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中共湖州市委办公室、湖州市人民政府办公室关于印发《湖州市高层次人才“服务绿卡”制度暂行办法》的通知-
中共湖州市委办公室、湖州市人民政府办公室关于印发《湖州市高层次人才“服务绿卡”制度暂行办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于印发《湖州市高层次人才“服务绿卡”制度暂行办法》的通知各县（区）委、县（区）人民政府，市直属各单位：《湖州市高层次人才“服务绿卡”制度暂行办法》已经市委、市政府领导同意，现印发给你们。
请结合实际，认真贯彻执行。
中共湖州市委办公室湖州市人民政府办公室2012年12月14日湖州市高层次人才“服务绿卡”制度暂行办法为优化人才发展环境，鼓励高层次人才来我市创业创新，更好地服务湖州经济社会发展，根据中组部《关于印发〈关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定〉的通知》（组通字〔2008〕58号）、《浙江省“海外高层次人才引进计划暂行办法”》（浙委办〔2009〕73号）和市委办、市政府办《关于推进创新团队和领军人才队伍建设的若干意见》（湖委办〔2008〕6号）精神，结合实际，制定湖州市高层次人才“服务绿卡”制度暂行办法（以下简称“湖州绿卡”）。
一、适用对象本暂行办法适用于来湖州工作的以下人员：1.中国科学院、中国工程院院士；2.国家“千人计划”、浙江省“千人计划”入选专家，湖州市“南太湖精英计划”领军人才；3.国家“特支计划”人才，国家杰出专业技术人员，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，“百千万人才工程”第一、第二层次人才，省151第一、二层次人才；4.省级重点创新团队带头人。
二、主要功能“湖州绿卡”在湖州市范围使用，凭卡可享受以下服务：（一）行政审批服务1.持卡人在申请办理企业工商注册登记、项目建设审批、科技项目申报等手续时实行专人服务，由项目所在地提供全程代办、协办等跟踪服务。
2015年浙江省公务员考试公告
2015年浙江省公务员考试公告为满足全省各级机关补充公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员，下同)的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2015年全省各级机关考试录用主任科员以下公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、招考计划2015年全省各级机关计划考试录用公务员9386名，其中：省级机关招考65名，省属公安、司法行政等单位招考864名;市级机关招考1599名;县(市、区)机关招考5496名;乡镇(街道)机关招考1362名。
具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见各级公务员主管部门发布的招考公告，或于2015年3月10日起登录下列网站查询：浙江组织工作网()浙江省人力资源和社会保障厅()浙江省公务员局(/col/col2/)浙江省公务员考试录用系统()浙江人事考试网()报考市以下各级机关的，也可于2015年3月12日以后登录以下网站查询：杭州市人力资源和社会保障网()宁波市人力资源和社会保障局()温州市人力资源和社会保障局()湖州人才网()嘉兴考试培训网()绍兴人才网()金华人才网()衢州市人力资源和社会保障网()丽水市人力资源和社会保障局()台州市人力资源和社会保障局()舟山市人力资源和社会保障局()二、招考的范围、对象和条件(一)招考的范围和对象国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|1.符合下列情形之一的，可以报考省级机关或省属单位：(1)具有浙江省常住户口的人员(以2015年3月16日的户口所在地为准);(2)研究生毕业并具有硕士以上学位的人员;(3)浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生。
生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
上述人员中属于2015年应届毕业的，须在2015年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。
报名人员名单 - 湖州人才网 - 湖州地区唯一官方人才网
Hale Waihona Puke 户口 南浔 吴兴 南浔 吴兴 南浔 南浔 吴兴 南浔 长兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 南浔 吴兴 南浔 吴兴 吴兴 原吴兴 吴兴 吴兴 长兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 南浔 安吉 吴兴 南浔 德清 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 安吉 吴兴区 德清县 长兴县
学历 专科 本科 本科 专科 专科 本科 专科 本科 本科 本科 大专 本科 本科 大专 本科 本科 专升本 本科 本科 本科 本科 本科 大专 本科 大专 本科 本科 本科 大专 本科 大专 专科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 大专 专升本 本科 大专 大专 大专
吴兴区 德清县 南浔区 吴兴区 吴兴区 长兴县 吴兴区 南浔区 杭州市 吴兴区 吴兴区 吴兴区 吴兴区 南浔区 南浔区 南浔区 吴兴区 吴兴区 德清县 吴兴 吴兴 南浔 吴兴 吴兴 吴兴 长兴 吴兴 长兴 德清 南浔 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 吴兴 南浔 吴兴 吴兴 南浔 吴兴 吴兴 吴兴 金华
大专 本科 本科 大专 专升本 本科 大专 本科 本科 大专 大专 本科 本科 本科 本科 本科 大专 本科 本科 专科 专科 专科 本科 专科 专科 本科 本科 专科 专科 专科 本科 专科 专科 本科 专科 本科 专科 本科 专科 专科 本科 本科 本科 专科 本科 专科 本科
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张蕾 丁玥 王晓燕 吴思 张兰兰 费爱丽 徐成 汤志亚 杨凤青 褚芬芬 张鑫鑫 刘贡超 周银花 何姗 金城 韦莹 陈欢欢 王华 吴红霞 陈王菲 管慧香
吴兴 吴兴 长兴 南浔 吴兴 南浔 吴兴 吴兴 德清 南浔 吴兴 长兴 吴兴 宁波 长兴 吴兴 南浔 吴兴 吴兴 长兴 吴兴
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库(全)
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库（全）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）2. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
