酒店客房培训手册--07-02会所服务员工作规范(1)
酒店客房行为规范培训
酒店客房行为规范培训目标本次培训旨在提升酒店员工对客房行为规范的理解和遵守程度,以提供给客人一个舒适、安全和愉快的住宿体验。
培训内容1. 客房入住前的准备工作- 清洁和消毒客房:确保客房的卫生和整洁,使用正确的清洁剂和工具进行消毒。
- 检查设施和设备:确保客房内的设施和设备正常运作,如空调、电视、电话等。
- 提供必需品:准备客人所需的床上用品、洗浴用品、毛巾等,并保持存放完好。
2. 客房服务准则- 热情友好:客房服务人员应以亲切友善的态度对待客人,主动提供帮助和解答疑问。
- 尊重隐私:尊重客人的隐私权,不擅自进入客人房间,除非得到客人的许可或在紧急情况下。
- 及时响应:客房服务人员应及时响应客人的需求和要求,尽力满足客人的需求。
3. 客房设备和安全- 正确操作设备:确保客房设备的正确操作和维护,如电源开关、电视遥控器等。
- 火灾安全和逃生:了解客房内火灾安全设施和逃生路线,并在必要时向客人提供相关信息。
- 客人安全:客房服务人员应随时关注客人的安全情况,如发现异常应及时报告。
4. 问题解决和投诉处理- 及时解决问题:客房服务人员应尽力解决客人在客房内遇到的问题,如设备故障、水电问题等。
- 高效处理投诉:对于客人的投诉,客房服务人员应尽快处理并给予合理解释和补救措施。
培训方法- 理论研究:通过讲解、讨论和案例分析等方式,向员工介绍客房行为规范和相关知识。
- 实地演练:组织员工参与客房入住前准备工作的模拟演练,加强操作技巧和团队协作能力。
- 角色扮演:通过角色扮演的方式,模拟客人提问、投诉等情境,让员工掌握处理技巧和沟通能力。
培训评估和反馈- 培训结束后,将进行培训效果评估,了解员工对培训内容的理解和掌握程度。
- 根据评估结果,对培训内容进行调整和改进,并为员工提供必要的反馈和指导。
结语通过本次培训,希望酒店员工能够深入了解客房行为规范,增强服务意识和专业素养,为客人提供更好的住宿体验,提升酒店形象和竞争力。
酒店客房培训手册--07-02会所服务员工作规范
1.0目的规定工作流程,使服务达到标准化、规范化。
2.0适用范围2.1会所服务员负责日常工作.2.2当班领班或主管负责检查和监督日常工作操作,处理特发事件。
3.0工作程序3.1早班服务员工作规程3.1.1自检仪容仪表,合格后准时找领班或收款员报到,然后自己上岗按规程工作,检查各室物品有无缺少。
3.1.2将办公室内四个抽风电制开关打开(该电开关规定必须四个开关同时使用,早上或通宵客人不多情况下可灵活处理关上)。
3.1.3将会所内四台饮水机电源打开,检查存水情况,补充足够的纸杯(每台机存水量必须足3/4,不够的要搬下来打开瓶盖加满水再放上)。
3.1.4检查健身室免费提供给客人使用的鞋的卫生情况(定存量6对),不干净的连同浴巾一齐送雅洁清洗。
3.1.5早班服务员负责补充男、女桑拿及各按摩室的巾类及客用品,并折叠好布草柜里的备用巾,分类放置整齐。
(包括A区工作间的布草存放柜的巾类补充),补充男女桑拿巾类时做好钥匙领用及交回的时间登记及签收工作。
3.1.6早班服务员负责清点四楼所有使用的巾类,包括面巾、浴巾、小方巾(有馆徽及无馆徽),清点完毕后要在记录簿上记好,以备存查。
3.1.7检查B区是否需领物品,及时报收银。
3.1.8按照“服务员卫生计划”做好清洁保养工作。
3.1.9随时保证各营业场所及工作间环境整洁、物品齐全,按时整理、巡场并做好记录。
3.1.10早班服务员除了要做好指定的工作以外,原则上是以服务为主,工作期间要一心二用,随时听见有客人来的时候,要求随时放下手上的工作迅速赶到工作地点为客人提供服务。
3.1.11以上工作基本完成以后要求站到电梯口随时准备接待客人。
开麻将房时要填写《会所麻将房食品记录单》,同时核对房间食品。
3.2晚班服务员工作规程:A区:3.2.1自检仪表仪容,合格以后按时参加晚班的班前小会,要求员工要做好简单的班会记录。
3.2.2上岗后要在10分钟内检查自己所属范围内的设施设备和用品情况(麻将房的小食),有问题必须马上报告领班处理,超出10分钟时间责任归接班人承担。
客房服务员培训内容
客房服务员培训内容
1. 怎样把客房打扫得一尘不染呀?就像给自己家打扫一样,每个角落都不能放过!比如说,床底下也得认真清扫,不能有一点灰尘哦!
2. 客人的物品摆放可是有讲究的哟!要小心翼翼地整理,不能弄乱了。
就好像对待珍贵的宝贝一样,千万别给碰坏了呀!
3. 与客人沟通要有礼貌有耐心呀!人家问啥都得热情回答,可不能不耐烦呢。
这就好比朋友之间聊天,要让客人感觉到亲切呀!
4. 铺床也得有技巧哇!要铺得平整又舒适。
想象一下那就是给客人打造一个温暖的小窝,是不是得用心呀!
5. 注意细节多重要呀!比如发现客人落下的小东西,一定要及时上交。
这就像找到失物要归还一样,得负责任呀!
6. 打扫卫生间也不能马虎哇!要让它干净得发亮。
就如同给自己洗漱一样,得弄得干干净净的才行!
7. 遇到特殊情况咋处理呀?可不能慌张,要冷静应对。
就好像遇到困难得勇敢面对一样,不能退缩哟!
8. 怎样让服务更贴心呀?多站在客人角度想想呀!假如你是客人,你希望得到什么样的服务呢?
