客服中心一般投诉案件处理流程图
客诉处理流程
保密性：■一般□秘密□绝密时效性：■一般□加急□特急×××有限公司文件×××营字（2022）02号签发人：×××客诉处理规范一、目的：规范客诉处理流程，迅速有效处理客诉,提升顾客满意度二、适用范围：×××所有门店三、流程图:四、客诉类型（一）顾客在卖场受伤1.如属轻微伤的，客服人员立即用医药箱在顾客同意的前提下进行简单处理并通知值班经理。
2.属较大伤害的，立即通知值班经理，值班经理第一时间赶至现场，并将顾客第一时间送医检查并致歉慰问；顾客投诉处理的同时，门店仔细检查各项设施设备，杜绝产生新的顾客投诉；同时报备保险公司。
（二）顾客所存物品遗失顾客存入服务台贵重物品确认遗失时,须立即通知值班经理,同时报告值班经理、店总经理,并请防损课协助顾客报警。
（三）商品质量问题1.属食品质量问题，请顾客直接持商品及销售清单（小票）办理退/换货，如确定因顾客食用我司销售的食品而造成健康损害时，需带顾客到医院就医，此项赔偿医药费由供应商（采购协助）支付，若供应商拒绝承担，报请店长核准后，由公司负担；属重大商品质量问题投诉，通过采购联系供应商共同处理，并报备公司行政部法务处。
2.属商品轻微瑕疵和品质不良问题，请顾客直接持商品及销售清单办理退/ 换货。
3.如顾客对其商品有疑问（如质量、口味）而公司人员无法解答时，请留下顾客基本信息及所购商品名称、货号，公司以最快的速度与供应商取得联络。
（四）顾客人身受伤害,财产受损顾客投诉所购物品造成人身伤害、财产损失时,须立即通知相应品类负责人，当品类负责人解所发生事件后,第一时间汇报店总经理及顾客经营部经理。
（五）服务问题遇顾客投诉我司服务问题时，应引起高度重视，一旦顾客对我们提供的服务表示不满，这将会严重地影响到公司的品牌形象。
同时正是因为有很多顾客根本不会采取投诉的举动，因此我们更要对投诉的顾客表示感谢，感谢顾客给予我们补救和改正的机会，同时向顾客表示诚挚的歉意，并提出改善措施，使顾客满意。
购物广场客服中心投诉处理流程
****购物广场投诉处理流程投诉的定义：1、商品质量方面投诉：●商品本身存在质量问题●使用不当导致人为损伤2、商场服务方面投诉：●商场服务流程上出现的问题（如运作流程不科学、解释不详尽为顾客带来的不便）；●员工服务态度上出现的问题（如商|品质量投诉未很好处理，由质量投诉转变成服务投诉）；3、商场环境方面投诉：●如：室内空气（闷热、太冷）、地面卫生（湿滑、不干净）、购物环境、卖场音乐、卖场施工、卖场专柜调整等；4、重大投诉：●包括消费者情绪、行为过激，或购物中心重大事故（火灾、人员踩踏身死）等引发的一系投诉，不能接受现场解决、以及员工或者其他人员可能或已经发生的群发性投诉、另外虽为正常投诉但被政府、媒体等关注的投诉。
投诉处理流程一、商品质量投诉处理流程投诉产生：投诉者到商家专柜或收银台、客服中心，第一接待人稳定顾客情绪对于货品进行初步验看（确认是否为商品本身质量问题）。
情况一：商品本身质量出现的问题1、接待人真诚地向顾客致以歉意；2、参照《三包法》，商家给出处理意见；3、顾客接受并对于处理结果表示满意；情况二：不属商品本身的质量问题1、向顾客说明情况并提示使用方法及注意事项；2、顾客情绪非常激动，不满意商家处理意见，接待人立即将投诉原因、顾客特点等情况上报中心主管，由中心主管或经理出面协调处理；3、中心经理或主管参照《三包法》给出处理意见，顾客对处理意见还是不满意的，暂留商品，三天内给予顾客最终处理答复。
4、中心经理或主管当天应将投诉情况反馈至管理部客服人员及投诉商品所属品牌公司，由客服中心人员和所属品牌公司、商家进行商议处理，二天内必须给予顾客处理结果。
