内审员工作职位说明书
内审科科员岗位说明书
责
三
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比： 5%
三、权限：
建议权，对各项业务工作的审计建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
院内各科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
审计或会计专业
培训经历
工作
任务
协助科长组织开展财务预算执行情况审计、财务决算审计、经济效益审计
协助科长组织开展物资采购审计
协助科长组织开展工程预决算审计
协助科长组织开展医院内部控制制度的审计
协助科长对工会预决算及日常帐务处理进行合规、合法性审计
外部审计的配合工作
配合上级部门对医院的审计工作
负责各种审计档案的归类、整理和移交
内审科科员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
内审科科员
岗位编号
所在部门
内审科
岗位定员
1
直接上级
内审科科长
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
2021年8月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助科长组织制定医院审计制度并监督执行
工作时间百分比：5%
职
责
二
职责表述：协助科长开展医院审计工作
工作时间百分比:90%
能力
具备较强的组织、协调、管理能力；良好的人际沟通能力；具备一定的理解、领会能力；具有较强的计算、推理能力、洞察力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力
从业资格要求
六、工作特征
内部审计岗位职责说明书
内部审计岗位职责说明书一、岗位概述内部审计是企业内部控制体系的重要组成部分，旨在评估和改善组织运营、风险管理和治理过程的有效性。
内部审计岗位负责执行审计计划，检查和评估公司内部控制体系的合规性和有效性，为企业决策提供独立和客观的建议。
二、职责说明1. 制定审计计划：根据企业风险评估和业务需求，制定内部审计计划，明确审计目标、范围和时间表。
2. 开展内部审计工作：执行内部审计计划，通过采集、分析和评估相关信息、数据和文件，检查企业内部控制体系的合规性和有效性。
3. 风险评估和管理：识别和评估企业的风险点，并提供改善和加强的建议，以提升内部控制体系的效益。
4. 内部控制测试：通过实地调查、访谈和文件审查等方式，验证内部控制的设计、实施和执行情况，发现潜在的问题和风险。
5. 合规性评估：评估公司遵循适用法规、规章和行业标准的程度，确保公司合规运营。
6. 资产保护和风险管理：评估公司对资产保护的措施和风险管理的有效性，提供改进意见。
7. 报告撰写和提交：编写内部审计报告，详细记录审计过程、发现的问题和建议，及时提交给相关部门和管理层。
8. 沟通与合作：与公司内各部门保持良好的沟通和合作关系，提供咨询和建议，帮助管理层解决问题和改进业务流程。
9. 跟踪审计进展：监督和跟踪内部审计报告中提出的问题的解决情况，确保改进措施的及时推进和执行。
10. 持续提升：关注内部审计领域的新动向和最佳实践，通过学习和培训提升自身技能和专业知识。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先。
2. 工作经验：拥有2年以上内部审计、风险管理或相关领域的工作经验。
3. 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，严守保密，保持独立和客观的立场。
4. 专业知识：熟悉审计标准、内部控制框架和合规性要求，了解风险管理和企业治理相关理论。
5. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员有效沟通和协作。
内审员岗位说明书
内审员岗位说明书一、岗位背景内审员（或称为审计师）是一个关键的职位，专门负责公司内部控制和风险管理方面的工作。
内审员通过对公司的业务流程、财务状况及运作模式等进行审计和评估，提出改进建议，帮助公司提高运营效率和降低风险。
二、岗位职责1. 进行风险评估和内部控制审计：内审员主要负责对公司内部控制环境进行评估和审计。
他们会检查不同业务部门的运作情况，发现潜在的风险，并提供改进意见，以确保公司存在较为健全的内控体系。
例如，内审员可能会评估公司的采购流程。
他们会仔细研究采购文件、审查授权流程，检查供应商的合规性，并确保资金使用的合理性。
如果发现问题，他们将向管理层提供改进建议，如加强供应商审查程序或优化采购流程等。
