设备科二甲评审细则
(完整word版)二甲医院评审与评价细则
5
参加本地区急救医疗网，能承担突发公共卫生事件和灾害事故的紧急医疗任务。（查记录、查询属地卫生主管部门)
参加急救任务不得力,造成不良影响1次扣3分.
3.建立传染病应急管理相关制度并组织实施,有效预防和控制传染病的传播，建立传染病应急值班制度。
5
查资料和记录。
二甲医院评审标准与评价细则
一、医院管理(168分）
项 目内 容
评 审 标 准
分值
检 查 方 法
判 定 结 果
创建部门
部门负责人
主管领导
（一）科室设置(10分)
1。职能科室：设办公室、医务科、质控科、院感科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务科、信息科等.
3
查人事资料和职工花名册。
①标准中所列科室齐全，每缺一科扣1分；②科室主任配备齐全,每缺一科扣0.5分。
少1次培训记录扣1分，有1人不及格扣1分。
(四）组织机构和管理(20分)
1。医院有健全的科学管理体系，有一个结构合理、分工明确、团结合作的领导班子.各职能部门应配备专职管理干部负责管理。
4
提供医院组织架构模式图与领导班子成员名单；提供职能科室人员名单、工作计划和工作总结。
医院无组织架构模式扣1分；领导班子分工不明确扣1分；职能科室无计划、无总结一科扣1分.
要点1、6、8达不到扣0.5分；要点2达不到扣1。5分；要点3、5、7达不到扣1分；要点4达不到扣0。5分.
7.建立电子病历及合理用计算机系统，有电子病历书写及管理规范，符合卫生部《电子病历基本规范》（2010）。
3
查看医院计算机系统,抽查10分电子病历。
无电子病历管理规范扣2分,不符合卫生部标准要求扣2分，有一份电子病历未按规范书写扣1分.
2024年二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点
2024年二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点主要包括以下几个方面：
1. 人员配备：评审团队的人员配置是否合理，包括评审主席、评审专家和评审员的数量和专业背景是否与评审的对象相匹配。
2. 评审流程：评审流程的设计是否合理，包括评审的步骤和环节、时间安排、文件和材料的准备和提交要求等。
3. 评价标准：评审标准的制定是否明确、具体和可操作，是否能够全面客观地评价被评审对象的硬件素质。
4. 评审指标：评审指标的选择是否科学合理，是否能够反映被评审对象的关键硬件能力和综合素质。
5. 评审方法：评审方法的选择是否恰当，包括使用的工具、技术和方法是否能够准确、客观地评价被评审对象的硬件表现。
6. 评审记录：评审过程中的记录是否完备、准确和详细，是否能够充分反映评审的全过程和结果。
7. 评审报告：评审报告的撰写是否规范、清晰和准确，是否能够准确地表达评审的结论和建议。
8. 评审结果的应用：评审结果是否能够对被评审对象的硬件素质进行准确的评价和分析，以及对改进和提升硬件能力提出有针对性的建议。
9. 评审机制的改进：评审机制在实施过程中是否存在问题，是否需要进行改进和优化，以提高评审的效果和影响力。
10. 评审的公正性和透明性：评审过程是否公正、透明，是否能够杜绝任何不正当干扰和影响评审结果的行为。
以上是2024年二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点的一般内容，具体细则还需根据评审的具体对象和评审的目的进行具体的细化和补充。
设备科二甲评审工作计划
设备科二甲评审工作计划一、评审目的设备科二甲评审是为了检查设备科二甲的工作情况，了解设备科二甲整体运营状况，发现问题并提出改进建议，以提高设备科的工作效率和服务质量。
二、评审对象评审对象为设备科二甲及其相关工作人员，包括设备维修、设备保养、设备采购、设备管理等方面。
三、评审范围评审范围包括设备科二甲的日常工作情况、设备维修记录、设备保养计划、设备采购情况、设备更新换代计划等方面。
四、评审时间评审时间定为每月最后一个工作日，评审时长为一天。
五、评审流程1.提前通知：在评审前一周，向设备科二甲及其相关人员发送评审通知，提醒大家准备资料，做好评审准备。
2.评审会议：评审日当天，召开评审会议，由设备科主管主持，设备科二甲相关人员进行汇报，评审人员提出问题和意见。
3.走访检查：评审会后，评审人员对设备科的各项工作进行实地走访检查，对设备、设备维修和保养情况进行核实。
4.汇总分析：评审结束后，评审人员对各项情况进行汇总分析，制定评审报告，并提出改进建议。
5.反馈意见：将评审报告和改进建议提交给设备科二甲主管，要求设备科二甲督促相关人员做好改进工作，并定期跟踪落实情况。
六、评审内容1.设备科二甲的组织架构、人员配备及职责分工情况。
2.设备保养计划的执行情况及效果评估。
3.设备维修记录的完整性和准确性。
4.设备更新换代计划的制定和执行情况。
5.设备采购情况及采购流程是否规范。
6.设备科二甲的工作效率和服务质量情况。
