2017年济南最新社保缴费比例饿及基数表
济南社保缴费基数
济南社保缴费基数2017济南社保缴费基数2017济南社保缴费基数是多少?2017年申报的社会保险缴费基数适用于2017年1月至2017年12月，下面就跟着小编一起看看吧! 2017济南社保缴费基数根据市人社局、市统计局《关于公布2015年济南市在岗职工平均工资的通知》(济人社发[2016]76号)文件规定，济南市2016社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数上下限相应调整，其中，缴费基数下限为2930元，上限为14646元。
2016年济南市社保缴费基数下限为2930元，上限为14646元。
此次调整社保缴费比例不变，社保缴费基数提高，这就意味着从七月份开始，我们到手的工资将变少，所缴纳的社保费用将增加。
按照相关规定，社保缴费费用=社保缴费基数 x 社保缴存比例。
我们来计算一下2015年济南市最低的社保缴费费用，2626(最低社保缴费基数 ) x 40%(个人与单位共同承担社保缴费比例)=1050.4元(最低五险总费用); 众所周知，社保费用的.缴存比例是由个人与企业分别承担10.5%和29.5%，也就是说目前为止每个月个人需承担的最低社保费用为2626 x 10.5%= 275.73元;企业需要为你缴纳的最低社保费用为2626 x 29.5%=774.67元。
调整后的费用变化是什么情况呢?调整后我们依然计算最低社保缴费费用，也就是2930(最低社保缴费基数) x 40%(个人与单位共同承担社保缴费比例)=1172元(最低五险总费用);个人承担社保费用为2930x 10.5%= 307.65元;企业需要为你缴纳的最低社保费用为2930 x 29.5%=864.35元。
简单点说，从七月份开始，企业需要为个人再多支出89.68元缴纳社保，你的工资则要在原来扣除社保费用的基础上再扣除31.92元。
社保基数怎么算城乡居民按身份依照规范流程参保、缴费(一)大学生及少年儿童在校学生、在园儿童在学校、托幼机构办理参保登记时，须提供参保学生儿童本人户口簿原件及复印件、近期1寸彩色(白底)免冠照片1张，填写《济南市居民基本医疗保险参保登记表》。
2017年社保基数及缴费比例
2819.25 缴费基数(元) 单位金额 个人金额 11.28 33.83 42.29 169.16 394.70 84.58 70.48 56.39 1.00 3.00 806.32 300.03 225.54 14.10
地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定
参保险பைடு நூலகம்信息
2017 险种类型 基本工伤保险 基本生育保险 基本失业保险 基本医疗保险（单建） 企业基本养老保险 企业退休门诊统筹 企业在职门诊统筹 医疗互助救济 重大疾病补助 征集方案 核定方 单位缴费比例 单位0.4% 单位1.2% 个人0.5% 个人8% 单位6% 单位14% 单位3%
单位2.5% 个人2%
地税托收 地税核定 单位1.5%
合计： 1106.35
39.2427%
济南五险一金比例是怎样的
A person needs to know his position, just like a person knows his face. This is the most sober consciousness.精品模板助您成功（页眉可删）济南五险一金比例是怎样的济南五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳18%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费。
工伤保险：试行浮动费率，个人不缴费。
住房公积金：单位缴存5%—12%，个人缴存5%—12%。
作为一个济南人民，现在最关心的可能就是济南五险一金的比例了。
现在济南很多单位不按照本人工资给上保险和公积金，一般按照最低工资上的，那么大家在签合同的时候一定要注意。
年济南五险一金比例是多少呢?可能现在很多济南人都还不太清楚，现在就由来告诉大家，2017年济南五险一金缴纳比例的情况。
一、济南五险一金比例：济南行政区域内的各级国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体、企事业和其他组织常驻本市代表机构(以下统称单位)及其在职职工。
单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12%。
单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5%(不含)以上的情况。
标准：最高：12%，最低：5%济南五险一金中社保的缴费比例社保企业是会负担30.5%，养老19%，医疗9%，失业1%，生育1%，工伤0.5%，个人则负担10.5%，包括养老8%，医疗2%，失业0.5%。
以个人身份参保的灵活就业人员和无雇佣的城镇个体工商户缴纳社会保险的费用也将相应增加。
只参加企业参加企业职工基本养老保险的，每月最低缴纳额调整为525.2元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的，每月最低缴纳783.88元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照10%的比例)的，每月最低缴纳962.8元。
济南市五险一金缴纳比例如何计算？【推荐】
