财务分析开题报告0

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**大学

本科毕业设计(论文)开题报告

题目 **有限公司

财务分析所反映问题及解决措施

学院名称

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指导教师

填表时间: 年月日

设计(论文) 山东恒丰矿业集团有限公司财务分析所反映问题及解决措施

题目

其它工程实际科研项目实验室建设理论研究设计(论文)

类型(划“?”) ? 一、本课题的研究目的和意义

研究目的:通过对山东恒丰矿业集团有限公司财务报告等会计资料的分析，可以了解企业资产的流动性、负债水平以及偿还债务的能力，从而评价企业的财务状况和经营风险，为企业经营管理者、投资者和债权人提供财务信息;

通过对山东恒丰矿业集团有限公司的年报及其他相关资料的分析，可以了解到企业资产的保值和增值情况，分析企业资产的利用效率、管理水平、资金周转情况、现金流量情况等，为评价企业的经营管理水平提供依据。

通过对山东恒丰矿业集团有限公司的年报及其他相关资料的分析，可以判断出企业的获利能力。企业要生存和发展必须要争取获得较高的利润，这样才能在竞争中立于不败之地，获利能力强，可以提高企业偿还债务的能力，提高企业的信誉。

通过对山东恒丰矿业集团有限公司的年报及其他相关资料的分析，可以判断出企业的发展趋势，预测企业的经营前景，从而为企业经营管理者和投资者进行经营决策和投资决策提供重要依据，避免决策失误，给企业带来重大经济损失。

研究意义:通过对山东恒丰矿业集团有限公司财务报告等会计资料的分析，可以判断企业财务实力的大小，经营是否健全。如:可以了解企业资金构成比例是否合理，占用及来源是否平衡，销售和利润计划的执行情况如何，整个企业的经营活动是否能按计划、有秩序的进行。

通过对山东恒丰矿业集团有限公司财务报告等会计资料的分析，可以为经营管理者制定各种决策提供有用的信息。对恒丰矿业集团已取得的成就的评价，对存在问题及其原因的分析，直接影响到预测的正确性，从而影响到决策的正确性以及所采取的措施是否合理。为了使决策合理，措施有效，就须借助于财务分析提供的数据资料。

通过财务分析可以评价企业的经营效益，实行有效的管理，挖掘内部潜力，提高经济效益。比如在与国内外企业的对比分析中，不仅可以找出本企业的差距，以改进企业经营管理，更重要的是通过分析，研究企业取得的某项成果的原因，了解企业还有哪些潜力，以进一步加以利用，促进经济效益的提高。

本文提出的建议和措施针对性较强，对山东恒丰矿业集团有限公司有较强的实践意义，对存在类似问题的企业也有一定的借鉴意义。

二、本课题的主要研究内容(提纲) 1. 引言

1.1 问题的提出

1.2 国内外研究现状

1.3 研究内容及框架

1.4 研究思路与方法

2(财务分析相关理论概述

2.1 财务分析的内涵

2.2 财务分析的种类

2.2 财务分析的目的和作用

2.2 财务分析的基本方法

3. 山东恒丰矿业集团有限公司企业概况及财务管理现状

3.1 山东恒丰矿业集团有限公司企业概况

3.2 山东恒丰矿业集团有限公司财务管理现状 4(山东恒丰矿业集团有限公司财务指标分析

4.1偿债能力分析

4.2营运能力分析

4.3盈利能力分析

4.4山东恒丰矿业集团有限公司杜邦分析 5(山东恒丰矿业集团有限公司存在主要问题及原因

5.1生产运营成本高，预算执行不顺畅

5.2财务管理体制不完善

5.3财务风险意识薄弱

5.4财务分析人员素质不高

6. 针对山东恒丰矿业集团有限公司存在问题提出的改进建议

6.1推行全面预算管理，优化配置财务资源

6.2建立健全财务风险控制机制，加快财务信息化建设

6.3选择适应性风险管理政策，有效化解风险、降低风险损失

6.4提高财务人员综合素质

7(结论

7.1前景展望

7.2研究的局限性

三、文献综述(国内外研究情况及其发展)

国外研究现状:

西方财务报表分析的起源，开始于19世纪末至20世纪初期。随着经济的快速发展，资本主义大规模生产的出现，企业的融资需求大幅上升。在这种情况下，银行的地位和作用逐渐增强。金融机构为了了解借款企业的财务结构和经营业绩，要求企业提交财务报表作为贷款决策的依据。

1919年，美国杜邦公司的财务经理唐纳德森创造性地发明了杜邦财务分析体系(The Du PontSystem)，则大大扩大了投资报酬率的使用，并通过对它的分析实现对企业的财务综合分析。

特鲁伯德委员会于1973年10月发表的题为《财务报表的目标》的研究报告，提出财务报表的基本目标是向有关使用者提供据以进行经济决策的信息。该报告受到美国财务会计准则委员会的高度重视，并视为该委员会概念框架研究项目的开始。

国际会计准则委员会也在1989年参考美国财务会计概念公告制定了《编制和呈报财务报表的结构》，该结构研究了财务报告的目标、财务信息的质量特征、财务报表要素的定义、确认和计量以及资本和资本保全概念，指导以后具体会计准则的制定和以前具体会计准则的修订。

美国财务会计准则委员会于1978年11月发布的第一份概念公告SFAC No.1《企业编制财务报告的目标》,就是以目标为内容,迄今已发表7份公告,形成了现行的美国财务会计概念框架。

国际会计准则委员会在1992年要求以现金流量表代替财务状况变动表，而且美国的实证研究表明，在评价企业偿债能力和预测财务失败中，最好的比率是现金流量/负债总额。

美国哈佛大学教授帕利普(Palepu)(1998)等在其所著的《经营分析与评价》一书中，将财务分析体系中的常用的财务比率一般分为四大类:偿债能力比率、盈利比率、资产管理效率比率、现金流量比率。

目前，国外使用较多的企业绩效评价体系为哈佛大学罗伯特(卡普兰教授(RobertKaplan)与复兴方案公司大卫(诺顿总裁(David Norton)(1992)提出的平衡计分卡，平衡计分卡提出应从财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面对企业绩效进行评价，实现了财务指标与非财务指标的结合;同时平衡计分卡还强调将企业战略和整套评价手段相联系，将战略、过程和管理人员联系在一起，提供一种综合的计划与控制系统，每个企业都应该建立针对本企业的平衡计分卡。

国内研究现状:

我国采用的上市公司财务分析指标体系很大程度上是借鉴了西方特别是美国的财务分析体系。进入90年代以后，一些企业、相关政府部门、经济学者及财会工作者开始在这方面进行积极的探索，并围绕着财务分析设置了一些方便企业考核的指标体系:

我国财政部于1993年出台了《企业财务通则》，设计出一套财务业绩评价指标体系，规定企业业绩评价体系由8项指标组成，分别从偿债能力、营运能力和获利能力方面对企业的经营业绩进行全面、综合的评价。

1995年，财政部又制定了《企业经济效益评价指标体系(试行)》，企业业绩评价指标增为10项，每项指标都设定相应权重，同时首次对企业的社会贡献能力进行评价。