七、评审建议1.优化组织架构，合理调整人员配备，明确职责分工，提高工作效率。
2.完善设备保养计划，加强执行力度，确保设备保养工作的全面开展。
3.规范设备维修记录的填写和归档，及时更新维修信息，便于查询和分析。
4.加强设备更新换代计划的制定和执行，确保设备更新换代的及时性和完整性。
5.对设备采购流程进行优化，简化审批程序，提高采购效率。
6.提升设备科二甲的工作质量和服务水平，满足用户需求，增加用户满意度。
二甲医院的等级评审标准
二甲医院的等级评审标准二甲医院的等级评审标准是评价医院综合实力和质量水平的重要标准之一。
在中国的医疗体系中，医院等级分为三甲、二甲、一甲和未定等四个等级。
二甲医院是其中一个重要的等级，具有一定的规模和能力，可以提供较高水平的医疗服务。
下面将从医院的设备、技术、专科设置、人员构成、学术水平、服务质量等方面介绍二甲医院的等级评审标准。
首先是医院的设备和技术。
二甲医院需要具备一定的现代化医疗设备，包括影像设备、手术器械、检验设备等，能够满足基本的医疗需求和临床诊疗的要求。
同时，医院还需要具备一定的技术水平，能够运用现代医学技术进行诊断和治疗，提高医疗质量和治疗效果。
其次是医院的专科设置。
二甲医院需要设立一些重要的医学专科，包括内科、外科、妇产科、儿科、口腔科等，能够满足常见病、多发病和疑难疾病的诊治需要。
此外，医院还可以按照区域特点和医院特色，适当设置一些特色专科，提供高水平的特色医疗服务。
第三是医院的人员构成。
二甲医院需要具备一定数量的高级医师和专科医生，保证医疗服务的质量和技术的可靠性。
医院还需要配置一定数量的护理人员和技术人员，保障医疗服务的全面性和连续性。
此外，医院还要注重人员的培训和学术交流，提升医务人员的专业素养和技术水平。
第四是医院的学术水平。
二甲医院需要注重医学科研和学术交流，培育一批优秀的医学人才和学术带头人。
医院可以开展一些科研项目，提升医院的学术声誉和影响力。
医务人员也应参与到学术交流和学术会议中，增加医院的学术影响力。
最后是医院的服务质量。
二甲医院需要注重患者的就诊体验和满意度，提供优质的医疗服务。
医院可以优化就诊流程，提供方便快捷的预约挂号和就诊服务。
医院的家属陪护服务也需要相对完善，方便患者就诊和住院期间的照料。
以上是二甲医院等级评审的一些标准。
通过评审，可以对医院的综合实力和质量水平进行科学评价，为患者提供更好的医疗服务。
同时，对医院也是一种激励和动力，促使医院不断提高自身的医疗水平，提升服务质量，为患者的健康保驾护航。
二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点（3篇）
二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点主要硬件评价要点包括以下几个方面：1. 功能性能评价：评估硬件设备是否能够满足项目要求的功能需求，包括处理速度、存储容量、通信接口等方面的性能。
2. 可靠性评价：评估硬件设备的稳定性和可靠性，包括硬件的寿命、故障率、可维护性等方面的指标。
3. 兼容性评价：评估硬件设备与现有系统或其他硬件设备的兼容性，确保其能够与其他设备无缝连接和协同工作。
4. 扩展性评价：评估硬件设备的可扩展性，包括是否支持扩展模块、接口数量和类型是否满足项目需求等方面的指标。
5. 安全性评价：评估硬件设备的安全性能，包括硬件设备的物理安全措施、数据安全性和网络安全性等方面的指标。
6. 成本评价：评估硬件设备的成本效益，包括硬件设备的购买成本、维护成本和升级成本等方面的指标。
7. 可用性评价：评估硬件设备的可用性，包括硬件设备的易用性、易维护性和可管理性等方面的指标。
综合考虑以上评价要点，可以对硬件设备的性能、可靠性、兼容性、扩展性、安全性、成本和可用性等方面进行综合评估，进一步明确其在项目中的综合职责评价。
二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点（2）大城县医院二甲复审药剂科任务分解(参考)有相应的采购、库存量。
主管职能部门定期总结分析、调整反馈。
职能部门督导、检查、总结、反馈，有改进措施。
易混药品存放有明晰的“警示标识”。
职能部门督导、检查、总结、反馈，有改进措施。
病区储存专柜加锁，有高危药品的标识，做到全院统一“警示标识”。
职能部门监督反馈，实施分级管理。
有协调机制与医务部门明确相应职责。
有工作计划和年度工作总结，能体现持续改进。
麻醉与第一类精神药品储存符合要求等药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的____%，具有本科药学专业学历的不低于____%。
配备临床药师应符合“二级综合医院药剂科门基本标准”要求。
有抗菌药物、抗肿瘤药物、血液制剂、生物制剂及高危药品临床使用管理办法。
二甲评审细则支撑材料目录第六章7-11
