安全生产管理制度及措施
不断完善安全生产管理制度的措施和经验分享
不断完善安全生产管理制度的措施和经验分享在不断完善安全生产管理制度方面,可以采取以下措施和经验分享:1.建立全面的安全生产管理制度体系:通过制定安全生产管理制度,明确企业的安全生产管理职责和权责,组织安全生产的各个环节的管理,确保安全生产的全面落实。
2.加强安全培训教育:提高员工安全意识和技能水平,组织各类安全培训,举办安全知识考试和演练,不断提升员工的安全管理能力和应急响应能力。
3.定期开展安全检查和隐患排查:定期组织安全检查,查找和排除可能存在的安全隐患,重点检查生产设备的安全性能,生产工艺中的潜在风险等,确保安全生产的前提条件满足。
4.加强安全生产宣传和教育:通过内部刊物、宣传栏、宣传展板等形式,加强对安全生产相关政策法规的宣传,增强员工对安全生产的认知和重视。
5.健全应急预案和演练:制定应急预案,明确安全事故的应急处理措施和责任分工,定期组织应急演练,提高组织协调和应对突发事件的能力。
6.强化安全生产责任制:建立安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产管理职责,强化安全生产的主体责任和监管责任,确保安全生产管理的全面落实。
7.加强安全生产监督和指导:加强对各级单位的安全生产工作的监督和指导,及时发现和解决存在的问题,确保安全生产管理制度的切实执行。
8.规范事故报告和处理程序:建立快速、准确、及时的事故报告机制,规范事故处理程序,及时组织事故调查,查明事故原因,采取有效措施防止类似事故再次发生。
以上措施和经验分享是为了提高企业的安全生产管理水平,确保安全生产工作的顺利进行。
通过完善安全生产管理制度,加强安全培训和宣传教育,加大安全检查和隐患排查力度,健全应急预案和演练,强化安全生产责任制,加强安全监督和指导,规范事故报告和处理程序,可以有效降低生产过程中的安全风险,保障员工生命财产安全,维护企业的可持续发展。
安全生产管理制度十项措施
一、明确安全生产责任1. 公司成立安全生产领导小组,负责全公司的安全生产管理工作。
2. 各部门、车间设立安全生产负责人,负责本部门、车间的安全生产管理工作。
3. 对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
二、建立健全安全生产管理制度1. 制定安全生产操作规程,明确各岗位的操作规范和安全要求。
2. 建立安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。
3. 制定安全生产奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作。
三、加强安全生产监督检查1. 定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题,及时整改,确保整改措施落实到位。
3. 对安全生产违法行为,依法予以查处。
四、完善安全生产设施1. 按照国家标准配备安全生产设施,确保设施完好、有效。
2. 定期对安全生产设施进行检查、维护,确保其正常运行。
3. 对不符合安全要求的设施,及时进行更新、改造。
五、加强安全生产教育培训1. 对新员工进行岗前安全生产教育培训,确保其掌握基本的安全知识和操作技能。
2. 定期组织员工参加安全生产知识培训和实操演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 对特种作业人员进行专项培训,确保其具备相应的操作资格。
六、严格安全生产操作1. 严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全、有序。
2. 对违规操作行为进行制止和纠正,防止安全事故的发生。
3. 加强现场安全管理,确保生产环境安全、整洁。
七、加强危险化学品管理1. 建立危险化学品管理制度,明确储存、使用、运输等环节的安全要求。
2. 定期对危险化学品进行检查、清理,确保其符合安全标准。
3. 对违反危险化学品管理规定的行为,依法予以查处。
八、完善应急预案1. 制定安全生产事故应急预案,明确事故发生时的应急响应程序和处置措施。
2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
3. 对应急演练中发现的问题,及时进行整改,确保应急预案的有效性。
九、加强安全生产信息化建设1. 建立安全生产信息管理系统,实现安全生产信息的实时监控和管理。
安全生产管理制度及措施
安全生产管理制度及措施安全生产是企业的重要责任和义务,在保障生产生活安全中具有不可替代的地位。
安全生产管理制度是企业落实安全生产责任的重要手段,是企业保障安全生产的保障。
下面本文将就安全生产管理制度及措施展开详细说明。
一、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业针对安全生产所制定的基础性、综合性、根本性的规章制度,以规范生产管理、提高安全生产水平、确保人员财产安全为目的,确保企业实现安全生产目标,减少生产事故的发生。
1.1 安全监督机构制度企业应当建立安全生产监督机构,具体内容包括以下几个方面:(1)明确职责:企业必须明确监督机构职务与职责,并确保其责任制得到有效执行。
(2)配备人员:企业应严格按照要求配备负责安全生产工作的专职人员,确保专业性和规范化。
(3)设立部门:安全生产监督机构应当设立办公室和资料室,并配备综合分析实验室。
1.2 安全管理制度(1)安全风险评估管理制度:企业应当通过风险评估管理制度对各项生产过程进行全面评估,识别生产过程中存在的风险点,从而完善或调整安全生产管理措施,最大程度地降低生产事故的发生率。
(2)应急预案管理制度:企业应当针对各种危险情况制定应急预案,明确应急预案的执行程序和执行人,最大程度地降低可能出现的损失。
(3)安全生产管理制度:企业应当制定并严格执行安全生产管理制度,规范安全生产管理行为,防止生产事故的发生。
1.3 职工培训制度对职工进行安全管理方面的培训是企业的重要举措。
企业应当建立严格的职工培训制度,培训内容应包括职业卫生、灭火与泼水等基本知识、应急救援等。
培训内容应当被及时更新,以确保企业员工掌握最新的安全管理技能,最大程度地降低生产事故的发生,保障企业及员工的安全。
1.4 生产安全检查制度企业应当建立完善的安全监管机制,及时、全面地开展安全检查。
生产安全检查制度应当明确检查时间和地点,检查人员和检查内容,确保安全检查全面、透彻,并及时纠正存在的隐患。
安全生产主要措施及制度
一、引言安全生产是企业发展的生命线,是企业持续稳定发展的基石。
近年来,我国政府高度重视安全生产工作,不断加强安全生产法律法规的制定和实施,推动企业建立健全安全生产责任制,提高安全生产水平。
本文将从安全生产的主要措施及制度两个方面进行阐述。
二、安全生产主要措施1. 强化安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责,形成“横向到边、纵向到底”的责任体系。
