上海政府补贴培训目录内各项目的补贴标准
上海市人民政府办公厅印发关于促进本市服务外包产业发展实施意见的通知
上海市人民政府办公厅印发关于促进本市服务外包产业发展实施意见的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府•【公布日期】2009.05.26•【字号】沪府办发[2009]16号•【施行日期】2009.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文上海市人民政府办公厅印发关于促进本市服务外包产业发展实施意见的通知（沪府办发〔2009〕16号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局：经市政府同意，现将《关于促进本市服务外包产业发展的实施意见》印发给你们，请认真按照执行。
二○○九年五月二十六日关于促进本市服务外包产业发展的实施意见为贯彻落实《国务院办公厅关于促进服务外包产业发展问题的复函》（国办函〔2009〕9号）、《上海市人民政府印发关于促进上海服务外包发展若干意见的通知》（沪府发〔2006〕26号），根据“发展高端、承接离岸、完善功能、集聚总部、区域合作”的总体思路，以及“因地制宜、整合聚焦、先行先试、注重公共服务”等原则，现就促进本市服务外包产业发展提出如下实施意见：一、工作机制建立由分管副市长领导，市商务委牵头，各相关委办局共同推进的服务外包工作机制。
二、财税政策（一）率先推进技术先进型服务企业政策。
贯彻实施国办函〔2009〕9号文件，结合实际，制定落实本市技术先进型服务企业政策。
自2009年1月1日起至2013年12月31日止，对符合条件的技术先进型服务企业，减按15%的税率征收企业所得税；技术先进型服务企业职工教育经费按不超过企业工资总额8%的比例据实在企业所得税税前扣除；对技术先进型服务企业离岸服务外包业务收入免征营业税。
（二）给予服务外包发展专项资金扶持。
1.落实国家服务外包专项资金的配套资金。
本市服务外包重点企业在获得国家专项资金支持的同时，凡符合政策规定的，可以享受本市的政策扶持。
2.大力支持服务外包人才培训。
对服务外包企业录用新员工、吸纳见习学员，对培训机构培训服务外包业务人才，凡符合条件的，给予相应的培训支持。
上海宝山区失业人员免费培训项目
上海宝山区失业人员免费培训项目1. 项目背景随着经济的发展和技术的进步，失业人员面临着就业难的困境。
为了解决宝山区失业人员的就业问题，上海宝山区政府决定推出失业人员免费培训项目。
该项目旨在提供免费的职业培训，提升失业人员的技能和就业竞争力，帮助他们重新就业，实现自我价值。
2. 项目目标•帮助失业人员提升职业技能，增加就业机会；•培养失业人员的就业意识和职业素养；•促进失业人员的自我发展和社会融入。
3. 培训内容该项目提供多种培训课程，覆盖各个行业和职业。
培训内容包括但不限于以下几个方面：3.1 职业技能培训根据市场需求和失业人员的意愿，提供各类职业技能培训，如计算机技术、电子商务、市场营销、会计等。
培训课程将由经验丰富的专业人士授课，结合实际案例和实践操作，帮助失业人员掌握具体的职业技能。
3.2 就业技能培训除了职业技能培训，还将开设就业技能培训课程，帮助失业人员提升就业竞争力。
就业技能培训内容包括求职技巧、简历写作、面试技巧、职业规划等。
通过系统的培训，失业人员将更加了解就业市场的需求，掌握求职技巧，增加就业机会。
3.3 创业培训对于有创业意愿的失业人员，项目还将提供创业培训课程。
创业培训内容包括市场调研、商业计划书撰写、资金筹措、风险评估等。
通过创业培训，失业人员将了解创业过程中的各个环节，提高创业成功的概率。
4. 培训方式为了方便失业人员参与培训，项目将采取灵活多样的培训方式。
4.1 线下培训项目将在宝山区内的培训机构或教育机构进行线下培训。
失业人员可以根据自身需求选择适合的培训机构和课程。
培训机构将提供符合标准的培训环境和设施，确保培训效果。
4.2 在线培训为了满足失业人员的不同需求，项目还将提供在线培训课程。
失业人员可以通过电脑或手机随时随地学习。
在线培训将提供互动学习平台和学习资源，失业人员可以与导师和其他学员进行交流和讨论。
4.3 实践培训除了理论培训，项目还将组织实践培训，帮助失业人员将所学知识应用到实际工作中。
上海市静安区人民政府关于批转区人保局《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》的通知
上海市静安区人民政府关于批转区人保局《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市静安区人民政府及其他机构•【公布日期】2010.03.11•【字号】静府发[2010]6号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文上海市静安区人民政府关于批转区人保局《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》的通知（二○一○年三月十一日静府发[2010]6号）区政府各委、办、局，各街道办事处：区人保局《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》已经区政府同意，现批转给你们，请遵照执行。