9. 培训可不能马虎呀,只有认真学才能做好客房服务员的工作哇!一定要加油努力哦!。
【培训】酒店客房培训手册客房部服务语言和行为规范
【关键字】培训1.0 目的明确服务过程中的对客服务语言、行为规范2.0适用范围客房部各一线部位对客服务中的服务语言、行为规范3.0职责各一线部位负责在服务过程中使用规范的服务语言和行为规范4.0 佛山宾馆对客服务标准(FGSS)4.1 遇见主人时,先微笑,然后有礼貌地打招呼。
4.2 用友善、热忱和礼貌的语气与主人说话。
4.3 迅速回答主人的问题,并主动为主人找到答案。
4.4预计主人的需要,并帮助主人解决问题。
7.0礼貌行为要求7.1礼貌准则:各级员工有良好的礼貌素养,了解国际交往礼节,世界各国、各地情况区、各民族的风俗习惯和礼仪知识。
7.1脸要带笑容。
接待主人谦虚,礼貌,朴实大方,形态自然。
7.2“请”“谢”不离口7.3有问必有答7.4对客不议论7.5主动征询主人意见7.6注意主人忌讳7.2行为准则:7.2.1无论见到主人或是同事均要先主动打招呼,行走中遇到主人,应点头微笑打招呼,并且往一边侧身避让。
工作时有主人经过,应视情况而定,尽量暂停手上的工作,与主人微笑点头打招呼;遇领导与主人一起出现,应先礼貌与主人打招呼,再称呼领导。
与人交谈时眼睛须平视对方,保持目光接触,接待时要精神集中,动作稳重,思维流畅,反应敏捷。
7.2.2对任何人讲话要和气,要语音温和,音量适度,切忌语气粗鲁。
7.2.3保持强烈的服务意识,任何人遇到困难时应给予友好的协助,随时为主人或同事提供服务。
7.2.4为人要友善,善待主人以及自己的同事,对待任何人要平等,绝不歧视何人。
8.0服务语言标准8.1说好第一句话。
与主人首次见面接触时,要主动热情地招呼,说好第一句话,创造良好的第一服务气氛,给主人留下强烈的愉快、亲切、友好的第一印象。
8.2专业知识。
通晓本岗位的业务知识,掌握服务规范,并能在工作实践中得到好的运用。
8.3语音语调。
同主人会话语气亲切、诚恳,语速和音量适度、言词清晰、声调温和,多用建议、劝告、祈使语调和语气。
8.4称呼的礼节:8.4.1对男宾可称为“先生”,最好称为“XX先生”。
客房服务员培训手册
客房服务员培训手册目录第一章酒店概述第二章客房部的概述第三章仪容仪表及礼仪规范第四章客房员工的岗位职责和工作流程第五章清洁卫生的标准第六章做床的标准及规范第七章服务意识的培养第一章酒店概述1.酒店的组织结构2.酒店的经营方向及目标3.各部门的分布及概述第二章客房部的概述1.客房部的职能客房部,作为饭店的主要业务部门,承担着为客人提供饭店最主要也是最基本的产品——客房和客房服务.同时,它也是饭店最主要的收入来源和利润中心.客房是带动酒店一切经济活动的枢纽。
酒店作为一种现代化食宿购物场所,只有在客房入住率高的情况下,酒店的一切设施才能发挥作用,酒店的一切组织机构才能运转,才能带动整个酒店的经营管理。
客人住进客房,要到前台办手续、交房租;要到饮食部用餐、宴请;要到商务中心进行商务活动,还要健身、购物、娱乐,因而客房服务带动了酒店的各种综合服务设施。
2.客房部的目标3.客房各楼层岗位的分布第三章仪容仪表及礼仪规范仪容,通常是指人的外观、外貌。
其中的重点,则是指人的容貌.仪表是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面,是人举止风度的外在体现。
风度是指举止行为、接人待物时,一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在表现。
风度是构成仪表的核心要素.1.服务员应着工作服上岗,工作服要整洁、挺直、干净,按规定扣好衣扣。
不得穿破损工服上岗。
上班时一律穿黑色工作鞋,工鞋保持干净.穿着袜子要求男深女浅,袜子要完好无破损,不准赤脚穿鞋。
2.女员工淡妆上岗,不可浓妆艳抹。
头发干净整洁,并将头发盘起。
男员工头发要保持前不遮眼,侧不遮耳,后不盖领。
男员工不得留胡子,女员工不得留长指甲,不得涂指甲油.3.服务员上岗期间不准佩带各类饰物,如项链耳环等。
4.上岗时按要求将工牌佩带在左胸位臵.5.保持口腔卫生,上岗前不吃异味食物,如葱、蒜等。
6.面带笑容,亲切和蔼,端庄稳重,不卑不亢。
7.坐姿端庄,身体挺直、重心垂直向下、腰部挺起、双肩放松、双膝并拢,手自然放在膝上,不可摇腿跷脚,不可将腿跨在扶手或茶几上。
酒店客房服务员日常工作规范
酒店客房服务员日常工作规范作为一名酒店客房服务员,我们的工作不仅是提供客房服务和清洁卫生,还要保证客人的安全和舒适。
为了保证工作质量和规范,以下是酒店客房服务员日常工作规范。
一、工作前准备1.服装整齐干净,佩戴工作证件和工牌。
2.核实房间清洁与维修工作单,了解客人离店和入住时间,做好班前准备。
3.确认房间锁(包括窗户),以及窗帘、地毯等无损坏,无缺失。
4.清理房间门厅及电梯内卫生,客房门厅要保持干净、整洁,总体卫生保持整洁。
二、客房清洁1.敲门后再进入房间,必须先介绍自己,并告知客人清洁房间的时间和过程,并征得客人的同意。
2.房间内要注意保护客人的财物,工作时要保证对客人隐私的尊重。
3.按照清洁工作单的要求,完成客房清洁工作,包括打扫房间、更换毛巾、更换床单、清洁卫生间等。