2. 进行财务审计和数据分析：内审员还需执行财务审计的工作。
他们会审核和分析公司的财务报表，查找潜在的错误和违规行为。
对于特定的财务数据，他们还可能使用数据分析软件进行深入挖掘，发现隐藏的问题或趋势。
例如，内审员可能会分析公司的销售数据，检查销售额的增长趋势、市场份额和销售策略。
如果发现销售额与市场环境不匹配，内审员可能会进一步调查，确定是否存在销售数据的操纵行为。
3. 编写审计报告和建议书：内审员还需准备审计报告和改进建议书。
这些报告被提供给公司管理层，详细描述审计结果、发现的问题和提出的解决方案。
例如，一个审计报告可能涉及到公司内部控制的失效问题，如流程审批不规范、授权不明确等，内审员会向管理层提供相关问题的描述，并提出具体的改进建议，如优化流程，加强员工培训等。
4. 跟进审计结果：内审员需要确保提出的建议得到跟进和执行。
他们可能会与相关部门的负责人合作，确保改进措施的实施，并审查改进措施的有效性。
例如，一个财务报表审计发现了财务流程上的问题，内审员可能会与财务部门合作，确保流程改进得以及时实施，并进行跟踪监督，确保问题得到解决。
三、岗位要求1. 教育背景：内审员通常需要具备财务、会计、审计相关专业的学士学位。
内部审计岗位职责说明书
内部审计岗位职责说明书一、岗位概述内部审计岗位是负责组织和实施企业内部审计，并向上级主管部门报告审计工作情况和审计结果的职位。
该岗位需要具备严格的职业操守和扎实的财务、税务以及法律知识。
二、具体职责1. 制定内部审计计划内部审计员需要根据企业的经营管理情况，制定全年内部审计计划。
计划需要充分考虑到企业业务的特点和重点，尽可能的确定可行的审计标准和方法，并将计划提交给上级主管部门审核和确认。
2. 实施内部审计准备好审计工作需要的各种文件和资料，全面审计企业各项经营管理工作的有效性和合规性，并记录审计结果。
需要在审计过程中细致认真，保证审计内容和方法的正确性和可靠性。
3. 撰写审计报告内部审计员要根据审计结果撰写审计报告，对企业的各项经营管理工作提出具体的改进意见和建议，并向上级主管部门报告审计情况和结果，同时要帮助企业进行改进和落实。
4. 定期落实审计效果内部审计员需要关注企业对于审计结果采取的改进措施是否有效，定期跟进企业改进情况，不断优化审计方法，提高审计质量，确保内部控制系统的稳定和持续优化。
5. 参与企业内部培训活动内部审计员要根据业务需求，积极参与企业内部培训工作，通过讲授相关课程、组织专题研讨等方式提升企业内部员工对内控和风险管理工作的认知和能力。
三、任职要求1. 具有财务、税务或法律等专业背景，具有相关高职院校专业学位或相关认证证书。
2. 熟悉企业内控制度，了解内控标准和方法，熟练掌握审计方法和技巧。
3. 具有较强的文字表达能力和沟通能力，能够与企业高层管理层有效沟通和协作，提高审计工作的有效性。
4. 具有责任心和敬业精神，严格遵守职业道德和职业守则，熟知企业保密制度。
四、结语内部审计岗位是企业内部风险控制和内部管理的重要支撑岗位，需要综合素质较高的人才才能胜任。
本文就内部审计岗位的职责进行了详细的说明，希望能对相关人才的了解和发掘提供一定的帮助。
内审员岗位说明书
内审员岗位说明书内审员岗位说明书一、工作职责1、负责公司内部的审计工作，包括风险评估、内部控制和程序审计等。
2、根据公司制定的审计计划，制定审计方案，执行审计任务，并提交审计报告。
3、评估公司的内部控制体系，提出改进建议，并跟进推动改进措施的实施。
4、参与公司项目的风险评估，为管理层提供审计意见和建议。
5、与公司各部门进行沟通，以了解业务流程、风险及控制措施，并协助其解决审计问题。
6、执行其它公司委派的与审计相关的工作。
二、任职条件1、本科或以上学历，如经济、财务、会计或相关专业。
2、有3年以上内部审计或外贸贸易相关工作经验，精通审计标准和内部控制。
3、熟悉公司的营业模式和业务流程，具备风险意识和分析能力。
4、优秀的沟通和协作能力，能够同公司管理层和各部门有效沟通和合作。
5、熟练掌握办公自动化软件、ERP等工具，良好的英语沟通和阅读能力。
三、任职待遇1、按市场行业水平，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、提供五险一金以及餐补、交通补贴等员工福利。
3、公司设有员工培训计划，为员工提供持续学习与职业发展机会。
4、公司具有完善的员工管理制度和良好的企业文化氛围，提供良好的工作和发展环境。
四、总结内审员是一种非常重要的岗位，具有风险意识和分析能力，能够协助公司加强内部控制和管理。
拥有丰富的审计工作经验和对业务流程的深入理解的内审员，对公司的内部管理和控制体系的优化和提升有着重要作用。
