教导处分管教学主任岗位职责
小学教导处主任职责模版
小学教导处主任职责模版小学教导处主任是学校管理层中的重要职位，负责小学教导工作的规划、组织、实施和落实。
本文将详细阐述小学教导处主任的职责模板，包括以下方面：1. 教育教学管理小学教导处主任是学校教育教学管理的核心人员，主要负责以下方面的工作：- 制定小学教学计划和教学安排，确保教学活动顺利进行；- 组织教师开展教育教学研究和教学改革，推动教师的专业成长；- 监督教师备课、上课情况和教学质量，提供必要的指导和帮助；- 负责学校的课程设置和教学资源的管理，保障教学质量；- 组织教育教学活动，如学生作品展、课外活动等，丰富学生学习生活。
2. 班级管理小学教导处主任在班级管理中发挥重要作用，主要职责如下：- 协助班主任建立良好的班级管理制度和班风班纪，维护良好的教育教学秩序；- 监督学生的学习态度和行为习惯，及时进行教育和引导；- 协调解决班级内部纠纷和矛盾，营造和谐的班级氛围；- 关心学生心理健康，开展心理健康教育和心理咨询工作，帮助学生解决问题；- 组织班级的文化建设和素质教育活动，提高学生的综合素质。
3. 学生培养和发展作为小学教导处主任，需要关注学生的综合培养和发展，具体工作内容如下：- 指导学生的学习方法和学习策略，提高学生的学习能力；- 组织学生的课外活动和社团活动，促进学生的兴趣爱好和特长发展；- 关注学生的综合素质评价，制定相应的激励机制和评优措施；- 协助学生建立正确的人生观、价值观和世界观，培养学生的社会责任感；- 关注学生的升学就业指导，为学生的未来发展提供有益建议和帮助。
4. 师资队伍建设小学教导处主任在师资队伍建设中扮演重要角色，具体职责如下：- 建立健全教师招聘、选拔和评价机制，组织优秀教师的培训和发展；- 指导新任教师的业务培训和师德师风教育，帮助他们适应学校的工作环境；- 组织教师的教学研讨和交流活动，促进教师的专业成长；- 关注教师的职业发展需求，提供相应的培训机会和职称评定；- 组织教师的评优评先工作，激励教师的创新和教学能力的提高。
教导处主任工作职责范文
教导处主任工作职责范文（____字）一、岗位概述教导处主任是学校教导工作的负责人，主要负责学生的思想政治教育、心理健康教育、学生管理和学生奖励与处分等方面的工作。
教导处主任需要具备一定的教育理论和管理知识，能够协调学校各部门的工作，促进学校教育教学的改善与发展。
二、工作职责1. 开展学生思想政治教育工作。
（1）制定学生思想政治教育工作计划，明确目标任务和工作措施。
（2）组织开展学生思想政治教育活动，如主题班会、心理健康教育课程、宣传教育活动等。
（3）加强学生思想教育的组织和管理工作，确保各项教育活动的顺利进行。
（4）及时总结和评估学生思想教育工作的效果，不断改进和创新工作模式。
2. 组织开展心理健康教育工作。
（1）负责学校心理健康教育工作的规划和组织工作，明确目标任务和工作措施。
（2）开展心理健康教育活动，如心理测试、心理辅导、心理讲座等，提高学生的心理健康素质。
（3）建立学生心理健康档案，做好心理咨询和帮助工作，及时发现和解决学生心理问题。
（4）开展心理健康教育培训工作，提高教师和家长的心理健康素质。
3. 管理学生行为和学生管理工作。
（1）制定学生管理规章制度，明确学生行为的规范和要求。
（2）开展班级管理工作，协助班主任做好学生的日常管理工作。
（3）组织开展学生违纪处分工作，做好学生行为的教育和处罚。
（4）协调解决学生纠纷和问题，做好家校沟通工作。
4. 负责学生奖励和奖优工作。
（1）制定学生奖励制度，明确奖励的标准和程序。
（2）组织评选和表彰学生优秀个体和集体，激励学生积极向上的学习和生活。
（3）开展学生奖励活动，如优秀学生评比、奖学金评选等，推动学生的全面发展。
5. 负责学生处罚和管理工作。
（1）制定学生处罚制度，明确处罚的标准和程序。
（2）组织处理学生违纪行为，做好学生的处罚和管教工作。
（3）开展学生纪律教育工作，提高学生的自律能力和法纪观念。
6. 协调教导工作和其他相关工作。
（1）协助校领导做好学校教育教学工作和学校管理工作。
教导处主任岗位职责
教导处主任岗位职责一、岗位职责概述教导处主任是学校教育教学的核心管理人员，负责全面组织、协调、指导和监督学校的教育教学工作。
其职责旨在确保教学质量，提升学生学习成果，推动教育教学的创新与发展。
二、具体职责教学计划与管理负责制定学校的教学计划、教学进度和课程设置，确保教学工作的有序进行。
监督教学计划的执行情况，及时调整教学计划以适应学校和学生发展的需要。
组织开展教学质量评估，分析教学问题，提出改进措施。
教师队伍建设负责教师队伍建设，组织教师培训和进修活动，提升教师的教学水平和专业素养。
建立健全教师考核机制，对教师教学工作进行定期评估，激励教师提高教学质量。
