[发展时期民航气象观测工作]民航气象观测

[发展时期民航气象观测工作]民航气象观测专业探索

航空气象／ＡＥＲＯＮＡＵＴＩＣＡＬＭＥＴＥＯＲＯＬＯＧＹ

发展时期民航气象观测工作

Civil aviation weather observation work in development period

宁波空管站

马列娜

引言

民航气象观测是指民航气象观测人员使用目力和仪器对视区，尤其是对机场跑道、进近着陆和起飞爬升区域的气象要素进行的观察和测定。其目的是为航空器的飞行活动提供各种实时的飞行气象参数，为飞行安全、正常和效益服务。民航气象观测工作对气象观测员的基本要求是准确、及时、全面地收集、分析处理数据并传送到所需有关单位或部门。

目前，我国的民航事业正处于高速发展阶段，航空需求日益旺盛，空中交通流量急剧增加，同时民航安全形势也日益严峻。而民航气象观测工作是实时监测气象要素的变化情况，直接为飞行安全服务，是航空气象保障工作中一个十分重要的环节。现阶段如何做好民航气象观测工作值得我们重视。

前几年，在老员工当中流传着这么一句话：调度员指手划脚，预报员胡说八道，观测员东张西望，比较形象地概括出当年各工种人员工作时技术设备的缺乏。当时，民航气象观测工作主要以人工观测方式，凭经验收集资料。工作环境恶劣，体力劳动强度大，资料的精确性相对较差，综合分析过程基本没有。而如今的民航气象观测工作迎

来了一个新的发展时期，同时也存在一些不足，笔者结合实际进行了简单探讨。

工作方式也开始悄然转变，工作重点也随之变化。从原有的数据采集为主、简单处理为辅转为数据采集为辅、综合分析为主，由此对观测员的综合素质要求更高了。观测员不仅要有丰富的实践经验，扎实的专业理论水平，而且要有把二者有机结合起来的能力。

一、目前民航气象观测工作出现的新特点

（一）新设备的研发应用加快

短短几年间激光测云仪替代了云幕灯、自动遥测气象站更新为自动观测系统。电接风向风速仪被淘汰、单振筒气压仪更新为双振筒气压仪、自动编发报平台更新完善。这些新设备、新技术的应用，使气象数据的收集更及时、精确，而且使观测员从繁琐的资料收集中解放出来，注重把握数据的有效性、合理性、完整性，工作方式趋向合理化。

（四）观测服务方式由粗放型向集约型转变

有针对性的为飞行安全、航班正常、效益服务成为观测服务的第一目标。原先观测员只要把数据采集汇总直接传送至用户就完毕，不管用户单位的具体要求，而如今需要针对不同用户，制定不同的服务内容。如本场塔台与航空公司其需求就有所不同。

（二）人员素质提高、工作培训系统化

近几年观测员大都毕业于专业院校，他们都具有扎实专业理论，原有观测员也通过与专业院校合作培训，进行系统理论学习，夯实了基础。双方在学习过程中均能与实践结合起来，加强了学习成果。新

观测员培训也趋于正规化，有详细的培训计划、翔实的培训资料，实践时不仅有带班师傅，而且把各项观测技能的传授分解至专职师傅，以求博取众长。

二、现阶段观测工作存在的不足之处及其原因

（一）高科技设备、新技术开

发应用还不够深入

随着新设备与新技术的迅速发展，对观测人员的技术要求越来越高。例如日常工作中，雷达回波图一般只用作参考雷暴云存在与否，而其实雷暴云的移向、方位、强度也可在雷达回波图上经过分析处理得到。特别是后者得到的信息对于观测员把握观测数据的及时性、全面性尤为重要。然而部分观测员却

《空中交通管理》２０１１年第１０期

（三）对观测员综合要求提高

随着新设备的应用加快，观测

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航空气象／ＡＥＲＯＮＡＵＴＩＣＡＬ

不懂得如何分析雷达回波，而不利于对雷暴天气的生成与发展、强度及其变化的及时掌握。

正因如此，观测员对一些新仪器的工作原理、特点了解偏少，如不了解自动观测系统中的RVR 值和MOR 值及人工主导能见度值三者关系等，这些都容易使观测员在特殊情况下分辨不出数据的有效性，而导致工作的被动。

测员的服务意识不够深入，只专注于天气监测，而忽视服务环节，有时则是由管制员、机组等主动询问，导致其等不能及时了解天气情况，这将产生一定的不安全因素，影响飞行安全。

ＭＥＴＥＯＲＯＬＯＧＹ

询周边机场的天气实况和预报资料。这些技术设备的应用，让观测员能在第一时间获得详细资料，经综合分析判断形成报告，及时发布。

（三）拓展观测新方法、新思

路在工作中的应用

具体可以根据各地特点及实际采取各种方法及形式。如宁波空管站气象台在前几年提出观测员接班后须去预报室听预报员讲解当日天气形势的工作思路。该方案经过一段时间试运行后获得了观测员的一致好评。其一方面提高了观测员把握总体天气趋势的能力，另一方面使观测员在监测天气演变过程中可以加大关注监测重点，在总体把握的基础上突出重点，使工作的及时性有所体现。比如今天预报员预测午后将有雷阵雨，值班观测员就会加大对云的演变关注，如出现症状，及时发布。气象台还提倡把有借鉴意义的航班保障事例加以、提炼经验并分类归档，以便今后查阅。同时运用人才激励措施，物质奖励与精神奖励相结合，设立月度和年度业务优胜奖，发扬员工学业务比业务的上进精神。

三、对提高观测工作效率的几点建议

（一）夯实基础工作

因为基础工作是观测工作的立足之本，新设备的应用、新技术的开发都是源于基础工作中的原理、原则，所以观测员要理解观测规范

和技术手册理解，同时掌握设备的工作原理、特点，以帮助观测员能更好分析处理数据，判断其有效性。若没有很好的掌握这些知识和技能，就容易出现差错。例如，在xx年

（二）工作职责理解还不够

虽然观测员总体素质提高了，但对自身的工作职责理解还不够，具体表现为员工有懈怠。许多观测员认为设备的应用越来越广泛，观测员的职责相对可以减弱。事实上观测员的职能增强了，工作性质更具有挑战性。只是原先的一些简单操作交由设备处理，例如温度、湿度、气压等数据直接由计算机采集。但是这些数据的有效性还需观测员来确认。这不仅是因为现有设备的人工智能不可能替代人脑，同时设备的布局具有局限性（点对点），而观测员就需把这些点的资料收集完整，剔除失真，恢复数据的真实有效及其完整。观测员具有的监测预警能力是设备无法替代的。另一方面在这种情况下观测员还在延续原有的工作思路、工作方法，缺乏创新精神。

6月23日10时左右，宁波空管站

气象台值班观测员发现RVR 值急剧下降，而MOR 值和人工主导能见度变化幅度都较小，经仔细分析，判断RVR 值为不真实，马上请