污水处理管理规章制度模板
污水处理有限责任公司管理制度（四篇）
污水处理有限责任公司管理制度第一章总则第一条为规范污水处理有限责任公司的管理，提高公司的运行效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于污水处理有限责任公司内部各部门、各个岗位的管理人员。
第三条公司管理人员应按照公司的经营目标和法律法规的要求，履行岗位职责，保证公司的正常运营。
第二章组织架构第四条公司设总经理一人，分管副总经理两人，各部门设经理一人，下设各科室。
第五条总经理负责全面领导公司的管理工作，代表公司处理外事，监督公司的各项工作。
第六条副总经理协助总经理处理公司的日常事务，并代理总经理职权。
根据总经理的安排，分管公司的各个职能部门，并负责制定具体工作计划和目标，协助总经理实施监督。
第七条各部门经理负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作计划和目标，并负责完成。
第八条各科室负责辅助本部门的工作，配合上级完成任务。
第三章岗位职责第九条总经理的岗位职责：（一）制定公司的经营计划和发展战略；（二）组织实施公司的各项工作任务；（三）调查研究公司的市场需求和竞争态势；（四）制定公司的组织建设和人员培训计划；（五）代表公司与社会各界进行沟通和协调工作。
第十条副总经理的岗位职责：（一）按照总经理的安排，分管公司的各个职能部门，负责制定具体的工作计划和目标；（二）协助总经理处理公司的日常事务，并代理总经理职权；（三）协调各个部门的工作，确保公司的正常运营。
第十一条部门经理的岗位职责：（一）负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作计划和目标，并负责完成；（二）组织部门内部的协作和配合工作，保证工作的顺利进行；（三）对本部门的工作进行评估和考核，提出改进方案；（四）协助总经理和副总经理处理公司的日常事务。
第十二条科室人员的岗位职责：（一）配合本部门的工作，按照部门经理的要求完成所分配的任务；（二）参加本部门的会议和培训，提供工作意见和建议；（三）对工作中的问题进行解答，提供相关的技术支持；（四）认真完成上级交办的其他任务。
污水处理厂安全管理制度范文(3篇)
污水处理厂安全管理制度范文一、总则1. 为确保污水处理厂的安全运行，保护工作人员及环境安全，制定本安全管理制度。
2. 本制度适用于污水处理厂内的所有人员，包括工作人员、访客和承包商等。
3. 污水处理厂应建立健全安全管理机构，明确责任分工，并进行日常监督和检查。
二、安全管理组织机构1. 污水处理厂应设立安全管理部门，负责制定安全管理制度、组织实施安全培训和安全督查。
2. 安全管理部门下设安全管理委员会，由厂长或总经理担任主任，安全部门经理和相关技术人员担任委员。
3. 安全管理委员会负责审查并批准安全管理制度的修订，及时处理安全事故和提出改进建议。
三、安全生产责任制1. 污水处理厂负责人应切实履行安全生产的第一责任人，确保安全生产各项工作的顺利推进。
2. 各部门负责人要对本部门的安全生产工作负主要责任，制定并实施相应的安全管理措施。
四、培训和教育1. 污水处理厂应定期组织员工进行安全生产培训，培养员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工进厂前应接受安全培训，通过考试合格后方可上岗。
3. 污水处理厂应开展安全知识宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
五、安全设施和安全标识1. 污水处理厂要配备符合安全标准的设施设备，并定期进行检查和维修。
2. 在污水处理厂内设置明显的安全标识和警示标志，指引员工正确使用设备和采取正确的安全措施。
六、作业规程和安全操作规范1. 污水处理厂应制定作业规程，对各类作业进行详细的操作流程和安全要求的规定。
2. 在污水处理厂内严禁从事不符合相关安全要求的工作，未经培训和授权的人员不得进行危险作业。
七、应急预案和事故处理1. 污水处理厂应编制应急预案，明确各类事故的应急措施和责任分工。
