2017年社保最新政策
2017湖南省社保政策湖南省社保政策湖南的社保政策
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2017湖南省社保政策一、城镇居民基本医疗保险的报销范围参保人员在定点医疗机构、定点零售药店发生的下列项目费用纳入城镇居民基本医疗保险基金报销范围：(一)住院治疗的医疗费用;(二)急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用;(三)符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用;(四)符合规定的其他费用。
二、城镇居民医疗保险的报销城镇居民医疗保险对参保人就医要求是：城镇居民基本医疗保险实行定点就医制度。
参保居民患病就医时，须持医疗保险卡、身份证或者户口簿到当地的定点医疗机构治疗，凭证享受医疗补偿待遇。
患者本人可以自主选择定点医疗机构，无须办理转诊手续。
因急诊、抢救或在异地生病的，可以在就近具备条件的医院治疗，但必须在7日之内向经办机构报告并办理相关手续。
因病情需要或医疗条件所限需要转市级以上医疗机构治疗的，由市级定点医疗机构出具转院证明，并到当地居民医疗保险经办机构办理转诊手续。
如果不按照规定办理转诊手续而直接转到省级医院的，或自行到非定点医疗机构治疗所发生的医疗费用，城镇居民基本医疗保险基金将不予以报销，所发生的医疗费用由参保人自己承担。
三、医疗保险报销范围的差别?①医保用药和非医保用药的差别，报销起付线根据医院级别也有不同。
一般a类药品可以享受全报，c类就需要全部自负费用，而b类报80%，自负20%的比例。
②出差、探亲及长期住外地参保职工在外地发生医疗保险费报销政策规定：1、参保职工出差、探亲在外地发生医疗费用、只报销符合医疗保险规定的外地急诊费用，非急诊原因住院，所有费用一概不予报销。
2、参保职工在外地居住时间超过6个月，按长期住外地人员性质报销医药费。
3、长期住外地人员应由单位提供证明，确定二所定点医院(应为当地医疗保险定点医疗机构)，及时办理《镇江市长住外地职工医疗费报销卡》4、长期住外地职工必须坚持节约原则按规定限量开药(每就诊一次，急性药量在3日以内，慢性病药量在10日以内，结核病、高血压病、糖尿病可延长到30日量)，超过上述标准，药费不予报销。
社保缴费规定新政策
社保缴费规定新政策2017年社保缴费规定新政策2017年社保缴费规定新政策一、参保单位需于2017年2月28日前完成全年基数申报按省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》文件规定：自2017年起，参保单位将以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，核定单位职工养老保险缴费基数的上、下限。
2017年养老保险缴费基数的下限为2540元/月，上限为12699元/月。
二、个体参保人员缴费标准已确定，缴费标准有五个档次按文件规定，2017年1月起，以个人身份参保缴费的个体参保人员(含与原单位解除劳动关系续保人员、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员)，将按上上年度的`在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可选择上述标准的60%、80%、110%、120%为缴费基数进行缴费。
2017年个体参保人员养老保险费标准为60%档次6096元/年、80%档次8126.4元/年，100%档次10159.2元/年，110%档次11174.4元/年，120%档次12192元/年。
三、邮政银行代收个人养老保险费截止到上年末中断缴费未超过36个月的个体参保人员，需直接就近邮政储蓄银行网点选择缴费档次并办理缴费业务，社保经办机构不再受理此项缴费业务。
缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。
领取灵活就业补贴人员，在邮政银行缴费所领凭证可以作为补贴依据，不需要换取收据。
四、2017年新退休人员可以正常缴费2017年达到法定退休年龄的人员可到邮政银行缴费至退休当月，然后持社保经办机构出具的参保证明到档案托管部门申请办理退休手续。
按规定，当年新退休人员的养老待遇核定仍需使用上年度在岗职工平均工资，因此2017年新退休人员需待上年度在岗职工平均工资下发后再进行养老金核算。
五、及时缴费所产生的利息参与养老金计算按时缴费直接影响着退休人员退休待遇的高低。
在规定时间内，个人缴费到账时间越早，个人账户生成的利息越多，退休时参与养老金待遇计算的个人账户储存额也越多，养老金水平也就越高。
社保2017年新规定
社保2017年新规定2017年，中国出台了一系列的社会保险新规定，这些规定旨在进一步完善社会保障制度，提高社会保障水平，促进经济发展和社会稳定。
以下就是2017年社保新规定的主要内容。
首先，2017年社保新规定在养老保险方面进行了调整。
根据规定，企业和个人的缴费比例将发生变化。
从2017年起，企业和个人的缴费比例将统一为20%，其中企业部分为14%，个人部分为6%。
此外，对于拖欠养老保险费用的企业，将进行严厉的处罚，并加大追缴力度，保障养老保险金的支付及时性。
其次，2017年社保新规定对医疗保险也进行了调整。
根据规定，医疗保险将扩大覆盖范围，涵盖更多人群。
同时，医疗保险待遇也将有所提高，报销比例将不断增加，报销金额上限也将逐渐提高。
此外，引入了医保支付方式的改革，推行按病种付费和按人头付费的机制，促进医疗资源的合理配置。
再次，2017年社保新规定对失业保险进行了调整。
根据规定，失业保险的缴费基数将调整为参照个人缴纳养老保险的工资，提高失业保险金的发放标准，确保失业人员能够及时获得失业保险金的补贴。
此外，对于拖欠失业保险费用的企业，将进行处罚，保障失业保险金的支付及时性。
最后，2017年社保新规定还加强了社会保险的监督和管理。
