把对的事做好了
坚持做对的事文案简短句子
坚持做对的事文案简短句子
1、坚持做对的事：
• 用心去做每一件事，将最佳的效果呈现出来。
• 坚守正道，不走弯路。
• 用诚实守信的原则指导自己，不把自己的利益凌驾于他人之上。
• 做到形式正确，不看对错，合理聚焦本质。
• 对事不对人，做事不做人，言行相符。
• 不让自己迷失方向，坚持正义与真理，规范自己的行为。
2、珍惜时间：
• 时间永不回头，不能浪费分分秒秒。
• 安排时间节奏，行事有效率，时间有序安排。
• 杜绝浪费时间，要以时间为贵，看清最重要的事情优先去完成。
• 抗拒诱惑， leding王帮助自然学会更高效的时间利用。
3、尊重他人：
• 以尊重的谦让心拥抱他人，不因差异而争论争执。
• 听取他人意见，学会尊重他人的不同想法，学会和他人和睦交往。
• 无论身处何环境，都诚挚对待他人，正面交流是和平处理矛盾的基础。
4、保持乐观：
• 乐观面对每一天，正确处理挫折。
• 勇于接受挑战，圆满完成任务.
• 看重过程，调整自我心态。
• 全心全意把自己所认为对的事坚持下去，把自己所不认为对的放下，保持乐观的心态。
认真是把事情做对,用心才能把事情做好
认真是把事情做对，用心才能把事情做好
这段时间因为工作的原因，需要在网上查找大量的名言警句，格言等作为抢维修队文化标语宣传参考内容，有一句话又从新进入了我的视线，让我印象深刻，那就是文章开头的那句“认真是把事情做对，用心才能把事情做好”。
记得毕业后工作的第一个公司，就有一块这样的文化标语，但那时由于阅历、经验的欠缺，没有什么深刻的理解，只是觉得在那么多的文化标语中是比较特别的一块，文字虽然朴实，却很有意思。
现在再来看这句话，文字依然朴实，却让我有了些许不一样的思考。
其实，用心做事最大的收益者是自己，用心做事，不仅仅是一种态度，更是一种责任。
所谓认真做事，无非是按照单位的规章制度，按上级领导的要求去办，只要不违反规章制度和原则，把事情按要求做完，认真的完成本职工作就行了。
而用心做事，不但要在认真做事的基础上完成本职工作，更多的是要发自内心的去思考，去创新，去完善，去行动，而不是为了完成工作而工作，更不是机械的被动应付。
许多人可能都曾为一个问题而困惑过“明明自己比别人更有能力，但是却没有别人成功”，其差别就在于做事的用心程度，认真做事是做好一件事的底线，不认真绝对做不好一件事，但唯有心去做事，思考问题才会深刻，看问题的角度才会全面，才会全身心投入到工作中，才会进行有创造性的工作，才会找到更好的做事做人的方法，任何事情才会迎刃而解，求得不断的进步。
“认真是把事情做对，用心才能把事情做好。
”朴实的文字，简单的道理，让我们用心工作，用心生活，一切从心开始。
把会做的事做好演讲稿
把会做的事做好演讲稿
在生活中，我们经常会遇到各种各样的事情，有些是我们擅长的，有些则是我
们不擅长的。
但不管是什么样的事情，我们都应该把会做的事做好。
这不仅是对自己的负责，也是对他人的尊重，更是对生活的态度。
首先，把会做的事做好需要我们具备一颗细心的心。
细心是做好任何事情的基础，无论是工作、学习还是生活中的琐事，都需要我们用心去对待。
只有细心，我们才能把每一个细节都做到位，才能确保工作的质量，学习的深入，生活的丰富。
其次，把会做的事做好需要我们具备一颗耐心的心。
很多时候，我们会遇到各
种各样的困难和挑战，但是只有有耐心，我们才能克服这些困难，战胜这些挑战。
耐心是一种品质，也是一种能力，只有有了耐心，我们才能在逆境中不放弃，在挫折中不气馁，才能坚持做好每一件事情。
最后，把会做的事做好需要我们具备一颗责任的心。
责任是一种担当，也是一
种担当。
在工作中，我们要对自己的职责负责，对公司的利益负责；在学习中，我们要对自己的学业负责，对老师的教诲负责；在生活中，我们要对家人的期望负责，对社会的发展负责。
只有有了责任心，我们才能真正做好我们应该做的事情。
总之，把会做的事做好，需要我们具备细心、耐心、责任心。
只有有了这三种心，我们才能在工作、学习、生活中取得更好的成绩，才能让自己更加出色，让生活更加精彩。
让我们从现在做起，把会做的事做好，让每一件小事都变得有意义，让每一天都变得充实起来。
感谢大家！。
认真把事做对_用心把事做好重点
如何认真和用心呢?