2. 发生事故时，各部门人员应立即采取有效的措施，进行现场救援和事故处理，及时上报主管部门。
八、安全检查和事故调查1. 污水处理厂应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
2. 对发生的事故要进行详细的调查，查明事故原因，并提出改进建议，防止类似事故再次发生。
污水处理管理制度模版（4篇）
污水处理管理制度模版一、目的严格按照“三废”处理要求进行工作，确保废水处理过程的各项工作规范有序，使处理后的废水符合纳管标准排放及国家有关规定，保证被污染的废水不直接排入江河和公共下水道。
二、适用范围公司污水处理站工作实施过程控制。
三、职责1.环保员在安环部领导下，负责全厂废水的规范处理及达标排放。
2.按照环保部门和公司的有关要求，认真操作，按时加药、取样、化验，并做好设施运行记录，保证污水处理质量。
3.爱护废水处理设施、设备，按要求对设备定期维护、保养，保证设施正常运行。
4.认真执行《环保管理制度》，遵守公司各项规章制度，坚守岗位，按时完成岗位内的各项工作。
四、工作程序1.初次使用提升泵时，由污水处理员往泵腔内注满水。
2.每天排放废水时必须先检测所排废水是否达到排放标准，经化验合格后方可排放。
3.综合调节池的生产废水必须先化验cod指标并做好记录，浓度太高不能直接打到处理池，须稀释后才可打到曝气池进行处理。
4.每星期应对曝气池和厌氧池的污泥进行一次循环交换，以促进其活性。
5.按时观察污泥中的细菌活性和处理效果，以便进行调整药剂的投入。
6.停机时，要确认各设备电源和总电源处于关闭状态，以保证安全。
7.发现设备有重大故障不能保证废水处理达标排放时，应立即与工程公司联系解决，同时通知当地环保部门，作妥善处理。
污水处理管理制度模版（2）第一章总则第一条为加强污水处理管理，保护环境，维护公共利益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及污水产生和处理的单位和个人。
第二章污水处理管理责任第三条涉及污水处理的单位应当设立专门的污水处理管理部门，负责污水产生、收集和处理的各项工作。
第四条污水处理管理部门应当确定污水处理目标，制定相应的处理方案，并组织实施。
第五条污水处理管理部门应当对污水处理设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
第六条污水处理管理部门应当加强对污水产生单位的监督检查，确保其按照相关法律法规要求进行污水处理。
污水处理管理制度
污水处理管理制度污水处理管理制度范本（精选5篇）污水处理管理制度11、严格遵守劳动纪律，上班期间不得擅离职守，按时交接班，写好交接班记录。
2、每班下班前，对工作场地、设备、仪表擦拭干净，做到管区内无垃圾、丢弃物。
3、每周对污水处理站进行一次大扫除，保持环境清洁卫生。
4、对设备运行情况要随时检查、巡视，发现问题及时处理或上报。
5、定期清理人工护栏，防止污水堵塞，要按时排放处理污水。
污水处理管理制度2一、污水处理站设有专职管理人员，管理人员要加强责任心，每天巡视设备动转情况。
二、管理人员进入污水处理站操作时应穿戴工作帽、口罩、工作衣、裤、手套等防护用品。
三、污水处理站应注意通风，管理人员进入操作时应开风扇和抽风机，以防氯气对健康的损害。
四、管理人员应熟悉污水处理设备的性能，掌握保养和普通的维修技术，发现故障及时排除，不能排除的故障应及时报告主管部门领导组织维修。
五、管理人员按时配药、抽药；每天检测余氯气2次，及进调整投药量，保证污水排放达到国家卫生部要求的标准；粪大肠菌群﹤900个/L，不得检出肠道致病菌及结核杆菌，余氯量﹥2.5mg/L。
六、每次加药的时间、加药量及每天监测余氯量均有登记，资料保存3年。
七、管理人员每月按时配合市疾控中心抽取污水样本。
八、每月清理格栅池的.垃圾一次；每半年清掏化粪池一次；每3年清掏沉淀池一次。
清理的垃圾、粪、污泥在运出前要经消毒、灭卵处理，保证无害化。
九、每月定期向有关部门报告设备运行及污水监测情况。
