领导干部外出请假准则
领导干部外出请假制度
领导干部外出请假制度为进一步规范XXXXX有限责任公司（以下简称公司）领导干部外出管理，确保各项工作顺利进行，结合公司实际，特制定本制度。
第一条适用范围本制度适用于XXXXX有限责任公司部门副主任及以上领导干部（以下简称领导干部）。
第二条请假范围领导干部离开XX市，均应履行请假手续。
第三条请假程序（一）公司党委书记、总经理外出由总经理工作部负责，并按集团公司相关要求上报。
（二）领导班子成员外出，需提前向总经理请假，并告知总经理工作部。
（三）公司各部门领导外出，部门正职应征得分管领导同意，总经理批准，部门副职应向部门正职请假,同时报告分管领导。
（四）公司领导干部请假超过3天及以上的，应填写《领导干部外出请假单》（见附表1），并经公司总经理批准，送总经理工作部备案。
（五）公司领导干部出国按《领导干部外出请假制度》要求执行。
第四条具体要求。
（一）公司总师及以上领导外出时，应委托一名公司领导代管其负责的工作；部门正职外出，应委托一名副职代管其部门工作。
（二）领导干部外出返回后，应及时向请假批准人销假，同时告知总经理工作部。
（三）除上级单位有明确工作要求外，公司党政正职一般不能同时外出。
如同时外出，事前妥善安排好公司各项工作，并指定主持工作的负责人。
（四）公司统一组织的会议、培训等活动，由主办部门统一请假，报总经理工作部备案。
（五）公司领导干部因紧急情况外出来不及办理请假手续的，须事前通知总经理工作部，由总经理工作部向公司总经理汇报，经批准后方可离开，事后补办请假手续。
（六）法定假日、带薪休假期间外出必须明确联络方式，确保信息联络畅通。
第五条本制度由公司总经理工作部负责解释。
第六条本制度自发布之日起执行。
公司领导及中层干部外出请假管理办法
公司领导及中层干部外出请假管理办法第一章总则第一条为加强公司领导及中层干部外出请假的管理和监督，保证公司上下联络畅通、运转高效，制定本办法。
第二条本办法中公司领导及中层干部外出是指参加会议、培训，以及出差、考察、休养、休假等。
第三条公司领导人员出国（境）、休病假，按《XXXX集团有限公司企业领导人员个人重大事项报告制度》的有关规定执行。
第四条本办法适用于公司领导班子成员、中层干部。
第二章组织与职责第五条综合管理部是公司领导及中层干部外出请假的归口管理部门，负责请假制度的制定、发布和监督实施，负责公司领导及中层干部外出请假的考勤与考核。
第六条公司综合管理部负责公司领导及中层干部外出请假手续的办理与登记。
第三章审批权限第七条公司领导班子正职外出3天（含）以上的，须向XXXX集团有限公司（以下简称“XXXX”）总经理请假，公司党总支书记还须向XXXX党委书记请假，批准后方可外出。
第八条公司总经理（党委书记）外出，须提前与公司副总经理（党委副书记）沟通，安排好有关工作。
第九条公司其他领导班子成员外出，须向公司总经理请假；公司党委副书记外出还须向公司党委书记请假。
第十条公司副总师外出，须向公司分管领导、总经理顺序请假，批准后方可外出。
第十一条部门正职（或主持工作的副职）外出，须向分管领导、总经理顺序请假，批准后方可外出；部门副职外出，须向部门正职（或主持工作的副职）、分管领导顺序请假，批准后方可外出。
第四章请假程序第十二条公司领导班子成员外出，（3天以内）可口头或（3天以上必须）书面请假，并告知公司综合管理部行政秘书。
第十三条中层干部外出，须履行书面请假手续，填写《XXXXXXXX有限公司领导人员外出请假单》，交公司综合管理部。
部门负责人外出，还需临时明确1名委托代理人代为处理日常工作。
第十四条特殊时期、特殊事项、重要会议不得请假外出。
第十五条公司党、政正职一般不得同时外出。
公司领导班子成员、各部门负责人一般不得全体同时外出。
公司领导干部外出请假报备制度
领导干部外出请假报备制度为进一步加强管理，严肃工作纪律，改进工作作风，提升和改善公司干部队伍形象，创造良好的工作环境，使公司各项工作井然有序，根据公司关于印发《领导干部外出请假报备制度》的通知，特制定本制度：一、报备范围范围包括：公司班子成员、各单位负责人。
二、报备内容内容包括：时间、事由、地点(外出期间如行程变化，应及时补充报告，说明变化情况及原因)，主持工作的负责同志姓名、职务。
三、报备程序领导干部外出请假报备实行分级审批。
1.公司总经理出差（参加省、市、县级重要会议活动除外）、休假、学习，需报公司党委书记批准，并向公司办公室报备。
因紧急事项临时外出的要及时报告。