二、商场服务投诉处理流程投诉产生：顾客投诉，第一接待人稳定顾客情绪对于投诉原因作一初步了解。
情况一：商场服务流程上出现问题1、接待人真诚地向顾客致以歉意并及时上报中心经理或主管2、感谢顾客的宝贵意见，作好记录并立即安排整改；3、顾客接受并对于处理结果表示满意；情况二：员工服务态度方面投诉1、商场管理人员当面道歉；2、顾客情绪非常激动，须将顾客迎至商场办公室；3、视情况安排当事人当面给投诉人道歉，并给予顾客安慰；4、商场不能处理的，须立即将投诉情况反馈至管理部客服人员，由客服人员出面进行处理；5、处理完毕，将处理经过做好登记备案，当天或第二天向该员工所属公司反馈事情经过，及时给出被投诉员工的处理意见；三、商场环境投诉处理流程投诉产生：投诉者到商场收银台或专柜、客服中心说明投诉原因，第一接待人详细作好记录，及时将投诉情况反馈至商场经理或主管处；投诉受理：对于顾客的投诉，给予诚恳道歉并给出处理意见；立即整改：在商场条件允许下，完全可以立即解决的应当马上安排整改；感谢顾客：投诉事件处理完毕，应当直诚地向顾客表示歉意并感谢；台帐登记：商场方面必须及时进行投诉台帐登记，方便公司对商场投诉进行整理分析并备档。
电信客户投诉建议服务业务流程图
41
用户满意 度调查
回单 43
派 单
电信各 分公司 服务部
门
T3
4、用户满意度调查员投诉服务作业流程图
43
派单超预警
Y
时限〔T1〕？
预警
是否 Y 回单？
催单〔告警〕
N
向用户解释
各分公司电 信服务部门
45 44 41 42
调查用户满意度
N 用户满意？
Y 记录用户 相关信息
资料整理 A6
52
是否为我 方原因？
Y
调查是否为客 服中心责任？
Y 记录
T2
N 向用户耐心解释
N
用户满意？ Y
N 经理热线
二次派单
记录
追究相关人员责任 A10
31 T1：回单时限的80% T2：当天 T3：半个工作日
5、资料管理员投诉/建议服务作业流程图
51
用户建议
A1、A2、A3、A4 受理的用户投诉
52
A5调查结果
10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。23:52:4623:52:4623:526/15/2023 11:52:46 PM
11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。23.6.1523:52:4623:52Jun-2315-Jun-23
12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份缺乏，可得无限完美。。23:52:4623:52:4623:52Thursday, June 15, 2023
电信分公司 省电信公司市场经营部 经营服
用户反映与调查
查看满
员调查结果不一致 意度结果
调查是否为 我方原因？
Y
N 向用户 说明原因
客户投诉服务问题处理流程及评判标准
客户投诉服务问题处理流程及评判标准为提升客户服务感知;减少不必要的服务环节;提高整体人员工作效率;遇客户投诉热线客户代表来电;一律由客户代表直接在线提交工单受理..一、定义客户针对客户代表在线服务过程中存在不满;进而通过各种渠道进行的申告的统称客户投诉..二、适用范围卓达社区网客服中心所有员工..三、受理范围1、投诉客户代表服务问题：如;与客户产生争执、语气语调生硬等..2、投诉客户代表业务问题：如;为客户办理业务有误、业务解答错误等..四、客服受理流程客户代表在线受理到客户投诉其它客户代表的情况时：受理原则：针对客户投诉需及时记录提交工单;不允许私下自行处理或让别人代为处理;一旦发现未及时提交工单的情况;责令下机学习..