合同范本 幼儿园教职工聘用合同样本

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幼儿园教职工聘用合同范本5篇

幼儿园教职工聘用合同范本5篇

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________幼儿园地址:_____________________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工,乙方具备相关资质和能力,愿意受聘于甲方从事相关工作,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位,具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排,认真履行工作职责,确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估,并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。

四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定,遵守工作时间和地点。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 如因工作需要加班,甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。

五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训,提升自身业务能力和素质。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见,对于优秀建议和实施效果显著的,甲方将给予奖励。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

幼儿园教职工聘用合同(三篇)

幼儿园教职工聘用合同(三篇)

幼儿园教职工聘用合同甲方:(幼儿园名称)乙方:(教职工姓名)鉴于甲乙双方本着互相尊重、平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方应按照国家有关法律法规、政策和幼儿园的规章制度,完成乙方所担任的幼儿教育工作。

1.2 乙方应认真履行职责,对幼儿进行综合教育,关心幼儿的身心健康发展,及时反映和处理幼儿的问题,确保幼儿的安全、合理膳食和适应性起居环境。

1.3 乙方应定期参加幼儿园组织的各类培训和研讨会,提高自身教育教学水平。

第二条工作时间2.1 甲方为乙方提供五天工作制,每周工作时间为40小时。

具体上下班时间以幼儿园规定为准。

2.2 因工作需要,乙方应按照幼儿园的要求参加一些特殊活动,如家长会、教研活动等。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方按照幼儿园的工资标准享受基本工资,并根据工作表现有可能获得年度绩效奖金。

3.2 甲方提供乙方基本的社会保险和公积金缴存,并按规定发放奖励、补助、津贴等福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间获得的与甲方相关的各类资料、文件、商业秘密等信息,除了依法需要公开的信息,乙方应当保守秘密,不得擅自泄露或利用。

第五条结束合同5.1 乙方应按照合同规定,完成合同期限内的工作,不得在合同期限届满前擅自提出解除合同。

5.2 如乙方有下列行为之一,甲方有权解除合同,并保留追究乙方法律责任的权利:(1)严重违反国家法律法规;(2)忽视职责,严重影响幼儿的身心健康发展;(3)泄露或利用甲方商业秘密。

第六条争议解决6.1 双方应友好协商解决因合同履行发生的争议。

如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会请求仲裁解决。

第七条合同生效和期限7.1 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

甲方(盖章):乙方:日期:______年______月______日日期:______年______月______日幼儿园教职工聘用合同(二)甲方:(幼儿园名称)地址:(幼儿园地址)联系电话:(幼儿园联系电话)乙方:(教职工姓名)地址:(教职工地址)联系电话:(教职工联系电话)鉴于乙方具备相关专业背景和教育经验,适合在甲方从事幼儿教育工作,双方本着互相尊重、互利共赢的原则,经充分协商一致,特订立如下合同:第一条合同生效日期本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。

幼儿园聘用合同(8篇)

幼儿园聘用合同(8篇)

幼儿园聘用合同(8篇)幼儿园聘用合同(通用8篇)幼儿园聘用合同篇1合同编号:甲方:乙方:地址:身份证号:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限职位:期限为年月日至年月日一、职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。

使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。

二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

并于每月15日前支付给乙方上月工资。

2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。

幼儿园教职工聘用合同6篇

幼儿园教职工聘用合同6篇

幼儿园教职工聘用合同6篇篇1幼儿园教职工聘用合同甲方:________(以下简称“园所”)地址:________法定代表人/负责人:________联系电话:________乙方:________(以下简称“教职工”)地址:________联系电话:________鉴于甲方需要雇用乙方从事幼儿园教职工工作,双方经友好协商,就详细的雇佣事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照园所的工作安排和要求,认真履行工作职责,包括但不限于:照顾幼儿、开展教学活动、维护教室环境、与家长交流等工作。

1.2 乙方应严格遵守园所的规章制度,维护园所的声誉和形象。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方每周工作时间为________小时(含每周例行的教职工会议时间),工作时间为________至________,中间休息________分钟。