因此，招聘内审员必须谨慎，同时，给予优秀内审员更好的福利待遇和发展机会，以保持与公司利益的相辅相成，获得公司和员工双赢的局面。
内部审计岗位职责说明书
内部审计岗位职责说明书概述：内部审计是组织内部控制体系的重要部分，旨在评估和改善组织的风险管理、控制和治理流程。
内部审计岗位是一个关键的职位，负责确保组织的内部控制有效、风险可管理，并为管理层提供关键的内部控制建议。
本文将详细阐述内部审计岗位的职责和要求。
一、职责描述：1. 评估内部控制体系：内部审计岗位的主要职责之一是评估组织的内部控制体系。
通过了解组织的业务流程、风险管理和内部控制流程，审计员将进行全面的审计，确保控制措施符合法规、政策和最佳实践。
2. 风险识别和管理：内部审计所面临的一个重要任务是识别和管理组织的各种风险。
审计员需要了解业务运营的各个方面，并评估潜在的风险。
他们还需要与管理层合作，制定和执行相应的风险管理计划。
3. 进行内部审计工作：内部审计岗位的核心责任是进行内部审计工作。
审计员将根据审计计划，独立进行现场审计，包括对财务报表、业务流程、内部控制程序等的审核。
他们还需要准备审计工作底稿和报告，以记录和汇报审计发现和建议。
4. 提供内部控制建议：内部审计岗位负责向管理层提供关键的内部控制建议。
根据审计发现，审计员将详细说明内部控制缺陷，并提出改进建议，以帮助组织改善内部控制体系和业务流程。
5. 跟踪审计进展：内部审计岗位还需要跟踪审计项目的进展情况，并确保相关问题和建议得到及时解决和实施。
审计员还要保持与相关利益相关方的有效沟通，确保审计结果得到适当的关注和重视。
6. 维持专业知识：内部审计岗位要求持续发展和更新相关的职业知识和技能。
审计员需要参加培训课程、研讨会等活动，掌握最新的审计方法和最佳实践，以确保他们能够胜任日常的审计工作。
二、任职要求：1. 教育背景：内部审计岗位通常要求申请人具备相关的本科学位，如会计学、财务管理或商业管理等。
部分组织可能还要求申请人具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等专业资格证书。
2. 工作经验：一般要求具备一定的工作经验，熟悉财务报表分析、内部控制流程、风险管理和审计方法。
内审专员岗位说明书
内审专员岗位说明书一、岗位介绍内审专员是指负责组织和开展内部审计工作的专业人员。
岗位的主要职责是通过内部审计，评估和改进组织的运营、操纵和控制流程。
内审专员需要具备财务、风险管理和业务流程等领域的专业知识和技能。
他们通过检查、评估和监控组织内部的控制措施和流程来确保遵守法规、政策和程序，以及减少风险和损失。
二、岗位职责1. 开展内部审计工作：负责制定和执行内部审计计划，包括调查和评估内部控制和流程，识别并纠正可能存在的风险和问题。
2. 审计报告编写：撰写内控审计报告，包括发现的问题、建议的改进措施和未来的审计计划。
3. 风险管理：参与评估和管理组织的风险，制定并实施相应的内部控制流程。
4. 提供咨询和建议：根据内部审计的结果，向管理层提供咨询和建议，以改善组织的操纵和控制。
5. 内部合规性检查：确保组织的业务活动符合法规、政策和程序，提供合规性建议和指导。
6. 培训与教育：组织内部培训和教育活动，提高员工对内部控制和合规要求的认知和理解。
7. 与外部审计师合作：协助外部审计师进行年度审计和其他特定审计，提供必要的文件和信息。
8. 内部控制改进：根据内部审计的结果和建议，协调相关部门改善内部控制流程和风险管理。
9. 数据分析与挖掘：使用数据分析工具和技术，挖掘业务数据中的潜在风险和机会。
三、任职要求1. 学历和专业背景：本科及以上学历，财务管理、会计、审计、金融或相关专业。
2. 专业知识与技能：熟悉财务、审计、风险管理和业务流程等领域的专业知识和技能。
3. 认证资质：具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等相关职业资格者优先考虑。
4. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先考虑，特别是在内部审计、风险管理或业务流程改善方面。
5. 沟通与团队合作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与各级别员工有效合作。
6. 分析和决策能力：具备分析问题、归纳总结的能力，并能提出合理、可行的解决方案。
7. 保密意识：具备严格的保密意识，能够妥善处理机密和敏感信息。
质量体系内审员职务说明书
质量体系内审员职务说明书质量体系内审员是一种专业化的职务，主要负责质量体系内部的审核工作。
以下是这一职务的说明书，包括职责、技能要求和工作要求等方面。
