村级班子及其成员考核情况总结精选
农村干部年度考核工作总结模板（5篇）
农村干部年度考核工作总结模板今年以来，在局领导的正确领导和同志们的热情帮助下，使我在政治思想和业务技术方面都有了很大的提高，履行了本职工作，完成了领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：一是学习态度端正积极参加局里组织的各项集体活动和学习，在学习中能够认真听讲，积极书写读书笔记。
科室学习时，做到自觉学，认真记，不断掌握新知识，用良好的思想和作风，来指导自己的工作和学习，增强自己的知识水平和业务能力，不断改造自己的世界观，努力做到政治上合格。
二是工作认真扎实在____月份以前，总编室工作其间，我较好的完成了节目的拷贝、采集、审看和节目单编制工作，确保了新闻频道每天播出的所有节目正常进行。
在竞争上岗结束后，总编室的职能也发生了很大的变化。
工作性质更加严谨，工作标准要求更加严格，综合协调能力要求更高。
为此，我更加严格要求自己。
1、做到仔细认真。
每天认真按时编排好新闻频道的节目单，确保新闻频道正确、准时编单。
及时做好新闻频道所有播出节目的上载工作，保证播出部编单使用。
对新闻频道播出的电视剧、广告等节目严格把关，拿不准的问题及时请示领导，对于存在问题的节目，及时联系有关科室对其进行修改。
做好天气预报的采集、上载工作。
做好电视、电台节目的监听监看工作，随时提出监听监看意见和建议。
2、协助主任认真组织好宣传科室每月的节目抽评工作：提前做好抽评节目刻录汇总、机器调试、会场布置工作。
做好抽评节目播放以及分数计算工作。
在节目抽评会中，从评委们的讨论和提出的建议中，我学到了许多有关节目制作的知识，同时也指导了自己的业务实践。
组织参与公益广告大赛，并取得了较好的名次。
积极协助主任组织各项活动，组织了市台《欢喜冤家》的报名工作；协助组织了业余主持人大赛活动，做好报名、资格审查工作，加班加点制定了主持人大赛的比赛流程和比赛方案。
并为大赛作了大量的准备和策划工作，得到了领导和同志们的好评。
积极参与局里的各项竞赛活动并在各项竞赛活动中，多次名列前茅。
村干部考核工作总结精选七篇2023
村干部考核工作总结精选七篇2023（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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村班子考核情况汇报
村班子考核情况汇报尊敬的领导：根据贵单位的要求，我作为村班子的负责人，特向您汇报村班子的考核情况。
今年以来，村班子的成员严格按照工作要求进行工作，围绕村庄经济发展、环境卫生整治、民生改善等方面开展工作，取得了一定的成绩。
首先，村庄经济发展方面，我们认真贯彻落实上级党委、政府的经济工作决策，积极引导村民发展特色产业，推动农业种植、养殖、旅游、民宿等产业的发展。
通过村班子的努力，增加了村庄的经济收入，提升了村民的生活水平。
其次，环境卫生整治方面，我们注重改善村庄的环境卫生状况，组织村民开展卫生大扫除、垃圾分类等活动，加强与环保部门的合作，加大垃圾处理设施的建设投入。
目前，村庄的环境卫生状况得到了有效改善，村民的生活环境得到了较大的提升。
再次，民生改善方面，我们关心村民的生活情况，积极推动农村水电、通讯、交通等基础设施的完善。
在解决村民吃水难、用电难、交通不便等问题上，取得了较好的成效。
通过村班子成员的共同努力，我们解决了一批困扰村民的实际问题，增强了村庄的凝聚力和向心力。
当然，在工作过程中，也存在一些不足和问题。
首先，部分村班子成员的工作态度有待进一步提高，个别村班子成员工作不够主动，基层工作推进不够有力。
其次，村庄发展中存在的一些基础设施问题，如电力供应不稳定、道路不完善等，仍需要进一步加大工作力度。
最后，部分村民对村班子工作的参与度不高，需要进一步加强村民自治的意识和参与度。
针对以上问题，我们将会采取以下措施：一是加强干部培训，提高工作乐观度和责任感；二是加强与基层组织的协调合作，充分发挥政府和社会资源的作用，推动基础设施建设；三是加强宣传教育，提高村民自治意识和参与度。
我们衷心感谢贵单位对村班子的关心和支持，我们将会继续努力，加强班子建设，提高工作效率，为实现全面建设小康社会的目标而共同努力。
谢谢！。
建华村两委班子考核报告
****两委班子考核报告年8月15日，考核组成员***、***、***对****村级两委班子及成员进行了考核，参加测评考核人员49人，通过民主测评，抽取谈话对象30人，对村级班子及成员进行了全面考核。
现将考核结果报告如下：一、班子测评情况1、村党支部：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，1人投了不满意票，不满意率2%，弃权、作废票7票。
2、村委会：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，弃权、作废票8票。
二、谈话情况有29人参加了谈话，其中有6人对村支部、村委会及领导提出了意见和问题，反映问题面21%。
大部分参加谈话的群众都对村党支部、村委会及成员的工作都给予了肯定。
反映的问题大多集中在支部书记杨春财身上：一是账目管理混乱，不对外公开；二是霸权主义严重，村上一个人说了算，管钱管账；三是私欲太重，为儿子婚庆铺路，林业派出所对杨书记乱砍乱伐数目罚款1万元，由村级支付；四是工作中偏亲向友，李有军、刘福和个人贷款村级担保，未偿还，下道个人往来账上，由村上偿还；五是报复心太重，在上届村委会换届中，没有支持他的村民，无论多困难都不给予办理低保。
三、个人考核情况（49人参评）1、杨春财履行工作职责情况：优秀30票，称职8票，基本称职7票；廉洁自律情况：好27票，较好8票，一般5票；工作实绩：优秀23票，好11票，中6票；班子团结情况：优秀24票，好11票，中5票，差1票；综合评价：优秀24票，称职9票，基本称职5票。
2、谭成志履行工作职责情况：优秀29票，称职9票，基本称职7票；廉洁自律情况：好25票，较好11票，一般2票；工作实绩：优秀25票，好11票，中3票；班子团结情况：优秀22票，好12票，中4票；综合评价：优秀24票，称职7票，基本称职3票。