4.注意清洁物品所使用的数量和颜色要符合标准,保证客人用品不交叉感染,不混乱使用。
5.用完的清洁用品及时清理、消毒,并分类妥善存放好。
清理宿舍、办公室和餐厅等区域要保持整洁,归置应及时,分类明确。
6.客房供货用品要准确,必须按规定定量供货,不得私自增加及从客房中拿取和使用。
三、客房维修1.检查房间内的照明、电视、电话、空调、冰箱、保险柜、触电设备等是否正常运转,发现问题及时汇报维修部门进行维修处理。
2.维修时要遵循正确的操作操作流程,注意安全操作,设备再维修过程中也要减少噪音、污染和粉尘等不良影响。
3.维修完毕后进行检测并带客人验收,确保客人的房间设施完好,并告知客人维修完毕的情况。
4.维修过程中,严禁在房间内抽烟、使用明火或者违反安全操作程序,防止发生意外事故。
四、客房服务1.如有客人需求,要做好客人服务,细心耐心和快速反应。
2.大力发挥亲和力、沟通能力,为客人提供高水平的服务,协助客人解决问题、提出改进建议等。
3.客人要求的物品送齐送准,必须先征得客人同意。
服务中要注意礼貌待人,主动询问客人需求,尽量满足客人的要求。
4.提供必要的出行、公务、购物、游玩等业务咨询服务,对于来自各个国家和地区的客人要有一定的地区知识和文化素养。
酒店客房部服务员专业培训手册
酒店客房部服务员专业培训手册12020年4月19日第一章客房部服务员培训资料部门规章制度1、按时上、下班,严格遵守上下班打卡和签到制度,下班后无故不准在宾馆内逗留,上、下班必须走员工通道。
2、每位员工上岗前,对自己的仪容仪表进行全面的检查,仪容仪表过关后再上岗,检查不合格的,除整改之后部门每日进行考核,扣分制度,月底汇总;3、上班时间不准接打私人电话,不准在宾馆内大声喧哗,不准睡觉,不准吃零食,不准串岗聊天。
4、上班时必须按规定穿着工作服,配带工号牌。
下班前做好自己所在岗位的日常卫生工作。
6、不准用粗言秽语讥讽客人或对客人不礼貌不理睬的行为。
不准与宾客争辩或聚众聊天。
7、不准借用宾馆内的任何东西。
8、爱护宾馆公共财物。
9、服从领导的安排和调度,按时完成任务,不得无故或终止工作。
10、部门会议不得无故缺席。
22020年4月19日仪容仪表规范1、上岗必须穿宾馆规定的工作服、工作鞋和肉色袜(男员工穿深色袜),不可出现破洞,钮扣脱落应在上岗前缝补好,工装必须保持整洁、挺括、袖口、领口、襟边必须保持干净;男员工头发要注意修剪,发脚长度以保持不盖耳部和触衣领为适度,男员工坚持每日剃须,不留胡须、鬓角;2、必须扣齐所有的钮扣,内衣领口、襟边不可外露;3、穿裙子时必须穿长统丝袜,丝袜应无任何破洞或跳丝,颜色以肉色为宜;4、女员工头发以不过肩为适度,前不盖眼,留长发的女员工,上班必须按宾馆统一规定将长发盘好,戴上发网,发网应是黑色的;5、严禁染色或烫怪异发型,保持头发干净无头屑,不可起翘;6、随时保持双手清洁,不留长指甲、不涂有颜色的指甲油;7、上班必须化妆,化妆以淡雅为原则,不可使用香味过浓的香水或化妆品;8、上岗期间,不准佩戴饰物,装饰性强的手表不可佩戴于岗位上,不可佩带手机上岗;9、着工装必须把工号牌整齐地佩戴于工装左上方袋口处,不32020年4月19日可歪斜,口袋内不可装过多物品;消防知识1、三懂:懂本岗位火灾的危险性;懂本岗位防火措施; 懂消42020年4月19日防基本常识。
酒店客房服务员工作规范
酒店客房服务员工作规范
1. 前言
酒店客房服务员作为酒店的重要一员,对于提供良好的客房服
务起着至关重要的作用。
为了确保客房服务的质量和标准统一,制
定本规范,旨在规范酒店客房服务员的工作行为和职责。
2. 工作职责
- 做好客房清洁和整理工作,确保客房环境整洁、卫生;
- 及时更换床单、毛巾等客房用品,保持用品的干净整洁;
- 布置客房内的各类物品和设备,保持客房的舒适度和功能性;
- 定期检查客房内设施设备的运行情况,及时报修或更换;
- 根据客人要求提供客房内的各项服务,例如送餐、洗衣等;
- 接待客人入住和退房,了解客人需求并提供相应的服务和建议;
- 协助客人解决问题和投诉,积极回应客人的需求和意见。
3. 工作准则
- 严格遵守酒店的安全和卫生规定,使用和保养工作设备;
- 保护客人的隐私和财产安全,确保客人住宿的安全和舒适;
- 与客人和同事保持良好的沟通和合作,做到礼貌和耐心;
- 保持良好的个人形象和仪容仪表,穿着整洁干净;
- 勤奋工作,高效完成工作任务,保持工作区域的整洁和有序;
- 遇到问题和困难及时向主管汇报并寻求帮助;
- 在岗期间不使用手机或其他电子设备,专心工作。
4. 备注
本规范根据酒店的实际情况进行制定,工作人员必须严格遵守。
酒店将定期对客房服务员的工作质量进行评估和考核,任何违反规
定的行为将受到相应的处理。
客房服务员应积极配合并不断改进自
己的工作,为客人提供优质的服务体验。
客房入职培训
客房入职服务技能培训一、仪容仪表及服务礼仪(1)工作期间须着工服,着装保持整洁,着深色下裤和黑色、棕色中跟平跟皮鞋,保持整洁。
(2)讲究个人卫生,禁止浓妆艳抹,留长指甲。
(3)在服务中要做到“三轻”即走路轻,说话轻,动作轻。
(4)待人接物,彬彬有礼,保持微笑,规范使用文明用语。
(5)服务热情真诚,语言和气委婉,态度不卑不亢。
(6)动作大方得体,轻松自如,举止优雅,动作幅度适宜。