具体措施包括:(1)明确各级领导安全生产职责,确保领导责任到位;(2)明确各部门安全生产职责,确保部门责任到位;(3)明确员工安全生产职责,确保员工责任到位。
2. 加强安全生产教育培训企业应定期开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
具体措施包括:(1)开展新员工入职培训,使其了解企业安全生产规章制度;(2)定期开展安全知识竞赛、安全技能比武等活动,提高员工安全素质;(3)邀请专业机构或专家进行安全生产培训,提升员工安全生产技能。
3. 严格执行安全生产规章制度企业应严格执行安全生产规章制度,确保安全生产各项措施落到实处。
具体措施包括:(1)加强现场安全管理,确保作业场所安全;(2)加强设备管理,确保设备安全运行;(3)加强危险作业管理,严格执行危险作业审批制度。
4. 严格安全生产检查企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
具体措施包括:(1)开展日常巡查,及时发现和消除安全隐患;(2)开展专项检查,针对重点领域、重点部位进行深入检查;(3)开展节假日、特殊时段安全生产检查,确保安全生产。
5. 严格事故报告和调查处理企业应严格执行事故报告和调查处理制度,对事故原因进行深入分析,及时采取整改措施。
具体措施包括:(1)建立健全事故报告制度,确保事故信息及时上报;(2)开展事故调查,查明事故原因;(3)制定整改措施,防止类似事故再次发生。
6. 加强安全生产信息化建设企业应加强安全生产信息化建设,利用现代信息技术提高安全生产管理水平。
安全生产保障制度及监督管理措施
安全生产保障制度及监督管理措施安全生产保障制度是为了确保企业生产过程中的安全,防止事故发生而建立的一套规章制度。
监督管理措施是对这些规章制度的执行情况进行监管和管理的具体措施。
下面将详细介绍安全生产保障制度及监督管理措施。
一、建立健全安全生产保障制度1. 制定安全生产责任制度企业应明确各级管理人员和员工的安全生产责任,并将其纳入考核评价体系。
各级管理人员要落实安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 建立安全生产规章制度企业应制定和完善安全生产各项规章制度,明确生产操作流程、安全操作规范等内容,并组织相关人员进行培训和考核,确保规章制度的执行。
3. 建立事故预防和应急管理制度企业应建立完善事故预防和应急管理制度,明确事故预防和应急处理的职责和流程,并组织演练和培训,提高员工的事故应变能力和应急处理能力。
4. 建立安全设施设备管理制度企业要对生产设施设备进行定期检查和维护,确保其安全可靠,并建立设备维修和更换的制度,及时排除设备隐患,保证生产过程的安全。
5. 建立安全生产信息管理制度企业要建立健全安全生产信息管理系统,及时记录和通报安全事故和隐患情况,并进行分析和研究,总结经验教训,为安全生产工作提供参考。
二、加强安全生产监督管理措施1. 完善安全生产监测体系企业要建立安全生产监测体系,通过安全生产设备、环境监测等手段,实时监测生产过程中的安全状况,并及时发现和处理安全隐患。
2. 加强安全生产检查监督部门应定期对企业的安全生产工作进行检查,发现存在的问题和隐患,并要求企业采取有效措施加以整改,确保生产过程的安全。
3. 加强安全生产培训企业要加强对员工的安全生产培训,提高员工的安全防范意识和应急处理能力,并组织定期演练,提高员工的应急处置能力。
4. 加强安全生产宣传教育监督部门要通过多种渠道,加强对公众和企业的安全生产宣传教育,提高群众和企业的安全生产意识,减少安全事故的发生。
5. 严厉打击违法违规行为监督部门要对安全生产违法违规行为进行严厉打击,加大处罚力度,形成威慑效应,促使企业严格遵守相关规章制度,保障安全生产。
安全生产管理制度及措施
一、总则为确保企业安全生产,预防和减少事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和标准,结合本企业实际情况,特制定本制度。
二、组织领导1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人,全面负责本企业安全生产工作。
2. 成立安全生产委员会,负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理小组,负责本部门、车间、班组安全生产工作。
三、安全生产责任制度1. 明确各级人员安全生产职责,实行安全生产责任追究制。
2. 项目经理对本项目安全生产负总责,项目经理部负责人对本部门安全生产负直接责任。
3. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产负直接责任。
4. 员工对本岗位安全生产负直接责任。
四、安全生产教育培训1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须持证上岗,并定期进行复审。
五、安全生产检查与隐患排查治理1. 定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度,明确隐患排查治理责任人、整改措施、整改期限。
3. 对重大隐患,要实行挂牌督办,确保整改到位。
六、安全防护措施1. 严格执行国家和行业标准,确保安全生产设施、设备符合安全要求。
2. 加强现场安全管理,确保施工现场安全有序。
3. 严格执行安全操作规程,杜绝违章作业。
4. 配备必要的安全防护用品,确保员工正确佩戴和使用。
七、事故报告与处理1. 发生事故时,立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
2. 事故发生后,及时上报,按照事故调查处理程序进行调查处理。
3. 对事故责任人和相关责任人依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
3. 各部门、车间、班组应根据本制度制定具体实施细则。
安全管理制度和措施范文(三篇)
安全管理制度和措施范文安全管理制度是指组织机构制定和实施的一系列用于保障员工安全和防范事故风险的方针、政策、制度和程序。
下面是一份安全管理制度和措施的范文:公司安全管理制度和措施1. 安全管理体系建立:1.1 公司将建立健全的安全管理体系,确保全员参与、全员责任、全员管理的原则贯穿于日常工作中。
1.2 公司将制定安全管理责任制度,明确各岗位的安全管理职责和权力。
2. 安全教育和培训:2.1 公司将对全员进行安全教育和培训,确保员工了解并遵守安全规定和操作流程。
2.2 新员工入职后,必须参加公司的安全培训,并通过考试合格后方可上岗。
2.3 定期进行安全知识的考核,对不合格人员进行再培训和复核。
3. 安全设施和装备:3.1 公司将配备适当的安全设施和装备,包括防护网、安全帽、安全鞋等。
3.2 安全设施和装备的购买、检测和维护工作由专业人员负责,并建立相应的档案记录。
4. 安全检查和巡视:4.1 公司将定期进行安全检查和巡视,发现并整改存在的安全隐患。