答案：（×）3. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。
4. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。
答案：（√）5. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）6. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
答案：（√）7. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案：（×）8. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
答案：（×）9. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案：（√）10. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案：（×）11. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
答案：（×）12. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案：（×）13. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
答案：（×）14. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
答案：（×）15. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。
第四讲求职方法与技巧
(4)结尾。结尾一般应写明两个方面内容：1、希望 对方给予答复，并盼望能有机会参加面试的态度； 2、祝愿性的话，如“祝贵公司兴旺发达”、 “祝工作顺利”等等，也可以用“此致，敬礼” 之类通用语。 (5)落款 (6)附录
（二）自荐信主要内容
(1)简单地自我介绍，包括姓名、毕业院校及所学 专业等。 (2)说明自荐信息来源和期望自己能在该单位供职 的态度。 (3)自述自己对该单位感兴趣的原因，以及自己能 胜任本岗位的能力 。 (4)介绍自己的潜力。 (5)写明自己对工作的态度和精神。 (6)表示希望得到答复面试的机会。
调查发现，47.7%的毕业生认为，最重要的求职信 息来源于学校发布的需求信息及就业指导机构提供的信 息，其他被选比例较高的渠道分别为：专门性的人才招 聘刊物提供的信息为11.4%；亲戚朋友和熟人介绍的信 息为10.5%；与用人单位直接谈话中获得的信息为9.7%； 在人才洽谈会获得的信息为8.8%；其他渠道约占4%。
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Hale Waihona Puke 范例申请工作自荐信今天我与贵公司人事部的罗林强先生 谈话，得知贵公司目前需要一名会计。经 过了解贵公司的情况，我相信我的工作资 格和能力完全符合这项会计工作的要求。
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库考核精选
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库考核精选1、判断题（共280题）1. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。
答案：（×）2. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
答案：（×）3. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）4. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
答案：（√）5. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
答案：（×）6. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。
答案：（√）7. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
答案：（√）8. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）9. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
答案：（√）10. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。
答案：（×）11. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
答案：（√）12. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案：（×）13. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）14. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）15. 职业道德具有多变性和时代性。
答案：（×）16. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）17. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
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浙江人才网
浙江市人才交流服务中心简介浙江市人才交流服务中心的前身是1984年成立的浙江市人才服务公司（事业编制、企业化管理），1989年更名为浙江市人才交流中心。
1997年元月浙江市人才大市场建成营业，1998年5月浙江市人才大市场与浙江市人才交流中心合并组建成浙江市人才交流服务中心。
此后10余年间浙江市人才交流服务中心各项业务得到了快速的发展，逐渐发展成为集现场招聘、网络招聘、人才信息服务、人事代理、人才派遣、人才征信、人事外包、人才培训、大学生就业服务、承办人才高交会和人才文博会、举办毕业生就业双选会、管理和服务流动党员等兼具市场化服务和公益型服务职能的华南地区知名、全国具有一定影响力的大型人才服务专业机构。
市人才中心的发展与浙江经济发展对人才的需求紧密相关，而浙江社会经济的每一次大发展，同时推动了市人才中心的发展和壮大。
在浙江众多的人才服务机构中，浙江市人才交流服务中心则是浙江市人才服务领域的历史最为悠久、贡献最为耀眼的一颗明星，从特区成立之初起，无数的有志之士从五湖四海来到浙江，便是借由这里投身到了火热的特区建设中去，实现了成千上万人的浙江梦。
经过25年的发展，浙江市人才交流服务中心不断探索创新，许多人才服务的创新举措和做法为全国人才市场的形成和发展起到过积极的推动作用，做出过重要贡献。