协调教师间的合作与交流，促进教学资源的共享与优化。
学生管理与指导监督学生学籍管理，确保学生信息的准确性和完整性。
组织开展学生学业指导和心理辅导工作，帮助学生解决学习、生活等方面的问题。
协调处理学生违纪事件，维护学校正常的教育教学秩序。
教学研究与改革鼓励和支持教师开展教学研究和教育改革，推动教学方法的创新和教学模式的更新。
组织开展教学研讨会、经验交流会等活动，促进教师间的相互学习和借鉴。
引进和推广先进的教育理念和教学方法，提高学校的教学水平。
教务管理与服务负责学校的教务管理工作，包括课程安排、考试组织、成绩管理等。
提供优质的教务服务，解决学生和教师在教务方面的问题和需求。
维护教务管理系统的正常运行，确保数据的准确性和安全性。
协调与沟通协调教导处与学校其他部门的工作，确保各项工作的顺利进行。
加强与上级主管部门的联系和沟通，争取更多的支持和资源。
与家长保持密切联系，听取家长的意见和建议，改进学校的教育教学工作。
三、工作要求热爱教育事业，具有高尚的职业道德和敬业精神。
熟悉教育教学理论和业务知识，具备较高的教育管理水平。
具有较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力。
具有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应教育发展的新要求。
严格遵守学校的规章制度，以身作则，树立良好的榜样。
教导处主任工作职责（5篇）
教导处主任工作职责1.协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神，根据校长提出的学期工作计划要点，制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校教学工作，建立科学稳定的教学秩序。
2.负责全校排课、调课，编制作息时间表、课程表、课外活动表;组织好每年度的招生、编班和毕业班工作;做好学籍管理、教学资料管理等工作。
3.指导教研组工作。
审阅教研组工作计划，核实各科教学进度和教学质量要求，提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作，检查督促教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。
4.深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，并作出综合性的分析评定;组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析，实施教学质量监控。
5.协助校长领导体卫工作。
贯彻好体卫“两个条例”，做好体育卫生和学生课余生活的组织管理工作，坚持“两操”正常化，搞好学生的防疫保健工作，充分安排学生在校活动量，减轻学生的课业负担。
6.协助校长做好教师的政治思想工作，加强职业道德建设，有计划地安排教师的文化学习和业务进修。
加强青年教师和骨干教师的培养，全面提高教师的业务水平和教学能力。
7.加强对图书室、实验室等各专用教室的建设和管理，督促使用和管理好各类教学挂图、仪器和电教设备。
教导处主任工作职责（2）教导处主任的工作职责包括以下几个方面：1. 组织与管理教导处工作：负责教导处日常工作的组织、协调和管理。
安排和分配教导处的任务，确保工作的顺利进行。
2. 制定和完善教导工作制度：根据学校的实际情况，制定并完善教导工作的制度和规范，包括学生管理、心理健康教育、学科辅导等方面的制度。
3. 学生管理：负责学生行为管理和纪律处分工作，监督和引导学生的行为规范，维护校园秩序和正常的教育教学秩序。
4. 心理健康教育：组织开展学生心理健康教育活动，关注学生的心理健康状况，及时发现和解决学生心理问题，提供心理咨询和辅导。
小学教学处主任岗位职责（三篇）
小学教学处主任岗位职责小学教学处主任的岗位职责包括以下几个方面：1. 指导和协调教师教学工作：负责制定学校的教学目标和计划，指导教师教学方法和教学模式的改进，协调各科教师之间的教学内容和教学进度。
2. 教学质量管理：监督教学过程，评价教学质量，提出教育教学改进意见和建议，定期进行教学课程的评估和反馈，帮助教师提高教学水平和素质。
3. 班级管理：负责班级日常管理工作，包括制定班级活动计划、组织班会、学生考勤和纪律管理等。
4. 教师培训和发展：组织教师培训和专业发展活动，提供教学资源和教学指导，帮助教师提高教学能力和专业技能。
5. 学生综合素质教育：组织学生综合素质教育活动，包括学生课外活动的规划和组织，学生综合素质评价和培养等。
6. 与家长的沟通与联系：组织家庭教育讲座和家长会议，与家长交流学生学习情况和班级管理情况，解答家长的疑问和关注。