受理规范：第一步：首先询问客户投诉具体情况 ..第二步：安抚客户情绪;并根据客户投诉信息动手查询客户反映问题的属实性;并进行初步解释如：从工单管理、未处理工单等各渠道进行查证..第三步：如给客户解释客户不认可;需按以下节点提交工单处理..请第一时间将工单提交部门主管;交由部门主管来处理;进过核实;还是未能与客户达成协议的;可直接提交部门经理;最终由服务监督团队客服部门经理;各个业务对接人负责处理、回复客户、结束工单..五、服务监督团队处理流程根据工单中客户反馈情况进行核实;是否属实：1普通客户投诉：由客服部人员负责处理..2疑难投诉客户：部门服务监督团队主管级在处理时需先复核客户代表是否存在问题;如不属于客户代表原因;属疑难客户;可直接转交至疑难投诉处理团队经理级..2、处理流程：1如果与客户沟通客户表示满意;直接结束工单..2如果客户对于解答仍不满意;提出更高要求的：属于单纯人员服务质量问题提交“咨询工单—疑难客户”节点工单进行二次处理..3如回复客户无人接听、正在通话中、关机或无法接通情况下;通过短信联系客户告知核实情况;如果客户2个工作日内没有再次联系可以直接结束工单..期间如客户反馈任何意见;可由受理到的客户代表添加中途意见;由前期处理问题的团队指导继续处理如涉及的客服代表不在班;可通知当班值班经理安排其它团队指导处理..短信内容如下：“尊敬的客户您好;关于您向96533反映的客户代表服务质量问题;刚刚回拨您电话未接通;针对客户代表服务问题给您带来的不便敬请谅解;我们会不断提升服务;欢迎您随时监督并提出宝贵意见..如有异议可再次联系我们;感谢您的支持;卓达社区网 ..4如果回复客户时客户已欠费或停机;可记录处理情况并结单;并注明如果客户再次反映此问题;由下一位受理到的客户代表重起工单..5如果客户投诉问题并非客户代表责任;且客户投诉与实际情况不符;应在工单结果中进行填写;以防客户重复投诉时客户代表无从解释..6后台人员工单处理中如果涉及客户代表服务问题;也可提交工单;并电话通知主管进行指导处理..3、规范要求：1客户代表工单提交后;原则上24小时内回复客户进行处理;最晚不超过48小时内部了解不对外向客户宣传..2工单录入时要将信息填写完整;包括：录音核实情况是否为客户代表责任、客户问题处理最终结果如：客户最终是否满意..3回复客户时的规范用语：“您好;我是卓达社区网客户服务中心值班经理XXX号;刚才您反映的XXX问题;方便现在和您沟通一下吗”4严格按照热线服务规范要求与客户进行沟通;避免因自身服务态度问题引发客户升级投诉 ..六、投诉评判标准客户代表投诉分为有效投诉和无效投诉1、有效投诉1重大投诉：指客户通过集团公司、工信、媒体等升级投诉渠道产生的投诉;经核实为客户代表服务或业务问题引起客户投诉;并判定为企业责任升级投诉的..2服务类投诉：客户代表严重违返服务规范要求;出现服务禁语、在线争执;多次反问或质问、骂漫客户或线下漫骂客户；未经客户同意主动挂机或转接；存在搪塞推诿故意拒绝提供服务的行为;造成客户不满投诉..3业务类投诉：由于客户代表在解答过程中出现业务解答不正确、不全面、不严谨或未按统一口径应答等造成解答错误;引起客户投诉;无论是否给客户造成利益损失均记为业务类投诉..诺涉及给客户赔偿费用;由被投诉员工自已承担..4服务差错：受理过程中语气略显生硬、偶有提高音调现象、主动服务意识淡薄;基本能够按服务规范执行;但执行不到位..如：语气平淡;一问一答、服务有时过于形式化等..2、无效投诉1客户对服务要求过高：客户对于服务标准要求非常高;属目前无法实现的问题..