2.公司副总经理出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司总经理报告。
时间在3天内（含3天）的，经公司总经理批准后方可外出。
时间超过3天以上，由公司总经理加注意见，党委书记批准后方可外出，并向公司办公室报备。
3.各部门正职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司分管领导报告。
时间在3天内（含3天）的，经分管领导批准后方可外出。
时间超过3天以上，由分管领导、公司总经理加注意见后方可外出，并向公司办公室报备。
4.各部门副职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向部门负责人报告。
时间在1天内的，经部门负责人批准后方可外出，同时向本部门报备。
时间在3天内（含3天）的，经部门领导、分管领导批准后方可外出。
时间在7天内（含7天）的，由部门负责人、分管领导加注意见，经公司总经理批准后方可外出，同时向本单位报备。
时间超过7天的，由部门负责人、分管领导、公司总经理、党委书记批准后方可外出，同时向公司办公室报备。
四、报备方式1.公司领导干部外出请假报备，用书面填写《领导干部外出请假报备单》，按外出请假报备流程报批后，由公司办公室备案。
2.特殊情况需紧急外出的，可先采取口头方式请假，再行书面方式报备，不得以电话、短信代替书面请假报备，不得先外出后告知。
企业中层干部请假制度
企业中层干部请假制度
企业中层干部请假制度
1、医院正院级领导外出活动或休假离开玉溪市区三天以内，应告知副院级领导及院办、党办主任；离开玉溪市区三天以上，应向市卫生局长请假备案；离开玉溪市区七天以上应向市政府分管领导和组织部请假，并报告去向，指定一名院领导临时主持医院工作，回院后及时销假。
2、副院级领导外出活动或休假离开玉溪市区三天以内，应向院长、书记请假，报告去向，院办登记备案；离开玉溪市区三天以上，应向主管局领导请假；离开玉溪市区七天以上，应向组织部请假，并报告去向，回院后及时销假。
3、科主任、科长、支部书记外出活动或休假离开玉溪市区1天以上（含1天）须到院办及医务科（支部书记到党办）请假备案；离开玉溪市区3天以上（含3天），必须向分管院领导和院长请假，报告去向，指定科室临时负责人，并持分管院领导或院长签批的请假条到院办和医务科办理请假登记手续，回院后及时销假。
4、科室副主任、副科长、支部副书记、护士长、科主任助理外出活动或休假离开玉溪市区1天以上（含1天），应向科主任、支部书记请假，离开玉溪市区3天以上（含3天），必须向分管部门请假备案，报告去向，护士长须指定临时负责人，回院后及时销假。
5、医务科、护理部及相关职能科室在科主任、护士长外出期间应加强对该科室的质量控制，确保医疗平安。
干部外出请假制度
干部外出请假制度1. 引言干部外出请假制度是指规范干部在工作期间外出活动时的请假程序和规定。
该制度对于保障干部工作的正常进行，提高工作效率具有重要意义。
2. 请假范围干部外出请假制度适用于各级党政机关、企事业单位以及其他组织中的干部。
3. 请假事由干部外出请假可以包括以下常见事由： - 会议出席：干部需要代表单位参加会议、培训和研讨等活动； - 考察调研：干部需要前往不同地区进行考察和调研，以了解情况、收集资料或推动工作进展； - 拜访慰问：干部需要拜访重要客户、机构或个人，进行业务洽谈、合作项目等； - 休假放假：干部享受法定假期或单位规定的休假。
4. 请假程序干部外出请假的程序如下： - 步骤一：请假申请干部向上级单位提出请假申请，包括请假事由、时间、地点、交通方式等详细信息，并附上相应的证明材料。
•步骤二：请假审批上级单位对干部的请假申请进行审批。
审批过程中，上级单位要全面考虑请假事由的合理性和必要性，评估对工作的影响，并及时反馈审批结果。
•步骤三：请假汇报请假期满后，干部需向上级单位进行请假汇报，主要内容包括外出过程中的收获、问题和建议等。
5. 请假规定为了确保请假制度的规范实施，以下是相关规定： - 请假时间：干部请假时间需根据具体情况合理安排，应尽量减少对工作的影响。
- 请假公告：干部应在规定时间之前向单位提交请假申请，并告知相关人员。
- 请假填表：干部在请假前应填写请假表格，详细说明请假事由、时间、地点等信息，并进行签字确认。
- 请假证明：干部外出请假需提供有关证明材料，如会议通知、行程安排、邀请函等。
- 请假期限：不同请假事由的请假期限不同，需根据具体情况酌情处理。