7. 教学研究和教育科研活动：组织教师进行教学研究和教育科研活动，推动教师的教学研究成果转化为实际教学成果，提高教学质量。
8. 其他行政工作：根据学校的具体情况，可能还需要负责其他行政工作，如学校的年度计划制定、教材选用和购买、学校的宣传和招生工作等。
小学教学处主任岗位职责（二）小学教学处主任的岗位职责包括：1. 负责制定和实施小学教学管理方案，确保教学工作的顺利开展。
2. 负责统筹协调小学教学工作，包括教师培训、教学方法和教材的研究、教学质量评估等。
3. 组织制定教学计划和教学活动，监督教师的教学进程，确保教学进度和质量。
4. 督促教师执行国家和学校的教学标准，保证教学活动的规范化和科学化。
5. 指导和辅导教师开展优质课程教学，提高教师的教学水平和教学效果。
6. 积极探索和推广优秀的教学经验和教学方法，改进小学教学质量。
7. 负责教学资源的管理和教学设备的维护，保证教学工作的顺利进行。
8. 组织和参与教育教学研究活动，提高教师的专业能力和教学水平。
9. 协调和处理教学事务中的纠纷和问题，解决教学工作中的各种困难。
小学教导处主任岗位职责
小学教导处主任岗位职责
教导处主任是校长领导和管理教学、教育工作的主要助手，是在校长领导下，具体负责组织学校的教学、教育工作的行政干部。
教导处主任的主要职责是：
一、教学管理
1.组织教师学习贯彻国家教育方针政策和上级有关教育工作的指示，制定学期教学工作具体实施计划，提出明确的要求和措施并认真组织实施。
制定和修订教学管理的规章制度。
2.根据课程设置合理编排“三表”以及其他教学用表,组织实施并督促教师认真执行。
审查教研组工作计划，并指导、督促、检查实施情况。
3.坚持以教学为中心，实施教学管理。
做好教学常规的指导、检查和评估工作，总结、推广先进的教学经验。
4.抓好教研组和级部组建设，督促、指导教研组及教师开展教改、教研、科研工作。
确立教科研课题，积极鼓励教师开展课题研究。
5.协助校长室抓好教师队伍建设，评估、检测教师的工作质量及教学水平，促进教师专业化发展。
总结全校教育教学工作，对学校新学期工作提出意见和建议。
二、教务管理
1.负责做好新生招生、编班，毕业升学等工作。
2.负责教材、教学资料、报刊、杂志的预订、采购、发放，为教学提供高质量的服务。
3.建全学生档案等其它档案，做好学生学籍管理工作。
中学教导处主任职责(2篇)
中学教导处主任职责1.积极协助校长完成上级教育部门交给学校的各项教学工作和规定的教学计划。
2.在校长领导下，抓好教学常规和教学管理工作。
全面组织安排学校的教学工作，建立、健全说课、听课、评课制度和质量监控制度，并总结全校教学工作。
3.落实青年教师的带教和师范生的实习等工作，协助校长做好毕业班学生的毕业工作，以及高一新生的录取工作。
4.协助校长组织落实安排课堂教学教改工作和基础型课、拓展型课和研究型课的师资选配、课时和教学成效的评估和复验.对成绩进步显着的学生颁发奖状,以资鼓励。
5.督促检查教研组及教师的教学工作,掌握各科教师贯彻实施教学大纲和教学计划情况,调控教学过程中的各个环节.检查教师备课笔记,抽查学生作业,定期召开学生座谈会.通过听课,了解教学情况,改进教学方法,抽查学生作业,定期召开学生座谈会.通过听课,了解教学情况,改进教学方法,总结教学经验和培养骨干.建立健全教研组工作和备课、听课等各项制度，审查教研组计划和总结。
6.协助德育处，积极开展各类科艺体活动，重视艺术、体育活动和科学技能培养。
建立卫生制度，抓好环境卫生和预防工作，培养学生良好的卫生习惯。
____组织管理好教学行政工作，加强学生的学籍及档案管理。
严格按制度办事。
做好课表、作息时间表的安排。
安排好调课、代课，建立教师业务档案及各级竞赛成绩归档工作。
加强实验室和电化设备的建设和管理工作，并提高使用效益。
管理好文印、教学用书、资料的订购和使用等事项。
____组织和落实新老教师“师徒带教”工作，期末进行总结，奖励先进，推广先进经验。
9.加强学校课程建设，组织力量研究“以学生发展为本”的素质教育课程体系。
积极组织教师开展校本研修，提高教师专业水平。
中学教导处主任职责（2）作为中学教导处主任，职责包括但不限于以下几个方面：1. 行为管理：负责学校行为管理的规划和实施，确保校园秩序良好，学生行为遵守规范。
制订和执行校规校纪，建立相应的处分制度。
教导处主任工作职责
教导处主任工作职责
教导处主任的工作职责包括：
1. 组织和协调学校的教导工作。
负责监督和指导教导处的日常运作，确保教导工作符合学校的教育目标和政策。
2. 制定和实施学校的学生行为规范。
负责制定学生行为规范并确保学生遵守。
监督学生在校内外的行为，处理学生纪律问题。
