公司软件管理制度范文
公司软件运行制度模板范文
公司软件运行制度模板范文一、总则第一条为确保公司软件系统的正常运行，提高工作效率，保障公司信息数据的安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有软件系统的运行、维护、管理及使用人员。
第三条公司软件运行管理应遵循合法、合规、合理、安全、高效的原则，确保软件系统稳定可靠运行，满足公司业务发展需求。
二、软件运行组织与管理第四条公司应设立软件运行管理组织，负责软件系统的运行、维护、管理及监督工作。
第五条软件运行管理组织应明确各部门、各岗位的职责范围，确保事事有人管，人人有专责。
第六条软件运行管理组织应制定软件运行计划，包括软件的运行时间、维护周期、备份策略等，并组织实施。
第七条软件运行管理组织应建立健全软件运行应急预案，确保在突发情况下，软件系统能够迅速恢复正常运行。
三、软件运行与维护第八条软件运行人员应按照操作规程进行操作，确保软件系统的稳定运行。
第九条软件维护人员应定期对软件系统进行检查、维护，确保软件系统性能良好。
第十条软件系统发生故障时，应及时报告并按照应急预案进行处理，确保软件系统尽快恢复正常运行。
第十一条软件维护人员应定期对软件系统进行升级、优化，提高软件系统的性能和稳定性。
四、软件安全管理第十二条公司应加强软件安全管理，防止非法访问、攻击、篡改、删除软件系统及数据。
第十三条公司应制定软件安全防护措施，包括身份认证、权限控制、数据加密、日志审计等。
第十四条软件运行人员应定期更换操作密码，确保密码的安全性。
第十五条软件运行人员离开工作岗位时，应执行退出命令，确保软件系统的安全。
五、软件数据管理第十六条公司应加强软件数据管理，确保数据的真实性、准确性、完整性和及时性。
第十七条软件运行人员应按照数据管理规范进行数据输入、修改、删除等操作。
第十八条软件运行人员应定期对数据进行备份，并存放于安全地点，防止数据丢失或损坏。
第十九条软件运行人员应定期对数据进行审核、检查，确保数据的准确性和完整性。
软件公司管理规章制度范本5篇
软件公司管理规章制度范本5篇软件公司管理规章制度（精选篇1）一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
软件公司管理规章制度（精选篇2）4、降档：季考评连续两次不合格的人员进行工资降档;年终考评结果不合格或连续两年年度考核基本合格的进行工资降档。
5、培训：根据绩效统计分析结果，制订培训规划，有重点、有针对性地开展培训。
6、职业发展指导：根据绩效统计分析结果及双向沟通，修正员工职业发展设计。
七、申诉及处理被考评者对考评结果持有异议，可以直接向管理委员会申诉。
管理委员会在接到申诉后，一周内必须申诉的内容组织审查，并将处理结果通知申诉者。
第三节职业发展一、公司为每位员工提供持续发展机会，鼓励员工通过工作和自我学习不断提高自己。
在出现职位空缺情况下，具有敬业、协作、学习、创新精神的员工将获得优先的晋升和发展机会。
公司电脑软件管理规定范文4篇
公司电脑软件管理规定范文4篇公司电脑软件管理规定旨在加强公司计算机管理，保证公司计算机系统的正常运行，提高计算机的应用水平和使用效率，最大限度地利用现有计算机资源，更好地为公司业务及技术发展服务。
下面是公司电脑软件管理细则，欢迎参阅。
公司电脑软件管理规定范文1第一条为规范公司计算机软件使用的管理，保障信息安全，依据《中华人民共和国计算机软件保护条例》《关于印发〈关于推进企业使用正版软件工作的实施方案〉的通知》的有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于公司的工作人员在工作场所和公务活动中使用、购置和日常管理计算机软件的行为。
第三条公司将不定期公布在公司内取得合法授权的计算机软件。
第四条各单位应当制定计算机软件内部管理制度，加强计算机软件购置、安装、保管、使用、升级、版权保护、废弃等工作，确保本单位工作人员在工作场所和公务活动使用的计算机软件均应具有合法授权。
第五条各单位应设立计算机软件管理台帐，对每套计算机软件进行登记。
登记的内容包括：计算机软件名称和版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装情况等。
第六条各单位应当妥善保存计算机软件介质、说明书、使用许可证(或合同)等相关资料。
