邮政代理保险业务工作总结
保险公司工作总结及2024年工作计划6篇
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保险公司工作总结及2024年工作计划篇1时光荏苒,20_年很快就要过去了,回首过去的半年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
参加工作近十年,也写了近十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。
这也是对自己的一种鞭策吧。
作为财产保险公司,财务是公司的关键部门之一,对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作,目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。
半年来,在领导带动下以及全体成员的帮助下,我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节,不断改进工作方法,提高工作效率,在这半年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
回顾即将过去的这半年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的`工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。
在核算、管理方面做了应尽的责任。
这半年在领导和同事们的理解关怀和支持下,通过自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:一、承保部管理工作20_年,在公司经理室的领导下,承保部总结以往年度工作经验与教训,承保部制定了部门年度工作目标:提高服务意识,转变思路,以市场为导向,做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通,积极促进业务发展。
邮政个人工作总结范文(精选6篇)
邮政个人工作总结邮政个人工作总结范文(精选6篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,不妨坐下来好好写写工作总结吧!在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的邮政个人工作总结范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
邮政个人工作总结1时光如锉,细磨无声。
进入邮政分公司工作也已经有一年多的时间了,在这一段时间的工作中有匆忙、有懊恼、也有成长和收获。
在单位领导的培养和教导下、在同事的帮助和指导下,当然还有自身的不断努力和学习下,无论是思想、工作还是学习中,我都取得了长足的进步和巨大的收获。
这一年多的时间,我获益良多。
一、初步接触储蓄网点20xx年9月初,为了能够使我们快速的了解邮政的业务,局领导安排我到XX所去学习。
第一次在XX所主要是大概的学习各项操作。
从点钞、加打凭条到上机操作以及扎帐结账,只是跟着营业员们简单的学习了各项步骤,能够知道各项流程的操作,偶尔上机实习一下,但是没有具体实践的操作。
只是明白了解了操作流程,并不代表就可以当好一名储蓄营业员。
熟悉操作只能够表明你可以办理业务,但是想要在储蓄岗位干好,需要的不仅仅是操作,还必须要能发展各项业务,这就要熟练的掌握各项业务的话术,明白它们的特点,针对不同的人群运用不同的话术。
在XX学习的时候,营业员们给我好好的上了一课,从短信、网银到理财、保险营业员们不仅全部给客户介绍了,关键是能够把它们串联结合起来,显得很流畅,让客户感到我们确实是为了客户的利益着想,站在他们的角度替他们考虑。
元旦当天,第一次感受到银行也可以有这么多的人,整个大厅基本上被来办理业务的客户围了个水泄不通,连着几天的火爆场面,让我对元旦开门红有了新的认识和感官。
场面火爆的同时也意味着大堂工作人员需要做的工作量相当的大。
此时大堂工作人员就要做到“面观四方、耳听八方”。
由于元旦开门红活动的吸引力,致使好多客户存定期、保险,这样难免遇到客户排长队的问题,此时大堂工作人员就要及时的分流客户,引导客户到不同的窗口办理不同的业务,同时利用好自动取款机、助农取款机。
2023年邮政年终工作总结4篇
2023年邮政年终工作总结4篇邮政年终工作总结篇1__年我局干部职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将一年来工作总结如下:(一)、邮政业务发展进一步加快1、储蓄业务发展较快市局给我局下达的邮储余额净增指标为内完成初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标,邮政储蓄年终工作总结。
同时加大了职工揽储力度和考核力度,实施压缩在途资金在0.____以下、控制库存现金在____以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,以增加储蓄收入。
第一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的,截止3月计划的182.____,创下了我局储蓄净增余额的新高。
2、代办保险业务发展突出邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业务,是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。
