X年上海政府补贴培训目录内各项目的补贴标准
在沪大学生补贴政策汇总
大学生在沪就业、创业补贴政策汇总1、毕业生就业补贴补贴对象:离校2年内未就业的高校毕业生在本市初次就业补贴内容:本市城镇职工基本养老、医疗保险补贴标准:社会保险费的50%,累计补贴不超过24个月【沪人社规2021年第28号】2、见习学员和带教补贴A.见习生活补贴补贴对象:①年龄在16至35周岁的本市户籍未就业人员;②参加见习计划的本市高等学校和中等职业学校全日制毕业学年学生;(学生原则上应在毕业前完成见习);③本市高等学校及中等职业学校离校2年内未就业的全日制毕业生补贴内容:见习生活费补贴补贴标准:当年本市城镇职工月最低工资标准的80%【沪人社规〔2021〕29号】B.见习带教费补贴对象:经批准的就业见习基地或创业见习基地(用人单位)补贴内容①:见习带教费补贴标准①:每带教1名学员每月的见习带教费补贴标准为当年本市城镇职工月最低工资标准的30%补贴内容②:见习一次性带教费补贴标准②:A.用人单位与见习学员签订1年及以上劳动合同并办理用工登记手续、依法缴纳社会保险费满3个月,按实际留用人数给予每人5000元的一次性带教费补贴B.经创业见习基地跟踪帮扶,见习学员在见习结束后1年内实现创业并带动1人以上就业且缴纳社会保险费满3个月的,按照实际成功创业人数给予基地每人5000元的一次性带教费补贴【沪人社规〔2021〕29号】3、对学生创业的补贴A.社保费补贴补贴对象:在本市新创办的小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织补贴内容:社保费补贴补贴标准:按缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为基数计算的养老、医疗和失业保险缴费额中用人单位承担部分50%的标准给予补贴每个创业组织每月社会保险补贴人数以8人为限,补贴期限不超过注册登记之日起的36个月【沪人社规〔2023〕1号】B.创业场地房租补贴补贴对象:进入市级创业孵化示范基地孵化,且在孵化期内成功创办小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业的组织补贴内容:场地费补贴补贴标准:总额最高不超过10000元,补贴期限不超过6个月,补贴以创业团队入孵至创业组织注册登记之间实际承担的工位费为限【沪人社规〔2023〕1号】补贴对象:在本市创办个体工商户或依托平台实现网络创业补贴内容:创业场地房租补贴补贴标准:每吸纳及稳定就业1人每年最高可补贴3000元【沪人社规〔2021〕28号】C.首次创业一次性补贴补贴对象:具有本市户籍、毕业2年以内的高校毕业生,在本市首次创办小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织满1年补贴内容:创业补贴补贴标准:一次性补贴8000元【沪人社规〔2023〕1号】D.鼓励创业专项补贴补贴对象:参加上海创业计划大赛、创业新秀评选等活动的创业团队补贴标准:①对获得市级优胜的创业团队给予最高不超过5万元的创业启动金;②对获得国家级优胜的创业团队给予最高不超过10万元的创业启动金;【沪人社规〔2023〕1号】E.创业贷款扶持扶持标准:①创业担保贷款最高金额为个人50万元、组织300万元;②创业前创业担保贷款最高金额为20万元,在获得贷款一年内成功创办且按期归还贷款本息的(含提前还款),可按规定给予贴息【沪人社规〔2021〕28号】4、职业技能提升补贴补贴对象:本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生等补贴内容:职业技能提升补贴补贴标准:根据劳动者取得职业技能证书不同等级,补贴标准分别为初级工(五级)1500元/人,中级工(四级)2000元/人,高级工(三级)2500元/人,技师(二级)3000元/人,高级技师(一级)3500元/人,不区分等级的职业资格证书为1000元/人。
上海市职业技能培训政府补贴项目
制作Flash动画
0, Adobe Dreamweaver CS3. 办公应用软件操作员(中级)
制作网页动态效果
主要学习软件:Adobe Fireworks CS3.0, Adobe
Flash CS3.0, Adobe Dreamweaver CS3.0, Adobe
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱPhotoShop CS3.0
五、历年培训情况(海事海环 级)
年份
职业资格名称
等级 鉴定人数 合格人数 合格率
优秀 率
办公应用软件操作员 中级 97
96
99% 93%
2013
电子商务师
高级 48
44 95.7% 11.4%
网页设计制作员 高级 48
30 62.5% 7%
六、培训费用
办公应用软件操作员(中级) 1050元
政电府子商补务师贴(高形级)式 免费3560培元 训
网页设计制作员(高级) 3480元
报名时统一收取 押金400元/人
参加鉴定考试 (中级+高级)
鉴定结束后 统一返还押金
七、报名所需材料
(1)身份证原件(当场刷卡,当场退还) (2)身份证复印件正反面1张 (3)有市级以上相关行政主管部门颁发的信息服务类证书 的学生,交证书原件(上海市学生一般都有)
网络营销 网店搭建与管理
网上交易 主要学习平台:电子商务实训平台系统软件 (使用上海商派提供的ShopEX系统)
四、培训内容
主网要页学 设习计 • 软制3.件作网:员页微(软高设级O计F)F制ICE作系员列软(件高级)
主要学习软件:微软OFFICE系列软件
项目名称 主要课程 上海市职业技能培训政府补贴项目
上海市人力资源和社会保障局关于公布2010年补贴培训目录和补贴标准的通知
上海市人力资源和社会保障局关于公布2010年补贴培训目录和补贴标准的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.02.26•【字号】沪人社职[2010]450号•【施行日期】2010.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文上海市人力资源和社会保障局关于公布2010年补贴培训目录和补贴标准的通知(沪人社职[2010]450号)各区县人力资源和社会保障局、各有关单位:为提高劳动者的职业技能素质,促进就业,根据《上海市促进就业若干规定》的有关规定,市人力资源和社会保障局会同市有关部门制定了2010年补贴培训目录和补贴标准,现予以公布,并将有关事项通知如下:一、自2010年补贴培训目录执行之日起,补贴对象参加本补贴目录内项目的培训或鉴定,可按本市补贴培训有关规定享受职业技能培训补贴。
二、本补贴目录内的“职业培训特别计划”培训项目、技师继续培训项目、专业教学法师资培训项目、校企合作培养项目、企业内技能人才培养项目(四级以上)、高师带徒培养项目(四级以上)、技能竞赛赛前培训项目(四级以上)以及服刑服教人员培训项目须按有关规定经批准后纳入培训补贴范围。
三、2010年补贴培训目录内各项目的补贴标准分为培训费补贴标准和鉴定费补贴标准。
其中,培训费补贴标准包含培训和鉴定两部分补贴费用。
四、本补贴目录和补贴标准自2010年5月1日起执行。