3、李春梅履行工作职责情况：优秀17票，称职6票，基本称职4票；廉洁自律情况：好12票，较好12票；工作实绩：优秀11票，好13票；班子团结情况：优秀13票，好10票，中1票；综合评价：优秀14票，称职4票，基本称职2票。
两委班子考核工作总结汇报
两委班子考核工作总结汇报
近期，我们的两委班子进行了一次全面的工作考核，以总结过去一段时间的工作成绩和不足之处，为今后更好地推动工作提供指导和借鉴。
在此次考核中，我们深入分析了各项工作的完成情况，明确了存在的问题和改进的方向，为下一步的工作指明了方向。
首先，我们对过去一段时间的工作进行了全面的梳理和总结。
通过对各项工作的完成情况、工作效果、工作态度等方面进行综合评估，我们发现了一些亮点和不足之处。
在此基础上，我们对各项工作进行了深入分析，找出了问题的根源，并提出了改进的措施和建议。
其次，我们针对存在的问题和不足之处，提出了一些具体的改进措施。
比如在工作落实方面，我们要求各部门加强沟通协调，加强工作协同，确保工作目标的顺利完成；在工作效果方面，我们要求各部门加强监督和评估，确保工作成果的质量和效果；在工作态度方面，我们要求各部门加强团队合作，提高工作积极性和主动性，为全面推动工作提供更好的保障。
最后，我们对今后工作进行了展望和规划。
我们将以此次考核为契机，进一步激发工作激情，提高工作效率，全面推动各项工作的顺利进行。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为实现各项工作的新突破和新发展而努力奋斗。
总之，此次两委班子考核工作总结汇报为我们提供了一个很好的机会，让我们深入总结了过去一段时间的工作成绩和不足之处，为今后更好地推动工作提供了指导和借鉴。
我们将以此次考核为契机，不断提高工作水平，不断完善工作机制，为更好地服务人民群众、推动经济社会发展做出更大的努力和贡献。
村干部年终考核总结
村干部年终考核总结村干部是乡村治理的重要力量，在推动农村发展、改善农民生活、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要的作用。
年终考核是对村干部履职情况进行评估的重要环节，旨在总结经验教训，明确问题与不足，并为新一年的工作制定明确的目标和策略。
本文对村干部年终考核进行总结，以期为新一年的工作提供参考和指导。
一、综合考核1.履职尽责村干部是否依法依规履行职责，是否具有良好的政治意识和责任意识是考核的重要标准。
在这一方面，应注重对村干部参与基层党建工作、协调调解矛盾纠纷、推动农村经济发展、改善农村环境等方面的表现进行评估。
通过对村干部工作报告、会议记录等资料的分析，可以了解他们在全面履职方面的情况。
2.服务群众作为基层干部，村干部应当倾听农民的呼声，积极回应农民的合理诉求，主动解决问题。
在年终考核中，应对村干部在代表群众利益、解决群众问题、开展惠民政策等方面的表现进行综合评价。
具体可以从村干部帮助农民解决实际问题的案例、群众满意度的调查等方面入手。
3.团结和谐村干部在推动村里团结稳定和谐方面具有重要作用。
年终考核中，应对村干部在维护村民利益的过程中是否能够协调各方面的利益进行评估。
可以通过对村干部调解矛盾纠纷的情况、帮助村民解决内部矛盾的案例进行分析，从而了解他们在促进村庄发展、维护社会和谐方面的工作表现。
二、工作亮点1.农村经济发展村干部在推动农村经济发展方面的工作亮点是年终考核的重要内容。
在此方面，可以从农业生产、农村产业布局调整、农村金融支持等方面进行评估。
通过对村干部推动农民增收致富、推进农村产业发展等方面的工作成绩进行分析，可以对村干部在农村经济发展方面的贡献进行客观评价。
2.农村基础设施建设农村基础设施建设是提升农村发展水平、改善农民生活质量的重要抓手。
在年终考核中，应对村干部在农村基础设施建设方面的工作亮点进行总结。
可以从农村道路、供水设施、电力网络建设等方面对村干部的成绩进行评估。
通过案例分析和实地考察，可以了解村干部在基础设施建设中的努力和成绩。
两委成员年度考核个人总结
两委成员年度考核个人总结
作为两委成员，我深感责任重大，荣幸而自豪。
一年的工作即将结束，是时候对自己的工作进行总结和评估了。
在过去的一年中，我积极参与村委会的各项工作，努力履行自己的
职责，始终以全村发展为己任。
首先，在行政管理方面，我认真执行
村委会的各项决策部署，及时向村民传达相关政策和信息，确保村民
的知情权。
在村务管理方面，我协助完成了村级事务的处理，包括土
地流转、物业管理等工作，确保了村内事务的顺利进行。
其次，在村民服务方面，我积极参与村民活动，组织开展了文体活动、健康讲座等，使村民的文体生活更加丰富多彩。
在村内卫生环境
方面，我们开展了村庄整治和美化工作，提高了村民的生活品质。
另外，在村民代表大会和村民理事会工作中，我积极为村民代言，
发挥了自己的作用。
在村民议事规范、村民投票选举等方面，我也积
极参与，促进了村民自治的进程。
总的来说，我在过去一年的工作中，努力履行了两委成员的职责，
尽力为村民服务，取得了一定成绩。
但在工作中也存在不足之处，比
如工作方法不够灵活，沟通不够及时等，这些都是我需要改进的地方。
展望未来，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和水平，争取
在下一个考核周期取得更好的成绩，为村民群众服务，为村庄的发展
贡献自己的力量。
感谢领导和同事们的支持和帮助，让我们共同努力，为村庄建设添砖加瓦。
村“两委”班子及其成员履职尽责综合评价报告(模板一)
村“两委”班子及其成员履职尽责综合评价报告（模板一）X年12月18日，X镇第二考核组由X同志带队，X、X等2名同志参与，对X镇X村“两委”班子进行了履职尽责考核，考核组采取述职测评、个别座谈、查阅档案资料等方式对X 村“两委”班子及其成员进行了履职尽责考核，现将履职尽责考核情况汇报如下：一、“两委”班子履职情况经过考核，建议X村“两委”班子集体考核结果为X类班子，X年换届以来履职情况如下：（一）主要表现1.政治引领情况:目前班子健全，班子成员团结，无内耗现象，整体战斗力比较强，能够宣传贯彻各级党委、政府决策部署，“两委”班子在群众中有威信。