静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见在当前国际金融危机影响尚未消除，就业结构性矛盾仍然突出的情况下，静安区将深入贯彻《中华人民共和国促进就业法》，有效落实市、区政府有关促进就业工作的目标要求，实施更加积极的就业政策，稳定和扩大就业。
现结合实际，制定《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》，具体内容如下：一、针对经市认定的静安户籍就业困难人员就业困难人员主要指（全市统一标准）：上海户籍法定劳动年龄段内的失业、协保人员和农村富余劳动力中有一定劳动能力且就业愿望迫切，但因自身就业条件差而难以实现市场化就业，连续处于实际失业状态6个月以上的人员。
具体是：（1）大龄失业、协保人员（男性年满45周岁、女性年满40周岁）；（2）城镇零就业家庭成员；（3）农村低收入家庭成员；（4）连续享受最低生活保障3个月以上的家庭成员；（5）经鉴定为中度残疾或部分丧失劳动能力的人员；（6）被征地并领取生活费补贴期满后仍难以实现就业的人员；（7）刑释解教人员等有特殊困难的其他人员。
第1条社区公益岗位。
对通过社区公益服务社安置的，给予每人每月180元社会保险费补贴。
对通过“静安就业项目”安置，且签订1年以上（含1年）劳动合同或劳务协议的，按标准给予岗位补贴、社会保险补贴、季节性补贴、静安户籍补贴。
全国各地标准化补贴
2022 年全国各市各地区标准化补贴奖励整理，具体包括北京市、天津市、上海市、重庆市、河北省、山西省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、海南省、四川省、贵州省、云南省、陕西省、甘肃省、青海省等地，详情如下。
（如有不足，欢迎补充）北京市《北京市市场监督管理局关于征集2022年实施首都标准化战略补助资金项目的通知》1.各级标准补助额度原则如下：（1）国际标准补助金额不高于100万元；（2）国家标准补助金额不高于30万元；（3）行业标准补助金额不高于20万元；（4）本市地方标准补助金额不高于20万元；（5）团体标准补助金额不高于20万元。
2.修订标准补助额度不高于各级标准补助最高额度的半数。
3.每项标准的补助额度不超过该项标准制修订、宣贯培训、实施效果评价过程中实际发生的费用。
4.同一单位年度标准制修订补助资金不超过50万元(制定国际标准的不超过100万元）。
山东省《山东省人民政府印发关于开展国家标准化综合改革试点工作的实施方案的通知》省财政对每个区域型国家技术标准创新基地、领域型国家技术标准创新基地分别给予一次性扶持资金200万元、100万元；对每个国家级标准化推广应用平台（示范推广平台）给予一次性扶持资金100万元；对承担国际标准化技术委员会、分技术委员会秘书处工作的单位分别给予一次性扶持资金100万元、50万元；对承担全国标准化技术委员会、分技术委员会秘书处工作的单位分别给予一次性扶持资金50万元、30万元；对主导制定的国际标准和小麦、玉米、蔬菜等优势农业领域的重点国家标准，以及乡村振兴、海洋强省、新旧动能转换领域具有重大创新引领作用的国家标准每项给予一次性资助资金50万元，对主导制定的其他领域的重点国家标准每项给予一次性资助资金20万元。
广东省《广东省实施标准化战略专项资金管理办法（2015年修订）》1.每主导制定（修订）一项地方标准或有较大影响的联盟标准资助额度不超过10万元。
上海市劳动和社会保障局关于在本市职业培训中开展政府经费补贴培训的通知
上海市劳动和社会保障局关于在本市职业培训中开展政府经费补贴培训的通知文章属性•【制定机关】上海市劳动和社会保障局•【公布日期】2000.07.12•【字号】沪劳保就发[2000]35号•【施行日期】2000.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文上海市劳动和社会保障局关于在本市职业培训中开展政府经费补贴培训的通知（沪劳保就发[2000]35号）各区县劳动局、各控股（集团）公司：为缓解本市劳动力供需结构性的就业矛盾，改善劳动者职业技能素质状况，提高竞争就业能力，在本市职业培训中实施政府经费补贴的办法，将进一步激发劳动者职业技能实现就业的积极性，推进职业培训的市场化和社会化，促进培训与就来的紧密结合，现将《关于享受政府经费补贴培训的实施意见》印发给你们，请按照执行。
2000年7月12日关于享受政府经费补贴培训的实施意见为加大职业培训中开展政府经费补贴培训的力度，进一步规范政府补贴培训的运作行为，用好政府补贴培训的资金，发挥政府补贴培训就业的作用，现提出如下实施意见：一、享受补贴的对象：1．本市城镇户籍的下岗、失业和协保人员；2．沪劳保技发[1999]第48号文件规定的企业再就业预备制人员；3．沪劳服职（2000）第8号文件规定的培训后自找就业岗位、实现就业的人员；4．参加市补贴培训协调小组推出的部分中级、高级、中高层次培训的在职职工。
二、享受补贴的项目：1．享补贴的项目必须是市补贴培训协调小组推出的培训项目；2．定向性培训项目；3．经市补贴培训协调小组批准的培训项目。
三、补贴培训的实施：1．参与培训的学校。