如：家政保洁;超出服务范围的;客户还无理要求添加附加项又不付费的..2纯骚扰客户：客户代表受理中不存在业务解答有误及服务态度问题;但客户来电投诉；客户来电次数较多;出现语言不文明、不讲话或反复投诉客户代表的投诉..3客户提供信息不属实：客户投诉情况与客户代表实际受理情况不一致..如：恶意投诉..4系统问题：客户代表在操作中由于系统异常;不稳定;造成查询信息不准确;或查询不到客户所需的相关信息;引起的客户投诉..5知识库问题：由于知识库信息录入错误、更新不及时、描述不清晰或相同问题在知识库中有不同的答案等原因导致客户代表提供信息错误或不准确而引起的客户投诉..6分公司问题：由于分公司业务办理执行不规范;或营销活动变更未能及时通知客服;造成客户代表提供信息不准确而引起的客户投诉..7客户投诉的录音无法听取或无法完整播放;经信息部门协助仍无法及时调取录音;无法及时判断原因的；或是由于客户对公司政策不满从而迁怒于客户代表而引起的客户投诉..七、结果歧异申诉流程定义：歧义申诉是指被考评人对处理结果存在异议;需重新审核的问题..2、组员：客服部部门主管、经理；运营管理部门经理；分公司相关领导..3、流程：1客户代表对评定结果有异议;需在评定结果公布后的一周7天提出申请;过期不予受理..2部门处理：部门主管进行指导复核;如结果与评定结果一致;直接与客户代表沟通;申诉终止；如结果与评定结果不一致;则以邮件形式发送给部门经理及相关分公司对接人..3申诉流程：申请人通过邮件形式将申诉内容发送至客服部主管;由客服部主管转发至运营部门和分公司相关对接人抄送部门经理;相关部门领导需在不超过一个工作日内给予意见回复;将结果反馈到客服部门..并第一时间答复申诉人..。
投诉处理流程
投诉处理流程及规范一、投诉处理流程概括客户投诉（400热线、电邮）↓客服部承接↓处理人员核实投诉有效性—→告知商户维护部门↓商户维护部门给出反馈意见—→处理人员提交解决办法—→填写《投诉处理单》并编号↓客服主管审核并批复（邮件形式）↓处理人员回复客户,确定解决方案—→完善《投诉处理单》↓处理人员于CRM系统中操作—→通知商户维护部门↓处理人员再次致电客户，跟踪回访—→补全《投诉处理单》↓处理完毕二、会员投诉级别的划分1.按投诉流程执行的紧急程度和时限要求，将投诉案件分为普通投诉和紧急投诉两大类；2.按恶劣程度及可能造成的不良影响，又可将普通投诉案件进一步细分为I级、II级和III级，其中以III级最为严重。
三、投诉类型细分（一）普通投诉凡有已成文的合作条款或规章制度可作为处理标准和依据的案件统统属于普通投诉，细分如下：（1）I级投诉案件1.1 纯商品质量问题：包括实体商品、虚拟商品、权益服务；1.2 售后服务问题：包括送货时效过长、发票、配件漏发、颜色或型号有误、礼品漏赠、换货时效较长、维护等后续服务有推诿、非质量问题拒绝退货等；1.3 商户强行推销行为；1.4 差价问题；1.5 账户冻结问题：包括账户安全原因（比如当天密码累积输错？次）和风险防范原因（比如会员有套现嫌疑）；1.6 积分延迟使用问题：比如奖励积分过了消保期后方可使用；1.7 短期积分过期问题；1.8 市场活动类：比如无参与资格、优惠幅度未及心理预期、奖励积分入账超时等；1.9 其他已在易积分网站上明确公告的问题。
（2）II级投诉案件2.1 商户服务态度：收银员或售后服务人员态度恶劣、与客户发生争吵或肢体冲突；2.2 客服人员态度问题：坐席人员不耐烦、反问或嘲笑客户、措辞失当、中途挂断客户电话、明显推诿；2.3 客服人员处理效率：坐席人员核身时间过长、同一问题询问数遍、回答前后矛盾、未能履行承诺回电会员。
（3）III级投诉案件3.1 商户侵权问题：拒绝提供积分兑换、积分累积，或误导会员使其权益遭受损失；3.2 账户安全类问题：非本人或亲友使用易积分账户、个人信息被他人篡改、发生在实体商户的伪卡交易、接到欺诈电话或短信等。