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济南市五险一金缴纳比例如何计算？【推荐】
社保中的五险一金，相信大家都耳熟能详了，但是五险的具体知识，估计还是有不少朋友不了解了。
对劳动者来说，只知道缴纳五险一金却不知道五险一金计算的方法。
今天小编就和您讲一讲济南市五险一金缴纳比例如何计算。
请您往下阅读。
一、五险一金缴纳比例如何计算
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金缴纳基数怎么算？
五险一金缴纳基数怎么算呢？五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。
济南社保最低缴费标准
济南社保最低缴费标准济南市社会保险是指由用人单位和个人按照国家规定的标准缴纳的社会保险费，用于保障参保人员在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。
社保的缴费标准直接关系到参保人员的权益和福利水平。
因此，了解济南社保最低缴费标准对于参保人员来说至关重要。
在济南市，社会保险的最低缴费标准是根据国家相关规定和当地经济发展水平而确定的。
目前，济南市的最低社保缴费标准如下：一、养老保险。
根据济南市人力资源社会保障局的规定，养老保险的最低缴费标准为单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费基数为当地最低工资标准的60%。
具体来说，如果济南市的最低工资标准为3000元，那么养老保险的最低缴费基数就是3000元的60%，即1800元。
二、医疗保险。
济南市的医疗保险最低缴费标准为单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，缴费基数也是当地最低工资标准的60%。
以3000元为最低工资标准为例，医疗保险的最低缴费基数也是1800元。
三、失业保险。
济南市的失业保险最低缴费标准为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，缴费基数同样是当地最低工资标准的60%。
按照3000元的最低工资标准计算，失业保险的最低缴费基数也是1800元。
四、工伤保险和生育保险。
工伤保险和生育保险的最低缴费标准相对较低，单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%，缴费基数同样是当地最低工资标准的60%。
以3000元为最低工资标准为例，工伤保险和生育保险的最低缴费基数也是1800元。
需要注意的是，以上所述的最低缴费标准仅供参考，具体标准可能会根据国家政策和当地实际情况进行调整。
同时，个人和用人单位的实际缴费标准也可能会根据参保人员的具体情况有所不同。
因此，参保人员在缴纳社会保险费时，应当及时了解最新的政策规定，确保按时足额缴纳社保费用，以保障自身的社会保障权益。
综上所述，济南市的社会保险最低缴费标准是根据国家和地方相关规定而确定的，具体标准可能会有所调整。
2017单位社保缴纳比例标准
2017单位社保缴纳比例标准2017单位社保缴纳比例金额是多少钱?社保公司和个人比例表各项各占多少比例金额分别是多少钱??小编整理了2017单位社保缴纳比例标准，欢迎阅读!2017单位社保缴纳比例_2017单位社保缴费标准_社保公司和个人比例表企业和个人缴纳社会保险及公积金比例情况表比如：1、派出到公安交通协管某职工，保障工资应发1600元，绩效工资2500元，在塘沽补贴300元，合计工资收入4400元;该职工上年度缴费基数4257，企业缴纳险金为4257*46.06%=1961元;两项合计4400+1961=6361元。
政府给予补贴5695元，企业还要多担负666元。
按以上企业缴纳社会保险和公积金比例46.06%，依据2015年全公司在岗职工月工资平均水平3945元，2016年公司为在岗职工平均每人每月缴纳险金1817元。
公益岗职工保障工资应发平均1400元，绩效工资平均2450元，合计月平均工资3850元，因目前塘沽工作的公益岗人员具体地点没有确定，交通费补贴标准不明确，测算中估算交通费补贴人均220元，因此，工资、交通费补贴、企业险金三项合计月平均5887元。
政府给予补贴5695元，企业平均多担负192元。
2、派出到安监公益岗某职工，保障工资应发1359元，绩效工资2200元，在汉沽无补贴，合计工资收入3559元;该职工上年度缴费基数3207，企业缴纳险金为3207*46.06%=1477元;两项合计3559+1477=5036元。
政府给予补贴5695元，企业剩余659元。
3、派出到塘沽消防系统某职工，保障工资应发1446元，绩效工资3800元，在塘沽补贴300，合计工资收入5546元;该职工上年度缴费基数4504，企业缴纳险金为4504*46.06%=2075元;两项合计5546+2075=7621元。
政府给予补贴5695元，企业还要多担负1926元。
办了社保、公积金。