__年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。
根据国家邮政局发出的《关于加快__年代理保险业务发展的若干意见》和省、市局的要求,我局把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点,充分利用邮政网络资源优势,努力开拓农村市场和大客户市场业务发展,积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作,联合开展各类营销宣传活动,取得了较好业绩。
为了充分做好这顶工作,我们先后召开了三次发展保险业务工作会议,制定了切实可行的业务发展奖励办法,邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验,并借鉴辽阳县局召开保险推介会的成功经验于4月29日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱”保险推介会,实现保费42____元,超出了原订的30____元目标,达到了预期的效果,为今后保险业务的发展开了一个好头。
这次推介会中共有1____储蓄单位、6____个人参加揽收,职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲,付出了很多的心血。
邮政速递业务员个人工作总结
邮政速递业务员个人工作总结邮政速递业务员个人工作总结篇1这半年,是我司面临压力攻艰克难的半年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的半年。
我司在总经理室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩。
以下是我公司上半年的工作总结。
一、计划落实早、措施实年初,我司经理室就针对__地区保险市场变化及保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。
在制定上半年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
二、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。
确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。
一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。
已失业务不放弃。
我们不仅对业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。
大小齐抓,能保则保。
因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。
针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。
三、在竞争中求生存,在竞争中促发展深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。
农村邮政业务发展总结(2篇)
农村邮政业务发展总结尊敬的各位领导、各位同事:大家新年好。
伴随着新年的钟声,我们送别了硕果累累的____年,信心百倍地迎来了充满机遇、挑战和希望的____年。
今天,我们在此召开农村邮政业务发展总结座谈会。
____年全县各支局和代办所在县局党支部和行政的领导下,做到了心往一处想,劲往一处使。
紧紧围绕业务发展的方针目标计划,以扎实的工作态度,调动一切积极因素,圆满完成了县局下达的各项生产计划任务。
现将农村邮政业务的发展工作总结如下:一、邮政业务收入和邮储净增余额等目标计划全面完成1、____支局完成业务收入____万元,占年度计划的____%;全年累计净增余额____万元,占年度计划的____%;完成代办保险业务____万元;收订____年报刊流转额____万元,占年度计划的____%。
____支局完成业务收入____万元,占年度计划的____%;全年累计净增余额____万元,占年度计划的____%;完成代办保险业务____万元;收订____年报刊流转额____万元,占年度计划的____%。
____支局完成业务收入____万元,占年度计划的____%;全年累计净增余额____万元,占年度计划的____%;完成代办保险业务____万元;收订____年报刊流转额____万元,占年度计划的____%。
____支局完成业务收入____万元,占年度计划的____%。
全年累计净增余额____万元,占年度计划的____%;收订____年报刊流转额____万元,占年度计划的____%。
2、各支局、所全年未发生任何邮政资金票款案件,无车辆及人身伤亡等事故。
市局通报1-____月出口邮件通信质量指标全部达标,位于全市前几名。
3、____年未,按照“绿皮书”的管理要求和标准,对农村邮政支局的管理工作进行了检查评分,各支局均在____分以上,全部为合格支局。
二、农村代办协储业务发展的成绩和经验1、农村代办协储的队伍建设较好。
2024年邮政局年终工作总结样本(3篇)
2024年邮政局年终工作总结样本本年度,我国邮政局秉承上级部门的指导思想,紧扣年度工作目标,坚持发展理念,以发展为核心,以管理为基础,全力以赴推进各项业务工作。