第七条各单位或其工作人员不得从事下列行为：(一)擅自复制和销售计算机软件产品的复制品;(二)在购买计算机时，要求或者默许销售商安装非正版计算机软件;(三)超越授权使用许可，扩大使用范围;(四)未经授权把计算机软件放在网上供他人下载;(五)明知是未经授权的计算机软件而从网上下载;(六)故意规避或者破坏软件著作权人为保护其著作权而采用的技术措施;(七)故意删除或者改变计算机软件权利管理信息;(八)在单位计算机上擅自安装与工作无关和未经合法授权使用的计算机软件;(九)在重大信息系统中使用未经测评或者有关部门依法认可的计算机软件。
第八条各单位或工作人员一经发现其计算机上安装非正版计算机软件的，应当立即予以删除;否则，由此造成的一切后果由当事人承担。
计算机软件管理制度（精选8篇）
计算机软件管理制度计算机软件管理制度一、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、计算机软件管理制度（精选8篇）管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
下面是小编为大家整理的计算机软件管理制度（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
计算机软件管理制度1第一章总则第一条为加强水运工程设计计算机软件的管理，提高软件质量，加快工程设计软件的系列化、标准化和商品化的进程，根据建设部《工程设计计算机软件管理暂行办法》的有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称软件系指计算机程序及其有关文档。
第三条本办法适用于交通部水运工程建设系统直属院（局）级单位开发的工程设计计算机软件的管理。
地方交通厅所属水运系统设计院开发的水运工程设计计算机软件可参照本办法执行。
第四条交通部基建管理司是水运工程设计计算机软件管理的主管部门，负责国家或部下达的软件（国家和部科技攻关项目除外）开发项目的立项审批、审定、登录和推广工作；各直属院（局）自行开发的项目，一般由立项单位管理，对应用价值高、通用性强的优秀软件，经批准后也可纳入部级管理。
企业软件管理制度范文
企业软件管理制度范文企业软件管理制度第一章总则第一条为了规范企业软件的管理，提高软件使用效率并确保信息安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的各类软件的管理与使用。
第三条企业软件是指企业为实现自身业务活动需要而开发或购置的各类软件及其相关技术和文档。
第四条本制度是确保各类软件合法使用，提高软件资源利用效率，保护软件使用者的合法权益，促进软件行业健康发展的基础。
第五条企业各级单位应当制定细化的软件管理制度，明确责任人，确保软件管理的实施。
第六条违反本制度的行为将依法追究责任。
第二章软件采购与注册第七条企业应依法采购软件，并按照采购计划和预算，通过招标、竞争性谈判等方式进行采购。
第八条企业采购软件应当签署正式的软件采购合同，并保存相关材料备查。
第九条企业在购买软件时，必须确保软件的合法性和正版性，不得购买盗版、破解版或未经授权的软件。
第十条企业购买软件后，应按照软件提供商的要求进行软件注册，确保软件的合法使用。
第十一条购买软件的相关材料和注册信息应保存备查，并及时向软件管理部门报备。
第三章软件分发与安装第十二条企业应根据实际需求，合理分配软件资源，并进行统一管理。
第十三条分发软件应按照软件使用者的需要进行授权，不得超出授权范围分发软件。
第十四条企业软件分发时，应明确指定分发人员，并将分发记录报备给软件管理部门。
第十五条企业软件安装应按照软件提供商的相应要求进行，严禁修改或破解软件的安全措施。
第十六条企业软件安装应由专业人员进行，确保软件的正常运行。
第四章软件使用与监测第十七条企业软件使用者在使用软件前，应了解并遵守软件的使用许可协议和版权声明，不得超出授权范围使用软件。
第十八条软件使用者不得私自拷贝、传播或出租软件。
第十九条企业软件管理部门应定期对软件使用情况进行检查和监测，及时发现使用违规行为并进行处理。
第二十条企业软件管理部门应建立软件使用者档案，记录软件的分发、安装、使用情况等，并定期进行审查。
公司软件使用管理制度范本
公司软件使用管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司软件资源的管理，保障软件资源的合法、合规使用，维护软件版权，根据《计算机软件保护条例》和国家有关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有计算机软件的使用、管理和保护活动。