二、客房清扫流程从上到下、从里到外、干湿分离、先卧后、注意死角(一)进入客房注意:清洁客房需用5块抹布;客房清洁一潮、一干两块,卫生间三块:面盆一块,墙面一块,镜面一块,根据主管工作任务安排,巡视本工作区域,先清扫空房后清扫有人房的原则安排本班清扫顺序;1、将客房服务人员到清扫房门口,站在距客房门半步位置用手轻敲房门三次,等三秒后再敲一遍,通报“您好,服务员”以提示客人并通报自己的身份,敲过房门后,注意客房内有无客人发问,过五秒钟后,客房内没有回答,可开门。
2、进门后如发现客人正在休息,要立即退出,如已打扰了客人,要说“对不起”,并退出关门;3、要求:客房门前站立姿势端正,不允许用工具敲门,注意开关门不要过猛;(二)开窗、门、清倒垃圾1、进入客房后,把房门全部打开,禁止关门清扫;2、打开窗帘,同时检查窗帘有无脱钩和损坏;3、打开玻璃窗、纱窗,检查窗外是否有异物、玻璃窗是否完好,把手是否正常;4、观察室内情况。
住人房注意观察有无客人的不宜触动物品;空房注意有无客人遗留物品;房间内设备物品有无损坏、丢失;(三)倒垃圾。
1、清理垃圾桶,检查是否存在有价值的东西;2、将烟缸内的垃圾倒入纸篓,注意掐灭未熄烟头,将垃圾桶中的垃圾倒入垃圾袋内,并更换垃圾桶的垃圾袋。
3、烟缸在卫生间内清洗,用布擦干、擦净。
(四)撤换布件及客用品客用布件实行一客一换,长住按规定时限更换,把撤出的床上用品及时送交指定位置和人员。
注意:在撤床时,要注意检查有无客人遗留衣物或其它物品;如发现床上用品有污迹、破损布件要单独存放。
酒店客房培训手册
常用清洁用品使用功能
1:5
1:50
1:5
抹灰
由上而下、由内向外 环形清洁 注意抹布分类,干湿分离 除了特殊污渍,不要来回擦灰 注意抹布折叠翻面;
擦灰——绿 恭桶——黄 地坪——蓝 镜子玻璃——白 卫生间墙面—红
抹布的分类
报废面巾制成五色抹 布,边缘做挂环可以
晾挂
抹灰步骤
..\汉庭培训\HT(OP)T-HK0801.doc
门与门框 各种木器和木框 玻璃与镜面 踢脚线 木地板
窗、窗框、窗槽 筒灯罩 喇叭 烟感
房间的开荒
开荒清洁须注意的要点
涂料用热水擦除 刀片的使用方法(小面积尽量使用小刀片,大面积牢固水泥使用铲刀 干掉的胶水用除胶剂 木器与金属勿用刀片
玻璃和镜面、五金器件勿用百洁布和钢丝绒 由上而下、由内向外
三、在开荒期间的防火安全注意事项
在开荒期间,如遇停电、停水等紧急情况,所有员工必须保持冷静,不得慌张,然后所有员 照主管的指令继续进行开荒工作,并由主管及时了解停电停水的原因和恢复供电,供水时间 便更合理的安排员工工作。
百洁布(软)(双面) 小牙刷 马桶刷 抹布若干(干,湿) 玻璃清洁剂(配比1:10) 多功能清洁剂(配比1:50) 洁厕剂(配比1:5) 刀片,云石铲刀 除胶剂 橡胶手套 扫帚,簸箕 刮玻璃器具 梯子 水桶、拖把 吸尘器 鸡毛掸
卫生间流程
清洁面池、台面 及两侧墙砖
消毒清洗马桶,整理 卫生纸架
清洁镜面
清洁浴室门
补充卫生间用品
清洁电镀制品
清洁卫生间地面
清洁消毒淋浴区墙面、防
滑垫、地漏、皂架、喷
头、洗发液架等
关闭灯,将卫生间的 门掩至30度角
客房清洁
客房清扫的一般原则
客房服务员培训2篇
客房服务员培训2篇客房服务员培训(一)一、前言客房服务员是一个重要的服务岗位,他们直接与酒店客人接触,对客人的满意度和忠诚度具有决定性的影响。
因此酒店需要对客房服务员进行完善的培训,使其具备良好的服务技能和态度,从而提高客房部门的服务水平。
本篇文章将介绍客房服务员的培训内容和注意事项。
二、培训内容(一)基本礼仪和形象酒店是一个需要高度注意礼仪的场所,客房服务员是酒店最重要的形象代表之一。
因此,客房服务员培训应首先教授基本礼仪和形象方面的知识和技能,例如正确的着装、体态、语言、姿态、仪表等等。
客房服务员的着装应该干净整洁、舒适得体。
工作时应该注意保持姿态端正、微笑待人、语言文雅。
其中语言方面还应该注意发音准确、语速适宜、语调清晰。
如果有外籍客人,要能够用英语或其他主要语种与客人交流。
(二)客房清洁和整理客房清洁和整理是客房服务员的主要工作之一。
因此,客房服务员培训应该教授客房清洁和整理技巧,例如清洁卫生间、更换床上用品、整理客房日用品等等。
客房清洁和整理中需要注意安全、卫生,以及不同材质和物品的清洁方法。
同时还应该培养客房服务员的观察力和想象力,了解客人的需求,提供准确的服务。
(三)客房服务技巧客房服务员不仅要进行客房清洁和整理工作,还要提供更高质量的服务。
客房服务技巧包括:会客人称呼、会主动热情服务、会为客人解决问题、会为客人提供更多的建议等等。
客人到达酒店时,客房服务员应该主动为客人提供帮助和服务,了解客人的需求,并根据客人的需求提供相应的服务。
同时还需要注意客人的隐私和私人物品,不得随意触碰和查看客人的物品。
(四)应急处理酒店是一个需要应急处理的地方,不可避免会出现突发事件。
客房服务员需要具备应急处理的技能和方法,例如火警、水灾、电力故障等等。
客房服务员培训中应该注意教授相关的应急处理技能和方法,例如如何及时报警、如何进行疏散、如何使用消防设备等等。
三、培训注意事项(一)注重实践客房服务员培训不能只是纸上谈兵和理论知识,更需要注重实践。
酒店客房培训手册--07会所工作程序和规范
文件编号:COP-KF-07 修改号:0页数:第 1 页共 2 页1.0目的:明确各项工作程序和规范,以确保工作的正常动作。