邮政局在本年度继续保持快速增长的良好趋势,圆满完成了预定的各项任务。
以下是对本年度工作的总结汇报:一、调整策略,巩固基础,各项业务再创佳绩本年度,我局通过增强经营意识,优化经营策略,创新经营模式,积极拓展邮政业务市场,取得了显著成效。
____月至____月份,累计实现业务收入____万元,同比增长32.____%,完成年度计划的43.____%,超出计划进度____个百分点。
1. 邮务类业务本年度,邮务类业务收入达到____万元,完成计划的42.____%,同比增长61.____%,占邮政总收入的24.____%。
(1)函件业务____月至____月份,函件业务收入累计实现____万元,完成年计划的32.____%,同比增长64.____%。
(2)包件业务本年度,包件业务收入累计实现____万元,完成计划的55.____%,主要通过整合节日市场,扩大包裹出口,开发特色包裹等举措实现增长。
(3)集邮业务____月至____月份,集邮业务收入累计实现____万元,完成计划的67.____%。
通过抓住大项目业务,利用核电站落户等机遇,积极拓展市场,取得显著成效。
2. 金融类业务本年度,金融类业务收入实现____万元,完成计划44.____%,同比增长25.____%,占邮政总收入的75.____%。
(1)邮储业务截至____月____日,全县(企业)邮储余额达到____亿元,新增余额____万元。
储蓄业务收入实现____万元,完成计划44.____%,同比增长24.____%。
(2)代理保险____月至____月份,代理保险业务累计完成____万元,其中第二季度完成____万元,位居全市首位。
二、深化改革,提升活力,各项管理再上新台阶1. 财务体制不断完善,建立有效预警机制,加强成本管理,基层单位费用支出得到有效控制,收入稽查严格,防止资金流失,资产及时核销盘活。
2023年县邮政局业务发展工作总结(二篇)
2023年县邮政局业务发展工作总结创新思路抓住重点推动邮政业务超常规发展____年,我局认真落实省公司、市局邮政工作会议精神,坚持“三个创新、三个营造、三个提升”的经营理念,立标杆、争先进位,保民生、降本增效、强化经营管理,提升服务水平,创新性的开展工作,使得我局各项业务快速协调发展。
____年我局累计完成业务收入____万元,完成二预算的____%,超计划____%,绝对值超____万元,收入完成计划指标在全市排位第一。
一、通过经营创新,阶段性业务取得了超常规发展思乡月。
我局高度重视,带领中心主任到每个网点、每个部门逐一进行布置,根据网点实际情况,为网点人员分析市场、找客户,并传授思乡月的营销方式与技巧,通过早动员、早部署、员工全力以赴下,于____月____日提前完成“思乡月”业务____万元,完成计划的____%,完成目标值的____%,完成业务进度在全市排位第一,喜获市局贺电。
报刊大收订。
在报刊大收订时,在县城成立由中层干部、营销员、投递员为小组的报刊收订宣传队伍,对全县政府单位、各中小企业及沿街店面进行分片走访工作,针对不同的客户为其找适合的报纸,根据报纸的内容找适合的客户群。
在农村网点,由所长带领投递员先到单位、学校、村小组、农户家联络感情,再进行报刊宣传及预订。
还有通过宣传车每天走街窜巷的流动宣传,极大提高了社会各界对报刊作用的认识。
在强力做好宣传走访时我局同步做好报刊收订人员的培训工作,及时对相关人员进行报刊大收订业务的培训与考试,提高报刊收订人员服务素质及技能。
截止____月____日我局完成报刊流转额____万元,完成计划的____%,完成进度在全市各县局中排位第三,其中畅销报刊与同期比净增____万余元,在全省分组竞赛中位列该组第一。
贺卡业务。
借树开花,奠定政府贺卡发展基石。
____月份我局____召开了____年贺卡业务前期筹备会议,会中局领导对去年全县贺卡业务发展情况进行了对比与分析,发现去年____县____个乡镇仅____个乡镇制作开发了政府形象宣传贺卡,实现收入较低,假设全县____个乡镇由县政府统一规划来制作政府形象宣传贺卡,那贺卡收入将极大得到提高。
邮政支局年度工作总结(4篇)
邮政支局年度工作总结我局根据全省“商业化经营,集约化发展”战略,确定了今年发展目标,以“争取主动,创造条件,寻找商机”为经营思路,根据省、地局的邮政会议精神,发扬求真务实、干事创业、埋头苦干的工作作风,加强队伍建设,强化基础工作,提高服务质量,较好地完成了上半年工作任务。
一、上半年工作回顾:一1-____月份经营各项指标完成情况:1、收入完成情况:业务总收入完成____万元,比上年同期下降%,完成年的%。
其中通信业务收入完成____万元,比上年同期下降%,完成年的%;其他业务收入完成____万元,完成年计划的%。
函件收入完成____万元,完成年计划的%;包件收入完成____万元,完成年计划的%,其中快递包裹收入完成____万元,完成年计划的%;汇票收入完成____万元,完成年计划的%;特快专递收入完成____万元,完成年计划的%;机要收入完成____万元,完成年计划的%;物流收入完成____万元,完成年计划的%;报刊收入累计完成____万元,完成年计划的%;集邮收入完成____万元,完成年计划的%;储蓄收入完成____万元,完成年计划的%,其中保险收入完成____万元,完成年计划的%;代办收入完成____万元,完成年计划的%。
2、支出完成情况:成本费用总支出完成____万元,完成年计划%。
其中通信业务成本完成____万元,同比增长%;管理费用完成____万元,同比增加%;财务费用完成____万元;其他费用支出完成____万元,同比增长%。