4.2 安全检查和巡视由专业人员负责,检查结果和整改情况将记录并上报给上级领导。
5. 事故应急管理:5.1 公司将建立健全的事故应急管理制度,明确各级责任人和应急措施。
5.2 应急预案的制定,以及应急演练的组织和实施,由专业人员负责。
6. 安全责任追究:6.1 对于违反安全规定和操作流程造成事故的人员,将追究其安全责任,并给予相应的处罚。
6.2 安全责任追究由公司的安全部门负责,确保责任的追究公正且严厉。
安全管理制度和措施范文(二)参考:安全管理制度范本一、安全管理目标公司安全管理的目标是确保员工和财产的安全,并为员工提供一个安全、健康和舒适的工作环境。
二、安全管理职责1. 公司全体员工都有责任遵守和执行安全管理制度,并积极参与安全活动和培训。
2. 公司管理层负责确定和实施公司的安全政策和目标,并保证其有效执行。
3. 相关部门负责制定和实施具体的安全管理措施,并定期检查和评估其有效性。
安全生产保障制度及监督管理措施(3篇)
安全生产保障制度及监督管理措施为了建立企业安全生产投入长效机制,加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益,根据《____安全生产法》等有关法律法规结合企业实际制定本制度。
安全生产费用(以下简称安全费用)是指企业按照规定标准提取在成本中列支,专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。
安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。
一、安全费用的提取标准,公司普通货物与危险品货物混营,由于不能分别核算,以上年度实际营业收入为计提依据,按照普通货运业务按照____%提取。
二、安全费用的使用,交通运输企业安全费用应当按照以下范围使用:(一)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施),包括道路运输设施设备和装卸工具安全状况检测及维护系统、运输设施设备和装卸工具附属安全设备等支出;(二)购置、____和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出;(三)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;(四)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;(五)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;(六)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;(七)安全生产宣传、教育、培训支出;(八)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;(九)安全设施及特种设备检测检验支出;(十)其他与安全生产直接相关的支出。
企业提取的安全费用应当专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。
年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。
企业由于产权转让、公司制改建等变更股权结构或者____形式的,其结余的安全费用应当继续按照制度管理使用。
企业调整业务、终止经营或者依法清算,其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。
三、安全费用的监督管理企业应当建立健全内部安全费用管理制度,明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限,按规定提取和使用安全费用。
单位安全生产管理制度及措施
一、制度概述为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,加强本单位的安全生产工作,保障员工的生命财产安全,确保生产、经营活动的正常进行,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会,负责全单位安全生产工作的领导、决策和监督。
2. 设立安全生产办公室,负责安全生产的具体实施、监督、检查和考核。
3. 各部门负责人为部门安全生产第一责任人,负责本部门安全生产工作的组织实施。
三、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度:对新员工进行岗前培训,对在岗员工进行定期培训,提高员工的安全意识和技能。
2. 安全生产责任制:明确各级人员的安全职责,落实安全生产责任。
3. 安全检查制度:定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。
4. 隐患排查治理制度:建立健全隐患排查治理制度,对发现的安全隐患及时整改。
5. 应急预案制度:制定应急预案,定期进行演练,提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产考核制度:对各部门、各岗位的安全生产情况进行考核,奖优罚劣。
四、安全生产措施1. 设备设施安全管理:加强设备设施的管理,定期进行检修和维护,确保设备设施安全运行。
2. 作业现场安全管理:加强作业现场的安全管理,确保作业现场安全、整洁、有序。
3. 电气安全管理:严格执行电气安全管理规定,定期进行电气设备检查,确保电气安全。
4. 防火安全管理:加强防火安全管理,严格执行消防安全规定,确保消防安全。
5. 交通安全管理:加强交通安全管理,确保交通安全。
6. 应急救援管理:建立健全应急救援体系,提高应急救援能力。
五、监督检查1. 安全生产委员会定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行监督检查。
2. 安全生产办公室对安全生产工作进行日常监督检查。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作进行自查。
六、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人依法予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
安全生产管理制度的执行措施
一、加强安全生产宣传教育1. 定期组织安全生产知识培训,提高员工安全意识。
通过培训,使员工掌握安全生产法律法规、操作规程和应急预案等知识,提高员工的安全素质。
2. 开展安全生产月活动,宣传安全生产法律法规,普及安全生产知识,营造浓厚的安全生产氛围。
3. 利用各种宣传渠道,如企业内部刊物、宣传栏、微信群等,宣传安全生产的重要性,提高员工对安全生产的重视程度。
二、落实安全生产责任制1. 明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保责任到人。