根据规定，建立了社会保险经办机构和社会保险监督机构联合执法的工作机制，加强对社会保险基金的监督和管理，保障社会保险基金的安全性和稳定性。
此外，还加大了对社会保险欺诈行为的打击力度，对违规行为进行严肃查处，并追究法律责任。
总之，2017年社保新规定的出台，对于完善社会保障制度、提高社会保障水平具有重要意义。
这些新规定不仅有利于解决社会保障制度存在的问题，还能够促进经济发展和社会稳定。
中国社会保障制度的不断完善，将为国家的可持续发展和社会的和谐稳定提供有力保障。
2017年社保补缴新政策规定内容
2017年社保补缴新政策规定内容推荐文章2017年个人社保新政策有哪些热度： 2017年四川省社保政策基数调整热度： 2017年社保新政策退休年龄规定热度： 2017年泰州医保补缴调整政策热度： 2017年的农村社保政策最新规定热度：社保补缴有哪些新的政策，关于社保补缴的新信息是什么。
小编给大家整理了关于2017年社保补缴政策，希望你们喜欢!2017年社保补缴政策一、参保单位需于2017年2月28日前完成全年基数申报按省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》文件规定：自2017年起，参保单位将以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，核定单位职工养老保险缴费基数的上、下限。
2017年养老保险缴费基数的下限为2540元/月，上限为12699元/月。
二、个体参保人员缴费标准已确定，缴费标准有五个档次按文件规定，2017年1月起，以个人身份参保缴费的个体参保人员(含与原单位解除劳动关系续保人员、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员)，将按上上年度的在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可选择上述标准的60%、80%、110%、120%为缴费基数进行缴费。
2017年个体参保人员养老保险费标准为60%档次6096元/年、80%档次8126.4元/年，100%档次10159.2元/年，110%档次11174.4元/年，120%档次12192元/年。
三、邮政银行代收个人养老保险费截止到上年末中断缴费未超过36个月的个体参保人员，需直接就近邮政储蓄银行网点选择缴费档次并办理缴费业务，社保经办机构不再受理此项缴费业务。
缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。
领取灵活就业补贴人员，在邮政银行缴费所领凭证可以作为补贴依据，不需要换取收据。
四、2017年新退休人员可以正常缴费2017年达到法定退休年龄的人员可到邮政银行缴费至退休当月，然后持社保经办机构出具的参保证明到档案托管部门申请办理退休手续。
2017年医保新政策_医保最新规定有哪些
2017年医保新政策_医保最新规定有哪些2017年医保推出了不少新政策，那你知道2017年有关医保的最新规定都有哪些吗？以下是店铺精心推荐的2017年医保新政策，一起来学习下吧！2017年医保新政策1：2017年基本实现医保全国联网人社部13日下午就中国政府获国际社会保障协会“社会保障杰出成就奖”召开新闻吹风会。
针对异地就医住院费用直接结算工作进展，人社部社会保险事业管理中心副主任黄华波13日表示，人力资源社会保障部、财政部日前已联合印发文件，目标任务是2016年底基本实现全国联网，启动跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算工作;2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
2017年医保新政策2：异地就医已经取得两个重大突破在回答记者有关提问时说，相关负责人表示，为了做好异地就医住院费用直接结算这个工作，人社部成立了专题工作小组，制定了工作方案，明确任务、倒排时间，集中攻关，目前取得一些重大突破，主要表现在两个方面：12月9日，人社部、财政部联合印发了《关于做好基本医疗跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》。
这就是人社部发2016年120号。
文件明确了目标任务、基本原则、主要政策、结算模式、经办规程、部级平台和省级平台责任，还有信息系统的建设等一些重大问题。
上周，国家异地就医结算系统通过了初步验收。
这标志着这项工作从政策决策、系统建设正式转向政策落实和系统部省对接试运行的这一阶段。
同时，加强京津冀、上海、广东等地方调度，督促今年各地必须要实现省内的跨异地就医医保结算，并且与部级系统进行对接，做好准备。
2017年医保新政策3：2017年底实现合规人员异地就医费用直接结算究竟什么时候才能实现异地就医费用的直接结算，人社部也给出了答案：2016年基本实现全国联网，这是一个关键词。
启动跨省异地安置退休人员住院医疗费用的直接结算，这里面一个关键词是“启动”。
2017最新农村社保政策有什么
2017最新农村社保政策有什么现在大家都在关注着2017年的农村社保政策，2017年的农村社保政策是什么？2017最新农村社保政策这个问题由店铺来为您解答！2017最新农村社保政策一、城乡低保政策(一)申请对象、条件持有当地常住户口、共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准、家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的居民，可以申请低保生活救助。
非农业户口居民，可以申请城市低保;农业户口居民，可以申请农村低保。
共同生活的家庭成员包括：配偶;父母和未成年子女;已成年但不能独立生活的子女，包括在校接受本科及其以下学历教育的成年子女;其他具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员。
家庭收入是指共同生活的家庭成员在规定期限内的全部可支配收入。