2.0适用范围:会所日常活动工作。
3.0职责:3.1会所服务员负责日常工作的操作。
3.2会所主管或会所领班负责检查和监督日常工作操作,处理特发事件,遇到难题领班向主管请示。
4.0工作程序4.1主管、领班4.1.1班前工作:1)做好班前准备,并与上一班进行工作沟通及交接。
2)接受部门经理的工作指令。
4.1.2班前会内容:1)检查员工仪容仪表、工作用品、精神面貌,对不符合要求者督导其改正;2)传达上级部门的工作指令;3)分析日前的工作中所出现的问题及各员工的工作情况;4)听取员工的合理化建议及汇报并做好记录;5)进行10分钟的简短培训;6)对当班的员工进行工作安排。
4.1.3检查工作1)检查各岗位(服务员、收款员、按摩师)的就位情况2)抽检服务员的工作完成和动作情况、员工执行岗位职责的情况;3)查看各场所的运作情况,并注意活动客人的安全问题;4)对违反操作的员工进行督导、执罚。
4.1.4接待工作1)对重要的客人亲自在场督促及接待;2)观察掌握客人的消费情况,并协助旺区员工做好接待工作,及时处理突发事件。
4.1.5记录工作1)当班发生的服务事件;2)员工在工作过程中出现的操文件编号:COP-KF-07 修改号:0页数:第 2 页共 2 页作问题3)客人活动消费情况4.2服务员4.2.1班前工作:自检仪容仪表,合格后准时找当班管理人员或收款员报到,然后到指定岗位按规程工作。
4.2.2交接班工作:1)检查各场所物品是否齐全;2)维修、报修跟踪情况;3)上下班待跟进的工作4.2.3检查工作:1)检查所属区域的使用状况,对所欠缺的物品进行补充;2)调节室内空气(原则上以节能、规范为准则)4.2.4汇报工作:对上述交接班工作中和检查工作中遇到的问题、维修情况、物品备用情况报当班管理人员或收银员。
酒店客房服务员岗位职责培训内容6(精彩6篇)
酒店客房服务员岗位职责培训内容6(精彩6篇)酒店服务员岗位职责篇一1、定时上班,着装符合要求。
在进入工作场所前,自我检查,确保本身的服饰、发型乾净、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3、谙习预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解度假村的全部活动。
4、谙习度假村有关客房销售的各项政策,了解全部客房的朝向、价格、特点等情况,有的放矢地从来店客人推销客房,在充足客人要求的前提下,努力争取最好的经济效益。
5、娴熟总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6、娴熟把握店内外信息,供应精准的问讯服务。
7、负责为下榻度假村的`客人办理入住登记手续。
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9、接受部门开展的各项培训。
10、制作有关报表,为其它部门供应精准的接待信息。
11、工作讲求效率,富有责任心。
12、严格遵守度假村及部门的各项规章制度,自发接受领班的监督。
酒店服务员岗位职责篇二1、依照部门的标准和程序,为客人供应高品质的食品和酒水服务。
2、与上级进行沟通,如:碰到的困难,客人的建议以及相关信息。
3、建立和保持高效率的员工工作关系。
4、依照日程布置参加每日的餐前会以及其他会议。
5、依据日程布置参加培训课程。
6、服务前应做到:礼貌迎接并帮忙客人坐下。
依照酒水服务的标准进行销售酒水,而且适时增补卖出的酒水。
规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻、;供应良好环境。
2)遇见客人微笑和问候,礼貌待客,营造温馨的服务。
3)每天按规范流程和质量标准完成酒店的任务,并积极自动完成。
4)负责所在楼层客房及环境的清洁。
5)负责客房内日用品适时增补。
6)负责本楼层客人生命财产的安全。
7)负责本楼层设施的维护与保养。
8)负责检查,清点,保管本楼层的固定财产及棉织品,日用品。
9)处理本楼层客人提出的各种服务,难以解决的问题适时汇报客房主管。
客房服务礼仪培训规范(标准版)
客房服务礼仪培训规范培训对象酒店客房服务员工培训目的掌握客房服务的基本礼仪,为客人提供优质的客房服务培训要点迎客工作礼仪住客服务工作礼仪离店结束工作礼仪一、迎客的准备工作礼仪准备工作是服务过程的第一个环节,它直接关系后面的几个环节和整个接待服务的质量,所以准备工作要做得充分、周密,并在客人进店之前完成。
1.了解客人情况为了正确地进行准备工作,必须先了解将要来到的客人到店时间、离店时间、何地来、去何地、人数、身份、国籍、健康状况、性别、年龄、宗教信仰、风俗习惯、生活特点及接待规格、收费标准和办法等情况,以便制定接待计划,安排接待服务工作。
2. 房间的布置和设备的检查根据客人的风俗习惯、生活特点和接待规格,对房间进行布置整理。
根据需要,调整家具设备,铺好床,备好热水瓶、水杯、茶叶、冷水具及其他生活用品和卫生用品。
补充文具夹内的信封、信纸、服务指南、客人须知和各种宣传品,补充冰箱的饮料。
按照接待规格将酒店经理的名片放在桌上,如是重要客人还要准备鲜花和水果,表示欢迎。
如果客人在风俗习惯或宗教信仰方面有特殊要求,凡属合理的均应予以满足。