一、职责1.执行公司质量体系内审计划，按照内审程序和要求，组织和实施质量体系内部审核活动。
2.参与编制和修订公司质量体系文件，确保文件的及时更新和有效运行。
3.进行现场审核，对质量体系相关文件和记录进行检查，评估其有效性和合规性。
4.收集、整理和分析内部和外部的质量体系数据，撰写质量体系内审报告并提出改进建议。
5.指导和培训部门质量负责人和内审组员，提高他们的质量意识和内审知识。
6.跟踪和监督内审发现的问题的整改过程，确保问题得到及时解决和预防。
二、技能要求1.具备较强的质量管理知识和内审技能，熟悉质量体系相关标准和要求。
2.具备良好的问题识别和分析能力，能够从大量的信息中准确判断问题的本质和关键点。
3.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门和人员进行有效的合作和协调。
4.具备较强的组织能力和计划能力，能够根据质量体系内审计划合理安排和组织工作。
5.具备较好的写作能力，能够撰写清晰、准确的质量体系内审报告和相关文件。
三、工作要求1.具备本科及以上学历，专业为质量管理、工业工程、企业管理等相关专业。
2.具备相关工作经验，熟悉质量体系的管理和操作。
3.通过国家相关认证机构的内审员认证，并定期参加相关培训和学习。
4.具备较强的学习能力和适应能力，能够熟练操作相关质量管理软件和工具。
5.具备相应的工作经验和职业道德，能够保持客观、公正、严谨的态度进行内部审计。
6.具备一定的英语水平，能够阅读和理解相关的质量标准和文件。
本职务的设立，旨在确保公司质量体系的有效运行和持续改进。
质量体系内审员作为核心的推动者和实施者，发现和解决质量风险和问题是其关键任务。
只有通过内部审计，不断发现问题并提出改进建议，才能推动和维护公司的质量体系，提高产品和服务的质量，实现公司质量目标的达成。
内审员岗位说明书
内审员岗位说明书一、岗位背景内审员是指在组织机构内部进行风险评估、内部控制和合规性检查等工作，并给出改进建议的专业人员。
他们负责确保组织运作的合法性、规范性和高效性，为组织提供可靠的内部控制体系和风险管理方案。
二、岗位职责1. 开展内部控制评估：负责制定内部控制评估计划，收集相关数据和信息，分析内部控制的有效性和合规性，并提出改进建议。
2. 进行合规性检查：负责执行合规性检查工作，包括审核公司相关法律法规和规章制度的合规性，发现不规范的行为和操作，并提出整改意见。
3. 风险评估与管理：负责进行风险评估工作，识别潜在风险，评估风险影响程度和可能性，并提出风险防范和控制建议。
4. 内控流程改进：通过理解和分析组织内部流程，评估流程的风险和问题，提出改进建议，优化内部控制流程和管理制度。
5. 内审报告编制：根据内部控制评估、合规性检查和风险评估结果，编写内审报告，准确呈现问题、风险和改进方案，并及时提交给管理层。
6. 协助审计工作：协助外部审计师进行审计工作，提供必要的数据和文件，解答审计师的疑问，并确保审计工作的顺利进行。
7. 内部培训与指导：负责内部培训与指导工作，向员工介绍内部控制的相关知识和要求，提高员工对内部控制工作的认识和理解。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一年以上内审、风险管理、内部控制或相关工作经验。
3. 专业知识：熟悉国家相关法律法规、会计准则和内部控制理论，具备较强的财务分析和风险评估能力。
4. 业务技能：具备良好的数据分析和问题解决能力，熟练使用办公软件和数据分析工具，如Excel、SQL等。
5. 沟通能力：具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协调。
6. 抗压能力：具备一定的抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持高效和准确。
四、工作环境内审员一般在公司内部的内部控制部门、审计部门或风险管理部门工作，办公条件良好，工作环境相对较稳定。
内部审计员岗位说明书
5年以上工作经历或3年以上部门工作经验；本源自学历工作经验可放宽；知识结构
相关法律、法规知识；审计、财务、纪检监察、企业管理等基本知识；；
素质技能
公文写作及良好的沟通、协调、表达能力；计算机操作技能；
（内部审计员）岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
内部审计员
所属部门
审计监察部
岗位职级
科员级
直接上级岗位名称
审计监察部部长
岗位
概述
在审计监察部部长领导下，具体负责内部审计、内控及纪检监察日常管理、统计、服务工作。
主要工作职责和权限
1、协助部长起草公司审计、监察制度工作。