参加政府补贴培训的学校必须是加入市劳动和社会保障局职业培训网络的培训单位。
非入网学校的补贴培训必须是定向性培训，并须向属地的职业介绍所申报，经同意后方可实施培训。
2．实施招投标操作。
除已确定培训生源和培训学校的定向性培训外的培训项目都必须在职业介绍培训网络中时行招投标，以确定培训学校。
上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知
上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局,上海市财政局•【公布日期】2022.06.01•【字号】沪人社规〔2022〕17号•【施行日期】2022.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知各区人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：为大力推进职业技能提升行动，鼓励劳动者参加职业技能评价，取得职业技能证书，根据《人力资源社会保障部教育部发展改革委财政部关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知》（人社部发〔2021〕102号）、《上海市人民政府关于印发〈上海市加快经济恢复和重振行动方案〉的通知》（沪府规〔2022〕5号）等文件规定，经市政府同意，现对本市劳动者申领职业技能提升补贴的有关事项通知如下：一、补贴范围和标准（一）补贴对象1.本市户籍、法定劳动年龄段内的以下对象可享受职业技能提升补贴：（1）与本市用人单位建立劳动关系、参加本市城镇职工社会保险并处于缴费状态的就业人员（以下简称“在职人员”）；（2）灵活就业登记或以灵活就业身份参加本市城镇职工社会保险的人员（以下简称“灵活就业人员”）；（3）残疾人、退役五年内的退役士兵；（4）经市人力资源社会保障部门公示的就业困难人员（以下简称“就业困难人员”）；（5）本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生；（6）失业人员、协保人员、原农村富余劳动力，以及未进行就业失业登记的其他人员。
2.外省市户籍在本市就业的在职人员，参照本市户籍在职人员享受职业技能提升补贴；外省市户籍在本市中等职业学校和高等院校就读的毕业学年学生，参照本市户籍毕业学年学生享受职业技能提升补贴。
（二）补贴项目1.同时符合以下条件的技能人员国家职业资格证书纳入职业技能提升补贴项目范围：（1）列入人力资源社会保障部公布的国家职业资格目录；（2）按规定由本市行业主管部门或其授权单位组织实施；（3）经本市相关行业主管部门会商市人力资源社会保障部门、市财政部门后予以发布；（4）证书信息在上海市人力资源和社会保障局官方网站中可查询。
上海市民政局、上海市财政局关于印发《上海市养老服务补贴管理办法》的通知
上海市民政局、上海市财政局关于印发《上海市养老服务补贴管理办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市民政局,上海市财政局•【公布日期】2024.08.14•【字号】沪民规〔2024〕17号•【施行日期】2024.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】老年人保障正文上海市民政局、上海市财政局关于印发《上海市养老服务补贴管理办法》的通知各区民政局、财政局：现将修订后的《上海市养老服务补贴管理办法》印发给你们，请在实际工作中遵照执行。
上海市民政局上海市财政局2024年8月14日上海市养老服务补贴管理办法第一章总则第一条（目的与依据）为规范养老服务补贴制度管理，加强与长期护理保险制度的衔接，满足特殊困难老年人的长期照护需求，完善本市基本养老服务，根据《上海市养老服务条例》等规定，制定本办法。
第二条（基本涵义）本办法所称的养老服务补贴制度，是指政府通过补贴的方式为本市经济困难且有照护需求的老年人以及其他特殊困难的老年人，提供基本生活照护服务的保障制度。
第三条（适用范围）本办法适用于本市养老服务补贴制度的组织实施与监督管理等活动。
第四条（职责分工）市民政局负责制定本市养老服务补贴政策，指导、监督本市养老服务补贴工作。
区民政局负责指导、监督和组织实施本辖区内养老服务补贴工作。
市、区财政局负责养老服务补贴资金的落实及有关监督管理工作。
乡镇人民政府、街道办事处依法负责养老服务补贴的受理、审核确认和相关管理等工作。
第五条（资金保障）养老服务补贴所需资金，列入年度财政预算，由市与区财政按照1:1比例承担。
市级财政承担的经费纳入市对区转移支付下达至各区财政，由区财政局及时足额拨付资金。
每年9月30日前，各区民政局应将上一年度养老服务补贴资金实际使用情况报区财政局核定后报市民政局，由市民政局提出下一年度相关专项转移支付的初步分配方案报送市财政局。
同时，由市民政局将初步分配方案告知区民政局，区民政局应及时向区财政局报送。
浦东新区扶持政策解读
浦东新区扶持政策1）、浦东新区科技发展基金知识产权资助资金本专项资金采用无偿资助形式，主要资助以下项目：（一）中国专利资助1、对发明专利，在申请阶段，给予每件3000元的专利费用补贴，专利授权后再给予2000元的专利费用补贴。