6. 请假管理为了更好地管理干部外出请假事宜，以下是相关管理措施： - 假期统计：单位应建立假期统计机制，对各级干部的请假情况进行记录和统计。
- 请假调度：单位应合理安排干部的请假时间和顺序，避免重要岗位同时请假造成工作延误。
领导干部外出请假制度
领导干部外出请假制度领导干部外出请假制度领导干部外出请假制度对需要出差的领导干部的工作作风的整顿，规定需要提前报备，并妥善安排单位内的各项工作，下面是这篇领导干部外出请假制度以及学校领导班子外出请假制度领导干部外出请假制度范例一为转变工作作风，使上级领导及时了解干部动向、保障工作有序衔接、正常运转，特制定本规定。
一、院主要领导离黔出差、出访或离岗休假、学习，按省地矿局规定报备和请假。
二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗休假、学习，须向院长报告。
各单位负责人出差、出访或离岗休假、学习，须经院分管领导同意。
三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗休假、学习，须提前告知院办公室，由院办公室报备。
报备内容包括外出人员、事由、出发和返回时间(具体到上午、下午、晚上)、地点，在此期间主持工作的负责同志姓名、职务。
主持工作的负责同志应按职务排序确定，原则上主要负责同志与负责日常工作的副职不能同时外出。
确因工作需要同时外出的，应在报备时加以说明。
四、各级领导干部外出期间应保持通信畅通。
若行程发生变动，应及时以书面或口头形式向分管、联系的局领导、院领导报告，并告知院办公室。
五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项工作，外出时间较长的，应报院领导批准，指定代其主持工作的负责人，若本单位发生重大紧急突发性事件，应及时返回，到岗履职。
领导干部外出请假制度范例二建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。
根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下：一、请假人员和事由范围全县副县级以上领导干部，各镇(乡、街道)党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。
二、报告内容主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。
校级领导干部请假制度
校级领导干部请假制度
校级领导干部请假销假制度
1．幼儿园园长、副园长病、事假两天以内的要告知班子成员；病、事假三天以上（含三天）的，外出离开本市的（包括假期），须向教育局局长请假。
2．党支部书记病、事假两天以内的要告知班子成员；病、事假三天以上的，外出离开本市的（包括假期），须向教育局党委副书记请假。
3．副园长病、事假两天以内可与本单位的领导请假；病、事假三天以上的，外出离开本市的（包括假期），须向教育局副局长请假。
4．病假一周以上的，须持医院的诊断书。
5．请假时应有请假条，请假条交党办一份，交主管领导一份，请假期满结束后，必须销假。
6．校级领导干部如无故不请假者（学习、开会、各项活动不参加者），年终不能评为先进学校，个人不能评为先进个人。
干部外出请假汇报制度
干部外出请假汇报制度1. 引言干部作为组织中的领导者，责任重点，执行公务时必需符合肯定的规定。
干部外出请假汇报制度旨在规范干部的请假行为，加强组织对干部外出行程的管理和监督，提高工作效率和透亮度。
2. 适用范围本制度适用于全部干部外出请假的情况。
3. 请假程序干部外出请假必需依照以下程序进行：3.1 提交请假申请干部在外出前提前适当的时间向上级提交请假申请。
申请内容包括：•外出日期和时间；•外出地点和目的；•请假天数；•是否需要临时代理。
3.2 上级审批上级收到请假申请后，对请假内容进行审批。
审批结果包括：•审批通过；•审批不通过。
3.3 请假报备上级在审批通过后，将请假信息报备给组织内的相关人员，包括：•同级其他干部；•组织秘书。
3.4 备案登记组织秘书在接收到请假报备后，将请假信息进行备案登记。
备案登记内容包括：•请假人姓名和职务；•外出日期和时间；•外出地点和目的；•请假天数；•是否需要临时代理；•上级审批看法。
4. 请假事项处理4.1 代理布置假如请假干部需要临时代理，组织秘书依据请假事项和干部层级，布置合适的临时代理人员。
代理人员需要供给代理期间的联系方式。