7、医德医风管理6.7.1 执行《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行），尊重、关爱患者，主动、》热情、周到、文明为患者服务，严禁推诿、拒诊患者。
6.7.1.1医院有负责医德医风管理的组织体系有明确的，职能部门负责医德医风管理与考核。
【C】1.有医德医风管理组织体系，有职能部门负责管理与考评。
2.有职能部门与其他职能部门的协调机制。
3.有医德医风考评方案和量化标准。
4.定期对医务人员进行考评。
支撑材料：1、有医院纪检小组组建医德医风管理组织并负责管理与考评（有医院文件）2、有职能部门与各科室协调机制3、具体医德医风考评方案和量化标准。
4、定期对医务人员进行考评记录材料【B】符合“C”，并有完整规范的医德考评档案。
支撑材料;1、完整规范的医德考评档案【A】符合“B”，并通过考评推动医德医风建设，改善服务质量。
支撑材料;1、通过考评推动医德医风建设（督查表），2、改善服务质量。
6.7.1.2将医德医风的要求纳入各级各类医务人员和窗口服务人员的岗位职责。
【C】1.各级各类医务人员和窗口服务人员的岗位职责中，有医德医风要求。
2.有岗位职责与行为规范的教育培训。
3.相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。
支撑材料;1、各级各类医务人员和窗口服务人员的岗位职责中，由纪检小组制定医德医风要求。
2、有岗位职责与行为规范的教育培训记录材料。
3、相关人员熟记本部门、本岗位的履职要求【B】符合“C”，并有各级各类人员履职督查和考核。
支撑材料;1、有各级各类人员履职督查和考核（原始材料）【A】符合“B”，并根据监督检查结果，提出改进措施并落实。
支撑材料;1、有根据监督检查结果，提出改进措施并落实记录材料6.7.1.3文明行医，严禁推诿、拒诊患者。
【C】1.严格执行首诊负责制、危重病人抢救制度和转诊转院等核心制度，文明行医，严禁推诿、拒诊病人。
2.医务人员熟悉相关核心制度与规范要求。
支撑材料;1、严格执行首诊负责制、危重病人抢救制度和转诊转院等核心制度，文明行医，严禁推诿、拒诊病人。
二甲医院评审标准与评价细则
二甲医院评审标准与评价细则随着社会医疗保健水平的提高，医疗机构开展评审的重要性也越来越受到重视。
二院医院评审标准和评价细则是为了提高二甲医院的服务水平和服务质量，更有效地应对不断变化的医疗机构发展趋势，更全面地考虑医疗机构评审中的多样性优化，制定出来的一套严格的医疗机构评审标准和评价细则，以确保医疗机构能够按照规范和合理运营。
一、评审标准1、医院师资结构优化按照优先考虑原则，旨在满足社会需求和提高医院技术水平的要求，针对不同类型的医院以及特殊服务领域的需求，确定必要的医疗护理和医疗技术人员。
除此之外，协调和配置医院师资结构，加强培训，确保医院人员技能水平满足运营标准，杜绝非法招收以及未经批准的招收等行为，以保证医院秩序和服务质量的稳定性。
2、质量管理体系建设二甲医院需要依据国家相关规定建立质量管理体系，在不同的医疗服务领域制定标准，包括医疗环境、护理质量和技术质量等，建立健全的质量管理体系，强化质量检查，保证服务质量，以及按照标准来定期评估医院质量状况和发展趋势。
3、风险管理针对医院医疗风险采取相应的控制措施，建立合理完善的医疗风险管理体系，包括人员安全、药品安全、器械安全、设备安全等各个方面的内容。
同时，根据不同诊疗需求，制定一套合理的护理措施，确保有效采取护理措施，减少医疗风险。
二、评价细则1、评价依据根据政府法规和国家认证标准，对二甲医院进行评价，包括服务水平、质量保障、医疗安全、技术水平和护理优化等方面，具体细则如下：（1）服务水平：以满足患者服务需求为准则，评估医院的服务能力，考虑服务质量、服务效率、服务技能的合理性等。
（2）质量保障：评估医疗质量，从设备、药品、医疗管理，护理流程、服务过程，以及及时性和准确性等方面，全面评估医院医疗质量保障。
（3）医疗安全：从设备认证、人员管理、药品管理、手术环境、手术服务等，检查医院的医疗安全情况，确保医疗环境的安全性。
（4）技术水平：全面考察医院的技术水平，包括实施程序的严格性、诊断的准确性、术前准备及术后的护理的规范性，确保存在的问题得到及时解决。
二甲医院评审标准最新
二甲医院评审标准最新随着社会的发展和人们对医疗服务质量要求的不断提高，医院评审标准也变得越来越重要。
作为二甲医院的文档创作者，我们需要了解最新的评审标准，以确保医院的服务质量和管理水平达到国家要求。
本文将对二甲医院评审标准最新的内容进行详细介绍，希望能够为医院的管理和服务工作提供参考和帮助。
首先，二甲医院评审标准最新的内容主要包括以下几个方面，医疗服务质量、医院管理水平、医疗设备设施、医务人员素质、医疗安全管理等。
在医疗服务质量方面，评审标准主要包括门诊诊疗、住院医疗、急诊抢救、手术治疗、医疗护理等内容，要求医院提供高质量、安全、有效的医疗服务。
在医院管理水平方面，评审标准主要包括医院领导班子、医院管理制度、医院财务管理、医院信息化建设等内容，要求医院建立科学、规范、高效的管理体系。