2、对经浦东新区科学技术委员会（以下简称“区科委”）认可的每年一届的发明创造专题活动中的发明成果，给予专利申请服务费补贴。
补贴额度为：发明最高不超过3000元/件、实用新型最高不超过1000元/件。
（二）国外发明专利资助1、对申请pct专利，给予每件1.5万元的费用补贴。
2、对申请他国专利（含pct国家阶段），给予实际发生费用50%的补贴，每件专利每个国家申请补贴不超过2.5万元。
3、对在高科技领域取得国外发明专利授权的，自专利授权之日起，给予连续三年50％的年费补贴，每年每件给予不超过3万元。
对一个单位，上述国外专利年资助总额不超过50万元。
（三）专利试点（示范）企业资助1、对被批准为浦东新区专利试点的企业，给予一次性10万元的经费资助。
2、对被批准为上海市专利试点的企业，给予一次性20万元的经费资助。
3、对获上海市专利示范企业称号的企业，给予一次性30万元的经费资助。
对已批准为浦东新区专利试点，并获本专项资金资助的企业，在升级为上海市专利试点或上海市专利示范企业后，按资助额的差额给予补差资助。
（四）专利产业化资助对在浦东新区实施发明专利的中小企业，其专利产品或技术销售收入比上年度增加500万元以上的，每件专利产品给予20万元的资助，每家企业年资助额不超过60万元。
同一专利技术或产品不重复资助。
（五）专利奖励对在新区企业专利工作中做出突出成绩的优秀专利工作者、专利实施经济效益好的职务发明人或设计人，依企业申报，经评审，给予每人最高2万元的奖励。
每家企业每年申报不超过2人，每年奖励不超过25家企业。
2）、浦东新区高技术服务企业认定常年受理、一般每季度集中审批。
3）、浦东新区科技发展基金科技科普资金本专项资金采用无偿资助形式，主要资助以下项目：（一）科技活动项目对经批准的国际性学术活动予以资助，资助金额为15万元；对经批准的全国性学术活动予以资助，资助金额为12万元；对经批准的上海市学术活动予以资助，资助金额为5万元；对经批准的浦东新区学术活动予以资助，资助金额不超过3万元。
2023年最新的上海就业困难人员补贴
2023年最新的上海就业困难人员补贴上海有没有就业困难补助2023年上海就业困难人员认定标准哪些人员可以被认定为就业困难人员呢下列便是2023年上海就业困难人员认定标准，可供参考：1.在法定劳动年龄内有劳动能力、就业愿望迫切，但是因为自身条件难以就业的;2.失业6个月以上的;3.大龄失业人员、协保人员、离土农民(男性年满45周岁、女性年满40周岁);4.零就业家庭成员;5.低收入困难家庭成员或享受最低生活保障家庭成员;6.中度及以上残疾、部分丧失劳动能力的人员或一户多残家庭成员;7.大龄或领取生活费补贴期满的被征地人员;8.缺乏工作经验，处于实际失业状态一年以上，切经公共就业服务机构服务半年以上，多次推荐就业岗位仍未实现就业的35岁以下青年;9.刑满释放、戒毒康复等有特殊困难的其他人员。
10.不符合以上条件，但是愿意到绿化市容、物业管理、涉老服务、邮政快递、养护服务等政府认定的特定行业相关用人单位以及涉农单位一线非管理类工作岗位就业的上海市户籍劳动力，也可申请认定特定就业困难人员。
2023年上海就业困难人员补贴标准、期限2023年上海就业困难人员补贴包括单位吸纳就业困难人员补贴和就业困难人员灵活就业补贴两类。
其标准为：(一)单位吸纳就业困难人员补贴、期限1.岗位补贴：上海市最低工资标准的50%;2.社会保险费补贴：以上海市上年度职工平均工资60%作为基数计算的养老、医疗和失业保险缴费额中用人单位承担部门的50%。
按照上海市2023年的标准来算的话，上海就业困难人员补贴标准=岗位补贴13140元/年+社会保险费补贴6628元/年=19768元/年。
3. 单位吸纳就业困难人员补贴期限：最长3年。
(二) 就业困难人员灵活就业补贴、期限1.社会保险费补贴：按照上海市上年度职工平均工资60%作为基数计算的应缴社保费的50%。
按照上海市2023年的标准计算，社会保险费补贴应该是8851元/年。
2. 就业困难人员灵活就业补贴期限：最长3年。
浦东新区申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其补贴项目公示
浦东新区申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其补贴项目公示为进一步规范政府补贴培训的运作，完善政府购买培训成果机制，根据上海市劳动保障局《关于进一步规范本市补贴培训工作的意见》[沪劳保技发（2007）19号]文件精神，浦东新区劳动保障局现将经初审符合申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其培训项目情况进行公示，公示时间为七天（5月6日至5月14日）。
公示期间内，对培训机构及其补贴培训项目有异议的，请向浦东新区劳动保障局反映。
附：初审符合申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其补贴培训项目
浦东新区劳动保障局地址：世纪大道2001号4号楼208室邮编：200135
联系人：谢洪梅
浦东新区劳动和社会保障局
二〇〇八年五月六日
