(新)护士问卷调查表
护理人员问卷调查表
护理人员问卷调查表调查目的本问卷旨在了解护理人员在医疗卫生服务过程中的工作情况、工作态度,以及他们对卫生服务的意见和建议,以便更好地提高医疗卫生服务质量和效率,给患者提供更好的服务。
调查对象所有在医疗卫生服务机构从事护理工作的人员。
调查内容第一部分:个人情况1.姓名:2.性别:3.年龄:4.所在单位:5.职务:6.工作年限:第二部分:护理服务情况1.你认为你的护理服务态度是否热情、细致?2.你认为你的护理服务是否灵活、务实?3.你认为你是否具备良好的职业操守,能够遵从职业道德规范?4.你认为你是否熟练掌握护理操作技能和护理相关知识?5.你认为你是否经常提供有关健康知识和营养知识和病情分析的指导及建议?6.你在护理服务中遇到的主要问题是什么?7.你认为在护理服务过程中,患者最关心的问题是什么?第三部分:团队协作情况1.你认为你团队的协作是否紧密,各项工作有序开展?2.你认为你和医生、其他科室护士间的合作是否良好?3.你认为你使用的信息系统是否能够支撑你的工作?4.你认为你是否能够接受医院的工作安排,并按时完成上级分配的工作任务?5.你认为医院的考核制度是否能够有效促进你提高工作质量和效率?第四部分:意见和建议1.你认为你在工作中应该得到哪些更多的支持或帮助?2.你认为医院对护理人员应该提供哪些更加精细的培训?3.你认为你能否提出哪些改进医院管理或卫生服务的意见或者建议?调查结论本问卷将调查结果总结为以下几个方面:1.对于个人情况,我们了解到护理人员在职业生涯的不同阶段,都对自己的职业操守、工作技能和专业知识持有很高的要求。
2.在护理服务方面,护理人员有较好的服务态度和职业素养,但在护理服务技能方面存在一些可以提高的地方,需要加强训练。
3.在团队协作方面,护理人员对团队协作的工作认同度较高,在日常工作中与医生、其他科室的护士能够很好地合作,但信息技术方面还需要进一步提升水平。
4.在意见和建议方面,护理人员提出了一些有价值的建议,包括提供更多的培训、改进医院管理和卫生服务等方面。
(完整版)护理专业职业认知调查问卷
护理专业职业认知调查第1题您的性别是[单选题]选项小计比例男80 38.46% 女128 61.54% 本题有效填写人次208第2题您的年龄段是[单选题]选项小计比例15~25 134 64.42% 26~45 52 25% 46~60 15 7.21% 60以上7 3.37% 本题有效填写人次208第3题您怎样理解护士[单选题]选项小计比例拥有相关专业知识、整体护理观念,能168 80.77% 够很好的照顾病人只是从事打针、输液等依附于医疗的低27 12.98% 等工作对护士没有一个清晰的定位13 6.25% 本题有效填写人次208第4题您知道护士在治疗和康复过程中扮演着怎样的角色吗?[单选题]选项小计比例不知道27 12.98%大致知道139 66.83% 知道42 20.19% 本题有效填写人次208第5题您对护理职业的了解来源于[单选题]选项小计比例亲友介绍33 15.87% 影视资料或新闻媒体77 37.02% 住院亲身感受52 25%其他46 22.12% 本题有效填写人次208第6题您认为一名有资格在医院工作的护士,学历要达到什么水平?[单选题]选项小计比例中专 5 2.4% 大专81 38.94% 本科88 42.31% 本科以上34 16.35% 本题有效填写人次208第7题您觉得护士需要进行定期技能考核吗[单选题]选项小计比例需要187 89.9% 不需要 3 1.44% 这是医院的事13 6.25%与我无关 5 2.4% 本题有效填写人次208第8题如果以后您的子女从事护士行业,您会[单选题]选项小计比例支持98 47.12% 反对52 25%无所谓58 27.88% 本题有效填写人次208第9题您觉得护士行业的地位如何[单选题]选项小计比例较高,受人尊敬53 25.48% 地位一般139 66.83% 低,受人歧视16 7.69% 本题有效填写人次208第10题如果护士与病人发生冲突,您认为[单选题]选项小计比例肯定是护士的过错 4 1.92% 肯定是病人的过错 5 2.4% 双方都有错,了解后再决定199 95.67% 本题有效填写人次208第11题您认为医院对护士是否应该有身高、相貌上的要求[单选题]选项小计比例应该有,病人看着心情愉悦71 34.13% 无,去医院是去看病的95 45.67% 无所谓42 20.19% 本题有效填写人次208第12题您如何看待护士这一职业的安全性[单选题]选项小计比例高危,面临感染性疾病和患者及家属不116 55.77% 理智行为等潜在危险因素。
护士工作满意度调查问卷(word 可编辑)
相对合理□
欠合理□
非常不合理□
6.您认为我院辅助科室与护理工作的合作性如何:
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
7.您科室的医护关系协调吗
非常好□
一般□
不协调□
关系紧张□
8.您认为影响您愉快工作的主要原因是
工作原因□
家庭原因□
个人原因□
其他原ห้องสมุดไป่ตู้□
9.您认为您的职业价值体现了吗
体现□
基本体现□
无法体现□
护士工作满意度调查问卷
亲爱的护理同仁
您好,为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议,不断提高护理服务质量和水平,特制定此调查问卷,请您给予客观、真实的评价,非常感谢您的支持与配合!请您在所选择的项目上打✔
基本信息: 年龄: 20—30岁 31-40岁 41岁以上 性别: 男 女
学历:本科 大专 中专 婚否:未婚 已婚 职称:初级 中级 高级
1.您认为我院环境如何
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
2.您认为我院护理管理工作如何
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
3.您现在平均每周工作 小时有利于您身心健康,可以保证生活品味吗?