第三条公司应建立健全软件使用管理制度，明确软件使用的责任、权限和程序，保障软件资源的合理、有效利用。
第四条公司全体员工应遵守本制度，严格按照国家法律法规和公司的相关规定使用软件。
第二章软件采购与管理第五条公司采购软件时，应选择合法、正规的渠道，确保软件的合法性、合规性。
第六条公司应对采购的软件进行登记、归档，建立软件档案管理制度，记录软件的名称、版本、数量、购买日期、使用范围等信息。
第七条公司应加强对软件密钥的管理，建立密钥使用、变更、报废等制度，确保密钥的安全、有效使用。
第三章软件使用与维护第八条公司员工在使用软件时，应遵守软件的使用协议和法律法规，不得擅自复制、传播、修改、删除软件。
第九条公司应加强对软件的维护管理，定期对软件进行升级、更新，确保软件的安全、稳定运行。
第十条公司应建立软件故障报告制度，员工在使用软件过程中发现故障、问题应及时报告，公司应尽快处理。
第四章软件版权保护第十一条公司应加强对软件版权的保护，禁止任何形式的软件侵权行为，包括非法复制、传播、修改、删除等。
第十二条公司应定期组织软件版权法律法规的培训，提高员工的版权意识，防止软件侵权行为的发生。
第五章违规处理第十三条对违反本制度的员工，公司将依法予以处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
第十四条对涉及软件侵权的员工，公司将依法予以处理，并承担相应的法律责任。
第六章附则第十五条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。
第十六条本制度的解释权归公司所有。
以上就是一篇公司软件使用管理制度范本，公司可以根据自身实际情况进行修改和完善，以保障软件资源的合法、合规使用，维护软件版权。
软件企业管理制度模板范文
一、总则第一条为加强公司软件管理工作，规范软件产品的开发、测试、销售、售后服务等环节，提高软件产品质量和竞争力，保障公司合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有软件产品的开发、测试、销售、售后服务等环节。
二、软件产品管理第三条软件产品开发1. 软件产品开发应遵循国家相关法律法规，尊重知识产权，不得侵犯他人合法权益。
2. 软件产品开发需进行需求分析、设计、编码、测试等环节，确保产品质量。
3. 软件产品开发过程中，需做好文档管理，包括需求文档、设计文档、测试文档等。
第四条软件产品测试1. 软件产品测试应按照测试计划进行，确保测试覆盖全面、准确。
2. 测试过程中，发现软件缺陷应及时反馈给开发人员，并跟踪缺陷修复情况。
3. 软件产品测试合格后，方可进行发布。
第五条软件产品销售1. 软件产品销售需遵循国家相关法律法规，不得进行虚假宣传。
2. 销售过程中，需提供完整的产品资料，包括产品说明书、安装手册等。
3. 软件产品销售后，需提供相应的售后服务。
第六条软件产品售后服务1. 售后服务人员应具备良好的沟通能力和业务素质，及时解决用户问题。
2. 售后服务包括技术支持、故障排除、升级更新等。
3. 售后服务过程中，需做好用户反馈收集，不断优化产品。
三、知识产权管理第七条软件产品开发过程中，需严格遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人知识产权。
第八条公司对自主研发的软件产品享有知识产权，包括著作权、专利权、商标权等。
第九条公司应加强对软件产品知识产权的保护，防止他人侵权。
四、制度执行与监督第十条本制度由公司软件管理部门负责解释和实施。
第十一条公司各部门应按照本制度要求，加强软件产品管理。
第十二条对违反本制度的行为，公司应依法进行处理。
第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
五、附则第十四条本制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充和完善。
第十五条本制度由公司软件管理部门负责解释。
公司办公软件管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司办公软件的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度所称办公软件包括但不限于文字处理软件、表格处理软件、演示软件、项目管理软件等。
第二章办公软件的使用第四条公司办公软件由信息技术部门统一采购、安装、维护和管理。
第五条员工需按照公司规定，使用经批准的办公软件进行工作。