家庭财产是指家庭成员拥有的全部动产和不动产。
(二)审核审批程序1、个人申请。
按属地管理原则，以家庭为单位，由户主本人向所在地的乡镇人民政府提出申请，按规定提交相关材料，书面声明家庭收入和财产状况，并由申请人签字确认。
2、入户调查。
乡镇人民政府在村(居)民委员会协助下，采取入户核查、邻里走访、信函索证、实物查看、行业评估等方式，对最低生活保障申请家庭逐一入户调查，重点是家庭成员的身份证号和就业状况、家庭收入情况和财产状况等。
详细核查申请材料以及各项声明事项的真实性和完整性，并由调查人员和申请人签字确认。
3、汇总核算。
根据农村困难家庭收入评估标准和入户调查情况，分村按户进行核算汇总，初步核算出被调查家庭自调查之日起前十二个月的年人均纯收入情况。
4、民主评议。
村(居)民代表或者社区评议小组对申请人声明的家庭收入、财产状况以及入户调查结果的真实性进行评议，并以无记名方式表决。
民主评议无异议后进行公示。
公示时间为7—30天。
公示无异议的，由乡(镇)民政办工作人员填写《最低生活保障呈报审批表》，连同入户调查情况和其他证明材料上报县社会救助局。
5、县级民政部门审批。
2017年社保补缴政策
2017年社保补缴政策2017年新出出台的社保补缴政策有哪些，有关社保补缴又有哪些值得关注。
以下是店铺为大家整理的关于2017年社保补缴新政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017年社保补缴新政策第一、补缴的范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。
不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
第二、关于未参保单位和人员补缴实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
第三、关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。
由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。
在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。
原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。
在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。
但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
2017年社保新规定
2017年社保新规定2017年社保新规定是指在2017年国家有关部门发布的关于社会保险制度方面的新政策和新规定。
这些新规定主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等方面的变化。
下面就这些方面逐一进行介绍。
首先，养老保险方面的新规定包括提高养老金水平、延迟退休年龄等。
为了适应人口老龄化的趋势，国家决定逐步延迟退休年龄。
根据新规定，自2017年开始，退休年龄将逐步推迟3个月，这使得劳动者要多工作几个月才能享受退休待遇。
其次，医疗保险方面的新规定主要包括基本医保的覆盖范围扩大、统筹城乡居民医保、合理调控医疗费用等。
为了提高全民医保的覆盖率，国家将基本医保的范围扩大到了更多的农村居民。
此外，国家还加强对医疗费用的监管和调控，努力降低医疗费用的负担。
第三，失业保险方面的新规定主要包括提高失业保险金标准和增加失业保险金支付期限。
为了提高失业人员的生活质量，国家决定适当提高失业保险金标准。
此外，国家还增加了失业保险金的支付期限，以更好地保障失业人员的生活。
最后，工伤保险方面的新规定主要包括提高工伤待遇和加强工伤预防等。
为了更好地保护工人的权益，国家提高了工伤保险金的发放标准和待遇水平。
同时，国家加强了对工伤预防的宣传和力度，以减少工伤事故的发生。
总结起来，2017年社保新规定主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等方面的调整。
这些新规定旨在提高保障水平、扩大保障范围，并通过调整政策来适应社会经济发展的需求。
这些改变对广大劳动者来说具有重要意义，将为他们提供更好的养老、医疗、失业和工伤保障。
对于国家的社会保障制度来说，这些新规定体现了社会进步和人民福祉的关怀。
2017年医保新政策_2017年医保最新规定
2017年医保新政策_2017年医保最新规定医疗保险就是当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。
不过医疗保险新政策你了解多少呢，接下来就跟着小编一起去看看吧。
2017年居民医保参保缴费政策一是个人缴费标准将作适度调整。
随着医疗消费水平提高，国家逐年增加了居民医保的财政补助资金，2017年的个人缴费标准也将适当提高。
缴费标准为学生和少年儿童60元、年满60岁的老年居民100元、其他未就业城镇居民300元，分别提高10元、30元和100元。
低保对象、残疾人员、“三无”人员个人仍不用缴费。
二是新生儿医疗费实现“追溯”报销。
新政策规定，新生儿自出生之日算起，90天内(含90天)缴费参加居民医保，其自出生之日起发生疾病住院的医疗费用可按规定由医保基金给予支付。
三是门诊约定机构不可“擅自绑定”。
从2017年1月1日起，参保居民只需在首次门诊就诊时持《医疗证》到选定的门诊约定机构办理约定手续，就可以按规定享受门诊统筹待遇。
不用事先办理约定手续，门诊约定机构也不得违背参保居民意志进行“擅自绑定”操作。
2017医保报销一、2017年大病医保报销范围1. 恶性肿瘤治疗：包括恶性肿瘤化学治疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗)、恶性肿瘤放射治疗、同位素抗肿瘤治疗、介入抗肿瘤治疗以及中医药抗肿瘤治疗。