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
4.您认为现在的排班模式合理吗
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
5.您认为您科室的绩效分配方法合理吗?
无所谓□
10.您还愿意外出学习深造吗
非常渴望□
愿意□
可以考虑□
无所谓□
您认为科室绩效奖金怎样分配相对合理?
您现在工作中还有哪些困难需要医院协助解决 ?
护士培训学习问卷调查表
护士培训学习问卷调查表
亲爱的白衣天使,感谢你积极配合护理部,圆满完成本次培训计划。
为及时了解大家的培训需求,方便护理部改进培训工作,请你认真、如实完成以下问卷:
1、你工作时间()
A、2年以内
B、2-3年
C、3年以上
2、你对本次培训内容的安排()
A、满意
B、比较满意
C、一般
3、你印象最深、收获最大的是()
A、护士素质
B、院感
C、沟通与礼仪
D、技能操作
4、你认为影响培训效果的主要因素是()
A、讲课老师的技巧
B、内容的实用性
C、个人学习态度
D、团队学习氛围
5、你认为目前工作上最需要的知识有()
A、专科知识
B、新的护理理念
C、沟通技巧
D、技能操作
E、护理安全、应急预案
其他(请填写):
6、你认为通过本次培训你有哪些方面的收获()可以多选
A、开拓视野
B、技能操作
C、沟通技巧
D、工作学习态度
E、适应岗位需要
F、增加了和其他同事的沟通机会
7、你个人对于学习培训的态度()
A、积极
B、比较积极
C、一般
D、消极
8、你对培训改进有哪些建议?(如培训内容、培训的形式、培训的时间安排、考核方式等)。
泉州市第一医院2019年新入职护士问卷调查(2)——理论部分
泉州市第一医院2019年新入职护士问卷调查(2)——理论部分1. 在马斯洛的需要层次论中,最高层次的需要是:() [单选题] *A、生理需要B、安全需要C、尊重需要D、归属与爱E、自我实现(正确答案)2. 肺脓肿患者的分泌物引流所采取的卧位:() [单选题] *A、头高足底位B、头底足高位(正确答案)C、侧卧位D、俯卧位E、膝胸卧位3. 一氧化碳中毒患者最适应输注什么:() [单选题] *A、新鲜血B、库血C、新鲜血浆D、红细胞(正确答案)E、血小板4. 压疮溃疡期局部处理原则不包括:() [单选题] *A、解除压迫B、清洁创面C、去腐生新D、促进愈合E、手术治疗(正确答案)5. 青霉素过敏性休克时最早出现的症状是:() [单选题] *A、呼吸道阻塞症状(正确答案)B、循环衰竭症状C、消化道症状D、泌尿系统症状E、中枢神经系统症状6. 对疼痛患者最先满足的需要是:() [单选题] *A、社会文化需要B、生理需要C、爱的需要D、安全需要(正确答案)E、自我价值需要7. 下列哪些消毒剂对芽胞无杀灭作用:() [单选题] *A、碘酊B、戊二醛C、碘伏(正确答案)D、福尔马林E、过氧乙酸8. 呼吸的呼吸暂停交替出现,临床上称为:() [单选题] *A、叹气样呼吸B、鼾声呼吸C、毕奥呼吸(正确答案)D、潮式呼吸E、陈-施呼吸9. 关于静脉炎的护理,哪项措施是错误的:() [单选题] *A、超短波理疗B、局部用50%硫酸镁湿热敷C、对血管壁有刺激的药物应充分稀释D、合并感染,给抗生素治疗E、患肢应加强运动--按摩(正确答案)10. 哮喘患者常见于:() [单选题] *A、吸气性呼吸困难B、呼气性呼吸困难(正确答案)C、混合型呼吸困难D、缺氧性呼吸困难E、呼吸快而表浅11. 尿液呈烂苹果味见于哪种病症:() [单选题] *A、尿毒症B、泌尿系统感染C、尿崩症D、糖尿病酮症酸中毒(正确答案)E、肾小球肾炎12. 当病人吸入氧气流量为5L/min时其氧浓度是:() [单选题] *A.29%B.33%C.37%D.41%(正确答案)E.45%13. 在护理肝硬化严重腹水的病人时,其饮食应注意给予:() [单选题] *A. 无盐低钠饮食(正确答案)B.低脂饮食C.低蛋白饮食D.高蛋白饮食E.高热量饮食14. 程先生,20岁,擦玻璃时不慎从楼上跌下,造成严重颅脑损伤,需随时观察、抢救,入院后对此病人的护理应给予:() [单选题] *A. 特别护理(正确答案)B.一级护理C.二级护理D.三级护理E.个案护理15. 胆管阻塞的病人大便颜色呈:() [单选题] *A.黑色B.黄褐色C.陶土色(正确答案)D.暗红色E.鲜红色16. 面部危险三角区感染化脓时,禁忌用热,其原因是:() [单选题] *A.易加重局部出血B.易加重病人疼痛C.易导致面部烫伤D.易导致颅内感染(正确答案)E.易掩盖病情17. 濒死期病人会出现:() [单选题] *A.呼吸停止B.新陈代谢相继停止C.反射性反应消失D.体温下降,接近室温E.各系统功能紊乱(正确答案)18. 宋某,男,36 岁,急救入院后病人呼吸由浅慢逐渐加深加快,又由深快逐渐变为浅慢,暂停30 秒后再度出现上述状态的呼吸。
泉州市第一医院2019年新入职护士问卷调查(3)——操作部分
泉州市第一医院2019年新入职护士问卷调查(3)——操作部分51. 下列哪项不符合节力原则:() [单选题] *A、身体靠近床边(正确答案)B、两腿间距与肩同宽C、使用肘部力量D、两袭稍屈并分开E、上身保持一定弯度52. 单人搬运哪项叙述不妥:() [单选题] *A、适用于儿科患者B、平车头端与床平行(正确答案)C、托起患者轻放与车上D、用于体重较轻者E、患者双臂交叉放于搬运者颈后53. 肛管排气时,保留时间一般不超过多少() [单选题] *A、15分钟B、20分钟(正确答案)C、25分钟D、30分钟E、40分钟54. 肝昏迷患者禁用何种溶液灌肠:() [单选题] *A、生理盐水B、肥皂水(正确答案)C、温开水D、50%硫酸镁E、甘露醇55. 平车上下破时,患者的头在高处一端,目的是() [单选题] *A、安全B、有利于观察病情C、防止低血压使患者感到舒适E、防止头部充血引起不适(正确答案)56. 禁忌冷疗的部位不包括下列那项:() [单选题] *A、心前区B、枕后、耳廓C、腹部D、腘窝(正确答案)E、足底57. 有伤口的部位做湿热敷,最应该注意的是:() [单选题] *A、严格执行无菌操作(正确答案)B、拧干孵布,以不滴水为宜C、局部涂凡士林D、保持适宜的温度E、每3-5分钟更换次58. 发药时,若患者提出疑问应采取的措施:() [单选题] *A、报考医生B、报告护士长C、考虑不用D、先发给患者E、重新核对,确认无误后再解释并给药(正确答案)59. 为休克患者安置体位应抬高头与下肢各:() [单选题] *A、5-10,10-20B、10-20,20-30(正确答案)C、20-30,40-50D、20,40E、10,2060. 一女患者,26岁,妊娠34周,因胎位不正,护士应给予知道的卧位是:()[单选题] *A、头高足底B、膝胸卧位(正确答案)C、截石位D、头底足高位E、侧卧位61. 同时注射数种药物时,应特别注意药物的:() [单选题] *A、刺激性B、有无变质C、有效期D、配伍禁忌(正确答案)E、剂量多少62. 同时抽取几个项目的血标本,应先注入的是:() [单选题] *A、干燥试管B、抗凝试管C、血培养瓶(正确答案)D、枸橼酸钠瓶E、肝素钠63. 陈某,男,1 岁。