投诉处理流程
投诉处理流程1、目的为迅速处理客户投诉案件，促进运营服务质量，维护公司信誉，特制定本处理流程。
2、投诉分类（1）一般性投诉①服务热线忙，数次联络无法沟通的，或者热线接听客服人员态度差、采取推脱、不作为方式的；②上门投诉未及时接待、登记、处理的；③因服务人员业务素质不高，数次维修仍不能解决问题的；④其他没有产生严重后果的。
（2）严重投诉①客服人员太度恶劣、言辞不当，严格影响公司信誉的；②因服务不到位，导致项目运营发生困难，被媒体曝光的；③数次受到一般性投诉而屡教不改，继续受到一般性投诉的；④违反公司管理规定，随意向档主推销产品、乱收费、接受或索取档主财物的；⑤其它有损公司信誉的。
3、投诉调查与处理原则（1）行政部门负责客户投诉的接待、处理、过程监督、建立文件管理与信息反馈。
（2）详细了解客户投诉要求及客户投诉理由；（3）安抚客户并协助客户解决疑难或必要的帮助；（4）填写《客户投诉处理单》，根据投诉分类拟订处理方式、责任单位人员，并迅速传达投诉信息与处理结果；（5）客户投诉案件的登记、处理时效管理及逾期反应；（6）与客户接洽并核实责任单侠反馈客户投诉的发生原因调查、审核及妥善处理情况，必要时另行直接调查、取证、处理和报告；（7）客户投诉改善对策的提出、责任单位改善对策检查、执行、监督及效果确认；（8）建立《客户投诉处理管理台账》，每月汇总客户投诉情况，登记《客户投诉案件统计表》；（9）出具投诉处理意见报告；（10）客户投诉处理中客户投诉反应的意见通报有关部门追踪改善。
（11）被投诉部门在处理投诉案件时，应做到以下内容；①无条件配合客服人员处理客户投诉案的调查；②针对客户投诉内容详细调查，并拟定处理对策并执行调查；③处理时效内反馈客户投诉调查、处理情况，若“客户投诉处理单”内容不够填写的，可附页。
反馈的调查报告或单据须由被投诉单位主管或领导签字、盖章；④客户投诉改善对策的执行及情况汇报，拟定责任人员及处理意见。
质量投诉处理工作流程图
质量投诉处理工作流程阶段工作流程图责任部门表格单据培训流程图技术服务工作流程阶段工作流程图 责任部门表格单据 专卖店申请:经销商【技术服务申请单】 申请:业务人员【技术服务申请单】审批:客服中心经理 【技术服务申请单】 复核:客服中心文员 【技术服务申请单】上门务联系:客服中心文员 【技术服务申清单】客服中心文员 【技术服务申请单】 服务：技术员 【技术服务出差报告】回访：客服中心文员【技术服务出差报告】存档：客服中心文员【技术服务出差报告】【技术服务申清单】打板服务流程阶段工作流程图责任部门表格单据审批申请：经销商【客户制样打板申请表】申请:业务人员【客户制样打板申请表】内容审批：客服中心文员【客户制样打板申请表】技术审批：客服中心经理【客户制样打板申请表】专卖店或业务人员至客服中心确认样板需求制作样板技术部:按排生产产品型号及配套产品调色部:安排调色颜色/色卡编号确认销售文员确认产品型号及颜色/湿样客服中心文员确认产品型号及颜色/数量小样确认审批:客服中心经理【客户制样打板申请表】按排:客服中心文员【客户制样打板申请表】湿样/产品型号及颜色样板房技术员确认服务:技术员技术服务出差报告服务:技术员技术服务出差报告审批:客服中心经珵 技术服务出差报告回访及存档 回访:客服中心文员 技术服务出差报告存档:客服中心文员【客户制样打板申请表】 {技术服务出差报告}调色专配服务流程阶段工作流程图 责任部门 表格单据申请及审批申请：经销商 【客户调色服务表】 申请:业务人员 【客户调色服务表】内容审批：文员 【客户调色服务表】 技术审批：调色主管 【客户调色服务表】专卖店或人员至调色中心确认颜色 调配小样小样确认生产生产成品对有配方的调色在确定颜色后24小时内完成.对有特殊需求的可以加急生产 回访及存档回访:文员存档:文员 【客户调色服务表】出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