十、非管理人员未经许可不能进入污水处理站，非管理人员不得触摸污水处理站的设备和消毒药品，以防发生意外事故。
污水处理管理制度31、全体员工必须遵纪守法，遵守公司的规章制度，自觉维护污水处理站的荣誉。
2、全体员工必须服从本公司的工作调动和其他工作安排。
3、全体员工必须按时上下班，不迟到，不旷工，有事请假，并履行请假手续，否则按旷工处理。
4、必须坚守工作岗位，实行24小时轮流值班制，值班期间严禁脱岗，否则按旷工处理，造成严重损失的按情节处理。
污水处理站工作制度范文(三篇)
污水处理站工作制度范文第一章总则第一条为规范污水处理站的工作，确保污水处理工作的稳定、高效、环保运行，制定本工作制度。
第二条污水处理站是负责处理污水的设施，其工作制度包括设备管理、操作规范、安全保障、环境保护等方面的规定。
第三条本工作制度适用于污水处理站全体工作人员，必须严格遵守。
第四条污水处理站的工作原则是安全第一、效益优先、环保为重。
第五条污水处理站的工作任务由上级主管部门根据工作需要下达，由污水处理站站长及相关责任人员分配给各岗位。
第二章设备管理第六条污水处理站的设备管理必须按照规章制度进行，保证设备的正常运行。
第七条设备管理人员应严格按照操作规程，定期对设备进行巡检、维护和保养，及时发现并解决设备故障。
第八条设备故障必须及时报告，由专业维修人员进行处理，确保设备的及时恢复正常运行。
第九条设备管理人员应定期对设备进行清洗和保养，确保设备的卫生和工作效果。
第三章操作规范第十条污水处理操作人员必须熟练掌握污水处理工艺流程和操作规程，保证污水处理达到国家和地方的相关标准。
第十一条污水处理操作人员必须穿戴符合要求的工作服和个人防护用品，严禁穿拖鞋、裸露膝盖等不符合安全规范的行为。
第十二条污水处理操作人员必须按照操作规程，准时、准确地进行各项操作，确保污水处理的稳定性和效果。
第十三条污水处理操作人员必须配合仪表监测人员进行监测工作，及时反馈污水处理的各项指标。
第四章安全保障第十四条厂区安全是污水处理站的首要任务，全体工作人员必须加强安全防范意识，确保人身安全。
第十五条污水处理操作人员在操作设备时必须严格按照操作规程进行，禁止擅自操作或调整设备。
第十六条污水处理站应设有应急预案，对突发事件作出预防和处理措施，确保工作人员的安全和设备的正常运行。
第五章环境保护第十七条污水处理站必须符合环保要求，对排放的污水和废气进行有效的处理和监测。
第十八条污水处理站应设有专人负责监测水质和环境指标，将监测结果及时报送有关部门。
污水处理站现场管理制度范文(3篇)
污水处理站现场管理制度范文一、安全管理1. 所有员工必须遵守有关安全操作规程，并定期接受安全培训。
2. 严禁私自更改、拆卸或修理设备，如出现故障或异常情况，应及时向上级汇报。
3. 确保设备及防护装置的正常运行，定期进行检查并及时消除安全隐患。
4. 遵守消防安全规定，禁止吸烟、乱扔烟蒂，并保持消防设施的畅通可用。
5. 提倡员工佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
二、环境保护1. 严禁将污水处理站外的垃圾排放入处理设备中，如有需求应将垃圾进行分类并进行正确的处理。
2. 操作人员必须尽量减少设备启动与停止的频率，以降低能耗。
3. 定期检查设备的运行情况，发现异常泄漏及时采取措施修复。
4. 严格遵守环保要求，合理使用化学药剂，并尽量选择对环境友好的替代品。
三、设备维护1. 按照设备使用说明进行操作，不得擅自进行调整，如需更改应经过上级同意。
2. 定期对设备进行保养和维修，清理设备表面的污物、沉积物等。
3. 检查设备运行情况，发现异常及时反馈并采取相应的措施。
4. 清理设备附件及周边区域，保持清洁卫生，并及时清理设备排放处的污物。
5. 对设备进行定期的润滑及更换易损部件，以确保设备的正常运行。
四、文明施工1. 严禁滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违规行为，一经发现将追究责任。
2. 禁止在工作区域喧哗或进行与工作无关的娱乐活动。
3. 保持工作区域的整洁有序，杜绝乱扔垃圾现象。