护士心理健康问卷调查表模板
护士心理健康问卷调查表模板以下是一份护士心理健康问卷调查表的模板,用于评估护士的心理健康状况。
请根据实际情况选择适用的选项或填写具体信息。
个人信息- 姓名:- 性别:- 年龄:- 工作单位:问卷请根据您的实际体验回答以下问题,将您的答案填写在对应的空格处或选择适用的选项。
1. 您对当前的工作感到满意吗?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您在工作中是否经常感到压力?- 经常- 偶尔- 很少- 从不3. 您是否经常出现以下心理健康问题?请在相应选项前打勾。
- [ ] 焦虑- [ ] 抑郁- [ ] 疲劳- [ ] 失眠- [ ] 内心空虚感- [ ] 其他(请具体描述)_____________________________________4. 您是否在工作中遇到过与患者之间的冲突或不良互动?- 是- 否5. 您是否获得了心理健康支持和辅导?- 是- 否6. 您是否感到与同事之间存在紧张或不和谐的关系?- 是- 否7. 请从1(最低)到5(最高)给您的工作环境进行评分,其中1代表非常差,5代表非常好。
- 工作强度:- 工作支持:- 工作满意度:- 工作压力:- 工作氛围:结束语感谢您参与此问卷调查,请在适当的地方填写您的姓名和日期,并将填写好的问卷交给相关负责人。
如有任何疑问或需要进一步支持,请及时与我们联系。
谢谢!---> 注:此文档仅供参考,如有需要,请根据实际情况进行修改和调整。
护士对减少病人疼痛的问卷调查表
护士对减少病人疼痛的问卷调查表*说明:本问卷调查的目的是了解护士在减少病人疼痛方面的认知和实践情况。
请在下面的问题上选择适当的答案或填写相关信息。
感谢您的参与!*个人信息1. 姓名:_________________________2. 年龄:_________________________3. 性别:[ ] 男 [ ] 女问题4. 在您的工作中,您经常与疼痛相关的病人接触吗?- [ ] 是- [ ] 否- [ ] 不确定5. 您对疼痛的认知程度如何?- [ ] 了解疼痛的定义和原因- [ ] 知道常见的疼痛评估工具和方法- [ ] 能够分辨不同类型疼痛的特点- [ ] 熟悉疼痛管理的原则和技巧- [ ] 其他,请填写:_________________________6. 在您的实践中,您使用哪些方法来减少病人的疼痛?- [ ] 给予适当的药物治疗- [ ] 提供物理治疗,如按摩或理疗- [ ] 使用非药物方法缓解疼痛,如热敷或冷敷- [ ] 通过心理支持和沟通缓解病人的疼痛- [ ] 其他,请填写:_________________________7. 在评估病人的疼痛程度时,您使用哪些工具或方法?- [ ] 疼痛评分表(如VAS、NRS)- [ ] 疼痛观察量表(如FLACC)- [ ] 病人自述疼痛程度- [ ] 观察病人的表情和行为- [ ] 其他,请填写:_________________________8. 您在减轻病人疼痛方面遇到的主要困难是什么?- [ ] 缺乏足够的时间和资源- [ ] 缺乏专业知识和技能- [ ] 病人不配合治疗- [ ] 医疗设备不齐全- [ ] 其他,请填写:_________________________9. 您认为还有哪些方面可以改进,以提高减少病人疼痛的效果?- _________________________10. 您希望在您的工作场所提供更多关于疼痛管理的培训吗?- [ ] 是- [ ] 否- [ ] 不确定谢谢您的参与!您的回答对于我们的研究非常重要。
专科护士调查问卷
专科护士工作现状调查表医院名称_________________ 科室_________ 姓名________为了进一步做好专科护士的管理,现要对专科护士的工作现状做一调查,请您阅读后认真填写,感谢您的配合。
一、一般资料1、您所在的医院级别: □三级甲等□三级乙等2、护龄: __________年3、职称: □护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师4、职务: □护士□护士长5、初始学历: □中专□大专□本科□硕士6、最高学历:□中专□大专□本科□硕士7、发证单位: □院内认证□省内认证□国家认证8、学习形式:□脱产□半脱产□其他__________9、您所参加的专科护士培训时间为期多长□一个星期□一个月□三个月□其他__________10、取得专科护士资格年限: __________年11、所取得专科护士名称:___________________________________12、护士长填写: □任命护士长在取得专科护士资格之前□任命护士长在取得专科护士资格之后二、工作现状调查(一)全部专科护士填写1、您目前的工作岗位与取得的专科护士资格证的相符程度□不相符□不太相符□基本相符□完全相符2、您是否作为专科护士参加全院的护理会诊?□是□否2.1 如果是,每年会诊频次为□<5次□5-10次□11-20次□21-50次□>50次3、您是否作为专科护士为患者进行健康教育?□是□否3.1 如果是,每年讲课频次为□<5次□5-10次□11-20次□21-30次□>30次□其他__________4、取得资格后,您是否写过与该专业资格相关的科研论文□是□否4.1 如果有,请记录于下共_____篇,题目:,5、医院/科室是否因为您获得专科护士而为你提高待遇□科室给予□医院给予□否5.1 如果是,待遇是否与每年开展的专科相关工作,论文挂钩□不挂钩□与从事专科相关工作挂钩□与论文挂钩□两者都挂钩6、成为专科护士后,您与一般护士的工作内容区别(与其他护士相比)□无区别□区别不大□从事不同的工作___________________7、您自己在获得专科护士资格前后工作内容有无改变(自身对比)□无改变□稍有改变□有改变□从事不同的工作________________8、您是否满意当前的工作状态?