2. 重症尿毒症门诊血透腹透治疗。
3. 肾移植后的抗排异治疗。
4. 精神类大病治疗：精神分裂症、抑郁症(中、重度)、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病。
需要注意的是，以下几种情况不在大病医保的报销范围内：1. 未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外);2. 患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的;因交通事故造成伤害的;3. 因本人违法造成伤害的;4. 因责任事故引起食物中毒的;5. 因自杀导致治疗的(精神病发作除外);6. 因医疗事故造成伤害的;7. 按国家和本市规定医疗费用应当自理的。
2017年农村社保政策
2017年农村社保政策2017年农村社保政策是什么?具体内容又是什么?以下由店铺对2017年农村社保政策进行整理，希望对你有帮助。
2017年农村社保政策1、新农保的参保条件和缴费标准?一、参保条件年满16周岁(不含在校学生、现役军人、判处拘役及其以上刑罚人员)未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保二、缴费标准缴费档次具体是：每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元共10个档次三、所需证件1、可携带身份证、户口本原件及复印件到当地邮储网点办理参保手续2、到村委会代办需提供身份证原件2、养老金待遇怎样计算?月领取标准：月领养老金=(个人缴费总额+政府补贴总额+银行利息)÷139 + 基础养老金注意事项根据养老金计算公式，我们看到，因为月领养老金和个人缴费总额、政府补贴总额、银行利息、基础养老金等挂钩，所以会影响60周岁达龄后领取养老金标准的几种情况：①当年未缴费的，政府补贴没了;②没有按年连续缴费，不仅政府补贴没有，个人缴费总额也少了。
3、城乡居民社会养老保险的缴费档次和政府补贴标准有哪些?缴费标准目前设为缴费档次具体是：每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元共10个档次，参保人可以自主选择其中一个档次。
新农保或城居保制度实施时46～59周岁的参保人，应按年缴费至60周岁，满60周岁当年还需缴费。
在办理养老金领取手续时(年满60周岁前一个月)允许一次性补缴不足15年的部分，补缴部分政府给予相应缴费补贴。
对选择低档次标准(每年120元—360元)缴费的，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准(每年480元及以上)缴费的，补贴标准不低于每人每年60元。
4、养老金激励机制为引导参保人长期缴费，《实施办法》进一步优化了长缴多得的激励机制，对缴费年限超过15年的，将原来规定的每超过1年，每月增发1元基础养老金调整为增发2%的基础养老金。
上海2017年社保政策最新规定
上海2017年社保政策最新规定2017年的上海，社保方面的政策是最让人关注的，2017年上海社保的最新政策是什么内容?上海社保缴费基数又是什么?2017年上海社保政策这个问题由店铺来为您解答!2017上海社保政策法规从2017年1月1日起，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。
养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，预计今年减轻企业负担约135亿元。
从上海的调整来看，只是下调了企业缴费的部分，个人缴费的部分为什么不调呢?首都经贸大学教授庹国柱告诉《每日经济新闻(博客，微博)》记者，个人缴费的部分都是进入到个人账户中，类似于个人的一种储蓄，现在零存，退休后零取，降低没有实际意义。
个人缴费比例没有列入下调根据上海市政府的此次政策，具体调整方案为，养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%。
医疗保险单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%。
失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点，即从1.5%调整为1%。
养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，预计2017年全年可减轻企业负担约135亿元。
值得注意的是，上海市政府下调的是社保中企业缴费的比例，个人缴费的比例没有列入下调之列。
要想个人收入增加，只能等着企业减负后给我们涨工资了。
实际上，早在今年的全国两会中外记者见面会上，国务院就再次提出，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间。
阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。
《每日经济新闻》记者采访多位业内人士，和其他国家相比，国内社保缴费比例高一直是业界争议的焦点。
缴费比例高，首先承受不起的就是企业，尤其是一些小微企业，已率先领到了降费“红包”。
去年底以来，天津、重庆、荆门等多地政府已出台文件降低小微企业或有困难企业的社保费率。
企业少缴退休后领取无影响?在北京上班的柳芳从事IT行业，税前工资一万元出头，在别人看来是收入可观，但是，每个月月中发工资的时候，看到工资条时她总是苦笑。
2017年上海社保最新政策要求
2017年上海社保最新政策要求社保政策有哪些，关于社保有哪些新的政策值得关注。
上海最新的社保政策是什么。
小编给大家整理了关于2017年上海社保最新政策，希望你们喜欢!2017年上海社保最新政策非城镇户籍的外来从业人员缴费比例为：养老保险，单位22%，个人8%;医疗保险，单位6%，个人1%;工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。