2.工作业绩方面:该班子近年来整体工作业绩比较突出，以“两不愁三保障”为标准，全村建档立卡贫困户85户252人实现全面稳定脱贫；在疫情防控中通过严防死守，本村未出现一例新冠肺炎病例；近年来硬化村级公路2.5公里，新建水窖2口，发展红辣椒产业50亩、黄姜530亩、苍术350亩。
3.落实全面从严治党情况：该支部“三会一课”、“支部主题党日”、民主评议党员等党组织活动能够正常开展；党员群众服务中心建设、管理和作用发挥到位；“三重一大”民主决策、党务财务公开落实较好；近三年村干部无违纪违法情况等。
4.乡村治理情况:通过“七.五”普法学习和开展社会治安综合治理，广大干群尊法、遵法、守法，全村无一非法组织和人员，无一刑事案件发生，无一大的矛盾纠纷，无一上访人员，X年度综合考核排名第X；X年度综合考核排名第X；X年度综合考核排名第X。
（二）主要不足：班子整体年龄偏大，村党支部书记培养难。
二、现任班子成员履职情况1.X，男，X年3月生，X97年4月入党，任现X村书记、主任，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现：1.工作能力:该同志抓工作的思路清晰，村级重点项目符合大多数群众意愿，每年为村上办了一批实事、好事、急事。
今年以来组织有劳动能力的劳力外出务工就业175人，圆满完成了“两金”征收任务，为村新添置净化饮水机一台、空调2台；新冠肺炎疫情防控被县镇授予“无疫村”，成功创建“零酒驾”示范村。
4篇 2024年村(社区)班子中分析评估工作情况报告
1.加强村级班子培训。
针对村级班子领导能力不足的问题，组织培训班，提高班子成员的综合素质。
2.完善村级班子选拔任用机制。
进一步优化村级班子结构，选拔一批优秀年轻干部担任村级班子职务。
3.强化党风廉政建设。
严格落实党风廉政建设责任制，加强村级班子廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
我镇村级班子在区委的坚强领导下，取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我镇党委将继续高度重视村级班子建设，以更加务实的作风，推动村级班子工作再上新台阶，为乡村振兴战略实施提供有力保障。
村（社区）班子届中分析评估工作情况报告根据区委安排，结合我镇实际，我慎党委高度重视，精心组织，召开镇党委会议，专题研究每个班子运行情况，现将我镇村级班子运行情况报告如下：一、村两委班子运行情况（一）班子结构我镇共有7个村，共有村两委干部48人。
年龄的62岁，年龄最小的24岁。
男女比例4：1。
文化程度大专以上7人，中专及高中以上21人。
有产业种植能手12人，能够带领广大村民勤劳致富。
（六）镇党委对各村两委班子综合评价全镇7个村两委班子运行基本健康，能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，积极谋划，班子成员分工明确，积极配合，能够领导群众发展产业，干群干洗和谐。
在复兴村村支部书记生病住院期间，村两委班子能够及时相互补位，推进各项工作推进。
郑湾村在今年被评为后进村，在镇党委的积极指导下，在第一书记的.扎实领导下，基层战斗堡垒功效不断展现，工作业绩突出，各项业务水平可圈可点。
二、存在的问题一是班子配备不齐。
目前，全镇班子配备不齐的有建强村，村支书与村主任工作由现任女村长一肩挑，村支书位置空缺。
二是工作创新意识不足。
一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作按部就班。
存在只能完成镇上工作安排，不立足本村实际，积极进取。
在积极发展上无长远规划，存在“等、靠、要”的依赖思想。
年度村级班子及其成员考核情况总结
年度村级班子及其成员考核情况总结村级班子是农村基层组织的核心领导机构，起着重要的决策和管理作用。
为了推动农村治理能力提升，保障农民权益，确保农村发展稳定，我县每年都会对村级班子及其成员进行考核。
以下是对近年来村级班子及其成员考核情况的总结。
一、考核体系建立我县从201X年起，建立了完善的村级班子考核体系，明确了考核目标、考核内容、考核标准和考核程序。
考核目标包括政策贯彻落实情况、农民参与程度、农村社会管理水平等方面。
考核内容主要包括政策宣传、农民合作社运营、基础设施建设、农村产业开发等。
考核标准参照了农业农村部等上级部门的要求，并结合了我县实际情况进行细化。
考核程序包括自评、互评、考核结果公示等环节，确保了考核的公平公正性。
二、考核结果分析1.优秀村级班子通过考核，我县发现了一批表现优秀的村级班子。
这些班子在政策宣传、农业农村发展、社会治理等方面发挥了积极的作用。
他们注重政策的学习和宣传，积极推动农民参与农村事务决策，通过发展农村合作社、引进优质农业产业等切实提升了农民收入水平。
他们在村民自治、农村社会管理等方面得到了村民的认可和赞许，为村庄发展起到了积极的推动作用。
2.一般村级班子还有一部分村级班子在某些方面存在不足，没有完全达到考核标准要求。
这些班子在政策宣传、农业农村发展、农民自治等方面存在不够到位的情况。
他们对政策理解和宣传不够全面，农村产业发展缺乏创新，农民自治程度不高。
在社会治理方面，存在履职不力、问题处理不及时的情况。
这些问题在考核后被及时发现并得到了整改，村级班子及其成员也在后续工作中加以改进。
3.问题村级班子少数考核结果显示有问题村级班子，他们在政策宣传、农村发展、农民自治等方面存在较大问题。
这些问题村级班子存在工作能力不足、为民服务意识淡薄、纪律规矩意识不强等问题。
他们对政策的宣传和落实不到位，对村庄的发展没有积极推动作用。
考核结果显示问题较大的村级班子将受到相应的问责，包括追责问责、解聘等措施。
村两委年度考核个人总结
村两委年度考核个人总结时光荏苒，转眼间一年的工作即将结束。
作为村两委的一员，在过去的一年里，我深感责任重大，始终秉持着为村民服务的宗旨，全身心投入到村里的各项工作中。
在这一年里，我经历了许多挑战，也取得了一些成绩。
以下是我对过去一年工作的总结。