据不完全统计，在最近的十年中，市人才中心累计向社会提供的就业岗位超过800万个，为各类人才提供了就业咨询服务超过2000万人次，人事代理服务超过100万人次，免费为各类应届毕业生专场招聘服务超过300万人次，自2008年6月起，浙江市人才交流服务中心实现了自主举办的现场招聘会对所有求职者免门票服务的承诺。
2008年，浙江市人才交流服务中心举办各类招聘会近300场次，其中公益型招聘会超过200场次，全年提供超100万个就业岗位，接待进场求职咨询近200万人次，日均接待进场求职咨询近8000人次；管理服务人事档案保有量达到16万份，直接由市人才中心人事代理引进市外人才超过1万人；管理和服务的流动党员超过11000人，已成为华南地区最具影响力的人才服务专业机构之一，中国十大影响力人才市场。
马洪亮 - 湖州人才网 - 湖州地区唯一官方人才网
2013年度湖州市初定对象（第二批）专业结果名单
公示
经过市初定专业技术职务审定小组审定，下列同志已取得相应的任职资格任职资格，现予公示。
若对下列同志取得资格有异议，请电话或书面向市职评中心反映，反映情况的电话和书面材料要自报或签署（手写）真实姓名，不报或不签署真实姓名的，一律不予受理。
公示时间：2013年11月4日——2013年11月10日
联系地址：湖州市陵阳路216号江南华苑人才市场职称处
联系电话：2033099，2175199
（说明：姓名和工作单位文字上如果有勘误，请及时与我们联系，谢谢！）
湖州市职称评价中心
2013.11.4。
时间表 - 台州人才网-台州市人才市场管理办公室唯一官方网站
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湖州,真正的历史文化名城
湖州,真正的历史文化名城余方德【摘要】湖州,楚名菰城,秦名乌程,三国名吴兴,至隋始名湖州.太湖自古襟带四州,唯湖州是以滨太湖而命名的城市.“江表大郡,吴兴第一”、“其冠簪之盛,汉唐以来敌天下三分之一”.千年变革,时事沧桑,中心城区仍是不规则的六棱形,古城格局仍清晰可辨,山川精灵犹存,人文古迹未泯.【期刊名称】《湖州职业技术学院学报》【年(卷),期】2013(011)002【总页数】4页(P77-80)【关键词】湖州;菰城;历史文化名城【作者】余方德【作者单位】湖州市地方志办公室,浙江湖州 313000【正文语种】中文【中图分类】G127湖州在旧石器时代——距今100万年前即有人类繁衍生息。
湖州地处长江下游、太湖南岸、浙江省北部。
湖州是太湖地区唯一因滨太湖而命名的城市。
湖州是浙江省最早建立州治(吴兴郡)的四大郡之一。
湖州城治(菰城)是浙江省最早建立城邑的行政建置之一，距今2 300余年。
湖州是浙江省最早的丝绸之府、鱼米之乡、舟桥之地、文化之邦。
“苏湖熟，天下足。
”“江表大郡，吴兴第一。
”“其冠簪之盛，汉唐以来敌天下三分之一。
”“中国书画史，半部出湖州。
”中国二十四史——湖州人修了三部。
“山水园林甲天下。
”人文荟萃，踵事增华，文明代作。
“上有天堂，下有苏杭。
”湖州就在天堂中央。
名臣、良吏纷纷来湖州当太守或寓居。
“蒋家天下陈家党”、“湖州是国民党半个中央。
”王朝更迭，建置变化，湖州自立郡以来，一直是郡、州、路、府和县并治，是浙北政治、经济、文化之中心。
湖州位于“长三角”中间、浙江省北部、太湖南岸。
天目山尾闾自西南而来，至于城南；东、西苕溪相随蜿蜒而下，贯流全境，汇合于州门，绾城穿街归入太湖，从而孕育了这个美丽的城市。
湖州市境东邻嘉兴市及江苏省吴江县，西南倚天目高峰，西与安徽省宣州市毗连，南接杭州，北与苏州、无锡隔湖相望。
市辖吴兴、南浔二区和德清、长兴、安吉三县，东西长126公里，南北宽90公里，总面积5 818平方公里，其中中心城区面积88平方公里。
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库考核精选
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库考核精选1、单选题（共100题）1. 操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。
A.1B.2C.3D.42. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。
A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要3. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。
A 、《职业技能鉴定许可证》B 、《职业技能鉴定营业许可证》C 、《科学技术鉴定许可》D 、《招用技术工种从业人员许可》4. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。
A 、建立工作网技术标准体系B 、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试5. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。
A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府6. 职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构7. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。
A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系8. 目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。
A 、三级B 、四级C 、五级D 、六级9. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。
A 、实行全国统一的证书编码方案B 、核定鉴定成绩，办理证书程序C 、建立证书查询系统D 、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统10. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。
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2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库汇编
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库汇编1、单选题（共100题）1. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。
A 、基础性B 、复杂性C 、综合性D 、重要性2. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。
A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格3. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部4. 职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。