2.2 工作地点:园所办公地址。

第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为________元/月,发放周期为每月一次。

3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3 乙方在工作期间享有园所提供的营养餐饮。

第四条试用期和解雇4.1 双方同意设定一个为期________个月的试用期,试用期内双方有权解除合同,解雇需要提前________天书面通知。

4.2 若乙方未通过试用期,园所有权解除合同。

4.3 乙方因违反园所规定被辞退,园所有权解除合同。

第五条保密责任5.1 乙方在工作期间应当严守园所的商业秘密和教育机构的教学秩序,不得泄露园所的任何机密资料。

5.2 乙方在离职后仍应当遵守上述保密责任。

第六条合同终止6.1 合同期限届满,双方同意终止合同;6.2 双方经协商一致,可提前终止合同;6.3 乙方提前通知园所________天,园所提前通知乙方________天。

第七条其他条款7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效;7.2 本合同如有争议,均应协商解决,如无法协商解决则提交仲裁机构裁决。

幼儿园教师聘用合同书参考范本(6篇)

幼儿园教师聘用合同书参考范本(6篇)

幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):金宝贝幼儿园,被聘方(乙方):姓名:_____二、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇:1.每月____元。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.6。

乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

7.本协议自____年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:_____ 乙方:_____日期:____ 日期:_____幼儿园教师聘用合同书参考范本(二)甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为:幼儿园教师。

2. 乙方应履行以下职责:遵守幼儿园的各项规章制度,爱岗敬业,教书育人,关爱幼儿,认真履行工作职责,完成工作任务。

认真备课、上课,遵守教学常规,积极改进教学方法,努力提高教学质量。

做好家园沟通工作,关注幼儿身心健康。

遵守教师职业道德规范,严禁体罚和变相体罚幼儿等。

具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。

二、聘用期限地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。

幼儿园教职工聘用合同7篇

幼儿园教职工聘用合同7篇

幼儿园教职工聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园乙方(受聘人):XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用单位用工合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘用乙方在甲方担任幼儿老师工作,同时兼任园长一职。

乙方已经充分了解甲方工作环境和岗位职责要求,自愿应聘所聘岗位。

本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为幼儿园园内。

工作地点随甲方的实际需要而调整。

乙方应聘岗位为幼儿园教师及园长岗位。

工作内容包括教学、管理、卫生等。

具体岗位职责和要求按照甲方相关规定执行。

工作时间遵循甲方的规定和安排。

工资待遇按照甲方薪酬制度执行,具体面议。

甲方根据工作需要安排乙方休息和休假。

合同期间甲方有权利和义务组织对乙方的工作进行考核和评价。

考核办法按甲方规定执行。

合同期内甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险费(五险一金)。

合同期内乙方不得擅自调离工作岗位,如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准后,方可离开工作岗位。

乙方如需要请假必须提前申请并得到批准后方可离开工作岗位,否则按旷工处理,解除合同等后果自负。

二、双方职责和义务甲方(聘用单位):XXXX幼儿园乙方(受聘人):XXXX鉴于甲、乙双方均为合法设立的有权签订合同的企业和个人,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、基本情况篇2甲方(聘用单位):________________幼儿园乙方(受聘人):________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方在甲方担任幼教老师事宜签订本合同,双方共同遵守。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任幼儿园的教职工,从事幼儿园日常教学及管理工作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

幼儿园教职工聘用合同范本5篇

幼儿园教职工聘用合同范本5篇

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方(招聘单位):________________(单位名称)__________乙方(聘用人员):________________(姓名)__________为了明确各方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方共同协商,在平等自愿的基础上,订立如下合同:一、岗位及工作内容:1. 乙方聘用岗位为:________________(职务)__________ ,主要工作内容为________________(具体工作内容)__________ 。

2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针,认真履行工作职责,完成教育教学任务,维护幼儿园正常的教学秩序。

二、薪酬待遇:1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付,并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。

2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日,发放形式是_______(线下发放/银行转账等)_______。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇,具体如下:(1)养老保险;(2)医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险;(6)住房公积金;(7)其他福利待遇(如带薪年假、节日福利等)。

三、工作时间和休假:1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日,具体安排由甲方制定并通知乙方。

3. 乙方可以申请病假、事假,具体申请流程和要求由甲方规定。

四、合同有效期:1. 本合同自____年____月____日起生效,有效期为____年。

2. 合同期满前一个月,甲、乙双方可协商续签合同,如无特殊情况不得随意解除合同。

五、工作纪律及保密义务:1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度,遵守国家法律法规,维护幼儿园的声誉。

2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料,应当严格保密,不得泄露给外部机构或个人。

幼儿园教职工聘用合同样本(四篇)