3、收支差额完成情况:完成____元,完成年计划%。
4、服务满意度:____分5、金融业务指标完成情况:储蓄净增余额完成____万元,完成年计划%;保险业务完成____万元保额,完成年计划%。
6、电信业务指标完成情况:代理联通业务完成G网放号____户,完成年计划%;完成C网放号____户,完成年计划%。
二、采取的经营措施:1、实施人才战略,调整岗位发挥人才效应。
2024年保险公司销售工作总结简洁版(六篇)
2024年保险公司销售工作总结简洁版一、深入剖析我行保险代销业务现状我行在保险代销业务方面,目前正处于银行保险营销的初级阶段。
此阶段的特点如下:销售规模较小,市场份额有限。
根据市行相关数据,近年来我行虽然对代理保险业务投入了大量资源,且该业务已成为中间业务中具有较大发展潜力和空间的业务之一。
在____年____市各家商业银行及邮政储蓄代理保险保费总额达到____亿元的情况下,我行的销售仅为____万元,市场份额不到____%,与其他银行相比存在明显差距。
保险代销投入力度不足,专业客户经理队伍尚未建立。
相较于其他商业银行,如工商银行和中国银行等,我行在保险业务的营销力度和专业队伍建设上明显滞后。
其他银行设有专门柜台和营销人员,而我行则主要由前台储蓄人员负责,专业人才缺乏,导致服务水平及营销效果不佳,难以赢得客户信任。
第三,员工对保险业务的认知和积极性不足。
尽管市行提高了代理保险销售的奖励费用,但员工积极性并未显著提升。
原因在于员工对保险业务的认识存在误区,且销售手段单一、宣传力度不足,再加上新上线的dcc业务不够熟练,进一步加剧了保险代销业务的停滞。
二、探寻问题根源在银行保险的认知上存在误区。
与普通保险不同,银行保险的客户更注重获取稳定收益的投资行为。
需要深入研究客户类型,识别潜在银行保险客户。
以下为两种可能的客户群体:1. 具有一定风险意识或经历过重大损失的客户,他们的保险意识强烈,是理想的保险推荐对象。
2. 有定期储蓄倾向的客户,他们的资金主要用于长期储蓄,对利息收益的关注次之,这类客户也适合推荐保险产品。
也需要识别不太可能成为银行保险客户的群体:1. 活期储户,由于保险是一种长期投资产品,对于短期投资者而言,可能不太适合。
2. 资金有限但追求高收益的客户,这类客户退保率较高,可能给银行和保险公司带来负面影响。
2024年保险公司销售工作总结简洁版(二)在过去的七月至十月期间,我于支公司意外险部门进行了深入的学习与培训。
邮政速递业务员个人工作总结6篇
邮政速递业务员个人工作总结6篇篇1一、工作成绩在过去的一年中,我作为一名邮政速递业务员,取得了以下主要成绩:1. 业务增长:通过努力开拓市场,积极发展新客户,全年完成业务收入XX万元,较去年增长XX%,超额完成了年度任务目标。
2. 客户满意度提升:通过优化服务流程,提高服务效率,客户满意度得到了显著提升,全年客户投诉率低于XX%,客户满意度达到了XX%。
3. 团队建设:积极组织团队成员进行业务培训和学习,提高了团队整体业务水平,增强了团队凝聚力和合作意识。
二、工作亮点在过去的一年中,我认为自己有以下亮点和优势:1. 善于开拓市场:我始终认为,业务增长是推动公司发展的关键。
因此,我始终把开拓市场、发展新客户作为工作的重点。
通过不断努力,我成功开发了多个重要客户,为公司的业务增长做出了积极贡献。
2. 注重客户体验:我始终把客户放在心中,注重提高客户体验。
通过优化服务流程,我成功提高了服务效率,减少了客户等待时间,提升了客户满意度。
3. 善于团队合作:我始终认为,团队合作是推动工作顺利完成的关键。
因此,我积极与团队成员沟通交流,共同解决问题,完成了多项重要任务。
三、存在不足虽然在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也存在一些不足和需要改进的地方:1. 服务水平有待提高:尽管我已经努力提升服务水平,但与客户的期望相比,还有一定的差距。
在未来的工作中,我将继续加强学习,提高服务水平,为客户提供更加优质的服务。
2. 业务创新能力有待加强:在业务创新方面,我还需要进一步加强学习和探索,以推动公司业务的不断创新和发展。
3. 团队协作有待改进:尽管我注重团队合作,但在团队协作中还存在一些沟通不畅、配合不默契的问题。
在未来的工作中,我将继续加强与团队成员的沟通和协作,共同推动团队工作的顺利进行。
四、未来计划针对以上不足和需要改进的地方,我制定了以下未来工作计划:1. 提升服务水平:我将继续加强学习,提高服务水平,为客户提供更加优质的服务。
邮政工作总结报告(精选5篇)
邮政工作总结报告(精选5篇)邮政工作总结报告(精选篇1)转眼间,已来到邮政分公司一年多的时间了,在储蓄上算下来也有将近1年的时间了。
这一年在不同的地方、不同的岗位经历了不同的人际关系,每经历一个地方、一个岗位就多一份收获,无论快乐还是忧伤,无论进步还是失误,无论成长还是阻碍,这些都是一种经历,唯有在这些经历中不断的总结其中的不足,才能把这些经历化作前进的基石,变为人生的财富,并且这种财富只会越来越多,而不会减少。
在过去的一年多时间里,公司给我提供了一个宝贵的工作机会,一个锻炼能力的良好平台;领导给予了我长辈般的关爱和悉心的指导;同事给了我无私的帮助和莫大的支持。
这些,让我的正式工作生涯从一开始就是美好和顺利的,面对这些,我除了感谢,还有就是感恩。
另外,很感谢局领导班子对我的培养和认可,使我能够在不同的岗位进行锻炼和学习,让我对单位的其它工作也有了了解与认知,熟知了邮政各项业务的发展和流程。
实践出真知。