在医疗设备设施方面，评审标准主要包括医疗设备采购、维护保养、安全使用等内容，要求医院设备设施完备、运行正常、安全可靠。
在医务人员素质方面，评审标准主要包括医务人员队伍建设、医务人员培训、医务人员考核等内容，要求医院医务人员素质高、业务能力强、服务态度好。
在医疗安全管理方面，评审标准主要包括医疗事故报告、医疗风险管理、医疗安全教育等内容，要求医院建立健全的医疗安全管理体系，保障患者的安全和权益。
其次，针对二甲医院评审标准最新的内容，医院需要采取一系列措施来确保评审标准的落实。
首先，医院领导要高度重视评审标准，明确责任、强化管理，确保各项标准要求得到落实。
其次，医院各部门要加强协作，建立健全的内部管理机制，确保各项工作有序进行。
同时，医院要加强对医务人员的培训和考核，提高医务人员的业务水平和服务意识。
此外，医院还要加强对医疗设备设施的管理和维护，确保设备设施的正常运行和安全使用。
最后，医院要建立健全的医疗安全管理体系，加强医疗事故的报告和处理，提高医疗安全意识，保障患者的权益。
综上所述，二甲医院评审标准最新的内容涉及医疗服务质量、医院管理水平、医疗设备设施、医务人员素质、医疗安全管理等多个方面，医院需要全面了解并严格落实这些标准要求。
二甲医院评审标准和评价细则
二甲医院评审标准和评价细则为了保证医院的医疗服务质量和管理水平，二甲医院对其进行评审是非常必要的。
评审标准和评价细则的建立可以帮助医院更好地了解自身的优势和不足，及时进行改进和提升。
本文将介绍二甲医院的评审标准和评价细则。
一、医疗服务质量评审标准：1. 专家队伍二甲医院的专家队伍是医院的核心竞争力，评审标准中应包括专家的数量、学术水平、临床经验等方面的要求。
2. 区域影响力评审医院在地方或区域范围内的影响力，包括医疗技术、学术研究、医院管理等方面的贡献。
3. 设备和技术水平评审医院的医疗设备和技术水平，包括先进设备的配置情况、技术人员的水平等。
4. 患者满意度患者是医院的服务对象，其满意度是度量医院服务质量的重要指标之一，评审标准应包括患者满意度调查等内容。
二、医院管理水平评审细则：1. 组织结构医院的组织结构是否科学合理，管理层次是否清晰，职责分工是否明确等。
2. 人员管理医院的员工管理制度是否健全，人员晋升机制是否合理，员工培训和考核机制等。
3. 资源配置医院的资源包括人力资源、物质资源等方面，评审细则应对资源的配置、利用情况进行评估。
4. 质量控制医院的质量控制体系是保证医疗服务质量的重要手段，评审细则应包括质量控制体系的建立和执行情况。
5. 风险管理医院面临各种风险，评审细则应包括医院风险管理机制的建立和应对措施等。
三、总结：二甲医院的评审标准和评价细则应全面、客观地评估医院的医疗服务质量和管理水平，有助于医院不断提升自身实力，提高服务质量，满足患者需求，符合医疗行业的规范和要求。
医院应定期进行自查和评估，及时发现和解决问题，实现可持续发展。
二甲医院评审标准与评价细则
二甲医院评审标准与评价细则一、引言。
二甲医院作为医疗卫生机构的重要组成部分，其服务质量的提升和医疗水平的保障对于社会公众的健康至关重要。
因此，建立科学合理的评审标准与评价细则，对于二甲医院的发展和规范化管理具有重要意义。
本文将就二甲医院评审标准与评价细则进行详细阐述，旨在为医院管理者和相关工作人员提供指导和参考。
二、评审标准。
1. 医疗质量。
医疗质量是二甲医院的核心竞争力，评审时需综合考虑医疗技术水平、医疗设备设施、医疗服务态度等方面。
医疗质量的评价应以患者治愈率、满意度和医疗事故率等指标为主要参考依据。
2. 医院管理。
医院管理是医院运行的基础，评审时应重点关注医院管理体系的完善程度、医院内部流程的规范性、人力资源的合理配置等方面。
医院管理的评价应以医院内部制度、管理流程、人员配备等为主要考察内容。
3. 医疗安全。
医疗安全是医院工作的重中之重，评审时需关注医疗事故的预防和应对措施、医疗设备的安全性、医疗环境的卫生安全等方面。
医疗安全的评价应以医院内部安全管理制度、应急预案、医疗设备检测等为主要考察内容。
4. 医疗服务。
医疗服务是医院对外的窗口，评审时应重点考察医院的服务态度、服务质量、服务创新等方面。
医疗服务的评价应以患者满意度、服务质量监测、投诉处理等为主要考察内容。
三、评价细则。
1. 评审程序。
评审程序应包括评审前准备、评审过程、评审结果反馈等环节。
评审前准备包括确定评审标准、组织评审人员、准备评审资料等；评审过程包括实地考察、座谈交流、资料审核等；评审结果反馈包括评审报告编制、评审意见反馈等。
2. 评审方法。
评审方法应包括定性评价和定量评价相结合。
定性评价可采用专家评审、患者满意度调查、医院内部自评等方式；定量评价可采用数据统计、指标监测、比对分析等方式。
3. 评审周期。
评审周期应根据医院实际情况确定，一般可为半年或一年一次。
评审周期的确定应考虑医院规模、医疗质量、管理水平等因素。
4. 评审结果运用。
二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点模版(二篇)