4.2 外出期间联系请假干部在外出期间，应保持与组织的有效联系。
请假干部应向组织秘书供给外出期间的联系方式，并定期向组织汇报工作进展。
4.3 事后填报请假干部在外出回来后，应依照规定时间内向上级和组织秘书填报外出期间的工作情况。
填报内容包括：•外出期间的工作事项；•完成情况；•碰到的问题及解决方法。
5. 请假汇报制度的监督和纪律5.1 监督责任组织秘书负责对干部请假汇报制度的监督和执行。
组织秘书应在规定时间内定期检查请假申请和备案登记情况，并追踪外出期间的工作进展。
5.2 违规处理对于未经批准擅自外出或不按规定汇报的干部，将视情况予以相应的处理措施。
处理措施包括但不限于：•批判教育；•记过；•处分；•追究法律责任。
6. 结束语本制度的实施将有助于加强干部的请假行为管理，确保干部外出任务的有效完成。
党员领导干部请销假制度
党员领导干部请销假制度为加强对党员干部的管理，推进党员干部管理工作的制度化、规范化，切实增强党员干部的组织观念，严肃工作纪律，保证公司各项工作的高效运行，根据有关文件精神，结合公司实际，特制定党员干部外出请销假制度。
一、外出范围。
外出指包括因公、因私离开本市赴外地出差、出席会议、治病、探亲、旅游、进修学习以及婚、丧、产假等。
二、在岗的党员干部在工作时间内因公或因私外出3天（含3天）以上者，须填写《党员外出请销假审批表》，经本单位主要领导和分管领导签字同意后，提前1天向党组织部递交请销假审批表；在岗的党员干部因公或因私外出时间在2天以内（含2天）者，可提前向单位的分管领导口头请假，讲明外出事由、去向和往返时间。
三、党员干部请假外出，经批准并妥善安排好离岗期间的相关工作后方可离岗外出。
在请假手续未批准前不得擅自离岗，如遇特殊紧急情况，来不及办理请假手续时，可先电话或口头请假，事后补办手续。
四、党员干部请假外出，要严格遵守请假规定，按时返回，不得擅自超假。
请假期满后需续假者，可先电话续假后再补办续假手续。
五、党员干部假期满返回后，应及时到党支部和分管领导处销假（口头或电话报告即可）。
六、党员干部外出期间，要保持通讯畅通。
七、在岗的党员干部，因病休假或住院在5天以上（含5天）者，应有医院证明报党支部备案。
八、在岗的党员干部，因事、因病不能参加公司全体人员重要会议者，应提前向会议召集部门口头请假。
九、凡不按照要求严格履行请销假制度的党员干部，要按干部管理权限向管理部门和负责人说明理由，对严重违反请销假制度者，要视情节给予诫勉谈话或通报批评。
本制度的执行情况将作为党员干部考核的重要依据之一。
十、因公出差者，财务科须凭《党员干部外出请销假审批表》报账，否则一律不予报账。
十一、本制度由公司党支部负责解释，自印发之日起执行。
领导干部请假及报备制度
领导干部请假及报备制度
为进一步严明组织纪律，强化作风建设，确保学院各项工作程序化、规范化和制度化运转，特制定本制度。
一、对象
科级及科级以上领导干部因公因私需离开工作岗位者，均须提前一天请假并按规定报备。
二、请假程序及批假权限
（一）处级干部须向院长、书记请假（副处级干部同时要向分管领导请假）；科级干部一天以内向部门领导请假，三天（含三天）以内向分管领导请假，三天以上向院长、书记请假。
（二）无论请假时间长短均需填写《领导干部请假条》（见附件），凡离开晋城市范围的还须按规定履行报备手续。
（三）请假手续完善后要及时报办公室登记备案，同时按规定报考评办。
（四）原则上均为事前当面请假。
确因紧急事项或无法抗拒因素无法当面请假的，要与相关领导电话请假，返校后及时办理补假手续。
三、进一步加强对领导干部外出请假制度的监督检查
（一）各级领导干部要严格执行本规定，切实执行请假和报备制度。
（二）无论何时何种原因请假，都必须保证手机24小时开机，更换手机号码要及时告知学院办公室，确保任何时候、任何情况下联络通畅。
（三）院纪委要加强对领导干部请假制度执行情况的监督检查。
（四）未经批准而擅自离岗者视为旷工，并按相关制度进行处理。
四、原请假制度中如有与本制度不同的，按本制度执行。
中层干部外出请假制度
中层干部外出请假制度第一篇：中层干部外出请假制度绵竹市XX医院中层及以上干部外出请假制度为进一步加强内部管理，强化干部队伍作风建设，严格岗位责任制，经院党总支、行政研究，特制定中层及以上领导干部外出请假制度如下：一、请假人员：各科室主任、行政职能科室负责人、院领导班子成员。
二、准假领导：院主要领导、分管领导。
三、备案部门：政工人事科。
四、请假类别：外出请假，务公（离开绵竹）。