2、协助部长制定公司内部审计计划并具体实施；配合做好外部审计组织的审计工作。
3、负责公司内部控制管理工作的日常监督、统计、管理工作，配合做好内控审计工作。
4、协助部长做好纪检监察日常管理、汇总、上报工作。
5、负责本部门对上、对外相关的报告、报表和数据信息的报送及上级迎查等工作。
6、完成上级交办的其他工作任务。
（部室可对职责和权限做适当调整）
任职资格
教育水平
大专（或相当于大专）及以上学历；财务、审计或者相关专业；
内部审计岗位说明书
内部审计岗位说明书第一篇：内部审计岗位说明书（一）审计室主任岗位职责（1）负责公司内部审计制度的建设，督查公司内部审计制度的执行；（2）全面负责公司内部审计工作的具体组织与实施，并负责向审计委员会报告工作，接受审计委员会指导、督查及工作布置；（3）负责审计室日常的部门管理工作包括：内部审计工作计划的编制与执行、部门岗位设置与人员调配、部门工作指导与检查、部门岗位的工作协调等；（4）承担审计委员会秘书职责，并列席审计委员会有关会议。
（5）协助公司管理层做好内部控制整体协调工作，加强与公司各职能部门的工作沟通及督导；（6）审核内部审计的报告，对审计工作质量负责；（7）参与公司对部门负责人及所属控股子、分公司主要经营者的任期考核与考评；（8）接受监事会工作指导、督查；（9）完成董事会授权的其他事项。
（二）内控风险审计岗位职责（1）组织实施内部控制制度建设和监督检查，负责内部控制制度的评审工作。
实时评价企业内部控制制度执行的有效性，及时发现存在的缺陷和风险，并针对问题提出整改措施；（2）制定内部控制制度遵循审计的年度工作计划；（3）负责制定对被审计单位实施相关审计的工作计划与方案；（4）组织协调对公司及所属控股子、分公司实施内部相关审计，并完成审计报告，提出审计意见及评价结论；（5）完善公司风险防范为主要特征的内部控制体系，并拟定相应管理工作实施办法；（6）负责组织实施专题内审项目；（7）负责部门内文件管理和档案管理等综合性工作；（8）完成上级领导交办的其他工作。
（三）财务管理审计岗位职责（1）组织实施财务管理制度建设和制度执行的监督检查，负责评价公司财务制度执行的有效性，及时发现存在的缺陷和风险，并针对问题提出整改措施；（2）制定财务管理、经济效益等经常性审计项目的年度工作计划；（3）负责制定对被审计单位实施相关审计的工作计划与方案；（4）组织协调对公司及所属控股子、分公司实施内部相关审计，并完成审计报告，提出审计意见及评价结论；（6）负责对所属控股子、分公司主要经营者进行任期经营任审计、年度经营目标责任考评审计；（7）完成上级领导交办的其他工作。
内部审计岗位职责说明书
内部审计岗位职责说明书一、岗位职责概述内部审计是企业内部的重要职能部门，主要负责对企业的内部控制机制、管理程序以及资源利用情况进行全面审计和评估。
内部审计岗位承担着确保企业运作的透明度、合规性和高效性的重要责任。
本文将详细说明内部审计岗位的职责。
二、内部审计岗位职责1. 制定内部审计计划：根据企业的战略目标和业务需求，制定年度、季度和特定项目的内部审计计划。
确保内部审计工作的全面覆盖，并与公司高层进行沟通和确认。
2. 进行内部审计工作：按照制定的内部审计计划，对公司的财务、运营、风险管理等各个方面进行审计。
包括收集和分析数据，评估内部控制措施的有效性，发现潜在的风险和问题，并提出改进措施和建议。
3. 评估内部控制体系：审查和评估公司的内部控制体系，包括财务报告的准确性和可靠性，信息系统和技术的安全性以及公司政策和流程的遵守情况。
并提出改进建议，帮助管理层提高运营效率。
4. 跟进审计结果和建议：与相关部门和业务负责人合作，跟进内部审计的结果和建议的执行情况。
确保改进措施得到及时落实，并追踪效果，保证问题的解决和风险的控制。
5. 提供风险和合规咨询：作为企业的内部顾问，向公司管理层提供风险和合规的咨询服务。
包括对新业务、新项目和其他战略决策的风险评估，以及为合规性问题提供解决方案和建议。
6. 维护内部审计标准：负责制定和维护内部审计的标准和程序，确保审计工作的准确性、可靠性和一致性。
参与行业内部审计的知识交流和培训，不断提高内部审计团队的专业水平。
7. 监督外部审计工作：与公司外部审计师密切合作，监督和审查其工作过程和结果。
确保外部审计的独立性和准确性，以及对外部审计师的合理配合和支持。
8. 报告撰写和沟通：准备内部审计报告和相关文件，将审计结论和建议向管理层进行汇报。
积极推动内部审计的改进和优化，提供决策支持和价值创造。