一、工作回顾1、加强基层党组织建设积极参与党组织的各项活动，协助村支书组织党员学习党的方针政策，提高党员的思想政治素质。
认真落实“三会一课”制度，加强党员的教育管理，增强党组织的凝聚力和战斗力。
同时，注重培养和发展新党员，为党组织注入新鲜血液。
2、推动经济发展协助村里制定经济发展规划，积极争取上级的扶持政策和项目资金。
引导村民发展特色农业，如种植优质水果、养殖家禽家畜等，提高农业产业效益。
组织开展农民技能培训，提高村民的就业能力和创业意识，促进农民增收。
3、完善基础设施建设参与村里道路硬化、水利设施建设等工作，改善村民的生产生活条件。
协调相关部门，争取资金支持，对村里的危桥进行改造，保障村民出行安全。
加强对公共设施的维护和管理，确保其正常运行。
4、加强环境卫生整治积极宣传环保知识，提高村民的环保意识。
组织村民开展环境卫生整治活动，清理村内垃圾和杂物，改善村容村貌。
建立环境卫生长效管理机制，加强对保洁员的管理和监督，确保村内环境整洁卫生。
5、维护社会稳定协助村两委做好矛盾纠纷的排查和调解工作，及时化解村民之间的矛盾，维护村里的和谐稳定。
加强对治安巡逻队伍的管理和指导，提高治安防控能力，保障村民的生命财产安全。
6、落实扶贫工作认真贯彻落实扶贫政策，对村里的贫困户进行精准识别和帮扶。
协助制定扶贫计划，帮助贫困户发展产业、解决就业问题，实现脱贫致富。
定期走访贫困户，了解他们的生产生活情况，及时解决他们遇到的困难。
二、工作中的不足1、工作经验不足在处理一些复杂问题时，缺乏足够的经验和方法，导致工作效率不高。
2、沟通协调能力有待提高与上级部门和其他村的沟通交流不够顺畅，在争取资源和项目支持方面存在一定的困难。
村班子绩效考核总结
村班子绩效考核总结村班子绩效考核总结自我总结是对自己工作和学习生活进行汇总反思，从而提升自己的过程，下面就是小编整理的村班子绩效考核总结，一起来看一下吧。
村班子绩效考核总结篇一按照县委的统一部署，我乡积极稳妥做好第九届村支两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自20xx年9月20日开始至20xx年10月20日，全乡村“两委”换届选举工作基本结束，现将工作情况总结一、基本情况香口乡共辖21个村，是我县的人口大乡。
乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视，制定了《香口乡村两委换届选举工作实施方案》，成立了专门的领导小组以及4个换届选举工作小组，组织指导开展工作。
换届领导工作小组，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合香口乡实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。
在换届之初，各工作小组及个村指导员全面进村现场指导，共召开了各种类型座谈会30余场次，与村干部、党员组长及村民代表进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。
按照先易后难的原则，我乡换届选举工作扎实稳步推进。
到目前，全乡已有21个村的党支部换届已经完成，有19个村正式选举一次成功，连选连任村支部书记达18人。
干部队伍年轻化的趋势进一步呈现，干部队伍的学历结构进一步优化。
同时，有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。
其中，八亩地试行集中投票进行选举，在进行集中投票时，乡党委政府派出专门的工作小组，集中精干力量对选举进行全程指导和监督，由于准备充分、保障有力，使得八亩地的集中投票取得圆满成功，并将成功经验进行了推广。
二、主要做法（一）准确把握政策，扎实做好换届选举工作。
一是坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕党的和十七届四中、五中全会精神，结合创先争优活动，紧紧围绕重建、发展、和谐大局来扎实推进换届选举工作，真正把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村“两委”领导班子。
村级班子考核情况汇报
村级班子考核情况汇报
近期，我们对村级班子进行了全面的考核，以评估他们在村务工作中的表现和成绩。
通过考核，我们发现了一些问题，也看到了一些亮点，现将情况汇报如下：首先，我们对村级班子在村庄建设、农村经济发展、民生工作等方面进行了全面的考核。
在村庄建设方面，部分村级班子存在着规划不够周全、项目推进缓慢等问题；在农村经济发展方面，一些村级班子在引进产业、扶持农民增收等方面做得不够到位；在民生工作方面，部分村级班子对困难群众关心不够、帮扶措施不够有力等问题也需要引起重视。
其次，我们也看到了一些村级班子的亮点。
一些村级班子在村庄环境整治、农村旅游开发、文化活动举办等方面做出了积极的努力和成绩。
他们通过积极引导村民参与，推动了村庄的环境改善和旅游产业的发展，为村民的精神文化生活增添了色彩。
针对以上情况，我们将采取以下措施，一是加强对村级班子的培训和指导，提升其管理和服务水平；二是建立健全考核激励机制，对表现突出的村级班子给予奖励和表彰，激励其继续努力；三是加大对存在问题的村级班子的督促和支持力度，帮助其解决困难，改进工作。
最后，我们呼吁全体村民积极参与村级班子的工作，共同推动村庄的发展。
只有大家齐心协力，才能让我们的村庄变得更加美好。
村级班子是村庄的中坚力量，他们的工作表现直接关系到村民的利益和幸福。
我们将继续密切关注村级班子的工作，不断完善考核机制，推动村庄的发展进程。
让我们携手努力，共同打造美丽乡村，实现全面小康目标。
两委班子考核工作总结范文
两委班子考核工作总结范文两委班子考核工作总结。
回顾过去一年，我们两委班子在全面推进工作、服务群众、改善民生等方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
为了更好地总结工作经验，找准问题症结，制定更加科学合理的工作计划，我们对过去一年的工作进行了全面的考核和总结。