A 、检测B 、考试C 、操作D 、专业5. 在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。
A、鉴定指导中心B、鉴定所（站）C、考评小组组长D、培训机构6. （ B ）划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。
A 、整类B 、大类C 、中类D 、小类7. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。
A 、技术督查B 、人事督查C 、组织督查D 、工作督查8. 1998 年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为（ D ）级别。
A 、二个B 、三个C 、四个D 、五个9. 鉴定内容目标体系不包括( C )。
A 、鉴定考核内容结构B 、鉴定要素细目表C 、操作模型D 、组卷模型10. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。
A 、工作性质的同一性B 、工作标准的规范性C 、工作特征的多样性D 、工作内容的单一性11. 职业分类应遵循（ A ）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①B 、①②C 、③④D 、⑤⑥12. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、单选题（共300题）1. 以下哪一项属于职业技能（ D ）。
A 、会计小红的机动车驾驶技能B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能C、大学生小明课余学习的营养知识技能D 、西点厨师所掌握的面点制作技能2. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报( A )核准。
A 、省级劳动行政部门B 、省级鉴定指导中心C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部3. 考评组长应具有（ B ）以上的职业技能鉴定工作经验。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年4. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。
A 、对鉴定所进行月度检查B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C 、组织制订鉴定所的条件标准D 、检查指挥鉴定所工作5. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。
A 、测量学B 、考试学C 、工程学D 、统计学6. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。
A 、考评人员B 、监考人员C 、督考人员D 、鉴定所长7. 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（ A ）、科学规范地评价与认证的活动。
A 、客观公正B 、灵活多变C 、提高标准D 、降低标准8.9. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。
A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备10. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。
A. 两次B. 三次C. 四次D. 五次11. 职业细类下所列的工种名称和序号是与（ A ）中的工种名称和序号相一致的，体现了工种分类与职业分类的衔接。
A 、《中华人民共和国工种分类目录》B 、《中华人民共和国岗位分类目录》C 、《中华人民共和国工种分类大典》D 、《中华人民共和国岗位分类大典》12. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库考核精选
2024年浙江省湖州市技能人才评价考评员考试题库考核精选1、单选题（共300题）1. （ B ）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则2. 以下不属于职业范畴的是（ B ）。
A 、从事商业活动的推销员B 、从事教育行业的兼职导游C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工3. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。
A. 国家机密B. 省级机密C. 核心机密D. 试卷机密4. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定点D 、鉴定知识5. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。
A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者6. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定（证书）专用章。
A 、劳动保障行政部门B 、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心 D 、职业技能鉴定所站7. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。
A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备8. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。
A 、准入资格B 、从业资格C 、执业资格D 、营业资格9. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。
A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证10. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。
A 、资源性B 、必要性C 、准确性D 、测量学11. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、组织管理系统B 、质量保证系统C 、管理实施系统D 、法律法规系统12. 职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。
A 、检测B 、考试C 、操作D 、专业13. （ B ）是职业活动内容的定量化表述。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表14. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。