附件:1、2010年补贴培训目录2、2010年补贴培训目录内各项目的补贴标准上海市人力资源和社会保障局二○一○年二月二十六日附件1:2010年补贴培训目录一、信息服务类1. 电子商务师四级:电子商务员三级:助理电子商务师二级:电子商务师2. 信息安全师(三级)3. 数据库管理人员四、三、二级:数据库管理人员(SQL SERVER)四、三、二级:数据库管理人员(ORACLE)四、三级:数据库管理人员(SYBASE)四、三级:数据库管理人员(DB2)4. 计算机程序设计员四、三级:计算机程序设计员(COBOL)四、三级:计算机程序设计员(JAVA)四、三级:计算机程序设计员(.NET)5. 软件测试人员四、三、二级:软件测试人员(JAVA)四、三、二级:软件测试人员(.NET)6. 游戏程序设计师(三级)7. 计算机网络技术人员(四、三、二级)8. 计算机网络管理员(四级)9. 网页设计制作员(四、三级)10. 网络课件设计师(四、三级)11. 网络编辑员(四、三级)12. 多媒体作品制作员四级:多媒体作品制作员三级:高级多媒体作品制作员13. 计算机安装调试维修员(四级)14. 呼叫服务员(四级)15. 计算机操作员四级:计算机操作员四级:计算机操作员(盲用级)16. 软件外包服务技术▲专项职业能力:软件外包服务技术(对日)专项职业能力:软件外包服务技术(对欧美)二、创意设计类17. 工艺美术设计师(四、三级)18. 广告设计师(四、三级)19. 包装设计师(四、三级)20. 工业产品造型设计师三级:工业产品造型助理设计师二级:工业产品造型设计师21. 室内装饰设计员(五、四、三、二级)22. 装饰美工(五、四、三级)23. 首饰设计师(三、二级)24. 游戏美术设计师(三级)25. 漫画师(四、三级)26. 家具设计师(四、三级)27. 景观设计师四级:景观设计员三级:助理景观设计师28. 玩具设计师四级:玩具设计员三级:助理玩具设计师29. 建筑模型设计制作员(四级)三、工艺美术类30. 钻石检验员(四、三级)31. 宝玉石检验员(四、三级)32. 宝石琢磨工(五、四级)33. 贵金属首饰手工制作工(五、四、三级)34. 贵金属首饰检验员(五级)35. 陶艺制作技术▲(专项职业能力)36. 琉璃制作技术▲(专项职业能力)四、会展物流类37. 会务接待服务员(五、四、三级)38. 手语翻译人员(五、四、三级)39. 会展策划师(四、三级)40. 速录师(五、四、三级)41. 展览讲解员(五、四、三级)42. 物流师三级:助理物流师二级:物流师43. 仓库保管工(五、四、三级)五、文化教育类44. 印前制作员四级:印前制作员三级:高级印前制作员45. 数码影像技术人员(四、三级)46. 数字视频合成师(四、三级)47. 剪辑师(四、三级)48. 摄影师(五、四、三、二级)49. 舞台监督(四、三级)50. 舞台灯光照明工(四、三级)51. 音响调音员(五、四、三级)52. 钢琴调律师(五、四、三级)53. 礼仪主持人(四、三级)54. 装裱工(五、四级)55. 色彩管理技术▲(专项职业能力)六、商贸服务类56. 商品营业员(四、三级)57. 医药商品购销员(四、三级)58. 中药经营师(二、一级)59. 中药购销员(五、四、三级)60. 中药调剂员(五、四、三级)61. 珠宝首饰评估师(三级)62. 钻石交易员(三级)63. 珠宝首饰营业员(五、四级)七、旅游服务类64. 客房服务员(五、四、三级)65. 餐厅服务员(五、四、三级)66. 中式烹调师(五、四、三、二级)67. 中式面点师(五、四、三、二级)68. 西式烹调师(五、四、三、二级)69. 西式面点师(五、四、三、二级)70. 茶叶审评师(五、四、三级)71. 茶艺师(五、四、三级)72. 调酒师(五、四、三级)八、生活服务类73. 美发师(五、四、三)74. 美容师(五、四、三)75. 美甲师(五、四级)76. 化妆师(五、四、三级)77. 保健按摩师(五、四、三、二级)78. 眼镜验光员(五、四、三、二、一级)79. 眼镜定配工(五、四、三级)80. 食品检验工(四、三级)81. 家政服务员(五、四、三级)82. 养老护理员(五、四级)83. 育婴师(五、四、三级)84. 保育员(五、四、三级)85. 护工(五级)86. 芳香美容(专项职业能力)87. 母婴护理(专项职业能力)九、机电技术类88. 钳工(五、四、三、二、一级)89. 机修钳工(五、四、三、二级)90. 装配钳工(五、四级)91. 工具钳工(四、三、二、一级)92. 长度计量工(五、四、三、二、一级)93. 模具设计师三、二、一级:模具设计师(注塑模)三、二、一级:模具设计师(冷冲模)94. 模具制造工(四级)95. 车工(五、四、三、二、一级)96. 铣工(五、四、三、二、一级)97. 磨工(五、四、三、二、一级)98. 镗工(五、四、三、二、一级)99. 冷作工(五、四、三、二级)100. 油漆工(五、四级)101. 数控机床工(五、四、三、二级)102. 数控车工(四、三级)103. 数控铣工(四、三级)104. 加工中心操作工(四、三级)105. 数控机床装调维修工(四、三级)106. 维修电工(五、四、三、二、一级)107. 电焊工(五、四、三、二、一级)108. 电梯安装维修工(五、四、三、二、一级)109. 机械产品检验工(四、三、二、一级)110. 电切削工五、四、三级:电切削工(电火花线切割)五、四、三级:电切削工(电火花成形)111. 刨、插工(五、四、三级)112. 现代测量技术▲(专项职业能力)113. 气液电控制技术▲(专项职业能力)114. 计算机辅助设计技术▲(专项职业能力)115. 计算机辅助制造技术▲(专项职业能力)116. 传感器应用技术▲(专项职业能力)117. 可编程控制技术▲(专项职业能力)118. 变频控制技术▲(专项职业能力)十、电子通信类119. 集成电路版图设计师四级:集成电路版图设计员三级:集成电路版图设计师120. 集成电路制造工艺员四级:集成电路制造工艺员三级:集成电路制造高级工艺员121. 集成电路芯片封装工艺员四级:集成电路芯片封装工艺员三级:集成电路芯片封装高级工艺员122. 电子仪器仪表装调工(五、四、三、二级)123. 电子仪器仪表修理工(四、三级)124. 家用电子产品维修工(五、四、三、二级)125. 有线广播电视机线员(四、三级)126. 无线电装接工(五、四级)十一、能源动力类127. 热力司炉工(五、四、三、二级)128. 中央空调系统操作员(五、四、三级)129. 制冷设备维修工(五、四、三、二、一级)十二、交通运输类130. 汽车驾驶员(四、三级)131. 汽车维修工(五、四、三、二、一级)132. 汽车维修电工(五、四、三级)133. 汽车维修漆工(五、四、三级)134. 汽车维修钣金工(五、四、三级)135. 汽车美容装潢工(五、四级)136. 汽车营销员(五、四级)137. 汽车配件销售员(五、四、三级)138. 摩托车维修工(五、四、三级)139. 起重工(五、四、三、二级)140. 天车工(五、四级)141. 叉车司机(五、四级)142. 停车场管理员(五、四级)十三、化工环保类143. 废水处理工(五、四、三级)144. 化学分析工(五、四、三、二级)145. 危险化学品保管员(五、四级)146. 化工生产运行员(五、四、三级)147. 室内环境治理员(四、三级)十四、纺织服装类148. 