首先，我们对两委班子在各项工作中的具体表现进行了评估。
在基层治理方面，我们加强了与群众的沟通，深入了解他们的需求和意见，积极推动社区建设和治安管理工作。
在经济发展方面，我们加大了对产业扶持和就业创业的支持力度，促进了当地经济的稳步增长。
在民生改善方面，我们加强了对教育、医疗、住房等方面的关注，努力提高了居民的生活水平。
其次，我们对工作中存在的问题和不足进行了深入剖析。
在基层治理方面，我们发现一些社区管理不到位，存在一些治安隐患，需要进一步加强社区管理和治安防范工作。
在经济发展方面，我们发现一些产业发展不够多元化，对外部环境变化的适应能力有待提高。
在民生改善方面，我们发现一些基础设施建设和公共服务水平还需要进一步提高。
最后，我们就如何进一步改进工作提出了一些具体的措施和建议。
在基层治理方面，我们将加强社区巡逻和治安巡查工作，加强社区宣传教育，提高居民的安全意识。
在经济发展方面，我们将积极引导和扶持新兴产业的发展，加大对小微企业的扶持力度，促进经济的多元化发展。
在民生改善方面，我们将加大对基础设施建设和公共服务的投入，提高教育、医疗、住房等方面的保障水平。
总之，通过这次考核工作总结，我们更加清晰地认识到了工作中存在的问题和不足，也为未来的工作指明了方向和目标。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断推进各项工作，为广大群众提供更加优质的服务，为当地经济社会的发展贡献更大的力量。
2024年村两委班子总体评价(通用3篇)
村两委班子总体评价(通用3篇)村两委班子总体评价最新1__届__领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通协调较好；领导班子思路清晰，战略发展明确；领导班子敬业心、责任心强，尽心尽职为_县各项事业发展作贡献；领导班子改革创新意识强，重视城市建设，关注民生；领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
近年来，县委班子高度重视和支持人口计生工作，采取有力措施，举全县之力，攻坚破难，大打人口计生工作翻身仗，全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。
2009年顺利通过自治区计划生育优质服务先进县验收，群众的生育观念得到较大的转变，人口计生工作整体水平有了明显提高，为全县人口计生工作2009年、2010年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。
二是争先创优，着力统筹解决人口问题。
近年来，本届__班子真抓实干，开拓创新，着力加大对人口计生工作的人财物保障，推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐，重视人口计生信息化建设和应用工作，人口计生基层基础进一步夯实，督促乡镇、村（居）落实一把手亲自抓、负总责，2011年自加压力提出创建国家级计划生育优质服务先进县目标。
村两委班子总体评价最新2__届_____领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，精诚团结，相互协作；领导班子思路清晰，战略眼光明锐；领导班子爱岗敬业，全心全意为__县各项事业谋发展；领导班子改革创新意识强，重视城市建设，关注民生；领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生。
近年来，政府领导班子高度重视和支持人口计生工作，一是坚持以科学发展观为指导，站在人口与经济社会协调发展的战略高度，重视加强人口和计划生育工作，坚持一把手亲自抓、负总责，把统筹协调人口经济社会发展、解决全县基层基础工作薄弱、有效稳定低生育水平作为新一届政府的重要议事日程，多次召开会议专题研究部署人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题，为全县人口计生工作摆脱落后局面奠定了良好的基础。
村干部每年考核情况汇报
村干部每年考核情况汇报
尊敬的领导：
我是××村的村干部××，在此向您汇报我所在村每年的考核情况。
首先，我要感谢领导对我们工作的支持和关心。
在过去的一年里，我们村干部团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
在各项考核指标中，我们村在产业发展、民生改善、环境整治等方面都取得了一定的进展。
特别是在扶贫攻坚工作中，我们村取得了显著成绩，为村民谋福利，改善了村民生活条件。
其次，我要就存在的问题进行汇报。
在工作中，我们也面临着一些困难和挑战。
比如，产业发展还不够稳定，环境整治还存在一些难题，村民的脱贫致富意识还需要进一步培养。
这些问题需要我们进一步努力，加强工作，做好解决方案。
最后，我要提出我们未来的工作计划。
我们将继续加大产业发展的力度，推动村民增收致富；加强环境整治，美化村容村貌；加强村民教育，提升村民的素质和技能。
我们将以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工作，努力为村民谋福利，为村庄发展贡献力量。
总之，在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，也面临着一些问题和挑战。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，努力做好各项工作，取得更加显著的成绩。
谢谢！。
XX村“两委”班子及村干部考核情况报告
XX村“两委”班子及村干部考核情况报告关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区党委政府的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡党委政府的高度重视和大力支持配合下，经过全组人员的共同努力，现已基本完成对该乡青年湖、老山口、大树林、赶场坝、小湾、夜郎六个村“两委”班子及23名村干部的年度目标考评任务。