五、请假方式：外出请假一般应当书面请假，因时间紧急、健康状况等特殊情况可电话请假，或由他人代请。
六、请假程序：(一)离开本市请假程序1．较长时间离开德阳请假程序。
中层干部离开德阳时间2天以上（含2天，不含双休日）的，提前2天进行书面申请、备案，按期返回后及时向批准人电话销假。
2．短期离开德阳请假程序。
离开德阳时间1天以内的，无需提交书面请假报告，可通过电话向分管领导和主要领导临时请假，并报告政工人事科备案，方可出行。
3．组团离开德阳请假程序。
由院领导带队组团离开德阳进行学习考察等活动，由带队院领导向政工人事科提交外出人员名单，政工人事科直接备案，其他人员无需另行请假。
科室或职能部门组团外出须向院主要领导书面申请，由政工人事科告知审批结果并直接备案，无需另行请假。
4、双休日及国定假日期间离开德阳的，可通过电话或口头向分管领导或主要领导请假，准假后方可出行。
七、请假要求(一)请假期间必须与政工人事科、本科室保持通讯联络畅通。
妥善安排本科室各项工作，并明确临时负责人，以确保工作的正常运转。
(二)特殊时期、特殊事项不得请假。
逢重大节假日和重要敏感期原则上不能外出，有关会议不能请假。
(三)科室、院领导班子成员一般不得全体请假外出。
(四)此请假制度由政工人事科负责监督落实。
各科室要高度重视，严格执行。
对于擅自外出的中层干部及院班子领导，一经发现，要给予批评教育；凡因擅自外出导致贻误工作、造成严重后果的，要追究相关责任。
第二篇：关于严格执行中层干部外出请假制度的通知关于严格执行中层干部外出请假制度的通知局机关各科室，局属各基层单位：为进一步加强内部管理，强化干部队伍作风建设，严格岗位责任制，经局党委、行政研究，现就严格执行中层领导干部外出请假制度重申如下：一、请假人员：本局机关科室、事业单位、企业单位中层干部二、准假领导：局党政主要领导、分管领导。
科级以上领导干部外出请假报备细则
科级以上领导干部外出请假报备细则为进一步严明工作纪律，推进作风建设，加强学院领导干部外出请假报备工作，参照《XX大学中层正职以上领导干部外出请假报备工作暂行规定》有关要求，经学院党政联席会议决定，制定本细则。
一、领导干部外出的界定领导干部外出是指全体院领导、科级领导干部因公因私需要外出离开XX市，从事各项工作和活动，内容主要包括出差、开会、调研、学习、汇报工作、学术交流、出访出境、休假探亲等。
二、外出请假报备的要求1.学院书记、院长外出由学院办公室负责登记备案。
其中，出省1天及以上的，要向联系校领导请假，并由学院办公室按照有关规定向学校党校办报备；外出离开XX且在XX 省域内的，要向联系校领导报告，不必报党校办备案。
学院书记、院长原则上不能同时外出。
2.副职院领导外出，要同时向学院书记和院长请假报备，并报学院办公室备案。
3.科级干部外出，要同时向学院书记、院长和分管院领导请假报备，并报学院办公室备案。
4.领导干部外出原则上需提前3天请假报备，填写报备表，提供有关材料留存备查。
因紧急事项临时外出的，要及时请示报告。
请假报备内容应包括时间、地点、事由、联系方式等信息。
5.领导干部经批准同意外出的，在外期间，必须保证通讯畅通。
如行程有变化，应及时补充请示报告。
外出返回后，须及时办理销假手续。
6.领导干部出国出境请假报备，按照相关规定执行。
三、严格监督检查落实领导干部外出请假报告制度是严守政治纪律、组织纪律和工作纪律的重要体现，是保障学院各项工作顺利开展和高效运行的必然要求。
要牢固树立纪律规矩意识，率先垂范，确保制度和规定落实落地。
对未经批准擅自外出或擅离职守的，给予批评教育，造成不良影响和后果的，按有关规定追究责任并严肃处理。
干部请假管理办法
干部请假管理办法为进一步加强干部作风建设，规范请假制度，保障分局工作顺利开展，根据《国家公务员暂行条例》等相关规定及上级部门要求，现就分局干部请假事宜制定本办法：一、请假范围干部因私、因病或外出参加会议、学习、考察等原因无法正常上班的，均需事先请假。
二、请假审批权限（一）科级以下干部请事假审批权限：1. 科、所长及办公室主任（含指定负责人，下同）请假，需经分管副局长同意后报局长审批。
2. 副科级干部请假三天以内，由科、室负责人同意后报分管副局长审批；四天以上，需经科、室负责人提出意见，并报主管副局长同意后，由局长审批。
3. 一般干部请假五天以内，由科、室负责人同意后报分管副局长审批；六天以上，需经科、室负责人提出意见，并报主管副局长同意后，由局长审批。
（二）科级以下干部请病假审批权限：1. 干部因病无法坚持工作，需办理请假手续。