初审符合申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其补贴培训项目。
上海职业技能培训补贴暂行办法
上海市职业技能培训补贴暂行办法第一章总则第一条为进一步完善本市职业技能培训补贴机制，提高劳动者的职业技能素质，促进就业，根据《上海市促进就业若干规定》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）等有关规定，制定本办法。
第二条劳动者参加社会化职业技能培训（以下称培训），或者直接参加职业技能鉴定（以下称鉴定），由本市失业保险基金按规定给予相应的职业技能培训补贴（包括培训费补贴和鉴定费补贴）的，适用本办法。
第三条本市职业技能补贴培训坚持以产业发展方向和人力资源市场需求为导向，以促进就业和鼓励高技能人才培养为目的，以社会各类优质教育培训资源为载体，实行劳动者自主择校、自费培训、经费直接补贴到个人的方式，鼓励劳动者积极参加培训，提升技能素质和就业能力。
第四条市人力资源和社会保障部门负责根据国家法律法规和本市有关规定制定相关政策；会同市有关部门共同确定补贴培训目录和补贴标准；指导区县人力资源和社会保障部门实施补贴培训的管理；开展对全市补贴培训实施机构的抽查和对各区县补贴培训工作的评估。
区县人力资源和社会保障部门根据国家及本市法律法规和有关政策，负责本辖区内补贴培训实施机构的签约、管理和指导服务工作；实施对培训过程的质量监管和补贴经费的核拨；开展对本辖区内补贴培训工作的督导、评估和检查。
第二章补贴范围、对象和标准第五条纳入补贴培训范围的项目应当是符合本市产业发展方1向、有利于促进就业和高技能人才培养，并且列入国家职业资格序列或专项职业能力的技能类项目，以及根据用人单位岗位需求开展的技能类定向培训项目。
补贴培训项目以目录的形式确定，并定期向社会公布。
补贴培训目录及相应的补贴标准由市人力资源和社会保障部门会同市发展改革委、市财政局等有关部门，在广泛征求各区县、行业主管部门、行业协会等方面意见的基础上确定。
第六条本市户籍、在法定劳动年龄段内的以下对象可按规定享受职业技能培训补贴：（一）失业人员、协保人员和农村富余劳动力；（二）在职从业人员（含本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员，下同）；（三）本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生。
上海市劳动和社会保障局关于本市“万人就业项目”从业人员实施政府补贴培训的试行意见
上海市劳动和社会保障局关于本市“万人就业项目”从业人员实施政府补贴培训的试行意见文章属性•【制定机关】上海市劳动和社会保障局•【公布日期】2003.11.29•【字号】沪劳保就发[2003]49号•【施行日期】2003.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文上海市劳动和社会保障局关于本市“万人就业项目”从业人员实施政府补贴培训的试行意见（沪劳保就发[2003]49号）各有关委、办、局，各区县劳动保障局：为促进“万人就业项目”的实施，根据《上海市人民政府办公厅关于本市组织实施万人就业项目的试行意见》(沪府办[2003]67号)的精神，决定将“万人就业项目”从业人员的上岗培训纳入政府培训经费补贴的范围，现就有关工作提出如下试行意见：一、培训的组织管理凡纳入劳动保障部门培训经费补贴范围的万人就业项目上岗培训，由各项目主管部门负责培训实施方案制定和培训组织工作，由市劳动保障部门负责培训方案审定和培训经费核拨工作，由各区县项目主管部门和区县劳动保障部门负责培训过程的指导管理工作。
二、培训内容和培训经费的核定职业资格等级范围内的万人就业项目上岗培训，按职业资格要求实施培训，培训经费参照政府补贴培训指导价执行。
职业资格等级范围之外的万人就业项目上岗培训，由各项目主管部门将制定的培训实施方案(包括培训计划、大纲、培训费用估算等)提交上海市职业培训指导中心。
上海市职业培训指导中心负责对提交的培训内容进行审核，并确定培训项目经费补贴的指导价(原则上培训课时在120课时以内，培训补贴指导价按每课时3.5元左右核定)。
三、培训机构和培训方式的确定实施万人就业项目上岗培训的培训机构，原则上通过社会招投标方式，由项目主管部门会同劳动保障部门确定中标培训机构。
鼓励培训机构根据万人就业项目的具体情况，采取灵活多样的培训方式。
在培训过程中，区县劳动保障部门要会同项目主管部门积极做好培训过程的指导管理工作。
上海技能提升补贴申请流程
上海技能提升补贴申请流程技能提升补贴是指政府为鼓励人们提升职业技能，促进就业创业，提高劳动者的就业竞争力而提供的一项补贴政策。
上海市作为中国经济发达地区，一直致力于提供更多更好的就业机会和职业发展环境，技能提升补贴政策也是其中之一。
下面将详细介绍上海市技能提升补贴的申请流程。
一、申请条件1. 符合上海市技能提升补贴政策相关要求；2. 年满18周岁；3. 具备我市户籍或者在我市连续缴纳社会保险满一年以上；4. 申请人报考的培训项目需符合上海市生产生活领域相关职业技能培训发展规划，且金额不低于5000元起，且所报培训项目的补贴标准及具体标准按照此次提名的补贴标准。
二、申请材料1. 《上海市技能提升补贴申请表》；2. 身份证原件及复印件；3. 最近6个月的社保缴费记录原件；4. 培训项目报名表和相关培训材料。