第六条使用办公软件时，应遵循以下原则：（一）合理使用：根据工作需要选择合适的办公软件，避免浪费。
（二）规范操作：按照软件操作规范进行操作，确保工作效果。
（三）安全保密：不得利用办公软件进行违法活动，保护公司信息安全。
第三章办公软件的权限管理第七条信息技术部门负责办公软件的权限管理，包括：（一）根据员工岗位需求分配办公软件权限。
（二）定期检查员工办公软件权限，确保权限分配合理。
（三）对违反权限管理规定的员工进行警告或处罚。
第八条员工应按照以下规定使用办公软件权限：（一）不得擅自更改、删除或安装未经批准的办公软件。
（二）不得将办公软件权限转让他人。
（三）不得利用办公软件权限进行违法活动。
第四章办公软件的培训与支持第九条信息技术部门负责组织办公软件的培训，提高员工使用办公软件的能力。
第十条员工应积极参加公司组织的办公软件培训，提高自身技能。
第十一条信息技术部门为员工提供办公软件的技术支持，包括：（一）解答员工在使用办公软件过程中遇到的问题。
（二）协助员工解决办公软件故障。
（三）提供办公软件更新和升级服务。
第五章信息安全与保密第十二条员工在使用办公软件过程中，应严格遵守国家有关信息安全法律法规，保护公司信息安全。
第十三条员工不得利用办公软件进行以下行为：（一）泄露公司商业秘密。
（二）传播违法信息。
（三）恶意攻击他人计算机系统。
第十四条信息技术部门负责监督员工信息安全行为，对违反规定的员工进行警告或处罚。
第六章附则第十五条本制度由信息技术部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
公司软件管理规定3篇(最新篇)
公司软件管理规定3篇公司软件管理规定3篇公司软件管理规定是为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件，致触犯著作权法、智能财产权，影响公司声誉或造成计算机病毒侵害，影响日常工作之进行而制定的。
下面是公司软件管理细则，欢迎参阅。
公司软件管理规定范文11、目的：为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件，致触犯著作权法、知识财产权，影响公司声誉或造成计算机病毒侵害，影响日常工作之进行，故订定本办法。
2、适用范围：本办法适用于本公司软件使用之相关信息管理。
3、管理办法3.1 管理单位:3.1.1 文件信息管理科负责公司所使用之原始合法软件保管及安装。
3.1.2为确保公司计算机软件之合法使用，各单位对该部门的每台计算机应指定保管人，共享计算机则由单位指定人员保管，并将名单交由文件信息管理科备案，保管人对计算机软、硬件具使用、保管及合法软件使用之责。
3.1.3各部门应指派专人管理监督该部门软件使用及授权情形，以确保该部门软件的合法使用，若发现使用之计算机存在来历不明之软件，则应移除或连络文件信息管理科协助移除。
3.2 计算机软件安装及保管：3.1公司之各类计算机软件统一由文件信息管理科负责安装保管，并每年至少进行一次盘点。
各单位因业务需要需使用时可提出申请，由文件信息管理科依该软件之授权使用范围进行安装。
3.2严禁个人私自于公司计算机安装软件。
未经文件信息管理科授权或同意,使用者不得私自将公司计算机软件信息透露给任何个人或机构，擅自透露者信息管理科有权做出处罚。
3.3公司拥有之相关计算机软件，若有人员要安装则必须先提出申请并经单位主管及副总级以上主管同意后,文件信息管理科人员则依据申请单位提出之申请内容，安装至各计算机之内。
3.4软件保管人对软件负保管之责，软件之使用者如有使用不当，造成毁损或遗失，应负赔偿责任。
3.5各部门软件分配使用后，保管人或使用人职务变动或离职时，应移交其保管或使用之软硬件，并办理交接。
公司软件使用管理制度范文
公司软件使用管理制度范文公司软件使用管理制度第一章总则第一条为规范公司软件的使用，保护公司的信息资产安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部所有员工在工作过程中使用相关软件的行为。
第三条公司软件指公司自主研发或购买并正式使用的软件及其相关系统。
第四条公司软件使用管理应遵循合法、安全、高效、规范的原则。
第五条公司软件使用范围包括但不限于：办公软件、研发工具、企业资源计划软件、客户关系管理软件等。
第六条公司软件使用管理应与其他相关制度相互配合、协调、衔接。
第二章软件使用许可管理第七条公司软件使用前，必须经过许可管理部门审核并获得许可。
第八条公司软件使用许可管理部门应做好软件使用申请审核、许可发放、许可变更等工作。