客户投诉服务问题处理流程及评判标准
客户投诉服务问题处理流程及评判标准为提升客户服务感知，减少不必要的服务环节，提高整体人员工作效率,遇客户投诉热线客户代表来电，一律由客户代表直接在线提交工单受理。
一、定义客户针对客户代表在线服务过程中存在不满，进而通过各种渠道进行的申告的统称客户投诉.二、适用范围卓达社区网客服中心所有员工。
三、受理范围1、投诉客户代表服务问题:如，与客户产生争执、语气语调生硬等。
2、投诉客户代表业务问题:如，为客户办理业务有误、业务解答错误等.四、客服受理流程客户代表在线受理到客户投诉其它客户代表的情况时：受理原则：针对客户投诉需及时记录提交工单，不允许私下自行处理或让别人代为处理,一旦发现未及时提交工单的情况，责令下机学习。
受理规范:第一步：首先询问客户投诉具体情况。
第二步：安抚客户情绪，并根据客户投诉信息动手查询客户反映问题的属实性，并进行初步解释（如：从工单管理、未处理工单等各渠道进行查证）.第三步：如给客户解释客户不认可，需按以下节点提交工单处理。
请第一时间将工单提交部门主管，交由部门主管来处理，进过核实，还是未能与客户达成协议的，可直接提交部门经理，最终由服务监督团队（客服部门经理，各个业务对接人）负责处理、回复客户、结束工单。
五、服务监督团队处理流程根据工单中客户反馈情况进行核实,是否属实:（1)普通客户投诉：由客服部人员负责处理.（2)疑难投诉客户：部门服务监督团队（主管级）在处理时需先复核客户代表是否存在问题,如不属于客户代表原因，属疑难客户，可直接转交至疑难投诉处理团队(经理级）。
2、处理流程:（1）如果与客户沟通客户表示满意，直接结束工单。
（2)如果客户对于解答仍不满意,提出更高要求的：属于单纯人员服务质量问题提交“咨询工单—疑难客户"节点工单进行二次处理。
(3）如回复客户无人接听、正在通话中、关机或无法接通情况下,通过短信联系客户告知核实情况，如果客户2个工作日内没有再次联系可以直接结束工单。
投诉流程及操作规范
投诉流程及操作规范第一条投诉受理(一)各通道投诉受理根据投诉来源通道得不同，受理方式也有所区别:1.955１1受理（1）９551１坐席就是电话投诉、网络投诉(客户通过微博、官方网站、自主查询平台留言等)受理得主体,在受理过程要准确记录客户来电、留言内容,按照投诉定义识别客户来电、留言就是否为投诉,允许协同记入投诉,但不可逆。
咨询件在线解答处理后客户认可得记录化解件,客户诉求解决后仍有质疑得允许记入投诉。
(2）95511坐席应选择正确得一、二、三级投诉原因分类目录，第四级投诉原因目录由投诉处理端在严谨得事实依据基础上进行核实确定。
(３）单通电话如果涉及多个投诉原因,坐席应判断客户投诉得最根本原因,记录为一宗投诉。
并将投诉流转至导致投诉产生得根本原因所对应得主要对应责任机构或部门。
(４)机构已给出明确意见但未联系客户处理,或者联系客户未处理好得,在线纠缠电话中心达十五分钟以上得,电话中心坐席可在线转接机构相应处理人求助。
2.总部受理（1)总部客服运营管理部就是总部来访投诉、来信投诉、各监管部门投诉受理得主体,客服运营管理部得投诉管理岗为第一受理人。
(2)客户来访、来信投诉,由机构投诉管理岗接待并录入产险投诉管理系统,投诉管理岗跟踪处理经过，并将处理结果电话或邮件告知被投诉人,并邮件抄送相关部门经理,重大投诉要邮件抄送至分管总。