三、申请流程1. 培训项目选择申请人首先需要选择符合自身发展需求的职业技能培训项目，确保该培训项目符合上海市生产生活领域相关职业技能培训发展规划。
选择完毕后，需要咨询培训机构的具体政策和费用详细情况。
2. 申请材料准备申请人根据培训机构的要求准备好《上海市技能提升补贴申请表》、身份证原件及复印件、最近6个月的社保缴费记录原件和培训项目报名表和相关培训材料。
3. 填写申请表根据个人信息书写《上海市技能提升补贴申请表》，将申请表填写完整、真实。
4. 递交申请材料将所有申请材料递交至所在区或者所在培训机构指定的办公地点。
并按照报名单位要求，逐个交齐文件。
5. 审核和审批政府相关部门会对递交的申请材料进行审核，审核通过后会进行审批。
审批通过后，政府将直接将申请人提出的补贴资金，直接拨付至申请人所在培训机构。
6. 培训学习申请人在申请成功后，需要按照培训机构的安排开始相应的技能培训学习，确保学习效果。
7. 补贴资金发放培训学习结束后，申请人可以到政府指定的地点领取相应的技能提升补贴资金。
总之，上海市技能提升补贴申请流程相对较为简单，只需要确保自身符合申请条件，准备好所有所需材料，然后按照规定流程逐步办理，即可顺利获得相应的技能提升补贴资金。
上海市劳动和社会保障局关于在本市职业培训中开展政府经费补贴培
上海市劳动和社会保障局关于在本市职业培训中开展政府经费补贴培训的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】沪劳保就发[2000]35号【发布部门】上海市劳动和社会保障局【发布日期】2000.07.12【实施日期】2000.07.12【时效性】失效【效力级别】XP10【失效依据】上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市职业技能培训补贴暂行办法》的通知上海市劳动和社会保障局关于在本市职业培训中开展政府经费补贴培训的通知（沪劳保就发[2000]35号）各区县劳动局、各控股（集团）公司：为缓解本市劳动力供需结构性的就业矛盾，改善劳动者职业技能素质状况，提高竞争就业能力，在本市职业培训中实施政府经费补贴的办法，将进一步激发劳动者职业技能实现就业的积极性，推进职业培训的市场化和社会化，促进培训与就来的紧密结合，现将《关于享受政府经费补贴培训的实施意见》印发给你们，请按照执行。
2000年7月12日关于享受政府经费补贴培训的实施意见为加大职业培训中开展政府经费补贴培训的力度，进一步规范政府补贴培训的运作行为，用好政府补贴培训的资金，发挥政府补贴培训就业的作用，现提出如下实施意见：一、享受补贴的对象：1．本市城镇户籍的下岗、失业和协保人员；2．沪劳保技发[1999]第48号文件规定的企业再就业预备制人员；3．沪劳服职（2000）第8号文件规定的培训后自找就业岗位、实现就业的人员； 4．参加市补贴培训协调小组推出的部分中级、高级、中高层次培训的在职职工。
二、享受补贴的项目：1．享补贴的项目必须是市补贴培训协调小组推出的培训项目；2．定向性培训项目；3．经市补贴培训协调小组批准的培训项目。
三、补贴培训的实施：1．参与培训的学校。
参加政府补贴培训的学校必须是加入市劳动和社会保障局职业培训网络的培训单位。
非入网学校的补贴培训必须是定向性培训，并须向属地的职业介绍所申报，。
上海市人民政府关于印发上海市服务业发展引导资金使用和管理办法的通知
上海市人民政府关于印发上海市服务业发展引导资金使用和管理办法的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府•【公布日期】2009.05.05•【字号】沪府发[2009]24号•【施行日期】2009.05.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】财政综合规定正文上海市人民政府关于印发上海市服务业发展引导资金使用和管理办法的通知（沪府发〔2009〕24号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局：现将《上海市服务业发展引导资金使用和管理办法》印发给你们，请按照执行。
上海市人民政府二○○九年五月五日上海市服务业发展引导资金使用和管理办法第一条（目的和依据）为进一步规范服务业发展引导资金的管理和使用，提高资金效益，发挥财政资金的引导带动作用，改善服务业发展环境，引导各类社会资本加大对服务业的投入，根据国务院有关文件精神和上海市委、市政府加快形成以服务经济为主产业结构的要求，在试行《上海市服务业发展引导资金使用和管理试行办法》（沪府〔2007〕1号）的基础上，制订本办法。
第二条（资金来源）服务业发展引导资金（以下简称“引导资金”）是由地方财政预算内安排的专项用于全市服务业发展的补助性资金。
市级财政预算每年安排2亿元，获得市级引导资金支持的区（县）应按照不低于1∶1的比例安排配套资金。
第三条（使用范围）引导资金主要用于服务业发展中的薄弱环节、关键领域、重点区域和新兴行业，促进服务业的国际化、市场化、社会化和规模化发展。
主要用于如下方面：（一）鼓励本市企业申请国家各类服务业引导资金，并提供配套资金。