三、要求与能力1. 具备会计、审计或相关专业的本科以上学历；2. 掌握国家相关法律法规和内部审计的政策和规范；3. 具备扎实的财务和审计知识，熟悉财务报告准则和内部控制要求；4. 具备较强的分析和问题解决能力，能够独立完成复杂的审计任务；5. 具备优秀的沟通和团队合作能力，能够与不同层级和部门的人员合作；6. 具备良好的时间管理和压力处理能力，能够在规定的时间内完成工作任务；7. 具备诚信、保密和专业的职业操守，能够独立行使审计权力。
内部审计岗位职责说明书
内部审计岗位职责说明书随着各个企业的发展，内部审计的职责越来越重要。
内部审计是企业管理的一项重要工作，内部审计人员也是企业的重要角色之一。
内部审计跟踪、评估和报告组织的各种业务，以提供独立的、客观的、专业的评估，帮助实现企业的目标和提升内部环境的效率、效益和价值。
下面我们分析一下内部审计岗位职责说明书。
一、职责范围内部审计人员在工作过程中，需要对企业进行审核，包括财务、税务、内部管理和风险管理等方面。
针对企业的不同需求和目标，对内部审计的要求也是不同的。
1. 财务审计财务审计是内部审计工作的重要方面。
它强调对企业的财务状况和财务管理的合规性进行审计。
具体包括固定资产核对、现金管理、资本支出及预算评估、财务制度和流程等。
2. 税务审计税务审计涉及企业在税法上的合规性审核，包括企业在税务法规和政策方面的遵循情况、企业所得税的计算和录入过程等。
3. 内部管理内部管理是企业运营中最关键的方面之一，内部审计工作的核心也是围绕内部管理展开的。
具体包括企业的管理结构、风险管理和控制系统、人力资源和培训、信息技术及数据管理等。
4. 风险管理风险管理是企业运营中最关键的方面之一，而内部审计人员的一项重要职责就是帮助企业提高风险管理水平。
具体包括风险评估、内部控制体系的建设、审计计划的拟定和风险管理建议的提出等。
二、主要工作内容内部审计工作在职责范围之外，主要是针对具体的工作内容展开的。
他们需要进行一系列的工作流程，旨在评估检查其所负责的业务、部门或过程。
1. 确定审核计划内部审计人员需要对企业进行审核，包括确定审核立场、审核范围、审核的过程和方向等。
2. 进行审核工作内部审计人员需要进行审核工作，包括收集相关数据、制定审核程序、分析数据、归纳发现等。
3. 评估所发现的问题内部审计人员需要评估所发现的问题，针对性地提出改进建议，帮助公司的改善，并确保监督这些新的改正行动能够被有效地实施。
4. 项目后续工作在审核项目完成后，内部审计人员需要准备审核报告，并保留必要的文档。
内审员岗位职责说明书
内审员岗位职责说明书第1篇：内审员岗位职责内审员岗位职责1.接受质量负责人的委派，参加本公司管理体系的内部审核工作，熟练掌握有关专业知识及审核技能。
2.参与编制“管理体系内部审核检查记录”。
3.通过内审，对不符合工作提出纠正措施。
4.跟踪、验证纠正措施的落实情况。
5.参与“管理体系内部审核报告”的编写。
6.内审员必须独立于被审核的工作。
第2篇：内审员岗位职责内审员岗位职责1.内审员工作职责负责质量体系审核、过程审核、产品审核、为了确定本公司的质量管理体系与标准体系文件要求的符合性及实施的有效性；1.1体系审核--检查质量管理体系是否有效的实施和保持；1.2过程审核--检查所采用的过程和方法是否与过程技术规范和要求相符，并且合理有效； 1.3产品审核--发现缺陷、检查是否符合技术规范和客户要求；2.审核组长(副组长)：2.1全面负责审核各阶段的工作；2.2负责协助管理者代表选择内审组成员；2.3负责制定内部质量审核计划；2.4负责对公司质量体系的运行监督、组织进行年度内审及管理评审； 2.5提交审核报告及管理评审；3.内审员：3.1负责配合审核组长进行内审活动；3.2负责本部门内指导、监督质量体系正常有效运行；3.3负责对公司内质量体系要求提出整改意见及建议； 3.4负责本部门流程监督、文件整理保存；3.5负责跟踪本部门存在不符合需要改进的纠正措施；4.内审员结构图第3篇：内审员岗位职责(定稿)内审员的岗位职责1.在质量管理负责人的领导下负责开展内部质量体系审核工作，制定内部质量体系审核计划，并配合组织实施确认与监督执行。
开展定期和不定期的内部审查工作。
2.负责外部审查的准备与陪同，不符合项的改善跟踪与回复。
3.负责内部体系的宣传培训及监督执行。
4.负责体系文件的管控与修订、签发，体系资料的收集归档等。
5.负责质量体系审查工作的陪同与处理。
6.负责质量体系客户审查不合格事项的回复与跟踪确认。
7.负责公司内部人员质量体系的培训及考核。
内部审计岗位职责说明书
内部审计岗位职责说明书一、内部审计岗位概述内部审计是组织内部为改进风险管理、控制和治理流程提供独立、客观评估和审计建议的活动。
内部审计岗位的成员可以是组织内部员工，也可以是外部委托的合作伙伴。
他们通过系统性的、有目的的审查和评估来提供独立的、客观的意见，帮助组织达成其目标。