□非常满意□满意□比较满意□不太满意□不满意,那么您的希望是_____________ 9、您所在科室和您具有相同专科护士资格证的人数为□1人□ 2人□ 3人□ 4人及以上___________________10、就您所取得的专科护士资格,您是否是您所在的科室该领域的骨干□是□否11、对于专科护士应开展的工作,您的上级领导对您的支持程度□不支持□不太支持□基本支持□比较支持□非常支持12、您取得专科护士资格后,是否定期进行相应的该专业领域的培训和实践□是□否12.1如果是,多长时间培训一次□3个月□半年□一年□两年□三年□其他__________13、您认为医院是否充分利用了您专科护士应发挥的潜力?□是□否14、您认为医院应该如何充分利用专科护士? 请提出合理化建议15、如果要为专科护士提高待遇,您认为如何实施可行?(二)省级及国家级认证专科护士填写1、您现在的工作岗位是否脱离您取得的专科护士领域?□是□否2、您认为专科护士角色与护士长角色是否有冲突□无冲突□稍有冲突□有冲突__________________________________3、作为专科护士,您是否有独立的护理门诊□是□否4、作为专科护士,您是否为全院护士进行过该领域的专科讲座□是□否4.1 如果是,讲课频率为□每月一次□每2个月一次□每3个月一次□每半年一次□每年一次□其他__________4.2 您是否愿意为全院护士进行该领域的专科讲座□非常愿意□愿意□比较愿意□不太愿意□不愿意。
医院护士工作满意度调查问卷表模板(完整版)
医院护士工作满意度调查问卷表模板(完整版)调查问卷目的本调查问卷旨在了解医院护士对工作的满意度,以便为改善工作环境和员工福利提供参考意见。
调查问卷说明请您根据个人实际情况,如实选择适当的答案,并在相关问题的备注栏提供必要的补充说明。
调查问卷表格1. 请问您对于目前的工作岗位是否满意?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意2. 请问您对医院的管理制度是否满意?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意3. 请问您对工资待遇是否满意?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意4. 请问您对工作时间安排是否满意?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意5. 请问您是否认为团队合作氛围良好?- [ ] 非常认同- [ ] 认同- [ ] 一般- [ ] 不认同- [ ] 非常不认同6. 请问您对于工作压力的承受能力是否满意?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意7. 请问您是否对医院的培训机会满意?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意8. 请问您是否对职业发展前景满意?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意9. 请问您对领导的工作态度是否满意?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意10. 请问您是否认为医院对员工的福利待遇足够好?- [ ] 非常认同- [ ] 认同- [ ] 一般- [ ] 不认同- [ ] 非常不认同备注:请在下方填写任何与以上问题相关的补充说明或建议。
{填写备注}感谢您参与本次调查!您的反馈对我们非常重要,我们将根据您的意见和建议来改善医院的工作环境和管理制度。
护士人力需求调查问卷模板
尊敬的护士同仁:您好!为了更好地了解当前护理人力资源需求,优化护理资源配置,提高护理服务质量,我们特制定此调查问卷。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况认真填写。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 姓名:(请填写真实姓名,便于我们进行统计分析)2. 性别:(□男□女)3. 年龄:(□20岁以下□20-30岁□30-40岁□40-50岁□50岁以上)4. 学历:(□高中及以下□专科□本科□硕士及以上)5. 职称:(□护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师)6. 工作年限:(□1年以下□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上)二、护理人力资源需求7. 您所在科室:(请填写科室名称)8. 您所在科室目前护士人数:(□10人以下□10-20人□20-30人□30-40人□40人以上)9. 您所在科室目前护士空缺人数:(□0人□1-3人□4-6人□7-9人□10人以上)10. 您认为您所在科室护士数量是否满足工作需求?(□满足□基本满足□不满足)11. 您认为您所在科室护士配置是否合理?(□合理□基本合理□不合理)12. 您所在科室护士年龄结构如何?(□年轻化□中年化□老龄化)13. 您认为您所在科室护士学历水平如何?(□较高□一般□较低)14. 您认为您所在科室护士职称结构如何?(□较高□一般□较低)15. 您认为您所在科室护士工作积极性如何?(□高□较高□一般□较低□低)16. 您认为您所在科室护士团队合作精神如何?(□强□较强□一般□较弱□弱)17. 您认为您所在科室护士工作满意度如何?(□高□较高□一般□较低□低)三、护理人力资源配置18. 您认为您所在科室护士工作时间安排是否合理?(□合理□基本合理□不合理)19. 您认为您所在科室护士加班情况如何?(□较少□一般□较多)20. 您认为您所在科室护士培训机会如何?(□较多□一般□较少)21. 您认为您所在科室护士薪酬待遇如何?(□较高□一般□较低)22. 您认为您所在科室护士晋升机会如何?(□较多□一般□较少)23. 您认为您所在科室护士福利待遇如何?(□较好□一般□较差)四、其他建议24. 您对护理人力资源配置有何建议?25. 您对护理工作有何意见或建议?感谢您的参与!祝您工作顺利,身体健康!。