只有在不同的地点,不同的岗位干过,才能体会到其中的差异,针对不同的环境,不同的客户群体采用不同的方法取得同样的效果——业绩的增长。
前面的道路还很长,相信途中的坎坷也会有很多,也许前路荆棘遍布,也许未来困难重重,但我始终相信:只要年轻,就没有什么不可能。
因此,趁着年轻,必须勤于学习,用知识理论武装自己;必须善于创造,以敢于挑战的勇气鼓舞自己;必须甘于奉献,把知识和行动统一起来,积极为邮政的璀璨流芳献出自己的力量!邮政工作总结报告(精选篇2)二年前,带着渴望,带着期盼,怀着激情,怀着敬意,我来到中国邮政__区邮政局,光荣成为一名营业员,时光转瞬即逝,紧张、充实的20__年已过去。
20__年是我人生中难以忘怀的一年,这一年,是我从学校踏入社会的第二年。
在邮政这个大家庭里,我学习到了很多,使自己无论是在业务知识还是在生活上都有了不少的收获,当然这与领导及同事的帮助是分不开的,在此我深表感谢!这一年以来我端正思想和工作作风,树立“敬业爱岗、遵纪守法”的思想。
2024年邮政公司工作总结(二篇)
2024年邮政公司工作总结____年邮政公司工作总结(____字)____年是一个充满变革和挑战的一年,对邮政公司而言更是如此。
在这一年,我所在的邮政公司面临着来自市场竞争的压力和技术进步的挑战。
在这样的背景下,我们邮政公司通过团队的努力和创新的探索,成功地应对了各种困难与挑战,取得了一系列重要成就。
本文将对____年邮政公司的工作进行全面总结。
首先,邮政公司在____年以“创新、稳定、高效”的工作理念为指导,积极推进各项工作。
在市场竞争日益激烈的情况下,我们突出了创新,在服务上实现了差异化。
邮政公司引入了AI技术,改善了排序和分发流程,提高了快递的速度和准确度。
通过自动化设备的应用,大大提升了邮件处理效率,减少了人工错误带来的问题。
同时,我们也将目光放在了包裹收发领域,引进了无人机配送技术和智能快递柜,提供更加灵活和便利的服务。
其次,在____年,我们的公司全面推进了数字化转型。
邮政公司意识到技术革新对公司的重要性,并主动进行了战略调整。
我们推动了信息系统的升级,提高了数据的整合和汇总效果。
通过电子支付系统和手机应用程序的推广,我们实现了线上线下的一体化服务。
此外,在大数据分析和人工智能方面的应用,我们也取得了可观的成绩。
通过对用户数据的分析,我们能够更好地了解用户需求,并进行精准营销和客户关系管理。
这项工作的推进大大提升了公司的运营效率和服务质量。
再次,我们在____年注重了人才培养和队伍建设。
我们意识到,优秀的员工是公司发展的核心驱动力。
因此,在____年,我们加大了对员工的培训力度,注重了团队的凝聚力和创造力的培养。
我们鼓励员工参加各种培训和学习活动,提高他们的专业素质和综合能力。
此外,我们也注重员工的工作环境和福利待遇,提供良好的员工生活和工作条件,为他们的发展提供支持和保障。
通过这些举措,我们成功地吸引和留住了一批优秀的人才,为公司的发展提供了坚实的保障。
最后,我们在____年积极履行社会责任,推动绿色发展。
邮政营业工作总结范文7篇
邮政营业工作总结范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最新金融部邮政工作总结及计划
金融部邮政工作总结及计划汇总范文现将XX省20xx—20xx年金融部工作总结汇总下发给你们,请金融部认真学习借鉴先进经验和做法,并结合自身工作实际,进行进一步的研究、探索和创新,争取走出一条符合韶关金融实际路子,为推动韶关邮政企业发展作出积极贡献。
一、工作总结汇总代理金融业务实现规模与效益同步增长。
上半年,累计实现代理金融收入(不含保险)10.58亿元,增幅18.16%。
代理储蓄余额净增180.25亿元,接近去年全年的增长水平,增幅15.89%,高出全国平均水平3.57个百分点,增幅排全国第5位,较去年同期上升4位;代理余额市场占有率达到10.93%,较去年底提高0.21个百分点。
全省新增亿元网点1xx个,达到379个,亿元网点占比达到23.16%,较去年底提高6.97个百分点;全省代理网点点均余额达到8037万元,较去年底增加1100万元。
全省邮政企业累计销售理财产品24.88亿元,同比增长177%;新增绿卡294万张,排全国第3位。
到6月底,全省邮政企业金融客户较去年底增长6.48%,累计达到2539万户,其中余额在5万元以上的优质客户达到69.32万户,增长20.67%。
代理保险专业面对银保市场持续低迷的困难,加强专职营销队伍建设,深入推进县域保险业务发展,在银保市场继续保持领先地位。
上半年全省邮政完成代理新单保费19.56亿元,实现手续费收入8057万元,累计保费占银保市场的35.36%,较去年同期提高8个百分点。
突出发展重点,代理金融业务发展突飞猛进。
通过开展“新百亿工程”竞赛,努力做大余额规模。
截至xx月31日,全省新增代理储蓄余额267.67亿元,完成“新百亿竞赛”计划的102.95%,余额规模达到xx02.31亿元。
通过开展网点“创高减低”活动,增强网点自我发展能力。
截至xx月底,全省代理储蓄网点点均净增余额1636万元,达到8572万元。
新增亿元网点197个,余额3000万元以下的低效网点由年初的xx7个减少到63个。
邮政的工作总结优秀5篇
邮政的工作总结优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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邮政代理金融业务总结及工作安排