时装设计师(三、二、一级)149. 服装制版师(四、三、二、一级)150. 服装设计定制工(五、四、三、二级)151. 服装跟单师(四级)十五、建筑工程类152. 智能楼宇管理师(四、三级)153. 室内装饰工程管理员(四、三级)154. 水电工(五、四、三级)155. 管道工(五、四、三、二级)156. 机泵操作人员(五、四、三、二级)157. 建(构)筑物消防员(五、四、三级)158. 建筑物清洁保养工(五、四级)159. 架子工*(五级)160. 砌筑工*(五级)161. 手工木工*(五级)162. 精细木工*(五级)163. 钢筋工*(五级)164. 混凝土工*(五级)165. 抹灰工*(五级)166. 镶贴工*(五级)167. 电工(建筑)*(五级)168. 安装起重工*(五级)十六、农林牧渔类169. 花艺环境设计师(四、三级)170. 插花员(四、三级)171. 绿化工(五、四、三、二级)172. 护林员(五、四、三级)173. 花卉园艺工(五、四、三、二级)174. 有害生物防制员(五、四、三级)175. 水产养殖人员(五、四级)176. 瓜果栽培工(四、三级)177. 菌类园艺工(四、三级)178. 蔬菜园艺工(四、三级)179. 农业产业化经营者(四、三级)180. 大棚蔬菜(专项职业能力)181. 林木栽培(专项职业能力)182. 西红花栽培(专项职业能力)183. 葡萄栽培(专项职业能力)184. 河蟹养殖(专项职业能力)十七、管理咨询类185. 消防管理员(四、三、二级)186. 保卫人员五级:初级保卫员四级:中级保卫员三级:助理保卫师二级:保卫师一级:高级保卫师187. 创业咨询师(四、三、二级)188. 创业能力▲(专项职业能力)十八、其他189. 技能类定向培训项目190. “职业培训特别计划”培训项目191. 技师继续培训项目192. 专业教学法师资培训项目193. 校企合作培养项目194. 企业内技能人才培养项目195. 高师带徒培养项目196. 技能竞赛赛前培训项目197. 服刑服教人员培训项目说明:1、职业(工种)等级名称统一为国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级(五级相当于初级,四级相当于中级,三级相当于高级,二级相当于技师,一级相当于高级技师)。
上海创业扶持政策相关内容
上海创业扶持政策相关内容创业,不是少数人的专利,而是多数人的选择,上海为扶持打仗创业出台了相应的创业优惠政策。
下面带你了解上海创业扶持政策相关内容。
1、“在校学生”参加政府补贴创业培训的,可由高校委托具有创业培训补贴资质的培训机构组织实施。
本市高校就读的在校学生参加创业培训并考核鉴定合格的,可按规定享受培训补贴。
2、本市高校就读的毕业学年学生参加青年创业见习的,可按规定给予学员生活费、见习带教费、见习学员综合保险费补贴。
上海创业扶持政策相关内容:鼓励创业专项补贴1、组织开展上海创业计划大赛、创业新秀评选等活动,推荐本市创业者参加国家各类创业竞赛活动。
对获得市级优胜的创业团队给予5万元的创业启动金,对获得国家级优胜的创业团队给予10万元的创业启动金。
对获得市级优胜的创业组织给予10万元的助力发展金,对获得国家级优胜的创业组织给予20万元的助力发展金。
2、组织开展市级创业孵化示范基地的认定和评估工作,委托第三方社会中介机构对创业孵化成效进行分级评估。
根据评估结果,对达到A级、B级、C级的创业孵化示范基地,分别给予50万元、30万元、10万元的运作经费补贴,用于补贴房租、管理费等经费支出。
3、对于符合创业指导站功能定位、具备一定软硬件建设条件、创业指导成效突出的高校,可以提出创业指导站启动资金和工作经费补贴的申请。
由市人力资源社会保障部门和教育部门委托第三方社会中介机构开展定期评估,根据评估结果,给予高校一次性15万元的启动资金补贴。
对经评估达到A级、B级、C级的高校创业指导站,分别给予15万元、10万元、5万元的工作经费补贴。
上海创业扶持政策相关内容:创业担保贷款及贴息1、创业贷款担保的对象在沪创办小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织的本市户籍劳动者、本市高校在读及毕业35岁(含)以下持有上海市居住证的非本市户籍青年。
符合条件的个人申请20万元及以下创业贷款的,可免于提供个人担保。
上海市住房保障和房屋管理局关于开展《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》培训工作的通知
上海市住房保障和房屋管理局关于开展《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》培训工作的通知文章属性•【制定机关】上海市住房保障和房屋管理局•【公布日期】2012.02.15•【字号】沪房管科[2012]39号•【施行日期】2012.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文上海市住房保障和房屋管理局关于开展《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》培训工作的通知(沪房管科〔2012〕39号)各区县住房保障房屋管理局:根据《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》(市政府令第71号)要求,为了切实加强房屋征收管理工作,进一步规范具体征收行为,不断提高房屋征收人员队伍整体素质,结合实际,对本市从事房屋征收工作的相关人员组织开展业务培训考试。
现将有关事项通知如下:一、培训考试对象1、管理人员。
区(县)局房屋征收(拆迁)科、房屋征收事务中心管理人员,拆迁公司及拟组建的房屋征收事务所副总经理以上负责人。
经过培训考试合格,由市房管局颁发房屋征收管理人员《培训合格证书》。
2、从业人员。
房屋征收事务中心、拆迁公司及拟组建的房屋征收事务所从业人员。
对已取得原市房地资源局和市房管局房屋拆迁《岗位水平(资格)证书》的在职人员,经过培训考试合格,颁发市房管局房屋征收人员《岗位水平证书》;对未取得房屋拆迁证书的房屋征收从业人员,应具有房地产相关专业大学专科(含)以上学历,经过培训考试合格,由市房管局颁发房屋征收人员《岗位水平证书》,并作为岗位准入的基本条件。
二、培训考试内容培训考试内容主要包括:国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》、《上海市国有土地上房屋征收评估管理暂行规定》及相关配套文件,房屋征收相关法律法规和房屋征收工作人员行为规范等。
三、培训时间、报名方式和师资及机构房屋征收人员培训实行“四个统一”,即:统一部署、统一教材、统一师资、统一考试。
对政府补贴职业培训项目的实证研究
训 前参加过 其他职业 培训 , 大多数 而且
样 本参 加 的培 训 的项 目与从 事 的 工作
相关 , 工作 也 比较稳 定 ( 1 7 6 . %样 本 已 0
技 能。事实上 , 国 、 美 加拿 大 、 澳大利 亚 等 许多 国家 都实 行 了政府 支 持 的职业
力。
洲 国家在 招聘 技工时 面临 同样 的困难 。
对处 于经 济转 型和快速 发展 的我国 , 高
劳动力市 场 的供求 比例 和需求情况 , 上 海市 劳 动保 障局将 发 布 政府 补贴 培 训