护士临床调查问卷模板
尊敬的护士同仁:您好!为了全面了解护士在临床工作中的实际情况,提升护理服务质量,现开展此次问卷调查。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据自身实际情况填写。
感谢您的配合与支持!一、基本信息1. 性别:(1)男(2)女2. 年龄:(1)20岁以下(2)20-30岁(3)31-40岁(4)41-50岁(5)50岁以上3. 学历:(1)中专(2)大专(3)本科及以上4. 工作年限:(1)1年以下(2)1-3年(3)3-5年(4)5-10年(5)10年以上5. 科室:(1)内科(2)外科(3)儿科(4)妇产科(5)其他二、工作环境与资源1. 您所在科室的病床数量是否充足?(1)充足(2)一般(3)不足2. 您所在科室的护理设备是否齐全?(1)齐全(2)一般(3)不齐全3. 您所在科室的护理人员配置是否合理?(1)合理(2)一般(3)不合理4. 您所在科室的护理人员培训机会是否充足?(1)充足(2)一般(3)不足5. 您所在科室的护理工作环境是否安静、整洁?(1)安静、整洁(2)一般(3)不安静、不整洁三、护理工作与患者满意度1. 您认为护士在临床工作中遇到的困难主要有哪些?(1)工作量大(2)工作压力大(3)工作环境差(4)患者不理解(5)其他2. 您认为患者对护士的满意度如何?(1)非常高(2)较高(3)一般(4)较低(5)非常低3. 您认为以下哪些因素会影响患者对护士的满意度?(1)护士的服务态度(2)护士的专业技术水平(3)护士的沟通能力(4)护理工作环境(5)其他4. 您认为以下哪些措施可以提高患者对护士的满意度?(1)提高护士的服务态度(2)提高护士的专业技术水平(3)加强护士的沟通能力(4)改善护理工作环境(5)其他四、个人发展与职业规划1. 您是否愿意继续从事护理工作?(1)非常愿意(2)愿意(3)一般(4)不愿意(5)非常不愿意2. 您认为以下哪些因素会影响您的职业发展?(1)工作环境(2)薪酬待遇(3)晋升机会(4)个人能力(5)其他3. 您认为以下哪些措施可以帮助您实现职业规划?(1)提供更多的培训机会(2)提高薪酬待遇(3)提供晋升机会(4)加强个人能力培养(5)其他感谢您抽出宝贵时间填写本问卷,您的意见对我们非常重要!祝您工作顺利,身体健康!。
护士问卷调查表
护士问卷调查表尊敬的护士朋友:为了了解您在工作中的感受和需求,改善工作环境和职业发展,我们希望您能参与这份问卷调查,您的意见对我们非常重要。
一、基本信息部分1、您的性别:[ ] 男[ ] 女2、您的年龄:[ ] 20-30岁[ ] 31-40岁[ ] 41-50岁[ ] 51岁及以上3、您的工作年限:[ ] 1-3年[ ] 4-6年[ ] 7-10年[ ] 10年以上4、您目前的职称:[ ] 初级护士[ ] 中级护士[ ] 高级护士[ ] 护士长/主管护士二、工作满意度部分5、您对目前工作环境的总体满意度如何?[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般6、您觉得当前的工作负荷如何?[ ] 较轻松[ ] 适中[ ] 较繁重7、您对医院管理层的支持程度满意吗?[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般8、您是否觉得自己的工作得到了足够的认可和奖励?[ ] 是[ ] 否9、您对同事之间的合作氛围怎么看?[ ] 非常好[ ] 较好[ ] 一般三、职业发展和培训部分10、您是否有机会参加职业培训或进修?[ ] 经常[ ] 偶尔[ ] 很少11、您觉得目前的职业发展机会如何?[ ] 很好[ ] 一般[ ] 没有机会12、您是否希望医院提供更多的职业发展培训?[ ] 是[ ] 否四、工作压力和健康部分13、您在工作中感受到的压力大吗?[ ] 非常大[ ] 较大[ ] 一般14、您通常如何缓解工作中的压力?(可多选)[ ] 锻炼[ ] 与朋友聊天[ ] 休息15、您的身体健康状况如何?[ ] 非常好[ ] 较好[ ] 一般16、您认为医院是否为护士提供了足够的健康保障(体检、心理健康支持等)?[ ] 是[ ] 否四、薪酬与福利部分17、您对目前的薪酬水平满意吗?[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般18、您认为目前的福利待遇是否足够?[ ] 足够[ ] 一般[ ] 不足19、您是否希望薪酬和福利方面有所提高?[ ] 是[ ] 否五、开放性问题部分20、您觉得目前工作中最需要改进的地方是什么?___________________________________________________________21、请分享您对工作环境或职业发展的任何建议:___________________________________________________________22、您还有其他任何想法或建议吗?___________________________________________________________感谢您的参与!您的反馈对我们非常重要,将帮助我们不断改进和优化护士的工作环境和发展机会。
最新护士护士执业环境测评量表
护士执业环境测评问卷(一)一般情况调查表医疗机构名称:医疗机构等级:是否为教学医院:是否医院经营类别:公立民营其它所在科室:性别:男女年龄:(年龄范围18 - 70)工作年限:(工作年限范围1-55)职称:职务:最高学历:是否为事业编制:是否(二)护士执业环境测评量表“0”表示非常不满意或非常不同意,“100”表示非常满意或非常同意,请您根据您的切身感受,选择合适的数值予以评价。
