工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准
工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理机制运行评估标准
工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理机制运行评估标准
1.本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防机制运行情况进行阶段性评估。
2.总分共计Ioo分，每一考核要点的分值扣完为止，存在否决项的该考核要点不得分。
3.高危企业得分80分合格，一般企业得分70分合格。
4.评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。
5.以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
工贸企业风险分级管控
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重大风险的判定
以下情形为重大风险： ——违反法律、法规及国家标准中强制性条款的； ——发生过死亡、重伤、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的； ——涉及危险化学品重大危险源的； ——具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人及以上的； ——经风险评价确定为最高级别风险的。 —— 涉及硫化氢场所（特别是有限空间、污水池） —— 职业病危害严重场所或岗位 —— 爆场所动火作业（建议提级管控）
安全生产风险分级管控体系通则（DB37/T2882－2016）
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工贸企业安全生产风险分级管控体系细则（DB37/T2974）
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用人单位职业病危害风险分级管控体系细则（ DB37/T2973 ）
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生产安全事故隐患排查治理体系通则（ DB37/T2883）
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山东省企业风险分级管控和隐患排查治理验收评定标准（试行）
02
明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责的
03
1、成立机构
2、编制方案
制定“两个体系”建设实施方案：明确实施时间、责任人与分工、工作任务等。
制定专门的“两个体系”建设培训计划或在全年培训计划中明确：人员多分层次培训。
培训内容包括：风险分级管控基本知识、省市相关文件精神、风险管控制度、隐患排查治理制度、考核办法、评价方法、评价准则、职业病危害风险分控知识及方法等。+后期评价内容。
生产现场类隐患
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设备设施、场所环境、从业人员操作行为、消防及应急设施、供配电设施、职业卫生防护设施、辅助动力系统、现场其他方面。
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工贸企业安全生产风险分级管控体系细则
工贸企业安全生产风险分级管控体系细则为了确保工贸企业的安全生产，并有效遏制生产安全事故的发生，本文将阐述一种针对工贸企业的安全生产风险分级管控体系细则，帮助企业建立科学的生产安全管控体系。
一、安全生产基本知识1.1 安全生产的定义和意义安全生产是对人身安全、保障财产安全，以及维护环境安全的一种综合性生产管理活动。
对于工贸企业来说，安全生产是公司生产经营活动中必不可少的环节，不仅能够保障员工的人身安全，还能维护企业的稳定经营和可持续发展。
1.2 重大安全事故的危害重大安全事故不仅可能造成人员伤亡和财产损失，还可能导致企业信誉、声誉的损失，并直接影响公司的生产经营活动和市场竞争力。
二、风险评估的原则与流程2.1 风险评估的原则•风险评估必须建立在严谨科学的基础上，遵守国家相关法律法规和标准，确保评估结果的科学可靠性和客观性。
•风险评估必须综合考虑人、物、财、环等要素的影响因素，对可能导致的各种安全隐患、风险、危害因素进行全面调查和评估，确保在发现重大危险之前及时采取有效的预防措施，以保障人身安全和财产安全。
•风险评估必须实现可持续管理，通过不断完善、实施和监督评估措施，确保风险评估和管控措施的可持续性，控制风险。
2.2 风险评估的流程•第一步：确定评估对象和范围；•第二步：收集数据并进行分析，识别可能导致的各种危险因素；•第三步：评估危险因素的概率和后果；•第四步：对风险进行分级与评估；•第五步：制定针对性的管控措施和预案；•第六步：评估管控效果并持续完善管控措施。
三、安全生产风险分级管控体系的建立3.1 资源整合和统一管理•统一管理各类安全生产数据与资料，包括安全管理制度、安全检查及隐患排查报告等；•采用专业化管理软件，实现人、财、物等要素的划分与管理，确保全面、有效管控。
3.2 风险识别和分级评估•在整个生产过程中，进行系统的风险识别与分级评估；•对分级评估后的风险进行纵向展开与横向联动，实现全过程风险管控。
山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准(试行)2018
山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准（试行）新