企业主要负责人是安全生产第一责任人,要带头履行安全生产职责。
2. 建立安全生产责任考核制度,对各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行考核,奖惩分明。
三、加强安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查,对检查中发现的问题及时整改,确保安全生产无隐患。
2. 建立隐患排查治理制度,对各类安全隐患进行全面排查,做到不留死角。
3. 对排查出的隐患,按照“五定”(定责任人、定整改措施、定完成时限、定整改资金、定整改结果)原则进行整改,确保整改到位。
四、完善安全生产规章制度1. 制定完善的安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全生产操作规程、应急预案等。
2. 定期修订和完善安全生产规章制度,确保其适应安全生产形势的发展。
五、加强安全生产投入1. 加大安全生产投入,确保安全生产条件得到改善。
2. 购置必要的安全防护设施和设备,提高安全生产水平。
六、强化安全生产监管1. 加强对安全生产的监管,严格执行安全生产法律法规和规章制度。
2. 对违法违规行为进行查处,确保安全生产法律法规的严肃性。
3. 定期对安全生产进行检查,发现问题及时纠正。
七、加强应急管理1. 制定完善的应急预案,确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行处置。
2. 定期组织应急演练,提高员工应对安全生产事故的能力。
3. 加强应急物资储备,确保在发生安全生产事故时能够及时提供救援。
总之,安全生产管理制度的执行需要从宣传教育、责任落实、隐患排查、制度完善、投入保障、监管强化和应急管理等方面入手,全面提高企业的安全生产水平,为员工的生命财产安全提供有力保障。
安全生产管理制度和措施
安全生产管理制度和措施安全生产是企业持续发展的基石,也是保障员工生命安全的重要举措。
为了有效管理安全生产,制定安全生产管理制度是必不可少的一项工作。
下面我们将从制度的角度出发,探讨安全生产管理制度和措施。
一、安全生产管理制度1.安全生产目标与责任制度:明确企业的安全生产目标,确保每个员工都明白自己在安全生产中的责任,并落实责任制度。
2.安全生产组织机构:建立安全生产管理组织机构,明确各部门的职责,设立安全生产管理部门,组织专业人员负责安全生产工作。
3.安全生产宣传教育:每年不定期进行安全生产宣传教育活动,增强员工的安全意识和防范意识。
4.安全生产规章制度:建立完善的安全生产规章制度,包括各类事故防范措施、应急预案、安全操作规程等。
5.安全生产检查与评估:建立定期、不定期的安全检查制度,开展安全生产巡查,对存在的安全隐患进行整改,并进行安全生产评估。
6.事故报告与调查:发生事故时,必须及时报告,并成立调查组进行事故的调查,了解事故原因并采取措施防止再次发生。
7.安全生产奖惩制度:建立安全生产奖惩制度,对安全事故责任人进行处罚,并对安全生产工作出色的个人和团队给予奖励。
二、安全生产管理措施1.安全生产培训:对员工进行安全生产培训,提高他们的安全生产意识和技能,加强操作规范。
2.安全生产设备:保证生产设备正常运行,进行定期检修和维护,确保设备安全可靠。
3.安全生产环境:对生产环境进行安全评估,保证员工的工作环境安全,清除潜在的危险源。
4.安全生产预案制定:制定不同情况下的应急预案,确保在事故发生时能够迅速、有效地响应和处置。
5.安全生产督查:建立安全生产督查制度,对安全生产工作进行监督和检查,发现问题及时整改。
6.安全生产投入:增加安全生产方面的投入,购买安全设备,提供员工防护用品,改进安全生产管理系统。
7.安全生产意识培养:通过组织各类安全生产竞赛、演练等活动,提高员工的安全生产意识和应变能力。
三、建立安全文化1.形成正确的安全价值观:建立正确的安全观念,将安全生产视为每个企业成员共同遵守和维护的基本规范。
安全生产控制措施及相关管理制度
一、前言安全生产是企业持续发展的基石,关系到企业员工的生命安全、企业财产安全和企业的声誉。
为加强企业安全生产管理,预防和减少事故发生,特制定本制度。
二、安全生产控制措施1. 人员管理(1)加强员工安全教育培训,提高员工安全意识,使员工掌握必要的安全知识和技能。
(2)严格执行操作规程,确保员工按照规定程序操作,杜绝违章作业。
(3)定期对员工进行安全考核,对考核不合格的员工进行重新培训,直至合格。
2. 设备管理(1)加强设备维护保养,确保设备正常运行。
(2)定期对设备进行安全检查,发现问题及时整改。
(3)禁止使用存在安全隐患的设备,对设备进行定期更新换代。
3. 环境管理(1)加强现场安全管理,确保现场环境整洁、有序。
(2)严格控制有害物质排放,确保环境达标。
(3)加强噪音、粉尘等污染源的管理,降低污染程度。
4. 应急管理(1)建立健全应急预案,确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
(3)加强与相关部门的沟通与协作,提高应急救援水平。
三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制(1)明确各级领导和各部门的安全生产职责,确保安全生产责任落实到人。
(2)建立安全生产责任制考核制度,对安全生产责任落实情况进行考核。
2. 安全生产教育培训制度(1)制定安全生产教育培训计划,确保员工接受必要的安全教育培训。
(2)对安全生产教育培训效果进行评估,不断提高员工安全素质。
3. 安全检查制度(1)定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
(2)对安全生产检查情况进行记录,对检查中发现的问题进行跟踪整改。
4. 事故报告和处理制度(1)建立健全事故报告制度,确保事故发生后能够及时报告。
(2)对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
(3)对事故责任人进行严肃处理,追究相关责任。
四、结语安全生产是企业发展的永恒主题,企业应高度重视安全生产管理工作,严格执行安全生产控制措施及相关管理制度,确保企业安全生产形势持续稳定。
安全生产管理措施(含管理制度)
安全生产管理措施(含管理制度)1、安全生产管理机构的设置1)、建立各级人员安全管理机构,使安全生产责任落实到人,定期对安全生产责任制落实情况进行考核评定。
2)、建立“横向到边、纵向到底”的安全生产责任制,并得到各部门、各岗位人员的确认。
3)、项目经理是项目安全生产的第一责任人,对整个工程项目的安全生产负责。
4)、项目技术总工程师负责主持整个项目的安全技术措施、大型机械设备的安装及拆卸、脚手架的搭设及拆除、季节性安全施工措施的编制、审核工作。
5)、项目安全总监具体负责安全生产的计划和组织落实。
6)、专职安全员负责对分管的施工现场,对所属各专业分包队伍的安全生产负监督检查、督促整改的责任。