二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点模版在进行二甲综合职责评审时，对于硬件评价要点的模版有如下几个方面：1. 基本信息评价- 产品名称：对待评审的硬件产品名称进行标注。
- 产品型号：记录硬件产品的具体型号。
- 产品规格：说明硬件产品的规格参数，包括尺寸、重量、功耗等。
- 生产商信息：标明硬件产品的生产商名称、联系方式等。
2. 功能评价- 功能特点：描述硬件产品的主要功能特点，包括其独特之处或者颠覆性创新。
- 功能实现：对硬件产品的各项功能进行详细说明，包括实现原理、关键技术等。
- 功能完整性：评估硬件产品的功能是否完整，是否满足用户的需求。
3. 性能评价- 性能指标：列举硬件产品的各项性能指标，如处理速度、存储容量、带宽等。
- 性能测试：对硬件产品的性能进行测试，评估其实际运行效果。
- 性能优劣对比：将硬件产品的性能与同类产品进行对比，分析其优劣之处。
4. 可靠性评价- 故障率：评估硬件产品的故障率，包括硬件故障和软件故障。
- 寿命评估：估计硬件产品的寿命，并对寿命进行合理化分析。
- 可靠性测试：对硬件产品的可靠性进行测试，评估其稳定性和可靠性。
5. 设计评价- 结构设计：评估硬件产品的结构设计，包括外观设计、内部连接等。
- 制造工艺：评估硬件产品的制造工艺，包括材料选择、加工工艺等。
- 可维护性：评估硬件产品的可维护性，包括易损件更换、维修难度等。
6. 安全性评价- 安全特性：评估硬件产品的安全特性，包括信息安全、防护性能等。
- 安全测试：对硬件产品的安全性进行测试，评估其抗攻击性能。
- 安全合规性：评估硬件产品是否符合相关的安全合规要求。
7. 成本评价- 制造成本：评估硬件产品的制造成本，包括材料成本、人工成本等。
- 使用成本：评估硬件产品的使用成本，包括维护费用、能耗等。
- 性价比：评估硬件产品的性价比，将性能与成本进行综合评价。
8. 可持续性评价- 环境友好性：评估硬件产品对环境的影响，包括能源消耗、废物排放等。
设备科二甲评审细则
评审标准
评审要点评价要素检查方法 Nhomakorabea依据
6、9、1医学装备管理符合国家法律、法规及卫生行政部门规章、管理办法、标准得要求,按照法律、法规,使用与管理医用含源仪器(装置)。
6、9、1、1
建立医学装备管理部门。
【C】
根据“统一领导、归口管理、分级负责、责权一致”原则建立院领导、医学装备管理部门与使用部门三级管理制度。
1、资料查阅:
⑴查瞧医学装备配置相关资料。
⑵查瞧医学装备可行性认证。
⑶查瞧相关制度与程序。
【C】
1、有医学装备管理制度、人员岗位职责。
2、有医学装备论证、决策、购置、验收、使用、保养、维修、应用分析与更新、处置等相关制度与工作流程。
1、有医学装备管理制度。□有□无
2、有人员岗位职责。□有□无
3、有下列相关制度与工作流程,包括:
⑴医学装备论证□就是□否⑵决策□就是□否
⑶购置□就是□否⑷验收□就是□否
⑸使用□就是□否⑹保养□就是□否
⑺维修□就是□否⑻应用分析□就是□否×3
⑼更新、处置□就是□否
评审要点:2评价要素:13
1、资料查阅:查瞧相关资料。
【B】符合“C”,并
有医学装备管理制度与岗位职责得监管与考核机制。
1、有监管记录。□有□无×3
2、有考核机制。□有□无×3
评审要点:1评价要素:6
1、资料查阅:查瞧相关资料。
2、抽查考核(操作):随机现场抽查在岗操作人员。
【A】符合“B”,并
有医学装备使用人员岗位考核与再培训机制,有考核培训记录。
1.有医学装备使用人员岗位考核。□有□无×3
2、有再培训机制。□有□无×3
3、有考核培训记录。□有□无×3
二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点
二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点二甲综合职责评审细则是用于评估二甲级医院的医疗质量和医疗安全控制体系的全面性和有效性的标准。
医疗硬件条件是二甲医院的基础设施和服务质量的保障，评价硬件条件是二甲医院评审中的重要组成部分。
在二甲综合职责评审中，对医院硬件条件的评价主要包括以下几个方面：1. 建筑环境设施医院环境设施的安全和卫生状况对患者和医务人员的身体健康有着直接的影响。
医院建筑必须具有强大的抗震、抗风等性能，并配套有防火系统、燃气控制、排水系统、通风空调系统等设施。
在评审中，需要对这些设施进行检查，确保其符合相关安全标准。
2. 医疗设备医疗设备是医院的重要物质资产之一，也是医院日常治疗工作的基本保障。
因此，在评估医院硬件条件时，需要对医院的诊疗设备进行全面评估，包括对电器安全性、运行试验、质量保证、标志标识、检修记录、计量成本等方面进行评价。
3. 医院信息化管理系统医院信息化管理水平的高低，是影响医院医疗质量、效率、安全的重要因素。
在评审中，要对医院信息化管理系统的完善程度、功能性、安全性等方面进行全面检查和评价，包括信息化设备和系统的配备情况、网络安全工作、电子病历管理系统等方面。