1、您对医院护士执业环境的总体评价0 25 50 75 100 2. 护士有机会参与医院内部管理0 25 50 75 100 3. 护士在临床护理中能够评估病人,根据评估结果,实施个性化护理0 25 50 75 100 4. 护理部领导平易近人0 25 50 75 100 5. 各级护士工作职责清晰0 25 50 75 100 6. 护士有机会参与医院管理决策0 25 50 75 100 7. 医院职能管理部门能够支持护士工作0 25 50 75 1008. 护士长是一位优秀的管理者和领导者0 25 50 75 100 9. 科室的医生和护士工作关系融洽0 25 50 75 100 10. 当护士圆满完成工作时能获得鼓励和认可0 25 50 75 100 11. 医院能够结合岗位需求对护士进行继续教育0 25 50 75 100 12. 工作制度和流程完善、可操作性强0 25 50 75 100 13. 护理管理者支持护士的正确决策0 25 50 75 100 14. 医院管理部门期望各护理单元为患者提供高标准的护理服务0 25 50 75 100 15. 护理单元的护士配置能够满足临床护理工作需要0 25 50 75 100 16. 工作团队中的护士能够胜任护理工作0 25 50 75 100 17. 现有的工作时长与强度合适0 25 50 75 100 18. 护士排班能够体现能级搭配0 25 50 75 100 19. 护士工作能够得到社会的认可0 25 50 75 100 20. 护理团队有足够的时间和机会讨论患者的护理问题0 25 50 75 100 21. 通常情况下,科室骨干护士不会被频繁调动0 25 50 75 100 22. 医院护理用具的配备有利于提高护理工作效率0 25 50 75 100 23. 科室的医生护士能够各司其职、协同工作0 25 50 75 10024. 护理管理者经常与护士商讨日常工作问题0 25 50 75 100 25. 护士有参加国内外学术活动的机会0 25 50 75 100 26. 护士排班方式有益于对患者进行连续护理0 25 50 75 100 27. 临床支持系统让护士有更多的时间护理患者0 25 50 75 100 28. 在工作中能够感受到患者对护士的信任与尊重0 25 50 75 100 29. 医院有清晰的护士职业发展路径或职称晋升体系0 25 50 75 100 30. 护士犯错误时,护理管理者更注重对其进行指导改进,而非一味地批评0 25 50 75 100 31. 医院的薪酬分配制度合理0 25 50 75 100 32. 护士在工作中能获得相应的职业防护0 25 50 75 100 33. 护士有机会成为医院或护理委员会的一员0 25 50 75 100 34. 护士薪酬在社会各行业所处水平合适0 25 50 75 100 35. 医院采用有效的质量管理手段,促进质量持续改进0 25 50 75 100 36. 医院对新入职护士有培训计划0 25 50 75 100 37. 医院有清晰的职业暴露后处理流程,并能有效落实0 25 50 75 100 38. 医院的临床护理服务能够充分体现护理的专业性0 25 50 75 100 39. 护士能享受法定福利待遇(如:法定节假日轮休或加班补贴、假期、保险等)0 25 50 75100 自传范文敬爱的党组织:您好!我叫×××,女(男),汉族,××××年×月×日出生,辽宁×××(如:沈阳X村)人,大学本科在读,是一名普通的农村子女。
护士预防跌倒问卷表
护士预防跌倒问卷调查表二一、基本情况:性别:_______年龄:_______婚姻状况:_______第一学历:_________最高学历:_________职称:_______职务:_______工作年限:______二、跌倒预防知识:(一)、跌倒评估方面知识1.入院时你是否对所有患者在床旁进行跌倒分级的评估?()A全部床旁评估B只对认为有跌倒风险的患者进行床旁评估2.你是否对评估为低风险的患者也进行跌倒宣教?()A是B否4.入院时你是否对所有患者及家属进行预防跌倒知识教育?()A是B仅仅对高危病人及家属进行教育C只对病人/家属其中一个进行教育D否5.你是否知晓使用的跌倒评估工具是哪种?()A MORSE跌倒评估量表B BERG平衡量表C 托马斯跌到风险评估工具D跌倒风险评估量表6.每次对患者采取预防跌倒/坠床护理措施时,您有无认真对照《跌倒/坠床宣教单》逐条进行?()A有B部分C无7.你所使用的跌倒评估工具内容包括哪些方面:________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 8.跌倒评估量表中特殊用药包括哪些方面的药物:________________________________________________________________________________ __________________________________________________________9.对于肢体无力的病人,你是否进行肌力的评估?()A 是B 否10.患者主诉肢体无力时,你是否会进行肌力的评估?()A 会B 不会(二)、跌倒危险因素方面1.病房环境方面,你觉得本科室患者跌倒的主要原因是哪些?()A地面潮湿、积水C过道有障碍物D硬件设备不过关(防滑垫、扶手)E危险环境无警示标识F病人不熟悉病房G外出或检查限制H病床高度2.看护方面,你觉得本科室患者跌倒主要原因是什么?()A意识淡薄B看护陪护照看能力不足C看护没有24h陪护D看护频繁的更换E跌倒风险知识不足3.患者疾病方面,你觉得哪一些病人容易发生跌倒:________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 4.你觉得患者的哪些行为容易发生跌倒?________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (三)、跌倒影响因素方面1.您认为哪些因素会影响患者对防跌倒知识的有效掌握? ()A患者文化程度低B患者理解能力差C患者依从性差D患者视听能力障碍E患者语言沟通障碍G患者及家属重视程度低H护士宣教不到位I护士宣教方式单一J护士跌倒预防知识掌握不够2.患者依从性差的原因你觉得有哪些?()A护士宣教不到位B护士只进行宣教,无追踪患者行为是否正确,未做到持续改进。
护士调查问卷PPT
护士调查问卷PPT
一、调查目的
本次调查旨在了解护士工作中的困惑和需求,以及提高护士工作效率和工作环境的改善。
二、调查对象
本次调查对象为全院所有护士,包括住院护士、手术室护士、急诊护士等。
三、调查内容
1. 护士基本信息
•姓名:
•年龄:
•职称:
•工作经验:
2. 护士工作情况
1.在工作中你最大的困扰是什么?