4. 各级管理人员要起到模范带头作用，严格遵守管理制度，时刻保持良好的工作态度。
五、应急管理1. 所有员工必须熟悉应急预案，并定期进行应急演练。
2. 发生事故或突发情况时，及时启动应急预案，并迅速采取措施控制事态发展。
3. 部署应急任务时，要做好人员安全疏散与指引工作，确保人员生命安全。
六、纪律要求1. 所有员工必须遵守相关法规和规章制度，严禁违反规定行为。
2. 不得利用职务之便谋取私利，不得参与与岗位职责无关的商业活动。
3. 遵守工作时间，不得旷工、迟到、早退等影响工作效率和工程进度的行为。
污水处置规章制度范本最新
污水处置规章制度范本最新第一章总则第一条为了加强污水处理工作的管理，保护环境，维护公共卫生和促进社会经济持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章适用于城市、农村及工业园区等各类场所的污水处理工作。
第三条污水处理工作应遵循“谁产生、谁处置”的原则，实行分类管理，依法合规、科学、规范、高效地进行污水处理。
第四条污水处理工作应坚持预防为主、综合治理的原则，推动循环利用，减少污染排放，保护水资源和生态环境。
第五条各级政府及相关部门应加强对污水处理工作的监督、检查和引导，督促各单位和个人依法开展污水处理工作。
第六条污水处理单位应建立完善的污水处置管理制度，配备专业人员，确保污水处理设施正常运行，并定期开展污水处理设施的维护和保养。
第二章污水处置工作责任第七条各级政府应组织编制本地区的污水处理规划，并对规划的落实情况进行动态监测。
保证污水处理设施的规模与水量相适应。
第八条城市、农村及工业园区等各类场所应设立污水处理机构或引入专业机构负责该地区的污水处理工作，配备专业技术人员，确保污水处理设施的正常运行。
第九条污水处理单位应当按照国家和地方的有关法律法规，落实污水监测和数据报告制度，确保持续满足排放标准。
第十条对于污水排放浓度不符合国家和地方排放标准的单位，相关部门应当责令限期整改，如若拒绝整改的，应予以处罚，并依法予以公示。
第十一条各级政府及相关部门应当对污水处理工程进行验收，确保其符合设计要求、合格交工。
第三章污水处置设施第十二条污水处置设施应按照国家标准建造，确保设施的安全、环保、高效运行。
第十三条污水处理设施应当配备专业技术人员负责日常管理和操作，并定期开展设施的检修和保养。
第十四条污水处理设施应按照设计要求进行排放，不得私自调整排放口位置、排放浓度等。
第十五条污水处理设施的设计、施工、运行应符合国家和地方的有关标准和规定。
第十六条污水处理设施需进行定期的检测、维护和保养，确保设施的正常运行。
第四章污水处理技术第十七条污水处理应选择适用的技术，保证污水处理的效果。
污水处理站现场管理制度范文（3篇）
污水处理站现场管理制度范文1、站区工作人员要增强时间观念，严格遵守作息时间，自觉遵守工作纪律，除特殊工作岗位外，一律参加考勤。
2、站区工作人员实行上班签到制度，分上、下午签到，由专人负责落实，全体人员上班前准时签到，严禁代签。
超过____分钟不再签到，按迟到论处。
考勤结果每月例会上通报，每月底汇总到财务，进行结算，迟到每次____元，超多签到一个小时按旷工处理，旷工每次____元，全年累计三次以上旷工的作待岗处理。
3、要坚守工作岗位，坚持邮满勤，干满点，上班时间禁止外出办私事，私自外出半小时以上按旷工处理，中控室轮流换班吃饭时间为：中午11：00-14：00；晚上夏季：17：30-20：30；冬季：17：00-20：00，不得早走晚到。
4、严格请销假制度。
员工请假____天由厂长批准，厂长不在由副厂长批准，____天以上由主管经理批准。
请假一律出据书面假条，批准后方可请假，中控室人员杜绝请假，中控室值班人员换班一律由副站长批准，请假人员返岗后自觉到厂长处销假。
5、请假逾期不归，又不输手续续假，经督促仍不返岗的，从超假之日起按旷工处理，超过一周的，按自动离岗处理。
污水处理站卫生制度1、站区内必须保持整洁卫生，为工作、学习创造良好的环境。
2、每天上午____点钟上班，前____分钟为打扫卫生时间，按照分工站区全体人员自觉参加。