4. 医疗护理设施护理设施是保障患者安全和满意的重要保障措施。
在评审中，会对医院的床位数目、卫生间数目、隔离病房设置、病房设备、术前术后护理区等方面进行评估。
医院应在保障患者安全的基础上，利用信息技术等手段提高护理服务品质和效率。
5. 药品管理药物管理是医院保障患者用药安全的基础保障工作。
在评估中需要了解医院药品采购、管理、存储、发放等方面的情况，要求对医院药品使用情况进行记录，定期统计并控制药品质量，加强药品使用、管理的规范性。
医院应对负责药品管理和使用的医务人员进行培训考核，并建立完善的药品调查和报告制度，及时对药品问题进行研究和处理。
6. 医疗废物管理医疗废物是医院医疗活动中不可避免的产物。
但如果处理不当，会对医务人员和环境带来非常大的危害。
二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点范本（3篇）
二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点范本1. 设备性能评价要点- 主要硬件设备（如服务器、网络设备等）的性能参数，包括处理器频率、内存容量、存储容量、网络带宽等指标。
- 设备性能与系统需求的匹配程度，评估是否满足项目所需的性能要求。
- 设备的稳定性和可靠性，评估设备是否在长时间运行和高负载情况下保持稳定。
- 设备的扩展性和升级性，评估设备是否能够满足未来业务发展的需要。
2. 设备安全评价要点- 设备的安全性能，评估设备是否能够抵御外部攻击，包括网络攻击、数据泄露和恶意软件等。
- 设备的权限管理和访问控制，评估设备是否能够精确控制用户的访问权限，防止非法访问和信息泄露。
- 设备的数据加密功能，评估设备是否能够对重要数据进行加密，保护数据的机密性和完整性。
- 设备的灾备和容灾能力，评估设备在系统故障或自然灾害等情况下是否能够保持可用性和恢复能力。
3. 设备可管理性评价要点- 设备的远程管理能力，评估设备是否支持远程监控和管理，方便管理员对设备进行配置和维护。
- 设备的日志记录和审计功能，评估设备是否能够记录操作日志和安全事件，便于安全审计和追踪。
- 设备的监控和报警机制，评估设备是否能够实时监测系统运行状态并及时报警，提高故障排除和维护效率。
- 设备的自动化管理能力，评估设备是否支持自动化配置和部署，减少人工操作和管理成本。
4. 设备能耗评价要点- 设备的能源利用效率，评估设备在正常运行状态下的能耗水平，对节能环保政策的符合程度进行评估。
- 设备的能耗管理功能，评估设备是否支持能耗监控和管理，是否具备节能模式和自动关机等功能。
- 设备的散热和冷却设计，评估设备在高负载情况下是否能够有效散热，避免设备过热导致故障。
5. 设备成本评价要点- 设备的购买成本，评估设备的价格是否合理，是否存在竞争性优势。
- 设备的运营成本，评估设备在长期运行中的维护、能源和人力成本等。
- 设备的寿命周期成本，评估设备的使用寿命和折旧情况，综合考虑设备的总体经济性。
设备科二甲评审细则
⑺维修□是□否⑻应用分析□是□否×3
⑼更新、处置□是□否
评审要点：2评价要素：13
1.资料查阅：查看相关资料。
【B】符合“C”，并
有医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制。
1.有监管记录。□有□无×3
2.有考核机制。□有□无×3
评审要点：1评价要素：6
1.资料查阅：查看相关资料。
3.购置纳入国家规定管理品目的大型设备持有配置许可证。
1.有医学装备配置原则。□有□无
2.有医学装备配置标准。□有□无
3.有医学装备发展规划。□有□无
4.有医学装备配置方案。□有□无
5.优先配置功能合用、技术适宜、节能环保的装备。□是□否
6.装备配置可以体现资源共享。□是□否
7.无盲目配置现象。□是□否
1.建立部门三级管理制度。□是□否×3
评审要点：1评价要素：3
1.资料查阅：查看相关资料。
2.调查访谈：对分管医学装备的院领导进行访谈。
【B】符合“C”，并
职能管理部门和相关人员了解相关法律法规和部门规章，知晓、履行相关制度和岗位职责职责。
1.职能管理部门和相关人员：
⑴了解相关法律法规和部门规章。□是□否×3
2.大型医用设备相关医师、操作人员、工程技术人员须接受岗位培训，业务能力考评合格方可上岗操作。
3.有适宜的装备维修场地。
1.设立专门的医学装备管理部门。□是□否
2.有专（兼）职医学装备的管理与维护、维修人员。□有□无
3.医学装备使用部门设专职或兼职管理人员。□是□否
4.医学工程技术人员占全院卫生专业技术人员比例＞1%。□是□否×5
评审要点：2评价要素：13
1.资料查阅：查看相关资料。
二甲评审中的设备科建设要点体会及重点
二甲评审中的设备科建设要点体会及重点随着医疗服务水平的不断提升，现代医疗机构对于医疗设备的要求也越来越高。
而在医院评审中，设备科建设是非常重要的一项内容。