的职业 ( 工种 ) 目录 , 享受政 府培训 费用 定合格后 ,将享受 政府5 %一 0 %培 训 0 10 费用的补贴 。政府补贴培训项 目的对 象 是具 有本 市 常住户 口的失 业 和协 保 人 年的学生 、 职职工等 。上海市 政府 补 在
在 培训费 用上 得 到政 府 的补贴 无 显著
相关性 。
高技 能 劳动 力 的短缺 已成 为许 多 工业化 国家所面临的严重问题 。比如对 英 国企业 的一项调查 表明4 %的企业 在 0
本文 以下 部 分将 以培训 前 处 于就
业 状态 的样本 为研 究对象 , 析受训者 分
日益受到 了学者和政 策制 定者的关注 。 上海市在 职业培 训 , 尤其 是政府 补
ห้องสมุดไป่ตู้
们 调 查 的样 本 中享 用 政 府 补 贴 的 占
4 . %,其余 5 .1 72 9 27 %样本基本 为 自酬培 训费 , 少数为单 位提供 。这表 明劳动力 市 场 的就业 压 力使 劳 动者 自发 产 生 了 提 高 技 术 水 平 的需 求 。4 9个 样 本
上海市财政局、中共上海市委组织部、上海市公务员局关于印发《上海市市级机关培训费管理办法》的通知
上海市财政局、中共上海市委组织部、上海市公务员局关于印发《上海市市级机关培训费管理办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市财政局,中共上海市委组织部,上海市公务员局•【公布日期】2014.06.26•【字号】沪财行[2014]35号•【施行日期】2014.06.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】已被修订•【主题分类】价格正文上海市财政局、中共上海市委组织部、上海市公务员局关于印发《上海市市级机关培训费管理办法》的通知(沪财行[2014]35号)市政府各委、办、局:为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以及本市有关实施细则,推进厉行节约反对浪费制度建设,加强和规范本市市级机关培训费管理,根据《中央和国家机关培训费管理办法》,我们制定了《上海市市级机关培训费管理办法》。
现印发给你们,自发文之日起施行。
执行中有何问题,请及时向我们反映。
上海市财政局中共上海市委组织部上海市公务员局2014年6月26日上海市市级机关培训费管理办法第一章总则第一条为规范市级机关培训工作,提高培训效率和质量,加强培训费管理,节约培训费开支,根据《中央和国家机关培训费管理办法》,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法所称培训,是指市级机关及其所属机构根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例(试行)》、《公务员培训规定(试行)》,使用财政资金在境内举办的三个月以内的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。
第三条本办法所称市级机关,是指市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,各人民团体、各民主党派市委和市工商联(以下简称“各单位”)。
第四条各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则,实行单位内部统一管理,增强针对性和实效性,保证培训质量,节约培训资源,提高培训经费使用效益。
第二章计划和备案管理第五条建立培训计划编报和审批制度。
各单位培训部门制订的本单位年度培训计划(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等),经单位财务部门审核后,报单位领导办公会议或党组(党委)会议批准后施行。
上海市静安区人民政府关于批转区人保局《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》的通知
上海市静安区人民政府关于批转区人保局《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市静安区人民政府及其他机构•【公布日期】2010.03.11•【字号】静府发[2010]6号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文上海市静安区人民政府关于批转区人保局《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》的通知(二○一○年三月十一日静府发[2010]6号)区政府各委、办、局,各街道办事处:区人保局《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》已经区政府同意,现批转给你们,请遵照执行。
静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见在当前国际金融危机影响尚未消除,就业结构性矛盾仍然突出的情况下,静安区将深入贯彻《中华人民共和国促进就业法》,有效落实市、区政府有关促进就业工作的目标要求,实施更加积极的就业政策,稳定和扩大就业。
现结合实际,制定《静安区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》,具体内容如下:一、针对经市认定的静安户籍就业困难人员就业困难人员主要指(全市统一标准):上海户籍法定劳动年龄段内的失业、协保人员和农村富余劳动力中有一定劳动能力且就业愿望迫切,但因自身就业条件差而难以实现市场化就业,连续处于实际失业状态6个月以上的人员。
具体是:(1)大龄失业、协保人员(男性年满45周岁、女性年满40周岁);(2)城镇零就业家庭成员;(3)农村低收入家庭成员;(4)连续享受最低生活保障3个月以上的家庭成员;(5)经鉴定为中度残疾或部分丧失劳动能力的人员;(6)被征地并领取生活费补贴期满后仍难以实现就业的人员;(7)刑释解教人员等有特殊困难的其他人员。
第1条社区公益岗位。
对通过社区公益服务社安置的,给予每人每月180元社会保险费补贴。
对通过“静安就业项目”安置,且签订1年以上(含1年)劳动合同或劳务协议的,按标准给予岗位补贴、社会保险补贴、季节性补贴、静安户籍补贴。
上海市职业技能培训第一批补贴目录