现将这次考评情况汇报如下：一、主要做法首先是召开党员代表、群众代表、村民组长、监事会成员、理事会成员大会，对村“两委”班子及“两委”成员一年来的工作情况、述廉述职报告进行民主评议、民主测评。
其次是由村“两委”班子对与会人员提出的问题和有疑问的事项进行回答或说明，考核组根据现场了解的情况向村“两委”提出质询并请回答或说明。
再次是查阅资料和个别谈话。
第四是由考核组深入各村寨对掌握的情况和问题进行全面了解和核实。
第五是召开乡领导班子及站股所干部大会，对村“两委”班子及“两委”成员进行民主测评。
二、考评结果通过汇总，六个村“两委”班子及其班子成员的综合得分分别如下：青年湖分；老山口分；大树林分；赶场坝；小弯分；夜郎分。
在23名村“两委”班子成员中，90分以上的有9名，80分至89分的有13名，80分以下的有1名，其中最高分为分，最低分为分。
根据得分并结合乡领导班子成员及站股所无记名投票推荐情况，按推荐票数排名，先进村“两委”班子青年湖村第一，老山口村第二；优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴，其余村干部全部为称职。
通过深入调查和核实，高楼坪乡6个村中没有计划外一孩和多孩现象，没有适用“一票否决制”的村。
综合各种考核情况，我们认为青年湖、老山口村“两委”班子符合先进村“两委”班子推荐条件。
“十佳”优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴。
三、综合评价综合这次考评结果来看，不管是村“两委”班子，还是村干部，其考评综合得分都整体偏高，我们认为这从一个侧面反映出我区推行村支部书记、村委会主任“一人兼”及村“两委”成员交叉任职改革试点后农村基层组织呈现的一些新的可喜变化。
村班子年度考核工作总结
村班子年度考核工作总结
随着社会的发展，村班子的工作也变得越来越重要。
村班子是农村基层组织的重要组成部分，他们负责着村庄的管理和发展。
为了确保村班子的工作能够有效开展，年度考核工作就显得尤为重要。
今年，我们村班子在年度考核工作中取得了一些成绩。
首先，我们在村庄管理方面做了很多工作。
我们加强了对村庄环境的整治和美化工作，提升了村庄的整体形象。
同时，我们也加强了对村民的宣传教育工作，提高了村民的文明素质和文化水平。
其次，我们在村庄发展方面也取得了一些成绩。
我们加强了对村庄基础设施的建设，改善了村民的生活环境。
我们还积极推动了村庄产业的发展，带动了村民的增收致富。
当然，我们也存在一些不足之处。
比如，在一些具体工作中，我们的执行力还不够，有些工作没有做到位。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的工作水平。
总的来说，村班子年度考核工作总结显示出我们在村庄管理和发展方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续努力，为村民提供更好的服务，为村庄的发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，我们能够取得更好的成绩，为村庄的发展贡献力量。
对村班子年末考核工作总结
对村班子年末考核工作总结村班子年末考核工作总结一、工作概述经过一年的辛勤付出，村班子取得了一定的成绩，也面临一些问题和挑战。
本次考核工作旨在总结全年工作，发现问题并提出改进措施，以进一步推动全村工作的发展。
二、工作成绩1. 经济发展取得积极进展。
今年全村农业产值达到XX万元，较去年同期增长X.X%。
农村产业结构逐渐优化，农民收入稳步增长。
通过发展合作社、推进农村产业融合等举措，提高了农民的增收能力。
2. 社会事业得到改善。
今年全村新建了X所学校，改造了X 个卫生室。
加大了对贫困家庭的救助力度，缓解了一部分家庭的生活困境。
村内道路修建进展顺利，方便了市民的出行。
3. 村级组织建设稳步推进。
组织建设是推动村级工作的基础，全年我们加强了村级组织建设，完善了组织人事制度，提高了组织的凝聚力和执行力。
4. 群众满意度显著提升。
通过加强与群众的沟通与联系，听取了群众的意见和建议，及时解决了一些实际问题，提高了村民的获得感和幸福感。
三、存在的问题1. 农业产业结构有待优化。
当前全村农业产业以传统种粮为主，农民收入仍然依赖于天灾和市场价格的波动。
未来需要加强农业产业的结构调整和转型升级，培育特色农产品和农业品牌，提高农民收入。
2. 社会事业仍存在不足。
虽然我们加大了对教育、卫生等社会事业的投入，但仍然存在基础设施不完善、教师素质低下等问题。
需要进一步提升社会事业建设的质量和水平。
3. 村级组织建设还需加强。
虽然我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，比如组织的层级关系不够明确，干部队伍建设不够健全等。
这些问题制约了村级组织的发展和工作的执行力。
4. 与群众沟通不畅。
村班子与群众的沟通还存在一些问题，尽管我们努力听取群众的意见和建议，但在解决问题上仍然不够及时和有效。
需要加强与群众的沟通，增强群众参与村级工作的积极性和主动性。
四、改进措施1. 调整农业产业结构。
制定具体的农业产业发展规划，培育特色农产品和农村品牌，提高农民收入。
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村级班子及其成员考核情况总结20××年1月23—25日，根据**市委下达关于考核村支书通知要求，**乡党委、政府12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。
我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核，同时也对班子所有成员进行了考核。
党委副书记****和副乡长**带领刘俊妨、聂庆祥、郭玉峰、赵春丽对**片和**片10个村进行了考核。
我组按照《**乡村级班子及成员考核方案》要求进行考核，程序分为两部分：1、两委成员集中汇报××年度工作及××年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈，座谈内容为：对班子整体评价及建议、对支书及村主任的评价及建议、对其他班子成员的建议。