幼儿园教职工聘用合同样本(四篇)

幼儿园教职工聘用合同样本甲方:(幼儿园名称)乙方:(教职工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,甲乙双方在平等互利的基础上,经友好协商,达成以下协议:一、合同目的为明确甲方与乙方的权益和责任,保障幼儿园教育教学工作的正常开展,双方根据乙方的专业知识和技能,约定由乙方担任甲方的教职工。

甲方经过合法程序进行考核,并决定将乙方聘用为甲方的教职工。

二、合同期限本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时间),届满后双方终止合同关系。

若双方无异议,可继续延长合同期限。

三、工作内容和职责1.乙方担任甲方幼儿园的教职工,承担教育教学工作任务,负责幼儿的教育与教学活动。

2.乙方应严格遵守幼儿园的相关规章制度,维护幼儿园教育教学秩序,保障幼儿的安全和健康。

3.乙方应根据幼儿园的教学计划和工作安排,合理制定教学方案,认真备课、上课,完成教学任务。

4.乙方应积极参加幼儿园的教研活动和学习培训,不断提升自身的教育教学质量。

5.乙方应与幼儿家长保持良好的沟通和合作关系,及时向家长反馈幼儿的学习情况和问题。

四、工作时间和休假1.甲方规定的正常工作时间为每天(具体时间段),每周工作日为(具体几天),乙方应按时出勤工作。

2.乙方享有国家规定的法定假期,但应根据幼儿园的实际情况和工作需要,合理安排休假。

3.乙方如需请病假、事假或年休假等,须提前向甲方进行请假申请,并经甲方同意方可享受相应的假期权益。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和幼儿园的相关规定支付或发放。

2.乙方的工资支付方式为(具体方式),工资发放周期为(具体周期)。

3.乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年休假、节假日福利等。

六、保密义务乙方在任职期间,须严格遵守甲方的保密制度,对涉及幼儿园及幼儿个人信息的一切内容保密,不得以任何形式泄露或利用。

七、合同解除1.合同期满后,若乙方无意延长合同期限,应提前(具体天数)书面通知甲方。

幼儿园教师聘用合同样书8篇

幼儿园教师聘用合同样书8篇

幼儿园教师聘用合同样书8篇篇1甲方(聘用单位):________________幼儿园地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(受聘教师):_________________身份证号码:_______________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事教育教学工作,乙方具备从事幼儿教育工作的能力,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:幼儿园教师2. 岗位职责:负责幼儿的日常教育、保育、照顾及安全工作,认真执行幼儿园的教学计划和课程安排,参与学校组织的各类活动,积极参与家长沟通,维护幼儿园的教育教学秩序等。

二、聘用期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、薪酬待遇1. 工资标准:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2. 甲方保证乙方享有与其岗位相符的薪酬福利待遇,并按时足额支付。

3. 甲方根据国家相关政策为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 休假:按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

3. 乙方享有带薪休假的权利。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。

2. 乙方应积极参与培训,提高自身教育教学水平。

3. 甲方鼓励并支持乙方进行学历提升和职称评定。

六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方纪律或管理制度的;(3)因乙方原因给甲方造成重大损失的。

幼儿园教职工聘用合同样本(三篇)

幼儿园教职工聘用合同样本(三篇)

幼儿园教职工聘用合同样本甲方:(幼儿园名称)地址:(幼儿园地址)乙方:(教职工姓名)住址:(教职工住址)经过甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方幼儿园就职的相关事项达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方应承担甲方幼儿园的教职工工作,包括但不限于教学、保育等工作。

1.2 乙方应严格按照甲方的工作要求和计划进行教学和保育工作,保障幼儿的安全和健康。

第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每周5天,每天工作8小时。

具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方的工作地点为甲方幼儿园,需要视工作要求随时调整工作地点。

第三条工资与福利待遇3.1 乙方的基本工资为人民币(以下简称“元”)XXX元/月。

3.2 在工作期间,乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,并且甲方会为乙方购买相关的商业保险。

3.3 甲方会不定期组织教师培训,提供专业学习和进修的机会,为乙方进一步提升自身能力和水平提供支持。

3.4 乙方在节假日及其他法定休假日享有带薪休假。

第四条劳动纪律和权益保障4.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,遵守教育法规和职业道德,保证职业操守,为幼儿园的发展贡献力量。