一定要知道的常识社保、公积金咨询电话社保客服：12333劳保咨询：12333市医疗保险结算中心：63892206公积金咨询：12329或96266(12333社保查询网：全国养老、医疗、社会保险综合查询)社保缴费率是多少、重庆扣款比例是这样的：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位6.5%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤保险：单位0.5%，个人不用缴费生育保险：单位0.6%，个人不用缴费公积金：单位6%-12%，个人6%-12%所以，在五险一金上，个人工资总共扣款11%公积金的用途1.购房① 不贷款购房可一次性提取② 商业贷款购房可提取用于首付③ 商业贷款购房可提取偿还本息④ 公积金贷款购房可提取偿还本息2.租房职工连续足额缴存公积金满3个月，本人及配偶在本市无自有住房及租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
2017年单位和个人社保标准规定
2017年单位和个人社保标准规定2017年单位社保标准比例表金额是多少钱?很多人都不太清楚单位和个人交保险的金额具体比例标准是多少钱?小编整理了个人和单位交社保比例，欢迎阅读!单位社保标准2017社保缴费基数标准根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。
参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。
具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。
咨询电话12333。
社保公积金个税的计算方法我们一般所说的工资水平指的是税前工资，但是扣完社保、公积金和个税之后，拿到手的现金就少了很多。
每个月单位发完工资之后你有没有好好查看一下自己的工资单?知不知道那些钱都分别扣到哪个地方了?相信很多人都对自己的工资单不是很了解，甚至有些人并不关心。
但实际上搞清楚这些很重要，公司给你多缴了还是少缴了关乎个人的利益，如果发现异常要及时反应或维权。
融360分析师以北京地区为例，看看社保、公积金及个税分别是怎么扣的。
一、社保(五险)注意：1、在医疗保险的个人缴费部分，2%是基本医疗保险部分，每年报销上限为10万元，如果每个月多缴3元钱的大病统筹险，则每年报销上限为30万元。
2、在失业保险的个人缴费部分，如果是城镇户口，缴费比例是0.2%，如果是农村户口则不用缴。
有人不太懂缴费基数的上限和下限，这里要解释一下，2014年北京市职工平均月工资水平为6463元，如果你的月工资低于6463×40%=2585.2元，则养老保险和失业保险的缴费基数按照2585.2元计算，如果你的月工资高于6463×3=19092元，则缴费基数按照19092元计算，如果你的月工资在两者之间，按照个人工资计算。
(发客户)全国社保基数比例-2017年度调整更新版
武威
西宁
银川
石嘴山 固原（养老、 失业参保在银
川） 杭州
宁波 宁波(外来务 工险)（2016 年5月1日起宁 波取消外来务
工险） 温州
台州
金华
绍兴 嘉兴（帐一）
统一 嘉兴（门诊）
统二 海宁（5险）
海宁市（3 险） 湖州
义乌
慈溪 慈溪（外来务 工险）（2016 年5月1日起取
消外来务工 险） 余姚
东阳
太原 阳泉（区社
保） 临汾
大同
长治
运城
晋城
晋中 广州（基本医
疗） 广州（基本医
疗+补充医 疗）
广东省参保 东莞（金卡-
高地） 东莞（银卡-
高地） 佛山
顺德
中山
珠海
惠州
湛江
揭阳
河源 潮州（湘桥
区） 清远
韶关
云浮
茂名
阳江
梅州
三明 福州（省医疗 、省公积金、 工伤、生育） 福州（市医保 、市公积金） 厦门（本地）
郑州 洛阳 新乡 许昌 南阳 安阳 开封 焦作 商丘 驻马店 林州 平顶山 信阳 周口 济源 武汉 武汉（合资） 宜昌 襄樊（即襄 阳） 孝感 荆州 十堰 黄石 黄冈 仙桃 咸宁 恩施 荆门 鄂州 随州 潜江 南昌 九江 上饶 吉安 宜春 赣州 抚州 萍乡 鹰潭 景德镇 新余 长沙 株洲 常德 衡阳 岳阳 湘潭
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济南灵活就业缴纳保险标准
济南灵活就业缴纳保险标准一、济南市灵活就业社保缴费最新消息根据法规，济南市灵活就业人员的社保缴费标准如下：1.养老保险灵活就业人员的养老保险缴费标准为其上年度月平均工资的60%。
具体缴费标准如下：–2019年度：月平均工资为5500元，缴费标准为3300元/年，即每月275元;–2020年度：月平均工资为5800元，缴费标准为3480元/年，即每月290元。
2.医疗保险灵活就业人员的医疗保险缴费标准为其上年度月平均工资的50%。
具体缴费标准如下：–2019年度：月平均工资为5500元，缴费标准为2750元/年，即每月229元;–2020年度：月平均工资为5800元，缴费标准为2900元/年，即每月242元。
3.失业保险灵活就业人员的失业保险缴费标准为其上年度月平均工资的10%。
具体缴费标准如下：–2019年度：月平均工资为5500元，缴费标准为550元/年，即每月46元;–2020年度：月平均工资为5800元，缴费标准为580元/年，即每月48元。
二、济南市灵活就业社保缴费档次灵活就业社保缴费档次六个档次分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档100%。
所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。
灵活就业人员可以在当地社保缴费基数的60%-300%之间自主选择，选择了某个档次之后，当年就都是按照这个标准缴费，如果想要更改档次，可以等到第二年缴费的时候调整就可以。