2.你认为工作中最需要改善的是哪方面?
3.你对目前的工作环境满意吗?
4.你是否愿意接受进修培训提升自己的专业水平?
3. 护士需求调查
1.是否对现有的工作待遇满意?
2.你觉得医院在对护士方面需要加强哪些方面的支持?
3.你对工作中的加班情况有何看法?
四、调查结果分析
1. 护士基本信息
•平均年龄为X岁
•大多数护士持有X职称
•平均工作经验为X年
2. 护士工作情况
•X%的护士表示最大的困扰是X
•X%的护士认为最需要改善的是X
•X%的护士对工作环境满意
•X%的护士愿意接受进修培训
3. 护士需求调查
•X%的护士对现有工作待遇满意
•X%的护士认为医院需要加强对护士的支持
•X%的护士对加班情况有不满意见
五、结论与建议
根据以上调查结果,建议医院应关注护士工作中的困扰,改善工作环境,提供更好的待遇,并加强对护士的支持和培训。
这将有助于提升护士工作积极性和工作质量,提高医疗服务水平。
六、致谢
感谢各位护士对本次调查的支持和配合,谢谢!。
(知识、态度)护士预防跌倒问卷调查表 (1)
跌倒评估的时机
11
跌倒风险的分级
12
高风险人群的识别
13
病人肌力的评估
14
病人是否存在前庭功能障碍的评估
15
病人视力的评估
16
病人平衡及活动度的评估
17
跌倒预防措施的掌握
18
跌倒后处理流程的掌握
19
跌倒上报的方法
20
跌倒宣教知识的掌握
21
跌倒宣教不同方式的掌握
22
跌倒后病人应采取措施的掌握
23
病人鞋袜衣裤的选择
3
跌倒会对患者身心产生伤害
4
对已经发生跌倒的患者,有必要进行心理护理
5
应使用有效的跌倒危险评估工具预测跌倒发生
6
患者跌倒本身就是工作失误
7
认为跌倒防不胜防
8
发生跌倒后产生纠纷的可能性大
9
认为院内跌倒现象很严重
10
共同努力跌倒一定可以预防
24
起床三部曲
25
约束带的使用时机的掌握
26
平车的使用方法的掌握
27
轮椅使用方法的掌握
28
病床固定方法的掌握
29
病房内呼叫器、报警器等使用方法的掌握
30
预防跌倒时沟通技巧的掌握
二、跌倒预防态度方面序号题目选项非常同意同意
无所谓
不同意
非常不同意
1
应采取有效措施减少跌倒的发生
2
患者跌倒后无损伤可以不上报
护士预防跌倒问卷调查表二
一、预防跌倒知识方面
序号
题目
选项
很不熟悉
不熟悉
知道一点
掌握
完全掌握
1
跌倒危险因素的掌握
医院护士调查问卷
医院护士调查问卷一、个人信息1. 姓名:2. 年龄:3. 性别:4. 工作年限:5. 所属科室:二、工作情况6. 您目前在医院的岗位是什么?- 护士长- 主治医师- 住院医师- 护士- 实生7. 您的每周工作时长是多少小时?- 小于30小时- 30-40小时- 40-50小时- 大于50小时8. 您对目前的工作是否满意?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您是否觉得工作压力过大?- 是- 否10. 如果是,您认为主要原因是什么?- 工作量大- 值班频繁- 同事合作不畅- 其他原因(请注明):_______11. 您是否觉得工作环境安全?- 是- 否12. 如果否,您认为主要存在哪些安全隐患?- 设备使用不当- 缺乏培训- 人员不足- 其他原因(请注明):_______13. 您是否经常加班?- 是- 否14. 如果是,您通常为了完成工作任务需要加班多长时间?- 小于1小时- 1-2小时- 2-3小时- 大于3小时15. 您是否觉得工作任务过多?- 是- 否16. 您是否觉得工作任务过于繁琐?- 是- 否17. 您是否得到足够的支持和帮助?- 是- 否18. 如果否,您认为需要哪些方面的支持和帮助?- 工作培训- 人力补充- 支持和鼓励- 其他方面(请注明):_______19. 您是否觉得工作给您带来了积极的成就感?- 是- 否20. 如果否,您认为原因是什么?- 工作内容无意义- 款待不佳- 缺乏认可- 其他原因(请注明):_______21. 您是否有意愿留在目前的医院工作?- 是- 否22. 如果否,您认为主要原因是什么?- 薪资待遇不公平- 工作环境不佳- 缺乏发展机会- 其他原因(请注明):_______23. 您对工作环境中的团队合作程度如何评价?- 非常好- 好- 一般- 差- 很差24. 您认为工作中最需要改进的方面是什么?- 工作条件- 岗位晋升机会- 同事间沟通- 奖励和激励机制- 培训与研究机会- 其他方面(请注明):_______25. 您对于医院管理团队的评价是什么?- 高度认可- 肯定- 中立- 否定- 非常否定谢谢您耐心参与本次调查!以上信息将仅被用于研究分析,保证您的隐私安全。
护士心理健康问卷调查表模板
护士心理健康问卷调查表模板
个人信息
- 姓名:
- 年龄:
- 性别:
- 职务:
- 工作年限:
问题回答
1. 在过去的一个月内,您是否经常感到焦虑或紧张?- 是
- 否
2. 在工作中,您是否经常感到压力很大?