二、内部审计岗位的职责内部审计岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 风险评估和规划内部审计团队应该对组织的风险管理和内部控制流程进行评估，并根据评估结果制定审计计划，确保关注重点的审计工作能够有效进行。
他们应该与组织的管理层合作，了解组织的目标、战略和风险，以便在审计工作中能够有针对性地评估风险和控制。
2. 审计执行内部审计团队应根据审计计划，进行审计工作的执行。
他们应当具备审计技能和知识，能够对组织的各个部门和流程进行系统性的、全面的审查。
审计过程应该包括风险识别、信息收集、数据分析、测试控制有效性以及发现潜在问题等环节，确保审计工作的准确性和全面性。
3. 发现问题和提出建议内部审计团队应当根据审计工作的结果，发现组织内部控制的弱点、风险以及其他潜在的问题。
他们应当及时向组织的管理层提供审计报告，明确问题的性质、影响和建议改进的措施。
除了回顾式审计，内部审计团队还应当进行前瞻性审计，提供关于组织将来可能面临的风险和挑战的建议。
4. 沟通和合作内部审计团队与组织的各个部门和层级应该保持开放的沟通和合作。
他们应该尊重和理解不同部门的业务流程和业务风险，能够为组织提供有价值的意见和建议。
同时，他们也应该对内部审计的目标、过程和结果进行适度的沟通，确保审计工作的透明度和有效性。
5. 跟踪和监督内部审计团队应该跟踪和监督组织在接受审计建议后的改进措施，并对其有效性进行评估。
他们应当与管理层一起，确保改进措施得到妥善执行，并能够及时发现和解决因改进措施不力而可能引发的新问题。
三、内部审计岗位的职能要求内部审计岗位的成员应当具备以下一些职能要求：1. 专业知识内部审计人员应当具备审计、财务、风险管理等方面的专业知识。
内审员职责岗位说明书
内审员职责岗位说明书【篇一】内审员的岗位职责内审员1、体系审核：做好公司ISO9001质量管理体系年度内审工作，负责组织实施职能部门的体系审核工作，编制审核检查表和审核报告，并验证问题点整改效果。
2、管理评审：协助部门经理完成年度管理评审工作，识别重要的管理改进点作为管理评审的输入，不断完善基础管理体系。
3、流程优化评价：担任公司流程优化评审员，根据计划负责公司相关部门的产品实现流程优化评价工作，提供增值服务，推动管理完善。
4、迎接外审：组织落实部门内部的审核准备工作并接受审核。
5、改进项目的策划、实施或参与：公司级或部门内部质量改进项目的负责人或主要成员。
识别改进需求，策划组织实施，固化改进成果，是公司基础管理改进的重要推动力量。
6、日常基础管理工作：包括生产和质量信息传递、改进点识别、改进推动、部门间协调等。
7、部门质量管理体系维护：部门内部体系运行监督、改进、文件优化。
体系自查、文件管理、迎接审核、问题点组织整改，部门制度健全等。
【篇二】质量管理体系审核阶段，绝大多数审核工作由审核组长全权负责，审核组长应具备管理能力和经验，应有权对审核工作的开展和审核观察结果做出最后决定。
因此，审核组长除履行审核员的职责外还有如下审核管理职责：1、协助选择审核组的成员;2、制定审核计划;3、代表审核组同受审核部门的管理者接触;4、分析审核报告。
【篇三】1、负责检查、填写审核检查表;2、负责填写不符合项报告单;3、负责对不符合项纠正措施进行跟踪、验证;4、向审核组长提供审核有关的质量信息，完成所承担的内部审核任务;5、根据内审安排有权进入审核范围内的工作现场进行审核工作;6、负责对公司内不符合质量体系要求的提出整改意见及建议;7、负责在本部门内质量管理手册、质量体系程序文件及作业文件的组织学习，并负责有关内容后的传达;8、负责本部门内指导、监督质量体系运行工作。
内审员岗位职责说明书
6.目标责任：如实反馈内审中发现的体系运行问题；
7.参会责任：所有指定参加的会议。
工作权限
■建议权■监控权□保管使用权■索取权□制止权和执罚权
■督促权□职责范围内管理权■监督实施权
工作代理人
第一代理人
体系工程师
权限
日常事务的办理
第二代理人
品质部经理
权限
日常事务的办理
4．组织、实施质量改进工具、方法的培训。
任职资格
1.教育背景：大专及以上学历；
2.培训经历：ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、QC080000和SA8000体系知识（包括基础知识及审核知识）。
3.经验：2年以上内审员相关工作经验；
4.技能技巧和知识要求：熟悉公司生产运营流程；熟悉公司产品及生产工艺技术应用方面知识；熟悉体系相关知识及认证知识；熟练操作OFFICE办公软件；
首版
分发部门：
行政人事部□财务部□采购部□开发部□
营销部□海外营销部□工厂□PMC部□
品质部□外检部□塑胶模具厂□管理者代表□