缴费基数实行5年过渡办法。
非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的，缴费基数也可按上海城镇职工社会保险有关规定执行。
同时，上海郊区范围内用人单位及其具有上海户籍的从业人员，也应当参加上海城镇职工社会保险，缴费基数和比例按照城镇职工社会保险相关规定执行。
其中，2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其上海户籍的从业人员，2011年7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险，在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例可以逐步过渡。
到2013年4月至2014年3月，单位缴纳养老保险费的比例为22%，个人缴纳养老保险费的比例为8%，单位缴纳医疗保险费的比例为12%，个人缴纳医疗保险费的比例为2%。
上述郊区用人单位及其从业人员，经协商一致，也可直接按现行城镇职工社会保险规定参保缴费。
郊区用人单位从业人员参加城镇职工社会保险后，其享受的社会保险待遇，按照上海城镇职工社会保险相关规定执行;曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人，社会保险关系和社会保险基金按照上海城镇职工社会保险相关规定转移衔接;参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇;曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的，其领取失业保险金的期限，根据《上海市失业保险办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》分别分段核定，按规定合并计算。
合并计算后，失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
2017年四川省社保政策基数调整
2017年四川省社保政策基数调整四川的社保现如今有什么最新的政策，关于四川的社保有哪些新政策值得关注的地方。
以下是店铺为大家整理的关于2017年四川省社保政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017年四川省社保最新规定1.基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。
工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金(取代职称工资)。
这部分奖金，只能占工资的10%左右。
大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。
依此类推工龄10年的退休金是1000元。
参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工，中级工，还是普通工人。
退休金一律平等。
公务员也要不分职位高低一律平等。
和工人的退休金一样。
三年以内执行完成。
7、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的2%。
2017社保新政策
2017社保新政策
2017社保新政策社保个人单位缴纳比例基数下调
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
政府工作报告指出，将继续适当降低“五险一金”有关缴费比例。
3月7日，财政部部长肖捷表示将进一步清理规范经营服务性收费，适当降低“五险一金”有关缴费比例。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
2017年2月起广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施，虽然调整的险种、期限都不尽相同，且降费幅度主要向企业方面倾斜。
2017年3月21日，上海市政府发布消息，决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2。
5%的单位缴费率，预计今年可减轻企业负担约135亿元。
2017年国家最新缴纳社保政策,以合肥为例
100%在线人力资源服务平台2017年国家最新缴纳社保政策，以合肥为例社保政策是国家的一项惠民利民的工程。
为推动人民幸福安康，保障国家长治久安起着重要的作用。
当然缴纳社保费用，也被列入到了社保政策中的重点工作之一。
从现在起到今年年底，合肥市经过批准的困难企业可允许缓缴社会保险费。
困难企业原则上向劳动密集型企业倾斜。
合肥市人社局表示，对已按规定按时缴纳社会保险费的暂时困难企业，经批准可缓缴基本养老、医疗、失业、工伤、生育“五项”社会保险费(单位缴纳部分)。
缓缴社会保险费由企业自愿提出申请，具体缓缴期限及险种根据企业缴费能力确定，缓缴期限暂定6个月。
经批准缓缴社会保险费期间，企业仍按月申报应缴的各项社会保险费且个人应缴部分仍必须按时足额缴纳。
缓缴期间企业和职工缴费年限连续计算，不影响职工享受各项社会保险待遇。
同时，合肥市还使用失业保险基金帮助企业稳定就业岗位。
参加失业保险并承诺1年内不实施规模性裁员的企业，可申请享受岗位补贴。
企业享受岗位补贴总额最高不超过该企业上年度单位和职工缴纳的失业保险费总额的50%。
补贴标准为每人每月920元，补贴期限最长不超过6个月。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除。
劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。
其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