7)项目各专业工长是其工作区域安全生产的直接责任人,对其工作区域的安全生产负直接责任。
8)、建立安全生产责任考核问责制度,与各岗位人员签订安全生产责任书。
9)、至少每半年开展一次安全生产责任落实考核评价工作。
2、安全生产管理制度1)全面安全管理制度体系2)、安全技术交底制根据安全措施要求和现场实际情况,施工管理人员需逐级进行书面交底,即总工程师(或专业工程师)向工长进行交底,工长向施工队进行交底,施工队向操作人员进行交底,并签字确认。
3)、安全许可制遇有重大危险作业必须编制专项方案,经审批后,在工作前报安全部批准后方可安排施工。
4)、现场验收制外脚手架、高支撑模板架、大中型机械设备安装以及重大构件吊装等实行验收制,经相关部门人员验收合格后方可使用,凡不经验收的一律不得投入使用。
5)、定期检查与隐患整改制经理部每周要组织一次安全生产检查,对查出的安全隐患必须定措施、定时间、定人员整改,并作好安全隐患整改复查消项记录。
6)、实行年审制管理人员和特种作业人员实行年审制,每年由公司统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥。
7)、实行安全生产奖罚制对每次检查中位于前两名的班组给予奖励,对最后两名的班组给予罚款或停工整顿;对主动报告安全隐患人员给予奖励,对违章作业班组或个人问责后给予相应处罚。
安全生产管理目标、制度与措施
安全生产管理的目标是确保生产过程中的人员、设备和环境的安全,防范事故的发生,并最大程度地保护员工的生命财产安全。
为实现安全生产目标,可以采取以下制度和措施:1. 安全责任体系:建立健全安全管理责任体系,明确各级管理人员的安全管理职责和责任,确保安全生产工作得到有效领导和监督。
2. 安全生产制度:建立和完善安全生产制度,包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
制度需要明确工作流程、禁止操作和安全操作要求,以规范员工的行为和操作,确保生产过程中的安全。
3. 安全培训教育:加强对员工的安全培训教育,提高员工的安全意识和技能。
包括安全操作培训、应急演练、事故案例分享等,使员工具备应对各类安全风险和突发事件的能力。
4. 隐患排查和整改:定期进行隐患排查,及时发现和处理存在的安全隐患。
对于发现的隐患,要制定整改方案,并跟踪整改情况,确保隐患得到及时消除。
5. 安全设施和防护措施:建立完善的安全设施和防护措施,包括消防设备、安全警示标识、防护装备等。
确保生产场所符合安全规范,提供安全的工作环境。
6. 安全检查和监测:进行定期的安全检查和监测,如安全巡视、设备检查、环境监测等。
及时发现和排除潜在的安全风险,确保生产过程中的安全可控。
7. 事故报告和分析:建立事故报告和分析制度,对发生的事故进行深入调查和分析,找出事故原因和教训,并采取措施避免类似事故再次发生。
8. 安全奖惩机制:建立健全的安全奖惩机制,对安全生产工作成绩突出的个人和团队给予表彰和奖励,对违反安全规定和造成事故的行为进行严肃处理。
通过上述制度与措施的落实,可以加强对安全生产的管理和监督,提高生产过程中的安全性,降低事故发生的风险。
同时,需要不断完善和更新安全管理措施,以适应不同行业和工作环境的安全要求。
单位安全生产管理制度及措施
一、总则为加强本单位的安全生产工作,保障员工的生命财产安全,预防和减少事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,对本单位的安全生产工作实施领导和管理。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任,负责组织实施本部门的安全生产工作。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任,应遵守安全生产规章制度,接受安全生产教育和培训。
三、安全生产教育培训1. 单位应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前,必须经过岗前安全培训,取得上岗证后方可上岗作业。
3. 定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动,提高员工的安全素质。
四、安全生产检查与隐患排查1. 单位应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 建立安全隐患排查治理制度,对排查出的隐患实行“零容忍”原则,确保隐患整改到位。
3. 对重大隐患,应制定整改方案,落实整改措施,并定期跟踪检查整改效果。
五、安全操作规程1. 单位应根据生产特点和工艺流程,制定完善的安全操作规程。
2. 员工必须按照安全操作规程进行作业,不得违反规定操作。
3. 对违反安全操作规程的行为,应予以严肃处理。
六、事故报告与处理1. 发生事故后,事故单位应立即启动应急预案,组织救援,并按规定上报事故情况。
2. 对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人依法依规进行追责。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
八、具体措施1. 设立安全生产委员会,负责统筹协调、监督指导全单位的安全生产工作。
2. 加强安全生产投入,购置必要的安全防护设施和器材,提高安全生产保障水平。
3. 建立安全生产举报制度,鼓励员工积极参与安全生产监督。
安全生产保障制度及监督管理措施(三篇)
安全生产保障制度及监督管理措施长信公司安全生产保障措施安全生产不仅关系到保障施工人员的人生安全问题,还关系到企业的经济利益,影响企业的声誉,同时涉及许多的社会问题。
因此,要把安全生产作为头等大事。
各项目部管理人员切实把安全工作抓紧落实。
为了贯彻落实安全生产方针,明确职责,必须在各自工作范围内对实现安全生产文明施工负责,保障员工的安全健康,促进生产的发展。
我们本着以人为本、安全第一、预防为主的方针,制定一系列有效的预防措施。
各部门要严把各生产环节,进行安全生产教育,让其把安全生产规程落实到每个生产者手中,提高生产工人自我保护意识和安全意识,真正做到让每个生产者在以后的生产工作中都能安全、正确的使用生产工具,远离安全生产事故。
在各部门中设立安全员,时刻提醒工人安全生产。
对其不正确不安全的生产规程进行提醒并加以改正,对严重违反安全生产规程的要给予相应的惩处,限期整改,不改正不允许上岗作业。
对于各机械操作手,都要进行全面的安全教育,严格按照施工规范及机械使用规范施工,使每个机械操作手都能熟练掌握安全生产规程,严禁酒后作业和疲劳作业,如发现将严肃处理。
在容易产生安全隐患的施工位置设置醒目的标识标牌,警示施工人员及机械注意安全。
为了贯彻落实安全生产方针,明确各部门的职责,全体员工必须在各自工作范围内对实现安全生产文明施工负责,促进生产的发展。
我们本着以人为本、安全第一、预防为主的方针,制定一系列有效的预防措施。
____长信机电制造有限责任公司总经理是安全生产第一责任人,对项目施工安全负全面责任。
负责____建立项目部的安全管理____机构,明确职责,重大安全措施的决策。