第九条软件使用许可管理部门应在许可管理系统中记录并保留相关信息，如软件名称、许可期限、使用范围等。
第十条使用公司软件的员工应诚信、合法使用，严禁超范围、超许可期限使用公司软件。
第十一条使用公司软件的员工在离职、调岗或任职期限结束时，应及时通知许可管理部门注销相关许可。
第十二条公司软件使用许可管理部门应定期进行软件许可核查，发现违规使用情况应及时采取相应措施。
第三章软件安全管理第十三条公司软件安全管理部门应对软件安全进行全面、定期的检查和评估，并制定相应的安全措施，确保软件的安全稳定运行。
第十四条使用公司软件的员工应遵守软件使用协议，保守公司软件的许可证、授权码等相关信息，严禁私自泄露、借用、传播软件。
第十五条使用公司软件的员工应妥善保管个人账号和密码，不得将其泄露给他人。
第十六条使用公司软件的员工应在使用公司软件时，加强对个人电脑的防护，安装并及时更新杀毒软件，防止病毒入侵。
第十七条使用公司软件的员工应尽量避免在不安全网络环境下使用软件，确保通信安全和软件的数据不被非法获取。
第十八条公司软件安全管理部门应及时修复和更新软件漏洞，确保软件的安全性。
第四章软件违规行为管理第十九条任何人不得利用公司软件从事违法活动。
公司电脑软件管理规定三篇.doc
公司电脑软件管理规定三篇第1条公司计算机软件管理规定第一条为了规范企业使用计算机软件的管理，保障信息安全，根据《中华人民共和国计算机软件保护条例》关于发布《促进企业使用正版软件实施方案》的有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于公司员工在工作场所和公务活动中每天使用、购买和管理计算机软件的行为。
第三条公司不发布公司不时合法授权的计算机软件。
第四条各单位应制定计算机软件内部管理制度，加强计算机软件采购、安装、存储、使用、升级、版权保护、废弃等工作。
，并确保其工作人员在工作场所和公务活动中使用的计算机软件具有合法授权。
第五条各单位应当建立计算机软件管理账户，登记每套计算机软件。
注册的内容包括计算机软件名称和版本、来源类型、许可证编号、有效期、供应商、价格、购买日期、安装等。
第六条各单位应妥善保存计算机软件媒体、说明、使用许可证等相关信息。
第七条单位或其工作人员不得擅自复制、出售计算机软件产品的复制品从事下列行为；购买计算机时，卖方被要求或允许安装非正版计算机软件。
超越授权许可，扩大使用范围；未经授权将计算机软件放在互联网上供他人下载；知道这是未经授权的计算机软件，并从互联网上下载；故意规避或者破坏软件著作权人为保护其著作权而采取的技术措施的；故意删除或者变更计算机软件权利管理信息的；在单位计算机上安装与工作无关、未经合法授权使用的计算机软件；未经有关部门依法评估或者批准，在重大信息系统中使用计算机软件的。
第八条任何单位或者工作人员发现其计算机上安装了非正版计算机软件的，应当立即删除。
否则，由此产生的一切后果应由有关各方承担。
第九条公司信息领导小组会同有关部门对计算机软件管理进行监督检查。
第十条本办法自发布之日起实施。
本规范是根据公司实际情况专门制定的。
2.应用范围本规范适用于公司所有独立开发、外包、客户提供的软件、程序的管理。
3.软件分类3.1产品源程序由研发部门的软件开发工程师编写，实现产品功能的烧录文件。
软件公司管理制度（精选12篇）
软件公司管理制度（精选12篇）软件公司管理制度（精选12篇）在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的软件公司管理制度（精选12篇），希望能够帮助到大家。
软件公司管理制度11、电子软件资料室是学校教育教学资源保藏的重要场所。
学校确定专人负责管理，管理人员须具备较高的政治思想素质和业务素质。
2、学校软件资料室的所有资料和设备，须定位存放、分类编号、逐一登记入账，做到账据齐全、账物相符。
每学期末，学校组织一次软件和资料的账、物核查。
3、教学软件、资料和技术文档须及时整理归档。
及时办理软件和资料报废审批手续。
报废须由管理员提出申请，由学校组织2名以上技术人员鉴定、签字，并由学校领导审批签字。
4、建立“软件资料出借登记簿”，教师使用软件和资料，须办理出借登记手续，并及时归还。
软件资料进出需严格检验，损坏要赔偿。
重要文档、软件和技术资料仅限于在软件资料室内借阅，不得携出室外。
5、电子资料室须备有必要的硬件设备、维修保养工具和有关工具软件。
做好维护和保养工作；雨季和假期要定时维护；重要文档和软件须有备份。
6、违反操作规程或因责任原因人为造成资料及设备损坏的，要查明原因，追究责任，严肃处理。