3. 协助学生的发展和问题解决。
与学生进行沟通和交流，了解学生的需求和问题，并提供相关的帮助和指导。
协调学校内外的资源，为学生提供支持。
4. 负责学生的辅导和咨询工作。
与教师和学生家长合作，提供学生的辅导和咨询服务，帮助学生解决学业、职业和心理方面的问题。
5. 管理学生档案和数据。
负责管理学生的档案和数据，包括学生的个人信息、成绩和奖惩记录等。
确保数据的准确性和保密性。
6. 协调学生活动和社会实践。
组织和协调校内外的学生活动和社会实践，提供学生发展的机会和平台。
7. 参与制定学校的教育政策和规划。
与学校的教务处和其他相关部门合作，参与制定学校的教育政策和规划，为学校的发展提供建议和支持。
8. 与家长和社会各界沟通。
与学生家长和社会各界建立良好的合作关系，传达学校的教育理念和政策，接受家长和社会的意见和建议。
9. 领导和培训教导处的工作人员。
负责领导和培训教导处的工作人员，提高他们的专业水平和工作效能。
10. 解决各类纠纷和投诉。
负责解决学生和家长的各类纠纷和投诉，保障学生和家长的合法权益。
教导处主任岗位职责
教导处主任岗位职责一、工作职责1. 贯彻执行党的教育方针和国家的法律法规，全面负责学校教导处的工作。
2. 组织制定教导处工作计划和规章制度，组织实施教育教学工作，确保教育教学质量。
3. 负责学校课程设置、教学安排、教学研究和教学改革工作，组织教师参加业务培训，提高教师教育教学水平。
4. 组织开展学生思想政治教育，加强德育工作，落实学校各项规章制度，维护学校教育教学秩序。
5. 负责学生学籍管理，组织学生考试、成绩统计和评价工作，做好学生奖惩工作。
6. 组织开展学校教育教学活动，负责学校教育教学设备的采购、管理和维护工作。
7. 负责教导处队伍建设，加强教导处成员的培训和考核，提高教导处工作效率。
8. 完成学校领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求1. 政治素质高，热爱教育事业，具备较强的组织协调能力和管理能力。
2. 本科及以上学历，具有相应教师资格证书，中级及以上职称。
3. 具有五年以上教育教学经验，三年以上教导处或相关管理工作经验。
4. 熟悉教育教学法律法规，掌握教育教学理论和方法，具备较强的教育教学研究能力。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。
6. 身体健康，年龄在50周岁以下。
三、工作待遇1. 按照国家和学校相关规定，享受相应的工资、福利待遇。
2. 提供良好的工作环境和职业发展空间。
3. 根据工作需要，提供业务培训和学习机会。
四、工作时间按照学校规定的工作时间执行，如有特殊情况需要加班，应提前通知并安排调休。
五、工作地点学校教导处办公室。
六、合同期限根据双方协商一致，签订固定期限劳动合同。
合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。
教导处主任工作制度
教导处主任工作制度教导处主任是学校教务管理的重要职位之一，负责学校教导处日常工作的组织、协调和管理。
主任的职责涉及到学生教育管理、教务管理和教学质量监控等方面。
为了确保教导处工作的高效运行，需要建立一套完善的工作制度。
下面，就教导处主任工作制度进行详细阐述。
一、教导处主任的岗位职责1. 教导处主任应负责教导处日常工作的组织和协调，确保教导处的各项工作顺利进行。
2. 教导处主任应负责制定并执行学校教育教学工作的相关规范，指导全校师生的行为规范和学习方法。
3. 教导处主任应负责学校学生综合素质评价体系的设计和实施，保证评价的公平、公正和科学。
4. 教导处主任应负责学生的学业发展教育，提供学业规划和辅导，帮助学生制定适合自己的学习计划。
5. 教导处主任应负责学生的思想政治教育工作，加强德育工作，培养学生正确的价值观和社会责任感。
6. 教导处主任应与班主任、学科组长和教师密切合作，配合他们的工作，共同推动学校教育教学质量的提高。
二、教导处主任的工作制度1. 岗位任职和竞聘：教导处主任的任职应进行公开竞聘，岗位要求具备教育学或心理学相关专业背景，并具有一定的教学和管理经验。
2. 工作责任目标：教导处主任应定期制定工作目标和计划，并制定相应的工作措施，确保目标的完成。
3. 工作计划和报告：教导处主任应每学期制订工作计划和报告，并定期向校领导汇报工作进展和成效。
4. 工作安排和分工：根据学校实际情况，教导处主任应根据工作需要进行工作安排和分工，合理配置人力资源。
5. 职责和权限：教导处主任应明确自己的职责和权限，合理运用职权，善于资源整合，发挥综合协调作用。
6. 会议制度：教导处主任应按照需要召开教导处会议，及时传达学校领导的要求和指示，并组织教导处成员进行工作研究和讨论。