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1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。
每一评估要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
6、本评估标准最终解释权在山东省安监局工商贸处。
12。
工贸行业风险分级管控与隐患排查治理体系建设
工贸行业风险分级管控与隐患排查治理体系建设前言工贸行业指的是工业和贸易业相结合的产业领域，是国民经济的重点支柱之一。
在该行业中，各类企业面临的风险和隐患较多，必须建立和完善风险分级管控与隐患排查治理体系，以保障生产和员工安全。
一、风险分级管控1. 风险管理制度每个企业都应该建立一套完整的风险管理制度，包括风险识别、评估、分级、管控、监督等内容，以确保整个企业风险管控的有效性和可持续性。
2. 风险分类和评估针对不同的行业、企业，应该根据其特点和特殊要求，制定制度和方法对风险进行分类和评估。
评估结果可以根据危险等级和频率来进行风险分级，从而分出重点管控的部位和内容。
3. 风险管控措施在每个风险等级中，应该制订相应的管控措施，尤其是对高危区域、高危设备，应该切实加强监督和管理。
二、隐患排查治理体系1. 隐患排查制度同风险管理制度一样，企业应该制定一套隐患排查制度，定期对隐患进行排查和处理，使其不断得到规范化和标准化的管理。
2. 隐患排查方法隐患排查方法有多种，可以采用定期检查、定点巡检、随机抽查等方法，还可以通过专业的检测公司进行检测，对可能存在的隐患进行全面、客观、科学的评估。
3. 隐患治理措施对发现的隐患进行整改和治理是这一步骤的核心。
企业应该及时采取有效的隐患治理措施，确保隐患得到及时消除和彻底清除。
三、建设完善的管理体系1. 建立组织机构建立相应的组织机构和职责体系，明确每个岗位和人员的职责和权限，保障每一个环节的有效性。
2. 完善工业安全标准化根据国家和行业标准，建立和完善自己企业的标准，保证生产过程的科学化和规范化。
3. 加强信息化建设通过信息化手段，对工贸企业的生产和管理过程进行监督和管理，尤其是对风险和隐患的排查和治理，可以建立相应的数字化管理系统，实现高效化、交互化的管理。
四、总结工贸行业是国民经济中非常重要的一环，对其风险和隐患排查和管控十分重要。
建立完善的体系，不仅可以保障企业的生产正常进行，还可以保障员工的安全和企业的可持续发展。
工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估实用标准(试行)
工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准（试行）
文案大全
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文案大全
1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。
每一评估要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
6、本评估标准最终解释权在徐州经济技术开发区安全生产监督管理局。
文案大全。
工贸企业隐患评估分级制度范本
工贸企业隐患评估分级制度范本第一章：总则第一条：为了加强工贸企业的安全生产管理，预防和控制事故隐患，确保员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本分级制度。
第二条：本分级制度适用于所有工贸企业，包括但不限于生产加工企业、批发零售企业、物流仓储企业等。
第三条：本分级制度根据工贸企业的生产工艺、物质特性、环境条件等方面的风险评估结果，将工贸企业划分为不同级别，并制定相应的安全生产管理要求和措施。
第四条：工贸企业应当按照本分级制度的要求，加强对隐患的排查、整改和监督，并定期进行评估检查。
第二章：工贸企业分级依据第五条：工贸企业分级依据主要包括以下方面：（一）生产工艺：生产工艺的复杂程度、涉及的工艺环节、工艺流程的连续性等因素。
（二）物质特性：生产过程中使用的原材料、危险品、有毒有害物质的种类、数量和特性。
（三）环境条件：工贸企业所处的自然环境、气候条件、地理位置等因素。
（四）设备条件：工贸企业所使用的设备的类型、性能、操作难度等因素。
第六条：根据以上依据，工贸企业分为以下五个级别：（一）特级工贸企业：具有高度复杂的生产工艺，使用大量危险品和有毒有害物质，处于特殊环境条件下，且使用的设备要求高。
（二）一级工贸企业：具有较复杂的生产工艺，使用部分危险品和有毒有害物质，处于较特殊环境条件下，且使用的设备要求较高。
（三）二级工贸企业：具有一定复杂的生产工艺，使用少量危险品和有毒有害物质，处于一般环境条件下，且使用的设备要求中等。
（四）三级工贸企业：具有一定的生产工艺，使用一般物质材料，处于一般环境条件下，且使用的设备要求一般。
（五）四级工贸企业：生产工艺简单，使用常见物质材料，处于正常环境条件下，且使用的设备要求较低。
第三章：工贸企业分级要求第七条：特级工贸企业应当具备以下要求：（一）建立健全安全管理制度，制定详细的安全操作规程和应急预案，设置专职安全生产管理人员。
（二）配备完善的安全检测与监控设备，确保生产过程中的安全。
天津市工贸企业安全生产分类分级评分标准安全生产
天津市工贸企业安全生产分类分级评分标准1、安全生产事故分级标准是什么2、安全生产标准化分为一级、二级、三级，谁知道其中的区别？详细点安全生产标准化中一级、二级、三级的区别如下：1、评定标准不同：1）、一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；2）、二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）；3）、三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）。