7、管理人员变动，须办理移交手续，由学校组织人员，严格账物核查、交接工作。
软件公司管理制度21、凡在软件制作室工作的人员，必须以科学的态度，严谨的治学精神，高度负责的责任感，认真刻苦学习现代教育技术理论和制作课件所需的各种软件的操作、运用。
2、每个人都要有“爱护机器设备如同胜过爱自己的眼睛”的理念，十分爱惜公共财务，提高机器的使用寿命和利用率。
3、课件制作中心室的管理人员，按照“定期、定时、定质、定职”的原则，对课件制作室的机器和设备进行检查、维护、维修。
同时，对课件制作的软件加以维护，实行科学管理。
4、在课件开发、制作过程中，大力提倡精诚协作精神。
计算机软件管理制度(通用4篇)
计算机软件管理制度（通用4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司软件管理制度大全范文
公司软件管理制度大全范文公司软件管理制度大全第一章：总则第一条：为了确保公司软件的合法使用、保护公司信息安全、提高工作效率，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于公司所有的软件的采购、安装、升级、使用、维护、保护等环节，适用于全体公司员工。
第三条：公司的软件管理原则是合法合规、信息安全、节约成本、高效便捷。
第二章：软件采购管理第四条：对于需要购买的软件，应由相关部门提交采购申请，采购申请应包括软件名称、用途、版本、价格、授权形式等信息，并由相关部门负责人审批。
第五条：软件采购应以正版软件为主，优先考虑正版软件的购买，禁止使用盗版软件。
第六条：软件采购应充分调研，寻找适合公司需求的软件，并根据软件的设计、性能、功能、支持服务等因素进行评估。
第七条：软件采购应优先选择知名厂商的产品，并与厂商签订合同，明确软件的使用期限、费用、维护服务等条款。
第三章：软件安装与升级管理第八条：软件的安装和卸载应由系统管理员或专业人员负责，安装前应进行文件的检验和病毒扫描。
第九条：软件的安装应按照厂商提供的安装操作指南进行，确保安装过程正确无误。
第十条：禁止未经授权擅自安装软件，并严禁使用来路不明的软件，以免导致安全隐患。
第十一条：对于已安装的软件，应定期检查和更新，及时安装厂商提供的软件升级版本，以保证软件的功能完善和安全性。
第四章：软件使用与管理第十二条：软件的使用应在遵守法律法规的前提下，按照授权方式和范围进行。
第十三条：禁止私自复制、拷贝、传播软件，未经授权不得向他人提供软件。
第十四条：公司员工必须妥善保管所使用的软件，不得随意转借、销毁或泄露给与公司业务无关的个人或单位。
第十五条：公司员工在使用软件时，应注意保护软件的安全，不得破坏软件系统或进行任何未经授权的操作。
第十六条：软件使用过程中出现问题应及时报告相关部门或系统管理员，并按照指导进行处理。
第五章：软件维护与保护第十七条：公司的软件应进行定期的维护和保护工作，以保持软件的正常运行和信息的安全。
公司软件使用管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司软件使用管理，保护公司合法权益，提高工作效率，确保信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及与公司签订合作协议的外部人员。
第三条本制度遵循合法、合规、安全、高效的原则。
第二章软件分类及使用第四条公司软件分为以下类别：（一）系统软件：操作系统、数据库、办公软件等；（二）应用软件：业务管理系统、办公自动化系统、财务系统等；（三）辅助软件：杀毒软件、防火墙等。
第五条公司软件的使用应符合以下规定：（一）系统软件：员工应按照公司要求安装和使用系统软件，不得擅自修改、删除系统软件；（二）应用软件：员工应按照公司规定安装和使用应用软件，不得非法复制、传播、修改、删除应用软件；（三）辅助软件：员工应按照公司规定安装和使用辅助软件，不得非法复制、传播、修改、删除辅助软件。
第三章软件管理第六条公司设立软件管理部门，负责公司软件的采购、安装、升级、维护等工作。
第七条软件采购应符合以下要求：（一）遵循国家相关法律法规，选择合法渠道采购；（二）满足公司业务需求，性能稳定，安全性高；（三）价格合理，性价比高。
第八条软件安装、升级、维护应符合以下要求：（一）遵循软件提供商的安装、升级、维护指南；（二）确保软件安装、升级、维护过程的安全性；（三）及时解决软件在使用过程中出现的问题。