2017年个人社保规定
2017年个人社保规定社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
它关系到我们的切身利益，下面是小编为大家整理的2017年个人社保规定，欢迎参考~2017年个人社保规定多项社保新政策实施：7月1日起农民工的失业保险待遇与城镇职工相同、居民养老金再涨、事业单位下狠招打破终身制、城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险衔接打通……昨日，多项事关民生的重大举措已相继实施。
失业保险：农民工与城镇职工待遇统一新修订的《广东省失业保险条例》于7月1日起实施。
按规定，只要是缴纳失业保险满一年，或者即使不满一年，但本人有失业保险金领取期限的，都可以领取失业保险金，不管是城镇职工，还是农民工，符合条件的领取的失业保险金完全相同。
以前，失业期间参加职工基本医疗保险，个人缴费部分要由失业者缴纳，但按新规定，个人部分由失业保险基金支出。
以前，每缴费满一年，领取失业前缴费工资的20%;现在提高到，在领取期限内，按月领取包括月最低工资标准80%的失业保险金、失业前缴费工资15%的求职补贴。
新条例还规定：符合失业保险金领取条件，但没有广东户籍的失业人员，要求不在参保地按月享受失业保险待遇，且不转移失业保险关系的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。
领取一次性失业保险金的，不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇，同时终止失业保险关系。
该条例还规定，一定时期内单位不减员，可适当降低实业报销缴纳费率;一次失业最长可领取24个月的失业保险。
居民社保：基础养老金从65元涨到80元明起，城乡居民养老保险基础养老金标准达到80元/月，达到全国前十名;7月起提高到100元/月，达到全国前六名。
2017年前，建立基础养老金正常调整机制。
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》明起实施。
国家人社部同时出台了两个配套文件：《城乡养老保险制度衔接经办规程》、《关于做好重复领取城乡养老保险待遇核查工作的通知》。
《暂行办法》规定，参保人员达到法定退休年龄后，以是否在职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)为界限，实行双相衔接：满15年的可以从城乡居保转入职工养老保险并享受相应的待遇，不满15年的可以从职工养老保险转入城乡居保。
社保规定2017
社保规定2017社保规定是指国家对职工和居民提供的社会保障制度的相关规定。
下面是关于社保规定的详细内容：一、基本养老保险1. 参保条件：职工年满16周岁并新进入用人单位工作的，在24个月内需要参加基本养老保险。
2. 缴费比例：职工个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。
3. 养老金发放：达到退休年龄的职工，可以申请领取养老金，养老金的发放标准按照个人实际缴费年限及工资水平来确定，相关政府部门根据国家标准进行统一调整。
二、基本医疗保险1. 参保条件：职工年满16周岁并新进入用人单位工作的，在6个月内需要参加基本医疗保险。
2. 缴费比例：职工个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为8%。
3. 医疗报销范围：职工在医疗保险范围内的医疗费用可以申请报销，包括基本医疗费用、住院费用、手术费用等。
三、失业保险1. 参保条件：职工年满16周岁并新进入用人单位工作的，在6个月内需要参加失业保险。
2. 缴费比例：职工个人缴费比例为1%，用人单位缴费比例为2%。
3. 失业金发放：失业的职工可以申请领取失业金，失业金的发放标准按照个人实际缴费年限及失业前工资水平来确定，相关政府部门根据国家标准进行统一调整。
四、工伤保险1. 参保条件：职工在工作期间发生工伤的，应及时报案并申请工伤保险。
2. 缴费比例：工伤保险费用由用人单位全额承担。
3. 工伤待遇：工伤职工可以申请工伤待遇，包括工伤医疗费用、伤残津贴、生活费等。
五、生育保险1. 参保条件：参保人员中的育龄夫妇或女职工，应在怀孕前参加生育保险。
2. 缴费比例：职工个人缴费比例为1%，用人单位缴费比例为1%。
3. 生育津贴：符合条件的职工可以申请生育津贴，津贴的发放标准根据相关政策及国家标准进行调整。
六、补充福利此外，根据具体用人单位的情况，也可为职工提供额外的补充福利，如住房公积金、职工奖励、职工补助等。
总结：社保规定是为了保障职工和居民的基本生活需求而实施的一套制度，通过缴费和补贴等方式，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。
2017社会保障最新政策
2017社会保障最新政策社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。
我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。
以下是店铺为大家整理的关于2017社会保障最新政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017社会保障最新内容1.个体户自由职业可缴公积金全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。
目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。
2.更广泛实现医保全家“共享”近日，浙江省人社厅通报该省医保个人账户活化政策，明确个人账户历年资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母的医疗保障费用。