三、济南市地区哪些人算“灵活就业人员”?按照有关法规，灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。
灵活就业人员参保有两种制可选择：一种是以个人身份参加企业职工基本养老保险，这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。
缴费由个人承担，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，缴费方式可以按月、按季、按半年、按年等。
济南社保缴费基数标准
济南社保缴费基数标准济南社保缴费基数上调下限调整为2626元从市人力资源和社会保障局获悉，20xx年度我市法人单位在岗职工平均工资为4376元/月，20xx社保缴费年度(201x年7月1日至20xx 年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。
据介绍，社会保险缴费按工资总额核定缴费基数。
参保职工应发工资低于统筹地区社会平均工资60%的，以统筹地区社会平均工资的60%为缴费基数;高于统筹地区社会平均工资300%的，300%以上部分不作养老保险缴费基数。
新缴费基数执行后，我市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2324元调整到2626元，如参保单位工资发放未超过社保缴费下限的，应按新公布的缴费下限申报。
参保单位申报后应根据申报结果，在缴费结算账户中足额存款。
逾期申报、逾期扣款未成功的，应到参保地社保经办机构柜台缴费。
根据相关文件，灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在缴费申报时，可结合本人实际收入情况，在月缴费基数下限(2626元)至在岗职工月平均工资(4376元)之间申报缴费基数。
只参加企业职工基本养老保险的，每月最低缴纳额调整为525.2元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的，每月最低缴纳783.88元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照10%的比例)的，每月最低缴纳962.8元。
社保缴费基数是如何规定的?社会保险缴费按工资总额核定缴费基数。
参保职工应发工资低于统筹地区社会平均工资60%的，以统筹地区社会平均工资的60%为缴费基数;高于统筹地区社会平均工资300%的，300%以上部分不作养老保险缴费基数。
对个体缴费参保人缴费基数有何规定?可结合本人实际收入情况，在月缴费基数下限(2626元)至在岗职工月平均工资(4376元)之间申报缴费基数。
此外，上述人员参加职工基本医疗保险，以上月平均工资作为缴费基数。
2017年社保交多少钱贵不贵
2017年社保交多少钱贵不贵社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，2017年社保要交多少钱？2017年个人社保的费用是多少？一起来看看2017年的社保最新消息吧!2017年社保交多少钱(仅参考)1.社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，2.按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担8%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
3.注意：职工个人不承担生育和工伤保险。
各省市地区承担比例有所不同。
2017年社保什么时候交社保费是按月交纳。
2017年的社保费从2017年1月交。
可以自己查一下，查询社保的方法有三种：1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2017年社保新政策社保跨省就医直接结算启动国家人力资源和社会保障部、财政部发布《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》，明确跨省就医直接结算将于2017年启动。
通知要求，今年底基本实现全国联网，启动跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算工作;2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
结合本地户籍和居住证制度改革，逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
2017年社保退休工资新规定基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
山东灵活就业人员养老保险缴费基数比例及待遇
2017年山东灵活就业人员养老保险缴费基数比例及待遇2016-2017年山东灵活就业人员养老保险缴费基数比例及待遇济南启动个体灵活就业人员养老保险新规月缴费基数按职工月平均工资12月29日讯记者今日从济南市人社局获悉，近日，济南对个体灵活就业人员缴纳城镇企业职工养老保险的基数做了进一步规范。
自2015年1月1日起，无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员参加济南城镇企业职工养老保险的，统一按济南社会保险缴费年度内执行的在岗职工月平均工资作为月缴费基数，对于部分收入水平较低的个体灵活就业人员，可允许暂按在岗职工月平均工资的60%作为月缴费基数下限。