7. 信息传递和沟通：教导处主任应及时传递学校领导的信息，与教学部门和各级教师进行沟通和协调，解决工作中的问题和困难。
8. 教育教学管理：教导处主任应加强对教学管理的监控，定期组织学科评估和教师培训，提高教学质量和学生综合素质。
教导处工作人员岗位职责
教导处工作人员岗位职责一、教导处主任岗位职责：1.在校长和分管校长的领导下，结合本校的实际情况，负责贯彻执行国家教育部颁布的课程标准和教学大纲。
2.协助校长制定并实施学校的教学工作计划，制定教导处工作计划和总结。
3.制定与教导处有关的学校规章制度及教学各个环节的要求和标准，负责组织实施学校的日常教学工作。
4.定期检查教师教学和学生学习的情况，及时了解教学效果和存在的问题，及时改进。
负责教学质量的分析和评估。
5.负责做好教学力量的安排和调配，安排全校课程、教学活动、校内临时调课等工作，保证正常教学秩序。
6.负责教学常规的检查并做好记录。
7.组织各类考试和各级考试。
8.协助校长做好高中招生、学籍注册、新生安置、学籍、档案管理及转学、学生体检、发放学生毕业证等相关事宜。
9.负责学校学生课本、教师用书及教学参考资料的审定工作，负责学校图书馆、阅览室、实验室、信息技术室等功能室的工作。
10.负责教师工作量的统计核实，指导教师的绩效考核，负责教师绩效工资的核算和发放。
11.做好教导处教辅人员的管理与考核工作。
12.特别注意各类教材的收集、整理、交流和归档。
13.安排好教育实习。
14.负责音、体、美教学工作。
15.完成校领导交办的其它事务性工作。
二、教导处副主任（1）岗位职责：1.协助主任做好全校音、体、美教学工作。
2.协助主任做好早操、课间操、课外活动。
3.协助主任搞好学校体育代表队的训练、比赛。
4.协助主任组织大型学生聚会。
5.协助主任填写音乐、体育、美容教师评价结果报告。
6.协助主任做好教导处其它事务性工作。
三、教导处副主任（2）岗位职责：1.协助主任进行教学的日常检查、总结和宣传。
2.协助主任做好教育部颁布的课程标准收集、整理工作。
3.协助主任制定学校教导处的工作计划，与教导处相关的学校规章制度，教学各方面的要求和标准。
4.在主任的领导下，通过推门课、定期检查教学、学生座谈会、教师座谈会等方式，及时了解教学效果和存在的问题，向主任提出解决问题的建议。
教学主任分工及岗位职责
教学主任分工及岗位职责一、岗位分工：教学主任主抓教导处全面工作，包括教育、教学（教研）管理、教师培训、学籍、档案、实验室、图书室、现代信息技术、语言文字工作。
二、岗位职责：1、主持制定学校教学（教研）工作计划、制度，并负责指导实施；2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学（教研）活动，做好记录；3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报；4、填写教学日志；5、安排、组织集体备课和听、评课；6、制定教师现代信息（技术）教育及普通话（语言文字）的达标培训计划和工作安排；7、组织安排期中、期末合格率验收，做好总结和表彰；8、负责学籍、档案的组建、管理，做好学生休、转手续及报表工作；9、主持制定招生、实验教学、图书借阅、体育、卫生、艺术教育的计划及实施；10、负责教学场所、设施、内容的安全检查，确保教学安全。
教育主任工作分工及岗位职责一、岗位分工：教育主任主抓学校德育及学生工作，包括班级管理、团队、安全、纪律、劳动、卫生、家长接待、校风建设等。
二、岗位职责：1、主持制定学校德育工作计划、制度，并负责组织实施；2、主持召开德育工作会议（校、班会、团队会），按计划安排布署学校的德育工作，做好记录；3、按照《班级管理量化细则》要求，对班级工作做到日有记录，周有总结，月有通报，学期末有奖惩；4、负责填写教育日志及学生变化的统报工作；5、安排组织教育管理工作会议，开展经验介绍、交流汇报；6、主持制定团队工作计划，开展团队活动，加强校园精神文明建设；7、按计划召开校班会，开展安全、理想、法纪、公德教育；8、负责学生的表彰，处理及学生干部的教育培养；9、负责来访家长接待工作，做到热情、主动，为家长排忧解难；10、负责教育场所、设施、内容的安全检查，确保教育安全。
总务主任工作分工及岗位职责一、岗位分工：总务主任主管后勤工作，包括资产管理、公物保护、备品购置、发放、回收、修缮、勤工俭学、收费、校园绿化等。
教导处主任职责
教导处主任职责
1.教导主任是校长在教学工作上的助手和参谋，是校长教育教学思想的直接贯彻者各执行者，在教学副校长直接领导下，具体负责全校的教学工作。
2.严格执行教育部颁发的课程计划，保证各科教师从本校实际出发，根据教学大纲要求提出教学计划，并督促检查计划的落实情况。