（二）支持符合《上海产业发展重点支持目录》的服务业重点领域发展，包括航运服务、信息服务、现代物流、专业服务、文化服务、会展、旅游、现代商贸、教育培训、医疗服务、创意产业等，对该领域中发挥引领作用的重点项目给予适当补贴或贷款贴息。
（三）支持服务贸易发展，对重点企业给予绩效支持、贷款贴息、保险费用补贴、认证补贴及境外推广费用补贴等；支持服务外包业务发展。
2017年政府补贴培训汇总
职业名称
五级
四级
三级
二级
一级
培训费
补贴标准
（标准价）
培训费
补贴标准
（基本价）
其中：
鉴定费
补贴标准
培训费
补贴标准
（标准价）
培训费
补贴标准
（基本价）
其中：
鉴定费
补贴标准
培训费
补贴标准
（标准价）
培训费
补贴标准
（基本价）
其中：
鉴定费
补贴标准
培训费
补贴标准
3180
2280
180
3510
2530
225
4790
3430
265
5680
4130
495
5680
4130
495
中式面点师
2730
1960
160
3010
2170
195
4030
2900
245
5640
4100
485
5640
4090
460
六、社会与个人服务
保健按摩师
2900
2060
85
3160
2250
115
3980
350
贵金属首饰检验员
1340
970
85
贵金属首饰手工制作工
3800
2750
285
4250
3130
505
4640
3410
540
玉石检验员
1990
1440
150
钻石检验员
1490
1080
上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市职业技能培训补贴暂行办法》的通知
上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市职业技能培训补贴暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.01.13•【字号】沪人社职发[2010]1号•【施行日期】2010.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市职业技能培训补贴暂行办法》的通知（沪人社职发[2010]1号）各区县人力资源和社会保障局、各有关单位：现将《上海市职业技能培训补贴暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
上海市人力资源和社会保障局二○一○年一月十三日上海市职业技能培训补贴暂行办法第一章总则第一条为进一步完善本市职业技能培训补贴机制，提高劳动者的职业技能素质，促进就业，根据《上海市促进就业若干规定》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）等有关规定，制定本办法。
第二条劳动者参加社会化职业技能培训（以下称培训），或者直接参加职业技能鉴定（以下称鉴定），由本市失业保险基金按规定给予相应的职业技能培训补贴（包括培训费补贴和鉴定费补贴）的，适用本办法。
第三条本市职业技能补贴培训坚持以产业发展方向和人力资源市场需求为导向，以促进就业和鼓励高技能人才培养为目的，以社会各类优质教育培训资源为载体，实行劳动者自主择校、自费培训、经费直接补贴到个人的方式，鼓励劳动者积极参加培训，提升技能素质和就业能力。
第四条市人力资源和社会保障部门负责根据国家法律法规和本市有关规定制定相关政策；会同市有关部门共同确定补贴培训目录和补贴标准；指导区县人力资源和社会保障部门实施补贴培训的管理；开展对全市补贴培训实施机构的抽查和对各区县补贴培训工作的评估。
区县人力资源和社会保障部门根据国家及本市法律法规和有关政策，负责本辖区内补贴培训实施机构的签约、管理和指导服务工作；实施对培训过程的质量监管和补贴经费的核拨；开展对本辖区内补贴培训工作的督导、评估和检查。
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700元
专业教学法师资培训项目
1200元
校企合作培养项目
中职项目：1500元，高职项目：2000元
2780
350
信息安全师
3150
150
数据库管理人员（SQLSERVER）
1700
115
2360
150
3190
350
数据库管理人员（ORACLE）
1700
115
2360
150
3190
350
数据库管理人员（SYBASE）
1350
115
2360
150
数据库管理人员（DB2）
1350
115
2360
150
计算机程序设计员（COBOL)
930
175
计算机操作员
1170
115
计算机操作员（盲用级）
970
215
软件外包服务技术（对日）
1320
90
软件外包服务技术（对欧美）
1320
90
创意设计类
工艺美术设计师
1350
115
1380
150
广告设计师
1790
205
2470
260
包装设计师
2180
250
2530
315
工业产品造型设计师
2360
295
3150
420
现代测量技术
1310
75
气液电控制技术
1130
75
计算机辅助设计技术
1550
75
计算机辅助制造技术
1970
75
传感器应用技术
2080
145
可编程控制技术
1550