邮政代理金融工作总结及工作安排总结部分一是全省代理金融业务收入1-12月完成万元,完成年收入确保计划,超计划个百分点,较上年同期增幅23.06,占邮政主营业务收入;二是提前完成全年十大营销项目竞赛;个人储蓄余额增长快速,截止12月全省邮政企业余额规模达亿元,11月18日提前完成全年十大新增余额项目亿计划,全省有个地市提前完成计划;银行新业务已完成计划,各地市提前完成全年竞赛计划;三是代理保险销售加快发展速度,全年实现保额销售万元,较去年同比增幅;四是项目拉动发展通过各级部门积极与政府协调沟通,我省“新农合”、“新农保”项目取得阶段性成功,分别在六盘水局和黔东南局签订合作协议,目前两个项目正在积极推进;五是加强网点基础建设;全省各地州市局从更新基础设施、增加安防设备、扩大营业面积、统一对外标识等方面加大了网点建设工作;全省新开业16个代理金融机构、3个金融服务便民、近百个电子汇兑网点,更新109台ATM机含4台存取款机、15台网银终端和3台理财规划系统设备;六是增强服务功能;我省邮政金融服务网点在农村地区空白点较多,为更好的服务“三农”,支持农村建设,为当地群众提供金融服务,各地市局在得到当地银监的同意后,积极尝试通过POS、商易通、账户类汇款等方式,创新开展业务,有效解决贵州邮政代理金融业务在农村提供金融便民服务的问题;七是加强业务培训,提高从业人员技能;开展个人网银、客管系统、理财业务等新业务及结合我省代理金融业务发展情况和从业人员技能等因素,开展全年的培训工作,培训人次达300余人,重点提高业务管理水平,强化业务技能和制度的培训;八是开展业务检查,加强风险防范;开展代理业务检查,组织4个地市局开展互查调研活动;形成检查报告书份,市州地覆盖面达100%;通过检查规范了业务操作,对发现的问题提出了整改要求并落实整改情况;工作安排一、总体思路2011年代理金融经营工作的总体思路是:认真贯彻党的十七届五中全会和省委十届十次全会及落实欧总讲话稿精神,进一步加快代理金融业务发展,抢抓发展机遇,充分发挥邮政资源优势,以效益为中心,深化邮银合作,突出发展负债业务和理财业务,加快转变增长方式,注重结构调整,促进客户结构、业务结构和收入结构全面改善,确保代理金融业务规模与效益持续稳定增长;二、业务发展具体措施经营目标:代理金融业务总体收入完成亿元;全年新增储蓄余额亿元;管理目标:代理金融业务重大资金案件为零;一继续做大做强储蓄余额规模抓住市场大发展的有利时机,继续深入开展各种业务竞赛活动,加强通报督导,做好专业局指导和支撑工作,树立典型,以重点单位为龙头带动全省储蓄余额加速发展;二支付结算类业务:1、积极推广邮政金融支付结算服务;利用多种形式大力宣传绿卡通、淘宝卡、腾讯联名卡等卡业务功能,宣传网汇通、网汇e的网上支付结算功能,不断培养大中专院校学生、白领阶层、商贸客户等中高端群体使用邮政卡类业务的习惯,扩大邮储网上汇款、网上消费的交易量,树立邮政金融支付结算品牌;2、以商易通等机具功能为抓手深入开展农村金融便民服务工作:借鉴毕节局,黔东南局发展经验,大力开展农村金融便民服务工作,解决农村市场金融服务需求,积极做好支持“三农”工作,弥补我省邮政金融网点在农村地区较少的现状;3、大力发展电话银行、网上银行等电子渠道:以发展客户数量、扩大交易规模为重点,加大宣传和营销力度,在精品网点、骨干网点建立网银体验区,引导客户体验使用个人网银业务;不断增加注册客户数量,分流窗口柜台业务,缓解营业窗口服务压力;4、扎实推进“新农保”“新农合”金融服务工作;积极与当地政府和社保部门沟通、联络,借鉴黔东南、六盘水局取得的经验,继续做好“新农保”“新农合”的市场开发和金融服务工作,力争在全省更大的范围内取得更大突破;5、深入挖掘培育客户;关注中小企业主、城市白领及大中专院校学生等价值客户,了解客户信息,挖掘客户潜在需求,加强自助渠道的建设和推广,为客户提供更具增值性的附加服务,提升客户价值,稳定和增加有效客户,进一步改善目前邮政金融服务客户以中高端客户占比较小,低端客户数量庞大的现状;三理财业务1、加强培训,不断提高经营意识;理财业务是维系和发展有效客户的重要手段,是提高非利差收入的重要利润增长点;各省要加强对各级代理金融管理人员、从业人员的培训,不断提升各级人员对理财业务的认知,真正树立“大理财”观念,增强发展理财业务的主动性和积极性;2、加快理财经理队伍建设,增强代理金融专业力量;各局要高度重视代理金融营销系统建设,要在地市骨干网点,组建全省首批为人理财经理队伍,选配优秀人员理财经理队伍中来,确保队伍数量和质量;还要制定科学的理财经理队伍考核管理办法,使理财经理队伍保持持续活力,快速成为业务发展的骨干力量;四加大网络型客户公司业务的开发认真研究网络型客户的需求特征,制定高层营销与底层渗透相结合的营销策略,充分发挥全网整体优势,在城市做好营销攻关工作,农村做好资金归集工作,重点发展网络型企业的资金归集开发工作;五信贷业务与银行协手,健康推进业务发展:继续做好信贷业务的营销宣传,与当地邮储银行部门协手推进信贷业务发展;六扎实推进网点建设工作1加快农村金融网点建设工作;迅速开展金融服务工作,积极争取政府和监管理部门支持,能新增网点的争取网点指标,没有指标的,通过电子汇兑和商易通布放提供金融服务,分批次、有规划的开展建设工作,力争在年一季度有较大突破;2做好二类网点的改革工作;各局按照审慎原则,以文件精神为纲领,按我省实现情况为准绳,积极稳妥实施,支持邮储银行网点的建设,以二类支行改革契机,增强我省邮政金融实力,提高与同业的竞争力,满足农村市场金融服务需求,为服务“三农”提供有力支撑;3做好营业网点内部改造工作;要在较大网点建设理财区、大客户室,有条件的网点可增加外置LED宣传