4.2 乙方享有平等、公正的工作环境和待遇,甲方不得歧视乙方的种族、性别、年龄、宗教等个人特征。

4.3 若甲方存在工资拖欠、恶意辞退、恶意扣押乙方证件等违法行为,乙方有权追究甲方的法律责任和索偿赔偿。

4.4 乙方因工作需要需要加班,甲方会按照国家法律法规规定合理安排工资和休息补偿。

第五条合同期限5.1 本合同自(起始日期)起生效,至(结束日期)止。

5.2 合同终止前,如乙方有特殊原因需要提前解除合同,应提前(提前解除期限)书面通知甲方并取得甲方同意。

第六条违约责任6.1 若甲方无故解雇乙方,甲方需支付乙方其离职前三个月工资的赔偿金。

6.2 若乙方无故辞职,乙方需支付甲方其离职后三个月工资的赔偿金。

6.3 双方在合同期限内,如有违约行为,需承担相应的违约责任和经济损失。

幼儿园教职工聘用合同范文(4篇)

幼儿园教职工聘用合同范文(4篇)

幼儿园教职工聘用合同范文甲方:乙方:经甲、乙双方协商,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:本合同自日至日止。

二、合同期间:双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务:甲方:1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想、工作等表现,实施考核和奖励。

3、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列六种情形之一的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的,造成后果的;③教育、教学管理、后勤服务失职,造成后果的;④不服从工作安排,闹情绪的。

4、聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用。

5、甲方发放工资时,当月的工资在下个月的____日发放。

(即,第一个月的20天的工资,在放假时一次结清。

)乙方:1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇,享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。

4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下:1、任务:依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。

3、甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,一个学年度综合,采取末位淘汰制。

4、所有聘用人员一律实行月薪制,工资实行实干实发制。

五、本合同未尽事宜,按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

幼儿园教职工聘用合同5篇

幼儿园教职工聘用合同5篇

幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________幼儿园地址:_____________________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工,而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下聘用合同协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师,具体岗位为______。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______年。

试用期为______个月。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元,试用期薪酬为每月______元。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,关心爱护幼儿,积极完成规定的工作任务。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训,努力提高业务水平。

3. 乙方应服从甲方的管理,遵守工作规范,认真履行岗位职责。

4. 乙方违反岗位职责或工作规范,甲方有权按照相关规定进行处理。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核,并根据考核结果进行奖惩。

2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备,保障乙方的教学需要。

3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息,不得泄露。

5. 合同期内,甲乙双方不得随意解除合同,如需解除,应协商一致。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并按照约定支付违约金。

幼儿园教职工聘用合同范本6篇

幼儿园教职工聘用合同范本6篇

幼儿园教职工聘用合同范本6篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方:(幼儿园名称)乙方:(教职工姓名)依照《劳动合同法》及国家相关规定,甲、乙双方就乙方入职甲方担任教职工一事达成协议,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条聘用条件乙方应当具备幼儿教育专业学历,并获得相关资格证书,有相应的教学经验和技能;乙方应当自愿接受甲方的聘用,并愿意遵守甲方的规章制度。

第二条工作内容乙方应当按照教育部门和幼儿园的规定,认真履行工作职责,完成教学任务,促进幼儿的全面发展。

乙方应当遵守幼儿园的工作安排,按时到岗,认真备课,认真课堂教学,认真完成教学评估工作。

第三条试用期乙方入职甲方被视为试用期三个月,期间工资待遇、福利待遇不与正式教职工相同。

试用期期满后,甲方根据乙方的试用表现,决定是否正式聘用。

第四条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方双方协商确定,甲方在每月底结算薪酬并支付。

第五条工作时间乙方应当遵守幼儿园的工作时间安排,按时到岗。

在非工作时间应当保证有足够的休息和放松时间。

第六条保险及福利乙方入职后,应当按照国家相关规定购买社会保险。

甲方应当为乙方购买工伤保险,并为乙方提供相关福利待遇。

第七条法定节假日及年假乙方享受国家法定节假日,年假根据工龄和工作表现提供。

第八条保密责任乙方在工作期间获得的任何机密信息或资料,不得向外界透露,应当保守秘密。

第九条违约责任乙方在任职期间,如发现有违反工作纪律、工作规定或者劳动合同法的行为,将会受到相应的违约责任处理。

第十条合同期限本合同自双方签字生效,期限为(具体年限),合同期满后,可续签。

第十一条其他本合同未尽事宜,双方可协商一致解决,如有争议,双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:注:该合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