1、安全管理目标与任务(1)安全管理目标。
“四无一杜”和“一创建”。
“四无”即无工伤死亡事故,负伤率____‰以下,无工地交通死亡事故,无重大机械设备事故,无火灾、洪灾事故,“一杜绝”即杜绝重伤事故;“一创建”即创建安全文明工地。
(2)实施安全管理目标。
安全管理制度和措施范文(4篇)
安全管理制度和措施范文一、安全管理制度范本1. 安全管理目标(1) 加强对员工和设备的安全保护,避免事故发生。
(2) 建立全员安全意识,形成良好的安全文化。
(3) 减少工作风险,提高工作效率。
(4) 提升企业形象和信誉。
2. 安全责任和权限(1) 企业领导要重视安全工作,制定安全责任制,明确各部门负责人对安全工作的责任和权限。
(2) 安全责任制要明确,层层落实,并建立奖惩机制。
3. 安全生产规章制度(1) 企业应建立完善的安全生产规章制度,确保员工遵守规章制度。
(2) 安全生产规章制度内容包括:用电安全、用气安全、用火安全、用机械设备安全等方面的规定。
4. 安全教育培训(1) 企业要定期进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
(2) 安全教育培训要根据不同岗位特点和工作风险,制定相应的培训计划。
5. 安全检查和隐患排查(1) 企业要建立定期的安全检查制度,对各项安全工作进行检查。
(2) 安全检查要重点关注可能存在的隐患,及时整改,防止事故的发生。
6. 安全事故管理(1) 安全事故发生后,企业要建立完善的事故调查制度,及时进行事故分析,找出事故原因,并采取相应措施防止再次发生。
(2) 安全事故应及时向相关部门和上级主管报告,并按照相关要求进行处理。
7. 应急预案和演练(1) 企业要制定和完善各类应急预案,确保在突发情况下能够及时迅速地采取措施。
(2) 定期组织应急演练,提高员工对应急预案的熟悉程度和实操能力。
8. 专业机构外协服务(1) 对需要专业机构外协服务的工作环节,要选择具备相关资质和经验的机构。
(2) 对外协机构必须进行评估和监督,确保其提供的服务符合安全要求。
9. 安全奖励和惩处(1) 对安全管理工作取得优异成绩的个人和部门,要给予适当奖励和表彰。
(2) 对存在违反安全规定行为的个人和部门,要进行相应的处罚和纠正。
10. 安全管理体系评估(1) 企业要定期对安全管理体系进行评估,总结经验,不断完善。
安全生产管理制度及措施
安全生产管理制度及措施安全生产是企业持续稳定发展的基石,为保障员工的生命财产安全,并提高企业整体竞争力,企业必须建立健全的安全生产管理制度及措施。
以下是关于安全生产管理制度及措施的一些建议。
一、建立安全生产管理制度1.公司应制定一套完整的安全生产管理制度,包括安全生产政策、安全生产责任制、安全生产目标、安全生产组织体系等;2.制定明确的岗位责任,明确每个岗位的安全生产责任,并确保责任到人;3.建立安全防护制度,包括劳动防护用品的配备和使用,设立安全警示标志等;4.设立安全培训制度,对员工进行安全培训,特别是从事高风险岗位的员工应接受更为深入的培训。
二、加强现场安全管理1.建立完善的现场安全管理制度,包括安全生产巡检制度、事故隐患排查制度等;2.强化现场安全培训,使员工掌握安全操作规程和应急处理措施;3.加强对危险物品和化学品的管理,严格遵守危险化学品的安全使用、储存和处置规定;4.设立预防性检查制度,对工艺设备和安全设施进行定期检查,确保其正常运行。
三、建立安全意识培养机制1.开展安全意识教育活动,加强员工的安全意识培养;2.定期组织安全知识宣传,提供安全知识手册、宣传海报等,提高员工的安全意识;3.鼓励员工参与安全管理,建立员工安全参与机制,充分发挥员工的安全监督作用。
四、加强事故应急管理1.制定完善的事故应急预案,明确各级责任和任务,在事故发生时能够迅速应对;2.组织事故应急演练,提高员工应对突发情况的能力;3.建立事故报告制度,确保及时准确地报告事故,并进行事故调查与分析,提出事故防范措施。
五、加强安全生产监管1.配备专职安全生产管理人员,负责日常的安全生产管理工作;2.建立安全生产检查制度,定期进行安全生产检查,发现隐患及时整改;3.建立安全生产事故统计和报告制度,及时上报本级和上级政府有关安全生产的统计数据。
最后,企业安全生产管理制度及措施的实施需要与不断变化的国家法律法规保持同步,并根据企业的实际情况加以调整和完善。
安全生产保障制度及监督管理措施(4篇)
安全生产保障制度及监督管理措施1.建立完善的安全生产管理制度企业应建立完善的安全生产管理制度,包括安全生产的责任制、工作流程、安全操作规程等,并通过培训、考核等方式确保员工的安全生产意识和知识能力的提升。
2.安全生产责任制企业应建立明确的安全生产责任制,明确各级负责人和员工的安全生产职责,并将责任明确化、细化化,确保责任到人。
3.建立安全风险评估和防范机制企业应建立安全风险评估和防范机制,对各项工作进行安全风险评估,制定相应的安全防范措施,并确保其有效实施。
4.设立安全生产管理部门企业应设立专门的安全生产管理部门或职能部门,负责企业安全生产的监督和管理工作,对安全生产工作进行全面、系统的组织和协调。
5.安全生产信息化管理系统企业应建立安全生产信息化管理系统,实现对安全生产数据的及时收集、分析和汇总,便于管理层随时了解企业安全生产情况,并做出相应决策。
6.建立健全安全培训制度企业应建立健全的安全培训制度,对新员工进行基础安全培训,对特定岗位人员进行专业培训,提高员工的安全生产素质和技能水平。
7.加强安全设施和安全设备的建设和维护企业应加大对安全设施和安全设备的投入,确保其正常运行和有效维护,以确保员工的安全和生产设备的正常运行。
8.加强事故隐患排查和整改企业应建立健全的事故隐患排查和整改制度,定期对生产过程中存在的安全隐患进行检查和整改,确保安全隐患得到及时排除。
9.加强安全监督和执法政府部门应加强对企业的安全监督和执法工作,建立健全的安全生产监督管理机制,对违反安全生产法律法规和标准的企业进行严厉处罚,保护员工的安全和权益。
10.促进安全文化建设企业应以创建和谐、安全的工作环境为目标,营造良好的安全文化氛围,加强员工的安全意识和责任意识,形成安全生产的良好氛围。
11.加强安全事故应急管理企业应建立并完善安全事故应急预案和救援体系,加强组织和指挥能力,提高应急处理能力,保障安全事故的及时处置和员工的安全。
企业安全生产管理制度措施
一、指导思想企业安全生产管理制度措施的制定和实施,以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针为指导,切实保障企业员工的身体健康和生命安全,维护企业稳定发展。
二、制度内容1. 安全生产责任制(1)明确各级领导、部门、岗位的安全职责,落实安全生产责任。
(2)建立健全安全生产责任追究制度,对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
2. 安全教育培训(1)开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能。