以下为各村考核情况总结：****一、两委班子考核情况班子成员共4名，支书***，主任***。
（一）××年工作总结及××年工作计划××工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
配合乡党委、政府和西村村共同修建了1××国道至**的高标准公路，征地、刨树、安装路灯。
保沧高速公路取土场占地补偿工作。
投资20000多元铺设西洼地下管道1500m，并增加配套设施。
打了一眼吃水井，村内街道硬化，垃圾清理、安装路灯29盏。
村西20亩地的对外发包。
××年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。
对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村的各项工作的指导和领导力度加大，并在经济发展上能有所重点倾向。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
工作务实，有一定的创新意识。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度治理人，用情感凝聚力。
二、班子成员考核情况（一）****（支书）1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。
大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。
2、主要不足方面：因为自身是女性和文化程度偏低，在一些方面显得力不从心，有时考虑问题局限性大。
（二）****：（主任）1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。
工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。
2、主要缺点和不足：年轻气盛，有时因为自己的生意会耽误工作，但近期有所改变。
（三）其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，偶然有些小牢骚，但不影响大局。
*****一、两委班子考核情况班子成员共8名，支书****，主任*****。
（一）××年工作总结及××年工作计划××工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
用时三个月和北京一投资商初步达成一致，占用本村10亩土地进行项目合作。
××年工作计划：结合文明生态村建设对小学四周的道路进行硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。
对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村班子进行调整，精简人员。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
工作务实，有一定的创新意识。
正职与副职能团结协作，上下能形成合力。
二、班子成员考核情况（一）*****（支书）1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。
大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。
不怕受累，不怕得罪人。
2、主要不足方面：因为自己的事情比较多，村的工作中有时照顾不到。
（二）****（主任）1、主要优点和成绩：工作认真积极，配合支书工作，关心群众，公正廉洁。
2、主要缺点和不足：（三）其他班子成员总体上服从指挥，任劳任怨，对工作负责。
会计****脾气比较急躁，与人易发生冲突。
*****5一、两委班子考核情况班子成员共4名，支书***，主任***。
（一）××年工作总结及××年工作计划××工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
投资10000多元修建了村大队，改变了本村多年无的历史。
投资3000元换了吃水井的泵，耗电量降低，降低了村民的生产成本。
修缮村内及村西的排水沟，改善了村内雨季路难走的状况。
投资5000元安装路灯13盏。
发展果树种植100亩，聘请专家到村内进行种植讲座，推广优良新品种。
石家庄8号、中连9号、冬春甘蓝1号、晚熟桃等等。
××年工作计划：村东到洼里近200m的道路维修。
成立精神文明委员会，创建“十星级文明户”、“孝敬公婆好儿媳”评选活动，树立和谐文明的新村风。
创建果树协会，提供新品种，病虫害防治知识，统一提供肥料，测土施肥，每月召开一次会员会。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
班子务实精神强，有一定的创新意识。
合作时间长，大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度治理人，用情感凝聚力。
二、班子成员考核情况（一）****（支书）1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强，大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。
2、主要不足方面：（二）****（主任）1、主要优点和成绩：为人老实，工作踏实，敢于坚持原则，关心群众，公正廉洁。
2、主要缺点和不足：（三）其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，****因为职务掉换有点意见，但不耽误工作。
*****一、两委班子考核情况班子成员共5名，支书***，主任***。
（一）××年工作总结及××年工作计划××工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