其它
岗位使命
依据公司体系要求，对公司体系运行情况进行审核
工
作
内
容
工作项目
工作细节
绩效标准
工作内容
1．进行体系内部审核、判定；
2．监督部门不符合项的整改；
3．配合管理者代表组织、实施公司质量管理活动；
行政人事部财务部采购部开发部营销部海外营销部工厂pmc部品质部外检部塑胶模具厂管理者代表其它岗位使命依据公司体系要求对公司体系运行情况进行审核工作内容工作项目工作细节绩效标准工作内容1
***有限公司
品质部
内审员岗位说明书 (2)
内审员岗位说明书内审员岗位说明书一、岗位概述内审员是指负责对公司内部管理和流程进行审计和评估的专业人员。
主要职责是制定和实施内部审计计划，对公司运营过程中的风险进行评估和控制，提供业务流程改进建议，确保公司运营合规和符合法律法规的要求。
此岗位需要有深入的业务知识、严谨的工作风格和敏锐的洞察力。
二、岗位职责1. 制定和实施内部审计计划根据公司的需要，制定合理的内控和审计计划，明确审计范围和目标，进行项目监控和审核。
提交并汇报审计计划，确保计划的落实和执行。
2. 评估公司运营过程的风险对公司内部的运营流程和管理机制进行评估和分析，寻找风险隐患和不足之处，制定改进方案，减少潜在的企业风险，为公司的决策提供具有参考价值的数据。
3. 提供业务流程改进建议对公司的运营流程进行全面评估，提出合理改进建议，优化公司的业务流程，提高运营效率和经济效益，提升企业内部管理水平。
4. 确保公司运营合规和符合法律法规要求根据相关法律法规的要求，对公司内部的业务操作和管理流程进行检查和审查，确保企业运营合规和符合相关法规的要求，相应法律法规有所调整，及时提出合理建议。
5. 协助管理层解决公司内部管理问题对公司的经营运营情况进行分析和研究，指出存在的问题和不足，协助管理层制定改进方案和落实计划，保障企业运营顺畅，确保公司经营目标的顺利实现。
三、任职资格1. 熟悉审计理论和技术，有3年以上审计经验；2. 熟悉公司内部管理机制，了解企业业务操作和流程；3. 有良好的数据分析和处理能力；4. 具备严谨的工作态度和精细的工作习惯；5. 善于沟通和理解，具有较好的团队合作能力；6. 英文口语能力良好，可熟练使用日常办公软件的操作并对内部调查方法和技术有熟练的掌握。
四、岗位要求1. 认真负责，具有良好的职业操守和服务意识；2. 具有较高的审慎性和责任心，能够独立思考和分析问题；3. 具有较强的逻辑推理能力和问题解决能力；4. 具备出色的沟通协调能力和较高的团队合作精神；5. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够独立处理复杂问题；6. 本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。
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编号：01
职位
名称
内审员
所属部门
综合处
直接
上级
综合处处长
直接下级
（工作对象）
基层车队
任职
资格
1．学历、专业知识：专科及以上学历，质量管理相关专业
2．素质与能力：具有较强的实施执行能力，善于人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，具备解决突发事件的能力，能使用办公软件、办公自动化设备，有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
职
责
二
职责表述：负责编制内部审核检查计划，组织实施质量体系内部审核，坚持公平原则
工作
任务
1.负责跟踪验证受审部门因存在不合格而实施的纠正措施
2.负责编制审核报告并向公司领导报告审核情况
考核重点：审核过程的规范性、正确性、公平性
职
责
三
职责表述：配合及完成领导交办的各项工作
工作
任务
1．及时将集团安排的认证工作传达落实
职责
描述
参加内审、编制内部审核检查表，对内审检查问题进行验证。
职
责
一
职责表述：熟悉掌握相关智联管理体系标准及公司相关培训、管理程序、体系文件和表格
工作
任务
1对体系文件、记录的执行情况进行监督检查，监督和处理违反体系管理的情况
2.负责整理、保存于内、外部审核有关的文件
考核重点：处理质量内审工作的严谨性
2.协助领导，负责组织质量管理体系文件编制和管理工作
考核重点：对质量体系工作的实施性、有效性
职责权限
对相关质量管理体系文件的检查、审阅权
职业
发展
综合处处长
工作
环境
1．工作地点：巴士公司综合处办公室
2．对内工作部门：公司所属职能办公室、车队
3．对外工作部门：集团企管办
4．每月加班小时数：
5．月平均出差天数：0
6．月平均户外工作天数：0