本文主要针对二甲评审中的设备科建设要点进行探讨，出其要点和重点，以供各位医院设备科工作人员参考。
设备科建设的要点设备选购在设备选购方面，需要注意下述要点：•选购的设备需要符合国家相关规定、标准和技术要求，保证医疗质量和安全。
•设备的选型应符合临床实际需要，避免采购无用或过多的设备。
•选购的设备应具有可维护性和可升级性，以满足医疗技术的不断更新和发展。
•在设备购买时，需要考虑相关的后续服务及维护费用，做好设备维护工作。
设备洁净与消毒在设备洁净与消毒方面，需要注意下述要点：•设备使用过程中需要注意卫生和消毒，确保设备的清洁度和消毒效果。
•设备易污染部位要定期消毒，预防细菌和病毒的传播。
•对于重点设备，需要制定相关的操作规程和流程，严格执行。
设备维护在设备维护方面，需要注意下述要点：•设备维护是设备使用的重要环节，需要按照设备说明书进行操作。
•对于故障设备，需要及时处理和修复，保证设备正常使用。
•设备维护需要建立统一的台账和档案管理，及时记录设备维护情况，做好设备维护管理工作。
设备管理在设备管理方面，需要注意下述要点：•设备管理需要建立完整的管理系统，对设备进行分类管理，确立责任人。
•设备需要定期进行验收和检查，及时更新设备档案，保证使用效果。
•对于重点设备，需要定期进行管理评估，为制定管理计划提供依据。
设备科建设的重点二甲评审中设备科建设的重点是针对各项要点进行全面的考核和评估，需要关注以下方面：•设备选购过程是否规范，选购设备是否符合标准规定；•设备医疗安全管理制度是否健全，清洗消毒措施是否得当；•设备维护计划和记录是否完整、详细和准确；•设备台账管理是否规范、清晰，操作人员是否熟知设备使用情况；•设备处置程序是否合理、规范，是否设立有关的处置机制。
设备科二甲评审工作计划
设备科二甲评审工作计划一、前期准备工作1.明确评审目的：明确评审的目的和范围，确保评审工作有明确的方向和目标。
2.确定评审人员：确定评审小组成员，包括主持人、记录员、专家评审员等角色分工。
3.编制评审手册：制定评审手册，包括评审的规程、流程和标准，以及评审表格等评审工具。
4.收集相关资料：收集必要的设备信息、使用说明书、维护记录、故障报告等相关资料。
二、评审准备阶段1.召开评审启动会议：组织评审小组成员开展评审启动会议，明确工作任务和分工，落实评审时间和地点。
2.审核相关资料：对收集的相关资料进行审核和整理，确保信息完整准确。
3.确定评审范围：根据评审目的确定评审的具体范围，明确需要评审的内容和重点关注点。
4.编制评审计划：制定评审计划，包括评审进度安排、会议议程、评审问题清单等，确保评审工作有条不紊地进行。
三、评审实施阶段1.召开评审会议：按照评审计划召开评审会议，进行评审工作的实施。
2.对设备进行检查和测试：评审小组对设备进行检查和测试，验证设备性能是否符合要求。
3.听取相关人员意见：听取设备使用人员和维护人员的意见和建议，收集各方反馈信息。
4.分析评审结果：评审小组根据实际情况对设备进行评估和分析，提出改进建议和意见。
5.编制评审报告：编制评审报告，包括评审结论、问题整理、改进建议和评审总结等内容。
四、评审总结及后续工作1.召开评审总结会议：召开评审总结会议，对评审过程进行总结和反思，确定下一步工作计划。
2.修订设备管理制度：根据评审结果和建议，修订完善设备管理相关制度和流程，提升设备管理水平。
3.跟踪改进效果：对实施改进措施的效果进行跟踪和评估，及时发现和解决存在的问题。
4.持续改进：建立持续改进机制，定期进行设备评审和管理，不断提升设备管理水平和服务质量。
以上是设备科二甲评审工作计划的详细内容，希望能够帮助评审工作的顺利进行，提升设备管理效率和质量。
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1.有医学装备配置原则。□有□无
2.有医学装备配置标准。□有□无
3.有医学装备发展规划。□有□无
4.有医学装备配置方案。□有□无
5.优先配置功能适用、技术适宜、节能环保的装备。□是□否
6.装备配置能够体现资源共享。□是□否
7.无盲目配置现象。□是□否
【A】符合“B”，并
1.有根据监管情况进行改进的措施并得到落实。
2.有考核的相关资料。
1.有整改措施。□有□无×3
2.整改措施得到落实。□是□否×3
3.有考核的相关资料。□有□无×3
评审要点：2评价要素：9
1.资料查阅：查看相关资料。
6.9.3按照《大型医用设备配置与使用管理办法》，加强大型医用设备配置管理，优先配置功能适用、技术适宜的医疗设备；相关大型设备的使用人员持证上岗，应有社会效益、临床使用效果、应用质量功能开发程序等分析。
评审要点：1评价要素：10
1.资料查阅：查看相关资料。
6.9.2有医学装备管理部门，有人员岗位职责和工作制度，有设备论证、采购、使用、保养、维修、更新和资产处置制度与措施。
6.9.2.1
建立医学装备管理组织技术队伍，人员配置合理。
【C】
1.医学装备专（兼）职医学装备的管理与维护、维修，人员配置合理。
⑸X线立体定向放射治疗系统□有□无□无此设备