(2)对新员工进行岗前安全培训,确保员工掌握岗位安全操作规程。
3. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
(2)建立隐患排查治理制度,对发现的隐患进行分类、登记、上报、整改。
4. 安全防护设施与个人防护用品(1)完善安全生产防护设施,确保设施正常运行。
(2)为员工配备必要的个人防护用品,并定期检查、更换。
5. 应急管理与救援(1)制定应急预案,明确应急组织、职责、程序和措施。
(2)定期组织应急演练,提高应急处置能力。
6. 安全生产投入与保障(1)加大安全生产投入,确保安全生产条件。
(2)建立安全生产保障机制,确保安全生产资金、物资、技术等需求。
三、制度措施1. 强化安全意识(1)加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
(2)定期开展安全知识竞赛、安全技能培训等活动,增强员工安全素质。
2. 完善安全管理制度(1)建立健全安全生产管理制度,明确安全责任、操作规程、监督检查等。
(2)定期修订完善制度,确保制度适应企业发展需要。
3. 加强安全检查与隐患排查(1)定期开展安全检查,对发现的问题及时整改。
(2)建立隐患排查治理台账,对隐患整改情况进行跟踪、复查。
4. 提高应急处置能力(1)制定应急预案,明确应急组织、职责、程序和措施。
(2)定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。
5. 加强安全生产投入与保障(1)加大安全生产投入,确保安全生产条件。
(2)建立安全生产保障机制,确保安全生产资金、物资、技术等需求。
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现场安全生产管理制度一、贯彻执行国家和广州市、公司有关安全生产的法律、法规、办法等各项安全管理规章制度。
二、新来工人未经“三级“安全教育不准进入施工现场操作。
三、不配戴好安全帽不准进入现场。
四、不系好安全带又无可靠安全措施的不准高处作业。
五、酒后不准上班,上班时不准取闹、打架斗殴。
六、垂直运输机械如井架、板车吊、吊车严禁攀登,不准乘人上下。
七、脚手架搭设后未经有关人员检查验收不准上人操作。
八、穿拖鞋、硬底鞋和带钉易滑鞋、赤脚都不准进入现场参加操作。
九、起重、打桩、焊割电器设备等特殊作业未经培训的非专业人员不准上岗操作,任何机械设备不准带病作业。
十、机电设备未接零或接地及配设漏电保护器不得开动。
十一、“三宝”必须有材质证明和合格证,做用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
十二、发生工伤事故要及时上报,救护伤员,保护好现场。
十三、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,毎班必须有安全值班员。
贵重物品及易燃、易爆物品管理制度一、贵重物品,易燃、易爆物品应及时入库,专库专管,加设明显标志,并建立严格的限额领退料手续。
二、存放易燃、易爆物品的仓库必须和房屋、交通要道、高压线等保持安全距离,仓库要用砖石砌筑。
三、库内要有良好的通风条件和湿度表。
门窗应向外开,不要使用透明玻璃,垫板的铁钉不能外露。
照明要用防爆照明设备和专用启封工具,并应有消防设备。
库区应设置“严禁烟火”标志。
四、有毒物品和危险物品应分别储存可靠的专设处所,设指定专人负责,严格管理制度。
五、对有毒和危险性的废料处理,应在当地公安、卫生机关的指导下进行。
六、贵重物品,易燃、易爆物品的发放有项目专人审批,记录清楚。
宿舍管理制度一、集体宿舍必须有专人负责管理,住宿人员必须服从管理,自觉遵守工地各项规章制度。
二、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所,应保持宿舍卫生整洁、安静、和良好的秩序,每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
三、住宿职工要维护公共卫生,保持室内干净、整洁,生活用品摆设、叠放整齐,地面不乱扔杂物、烟头。
四、每个房间要编号并选室长,室长负责安排卫生值日和清扫工作,住宿人员名单要上墙,每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫,督促同室人员不乱扔垃圾,不乱倒脏水,不随地便溺。
五、分部管理人员每周一次组织人员检查,如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改,屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。
宿舍内不得留宿无关人员。
六、宿舍无人时关好窗户,切断电源,锁上门锁。
七、不准躺在床上吸烟。
八、宿舍内不准聚众酗酒,不得聚众赌博,严禁斗殴。
九、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。
施工现场吸烟室管理办法一、严禁使用非易燃材料搭设,门窗齐全。
二、配备灭火器、烟灰缸、水桶等。
三、吸烟后,烟头应放到烟灰缸或水桶内,不得乱扔。
四、必须安排专人负责清理,室内不得放置其他物品。
宿舍卫生制度一、宿舍必须有卫生负责人和卫生轮流值日表,明确职责。
二、职工宿舍合理布置,床单、枕巾干净卫生,被子叠放整齐。
三、洗脸毛巾挂成一条线,不穿的衣服叠整齐,放在固定地方。
四、洗漱、吃饭用具放在固定地方,整齐干净,餐具要遮盖。
五、床铺下边不得有杂物,鞋子要整齐摆放在固定的地方。
六、室内地面保持干净,桌椅表面无灰尘,窗户明亮。
七、宿舍内由室长安排值日表,使职工自觉打扫卫生。
八、剩菜剩饭一律要倒入泔水桶,不准乱倒。
九、不乱抛杂物,不随地大小便。
宿舍防火制度一、严禁私自乱接电线,不准用电热器具烧水、取暖。
二、照明电线上不得乱晾挂任何物件。
三、严禁使用明火。
不准卧床吸烟,吸烟必须备有烟灰缸或水盆,不准乱扔烟头。
四、冬季取暖必须经消防保卫部门审批。
五、不准使用电炉、煤油炉。
六、不准存放易燃、易爆物品。
卫生防疫管理制度一、施工现场临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求。
二、办公区和生活区应设密闭式垃圾容器,每日进行一次清理,及时运到指定的垃圾站。
三、施工现场应配备常用药及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。
四、施工现场宿舍必须设置可开启式窗户,宿舍内的床铺不得超过两层,严禁使用通铺。
五、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。
六、食堂必须有卫生许可证,炊事人员必须持身体健康证上岗。
炊事人员上岗应穿戴洁净的工作服、工作帽。
不得穿工作服出食堂,非炊事人员不得随意进入制作间。
七、食堂必须配置消毒柜,炊具、餐具和公用饮水器具必须清洗消毒。