3、站区内划分卫生负责区，各卫生区不准堆存垃圾杂物，保持地面整洁，下水道的畅通。
4、各卫生负责人队卫生区进行打扫，保证不留死角，经常保持整洁。
5、站办公室对卫生实行监督，定期进行检查评比，通报表扬或批评，对两次面貌未改变者，对卫生区责任人进行经济处罚(每人罚____元)。
污水处理站现场管理制度范文（2）一、安全管理1. 所有员工必须遵守有关安全操作规程，并定期接受安全培训。
2. 严禁私自更改、拆卸或修理设备，如出现故障或异常情况，应及时向上级汇报。
3. 确保设备及防护装置的正常运行，定期进行检查并及时消除安全隐患。
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污水处理管理规章
制度
污水处理站安全管理制度
为加强全程污水处理的安全管理, 更好的贯彻落实国家的安全劳动法规, 实现安全生产、文明生产、杜绝各类隐患事故和发生, 特制定本制度。
一、认真执行岗位安全操作规程, 严禁违章操作, 不准擅自乱
动机器设备、仪表及各类汽、水、油封。
发现设备问
题应及时停机报修。
二、严格操作程序, 及时掌握, 查看仪表, 做好记录,
三、上班严禁喝酒, 酒后不准进入工作岗位; 工作之中不准接
待客人、干私活等与本职工作无关的事情。
四、处理区内严禁存放易燃物品, 严禁烟火。
值班室内应配有
消防设备, 定期检查, 保持良好, 每个人都要会使用。
五、上班要坚守岗位, 不准睡岗、串岗等。
集中精力上班。
六、保证各压力容器能在正常工作压力下工作。
七、严禁无关人员进入生产区参观, 需要参观学习要经厂部批
准后方可进入。
八、污水处理操作人员必须学习业务技术知识, 熟练掌握好全
程污水处理的原理及流程。
九、掌握实用消防器材, 仪器异常要及时采取正确措施和方法
及时排除。
污水处理管理制度
为了创立清洁卫生文明车间, 美化自然环境, 特制定本制度。
一、严格执行本岗位的操作规程和安全操作规程, 认真做好
各项原始记录。
二、上班人员不准干私活, 不准看与业务无关的书报。
三、上班人员不串岗、睡岗, 违者罚款。
四、不准在处理设施通道内堆放垃圾, 经常清扫, 保持清洁。
五、处理设备、电器要保持外观无灰尘、无油垢, 坚持每班
一清扫。
六、不准在生产区内晾晒衣服。
七、生产区内严禁吸烟动火。
八、杜绝长明灯、长流水, 如有发现, 值班人员罚款。
污水处理站人员岗位培训规则
一、认真学习贯彻环保法规、法令条例, 积极做好污染治理
工作, 造福于子孙后代。
二、树立环保意识, 保证净化水质达标。
三、上岗人员必须坚守岗位, 精心控作, 工作期间不得干与工
作无关的事情。
四、每月集中组织一次学习, 学习业务知识, 熟练操作确保运
行规范化。
五、每周召开一次污水处理站工作总结会, 分析一周来的运
行情况, 安排下一周的工作, 做到有布置、有检查、有
落实。
六、强化安全意识, 制定安全工作计划, 每周进行一次安全教
育, 始终坚持”安全第一, 预防为主”的安全生产观念, 做到防患于未然。
七、强化工作责任心, 增强主人翁意识, 积极工作, 做到各负
其责, 积极协作。
八、定期对操作人员考核, 对考核达不到要求的, 要进行停岗
培训, 直到考核合格后方可上岗工作。
污水处理站交接班制度
一、生产操作人员提前30分钟做好交班工作, 认真填写操作
记录和交班事宜, 为下班创造良好的生产条件。
二、要做到”五交”, 即交操作记录和交接班记录; 交污水处
理设施运行情况; 交运行出现的故障情况及故障排除情况; 交可能出现的故障隐患情况; 交卫生清扫情况。
三、要做到”五不交”。
即操作记录和交班记录填写不清不
全不交; 设施运行情况说不清不交; 设施运行故障排除不好不交; 故障隐患交接不清不交; 环境卫生搞不好不交。
四、要做到”三不离开”即接班人员不到不离开; ”五交、
五不交”未做到不离开; 接班人员不同意不离开。
五、接班人员提前10分钟报到, 听取本班长班长汇报和布置
本班任务。
六、若交接不清, 接班后发生的一切情况由接班人员负责。
七、操作记录不准乱写、撕毁、丢失, 每月用完后交生产部
保存。