大学生烟草公司社会实践报告

实践报告

关于烟草公司来讲，办公室的办事本能机能很是主要。召闭会议、进行专题教育，都需求预备各类材料，并汇编成册后下发各本能机能科室。另一方面要搜集外埠的烟草消息静态，并停止恰当的拾掇，发觉有使用价值的，实时向带领停止保举。

二是要对各科室部分的以后任务要相当熟习。文秘不克不及高屋建瓴，不关心企业以后的核心任务，不留意各部分的开辟性任务、不重视发掘员工的潜力。要实时经过消息报道，将各类好的做法、好的经历向下级停止引见，对表示好的员工实时停止表彰，充实阐扬文秘任务承先启后的感化。

在练习的进程中，发觉烟草文秘是一项很主要的任务。作为全国性的垄断行业，烟草企业的消息任务很专业、很标准，具有很强的政策性，对外宣扬需求好好把关。以后在报纸上所载的消息，良多是相关冲击冒充烟、私运烟方面的。这是由烟草行业的企业所决议的。以后烟草行业正在鼎力倡议"国度好处至上、消耗者好处至上"的焦点价值观，良多任务都在环绕"两个至上"睁开，对外重视行业全体抽象的宣扬，对内重视各类经历经验的交换，整个企业奉行"高效干事、低调做人"的格言，考究实其实在地保护国度好处、保护消耗者好处，练习体味，"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。"在长久的练习进程中，我深深的感受到讲大学社会实践报告范文烟草企业练习体味堂讲授与理论任务的间隔。在刚起头的一段时候里，即便我练习的岗亭是很对口的文秘，担任消息任务，也经常感受到茫然手足无措。在黉舍总认为本人学的不错，一旦接触到现实，才发觉本人晓得的是何等少，这时才真正融会到"学无尽头"的寄义。就像开首的成绩那样，我不晓得国度的烟草专卖轨制，不领会从烟叶到卷烟的流程，而我仍是一名大先生！这关于我来讲，是个很大的促动。由此，我以为作为先生该当更好地顺应社会，就需处置好"三个联系"：即讲堂讲授与社会理论的联系，以讲堂为主题，经过理论将实际深化；暑期理论与日常平凡理论的联系，以暑期理论为次要时候段；社会理论广度与深度的联系，力图理论形式与理论范围同步伐停顿。终究在社会也是一所大学，"处处留神皆学问"，"行万里路、读万卷书"。

不要认为下层的烟草行业就是查查卷烟、卖卖卷烟如许复杂的工作，其还有

更高的追求，那就是企业文明扶植，将企业从纯真的轨制办理下降到文明办理。企业每年还举行各类班，对专卖法律人员、客户司理等停止岗亭技术培训，停止员工学历教育再提拔。企业人道化的行动，使其具有一批高本质的员工步队。烟草职工并非是除了经商、法律查抄外，不会干此外，在此中有一无所长的大有人在。在主题教育中，泛博员工紧紧连系本身任务现实，都能对企业文明扶植提出本身的见地、提出进一步完美企业轨制、标准企业办理的倡议。作为县级企业，每年向外颁发的消息数以百计！

"你晓得烟草专卖吗?""晓得从烟叶到卷烟颠末了几道工序吗?"带着鲁莽与猎奇，我以一个练习生的身份体验了一回烟草人的任务与糊口。勤奋将本人在黉舍所学的实际学问向理论方面转化，尽量做到实际与理论相连系，在练习时代可以或许恪守任务规律，不早退、迟到，当真完成带领交办的使命与练习任务，在获得练习单元带领与同事好评的同时，也发觉了本身的良多缺乏。

在烟草公司练习的日子里，我感受在理论中文秘任务该当留意以下几点：到练习心得体味栏目检查更多形式,作为政企合一的单元，社会上有"拿企业的高工资、做机关的低效事"一说。可是经过本身的练习履历，发觉作为烟草企业，该当是"拿应得的工资，做高效的工作"。部分群众职工一样按时高低班，在下班时代都是忙繁忙碌，看不到有闲暇的时分。整个企业运转高速，各员工各司其职，具有很强的施行力。"一流的决议计划、三流的施行"不如"三流的决议计划、一流的施行"在烟草员工中获得很好地贯彻。以戋戋不到100员工，就知足了岱山20万生齿卷烟这种癖好品的需求，就能看进去烟草员工的施行才能。