八、施工现场应加强食品、原料进货管理,食堂严禁使用变质食品。
九、食堂的设计、配备以及原料贮存必须符合国家卫生标准。
十、施工现场应设置水冲式或移动式厕所,并有专人保洁。
十一、淋浴间内应设置满足需要的淋喷头,可设置挂衣架(钓)。
十二、生活区应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶;施工区应配备流动保温水桶。
十三、施工现场作业人员发生法定传染病、食物中毒或急性职业中毒时,必须在1小时内报告项目总部,在2小时内向施工现场所在地建设行政主管部门和有关部门报告,并应积极配合调查处理。
十四、现场施工人员患有法定传染病时,应及时进行隔离,并由卫生防疫部门进行处置。
十五、项目总部每月、分部每半月对卫生防疫管理制度落实情况检查一次。
各施工队要每日进行检查。
施工现场消防安全管理制度一、认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和有关消防法规,加强防火安全管理,保证生产中防火安全。
二、保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须有足够消防器材。
消防器材的设置:消防器材为灭火器、水桶、铁铣、钩子、斧子、砂子等要配备齐全,要根据不同的易燃、易爆物品配置不同的类型灭火器。
三、在下面易发生火灾的场地必须设置适宜的灭火器材:(1)木工加工制作及木材堆放场地;(2)易燃易爆库房部位;(3)电气焊操作的地点;(4)职工食堂及宿舍房;(5)沥青熬制地点。
四、施工现场要设置灭火水源,水压、水源要满足要求。
五、施工现场的道路在易发生火灾的地方,消防车必须能顺利通过。
六、工地负责消防人员必须熟悉消防知识,能熟练地使用消防器材工具。
七、一旦工地发生火灾,工地要迅速向当地消防队报警,并报告公司,并立即组织工地职工扑灭火灾,防止火灾蔓延。
八、工地上易发生火灾的地方,要设置醒目的“严禁烟火”标牌。
九、现场要有明显的防火宣传标志,并在规定的部位设置消防器材。
十、电工、焊工从事电器设备安装和电气焊切割作业,要有操作证。
动火前,要消除附近易燃物,配备看火人员和灭火用具。
十一、施工材料的存放、保管,应符合防火安全要求,库房应用非燃材料支搭。
易燃、易爆物品,专库储存,分类单独存放,保持通风,用火符合防火规定,不准在工程内、库内调配油漆、稀料。
十二、施工现场严禁吸烟,否则罚款。
十三、氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5米,两瓶同明火作业距离不小于10米。
十四、木工棚严禁吸烟和明火作业,要及时清理废料(刨花、锯末、木屑),每天下班前必须清扫干净,备置足够的灭火器材。
十五、食堂炉灶必须设计火门或隔档,防止火喷出燃着可燃物,炉灶1米内不得存有易燃物品,以保证炉灶周围的整洁和安全。
十六、宿舍内保持清洁卫生,不准存放易燃可燃液体,易爆物品和大量的可燃物品。
严禁使用电炉取暖水做饭,不准在床上躺着吸烟。
十七、消防器材不能挪作他用,违者视情节给予批评和按《中华人民共和国治安管理处罚条列》给予处罚。
十八、明火作业须使用消防器材的班组,使用前要通过专(兼)职消防员同意,方能使用。
十九、工地项目经理负责安全防火工作,要将防火工作列入施工管理计划。
二十、经常对职工进行防火教育。
施工现场作业场所禁止吸烟,吸烟要到吸烟室。
违者视情节给予批评经济处罚。
二十一、对于30m以上高层建筑施工,要随层做消防水源管道,用2″立管,设加压泵,每层留有消防水源接口,加压泵必须单敷设电源。
二十二、工地电动机设备必须设专人检查,发现问题及时修理。
不准在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料,以免引起火灾。
二十三、进入冬季施工,对工地上的各种火源要加强管理,各种生产生活用火的设施、动用和增减必须经项目经理部消防人员的批准,不得在建筑物内随意点火取暖。
二十四、凡明火作业,要严格执行动火审批手续,工作前由用火班向项目部消防负责人提出申请,经有关人员检查现场和防火措施,作好技术交底后,方可发给“准用动火证”作业后要严格检查现场,防止留下火种隐患。
二十五、专兼职消防员定期对本片消防器材进行维修保养,保证消防器材性能良好。
二十六、凡公安消防部门提出的火险隐患,能整改的必须马上保质保量近期整改,对一时因故不能马上整改的,必须有应急措施,如无正当理由逾期不改者,要追究有关人员或有关领导责任。
二十七、把安全防火列入生产会议内容,分析防火工作形势,通报防火工作情况,针对不同季节、生产情况确定防火重点。
二十八、凡对安全防火工作有特殊贡献的,经领导批准给予精神和物质奖励。
二十九、建立消防保卫领导小组和义务消防队。
三十、现场消防道路畅通,标志明显,器材设备符合规定。
严禁吸烟,不准随便动用消防器材,违者按消防条例处罚。
三十一、易燃易爆物品单独存放,严格执行领退料手续。
三十二、施工组织设计要有消防措施方案及设施平面布置图,并按照有关规定,报公安监督机关审批或备案。
应制定消防工作预案。
三十三、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业,要有操作证和用火证及防火措施。
并配备看火人员和灭火用具。
三十四、使用电气设备和易燃易爆物品,必须指定防火负责人,配备灭火器材。
三十五、因施工需要搭设临时建筑,应符合防盗、防火要求,不得使用易燃材料。
三十六、施工现场禁止吸烟,职工宿舍严禁使用电褥子。
三十七、在施工中要坚持防火安全交底制度。
三十八、施工材料的存放、保管,应符合防火安全要求,库房应用非燃材料支搭。
易燃易爆物品,应专库储存,分类单独存放,保持通风,用电符合防火规定。
三十九、项目总部每月、分部毎周检查一次消防设施,施工队和各级安全员每日巡查一次,各项检查都要做好记录,对失效和损坏的设施要及时维修或更新。
治安保卫制度一、认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准,做好治安保卫工作。
二、现场重要出入口应设警卫室,昼夜有值班。
三、夜间值班人员不得睡觉、喝酒,不断进行巡逻检查,发现问题及时向主管领导报告。
四、门卫值班人员不得随意离开岗位,否则给予罚款。
五、外运材料必须有单位工程负责人签字,警卫人员方可放行。
六、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场,外来人中联系业务或找人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进入工地。
七、工地内不准做仓库,不准私存易燃可燃物品。
八、加强对职工的政治思想教育、保卫教育,在施工现场内严禁赌博、酗酒,传播淫秽物品和打架斗殴,禁止外地职工携物出入现场。
九、工地内不准安排职工和他人居住,非施工人员不得在施工现场留宿。
十、施工现场易燃、易爆物品必须有严格的管理制度,并设专库、专人发放保管,做好成品保护工作,并严防盗窃,破坏和治安灾害事故发生,不准在工程内及库房内调配油漆稀料。