⑹断层放射治疗系统□有□无□无此设备
⑺306道脑磁图□有□无□无此设备
⑻内窥镜手术器械控制系统□有□无□无此设备
乙类：
⑴CT□有□无□无此设备
⑵MRI□有□无□无此设备
⑶DSA□有□无□无此设备
⑷SPECT□有□无□无此设备
⑸LA□有□无□无此设备
评审要点：3评价要素：27
2.大型医用设备相关医师、操作人员、工程技术人员须接受岗位培训，业务能力考评合格方可上岗操作。
3.有适宜的装备维修场地。
1.设置专门的医学装备管理部门。□是□否
2.有专（兼）职医学装备的管理与维护、维修人员。□有□无
3.医学装备使用部门设专职或兼职管理人员。□是□否
4.医学工程技术人员占全院卫生专业技术人员比例＞1%。□是□否×5
要素4，每低于标准0.1%扣一个考核点；要素6，每减少10平米扣一个考核点。
【B】符合“C”，并
对医学装备使用人员进行应用培训和考核，合格后方可上岗操作。
1.对医学装备使用人员进行应用培训和考核，有培训合格证；
□有□无×3
2.无考核不合格进行上岗操作现象。□有□无×3
评审要点：1评价要素：6
1.资料查阅：查看培训和考核相关资料；
九、医学装备管理
评审标准
评审要点
评价要素
检查方法
依据
6.9.1医学装备管理符合国家法律、法规及卫生行政部门规章、管理办法、标准的要求，按照法律、法规，使用和管理医用含源仪器（装置）。
6.9.1.1
建立医学装备管理部门。
Байду номын сангаас【C】
根据“统一领导、归口管理、分级负责、责权一致”原则建立院领导、医学装备管理部门和使用部门三级管理制度。
⑵知晓、履行相关制度和岗位职责。□是□否×3
评审要点：1评价要素：6
1.抽查考核（试卷）：随机抽查考核职能管理部门和相关人员对相关法律法规和规章制度的了解情况。
2.调查访谈：对职能管理部门和相关人员进行访谈。
【A】符合“B”，并
有监管和考核机制，有监管和考核记录。
1.有监管和考核机制。□有□无×5
2.有监管和考核记录。□有□无×5
8.有医学装备购置论证相关制度。□有□无
9.有医学装备购置决策程序。□有□无×3
10.单价在50万元及以上的医学装备有可行性论证□有□无×3
11.购置纳入国家规定管理品目的大型设备持有配置许可证。
甲类：
⑴PET－CT/PET□有□无□无此设备
⑵γ刀□有□无□无此设备
⑶MM50□有□无□无此设备
⑷质子治疗系统□有□无□无此设备
1.建立部门三级管理制度。□是□否×3
评审要点：1评价要素：3
1.资料查阅：查看相关资料。
2.调查访谈：对分管医学装备的院领导进行访谈。
【B】符合“C”，并
职能管理部门和相关人员了解相关法律法规和部门规章，知晓、履行相关制度和岗位职责职责。
1.职能管理部门和相关人员：
⑴了解相关法律法规和部门规章。□是□否×3
1.资料查阅：
⑴查看医学装备配置相关资料。
⑵查看医学装备可行性认证。
⑶查看相关制度与程序。
⑷查看相应大型设备的配置许可证。
2.调查访谈：对主管医学装备的院领导或职能部门负责人进行访谈。
6.9.3.1
制定常规与大型医学装备配置方案。
【C】
1.有医学装备配置原则与配置标准，根据医院功能定位和发展规划，制订医学装备发展规划和配置方案。优先配置功能适用、技术适宜、节能环保的装备。注重资源共享，杜绝盲目配置。
2.有医学装备购置论证相关制度与决策程序，单价在50万元及以上的医学装备有可行性论证。
【C】
1.有医学装备管理制度、人员岗位职责。
2.有医学装备论证、决策、购置、验收、使用、保养、维修、应用分析和更新、处置等相关制度与工作流程。
1.有医学装备管理制度。□有□无
2.有人员岗位职责。□有□无
3.有下列相关制度与工作流程，包括：
⑴医学装备论证□是□否⑵决策□是□否
⑶购置□是□否⑷验收□是□否
5.大型医用设备相关医师、操作人员、工程技术人员均接受岗位培训，业务能力考评合格后上岗操作。□是□否×5
6.有适宜的装备维修场地≥100m2。□有□无×3
评审要点：3评价要素：16
1.资料查阅：
⑴查看相关文件资料；
⑵查看大型医用设备相关人员的资格证书。
2.实地访视：现场实地查看装备维修场地。
★加权要素评价：
2.抽查考核（操作）：随机现场抽查在岗操作人员。
【A】符合“B”，并
有医学装备使用人员岗位考核和再培训机制，有考核培训记录。
1.有医学装备使用人员岗位考核。□有□无×3
2.有再培训机制。□有□无×3
3.有考核培训记录。□有□无×3
评审要点：1评价要素：9
1.资料查阅：查看相关资料。
6.9.2.2
制定相关工作制度、职责和工作流程。
⑸使用□是□否⑹保养□是□否
⑺维修□是□否⑻应用分析□是□否×3
⑼更新、处置□是□否
评审要点：2评价要素：13
1.资料查阅：查看相关资料。
【B】符合“C”，并
有医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制。
1.有监管记录。□有□无×3
2.有考核机制。□有□无×3
评审要点：1评价要素：6
1.资料查阅：查看相关资料。