- 是
- 否
3. 您是否觉得自己的工作负荷过重?
- 是
- 否
4. 是否有失眠的情况出现?
- 是
- 否
5. 您是否经常感到疲劳或精力不足?
- 是
- 否
6. 在过去的一个月内,您是否经常出现情绪低落或抑郁的感觉?- 是
- 否
7. 您是否感到在工作中缺乏支持或合作?
- 是
- 否
8. 您是否有过想放弃护士职业的念头?
- 是
- 否
9. 是否经常遭受患者或家属的冒犯或责骂?
- 是
- 否
10. 您是否在过去的一个月内经历过创伤或痛苦的事件?- 是
- 否
11. 您是否经常感到社交活动或休闲时间不足?
- 是
- 否
12. 您是否曾遇到过危及自身安全的事件?
- 是
- 否
13. 在工作环境中,是否经常遭受歧视或不公平对待?- 是
- 否
14. 在过去的一个月内,您是否感到自己的工作没有得到认可或肯定?
- 是
- 否
15. 您是否觉得自己的工作对身体健康有不良影响?
- 是
- 否
结束语
感谢您填写本次护士心理健康问卷调查表。
根据您的答案,如果您对自己的心理健康感到有任何担忧,建议您咨询专业的心理健康机构或相关专业人士以获得适当的帮助和支持。
请记住,关注和保护自己的心理健康同样重要。
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***医院
护士问卷调查
尊敬的护理同仁:
您好,非常感谢您能在百忙之中抽出时间来填写本问卷。
这份调查问卷旨在了解护士工作满意度现状及影响因素,希望通过本调查为提高我院护士工作满意度、改善服务态度,提升服务水平提供参考依据。
本问卷不记名,请放心作答。
问卷共包括五个部分,请根据自己的实际感受和看法进行答题,答案无所谓对与错。
您的意见是本调查的重要资料,作答时请勿遗漏,谢谢合作。
第一部分基本资料
1. 所在的科室:___________________
2.所在的年龄段:□≤20岁□21~30岁□31~40岁□41~49岁□≥50岁
3.护龄:□1年以内□1~3年□4~10年□11~20年□21~29年□≥30年
4.学历(包括继教):□中专□大专□本科
5.职称:□护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师
6. 您目前在单位的编制是:□在编□招聘□规培
7. 班次:□倒班□常白班
第二部分医院、护理部方面
1.与您的付出相比,您对您的工资和奖金收入满意程度□很不满意□不满意□基本满意□很满意
2.您对医院的设施、设备等工作环境满意程度□很不满意□不满意□基本满意□很满意
3.您对目前工作的稳定性是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
4.您对医院给您提供的升迁机会是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
5.您对医院让您参加学习培训或者深造的机会是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
6.您对医院的文化建设是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
7.您对医院管理者的素质及能力是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
8.对医院领导待人处事的态度、公平和民主性满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
9.您对医院现有的规章制度是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
10.您对医院关心职工生活、关注个人发展是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
11.您对医院的认同程度如何?□认同□很难说□不认同
第三部分科室方面
1.您对科室工作环境满意程度□很不满意□不满意□基本满意□很满意
2.您对科室休息环境满意程度□很不满意□不满意□基本满意□很满意
3.您对科室管理者的素质及能力是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
4.对科室管理者待人处事的态度、公平和民主性满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
5.科室管理者起到的凝聚作用满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
6.您对科室现有的规章制度是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
7.您对科室现在的工作氛围是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
8.您对科室关心职工生活、关注个人发展是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
9.您对科室现有的排班模式是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
10.您对您的日常工作量满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
11.您对科室的医-护关系是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
12.您对同事间的合作互助是否满意?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
13.您对科室的认同程度如何?□不认同□很难说□认同
第四部分病人方面
1.只有当病人询问时,才需指导病人□同意□很难说□不同意
2.教育病人是浪费时间与精力□同意□很难说□不同意
3.当你正在护理病人时,他却不断地问你问题,这时你会感到厌烦□同意□很难说□不同意
4.当你心情不好时,可能会将情绪发泄到病人身上□同意□很难说□不同意
第五部分自身方面
1.以现在的身体健康状况能很好胜任护理工作□同意□很难说□不同意
2.护理工作符合你个人兴趣□同意□很难说□不同意
3.护理工作能发挥你个人能力□同意□很难说□不同意
4.您在工作中感到压力大吗?□非常大□比较大□一般□不大□没有压力
5.您的工作压力主要来自于:【多选题】
□(1)身体吃不消□(2)工作责任大□(3)同事之间的关系
□(4)护患关系□(5)领导的关系□(6)业务不熟悉
□(7)专业知识不够□(8)工作要求高□(9)领导要求严
□(10)家人不支持□(11)其它方面:(请写明)___________________________________________ 6.现有工作压力导致你出现:【多选题】□恐惧□忧郁□身心疲惫□脾气暴燥□失眠□内分泌失调□精神焦虑□无影响
7.您每天上班的心情如何?□非常愉快□一般□视情况而定□不愉快□非常不愉快
8.您对自我的认同程度如何?□认同□很难说□不认同
9.总体而言,您对这份工作满意吗?□很不满意□不满意□基本满意□很满意
第六部分:你对护理工作的建议或意见:
非常感谢您对本问卷的支持与协作,祝您生活愉快、身体健康、工作顺利、幸福美满!
年月日
所谓的光辉岁月,并不是以后,闪耀的日子,而是无人问津时,你对梦想的偏执。