题：4分]
A 条件
B 地位
C 义务
D 权利
试题解析
您的答案：CD回答错误
12
《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）与（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
[ 多选题：4分]
A 职务
B 地位
C 职级
D 薪酬
试题解析
您的答案：AC回答正确13
哪些人员不得录用为公务员？（）
[ 多选题：4分]
A 因犯罪受过刑事处罚的
B 被开除中国共产党党籍的
C 被开除公职的
D 被依法列为失信联合惩戒对象的
试题解析
您的答案：ABCD回答正确14
公务员必须具备的条件有（）。
[ 多选题：4分]
A 具有中华人民共和国国籍
B 年满十八周岁
C 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度
D 具有良好的政治素质和道德品行
试题解析
您的答案：ABCD回答正确
15
《公务员法》规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。
[ 多选题：4分]
A 综合管理类
B 专业技术类
C 行政执法类
D 文学艺术类
试题解析
您的答案：ABC回答正确
16
在西方国家，国家公务员通常分为（）和（）。
[ 多选题：4分]
A 一般公务员
B 政务类公务员
C 其他公务员
D 事务类公务员
试题解析
您的答案：AC回答错误17
《公务员法》内容涵盖公务员管理的各个环节，体现了（）。
[ 多选题：4分]
A 新陈代谢机制
B 竞争择优机制
C 权益保障机制
D 监督约束机制
试题解析
您的答案：BCD回答错误18
《公务员法》第三条规定：公务员的（）和管理，适用本法。
[ 多选题：4分]
A 义务
B 权力
C 权利
D 教育
试题解析
您的答案：ABCD回答错误19
世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是（）。
[ 多选题：4分]
A 学历分类
B 能力分类
C 品位分类
D 职位分类
试题解析
您的答案：AD回答错误
20
《公务员法》规定：公务员的管理，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
[ 多选题：4分]
A 公开
B 平等
C 竞争
D 择优
试题解析
您的答案：ABCD回答正确
21
《公务员法》规定：公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
[ 判断题：3分]
正确
错误
试题解析
您的答案：正确回答正确
22
因犯罪受过刑事处罚的人员可以酌情录用为公务员。
[ 判断题：3分]
正确
错误
试题解析
您的答案：正确回答错误
23
《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。
[ 判断题：3分]
正确
错误
试题解析
您的答案：正确回答正确
24
公务员管理的竞争原则是指公务员报名采取竞争方式。
[ 判断题：3分]
正确
错误
试题解析
您的答案：正确回答错误
25
“忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督”是公务员的义务。
[ 判断题：3分]
正确
错误
试题解析
您的答案：正确回答正确
26
《公务员法》第十四条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。
[ 判断题：3分]
正确
错误
试题解析
您的答案：正确回答错误
27
公务员的管理，坚持监督约束与批评教育并重的原则。
[ 判断题：3分]
正确
错误
您的答案：正确回答错误
28
新修订的《公务员法》共18章，107条。
[ 判断题：3分]
正确
错误
试题解析
您的答案：正确回答错误
29
《公务员法》规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
[ 判断题：3分]
正确
错误
试题解析
您的答案：正确回答正确
30
《公务员法》总则规定：县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内的公务员的综合管理工作。
[ 判断题：3分]
正确
错误。