浙江省也成为国内率先出台政策允许家庭成员之间医保资金进行共济互助的省份。
相对北京的完全放开，很多地区是将医保基金个人账户打到医保卡内，可在门诊刷卡支付及买药，但不能变现，只限个人使用。
而推动医保个人账户“家庭共济”，是相对现行限制与北京完全放开之间的折中举措，既保证个人账户用于就医，又赋予参保人更多选择的权利，家庭成员所有的医保个人账户被打通。
3.允许医保卡用于健身消费苏州、常州、南京等已经开展了医保卡余额购买健身服务的试点。
带动体育健身消费，刺激体育产业的快速发展，通过强健体质，最终达到减少看病支出、节约医保资金的目的。
政府可按照自愿申请、现场考核、价格谈判、社会公示等程序来确定一批医保定点运动健身场馆，并同时明确在确定的场馆健身必须享受一定优惠，消费价格不得高于现金购买价格。
4.体检纳入医保报销宜尽早及时体检最有效的办法就是把公民的体检费列入医保报销范围。
定期的全面体检可以早发现疾病，可减少慢性病和大病的出现，这样可减少治疗成本，减轻病人家庭的经济负担，也可大幅降低医疗和医保基金支出。
2017年社保新规定_社保问题解答
2017年社保新规定_社保问题解答 社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年⽼、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，⽽强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的⾮营利性的社会安全制度。
以下就是店铺给你做的整理，希望对你有⽤。
2017社保政策 ⼀、企业职⼯基本养⽼保险 (⼀)⽤⼈单位及职⼯ ⽤⼈单位申报职⼯缴费⼯资按照2015年度全省职⼯平均⼯资60520元从2017年1⽉起执⾏，其下限为2018元/⽉，上限为15130元/⽉。
职⼯⼯资收⼊在缴费下限标准和上限标准之间的按实际⼯资申报。
1⾄7⽉缴费⼯资不⾜2018元/⽉的缴费差额在8⽉份下达补缴计划征缴。
(⼆)个体参保⼈员 个体参保⼈员缴费按照2015年度全省职⼯平均⼯资60520元的40%、60%、80%、100%四个档次中⾃主选择其中⼀档由银⾏代扣代缴。
1⾄7⽉缴费差额必须在9⽉底前⾜额存⼊代扣银⾏账户，由银⾏代扣补⾜。
⼆、企业职⼯⼯伤保险、⽣育保险 ⽤⼈单位申报职⼯缴费⼯资按照2015年度全省职⼯平均⼯资60520元从2017年1⽉起执⾏，其下限为3026元/⽉，上限为15130元/⽉。
职⼯⼯资收⼊在缴费下限标准和上限标准之间的按实际⼯资申报。
1⾄7⽉缴费⼯资不⾜3026元/⽉的缴费差额在8⽉份下达补缴计划征缴。
根据《社会保险法》和《社会保险费申报管理规定》的规定，参保单位每年⾄少申报⼀次职⼯缴费⼯资，申报⼯资需经职⼯签字确认并予以公⽰。
请各参保单位按照政策规定认真清理核实职⼯⼯资收⼊，务必于8⽉8⽇前向区社保局申报职⼯缴费⼯资，按时⾜额缴纳社会保险费。
为切实保障职⼯合法权益，规范社会保险费申报缴纳⾏为，我局将对参保企业开展社会保险稽核，加⼤社会保险稽核检查⼒度，对参保单位瞒报、漏报缴费⼯资和⼈员，拖⽋社会保险费等⾏为将依法处理。
社保的常见问题解答 1、社保为什么不能中断 答：⾸先，⽐如在北京，如果你是外地户⼝，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这⾥的社保只包括五险。
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2017年社保最新政策
社保新规定2018年最新
变化1、要为退休人员一次性缴纳12年大病保险
近年来，部分用人单位退休人员的大病保险不能按时足额缴纳，影响退休人员大病保险待遇享受，同时也存在着退休后长期随子女在外地定居的退休人员要每年来回往返缴纳大额医疗补助保险费等问题。
针对上述问题，西安市人社局对退休人员大病保险政策进行调整：决定从2018年开始，退休人员一次性缴足12年城镇职工大额医疗补助保险费用后，享受退休人员基本医疗保险和大病保险待遇。
也就是说，从2018年元月开始，西安市调整了退休人员缴纳大额医疗补助保险费的方式，从原先按月缴费一直缴纳到亡故，调整为一次性缴费，原缴费标准和缴费主体构成不变，即：缴费标准为8元/人·月，其中用人单位负担80%(6.4元)，个人负担20%(1.6元)。
截至2018年元月1日，退休人员缴纳大病保险已满或超过12年的，不再缴纳;未满足12年的，需一次性缴齐所差年限的费用。
华商报记者为退休人员算了一笔账，12年大病保险单位和个人12年共需缴纳的大病保险为12×12×8=1152元，其中，个人负担其中的20%为230.4元，单位负担80%的费用为921.6元。
退休人员在一次性缴足上述费用后，今后不用再缴纳任何费用，即可正常享
受退休人员基本医疗保险和大病保险待遇，更不会再因企业今后改制、关闭或欠费等因素而受到任何影响。
简单来说，就是一次缴费终身受用。
变化2、停用职工医疗保险专用病历(大蓝本)
住院看病持医保卡和身份证即可
西安市人社局社保中心决定，自2018年1月1日起，在全市范围内停止使用《西安市城镇职工基本医疗保险专用病历》(大蓝本)。
从2018年1月1日起，参加西安市城镇职工基本医疗保险的人员在定点医疗机构就诊时，持西安市医疗保险卡(或社会保障卡)和身份证即可享受基本医疗保险待遇，其医疗费用信息将在西安市医疗保险信息系统中记录保存。
新参加西安市城镇职工基本医疗保险的人员，不再办理《西安市城镇职工基本医疗保险专用病历》。
享受门诊特殊病种的参保职工在二次报销时，以定点医药机构提供的《陕西省医疗住院收费票据》、《陕西省增值税普通发票》为依据，不再需要提供《统筹基金支付卡》复印件。
门诊特殊病种二次补助时只提供发票，不再提供原医保本《统筹基金支付卡》页，请参保职工务必妥善保存发票。
城镇居民医保、离休人员医疗保障以及大学生医保相关业务流程不受此影响，《西安市城镇居民基本医疗保险证》、《西安市城镇居民基本医疗保险证》和《西安市离休人员医疗保障专用病例》继续正常使用。