(3)总部客服运营管理部接到１2378保监会专线转办得信访投诉,如投诉内容涉及违规，在接到该转办件之日起3个工作日内上报集团稽核部,由稽核部统一处理。
总部客服运营管理部接到得投诉内容不涉及违规得123７８保监会转办得信访投诉件,客服运营管理部投诉管理岗一个工作日在新一代咨诉系统中完成受理。
3.机构受理(１)机构客服运营管理部就是分公司来访投诉、来信投诉、各监管部门投诉受理得主体,客服运营管理部得投诉管理岗为第一受理人。
(2）客户来电、来访投诉,由机构投诉管理岗接待并录入产险投诉管理系统,投诉管理岗跟踪处理经过,并将处理结果电话或邮件告知被投诉人,并邮件抄送相关部门经理，重大投诉要邮件抄送至分管总。
客户投诉处理流程制度(标准)
客户投诉处理流程第一章总则第一条为了提高公司售后服务水平，及时响应客户反馈问题，提高客户满意度，特制定本流程。
第二条本流程适用于企业所有客户的投诉处理。
第三条客户投诉是指客户对产品质量、服务质量、服务过程或投诉处理本身不满意，向公司提出的书面或口头上的异议、抗议、索赔和要求解决问题等行为。
客户投诉一般分为三类：一般投诉、重要投诉、重大投诉。
一般投诉是指因管理或服务的疏忽给客户带来不便或不满引起的常规投诉，影响轻微，通过沟通处理和改进可得以解决的投诉。
重要投诉是指因管理或服务疏忽给客户造成不便，引起客户强烈不满，影响较大的投诉或产品一般质量问题的投诉。
重大投诉是指因管理或服务不到位，可能或已经对客户感知造成重大负面影响或重大经济损失的问题；可能或已经引发媒体大量报道、社会关注、诉讼仲裁、重大质量问题等对公司声誉造成负面影响的投诉，以及投诉一个月内未得以解决的投诉。
第二章主要职责第四条投诉处理中心:普通坐席记录详细信息,受理投诉,提交电子流《客户投诉处理工单》; 组长审核《客户投诉处理工单》的内容,并转致业务部门协助处理。
第五条服务部：对涉及消费卡质量问题，消费卡退换等问题进行处理。
生产单位品控部：对涉及产品质量问题的投诉，将样本进行检测分析、必要时出具检测报告。
企业质量管理部：对涉及重大质量问题的投诉进行处理，定期对涉及产品质量问题的投诉进行分析总结。
其他支持部门:根据投诉内容，对接相关负责人并配合处理投诉。
第三章客户投诉处理流程图说明第六条客户投诉处理流程图：第七条投诉处理流程标准说明第八条流程控制点（一）客户反映的投诉信息，需查证是否属实，并详细记录：1、客户姓名或称谓2、有效联系电话（以手机号码为主，便于后期电话或短信联系）3、客户投诉的详细内容4、客户详细地址（细化到街，楼层，座向）5、如客户要求有具体的回复时间，工单内需详细注明6、受理的工作人员班组、工号（二）投诉处理中心人员和销售单位要向客户承诺解释并落实责任人，按投诉处理时长按时处理，重要投诉6小时内处理完毕、一般投诉24小时处理完毕，重大投诉应在12小时内处理完毕。
客户投诉处理流程图
客户投诉处理流程图
A
结束
说明：
一般投诉：指因公司的设施、设备和管理水平有限给住户造成的生活、工作轻微不便而非人为因素造成的影响，可以通过努力而较易得到解决或改进的投诉。
重要投诉：因公司的管理服务工作不到位、有过失而引起的投诉。
包括：
——住户的财产和人身安全有安全隐患；
——管理人员不礼貌、语言行为不符合公司要求，引起业主不满意；
——服务效果没有达到承诺业主的要求；
——没有按时满足业主的要求，引起业主不满和投诉；
——管理人员、维修人员擅自乱收费；
——对房屋漏水、墙体破裂、电梯停运、停电、停水等方面的投诉。
重大投诉：
——公司承诺或合同规定提供的服务没有实施或实施效果有明显差错，经住户多次提出而得不到解决的投诉；
——由于公司责任给住户造成重大经济损失或人身伤害的投诉；