2、评定单位不同：1）、安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；2）、二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；3）、三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。
(2)天津市工贸企业安全生产分类分级评分标准扩展资料：安全生产标准中设施设备的要求：1、企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；2、生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制；3、企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。
对安全设备设施应制定检维修计划；4、设备设施检维修前应制定方案。
检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。
检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查；5、安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
3、安全生产事故一般分为几个等级？（一）特别重大事故，是指造成30人以上zd死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下内死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以容上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
小微企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设标准(试行)
小微企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设标准（试行）
评审人员：考核单位负责人：日期：
备注：
1、本评估标准适用于对工贸行业小微企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险，隐患均包含安全生产事故隐患。
2、总分共计200分，累计得分/（总分-空项分）X100=实际得分, 合格为≥60分，其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。
3、每一评估要点的分值扣完为止，暂不追加扣分。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
工贸行业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通用规范
工贸行业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通用规范1 范围本标准规定了工贸企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的基本要求、工作程序、文件管理、信息化建设，持续改进和运行效果。
本标准适用于工贸行业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建设工作。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码GB 18218 危险化学品重大危险源辨识DB22/T 2881 安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通则3 术语和定义DB22/T 2881 界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1工贸企业 industry and trade enterprises主要包括冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业。
4 基本要求4.1 自主建设企业应自主完成双重预防机制的策划、准备并组织实施，包括进行危险源辨识、风险分析、风险评估、风险信息整理、隐患排查治理、统计分析和持续改进等具体工作。
4.2 设置机构企业应成立由主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人以及安全、工艺、设备、电气、仪表等各类专业技术人员组成的风险分级管控和隐患排查治理组织领导机构，主要负责人全面负责组织风险分级管控和隐患排查治理工作，为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持，分管负责人和各职能部门负责人及各专业技术人员负责分管范围内的风险分级管控和隐患排查治理工作。
4.3 健全制度企业应在安全生产标准化的基础上，制定或完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的相关工作制度，形成一体化的安全管理体系，使风险分级管控和隐患排查治理工作贯穿于生产活动的全过程，成为企业各层级、各专业、各岗位日常工作重要组成部分。
工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准(试行)