病休五天以上需提供医院证明。
特殊情况可先就医后补办请假手续。
2. 科、室负责人请病假，需向分管副局长和局长报告。
3. 副科级以下干部请病假一周以内，由科、室负责人签注意见后报分管副局长审批；一周以上，需经科、室负责人和分管副局长分别签注意见后，由局长审批。
4. 科级以下干部住院治疗，根据病情需向上级报告的，由办公室及时上报某局人事教育处。
（三）科级以下干部外出参加会议、学习、考察等，需经分管副局长同意后报局长批准。
（四）科级以下干部正常休假按国家规定执行，需提前计划并报批。
科、室负责人休假，需经主管副局长同意后报局长审批；副科级以下干部休假，需经科、室负责人同意后报主管副局长审批。
（五）某地处级干部请假按《全某某工商行政管理系统某地处级领导干部请假暂行办法》执行。
三、假期管理1. 干部休假不得分期或跨年度累计使用，假期包含双休日（国家法定节假日除外）。
2. 一年内事假累计超过十五天、病假累计超过三十天，或病假、事假累计超过四十五天的，当年不再享受休假。
3. 当年已休假，但病假、事假累计超过上述规定时间的，下年度不再享受休假。
学校领导干部外出请假报告制度
学校领导干部外出请假报告制度第一条为进一步加强领导干部外出管理，规范请假程序，依据上级相关文件精神，结合本系统实际，制定本制度。
第二条市教育局直属学校（单位）的局管领导干部因公外出（指离开本市外出开会、参观、考察、学习和交流等活动）请假以及病假、事假等因私请假，适用本制度。
第三条直属学校（单位）党政主要负责人（含主持工作的副职，下同）外出请假按以下程序办理：（一）请假1天以上5天（含）以内的，向局组织处申请，报分管局领导批准。
其中，3天及以上离开本省的，须经局主要领导批准。
（二）请假5天以上的，向局组织处申请，报分管局领导同意、局主要领导批准。
第四条直属学校（单位）其他副职领导干部外出，须经所在学校（单位）主要负责人同意，请假2天以上5天（含）以内的，向局组织处报备，请假3天及以上离开本省的或请假5天以上的，报分管局领导审批。
第五条局管领导干部外出请假应事先填写《外出请假报告单》，一般应提前3个工作日向局组织处报告。
确因特殊情况无法提前办理请假手续的，应及时按第四条规定的情形及程序进行口头告知，并在事后3个工作日内及时补办请销假手续。
第六条直属学校（单位）应明确责任部门，具体负责报告工作。
第七条局管领导干部出国（境），除按规定办理出国（境）审批手续外，须在出国（境）一周前向局组织处办理请假手续。
第八条本制度的贯彻执行情况纳入每年领导干部民主生活会检查内容，纳入党风廉政责任制考核，纳入干部年度绩效考核。
对违反本制度的局管领导干部，视情况进行批评教育，直至按有关规定进行处理。
局组织处加强督促检查，保证本制度的贯彻落实。
第九条本制度由局组织处负责解释。
第十条本制度自发布之日起执行。
以往规定与本制度不一致的，按本制度执行。
附件：。
因公出差请假制度
因公出差请假制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国有企业中层以上领导干部外出请假管理规定模版
国有企业中层以上领导干部外出请假管理规定为加强公司中层以上领导干部外出管理，确保政令畅通，根据公司办公会精神，特对公司中层以上领导干部外出请假报告作如下规定：1.请假报告范围基层各单位党政主要负责人、机关各部室正、副职因公或因私外出[主要指连云港地区的中层以上干部离开连云港，连云港地区以外中层以上干部离开所在单位（项目部）二天以上（含二天）]需请假报告。
2.请假报告的程序2.1基层各单位党政主要负责人外出，需填写“基层单位主要负责人外出请假报告单”，传真至公司办公室，由办公室报送公司党政主要领导，并及时将公司党政主要领导意见通知本人。
深圳地区的党政主要负责人外出首先要经深圳工程公司主要领导同意后，方可向公司请假报告；副职外出必须向深圳工程公司主要领导请假。
2.2机关各部室正、副职外出，需填写“机关各部室主要负责人外出请假报告单”，报分管领导同意并经党政主要领导批准后即可成行，同时要求成行前将批准的请假报告单送公司办公室备案。
2.3如遇特殊情况或事情紧急来不及请假的，应按照程序口头请假，事后必须及时补办请假手续。
因故需延长假期的，须在规定假期未满前按审批权限提出申请。
2.4公司领导外出前要互相通报。
3.有关纪律要求3.1中层以上领导干部要自觉遵守请假制度，按规定程序请假批准后，必须妥善安排好本单位、本部门或分管工作后方可离岗。