第四章信息安全第九条公司软件使用过程中，应遵守以下信息安全规定：（一）不得利用公司软件从事非法活动；（二）不得泄露公司机密信息；（三）不得擅自更改系统设置，影响公司网络安全；（四）不得利用公司软件攻击、侵入他人计算机系统。
第五章奖励与处罚第十条对遵守本制度，为公司软件使用管理做出突出贡献的员工，公司给予奖励。
第十一条对违反本制度，造成公司软件使用管理混乱、信息安全问题的员工，公司给予处罚。
第六章附则第十二条本制度由公司软件管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
公司软件运行制度范文模板
公司软件运行制度第一章总则第一条为了加强公司软件运行管理，确保软件安全、稳定、高效运行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有软件的运行、维护、更新和管理活动。
第三条公司软件运行管理应遵循合法、合规、安全、高效的原则，确保软件资源得到合理利用，满足公司业务发展需求。
第二章组织机构与职责第四条公司设立软件运行管理小组，负责公司软件运行的统一管理、监督和协调。
软件运行管理小组成员由相关部门负责人组成。
第五条软件运行管理小组主要职责：（一）制定公司软件运行管理制度和操作规程；（二）组织软件运行培训和宣传，提高员工软件操作水平；（三）监督、检查软件运行情况，及时处理运行中的问题；（四）定期对软件进行维护和更新，确保软件安全、稳定运行；（五）组织软件运行相关应急预案，应对运行中的突发事件；（六）协调解决软件运行中的其他重大问题。
第六条各部门应设立专门的软件运行管理员，负责本部门软件的运行、维护和管理工作。
软件运行管理员应具备相应的专业知识和操作技能。
第三章软件运行与维护第七条软件运行管理员应按照操作规程进行软件操作，确保软件正常运行。
操作规程应包括软件启动、关闭、数据备份、故障处理等环节。
第八条软件运行过程中，如出现故障或异常情况，应及时报告软件运行管理小组，并按照应急预案进行处理。
第九条软件维护和更新应按照公司制定的计划进行，未经批准，不得擅自进行软件维护和更新。
第十条软件维护和更新过程中，应确保数据安全，避免数据丢失或损坏。
必要时，应提前进行数据备份。
第十一条软件运行管理员应定期对软件进行巡查，发现问题及时处理，确保软件安全稳定运行。
第四章软件安全与保密第十二条软件运行管理员应严格遵守国家有关软件安全的法律法规，加强软件安全管理，预防网络安全风险。
第十三条软件运行管理员应定期进行软件安全培训，提高安全意识，掌握网络安全防护措施。
第十四条软件运行过程中，应严格执行保密制度，确保公司敏感信息不被泄露。
公司办公软件管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司办公软件的使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及使用公司办公软件的相关人员。
第三条本制度遵循合法、合规、安全、高效的原则。
第二章办公软件管理范围第四条公司办公软件包括但不限于以下类型：1. 办公自动化软件：如Microsoft Office、WPS Office等；2. 通讯软件：如QQ、微信、企业微信等；3. 项目管理软件：如Trello、Asana等；4. 数据库软件：如MySQL、Oracle等；5. 其他专业软件：如CAD、Photoshop等。
第三章办公软件使用规范第五条办公软件的安装、使用、升级和维护由IT部门负责。
第六条员工使用办公软件应遵守以下规定：1. 遵守国家法律法规，不得利用办公软件从事违法活动；2. 不得非法复制、传播、下载、安装、使用盗版软件；3. 不得随意修改、删除、破坏软件的安装程序、注册信息、系统设置等；4. 不得使用办公软件进行不正当竞争、诽谤、侮辱他人等行为；5. 不得利用办公软件进行赌博、传播淫秽色情等违法活动；6. 不得在办公软件中存储、传输、处理涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息；7. 不得利用办公软件进行商业活动，如发送广告、推销产品等。
第七条办公软件的密码管理：1. 员工应设置合理的密码，确保密码安全；2. 不得将密码告知他人，如因特殊情况需他人协助，应确保信息传输安全；3. 如发现密码泄露，应及时更改密码，并及时通知IT部门。
第八条办公软件的升级和维护：1. IT部门应根据公司业务发展需要，定期对办公软件进行升级；2. 员工应配合IT部门进行软件升级，确保办公软件的正常使用；3. IT部门负责办公软件的维护，确保软件的稳定运行。
