简历制作及模拟面试大赛活动方案

海运学院简历制作及模拟面试大赛活动方案

一、活动主题：

展翅飞翔，实现自我

二、活动目的：

引导学生树立正确就业观，提升学生就业实力，增强就业竞争力。通过本次活动让大学生初步了解面试和简历制作的初步知识和过程。掌握正确的面试技巧，了解如何制作出彩的简历，增强大学生的自主择业性。本次活动能够促进毕业生就业，提高就业质量，让我院毕业生展翅飞翔，把握最好的就业时机，成为合格的职场新人。

三、活动时间：

宣传时间：9月28日---9月30日

活动时间：10月1日---10月31日

1、活动一：2014届毕业生简历制作及技巧指导

时间：9月29日18:00

地点：魏绍相海洋天象馆

主题：用简历吸引HR的眼球——简历制作及技巧

主讲人: 海运学院学工办主任谢冰蕾

2、活动二：简历制作大赛

简历申报时间：10月11日

简历评审时间：10月13日---10月15日

3、活动三：优秀简历制作分享会

简历分享活动时间：10月17日

内容：由学院学工办老师和优秀简历制作者共同讲述，和同学们一起分享此次简历制作大赛中存在问题以及解决的方法，并指导同学们制作一份相对优秀的简历。学院将提前把活动的时间、地点和主讲人的简历发至就业指导中心，形成一个校级系列分享活动。

4、活动四：优秀校友交流会

时间：10月20日下午

地点：魏绍相海洋天象馆

参与者：海运学院2013届优秀毕业生、2013年简历制作大赛获奖者及各年级的同学。

内容：由各位优秀毕业生向各年级物流专业的同学交流他

们考研考公、应聘求职的经验及工作经历、工作岗位和行业发展的情况。

5、活动五：面试指导

时间：10月27日晚6点

地点：海运学院天象馆

参与者：就业指导中心老师、企业HR及全学院学生

内容：针对模拟面试中会出现的问题及同学们的疑问，由就业指导中心老师和企业HR作出专业指导和解答。

6、活动六：2014届毕业生就业洽谈会

时间：10月31日

地点：黄庆苗楼就业市场

参与者：嘉里大通国际物流有限公司、东航集团、宁波丰华船务有限公司、宁波东南物流有限公司、天津市天海海员服务有限公司等22家企业及全校学生（此项内容按实际情况定）

内容：海运学院在黄庆苗楼就业市场组织一次2014届毕业生就业洽谈会，为应届毕业生和用人单位搭建平台，解决毕业生的就业问题。

7、活动七：“职来职往”模拟面试大赛

面试报名时间：11月14日---11月15日

赛前培训时间：11月17日

模拟面试时间：11月19日下午18:00.

四、活动地点：

海运学院天象馆

五、活动组织：

主办：海运学院学工办

协办：海运学院社工委

六、活动对象：

海运学院全体学生。

七、活动具体要求：

简历制作：9月29日至10月17日，举办简历制作大赛。10月11日，班长收齐后，纸质稿交到学工办，电子稿以班级命名打包发送至415282401@。上交的简历经学院评审后选出“十佳简历”进行全院公示，让同学们相互借鉴和学习。并按学院毕业生人数的2%比例上交优秀作品至就业指导中心。由就业指导中心选出30份优秀简历，纳入校级简历库，校园内通过各种媒体推广，并向名企推荐。

模拟面试：11月14日至11月19日，学院组织一次模拟面试活动，围绕海运学院毕业生就业单位以及就业形势的分析进行针

对性的培训。面向学院全体学生参与。学院根据学生面试表现，给予反馈和指导。根据模拟面试的表现，推荐2名优秀的面试者，参加学校“勇往职前”职场挑战赛。

八、前期准备：

1、制作2张海报（1个面试展架，1份粘贴海报、横幅）

2、学院各团支部开班级会议宣传本次活动，以班级为单位进行报名，团支书做好统计工作（登记选手姓名、班级、短号，详见附件（含简历及面试））

3、另在活动现场设立报名点，欢迎同学们现场报名。

4、邀请学院老师、宁波名企的HR当评委和颁奖者。

九、人员安排

1、活动一、简历制作与技巧指导

办公室：1）28号提醒谢老师。

2）飞信通知班长讲座安排与讲座内容。

宣传部：一些重要讲座签到表和宣传单（另行通知）

2、简历制作大赛安排

办公室：10月11日收集各班简历电子稿

10月12日催收简历并整理电子稿

外联部：10月12日联系评审

办公室：10月15日晚公布评审结果，选出优秀简历。

3、优秀简历制作分享会

办公室：1）10月15日通知学工办老师和优秀简历制作者关于分享会上的演说。

2）电话并飞信班长关于分享会的安排和内容。

宣传部：制作签到表，将优秀简历做成一个PPT。

4、优秀校友交流会

（策划另做“讲述宁大人自己的故事”）

5、面试指导

外联部：10月20日左右提前联系企业和老师

办公室：10月15日飞信通知班长

宣传部：10月25日海报、横幅制作完成

6、就业洽谈会

外联部和宣传部：10月中旬看企业资料定单位

（企业来源于三部分：一是院内老师推荐；二是历届较好的企业；三是学生想了解的企业。PS：此次企业较针对轮机航海）办公室：电子邮件、邀请函

宣传部：海报、整个系列活动的喷绘

7、“职来职往”模拟面试大赛

办公室：11月13日通知班长关于面试大赛的活动安排。

11月16日整理报名表并通知赛前培训

11月18日联系面试评委通知面试时间地点

十、活动奖励：

（一）校级

（1）优秀简历奖

奖项金额：200元

奖项名额：30名

评奖标准：被就业指导中心选为优秀简历，并纳入简历库。（2）优秀参与奖

奖项金额：100元

奖项名额：全校63名（海运学院为3人）

评奖标准：模拟面试活动中积极参与及表现突出的同学。（二）院级

（1）十佳简历奖

奖项金额：50元

奖项名额：10名

评奖标准：经评审会审议后在学院内进行公示的十名同学。（2）模拟面试优秀参与奖

奖项金额：50元