篇2幼儿园教职工聘用合同范本甲方(幼儿园名称):______________________________乙方(员工姓名):______________________________为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定,经友好协商,就聘用乙方为幼儿园教师事宜达成如下合同:第一条职位及工作内容1. 乙方被聘用为幼儿园教师,具体工作内容、职责由甲方安排。

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方:[幼儿园名称](以下简称甲方)地址:[幼儿园地址]法定代表人:[幼儿园法人姓名]联系电话:[幼儿园联系电话]乙方:[教师姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码]联系电话:[电话号码]邮箱:[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:[幼儿园地址]乙方(受聘人):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立聘用关系,明确双方的权利和义务。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘期XX年。

试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度,履行所分配的工作职责,按时完成教育教学任务。

3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,不断提高教育教学水平。

三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资,试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整(¥[金额数字小写]元)。

工资发放时间根据甲方规定执行。

2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守劳动纪律和职业道德。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

如需变更合同内容,应签订书面补充协议。

2. 乙方有下列情况之一时,甲方可以单方面解除合同:在试用期间被证明不符合聘用条件的;严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;故意不完成教育教学任务的;因个人原因造成重大教学事故的等。

幼儿园教师聘用合同范本5篇

幼儿园教师聘用合同范本5篇

幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主):___________(公司名称)乙方(教师):___________(姓名)鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作,乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作,负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。

2. 乙方需按照幼儿园的工作安排,认真履行工作职责,服从幼儿园管理,完成教学工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间:周一至周五,每天8:00-17:00,中午休息1小时。

2. 工作地点:甲方幼儿园,地址为_____________。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。

2. 乙方工作期间发生超时加班的,按照甲方规定的标准支付加班工资。

四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度,保证幼儿的安全和健康。

2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。

五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效,期限为一年。

期满后,甲乙双方如无特殊意见,可续签一年。

六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的,甲方有权解除合同:a) 违反幼儿园规章制度,严重影响幼儿教学和管理工作的。

b) 擅自离职,影响正常教学秩序的。

c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的,需提供相关证明。

2. 双方经友好协商可解除合同,解除合同需提前30天书面通知对方。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签章生效。

甲方(盖章):___________ 乙方签名:___________日期:___________ 日期:___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师,为了确保教学质量和师生利益,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师,从事幼儿教育工作。

2024年幼儿园教职工聘用合同范文(四篇)

2024年幼儿园教职工聘用合同范文(四篇)

2024年幼儿园教职工聘用合同范文合同编号:____/幼儿园/01甲方:_______幼儿园(以下简称“幼儿园”)地址:_______乙方:_______(以下简称“教职工”)身份证号码:_______住址:_______根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则,经友好协商,达成如下条款:一、聘用工作内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园园本单位职工,担任幼儿园教职工一职,根据幼儿园的组织安排,负责托幼儿的教育、管理和照顾工作。

1.2 乙方需遵守幼儿园的各项规章制度和操作规程,严守保密工作,不得擅自泄露幼儿园的教育教学方案、幼儿信息等。

1.3 教职工在幼儿园内从事工作期间的休息、休假和节假日安排,按照国家相关法律法规和幼儿园的规定执行。

二、试用期2.1 本合同约定的试用期为_______个月。

2.2 在试用期内,甲方有权根据教职工的工作表现决定是否转正。

转正前需要通过试用期考核,考核通过后由甲方签署转正合同。

2.3 试用期期间的工资、福利待遇等以及双方权益和义务与正式聘用员工相同。

三、工资待遇3.1 教职工享受合理、稳定的工资待遇,具体工资标准由甲方根据国家相关法律法规和幼儿园政策规定。

3.2 工资发放时间为每月的_______日。

四、工作时间和休假4.1 教职工的工作时间为每周_______工作日,每天工作_______小时。

4.2 教职工享有带薪年假、病假和其他法定假期,具体休假安排由甲方决定,但需提前通知教职工,尊重教职工的休假权益。

五、工作保障5.1 甲方要求教职工保障幼儿园的正常教育教学秩序,维护幼儿园的形象和声誉。

5.2 甲方提供必要的培训和职业发展机会,帮助教职工提升业务水平,提高教学质量。

5.3 教职工在工作中受到伤害或区别待遇时,甲方将依法保障其合法权益。

六、工作终止及解除6.1 本合同自开始日期起生效,至_______年_______月_______日止。

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幼儿园教职工聘用合同样本
幼儿园教职工的专业学习与专业发展的实现,有赖于全体教职工的共同努力。