据了解，本次调整是根据《关于无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险有关问题的通知》(济人社发〔2014〕187号)有关规定执行。
下一年度起，个体灵活就业人员缴费基数不得高于济南社会保险缴费年度内执行的在岗职工月平均工资，最低为在岗职工月平均工资的60%，有关参保人可在此区间内根据收入情况确定缴费基数。
市社保局提醒，目前缴费基数高于济南社会保险缴费年度内执行的在岗职工月平均工资缴费的个体灵活就业人员，应尽快联系所在代征机构，在1月份申报缴费前重新签订社会保险扣款协议。
以免因缴费基数超限，耽误个体缴费的申报和扣款，从而形成缴费间断。
追问新闻：缴费基数调整后个体缴费人员社保缴费该交多少钱?自2015年1月1日起，个体灵活就业人员基本养老保险每月最低缴纳额为464.8元，缴纳额为774.6元;基本医疗保险缴纳金额不变，按照5.5%的比例参加基本医疗保险的每月缴纳额为231.02元，按照10%的比例参加基本医疗保险的每月缴纳额为387.3元。
个体缴费间断有何影响?《济南市职工基本医疗保险办法》第二十二条规定：灵活就业人员自欠缴职工基本医疗保险费次月起，统筹基金暂停支付其医疗费用。
连续欠费不足6个月的，自补足欠费和滞纳金的次月起恢复享受待遇;连续欠费6个月以上的，自重新缴费的第7个月起享受待遇。
济南五险一金要缴费多少
济南五险⼀⾦要缴费多少为了更好地服务于⼤众，济南市每年都会调整五险⼀⾦政策，⽽这会让它的最低缴费标准有所变化。
那么济南五险⼀⾦最低标准到底是多少?⽬前，职⼯养⽼保险为234.4元，医疗保险为58.6元，失业保险为14.65元，单位住所地在市中区的公积⾦为85.5...想要了解更多关于济南五险⼀⾦要缴费多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
为了更好地服务于⼤众，济南市每年都会调整五险⼀⾦政策，⽽这会让它的最低缴费标准有所变化。
那么济南五险⼀⾦最低标准到底是多少?⽬前，职⼯养⽼保险为234.4元，医疗保险为58.6元，失业保险为14.65元，单位住所地在市中区的公积⾦为85.5元。
养⽼保险，济南养⽼保险缴费基数上限为14646元，下限为2930元。
⾄于缴费⽐例，⽤⼈单位为18%，职⼯个⼈为8%，所以⽤⼈单位最低缴费标准为2930元*18%=527.4元，职⼯个⼈最低缴费标准为2930元*8%=234.4元。
医疗保险，济南医疗保险与养⽼保险⼀样，缴费基数上限为14646元，下限为2930元，⽽它的缴费⽐例，⽤⼈单位为9%，职⼯个⼈为2%，所以⽤⼈单位最低缴费标准为2930*9%=263.7元，职⼯个⼈最低缴费标准为2930*2%=58.6元。
⽣育保险，济南⽣育保险缴费基数下限仍为2930元，上限仍为14646元，其缴费⽐例是⽤⼈单位1%，职⼯个⼈不缴纳，所以⽤⼈单位最低缴费标准为2930*1%=29.3元。
⼯伤保险，济南⼯伤保险缴费基数上限为14646元，下限为2930元，⽽它的缴费⽐例，⽤⼈单位为0.56%，职⼯不缴纳，所以⽤⼈单位最低缴费标准为2930*0.56%=16.41元。
失业保险，济南失业保险缴费基数下限为2930元，其缴费⽐例为⽤⼈单位1%，职⼯个⼈0.5%，所以⽤⼈单位最低缴费标准为2930*1%=29.3元，职⼯个⼈最低缴费标准为2930*0.5%=14.65元。
住房公积⾦，济南住房公积⾦缴费基数下限有两部分，其中单位住所地为历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的，最低为1710元，缴费⽐例要⾼于5%，但不得低于12%，这样它的最低缴费标准为1710*5%=85.5元。
社保基础知识培训
第一条：由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
0.3% 用人单位 缴纳
• 发生工伤后的注意事项
1、立刻通知人力资源部；
工伤保险费
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力资源部向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料，由受工伤者本人书写并签字。 D 半个月内将上述所有材料交人力资源部。
2849.35
0.4%
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3200
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社保增减员时间节点
项目 地点
可操作增减员的最晚时间
增员
减员 新参保
备注
入职
离职
北京
当月缴 当月15日（含）之 当月15日（含）之
每月25日 每月25日 每月22日 当月费 前入职，当月增员 前离职，当月减员
用
当月生效
第四章 失业
第一条：由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
0.8%
0.2%
用人单位 职工个人
共同缴纳
失业保险费
第二条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （即自动离职、辞职均不能享受失业保险）；
社保基础知识培训
大家所说的五险
地区
北京比例
2017基数7月 石家庄比例 2017基数7月 济南比例 2017基数7月
青岛比例
2017基数7月 烟台比例
2017基数7月
养老 单位 个人