对客人宗教信仰方面忌讳的用品,要从房间撤出来,以示尊重。
房间布置好之后,要对房内的家具、电器、卫生设备进行检查,如有损坏,要及时报修。
要试放面盆、浴缸的冷热水,如发现水质混浊,须放水,直到水清为止。
3.迎客的准备客人到达前要调好室温,如果客人是晚上到达,要拉上窗帘,开亮房灯,做好夜床。
完成准备工作后,服务员应整理好个人仪表,站在电梯口迎候。
二、客人到店的迎接礼仪1.梯口迎宾客人由行李员引领来到楼层,服务员应面带笑容,热情招呼。
如果事先得知客人的姓名,在招呼时应说:“欢迎您!__先生”,然后引领客人到已为客人准备好的房间门口,侧身站立,行李员用钥匙打开房门,请客人先进。
2. 介绍情况客人初到酒店,不熟悉环境,不了解情况,行李员首先向客人介绍房内设备及使用方法,同时向客人介绍酒店服务设施和服务时间。
酒店客房培训资料手册一
酒店客房培训资料手册酒店客房部是酒店运营中一个至关重要的部门。
客房的服务质量直接影响到客人对整个酒店的印象。
因此,为了确保客房服务的专业化和标准化,酒店需要制定一份客房培训资料手册,以便培养出优秀的客房团队人员。
一、客房部职责客房部是酒店的重要组成部分,主要负责提供舒适的客房环境,并为客人提供优质的服务。
客房部的职责主要包括以下几个方面:1. 房间准备:客房部需要及时准备好所有客房,确保每个客人入住前的房间都符合酒店的标准。
2. 卫生清洁:客房部需要保证客房的卫生清洁,包括更换床单、清洁卫生间、打扫房间等工作。
3. 货物配送:客房部需要按照客人的要求,及时准确地配送客房所需的各种物品,如行李、洗漱用品等。
4. 报修维护:客房部需要及时修复客房内的设施故障,并确保客人的需求得到满足。
5. 客人服务:客房部需要为客人提供优质的服务,包括耐心解答客人的问题、提供旅游信息、预订机票等。
二、客房部工作流程为了确保客房部的工作高效有序,酒店需要制定清晰的工作流程。
下面是一个典型的客房部工作流程:1. 接待客人:客房部的工作一开始就是接待客人,确认客人的入住信息,并将他们引导到客房。
2. 房间准备:在客人离开酒店之后,客房部需要迅速进行清洁、整理工作,确保房间的整洁和准备工作。
3. 房间检查:客房部需要对每个客人离开的房间进行检查,确保房间设施的正常运作,并及时报修维护。
4. 服务配送:客房部需要根据客人的需求,准备好所需的物品,并按时配送到客房。
5. 客人服务:客房部需要随时倾听客人的需求和问题,并及时解答和解决。
6. 房间调度:客房部需要根据客人的需求和酒店的房间情况,进行房间的调度和安排。
7. 报表记录:客房部需要及时记录客房的使用情况和问题,以便进行统计和分析。
三、客房服务技巧为了提供优质的客房服务,客房部需要培训员工一些基本的客房服务技巧。
以下是一些常见的客房服务技巧:1. 热情接待:客房部的员工需要热情地接待每一位客人,给予他们友好的微笑和问候。
客房服务员礼仪培训手册
客房服务员礼仪培训手册仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。
下面是店铺精心为你们整理的客房服务员礼仪培训的相关内容,希望你们会喜欢!客房服务员礼仪培训手册一、服装礼仪1、工作时要穿工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。
要注意领子和袖口上的洁净,注意保持工装的整体挺括。
穿工装时要注意检查扣子是否齐全,有无松动,有无线头,污点等等。
2、鞋子是工作服的一部分,在工作等正规场所要穿西装,穿皮鞋,一定要保持皮鞋的干净光亮。
不要穿白色线袜,或露出鞋帮的有破洞的袜子。
男职员的袜子颜色应跟鞋子的颜色和谐,通常以黑色最为普遍。
女职员应穿与肤色相近的丝袜。
3、要佩戴好工作证,穿工作服要佩戴工作证,无论是哪一个具体部门的员工,均应把工作证端正的佩戴在左胸上方。
二、仪容礼仪外貌修饰是个人仪表美的重要组成部分之一,他包括头发、面容、颈部及手部等部位的修饰。
1、淡妆上岗,使个人的五官更富有精神。
但严禁浓妆艳抹,如口红的颜色,和香水的气味。
2、美白要自然,要注意颈部的肤色。
3、头发,不要披肩撒发,长发上班时间要盘起。
4、不留长指甲,勤洗手,保持个人卫生。
三、仪态礼仪微笑:是一种国际礼仪,能充分体现一个人的热情、修养和魅力。
真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方。
真实亲切的。
要与对方保持正视的微笑,有胆量正视对方,接受对方的目光,微笑要贯穿礼仪行为的整个过程。
目光:与人谈话时,大部分时间应看着对方,正确的目光是自然的,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方。
道别或握手时目光正视对方的眼睛。
站姿:抬头、挺胸、含颚、收腹、提臀、双肩自然下垂。
男士:双脚分开,比肩略窄,双手交叉,放于腹前或体后。
女士:双脚并拢呈V字形或“丁”字状站立,双手交叉放于腹前。
坐姿:入座要轻,坐满椅子的三分之二,轻靠椅背。
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1.0目的规定工作流程,使服务达到标准化、规范化。
2.0适用范围2.1会所服务员负责日常工作.2.2当班领班或主管负责检查和监督日常工作操作,处理特发事件。