工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准（试行）
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1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。
每一评估要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
12。
双预控体系体系考评标准
或者管控的主要危险有害因素、可能导
致的事故类型及主要的现有管控措施，
评定验收不通过。
1、未建立作业活动类风险分级管控清
查资料、查信息系统：
单，扣 10 分。
1、作业活动类风险分级管控清单。
2、未建立设备设施类风险分级管控清
2、设备设施类风险分级管控清单。
单，扣 10 分。
3、职业病危害风险分级管控清单。
工作进度等， 一项不符合扣 2 分，扣满 5
分为止。
否决项：
未建立双重预防体系组织机构并明确企
业主要负责人，分管负责人及各部门负
考核记录
扣分
考核 指标
考核要点
全员培训 （ 20 分）
体系文件 （ 20 分）
达标标准
评分标准
考核方法
1、企业应制定双重预防体系 建设培训计划，明确培训时 间、培训学时、培训内容、 培训对象、 培训资金等内容。 2、应分层次、分阶段组织双 重预防体系建设的培训，并 如实记录全体人员的培训教 育情况，建立安全教育培训 档案和从业人员个人安全教 育培训档案，培训结束须进 行闭卷考试，考核结果应记 入培训档案。 3、培训结束应对培训效果进 行评估并根据评估结果持续 改进。 1、企业应制定符合双重预防 体系建设标准要求的风险分 级管控和隐患排查治理制度 或作业指导书等体系文件。 2、体系文件应符合企业实 际、具有可操作性，并传达 至各部门 / 岗位。
责人及重要岗位人员相关职责的，评估
不通过。
1、企业未制定双重预防体系建设培训计
查资料：
划扣 10 分；培训内容不全的，每缺少一
1、 培训计划。
项扣 5 分；未明确培训时间、培训学时、 2、 培训教育记录与档案。
培训对象等内容，每项扣 2 分；扣满 10
企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准
企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准
含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的考核要点按0分计入总分。
每一考核要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。
4、考核记录应根据评审标准逐项描述考核情况，并附带相关审查记录，严禁仅简单填写不符合项。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
备注：1、本评审标准适用于“两个体系”建设验收，表中“两个体系”指安全生产“两个体系”及职业病危害“两个体系”，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
山东工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评价标
1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。
每一评估要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
6、本评估标准最终解释权在山东省安监局工商贸处。
企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设验收评估评分标准
企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设验收评估评分标准
2、本评分标准中隐患排查两个清单，其它行业请参照《工贸行业事故隐患排查上报通用标准（试行）》（安监总厅管四［2013］149号）执行。
3、考评总分共计1000分，累计得分/总分×100＝实际得分，其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的考核要点按0分计入总分。
每一考核要点的分值扣完为止。
4、企业得分90分以上为优秀；80分~89分为良好；60分~79分为合格；60分以下为不合格。
5、考核记录应根据评分标准逐项描述考核情况，并附带相关审查记录，严禁仅简单填写不符合项。
6、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
附表二：
安全风险评估单元划分例表
附表三：
企业安全风险评估结果表
附表四：
企业安全风险分级管控表
附表五：
企业安全风险告知栏
附表六：
重点岗位风险告知卡
附表七：
验收评估发现的主要问题及整改意见
附表八：
双重预防机制建设企业验收评估工作负责人名单填报单位：。
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风险
分级管控体系建设（400分）
风险点排查、确定（30分）
1、作业活动清单应覆盖企业生产经营过程中各类作业活动或工艺操作。
2、设备设施类清单应覆盖企业生产经营过程中涉及的设备、设施。
3、职业病危害风险点应覆盖岗位工人接触职业病危害的所有工作地点或设施。
2、未制定隐患排查治理制度或作业指导书等体系文件或者内容不符合标准要求或企业实际、不具有可操作性的，扣10分。
3、制度或作业指导书等体系文件未明确责任部门、职责、工作内容等要求，一项内容不符合扣2分，扣完为止。