上海市职业技能培训第一批补贴目录一、职业资格鉴定项目1. 车工▲车工(五、四、三、二、一级)车工(数控车工)(四、三、二、一级)2. 保育员(五、四、三级)▲3. 保安员(五、四、三、二、一级)4. 茶艺师(五、四、三级)5. 电工(五、四、三、二、一级)▲6. 电切削工▲电切削工(二、一级)电切削工(电火花成形机床操作工)(五、四、三级)电切削工(电火花线切割机床操作工)(五、四、三级)7. 电梯安装维修工(五、四、三、二、一级)▲8. 锅炉操作工(五、四、三、二级)▲9. 焊工(五、四、三、二、一级)▲10.机床装调维修工(四、三级)▲11.美发师(五、四、三、二、一级)12.磨工(五、四、三、二、一级)▲13.模具工▲模具工(冷冲模具工)(四、三、二、一级)模具工(塑料模具工)(四、三、二、一级)14.美容师(五、四、三、二、一级)15.评茶员(五、四、三级)16.汽车维修工▲汽车维修工(五、四、三、二、一级)汽车维修工(汽车美容装潢工)(五、四级)汽车维修工(汽车车身整形修复工)(五、四、三、二级)汽车维修工(汽车电器维修工)(五、四、三级)汽车维修工(汽车车身涂装修复工)(五、四、三、二级)17.钳工▲钳工(工具钳工)(五、四、三、二、一级)钳工(机修钳工)(五、四、三、二、一级)钳工(装配钳工)(五、四、三、二、一级)18.起重装卸机械操作工(五、四、三、二级)▲19.铣工▲铣工(五、四、三、二、一级)铣工(数控铣工)(四、三、二、一级)20.西式面点师(五、四、三、二、一级)21.西式烹调师(五、四、三、二、一级)22.有害生物防制员(五、四、三级)23.眼镜定配工(五、四、三级)24.眼镜验光员(五、四、三、二、一级)25.育婴员(五、四、三级)▲26.制冷空调系统安装维修工(五、四、三、二、一级)▲27.智能楼宇管理员(四、三级)▲28.中式面点师(五、四、三、二、一级)29.中式烹调师(五、四、三、二、一级)30.中央空调系统运行操作员(五、四、三、二级)▲31.劳动关系协调员(三级)二、专项职业能力考核项目1.工业机器人操作与示教▲2.工业机器人基本编程与维护▲3.创业能力▲4.白山羊饲养5.大棚蔬菜6.芳香美容7.瓜果栽培8.国际商务实务操作9.国际商务运营实施10.花式咖啡制作11.河蟹养殖12.汉字录入13.经典咖啡制作14.健康照护▲15.家政服务▲16.林木栽培17.劳动关系纠纷处理18.母婴护理▲19.母婴保育▲20.日式料理制作21.T恤设计与印染22.陶艺制作23.物业水电维修24.艺术插花三、专项培训项目1.中小微企业集中培训项目2.企业自主培训项目3.技能类定向培训项目4.技师技术更新培训项目5.校企合作培养项目6.高师带徒培养项目7.技能竞赛赛前培训项目8.岗位成才或自学成才项目9.“直通车式”双证融通培训项目10.服刑戒毒人员培训项目11.企业新型学徒制培训项目12.新技能培训项目四、其它培训项目1. 养老护理▲2. 养老护理(医疗照护)▲说明:1.职业(工种)等级名称统一为国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级(五级相当于初级,四级相当于中级,三级相当于高级,二级相当于技师,一级相当于高级技师)。
上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知
上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局,上海市财政局•【公布日期】2022.06.01•【字号】沪人社规〔2022〕17号•【施行日期】2022.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知各区人力资源和社会保障局、财政局,各有关单位:为大力推进职业技能提升行动,鼓励劳动者参加职业技能评价,取得职业技能证书,根据《人力资源社会保障部教育部发展改革委财政部关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知》(人社部发〔2021〕102号)、《上海市人民政府关于印发〈上海市加快经济恢复和重振行动方案〉的通知》(沪府规〔2022〕5号)等文件规定,经市政府同意,现对本市劳动者申领职业技能提升补贴的有关事项通知如下:一、补贴范围和标准(一)补贴对象1.本市户籍、法定劳动年龄段内的以下对象可享受职业技能提升补贴:(1)与本市用人单位建立劳动关系、参加本市城镇职工社会保险并处于缴费状态的就业人员(以下简称“在职人员”);(2)灵活就业登记或以灵活就业身份参加本市城镇职工社会保险的人员(以下简称“灵活就业人员”);(3)残疾人、退役五年内的退役士兵;(4)经市人力资源社会保障部门公示的就业困难人员(以下简称“就业困难人员”);(5)本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生;(6)失业人员、协保人员、原农村富余劳动力,以及未进行就业失业登记的其他人员。
2.外省市户籍在本市就业的在职人员,参照本市户籍在职人员享受职业技能提升补贴;外省市户籍在本市中等职业学校和高等院校就读的毕业学年学生,参照本市户籍毕业学年学生享受职业技能提升补贴。
(二)补贴项目1.同时符合以下条件的技能人员国家职业资格证书纳入职业技能提升补贴项目范围:(1)列入人力资源社会保障部公布的国家职业资格目录;(2)按规定由本市行业主管部门或其授权单位组织实施;(3)经本市相关行业主管部门会商市人力资源社会保障部门、市财政部门后予以发布;(4)证书信息在上海市人力资源和社会保障局官方网站中可查询。
关于浦东新区技能提升培训的补贴标准及注意事项
关于浦东新区技能提升培训的补贴标准及注意事项浦东新区作为上海市的核心发展区域,一直以来都非常重视人才的培养和技能的提升。
为了促进居民的就业创业和职业发展,浦东新区提供了丰富的技能提升培训项目,并且还为参加培训的居民提供了一定的补贴。
本文将详细介绍浦东新区技能提升培训的补贴标准及注意事项。
1.补贴标准浦东新区技能提升培训的补贴标准主要包括两个方面,即培训费用和生活费补贴。
(1)培训费用补贴:按照培训费用的一定比例进行补贴,一般为80%至100%。
具体补贴比例根据培训项目的性质、费用标准和培训机构的等级而定。
通常情况下,培训费用较低或者是重点扶持的培训项目,其补贴比例较高。
(2)生活费补贴:生活费补贴一般是指参加长期培训项目(一般超过1个月)的学员的住宿、餐饮、交通等费用的补贴。
具体补贴标准根据培训项目的性质、培训地点和学员的身份等因素而定,一般为每月1000元至3000元。
2.补贴对象浦东新区技能提升培训的补贴对象主要包括以下几类人员:(1)失业人员:包括城镇登记失业人员和农村转移就业劳动力。
对于城镇登记失业人员来说,一般要求参加培训期间不享受失业保险金。
(2)就业困难人员:包括残疾人、低保家庭、特困人员等面临就业困难的人员。
(3)就业创业人员:包括大学生、退役军人、下岗职工、农民工等。
(4)其他需要提升技能的人员:比如自由职业者、个体工商户等。
3.注意事项(1)申请条件:根据补贴政策的要求,申请人需要符合相应的条件,并提供相关证明材料。
具体申请条件根据不同情况而定。
一般来说,要求申请人具备合法劳动身份、年龄在18至60周岁之间、有技能培训的需求等。
(2)选择培训机构:浦东新区技能提升培训的培训机构一般需要通过浦东新区人力资源和社会保障局的审核认定。
参加培训的居民在选择培训机构时,可以参考培训机构的师资力量、培训课程设置、培训项目的实用性等因素进行选择。
(3)参加培训:参加培训的居民需按时参加并积极参与培训活动,达到培训的标准和要求。
浦东新区申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其补贴项目公示
浦东新区申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其补贴项目公示为进一步规范政府补贴培训的运作,完善政府购买培训成果机制,根据上海市劳动保障局《关于进一步规范本市补贴培训工作的意见》[沪劳保技发(2007)19号]文件精神,浦东新区劳动保障局现将经初审符合申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其培训项目情况进行公示,公示时间为七天(5月6日至5月14日)。