屏,加强宣传,要在代理金融骨干网点实现功能分区、客户分层、业务分流,为客户创造优质服务环境;4关注ATM等自助设备调整和建设;高度重视自助设备的运行,对一些低效的、交易量少的要进行合理调整,重点选择大型市场、大型社区、高校聚集区、交通枢纽等人流密集区域,科学合理布放ATM,不断增强邮政代理金融服务能力;七加强代理金融管理工作1、继续加强邮银协调;邮储银行和邮政企业共同组成了邮政金融网络体系,两者是密不可分的鱼水关系,双方进一步发挥优势互补作用,确保信息披露及时,业务审批通道畅通,满足业务管理和发展的需要;2、强化制度执行;抓好规章制度和相关文件要求的落实,严格遵守各项规定,强化执行力,确保业务合规合法经经营;3、持续抓好业务培训工作;建立长期有效的培训制度;通过集中培训、网络远程培训、岗位练兵等形式培训,不断拓展培训渠道,丰富培训内容,提高培训效果,促进代理金融从业人员业务素质的提升;4、确保资金安全;开展形式多样的检查活动、切实落实风险隐患的整改工作,提高监控人员防范风险、发现风险、排除隐患的综合能力,进一步强化从业人员的风险防范意识教育和职业道德教育,不断完善轮换岗制度,并加大监督力度,确保业务资金的安全;。
保险业务员个人年终工作总结标准范文(8篇)
保险业务员个人年终工作总结标准范文光阴似箭,日月如梭,转瞬间一年的时间已经过去,____年在公司领导的领导下,我们公司的“量、价、款”,三项基本考核指标都达到了预期目标。
回顾一年的时间,我在公司各级领导的指点及同事的真诚帮助下,较好地完成了自己的本职,有收货也有遗憾,总结自我一年里工作的优与缺,计划明年的工作思路,为____年做一个初步的规划。
一、迎着公司的发展而学习通过这两年的工作,我感同身受,看到了公司所发生的变化。
与去年相比我们的团队办公环境好了,生活等方面也都到了很大改善,当然生活方面不是最重要的。
最重要的是经过两年的发展与进步,我们的销售业务“流程化”了,让我们每一个业务员在日常的业务服务过程中知道:做什么、如何做、做的对与错。
“销售管理制度化”了,从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本控制了我们的销售成本。
同时,今年以来,轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲劳战”,提高了我们工作的,保证了每天每个角色都有人站岗执勤。
销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的失误和进步。
如此以来,平时的工作有条理了,感到工作更轻松了,这是公司的进步,也让我在流程的指引中,制度的规定下学到了更多,进步更快。
二、自身的不足(1)业务员的日常工作基本上包括,记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。
在这过程中,由于个人不细心,不操心,台账记录不及时,致使预付款合同客户欠款,违反公司“先款后货”的制度,也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。
(2)过程决定结果,细节决定成败。
两年以来,自我记录习惯没有养成,在日常业务中,台账记录不清楚,对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记,尤其是三角贸易,调账不及时。
在这些看似细小的事情由于没有做到位,造成月底对账、结算困难,给公司的整体管理拖后腿。
(3)今年年初,在公司领导的指导下成立了重点工程部,其目的是保证做好的一个重点项目服务工作,作为重点工程部的一员,我没有尽到应尽义务。
【银行代理保险业务总结】银行保险业务工作总结
【银行代理保险业务总结】银行保险业务工作总结《【银行代理保险业务总结】银行保险业务工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,希望对网友有用。
银行保险业务工作总结各位领导、同事与银行保险公司的朋友们:非常感谢市行中间业务部、个人银行部与保险公司的举办的这次保险业务知识培训课,也非常荣幸能够给我与大家共同研讨如何作好保险代理业务的这个机会,我十分珍惜这次能与在座的各位领导、同事与保险公司的朋友们进行近距离的交流与沟通。
谈不上什么经验,只是作为一名一线员工在代理银行保险业务的时候,所感受到的一点点体会与办法。
希望借此机会阐述一下个人的观点,也希望能够起个抛砖引玉的作用。
最要紧的目的是想:能通过我的这种形式,能够充分调动与发挥我行广大员工的聪明才智,集思广益、广开言路,多提宝贵意见与合理化建议,以促进我行保险代销工作能够迅速开展。
一、分析一下我行保险代销工作的现状:我个人认为。
我行尚处于银行保险营销的初级阶段。
为什么是初级阶段,而不是进展阶段或者加速阶段呢。
我们来分析一下我行现阶段的表现就明白了。
表现一。
销售额度小,市场占比小。
引用市行有关资料显示:代理保险业务开展几年来,在我行尽管得到大力进展,已成为我行中间业务中最具进展空间与进展潜力的业务品种之一。
但是在xx年市各家商业银行及邮政储蓄代理保险保费总额近1.7亿元,其中:工商银行销售7652万元;农业银行销售1536万元;中国银行销售1683万元;邮政储蓄销售5600万元,而我行只销售了407万元。
范文写作占比还不到2.4%,连人家的零头都不够,今年的形势仍不乐观,上面这组数据足以说明我行代理保险业务存在的差距非常巨大。
表现二。
保险代销的投放入力度不够,专业客户经理的队伍尚未建成。