投资10000元，提供管道和泵解决了公路东村民的吃水问题。
清理街道垃圾。
参加三次交易会，欲为村民谋划新的发展项目，但因不合本村实际情况都未果。
××年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清。
和其他两个廿里铺联合修建村中主要街道及街道的绿化。
对洼里的田间路进行整修。
对乡党委、政府的希望：因为本村的钢铁市场不太景气，希望乡党委、政府牵头为本村的经济发展提供合理的建议和指导。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
工作务实，有一定的创新意识。
班子务实精神强。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度治理人，用情感凝聚力。
二、班子成员考核情况（一）*****支书）1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。
掌控全局能力较强，考虑事情全面。
2、主要不足方面：（二）*****：（主任）1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快，工作认真负责。
2、主要缺点和不足：（三）其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责。
******一、两委班子考核情况班子成员共6名，支书****，主任*****。
（一）××年工作总结及××年工作计划××工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
班子团结有所改善，加强了整体凝聚力。
发展了两名党员，转正一名党员。
为本村60岁以上老人发放补助。
修自来水。
××年工作计划：结合文明生态村建设和其他两个廿里铺共同修建村内主街道，并对村内所有道路实行硬化。
成立葱交易市场，发展本村葱产业。
总体评价：班子整体团结加强。
班子务实精神强。
正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度治理人，用情感凝聚力。
班子成员的政治敏感性强，积极参加主持村内回汉红白事，维护村内稳定。
二、班子成员考核情况（一）*****（支书）1、主要优点和成绩：为人随和实在，不记仇，不端架子，团结群众和干部。
工作积极性高，事业心强，大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面，化解矛盾能力强。
2、主要不足方面：（二）*****（主任）1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。
工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。
2、主要缺点和不足：头脑灵活但腿有点懒，对工作不太积极。
（三）其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，尤其****态度发生根本性改变，对村内工作起到团结和支持作用。
****一、两委班子考核情况班子成员共4名，支书无，主任柳****。
（一）××年工作总结及××年工作计划××工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
全年都在协调解决保沧高速公路与村民之间发生的各种问题。
协调本村砖厂承包款发放工作。
××年工作计划：结合文明生态村建设和其他两个廿里铺共同修建村内主街道，并对村内所有道路实行硬化。
对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府根据本村实际情况下派一名村支书，对本村稳定和下一步工作都有利。
总体评价：班子整体老化，但战斗力较强，能较好的完成各项工作任务。
但班子内部关系不协调，出现一些影响班子整体团结的不和谐因素。
二、班子成员考核情况（一）****（主任）1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。
在群众中威信高，人缘好。
工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众，公正廉洁。
2、主要缺点和不足：本人经济条件不好。
（三）其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责。
副书记*****好功恶劳，欲担任本村村支书，贪财，抵制情绪较高，煽动群众，有时起到反面作用。
会计崔砚文对财务知识把握不多。
****一、两委班子考核情况班子成员共6名，支书***，主任****。
（一）××年工作总结及××年工作计划××工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
文明生态村建设方面：硬化村内道路200m，宽5m，建5个垃圾池，1个公共厕所，美化街道500m，安装5盏路灯。
经济发展方面：养殖业收入较高，种蛋鸭养殖效益高，康达、钢材、粮食收购等经营良好，效益明显。
农业种植方面：果树种植100亩，红富士苹果销量好，越冬蒜种植面积大，经济效益预计良好。
劳动力输出方面：装修队10个，建筑队3个，卖咸菜人员较多，收入良好。
××年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理。
村干部带头致富，发展自己的经济。
贫困户和五保户的救助力度加大。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
班子务实和创新精神强。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，带领群众致富意识强。
二、班子成员考核情况（一）（支书）1、主要优点和成绩：为人公道正派，头脑灵活，有干劲和闯劲。
工作积极性高，事业心强。
大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。