公示期间内,对培训机构及其补贴培训项目有异议的,请向浦东新区劳动保障局反映。
附:初审符合申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其补贴培训项目
浦东新区劳动保障局地址:世纪大道2001号4号楼208室邮编:200135
联系人:谢洪梅
浦东新区劳动和社会保障局
二〇〇八年五月六日
初审符合申请承担政府补贴培训的职业培训机构及其补贴培训项目。
上海职业技能培训补贴暂行办法
上海市职业技能培训补贴暂行办法第一章总则第一条为进一步完善本市职业技能培训补贴机制,提高劳动者的职业技能素质,促进就业,根据《上海市促进就业若干规定》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发〔2008〕5号)等有关规定,制定本办法。
第二条劳动者参加社会化职业技能培训(以下称培训),或者直接参加职业技能鉴定(以下称鉴定),由本市失业保险基金按规定给予相应的职业技能培训补贴(包括培训费补贴和鉴定费补贴)的,适用本办法。
第三条本市职业技能补贴培训坚持以产业发展方向和人力资源市场需求为导向,以促进就业和鼓励高技能人才培养为目的,以社会各类优质教育培训资源为载体,实行劳动者自主择校、自费培训、经费直接补贴到个人的方式,鼓励劳动者积极参加培训,提升技能素质和就业能力。
第四条市人力资源和社会保障部门负责根据国家法律法规和本市有关规定制定相关政策;会同市有关部门共同确定补贴培训目录和补贴标准;指导区县人力资源和社会保障部门实施补贴培训的管理;开展对全市补贴培训实施机构的抽查和对各区县补贴培训工作的评估。
区县人力资源和社会保障部门根据国家及本市法律法规和有关政策,负责本辖区内补贴培训实施机构的签约、管理和指导服务工作;实施对培训过程的质量监管和补贴经费的核拨;开展对本辖区内补贴培训工作的督导、评估和检查。
第二章补贴范围、对象和标准第五条纳入补贴培训范围的项目应当是符合本市产业发展方1向、有利于促进就业和高技能人才培养,并且列入国家职业资格序列或专项职业能力的技能类项目,以及根据用人单位岗位需求开展的技能类定向培训项目。
补贴培训项目以目录的形式确定,并定期向社会公布。
补贴培训目录及相应的补贴标准由市人力资源和社会保障部门会同市发展改革委、市财政局等有关部门,在广泛征求各区县、行业主管部门、行业协会等方面意见的基础上确定。
第六条本市户籍、在法定劳动年龄段内的以下对象可按规定享受职业技能培训补贴:(一)失业人员、协保人员和农村富余劳动力;(二)在职从业人员(含本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员,下同);(三)本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生。
上海市培训费用标准(一)
上海市培训费用标准(一)上海市培训费用标准背景介绍•上海市作为中国的经济中心和人才聚集地,培训业务蓬勃发展。
•培训费用标准是指在各类培训项目中,不同类型的培训所需的收费标准。
培训费用标准的重要性•培训费用标准能够引导培训机构合理定价,提高培训行业的透明度和规范性。
•培训费用标准有助于培训机构与学员之间建立公平的交易关系,确保双方权益。
上海市培训费用标准的制定依据•上海市培训费用标准的制定依据包括《上海市劳动合同法》和《上海市就业促进条例》等相关法律法规。
•同时,上海市还会根据市场需求和行业发展情况进行相应调整和修订。
•上海市培训费用标准根据培训项目的类型进行分类,主要分为职业技能培训、学历教育培训和艺术培训等多个维度。
上海市职业技能培训费用标准•职业技能培训费用标准根据培训项目的内容和难度而定,一般以课时计算收费。
•不同的行业和岗位所需的培训费用也有所差异,一般参考市场行情和竞争状况。
上海市学历教育培训费用标准•学历教育培训费用标准主要针对高等教育学历认证培训和考试辅导等项目。
•学历教育培训费用一般以学期或学年为单位计算,具体收费标准参考上海市教育部门发布的文件和规定。
上海市艺术培训费用标准•艺术培训费用标准主要涉及音乐、舞蹈、美术等艺术类培训项目。
•艺术培训费用一般根据授课时间和级别进行定价,市场上有一定的参考价格。
•上海市培训费用标准为培训机构和学员提供了一个参考价值,帮助双方确定合理的交易价格。
•学员可以根据标准消费,培训机构也可以参考标准进行定价。
结语•上海市培训费用标准的制定对于培训行业的健康发展和规范经营起到了重要的作用。
•希望培训机构和学员都能遵守相关标准,共同推动上海市培训行业朝着更加市场化、规范化的方向发展。
上海市劳动和社会保障局关于在本市职业培训中开展政府经费补贴培
上海市劳动和社会保障局关于在本市职业培训中开展政府经费补贴培训的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】沪劳保就发[2000]35号【发布部门】上海市劳动和社会保障局【发布日期】2000.07.12【实施日期】2000.07.12【时效性】失效【效力级别】XP10【失效依据】上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市职业技能培训补贴暂行办法》的通知上海市劳动和社会保障局关于在本市职业培训中开展政府经费补贴培训的通知(沪劳保就发[2000]35号)各区县劳动局、各控股(集团)公司:为缓解本市劳动力供需结构性的就业矛盾,改善劳动者职业技能素质状况,提高竞争就业能力,在本市职业培训中实施政府经费补贴的办法,将进一步激发劳动者职业技能实现就业的积极性,推进职业培训的市场化和社会化,促进培训与就来的紧密结合,现将《关于享受政府经费补贴培训的实施意见》印发给你们,请按照执行。
2000年7月12日关于享受政府经费补贴培训的实施意见为加大职业培训中开展政府经费补贴培训的力度,进一步规范政府补贴培训的运作行为,用好政府补贴培训的资金,发挥政府补贴培训就业的作用,现提出如下实施意见:一、享受补贴的对象:1.本市城镇户籍的下岗、失业和协保人员;2.沪劳保技发[1999]第48号文件规定的企业再就业预备制人员;3.沪劳服职(2000)第8号文件规定的培训后自找就业岗位、实现就业的人员; 4.参加市补贴培训协调小组推出的部分中级、高级、中高层次培训的在职职工。
二、享受补贴的项目:1.享补贴的项目必须是市补贴培训协调小组推出的培训项目;2.定向性培训项目;3.经市补贴培训协调小组批准的培训项目。
三、补贴培训的实施:1.参与培训的学校。
参加政府补贴培训的学校必须是加入市劳动和社会保障局职业培训网络的培训单位。
非入网学校的补贴培训必须是定向性培训,并须向属地的职业介绍所申报,。
2021年上海市创业补贴政策
2021年上海市创业补贴政策上海,简称“沪”或“申”,是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市,更多2021年上海市创业补贴政策请点击“创业补贴”查看。