对于幼儿园教职工聘用合同你又是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的幼儿园教职工聘用合同范文,感谢您的欣赏。

幼儿园教职工聘用合同范文一
甲方:
乙方:
甲方因办园需要聘用乙方到如皋市长江镇幼儿园担任保教工作,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:暂定壹年
自年月日起至年月日止。

二、合同期间,双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务:
甲方:
1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理,并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。

3、创造条件,鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修,乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职,学习及代课
(职)人员费用原则上乙方自理,乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方可给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘,并视情节轻重追究乙方的责任。

①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;
②挪用幼儿园经费的;
③教育、教学、管理、后勤服务失职,造成后果的;
④不遵守园规园纪,不能完成保教、教科研及相关工作任务的;
⑤不服从工作安排,无理取闹的;
⑥有其他严重违背师德规范言行的。

5、聘用期满,甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用乙方。

乙方:
1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。

2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。

2、积极履行岗位职责,及时完成各项工作任务。

3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动,服从分工,与同事团结协作,共同做好保教工作。

4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。

四、乙方的工作任务及要求协定如下:
乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务,具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达。

乙方应依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进幼儿的身心和谐发展。

甲方根据保教工作要求和量化标准,每学期对乙方进行绩效考核。

五、乙方聘期内的工资福利待遇:
1、受聘期间,甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币。

2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险,承担集体负担部分的费用,个人承担部分由乙方自己缴纳。

3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇(教育工会发给会员的福利除外)。

乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作,须离岗休息,生病期间待遇另定。

六、本合同未尽事宜,按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行。

七、本合同经甲、乙双方签字(盖章),并经法律部门鉴证后生效。

八、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位存壹份。

甲方签章:
乙方签章:鉴证单位:
年月日
幼儿园教职工聘用合同范文二
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:
本合同自日至日止。

二、合同期间:双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务:
甲方:
1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想、工作等表现,实施考核和奖励。

3、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列六种情形之一的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的; ②挪用幼儿园经费的,造成后果的;
③教育、教学管理、后勤服务失职,造成后果的; ④不服从工作安排,闹情绪的。

4、聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用。

5、甲方发放工资时,当月的工资在下个月的20日发放。

(即,
第一个月的20天的工资,在放假时一次结清。

)
乙方:
1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇,享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。

4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下:
1、任务:依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。

3、甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,一个学年度综合,采取末位淘汰制。

4、所有聘用人员一律实行月薪制,工资实行实干实发制。

五、本合同未尽事宜,按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

本合同经甲、乙双方签字(盖章)本合同一式二份,甲、乙双方各执壹份。

甲方签章:乙方签章:
年月日
幼儿园教职工聘用合同范文三
甲方:
乙方:
根据邢台市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:
本合同自xx年1月1 日至xx 年1月1 日止,聘期壹年。

二、合同期间:双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务:
甲方:
1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想、工作等表现,实施考核和奖励。

3、创造条件,鼓励乙方在业余时间内自学成才,优先安排时间参加函授或考试(费用自理),乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列六种情形之一的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;
②挪用幼儿园经费的,造成后果的;
③教育、教学管理、后勤服务失职,造成后果的;
④不服从工作安排,闹情绪的。

5、聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用。

6、乙方五十周岁,自然离岗。

乙方:
1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇,享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。

4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下:
1、任务:依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。

3、甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,一个学年度综合,采取末位淘汰制。

五、聘用内的工资福利待遇:
1、所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发),工资实行结构制:主班基本工资1600元,配班基本工资1500元,保育基本工资1400元;另:全勤奖50元,教学奖50元,安全奖50元,其他奖项,50元,(保育不包含教学奖,安全奖)工龄奖每年50元。

2、所有聘用人员每月15号发放工资,每月扣押半月工资作为合同保证金,违背规定,幼儿园解聘保证金不予退回,解聘经甲方同意离任退回保证金。

3、中国传统节日甲方提供福利发放。

六、本合同未尽事宜,按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

本合同经甲、乙双方签字(盖章),本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位壹份。

甲方签章:
乙方签章:鉴证单位:
年月日:
内容仅供参考。

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