3.2中层以上领导干部外出期间，必须做到厉行节约，严格执行公司制定的差旅费报销规定，严格执行乘飞机事前请示制度，未履行请假手续的财务不予报销差旅费。
3.3执行领导干部外出请假制度情况列入公司干部考核内容，领导干部未履行请假手续外出期间，单位、部门出现生产、安全等事故或造成严重后果的，要从重追究其领导责任。
附件3.3.1基层单位主要负责人外出请假报告单附件3.3.2机关部室正、副职外出请假报告单附件1基层单位主要负责人外出请假报告单填表日期：附件2机关部室正、副职外出请假报告单填表日期：说明：1、本表应提前2天报批； 2、本表可复印或自行制作。
老干部外出请假制度
老干部外出请假制度
老干部外出请假制度
1、为了加强组织纪律性，严格劳动纪律，保证煤矿的正常安全生产，矿领导外出一律执行请假制度。
2、矿长外出（考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的，含因公出国），必须事先向同生公司相关领导请示报告，同意后方可外出。
3、副矿长、副总外出（考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的，含因公出国）或因私外出必须事先向矿长请示报告，同意后方可外出。
4、科室领导干部外出（考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的，含因公出国）必须事先向分管矿长请示报告，同意后方可外出。
因私外出（指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养休假等）3天内向分管领导请示报告，3天外必须向矿长请示报告，同意后方可外出。
5、矿长在法定假日离开本省的，要向同生公司相关领导请示报告，同意后方可外出。
6、法定假日副矿长离开本市的要向矿长请示报告，同意后方可外出。
7、法定假日科室领导干部离开本市要向分管领导请示报告，同意后方可外出。
校长外出请假制度
校长外出请假制度
校长外出请假制度
学校领导外出请假与销假制度
1、学校领导干部因事外出。
均需要履行书面请假报批手续。
经批准后，妥善安排工作方可离岗。
假满后，须按时返回并销假。
需延长请假时间者，应在原请假期限内申请续假，未经批准不得自行延长假期。
2、请假一天以内由校长研究批准，请假两天以上（包括两天）的，由学校研究签署意见报上级部门批准。
出差管理制度
1、因公出差，原则上只安排教育行政主管部门或上级教研、培训部门组织的各种会议和参观学习。
其它团体或个人邀请原则上不予安排。
2、因公出差，须在出发前两周凭正式通知提出申请，填写出差申批表，由校长提交上级部门审批。
3、出差费用以会议地点必经路线为准，严格按照规定给予核算、报销。
会议地点以外路费、超会期费用均不予报销。
4、根据当年经费情况，按人头做出预算、集中掌握、严格审批。
人员外出次数要有所控制。
5、随队外出者，要服从管理，顾全大局，维护学校形象；带队外出者，要精心组织，周到安排，立足服务。
6、外出参加各种会议或参观学习，返校后一周内，应在校内介绍会议精神或学习体会。
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领导干部外出请假准则
领导干部外出请假准则对需求出差的领导干部的作业作风的整理，规则需求提早报备，并妥善安排单位内的各项作业，下面是这篇领导干部外出请假准则以及校园领导班子外出请假准则
领导干部外出请假准则典范一
为改变作业作风，使上级领导及时了解干部意向、保证作业有序联接、正常作业，特拟定本规则。
一、院首要领导离黔出差、出访或离岗度假、学习，按省地矿局规则报备和请假。
二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗度假、学习，须向院长陈述。
各单位担任人出差、出访或离岗度假、学习，须经院分担领导赞同。
三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗度假、学习，须提早奉告院作业室，由院作业室报备。
报备内容包含外出人员、事由、动身和回来时刻(详细到上午、下午、晚上)、地址，在此期间主持作业的担任同志名字、职务。
主持作业的担任同志应按职务排序断定，原则上首要担任同志与担任日常作业的副职不能一起外出。
确因作业需求一起外出的，应在报备时加以阐明。
四、各级领导干部外出期间应坚持通讯疏通。
若行程发作变化，应及时以书面或口头方法向分担、联络的局领导、院领导陈述，并奉告院作业室。