2021上海市创业补贴政策一、初创期创业组织社会保险费补贴2018年12月1日起,本市户籍劳动者,以及持有《上海市居住证》《港澳台居民居住证》《上海市海外人才居住证》或《出国留学人员来沪投资享受优惠资格认定证书》的非本市户籍劳动者,在本市新创办的小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织,吸纳劳动者就业满6个月后,可按吸纳本市劳动者人数申请社会保险费补贴。
其中,小微企业、个体工商户、民办非企业单位等创业组织按规定为吸纳就业人员缴纳城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的,按本市上年度职工月平均工资60%作为基数计算的养老、医疗和失业保险缴费额中用人单位承担部分50%的标准给予补贴;农民合作社按规定为吸纳就业人员以集体参保方式缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险的,按本市上年度职工平均工资60%作为缴费基数计算的养老和医疗保险缴费额50%的标准给予补贴。
每个创业组织每月社会保险费补贴人数以8人为限,补贴期限不超过注册登记之日起的36个月,补贴资金从注册所在区的就业补助资金中列支。
同一名法定代表人或负责人创办的创业组织只能享受一次该项社会保险费补贴政策。
二、创业场地房租补贴(一)本市户籍劳动者,以及持有《上海市居住证》《港澳台居民居住证》《上海市海外人才居住证》或《店铺人员来沪投资享受优惠资格认定证书》的非本市户籍劳动者,在本市创办3年以内的小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织,租赁独立、合法的经营场所满半年及以上,吸纳本市劳动者就业并按规定缴纳城镇职工社会保险费的,可按吸纳本市劳动者人数申请创业场地房租补贴,补贴标准为每吸纳一人每年最高补贴不超过3000元,补贴总额以创业组织在同一区内注册地或经营地的实际发生租金为限。
上海继续教育补贴申请条件
上海继续教育补贴申请条件1.引言1.1 概述上海市继续教育补贴是指上海市政府为了鼓励市民积极参与继续教育,提高职业技能和知识水平,而设立的一项政策。
通过该政策,符合条件的市民可以获得一定额度的补贴来支持他们参加各类继续教育培训或学习课程。
这一政策为广大市民提供了更多机会和资源,促进了终身学习的理念在社会中的普及和落地。
在过去的几年里,上海市继续教育补贴政策已经得到了长足的发展和改进。
根据市政府的要求,该政策主要分为两个层次:个人申请和组织申请。
个人申请主要面向市民个人或个体工商户,而组织申请则主要面向企事业单位和社区组织。
对于个人申请者来说,他们需要满足一定的条件才能申请到继续教育补贴。
首先,申请者需要是上海市户籍居民或在沪合法稳定居住的非户籍居民,并且年满18周岁以上。
其次,申请者必须是就业人员、失业人员或灵活就业人员,或者持有合法居留id明的外籍人士。
同时,申请者需要选择符合市政府规定的继续教育培训或学习课程,并且参加并完成相应的学习任务。
最后,申请者需要认真填写申请表格,并提供相关证明材料,包括id明、工作证明、学习证明等。
除个人申请外,企事业单位和社区组织也可以向市政府申请继续教育补贴,以支持他们组织和开展继续教育培训活动。
这一方面为企事业单位和社区组织提供了更多经济支持,另一方面也为市民提供了更多种类和质量更高的培训课程选择。
总体而言,上海市继续教育补贴政策的实施为广大市民提供了更多发展机会和学习资源。
同时,政府的积极推动也促进了职业技能提升和人才培养的进程。
然而,我们也应该意识到,继续教育补贴政策的顺利推行需要各方的共同努力和积极参与,只有这样才能更好地实现政策的目标和效果。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以按照以下方式进行编写:在撰写本文时,我们将按照以下结构来组织文章内容:2. 正文2.1 第一个要点首先,我们将介绍上海继续教育补贴的申请条件中的第一个要点。
在本部分,我们将详细说明申请人需要满足的基本条件,包括但不限于居住证、稳定就业或自谋职业、年龄等方面的要求。
上海市培训费发放标准 -回复
上海市培训费发放标准-回复上海市培训费发放标准是指上海市相关部门制定的用于培训人员的费用发放的规定和标准。
在这篇文章中,我们将一步一步地回答有关上海市培训费发放标准的问题,以便更好地了解和应用这些标准。
第一步:了解上海市培训费发放标准的背景和目的。
上海市作为中国的经济、金融和文化中心,不断推动着人才培养和发展的进程。
为了促进人才的培训和提高,上海市制定了相应的培训费发放标准。
这些标准的目的是为了激励人才接受培训,提高其专业能力,促进上海市的经济和社会发展。
第二步:详细了解上海市培训费发放标准的内容和要求。
根据上海市有关部门发布的规定,培训费发放标准主要包括以下几个方面:1. 培训费发放范围:上海市培训费发放标准适用于在上海市参加培训项目的人员,包括企事业单位职工、公务员和其他各类人才。
2. 培训费用报销:培训费用包括培训课程费、教材费、住宿费、交通费等相关费用。
参加培训的人员可以根据培训费用发放标准,向所在单位提出费用报销申请。
3. 培训费用审批程序:为了保证培训费用的合理性和资金的有效使用,培训费用的审批程序一般包括申请、审批、报销等环节。
申请人需要提交相关的培训计划和费用预算,并经过上级单位的审批通过后,方可报销费用。
4. 培训费用的标准和限额:上海市培训费发放标准会根据不同的培训项目和人员进行细分,制定相应的费用标准和限额。
一般来说,培训费用的标准和限额会随着培训项目的级别和内容的不同而有所差异。
第三步:了解上海市培训费发放标准的实施方式和相关政策。
上海市培训费发放标准的实施方式一般由相关部门和单位负责具体执行。
这些部门和单位会根据上海市的实际情况,结合培训费用发放标准的要求,制定相应的实施细则和政策,确保培训费用的发放和使用符合规定。
另外,值得注意的是,上海市培训费发放标准也是一个动态的过程。
随着社会和经济的发展,培训费用的发放标准也会不断调整和完善。
因此,人们需要及时关注相关政策和标准的变化,以便及时调整和申请。
上海市东方英才计划资助标准
上海市东方英才计划资助标准上海市东方英才计划资助标准1.引言上海市东方英才计划是上海市为了吸引和留住高端人才而设立的一项重要政策。
作为全球城市,上海市不仅有着发达的经济和现代化的城市建设,更重要的是有成熟的科技产业和丰富的文化资源,因此吸引了大量的全球人才来此发展。
而东方英才计划作为一种引才政策,对于资助标准的设定至关重要,直接影响到人才的选择和留用。
2.资助标准的深度评估在深度评估上海市东方英才计划资助标准时,首先需要了解该计划的目标和定位。
东方英才计划的宗旨是以促进高端人才的来沪创新创业,提升人才队伍整体竞争力为目标,这就要求资助标准不仅要吸引优秀人才,更要求能够留住人才,这就要求在资助标准上要有一定的吸引力和稳定性。
需要对资助标准进行广度评估,要考虑到各种类型和水平的人才。
不同领域、不同水平的人才对于资助标准的需求是不同的,因此需要根据人才的背景和需求来确定资助标准,要做到细化、差异化的设置。
3.资助标准的设定在资助标准的设定上,应该从生活补贴、科研经费、住房保障、子女教育等方面进行综合考虑,确保能够满足不同类型、不同水平人才的需求。