——有效投诉在一个月内得不到合理解决的投诉。
最新文件仅供参考已改成word文本。
方便更改。
投诉处理流程图
7
8
主 管 组 织 解 决
召 开 会 议 解 决
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归档并进行回访
10
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公司名称 编制单位 密 级 签发人 签发日期
投诉接待处理流程图说明
任务 名称 节 点 任务程序、重点及标准 接待投诉工作流程图的说明 一、业主来电、来访（客服中心电话 ） 。 二、客服中心工作人员接待投诉。 A2 B2 B3 三、客服中心工作人员做好投诉记录。 1、无效投诉（本着认真为客户服务的态度尽量向客户解释， 1 个工作日 化解客户怨气） 。 2、有效投诉： （1）轻微投诉； a、作出承诺； 投诉接 待处理 b、上报主管、组织解决。 （2）重要投诉： a、作出承诺； b、上报管理处经理，组织解决。 （3）重大投诉： a、上报总经理； b、召开会议，组织解决。 四、客服中心工作人员把记录归档并进行回访。 随时 时限 相关资料
投诉接待处理流程图
单位名称 层 次 单 位 节 点 1 服务中心 3 业主、住户 A
开始
流程名称 任务概要 服务中心 B2来自来电：投诉处理
3
有效投诉
无效投诉
4
5
轻 微 投 诉 诉 作 出 承 诺
重 要 投 诉
重 要 投 诉
6
作 出 承 诺 诉 经 理 组 织 解 决
上 报 总 经理
本 着 认真 为 客 户 服务 的 态 度 ，尽 量 向 客 服解 释 化解怨气
客户投诉服务问题处理流程及评判标准
客户投诉服务问题处理流程及评判标准为提升客户服务感知，减少不必要的服务环节，提高整体人员工作效率，遇客户投诉热线客户代表来电，一律由客户代表直接在线提交工单受理.一、定义客户针对客户代表在线服务过程中存在不满，进而通过各种渠道进行的申告的统称客户投诉。
二、适用范围卓达社区网客服中心所有员工。
三、受理范围1、投诉客户代表服务问题:如，与客户产生争执、语气语调生硬等.2、投诉客户代表业务问题：如，为客户办理业务有误、业务解答错误等。
四、客服受理流程客户代表在线受理到客户投诉其它客户代表的情况时：受理原则：针对客户投诉需及时记录提交工单，不允许私下自行处理或让别人代为处理，一旦发现未及时提交工单的情况，责令下机学习。
受理规范：第一步：首先询问客户投诉具体情况 .第二步：安抚客户情绪，并根据客户投诉信息动手查询客户反映问题的属实性，并进行初步解释（如：从工单管理、未处理工单等各渠道进行查证）。
第三步：如给客户解释客户不认可，需按以下节点提交工单处理.请第一时间将工单提交部门主管，交由部门主管来处理，进过核实，还是未能与客户达成协议的，可直接提交部门经理，最终由服务监督团队（客服部门经理，各个业务对接人)负责处理、回复客户、结束工单。
五、服务监督团队处理流程根据工单中客户反馈情况进行核实，是否属实：(1）普通客户投诉：由客服部人员负责处理.（2）疑难投诉客户：部门服务监督团队(主管级）在处理时需先复核客户代表是否存在问题，如不属于客户代表原因，属疑难客户，可直接转交至疑难投诉处理团队(经理级）。
2、处理流程：(1)如果与客户沟通客户表示满意，直接结束工单。
（2)如果客户对于解答仍不满意，提出更高要求的:属于单纯人员服务质量问题提交“咨询工单—疑难客户”节点工单进行二次处理. (3)如回复客户无人接听、正在通话中、关机或无法接通情况下，通过短信联系客户告知核实情况，如果客户2个工作日内没有再次联系可以直接结束工单。