3.0工作程序3.1早班服务员工作规程3.1.1自检仪容仪表,合格后准时找领班或收款员报到,然后自己上岗按规程工作,检查各室物品有无缺少。
3.1.2将办公室内四个抽风电制开关打开(该电开关规定必须四个开关同时使用,早上或通宵客人不多情况下可灵活处理关上)。
3.1.3将会所内四台饮水机电源打开,检查存水情况,补充足够的纸杯(每台机存水量必须足3/4,不够的要搬下来打开瓶盖加满水再放上)。
3.1.4检查健身室免费提供给客人使用的鞋的卫生情况(定存量6对),不干净的连同浴巾一齐送雅洁清洗。
3.1.5早班服务员负责补充男、女桑拿及各按摩室的巾类及客用品,并折叠好布草柜里的备用巾,分类放置整齐。
(包括A区工作间的布草存放柜的巾类补充),补充男女桑拿巾类时做好钥匙领用及交回的时间登记及签收工作。
3.1.6早班服务员负责清点四楼所有使用的巾类,包括面巾、浴巾、小方巾(有馆徽及无馆徽),清点完毕后要在记录簿上记好,以备存查。
3.1.7检查B区是否需领物品,及时报收银。
3.1.8按照“服务员卫生计划”做好清洁保养工作。
3.1.9随时保证各营业场所及工作间环境整洁、物品齐全,按时整理、巡场并做好记录。
3.1.10早班服务员除了要做好指定的工作以外,原则上是以服务为主,工作期间要一心二用,随时听见有客人来的时候,要求随时放下手上的工作迅速赶到工作地点为客人提供服务。
3.1.11以上工作基本完成以后要求站到电梯口随时准备接待客人。
开麻将房时要填写《会所麻将房食品记录单》,同时核对房间食品。
3.2晚班服务员工作规程:A区:3.2.1自检仪表仪容,合格以后按时参加晚班的班前小会,要求员工要做好简单的班会记录。
3.2.2上岗后要在10分钟内检查自己所属范围内的设施设备和用品情况(麻将房的小食),有问题必须马上报告领班处理,超出10分钟时间责任归接班人承担。
3.2.3 4:45PM-5:45PM膳食时间,留守人员除了负责做好麻将房的服务工作以外,期间要完成以下工作内容:3.2.3.1检查工作间进行交接,为没有开出的麻将房的暖壶冲好热水;3.2.3.2收拾整理一下乒乓球室的卫生和整理一下环境;3.2.3.3收拾和整理接班后退出的麻将房,留待客人再次开出。
3.2.4 7:30PM-12:00AM一定要保证有二名服务员于服务台电梯口旁边迎送客人:3.2.4.1要求服务员必须熟悉“麻将房的服务规程”以及了解“麻将房有关扫黄注意事项和规定”,当班期间要求绝对做好服务工作和执行好禁赌的检查规定。
3.2.4.2为各开出的麻将房进行小整理,并为客人介绍推销西餐或中餐叫餐服务。
3.2.4.3注意保证工作所属范围内的公共区域卫生,随时都保持规范,清洁、卫生、整齐、明亮,服务员应抓紧空闲时间自觉配合工作,原则上固定一人站在服务台电梯口处随时等候服务。
3.2.4.4服务员要勤于为客人服务,执行好“麻将房服务规程”的,要求每隔半小时为客人进行一次小整理的服务,如有客人在房间口叫服务员时,要求服务员保证在客人叫的时候就立即出现在客人面前,绝对不能让客人的叫声超过三声,而且服务必须能够为客人提供到满意和周全的服务。
完成后填写好《会所服务员工作记录表》,以便管理人员的检查。
3.2.5下班前工作:3.2.5.1清理好工作间的卫生。
3.2.5.2把自己工作所属范围内的环境物品收拾整齐,将大件的垃圾拾起。
3.2.5.3检查设备用电开关是否关好,查看防火防盗情况,要特别留意死角位,看是否有客人留下或存有易燃品等,发现必须立即彻底处理并上报领班处理。
(关电梯间吊灯留光管照明,开房不多的就关掉办公室内四台主要抽风开关,避免长时间运作)。
3.2.5.4各处垃圾不能留存过夜,要求倒干净并装上新的垃圾袋。
3.2.5.5下班前做好交班记录,检查没有客人的场所是否已锁好门窗。
3.2.5.6下班时交低要报修的项目到收款台。
3.3夜班服务员工作程序(B区):3.3.1上岗接班后要在10分钟内检查自己所属范围内的设施设备和用品情况,有问题必须马上报告领班处理,超出10分钟责任归接班人员承担。
3.3.2查看岗位交班本看有没有特殊问题需要注意和交接解决。
3.3.35:30PM-6:30PM安排员工就餐,留守员工要求完成以下工作内容:3.3.3.1开启健康舞室电视系统,开启出阳台通道口的抽风开关。
3.3.3.2为桑拿间补充浴液,补充擦手纸和厕纸,检查更衣室柜和储物柜,补充足够的配用品(规定每个柜配拖鞋一对,衣架三个,浴巾一条,女桑拿加配一次性浴帽一盒),检查梳妆台用品是否齐全,给喷水壶加满水,梳妆台上的物品包括:衣擦一把;电吹风一把,不同类型的梳三把,棉签一瓶,发胶一支,摩丝一支,一次性鞋擦三个,一次须刨两个;检查档数开关情况。
3.3.3.3检查桌球补充配套用品(每台一瓶爽身粉,三粒擦粉)。
3.3.3.4检查游戏机完好状况,把坏机报维修单给领班。
3.3.3.5收拾按摩室补充足够巾。
3.3.3.6收拾桑拿服务台(包括柜桶)将多拿及不必要留的物品上报领班清除处理,物件摆放整齐。
3.3.4检查各防火标志和应急灯的使用情况。
3.3.5服务员分岗站于指定位置随时为客人服务:a.男服务员站桑拿室门口b.女服务员站沐足室门口看见有客人走近观察客人情况,如持有匙牌的女宾即主动带客人去桑拿室,并询问客人是否需要按摩如没有明显迹象的就向客人问候,尽可能为客人提供指引服务。