变化3、省内7市15家医院已纳入西安市异地就医
为了解决西安市在陕西省内异地安置退休人员和长期工作人员住院医疗费用直接结算，西安市城镇基本医保参保人员持社保卡(医保卡)可在西安以外的咸阳、安康、渭南三地几家医院办理挂账住院结算，只付自付部分费用，不用担心“跑腿”、“垫支”等问题。
从2018年1月起，宝鸡市、汉中市、铜川市、韩城市4个城市也将有多家医院纳入西安市异地就医直接结算工作。
届时，西安市异地就医直接结算城市达7个，共计15家医院。
这15家医院分别为：
1.咸阳市中心医院
2.咸阳市第一人民医院
3.延安大学咸阳医院
4. 陕西省核工业二一五医院(咸阳市)
5. 陕西中医学院附属医院(咸阳市)
6. 陕西中医学院第二附属医院(咸阳市)
7. 咸阳步长中医心脑病医院(咸阳市)
8.西安咸阳国际机场医疗急救中心
9.宝鸡市第二人民医院
10.汉中市铁路中心医院
11.安康市人民医院
12. 中国水利水电第三工程局有限公司职工医院(安康市)
13.铜川矿务局中心医院
14.陕西压延设备厂职工医院(富平县庄里镇)
15.韩城市人民医院
2018年社保缴费基数怎么调整
国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，内容涉及社保缴费基数将迎来调整。
2018年社保缴费基数怎么调整?上调还是下调?老钱庄理财小编告诉你。
国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
一旦落实，2018年社保缴费基数会下调。
这对于企业和低收入者是好消息，因为社保缴费基数，一般为上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。
一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。
社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
依此公式可知，社会保险缴费基数下调后，应缴社会保险费会变少，这是为低收入者和企业减负。
此次调整如果落实，会在下一个社保年度有所体现。
以北京为例，北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。
如果基数真的下调，新基数将于2018年7月生效。
社保的问答
1、社保为什么不能中断
答：首先，比如在北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。
只要中间断一天，五年就要重新计算了。
其次，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销;女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。
可是最不划算的是，交了却不够年限。
这里要解释一下的是：养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
另外，北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
2、社保中断了怎么办
如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。
不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点：
1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。
如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2、医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可
以报销的。
万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。
还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
3、办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。
具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。
届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。
人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。
4、社保转异地注意事项
如果之前在北京，现在又想回老家工作，社保要不要转移？当然要续上，务必办转移!
现在很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。
如果你从25岁到40岁，在北京已经上了15年的社保， 40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。
5、五险怎么转？
在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。
其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可
以转移12%。
医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。
失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。
6、公积金怎么转移？
需要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料，到原单位办理账户转移。
如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。
[2018年社保最新政策]。