根据我的熟悉,工行与农行的网点都专设了一个柜台,由专人进行保险业务的营销,而且是开放式的营销模式,即在柜台外面增设个柜台,可与客户近距离、手把手的接触,当面交流与沟通。
邮政理赔工作总结
邮政理赔工作总结
邮政是人们日常生活中不可或缺的一部分,而邮政理赔工作则是保障邮政服务质量和客户权益的重要环节。
在过去的一年中,我们的邮政理赔团队经历了很多挑战和成就,现在我将对我们的工作进行总结和回顾。
首先,我们的团队在邮政理赔工作中取得了一系列的成绩。
我们通过加强内部培训,提高员工的专业素养和服务意识,不断提升了我们的工作效率和服务质量。
在客户投诉和索赔处理方面,我们采取了更加灵活的方式,及时有效地解决了许多问题,赢得了客户的信任和好评。
同时,我们还加强了与保险公司和相关部门的沟通和合作,确保了理赔工作的顺利进行。
其次,我们在邮政理赔工作中也面临了一些困难和挑战。
比如,一些复杂的索赔案件需要更多的时间和精力去处理,而且一些客户的投诉和纠纷也需要我们花费更多的心血去解决。
同时,邮政服务的不断扩大和升级也给我们的工作带来了更多的压力和挑战,需要我们不断提高自身的能力和水平。
最后,我们的团队在邮政理赔工作中也有了一些新的想法和措施。
比如,我们通过建立客户反馈机制和投诉处理流程,及时了解客户的需求和意见,及时调整和改进我们的服务。
同时,我们还加强了对邮政服务和产品的质量监督和评估,确保了邮政服务的稳定和可靠性。
总的来说,我们的团队在过去的一年中取得了一定的成绩和进步,但同时也面临了一些挑战和困难。
我们将继续努力,不断完善我们的工作,提高我们的服务水平,为客户提供更加优质的邮政服务和理赔保障。
希望在未来的工作中,我们能够取得更好的成绩和更大的进步。
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立足新常态打好转型战
奋力实现**邮政保险持续跨越发展
2015年,**局深入贯彻落实市、县邮政工作会议和代理保险启动会精神,在各级领导的正确领导,以高现价产品壮规模、期交产品调结构、清理整治抓规范的保险发展思路,紧盯发展目标,根据县局关于开门红方案的统一部署,充分结合县局实际,在总结过去抓旺季保险发展经验的基础上,我们针对市场、客户和竞争形势的变化,创新工作举措,提升服务层次。
一季度,全县邮政代理保费达到1.82亿元,新单保费绝对值、完成计划比分别排名全市第1位,同比增长53%,绝对值同比净增8700万,增幅全市排名第2位;累计实现收入560万元含(3月份预留收入),绝对值排名全市第1位,完成市公司下达年度计划的160%,完成计划排名全市第1位,同比增长204%,增幅排名全市第5位;全县17个网点,点均代理保费达1070万元,全县有2个过2000万的网点,有10个过1000万的网点,3个过800万元的网点,2个过500万元的网点。
一、我们的主要做法有以下几点:
(一)抢先抓早,成效显著。
去年12月下旬,在市公司召开了2015年的代理保险业务启动会后。
**局就根据市公司代理保险启动会精神,及时制定了本局代理保险项目发展措施和计划。
要严格操作市公司提出的目标倒逼法,把代理保险工作提前谋划,抢先实现过亿。
包点干部每到一处都将代理保险业务作为重中之重的业务进行督办,深入浅出地讲明发展保险业务的重要性,让支局长和营业人员明白算账经营的道理,使大力发展代理保险成为每位员工的自觉行动。
针对网点的发展,分月制定进度要求,按日通报,按周督办,按月分析,积极配合全市开展首卖日、首卖旬和首卖月活动,很好地调动发展的积极性和主动性。
同时针对保险代理公司多、产品多的现状,我们按产品及客户特性确定二至三家公司的部分产品,作为阶段性重点主打产品,避免产品过多而增加的宣传和营销难度,取得了较好的效果。
在市、县两级领导的坚强领导下,在全县邮政干部职工的共同努力下,于2月9日我局代理保险新单保费率先突破亿元大关。
(二)、目标明确、激励到位。
二季度在我局在全县范围内开展了代理保险赢在期交竞赛活动,并确定了全年新单保费计划130万元,目标170万元,手续费收入计划15万元,目标20万元,同时科学合理的给支局分解了计划任务,为鼓励各支局超计划、竞目标、竞赛设立了网点规模奖、网点达标奖、能人奉献奖和节点清零奖。
激励奖项的设立犹如一剂强心针,营造了各支局在一季度代理保险业务发展中你追我赶的良好氛围,同时为二季度代理保险业务发展奠定了坚实的基础。
(三)抢占市场、强力外拓。
抢抓旺季及利率下调的时机,通过高现价的好产品在全县范围内做好礼品不如好产品的宣传,主动出击与农商行错位经营,挖他行客户、抢金融市场,一季度要约他行客户及外出返乡人员,召开形式多样的代理保险有效理财沙龙、微沙30余场次,新增保费4000余万元,外拓营销保费占比达47%。
3月6日和3月7日,全县15个农村网点同时启动客户答谢会,共邀约客户400余人,通过产品宣导,现场客户促成100余人,形成有效保费642万元,此次活动的成功开展再次验证保险业务必须强外拓,邀客户,做活动,一对一,将合适的产品销售给适合的人.从而保证了有效保费质量.
(四)、包点挂片、保障有力。
为配合旺季生产,我局大力推行一线工作法,章局长要求所有机关人员深入基层帮扶发展,协助支局开好两会支局动员会、每日晨夕会,做好两访访村组干部、访满期保险大客户),转好两型趸交向期交转型、窗口展业向微沙转型等规定动作要求,年前县局20名机关人员在
局长的带头下,分赴18个网点支局驻点,与支局员工同吃同住同工作至腊月二十八,做到了调研市场在一线、走访用户在一线、转型营销在一线、交心谈心在一线,通过挂点人员直接发展保费600多万元。
(五)期满转保、效果明显。