3.3.6检查照明用电,更换已坏的光管和筒灯。
3.3.7检查健身器材的安全情况,给健身器械加油保养,将客人拆散的器械装配好放回原位。
3.3.8保持公共区域的整洁,发现地面上有垃圾要及时拾起。
3.3.9下班前的工作:3.3.9.1恢复各室的完好状态,把工作范围内的环境、器械及物品摆放整齐。
3.3.9.2清理各室的垃圾桶,并换上新的垃圾袋,当天的垃圾不能留存过夜,把所有的垃圾拿到A区。
3.3.9.3清点好一切主要的设施设备并做好登记,如健康舞室的录像机、VCD机、桌球室的桌球、球棒、桑拿室的梳子、风筒、喷水壶等,如发现遗失要立即上报领班处理。
3.3.9.4检查工作范围内的水掣、设备用电的电掣是否关好,查看防火防盗情况,细心检查死角位,看是否有客人遗留下的火种或易燃品等,如发现必须即彻底处理并上报领班检查跟进。
3.3.9.5下班前做好交接班记录,离岗前将所有的灯掣、空调掣及抽风掣关好,将门锁好。
3.3.9.6把需要报修的项目上报收款台。
3.3.9.7将B区所有的垃圾拿到A区的工作间,并负责倒掉所有的垃圾。
3.4早班收款员:3.4.1检查工作岗位的整洁和卫生情况,检查留房和交班情况,整理摆设好自己工作所需要用到的文具用品。
3.4.2清点阅览室书柜内的物品,分“书刊类”,“影视资料类”,“健康舞资料类”如数量不够要立即上报。
3.4.3检查乒乓球拍损坏情况,将坏的物品于网上报修,检查“报修”,“报购”的跟进,填写好《美容收款单》和《月份按摩统计表》,整理好单据的复印纸。
3.4.4整理食品单,核对所填写的《会所麻将房食品记录单》的记录与房间存数是否相等,上仓库领料(核对饮品食品日期不能过期,最底限期要有一个月到期才能领用。
),用电脑将《领料单》打印出来。
3.4.5清点工作间储物柜原材料存量是否相等,定期检查储物内的食品是否过期,及时。
3.4.6给收款用的电脑做保养。
(操作时要关好电源用干湿布抹干净,留有固渍的地方采用万能清洁剂处理)3.4.7当班期间除了正常的收款业务外还要负责阅览室内的接待服务工作,在完成本职工作以后尽可能抽多一点时间去帮助一下早班服务员做好服务接待。
3.4.8下班前请领班一起清点核对《住客会所结算单》的营业收入情况(收入数和单额不能有多出和少于的情况)配合领班做好对单工作,自己也要做好当班“会所营业日报表”。
3.4.9办理客人入会手续。
请客人填写《佛山宾馆企业家会员俱乐部入会申请表》,并让客人在表上签名,将客人的身份证复印件连《表》一起交部门经理审批。
3.4.10离岗前要清理收拾好收款台的摆设和卫生(包括每个柜桶)保持各种文具用品的摆设整齐,没有用的纸张和非收款员工作用品应及时处理掉,清倒垃圾桶,扫干净收款台内的地面卫生。
3.5晚班收款员:3.5.1检查自己的仪有仪容,提前5分钟上岗进行交接,45分钟内对以下项目进行检查:A)区位内的(包括地面、台面文具、柜桶摆设、用品单据是否准备充足)原则上要求早班人员彻底完成后才能离岗)。
B)检查留房情况(核对《会所活动设施租用通知单》设备租用单),按压的卡类现金等进行交接,对特殊的客人必须要有文字交班记录,否则在结账时出现问题由早班负主要责任。
C)清查电脑,检查早班是否有留存下现金金额和单位挂账以及在住转账等没有处理的款项。
D)查看当天的酒店接待通知单(规定存挂在收款台地柜侧)。
E)清点桑拿柜锁匙、乒乓球拍,检查有否缺少。
F)清点阅览室内的各类资料有没有缺少(书刊类、影视资料类、健康舞资类)整理室内布置,收拾报纸架。
3.5.2 (5:15PM-5:45PM)膳食时间由领班顶岗。
3.5.3 (5:45PM-5:00PM)A)整理工作间内的通知,一周以上的交办公室归档。
B)清理收款台及地柜内的用品(三天内都没有用上一次的物品原则上存入工作间的吊柜内)。
3.5.4 (6:00PM-11:00PM)期间收款员要绝对保证坚守服务台岗位并做好每一位客人的迎送及收费工作(每间麻将房结数时间规定不能超出三分钟),要求各级人员也都要各尽其职各负其责,不能借故逗留在服务台附近(包括管理人员,违者收款员与当事人同等处理。
A)开启服务台三组吊灯,检查办公室的四台抽风机是否都处于开启状态。
B)熟悉有关财务制度,具备本职工作技能(了解各种卡类的使用),清楚本会所各类收费规定和收费价格,按“收款员服务标准”及“收款员工作注意事项”,做好每一位客人的迎送服务。
C)工作期间要留意和观察附近的运作情况,尽力协助领班和各岗位的服务员做好服务工作,阅览室服务接待属收款员工作责任范围,要多注意客人的活动情况。
D)对每一位光临的客人都要以优质的服务态度去接待,分清客人的消费类别,为客人介绍最好的消费项目,适当使用推销用语向客人推销,做到恰如其分,不得失客人。
3.5.5(11:30PM)查数做日结及准备交接班工作(做日结和对数工作收款员领班必须要共同在场监督进行,并互相签名证明)。
做个人审计→打印操作员审计表(有多少个币种结算则打印多少份+1份)→做全日审计(打印两份)→打印操作员流水报表两份→打印转帐明细一份→打印信用卡明细一份→打印操作员冲销报表一份→打印贷方审计表(有多少币种结算则打印多少份)→做日结→退出转工号(早班及夜班的工号是545,通宵班的工号是546)转帐、信用卡及冲销报表如当日没有发生的则不用打印。