五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项作业，外出时刻较长的，应报院领导赞同，指定代其主持作业的担任人，若本单位发作严重紧迫突发性事情，应及时回来，到岗履职。
领导干部外出请假准则典范二
建立和完善领导干部外出请假报备准则，关于上级领导机关及时把握和了解状况，处理紧迫事项和各类突发事情，保证作业正常作业，改善领导干部作业作风，严厉领导干部安排纪律性具有重要作用。
依据省、市有关要求，结合我县实践，现将领导干部外出请假准则有关事项告诉如下：
一、请假人员和事由规模
全县副县级以上领导干部，各镇(乡、大街)党政首要担任同志，县委各部分、县直各单位首要担任同志因公因私脱离本县，须实施请假报备手续。
二、陈述内容
首要包含：外出人员、事由、时刻、地址，在此期间代其主持作业的担任同志名字、职务及联络方法。
三、请请假程序
领导干部外出请假陈述实施分级处理，科级干部采纳书面方法进行，特别状况可先采纳口头方法请假再行书面方法。
1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位首要担任人赞同后，向县委书记请假。
其他副县级领导干部直接向县委书记请假。
2、各镇(乡、大街)党政首要担任同志外出的，党委首要担任同志向县委书记请假;政府首要担任同志向县长请假，一起陈述县委书记。
3、县委各部分、县直各单位首要担任人外出的，在征得分担县领导赞同后，向县委书记、县长请假;人大常委会各作业委员会主任向人大常委会主任请假;政协各专委会主任向政协主席请假;各纪工委书记向纪委书记请假。
4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位首要担任人请假。
5、领导干部外出期间，因故需逾期回来的，有必要按处理权限请假。
6、领导干部获准外出期间，有必要坚持通讯疏通。
7、外出活动完毕后，应及时请假。
对外出不请假的，给予通报批评;影响正常作业展开形成不良影响的，要严厉追究其职责。
8、县委作业室、县政府作业室担任相关领导干部请假挂号存案作业。
凡按上述规则需求向县委、县政府首要领导
请假的，将外出陈述事项陈述至县委作业室秘书科或政府作业室秘书科，由秘书科呈作业室主任报县委、县政府首要领导。
学院领导班子外出请假准则
为进一步加强学院干部队伍处理，增强领导干部的安排纪律性，精确把握学院中层以上干部在岗、活动及履职状况，保证各部分作业的正常作业，特拟定学院领导干部外出请假陈述准则。
一、外出请假的规模
学院中层以上领导干部因公、因私凡需在作业时刻脱离学院者，均须按规则请假。
非作业时刻和特别状况外出按有关规则实行。
二、请假批阅权限
1.正校级领导(党委书记、院长)按相关规则向市委或市政府请假，外出时要相互通气。
副校级领导外出应分别向两位正职或暂时主持作业的同志陈述。
校领导离校前，应奉告学院作业室。
2.中层正职干部(含主持作业的副职)脱离校园外出1天以内(含1天)，应报请分担院领导赞同;1天以上，应填写请假条，经分担院领导签署定见后，报请学院党政首要担任人签字赞同，交至安排部存案。
并在外出前奉告本部分其他干
部及报学院作业室。
3.中层副职干部脱离校园外出1天以内(含1天)，应报请本部分首要担任人赞同;1天以上，应填写请假条，经本部分首要担任人签署定见后，报请分担院领导签字赞同，请假条交部分或分院存案;3天及以上(含3天)，经分担院领导签署定见后，报学院首要担任人签字赞同，请假条交至安排部存案。
4.凡由团体安排的干部和教职工外出观赏学习、调研、实地考察等活动，可由牵头部分处理团体请假;如遇出省或人数超越5人或外出超越2天的活动，需报学院首要担任人赞同。
5.如遇特别紧迫状况，可电话先行实施请假手续，过后补交请假单或托付本部分(分院)有关人员处理请假签字赞同手续。
6.请假期满回校后，应及时到安排部请假。
三、相关要求
1.外出请假陈述准则是一项严厉的安排纪律，是保证学院作业高效、有序作业的重要措施。
学院各部分特别是首要担任人一定要进步知道，结实建立纪律观念，增强自律意识，做遵章守纪的榜样，带头恪守并严厉实行外出请假陈述准则，自觉保护杰出的作业作风。
2.干部外出期间手机须全天开机，以便坚持通讯疏通。
3.各部分、各分院严厉做好本部分、本分院中层干部的考勤作业。
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事业单位作业人员请假准则。