4、制度、作业指导书等体系文件未传达到各部门/岗位，发现一个部门/岗位扣5分，扣完为止。
查资料：
2、企业双重预防体系建设组织领导机构的组成人员不全，缺一个岗位扣2分；企业主要负责人未担任主要领导职务的，扣5分，扣满5分为止。
3、未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员双重预防体系建设和运行职责的，一项不符合扣2分，扣满10分为止。
4、未制定双重预防体系建设实施方案的或者实施方案中主要工作程序与通则、细则等标准要求不符，不具有指导性的，扣5分；双重预防体系建设实施方案未明确工作任务、责任人与分工、工作进度等，一项不符合扣2分，扣满5分为止。
2、培训教育记录与档案。
体系文件
（20分）
1、企业应制定符合双重预防体系建设标准要求的风险分级管控和隐患排查治理制度或作业指导书等体系文件。
2、体系文件应符合企业实际、具有可操作性，并传达至各部门/岗位。
1、未制定风险分级管控制度或作业指导书等体系文件或者内容不符合标准要求或企业实际，不具有可操作性的，扣10分。
1、风险分级管控制度和隐患排查治理制度或作业指导书等体系文件文本。
2、制度、作业指导书等体系文件发放或传达记录。
现场检查：
工作岗位是否已获取有效的风险分级管控和隐患排查治理制度制度或作业指导书等体系文件。
责任考核
（20分）
1、企业应建立健全双重预防体系考核奖惩制度，或在安全生产奖惩管理制度中涵盖相关内容，明确考核奖惩的标准、频次、方式方法等，并将考核结果与员工工资薪酬相挂钩。
2、培训未分层次、分阶段组织的（注：各层级培训内容相同、一张试卷）扣10分；培训内容不全的，每缺少一项扣5分。
3、企业未建立双重预防体系建设培训记录或档案，扣10分；培训记录不全，缺少签到表、培训教材或课件、试卷、成绩单或培训效果评价等相关记录的，每缺少一项扣2分，扣满10分为止。
查资料：
1、培训计划。
3、针对设备设施类清单，采用合理的辨识方法进行危险源辨识、分析并合理表述的。
4、通过调查和工程分析等方法识别各职业病危害风险点存在的粉尘、化学物、高温、噪声、电离辐射等职业病危害因素及其来源、接触方式及接触时间、可能导致的职业病和健康损害等。
1、未针对作业活动清单逐个作业活动或工艺操作进行危险源辨识、分析的，缺一项扣5分。作业活动危险源辨识不合理的，一项扣2分，针对该危险源的现有管控措施辨识不全的或者无针对性的，一项不符合扣5分，扣满50分为止。
2、应分层次、分阶段组织双重预防体系建设的培训，并如实记录全体人员的培训教育情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，培训结束须进行闭卷考试，考核结果应记入培训档案。
3、培训结束应对培训效果进行评估并根据评估结果持续改进。
1、企业未制定双重预防体系建设培训计划扣10分；未明确培训时间、培训学时、培训对象等内容，每项扣2分；扣满10分为止。
否决项：
未建立双重预防体系组织机构并明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，评估不通过。
查文件：
1、双重预防体系建设组织机构成立文件、安全生产责任制。
2、双重预防体系建设实施方案。
全员培训
（20分）
1、企业应制定双重预防体系建设培训计划，明确培训时间、培训学时、培训内容、培训对象、培训资金等内容。
查资料、查信息系统：
1、作业活动清单。
2、设备设施清单。
3、作业岗位职业病危害风险分级报告。
查现场：
通过分析工艺流程、生产现场判断是否遗漏主要作业活动、设备设施、职业病危害严重的地点/场所/岗位。
风险辨识、分析（150分）
1、企业应组织相关部门、班组、岗位人员进行危险源辨识、分析。
2、针对作业活动清单，采用合理的辨识方法对每个作业活动或工艺操作进行危险源辨识、分析。
工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准
考核指标
考核要点
达标标准
评分标准
考核方法
考核记录
扣分
基本要求（80分）
组织机构
（20分）
1、企业应建立双重预防体系建设组织领导机构，组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业双重预防体系建设。
2、未针对设备设施清单逐个进行危险源辨识、分析并合理表述，缺一项扣5分。设备设施危险源辨识未考虑根源性危险源的，现有管控措施辨识不全或者无针对性的，一项不符合扣5分，扣满50分为止。
2、企业应明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员双重预防体系建设应履行的职责，并在安全生产责任制中增加安委会、安全领导小组相关职责。
3、企业应制定双重预防体系建设实施方案，明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、责任人与分工、进度安排等。
1、未以正式文件明确建立企业双重预防体系建设组织领导机构的，扣5分。
1、未建立作业活动清单，扣10分。清单未涵盖主要生产作业活动或者工艺操作的，一项扣2分，扣满10分为止。
2、未建立设备设施清单，扣10分。清单未涵盖主要生产设备、设施的，一项扣2分，扣满10分为止。
3、未建立职业病危害风险清单扣10分。清单未涉及产生粉尘、化学物浓度高、噪声超标的等职业病危害严重的地点/场所/岗位，缺一项扣2分，扣满10分为止。
2、应落实双重预防体系考核奖惩制度，根据双重预防体系考核结果予以奖惩。
1、未建立考核奖惩制度或者制度中未结合责任制要求明确考核标准的，不得分；
2、制度中未明确考核频次、方式方法、考核范围不全的，一项不符合扣2分，扣满10分为止；
3、未根据双重预防体系考核结果落实考核、奖惩的，扣10分，发现一处落实不到位的，扣5分，扣满10分为止。