另外,也要考虑到资助标准的适应性和灵活性,随着经济、市场等因素的变化能够做出相应调整,保持资助标准的合理性和可持续性。
4.个人观点和理解我认为上海市东方英才计划资助标准的设定需要全面考虑各方面因素,要根据各种因素进行综合评估,并且要求资助标准能够适应时代的发展和变化。
另外,也要注重灵活性和差异性,因为不同类型、不同水平的人才对于资助标准的需求是不同的,要做到有针对性的设定,以吸引和留住更多的优秀人才。
5.总结和回顾通过对上海市东方英才计划资助标准的评估和讨论,我们可以看到这一政策的重要性和复杂性。
只有合理、科学地制定资助标准,才能更好地吸引和留住优秀人才,促进上海市高端人才队伍的建设和发展。
结尾语上海市东方英才计划资助标准的设定需要在深度和广度上进行全面评估,注重适应性和差异性,以吸引和留住更多的人才,促进上海市的发展。
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3270
265
管道工
1670
230
1720
250
2700
385
3560
585
机泵操作人员
1320
185
1630
245
2970
335
3920
535
建(构)筑物消防员
1540
310
1580
345
2120
400
建筑物清洁保养工
1010
130
1060
175
架子工*
1070
185
砌筑工*
770
135
手工木工*
舞台监督
1520
170
2520
205
舞台灯光照明工
2520
240
3300
300
音响调音员
1880
225
2240
285
3330
325
钢琴调律师
2800
345
2660
375
2130
410
礼仪主持人
940
190
1280
225
装裱工
1670
85
2400
115
色彩管理技术
1310
75
商贸服务类
商品营业员
1840
3020
285
美甲师
890
135
1250
195
化妆师
2140
185
2720
215
3300
300
保健按摩师
2040
85
2370
115
3150
150
3850
350
眼镜验光员
1440
85
1770
115
2880
150
3850
350
3850
350
眼镜定配工
1440
85
2070
115
2880
150
食品检验工
2240
325
3400
420
4000
500
3850
350
镗工
2220
270
2290
335
3400
420
3850
350
3850
350
冷作工2440190来自2180230
3020
285
3960
455
油漆工
2140
185
2510
255
数控机床工
2200
270
2450
165
3210
210
3970
470
数控车工
2450
150
集成电路芯片封装工艺员
1470
115
2040
150
电子仪器仪表装调工
2170
220
2230
280
3370
370
4100
675
电子仪器仪表修理工
2250
295
3390
385
家用电子产品维修工
1800
145
1770
115
2880
150
3850
350
有线广播电视机线员
2730
225
3020
290
无线电装接工
2850
150
玩具设计师
2070
115
2460
150
建筑模型设计制作员
1700
115
工艺美术类
钻石检验员
1000
115
1380
150
宝玉石检验员
1000
115
1870
150
宝石琢磨工
1850
270
1620
385
贵金属首饰手工制作工
2790
285
2800
505
3400
540
贵金属首饰检验员
970
85
陶艺制作技术
废水处理工
1440
85
1470
115
2460
150
化学分析工
2260
325
2800
525
3400
640
4100
755
危险化学品保管员
1050
300
1070
315
化工生产运行员
1880
295
2770
270
3330
330
室内环境治理员
1410
360
1460
410
纺织服装类
时装设计师
3150
150
3850
1270
215
2140
245
农业产业化经营者
870
115
1200
150
大棚蔬菜
800
165
林木栽培
810
180
西红花栽培
860
230
葡萄栽培
760
130
河蟹养殖
810
175
管理咨询类
消防管理员
1950
370
2630
420
2780
565
保卫人员
1510
155
1540
190
2540
225
3320
350
3320
1800
215
2460
250
计算机程序设计员(JAVA)
2300
365
2610
400
计算机程序设计员(.NET)
2300
365
2610
400
软件测试人员(JAVA)
1800
215
2460
250
3290
450
软件测试人员(.NET)
1800
215
2460
250
3290
450
游戏程序设计师
1870
150
2880
150
4100
695
仓库保管工
900
145
940
190
1700
225
文化教育类
印前制作员
2400
115
3150
150
数码影象技术人员
1770
115
2460
150
数字视频合成师
1890
235
2580
270
剪辑师
1830
175
2530
220
摄影师
1140
85
1170
115
1620
150
3320
350
350
3320
350
服装制版师
2070
115
2880
150
3850
350
3320
350
服装设计定制工
2120
165
2470
220
3150
150
3850
350
服装跟单师
1770
115
建筑工程类
智能楼宇管理师
1700
115
2850
150
室内装饰工程管理员
2080
195
2870
240
水电工
2120
170
2730
2780
350
信息安全师
3150
150
数据库管理人员(SQLSERVER)
1700
115
2360
150
3190
350
数据库管理人员(ORACLE)
1700
115
2360
150
3190
350
数据库管理人员(SYBASE)
1350
115
2360
150
数据库管理人员(DB2)
1350
115
2360
150
计算机程序设计员(COBOL)
计算机网络技术人员
2400
115
3150
150
3850
350
计算机网络管理员
2300
365
网页设计制作员
2050
115
2850
150
网络课件设计师
1000
115
1380
150
网络编辑员
1480
130
2070
175
多媒体作品制作员
1700
115
2360
150
计算机安装调试维修员
2620
115
呼叫服务员
4100
660
护林员
910
160
1270
220
1690
220
花卉园艺工
1590
210
2240
355
3400
470
3090
610
有害生物防制员
1280
145
1570
185
2530
245
水产养殖人员
1030
150
1420
185
瓜果栽培工
1250
200
2130
240
菌类园艺工
1260
205
2150
255
蔬菜园艺工
290
3400
415
3930
430
3850
350
机修钳工
2150
200
2240
290
3400
415
3930