3.协助副校长制定学校的教改方案并组织实施。
4.组织领导学校的教务工作：编排课程表，作息时间表，处理教师请假（三天以内）.代课等事宜，安排组织考试，搞好学籍管理，严格转学.休学.复学的审批手续，在学生转入问题上，要与校长及教学副校长共同协商，做好与中招相关的工作。
5.在副校长领导下，与年级长协商聘用任课教师；与部门（电教室.实验室.图书馆）负责人协商聘用各部门职工。
6.领导全校的教研活动，主持召开教研组长会议，评价教研组长的工作。
7.深入教学第一线，坚持听课，了解教学情况，检查教师教案，帮助教师改进教学方法，提高业务水平，定期组织召开教师和学生座谈会，听取教学生对学校教育教学工作的意见各建议。
8.掌握并分析学生的学习质量，向校长和教学副校长提出改进教学的意见。
组织.扫排.落实全校第二课堂和学科竞赛活动。
9.做好教学参考资料和学生辅助用书的审批工作。
10.领导图书馆.实验室.电教室及文印室的工作。
11.组织好各类观摩教学和教学实验，做好与兄弟学校教学经验与教学管理经验的交流工作。
12.承办校长及教学副校长交给的其他工作。
教导处主任工作职责模版(二篇)
教导处主任工作职责模版一、教育管理与指导1. 负责制定和执行学校的教育管理规章制度，确保教育工作的顺利进行。
2. 组织开展教职员工的培训和专业发展活动，提高师资队伍的教育教学水平。
3. 协调各个年级和科目的教学工作，确保教学进度和质量的有效控制。
4. 定期评估和监督教学质量，并及时采取措施改进教育教学工作。
5. 组织教学研讨和教研活动，促进教师间的交流与合作。
6. 协助学校领导做好学校教育发展规划和教育改革工作。
二、学生管理与服务1. 组织制定学生管理规章制度，确保学校的学生管理工作有序进行。
2. 组织开展对学生品德、学习和身心健康的教育指导工作。
3. 定期与学生及家长进行沟通和交流，解决学生问题和困扰。
4. 组织学生活动和社团管理，促进学生全面发展和积极参与校园文化建设。
5. 协助学校领导做好学生的评优表彰、奖励和处分工作。
6. 组织开展学生志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公益意识。
三、家校合作与沟通1. 组织家长会和家庭访问活动，建立良好的家校沟通渠道。
2. 提供家长关于教育教学、学生发展等方面的咨询和指导服务。
3. 协调解决家校之间的矛盾和问题，保持学校和家长之间的正常关系。
4. 组织家长参与学校教育教学工作的讲座、培训等活动。
5. 协助学校领导做好家长满意度调查和反馈工作，增进学校与家长的互信。
四、学校文化建设1. 组织学校的校园文化建设和精神文明建设工作。
2. 组织学校的各种文艺、体育和科技活动，丰富学生的课余生活。
3. 制定和组织实施学校的节日庆祝活动和特色文化活动。
4. 引导学生形成良好的学校氛围和行为规范，培养学生的文化素养和礼仪意识。
5. 核查和管理学校的校风和教风，维护学校的正常秩序和形象。
五、协调与沟通1. 与各部门和班级领导保持密切的沟通和协作，协调解决各种问题和矛盾。
2. 组织开展与其他学校的交流与合作，推动学校教育工作的共同进步。
3. 及时向学校领导反馈和报告教导处工作的进展和问题。
小学教导处主任职责
小学教导处主任职责
小学教导处主任是整个学校教导工作的负责人，负责教导工作的组织、协调和管理。
其主要职责包括：
1. 确定课程安排和教务计划：负责制定学校的教学计划和日常教务工作安排，确保学校教学工作按照规定进行。
2. 教师管理和发展：负责教师的招聘、培训和绩效考核，确保教师的专业素质和工作能力达到要求，并提供必要的支持和指导。
3. 学生教导和学生行为管理：负责学生的教育管理工作，包括学生的纪律教育、学生情绪管理和学生心理辅导等，维护学生的学习环境和学校秩序。
4. 家长沟通和协调：主持家长会议，与家长保持密切联系，解决学生学习和行为问题，加强学校与家长的互动沟通。
5. 管理学校的奖惩制度：制定学校的奖励和惩罚制度，管理学生的奖励和惩罚工作，确保学校规章制度的执行和学生的行为规范。
6. 教育教学质量监控：负责学校的教学质量监控和评估工作，及时发现和解决教学中存在的问题，提高学校教育教学质量。
7. 教育科研和教育改革：负责教育科研和教育改革的组织和实施，推动学校教育教学的创新和改进。
8. 协助校长工作：协助校长进行学校管理工作，参与学校的决策和规划，完成校长交办的其他任务。
总的来说，小学教导处主任是学校教导工作的负责人，需要具备较强的管理能力、协调能力和沟通能力，能够组织、带领和激励教师团队，确保学校的教育教学工作顺利进行，并提供必要的支持和服务。
教导处分管教学主任岗位职责_岗位职责_
教导处分管教学主任岗位职责1.协助教导处主任负责教导处工作，主持教导处的日常工作。
