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污水处理管理规章

制度

污水处理站安全管理制度

为加强全程污水处理的安全管理, 更好的贯彻落实国家的安全劳动法规, 实现安全生产、文明生产、杜绝各类隐患事故和发生, 特制定本制度。

一、认真执行岗位安全操作规程, 严禁违章操作, 不准擅自乱

动机器设备、仪表及各类汽、水、油封。发现设备问

题应及时停机报修。

二、严格操作程序, 及时掌握, 查看仪表, 做好记录,

三、上班严禁喝酒, 酒后不准进入工作岗位; 工作之中不准接

待客人、干私活等与本职工作无关的事情。

四、处理区内严禁存放易燃物品, 严禁烟火。值班室内应配有

消防设备, 定期检查, 保持良好, 每个人都要会使用。

五、上班要坚守岗位, 不准睡岗、串岗等。集中精力上班。

六、保证各压力容器能在正常工作压力下工作。

七、严禁无关人员进入生产区参观, 需要参观学习要经厂部批

准后方可进入。

八、污水处理操作人员必须学习业务技术知识, 熟练掌握好全

程污水处理的原理及流程。

九、掌握实用消防器材, 仪器异常要及时采取正确措施和方法

及时排除。

污水处理管理制度

为了创立清洁卫生文明车间, 美化自然环境, 特制定本制度。

一、严格执行本岗位的操作规程和安全操作规程, 认真做好

各项原始记录。

二、上班人员不准干私活, 不准看与业务无关的书报。

三、上班人员不串岗、睡岗, 违者罚款。

四、不准在处理设施通道内堆放垃圾, 经常清扫, 保持清洁。

五、处理设备、电器要保持外观无灰尘、无油垢, 坚持每班

一清扫。

六、不准在生产区内晾晒衣服。

七、生产区内严禁吸烟动火。

八、杜绝长明灯、长流水, 如有发现, 值班人员罚款。

污水处理站人员岗位培训规则

一、认真学习贯彻环保法规、法令条例, 积极做好污染治理

工作, 造福于子孙后代。

二、树立环保意识, 保证净化水质达标。

三、上岗人员必须坚守岗位, 精心控作, 工作期间不得干与工

作无关的事情。

四、每月集中组织一次学习, 学习业务知识, 熟练操作确保运

行规范化。

五、每周召开一次污水处理站工作总结会, 分析一周来的运

行情况, 安排下一周的工作, 做到有布置、有检查、有

落实。

六、强化安全意识, 制定安全工作计划, 每周进行一次安全教

育, 始终坚持”安全第一, 预防为主”的安全生产观念, 做到防患于未然。

七、强化工作责任心, 增强主人翁意识, 积极工作, 做到各负

其责, 积极协作。

八、定期对操作人员考核, 对考核达不到要求的, 要进行停岗

培训, 直到考核合格后方可上岗工作。

污水处理站交接班制度

一、生产操作人员提前30分钟做好交班工作, 认真填写操作

记录和交班事宜, 为下班创造良好的生产条件。

二、要做到”五交”, 即交操作记录和交接班记录; 交污水处

理设施运行情况; 交运行出现的故障情况及故障排除情况; 交可能出现的故障隐患情况; 交卫生清扫情况。

三、要做到”五不交”。即操作记录和交班记录填写不清不

全不交; 设施运行情况说不清不交; 设施运行故障排除不好不交; 故障隐患交接不清不交; 环境卫生搞不好不交。

四、要做到”三不离开”即接班人员不到不离开; ”五交、

五不交”未做到不离开; 接班人员不同意不离开。

五、接班人员提前10分钟报到, 听取本班长班长汇报和布置

本班任务。

六、若交接不清, 接班后发生的一切情况由接班人员负责。

七、操作记录不准乱写、撕毁、丢失, 每月用完后交生产部

保存。

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