第四章信息安全第九条员工在使用办公软件时，应严格遵守信息安全规定：1. 不得在办公软件中存储、传输、处理涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息；2. 不得利用办公软件进行网络攻击、恶意破坏等违法行为；3. 不得在办公软件中传播病毒、木马等恶意程序。
企业软件规章制度范本大全
企业软件规章制度范本大全
《企业软件规章制度范本大全》
第一章总则
第一条为了规范企业软件的管理，保障企业信息安全，维护
企业利益，制定本规章。
第二章软件采购管理
第一条软件采购应当经过合理评估和审查，确保软件的正版
合法性。
第二条软件采购应当按照公司的采购政策和程序进行，严格
遵守法律法规。
第三条未经公司批准，不得私自购买或使用未经授权的软件。
第三章软件安装与使用管理
第一条软件的安装应当严格按照公司规定的程序进行，确保
软件的安全性和稳定性。
第二条员工在使用软件时，应当遵守软件的许可协议和使用
要求，禁止私自修改或破解软件。
第三条在使用企业软件时，员工应当严格遵守保密制度，禁
止将软件信息泄露给外部人员。
第四章软件更新与升级管理
第一条公司对于已经使用的软件应当及时进行更新和升级，确保软件的安全性和稳定性。
第二条员工在进行软件更新和升级操作时，应当妥善保管软件许可证和授权信息，防止信息泄露。
第五章软件维护与支持管理
第一条公司应当建立完善的软件维护与支持体系，及时解决软件使用中的问题。
第二条员工在遇到软件故障时，应当及时向技术支持部门报告，并协助解决问题。
第六章违规处罚与责任追究
第一条对于违反软件管理规定的员工，公司有权给予相应的处罚，包括警告、记过、降职或停职等处罚。
第二条对于严重违反软件管理规定的员工，公司有权解除劳动合同，并追究其相关刑事责任。
第七章附则
第一条本规章自颁布之日起正式执行，并由公司人力资源部门负责解释和执行。
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公司软件管理制度范文
公司软件管理制度
第一章总则
第一条根据公司发展的需要，为保障公司软件资产的安全、
合理利用和便捷管理，制定本制度。
第二章软件管理责任
第二条公司软件管理工作由公司信息技术部门负责，负责制
定和实施公司软件管理制度，组织软件采购、授权、安装、升级和更新工作。
第三条公司各部门必须按照公司软件管理制度，进行软件的
合理使用和管理，并将情况报告给信息技术部门。
第三章软件采购与授权
第四条公司各部门采购软件必须提前向信息技术部门提出申请，由信息技术部门根据实际需要评估和审批。
第五条公司采购软件应优先选择正版授权软件，并有合法的
购买凭证。
未经公司许可，不能使用盗版、破解版等非法软件。
第六条信息技术部门负责核实和保管软件购买凭证，并按照
采购合同约定方式进行软件授权。
各部门应配合信息技术部门
的工作。
第四章软件安装与维护
第七条软件安装必须经过信息技术部门的授权和操作，确保软件的合法性和安全性。
第八条公司各部门在安装软件时应根据实际需求，合理安排软件的版本和数量，避免过度安装或安装不必要的软件。
第九条公司软件必须按照规定的路径和命名规则进行安装和存储。
第十条信息技术部门负责软件的安装、升级和更新工作，对软件进行定期维护和修复漏洞。
第五章软件使用与合理性
第十一条公司各部门在软件使用过程中必须遵守软件许可协议和相关法律法规，不得擅自修改、复制、传播、交易软件。
第十二条公司软件仅限于公司内部使用，不得向外部单位或个人提供软件服务。
第十三条公司各部门在使用软件时应合理使用、节约资源，不得对软件进行无关操作或滥用功能。
第六章软件备份与恢复
第十四条公司软件资产应定期备份，并备份至安全可靠的存
储设备中。
第十五条发生软件损坏、丢失或故障等情况时，应及时向信
息技术部门报告，协助进行软件恢复和修复工作。
第七章违规处理
第十六条对于违反本制度的行为，公司将按照公司规定的纪
律处分进行处理，并追究法律责任。
第十七条对于恶意篡改软件、传播非法软件、滥用软件权限
等严重违反公司制度和法律法规的行为，公司将采取法律措施追究刑事责任。
第八章附则
第十八条本制度自颁布之日起生效，由信息技术部门负责解
释和修订。
第十九条对于本制度未涉及的事项，可参照相关法律法规和
公司其他管理制度进行处理。
总结：
本公司软件管理制度主要对软件采购与授权、软件安装与维护、软件使用与合理性以及软件备份与恢复进行了详细规定。
通过
严格执行本制度，可以保障公司软件资产的安全和合理利用，提高公司软件管理的效率和便捷性。
各部门必须遵守本制度，否则将面临相应的处罚，包括纪律处分和法律责任的追究。