2.根据学校工作计划，协助分管校长制订，制订教学、教务和教学后勤各部门的。
3.主持召开处室会议，研讨、协调和安排教学、教务及教学后勤等各项工作。
负责处理教务处往来函件。
协调教务处的对外交流。
负责组织安排实习生的教育教学实习工作。
管理、使用好教务处图章。
4.组织制订各种教学仪器、设备、资料、教学用书和用品的添置计划，报主管副校长审核，报校长审批。
5.做好教学日常管理工作：(1)负责每学期课程的设置和调配，合理安排好师资。
协助校长制定教师配备表，负责制定课程设置表，编制学校总课程表、作息时间表、课外活动表等。
(2)安排好校内各类考试的内容、科目、时间，组织好命题、阅卷、成绩的统计及质量分析工作。
负责各类考试试场的编排及监考老师的安排。
(3)负责做好各种排课调课工作。
安排代课老师。
6.负责教研组工作：(1)落实每学期的教研工作计划，主持两周一次的教研组长工作会议。
(2)积极开展教学改革，提高办学质量，努力形成学校的教学特色。
7.负责落实教学常规，检查、督促教师落实教学常规，勤检査、勤反馈，并做好统计、归档工作。
8.负责学生档案工作：(1)负责学生学籍档案的管理。
负责毕业班学生的组档、送档工作。
(2)负责招生、编班、休学、转学、退学、考核、毕业、报考、填报志愿等各项工作。
9.负责教学后勤工作。
做好实验室、图书阅览室、文印室、电脑室等日常行政管理，并做好有关人员的督查及考核工作。
10.完成分管领导和校长布置的其他工作。
小学教导处主任职责模版
小学教导处主任职责模版小学教导处主任是学校行政管理的重要职位之一，对学校的管理和教师的指导起着重要的作用。
他们负责组织、协调和监督学校的教学管理工作，确保学校各项工作的顺利进行。
以下是小学教导处主任的主要职责模版。
一、教学管理1.负责制定、实施和监督学校的教学管理制度，促进教育教学水平的提高。
2.组织开展教学检查和评估工作，及时发现和解决教学中存在的问题。
3.协调解决教学资源的供应和利用问题，确保教室、教材、教具等教学资源的合理配置和使用。
二、教师指导1.制定并组织实施教师培训计划，提高教师的教育教学水平和教育教学能力。
2.组织教师例会和专题研讨，推动教师教学经验的交流和分享。
3.指导教师进行课堂教学，提供教学咨询和指导，帮助教师解决教学中遇到的问题。
三、学生管理1.负责学生综合素质评价和学业成绩评定工作，制定考试和评价制度，确保公平、公正。
2.组织学生的教育、管理和服务工作，引导学生健康成长。
3.处理学生纪律问题和突发事件，维护学校秩序和稳定。
四、家长沟通1.与家长保持密切联系，及时了解家长的关切和意见，做好家校沟通工作。
2.组织家长会、座谈会等活动，加强家校合作，共同促进学生的发展。
3.处理家长反映的问题和困难，帮助解决家庭教育中的各种难题。
五、校内外联络1.与其他学校、教育部门和社区建立良好的合作关系，开展教育教学交流和合作。
2.参与相关教育组织和校际合作项目，推进教育教学改革和创新。
3.协助校长开展与学校行政管理相关的工作，完成领导交办的其他任务。
六、团队建设1.带领和管理教导处的工作团队，建立良好的团队氛围和工作机制。
2.组织和参与教师培训和经验交流活动，提升团队成员的综合素质和工作能力。
3.协调团队内部的工作分配，确保工作的高效顺利进行。
以上是小学教导处主任的主要职责模版，负责教学管理、教师指导、学生管理、家长沟通、校内外联络以及团队建设等工作。
他们需具备较高的教学管理能力和较强的沟通协调能力，为学校的发展和学生的成长做出积极的贡献。
小学教导处主任职责（2篇）
小学教导处主任职责1.在校长领导下，明确办学方向，抓好教学这一中心工作，全面提高教学质量。
2.拟订教学行政合理制度，做好教学常规管理。
根据课程标准科学合理安排课时、课表、作息时间表，保证教学井然有序。
3.调节与控制全校教学过程的各个环节，检查教师备课、上课情况，抽查学生作业与试卷，定期召开不同类型学生座谈会。
4.统筹安排各类考试的现场、监考、命题、阅题、统分、登记等工作。
负责校本课程的开发建设和管理。
5.负责学校研究课、观摩课、汇报课等公开课的组织安排，组织检查科研组活动开展，及时总结交流教学经验，培养教学骨干，指导青年教师提高业务水平。
6.负责招收新生、分班具体工作，办理休学、复学、转学手续，做好毕业生的升学指导，学生学籍管理等系列工作。
7.负责管理实验室、电教室、图书馆、瓯绣室、国际象棋室等功能室，负责课本征订工作。
8.协助对教师进行考勤、考核工作。
根据教职工请假规定之范围，负责教师的请假审批及临时调课。
9.负责联系科研与培训中心、普教科。
10.教导处副主任协助教导主任完成教导处工作。