75
变频控制技术
1550
75
电子通信类
集成电路版图设计师
1350
115
2360
150
集成电路制造工艺员
1470
115
2040
1270
215
2140
245
农业产业化经营者
870
115
1200
150
大棚蔬菜
800
165
林木栽培
810
180
西红花栽培
860
230
葡萄栽培
760
130
河蟹养殖
810
175
管理咨询类
消防管理员
1950
370
2630
420
2780
565
保卫人员
1510
155
1540
190
2540
225
3320
350
3320
废水处理工
1440
85
1470
115
2460
150
化学分析工
2260
325
2800
525
3400
640
4100
755
危险化学品保管员
1050
300
1070
315
化工生产运行员
1880
295
2770
270
3330
330
室内环境治理员
1410
360
1460
410
纺织服装类
时装设计师
3150
150
3850
计算机网络技术人员
2400
115
3150
150
3850
350
计算机网络管理员
2300
365
网页设计制作员
2050
115
2850
150
网络课件设计师
1000
115
1380
150
网络编辑员
1480
130
2070
175
多媒体作品制作员
1700
115
2360
150
计算机安装调试维修员
2620
115
呼叫服务员
1530
180
汽车配件销售员
1030
150
1310
180
2180
245
摩托车维修工
1860
210
2530
280
3330
330
起重工
1490
140
1850
195
1710
240
2840
410
天车工
1890
240
1920
270
叉车司机
1540
185
1890
235
停车场管理员
1240
190
1600
250
化工环保类
350
创业咨询师
870
115
1200
150
2050
695
创业能力
960
75
其他
技能类定向培训项目
纳入职业资格序列的定向培训项目补贴标准按经审核确定的补贴标准执行；未纳入职业资格序列的定向培训项目补贴标准为5元/课时
“职业培训特别计划”培训项目
具体职业等级已纳入2010年补贴培训目录的，按相应职业等级的补贴标准执行；具体职业等级未纳入2010年补贴培训目录的，按以下补贴标准执行：五级：1500元，四级：1800元，三级：2800元，二级：3400元，一级：3700元
4100
660
护林员
910
160
1270
220
1690
220
花卉园艺工
1590
210
2240
355
3400
470
3090
610
有害生物防制员
1280
145
1570
185
2530
245
水产养殖人员
1030
150
1420
185
瓜果栽培工
1250
200
2130
240
菌类园艺工
1260
205
2150
255
蔬菜园艺工
350
3320
350
服装制版师
2070
115
2880
150
3850
350
3320
350
服装设计定制工
2120
165
2470
220
3150
150
3850
350
服装跟单师
1770
115
建筑工程类
智能楼宇管理师
1700
115
2850
150
室内装饰工程管理员
2080
195
2870
240
水电工
2120
170
2730
2880
150
4100
695
仓库保管工
900
145
940
190
1700
225
文化教3150
150
数码影象技术人员
1770
115
2460
150
数字视频合成师
1890
235
2580
270
剪辑师
1830
175
2530
220
摄影师
1140
85
1170
115
1620
150
3320
350
3020
285
美甲师
890
135
1250
195
化妆师
2140
185
2720
215
3300
300
保健按摩师
2040
85
2370
115
3150
150
3850
350
眼镜验光员
1440
85
1770
115
2880
150
3850
350
3850
350
眼镜定配工
1440
85
2070
115
2880
150
食品检验工
2240
西式面点师
1800
150
2140
190
2960
225
3960
455
茶叶审评师
1440
85
2070
115
3150
150
茶艺师
1440
85
1770
115
2880
150
调酒师
1220
170
1550
200
2140
245
生活服务类
美发师
2090
140
2450
200
2570
255
美容师
2410
160
2720
220
325
3400
420
4000
500
3850
350
镗工
2220
270
2290
335
3400
420
3850
350
3850
350
冷作工
2440
190
2180
230
3020
285
3960
455
油漆工
2140
185
2510
255
数控机床工
2200
270
2450
165
3210
210
3970
470
数控车工
2450
2850
150
玩具设计师
2070
115