小学教导处主任职责（2）小学教导处主任的职责通常包括以下几个方面：1. 协助校长管理教导处的日常工作：负责教导处的组织、运行和管理，制定教导处的工作计划和任务分配，协调教导处的各项工作。
2. 管理教师队伍：负责教师的招聘、培训和评估工作，监督教师的教学质量，提升教师的教学能力和专业水平。
3. 学生教育和管理：负责学生的行为管理，制定学生行为规范，处理学生的违纪行为，开展学生的心理健康教育，协助学生解决学习和生活中的问题。
4. 班级管理：协助班主任开展班级管理工作，组织班会、家长会等活动，密切与学生家长的联系，提供必要的支持和指导。
5. 与其他部门的协调与合作：与学校其他部门密切合作，协调各部门之间的工作，保持校园秩序和正常运转。
6. 处理教导处的日常事务：处理教导处的日常事务，如学生请假、离校手续等，及时解决学生、家长和教师的问题和困难。
【学校管理规章制度】教导处主任岗位职责
教导处主任岗位职责教导处是在学校领导下主管学校教育教学工作的职能部门。
教导处主任是教导处的负责人，其主要职责如下。
一、教育方面1、在党支部、校长室的领导下，全面负责学生的思想政治工作。
2、根据小学德育大纲，制定半年和学期学生思想政治工作计划。
安排好每周的中心教育内容和活动，组织好全校性的思想教育活动。
3、指导班主任制定班级工作计划，写好学生操行品德评语，统―安排全校的班会课，定期召开班主任会议，研究班主任工作，总结交流经验，提高班主任工作能力。
4、开展各种有益的活动，丰富学生的课余生活。
5、经常深入实际，了解学生的思想情况，研究各年级学生的思想特点，研究带倾向性的问题，认真总结思想政治教育工作的经验。
6、负责三好学生、先进班级的评选工作。
7、办好宣传画廊、板报、检查评比各班的黑板报工作，指导各班布置教室，优化育人环境。
8、协助校长室办好家长学校，指导班主任与家长加强联系，积极开展社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。
9、做好招生工作，毕业生的升学指导工作。
10、负责学校的安全保卫工作，积极开展法制宣传教育，加强安全防范措施，增强师生员工的法规观念和遵纪守法的自觉性。
二、教学方面1、协助校长贯彻执行党和国家教育方针，按教育规律办学，协助校长制定和组织实施学校的教学工作计划，制定教学方面的有关规章制度，全面完成小学教学的任务。
2、处理日常教务行政工作。
组织学生入学，做好师生考勤考绩，组织学生考试，督促阅卷，指导质量分析；排课凋课、安排代课、制定作息时间、管理学生学籍和文书档案、积累教学资料；搞好各种教学资料；搞好各种教学报表和文书工作等。
3、领导年级组和教研组的工作。
定期召开教研组长会议，组织学习教育教学理论、教学大纲和教学计划。
审查各组教学计划，督促教师执行岗位责任制。
4、深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案等，了解教学计划实施情况，沟通师生之间对教和学的意见，针对教学中存在的问题，提出改进的建议，帮助教师总结教学经验。
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教导处分管教学主任岗位职责
1、协助教导处主任负责教导处工作，主持教导处的日常工作。
2、根据学校工作计划，协助分管校长制订教学工作计划，制订教学、教务和教学后勤各部门的规章制度。
3、主持召开处室会议，研讨、协调和安排教学、教务及教学后勤等各项工作。
负责处理教务处往来函件。
协调教务处的对外交流。
负责组织安排实习生的教育教学实习工作。
管理、使用好教务处图章。
4、组织制订各种教学仪器、设备、资料、教学用书和用品的添置计划，报主管副校长审核，报校长审批。
5、做好教学日常管理工作：
(1)负责每学期课程的设置和调配，合理安排好师资。
协助校长制定教师配备表，负责制定课程设置表，编制学校总课程表、作息时间表、课外活动表等。
(2)安排好校内各类考试的内容、科目、时间，组织好命题、阅卷、成绩的统计及质量分析工作。
负责各类考试试场的编排及监考老师的安排。
(3)负责做好各种排课调课工作。
安排代课老师。
6、负责教研组工作：
(1)落实每学期的教研工作计划，主持两周一次的教研组长工作会议。
(2)积极开展教学改革，提高办学质量，努力形成学校的教学特色。
7、负责落实教学常规，检查、督促教师落实教学常规，勤检査、勤反馈，并做好统计、归档工作。
8、负责学生档案工作：
(1)负责学生学籍档案的管理。
负责毕业班学生的组档、送档工作。
(2)负责招生、编班、休学、转学、退学、考核、毕业、报考、填报志愿等各项工作。
9、负责教学后勤工作。
做好实验室、图书阅览室、文印室、电脑室等日常行政管理，并做好有关人员的督查及考核工作。
10、完成分管领导和校长布置的其他工作。