1.用心做事要手脑并用
学习可分为三种： 一种，学习只用手而不用脑，是机械性地学习， 只能是简单重复；再一种，做事只用脑而不用 手，是理想主义的学习，只能是空想，不会有 任何结果；还有一种，手脑并用去学习，即每 次学习都动脑去思考，用心去观察，动手去实 践，是创造性的学习。所谓用心学习就是要手 脑并用去学习。
人；认真也是一种做人的习惯，它源于刻
苦的学习，认真的反省，礼佛之心的虔诚。
一个用力工作的人，只能做到称职；只有
用心、认真工作的人，才能达到优秀。
从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个
人的才能决定，更重要的是取决于个人 的认真程度，这个世界会为那些认真工作的
人打开绿灯。很多时候，其实你只要再 认真一点，就能大幅度提高你的工作绩效。
2.用心做事要从小事做起
做事，就是要细心做事，注意到学习中的每一个 细节，要从小事做起,细节决定成败。很多人只想 做大事，而不屑于做小事。要知道，生活其实是 由一些小得不能再小的事情构成的，如果你的学 习没有搞好，学业没有成功，原因很简单，就是 因为你的学习没有做细，你犯了“自以为是，大 事做不来，小事又不做”的自由主义，归根到底， 就是没有用心去做事。我们的祖先老子就一直告 诫人们：天下难事，必成于易；天下大事，必做 于细。要想比别人更优秀，不管是做人还是做事， 都要认真用心去做，才会成功.
3 认真做事可以让你跟大家一样成为合格的 学生，用心做事会让你迅速脱颖而出，成为 领先者，从古到今每一个成功者的经验都在 不断重复地告诉我们这个事实！
班级要发展,我们必须要有突破,要有超 越;坚定信心,加强责任心,加强团队作战的理 念,重拾认真和用心的宝贝,班级才会健康发展. 班级发展了,才会有同学自身的发展!
做对做好作文
做对做好作文在我们的生活中，常常会面临各种各样的任务和挑战。
这时候，“做对”和“做好”就成了两个至关重要的标准。
有时候，我们匆匆忙忙地把事情做对了，觉得任务完成就万事大吉；而有时候，我们则会精益求精，不仅要做对，还要努力做好。
就拿我前段时间装修房子的事儿来说吧。
装修，那可真是个大工程，里面的门道多了去了。
一开始，我想着只要能把房子装修得能住人，不出啥大问题，就算是做对了。
于是，我找了个价格相对便宜的装修队，也没怎么仔细研究他们的施工方案和材料选择。
水电改造的时候，师傅倒是按照基本的规范把线路和管道铺好了。
我当时看着，觉得没啥毛病，这不就做对了嘛。
可等到我后来住进去，问题就慢慢暴露出来了。
插座的位置不太合理，有的被家具挡住了，用起来特别不方便；还有那水管，水压不太稳定，洗澡的时候水一会儿热一会儿凉，别提多糟心了。
这时候我才明白，仅仅做对是远远不够的。
如果当初我能多花点心思，和装修师傅好好沟通，考虑到实际的使用需求和生活习惯，把这些细节都规划好，那才叫做好。
接着说地板的铺设。
选地板的时候，我图便宜选了一款质量一般的复合地板。
安装师傅手艺倒是不错，把地板铺得严丝合缝，看上去也挺平整的。
我当时还挺满意，觉得这事儿做对了。
但没过多久，问题又来了。
由于地板质量不太好，不耐磨，稍微有点磕碰就有痕迹，而且还容易变形。
走在上面，有时候还会嘎吱嘎吱响。
这时候我真是后悔莫及啊，如果当初我能多花点钱，买质量好点的地板，哪怕贵一点，也不至于现在这么闹心。
再说说墙面的粉刷。
装修队倒是按照我选的颜色把墙刷好了，颜色也没什么偏差。
可就是这墙面的平整度不够，灯光一照，坑坑洼洼的特别明显。
还有那墙角的处理，也比较粗糙。
这让整个房间看起来特别没档次。
经过这一系列的事情，我深深地体会到，做对只是满足了最基本的要求，而做好则需要我们投入更多的精力、时间和心思。
做好意味着要考虑到每一个细节，要追求更高的品质和效果。
就像我们做饭，如果只是为了填饱肚子，把饭做熟了，菜炒熟了，这叫做对。
第一次就把事情做对的名言。
1.做事到位，首次就把事情做对；做事知位，重复才把事情做对；做事错位，
永远难把事情做对。
2.狼性执行文化：第一次就把事情做对，迅速反应马上行动，渐进就是守旧，
观念创新就要反渐进，必须一步到位，管理无小事，管事先理人，事情做到极致才有机会！
3.零失误，完美起步：第一次就做对的重要性
4.工作来临，第一接受，第二完成。
真正优秀的员工用结果说话。
5.每一个成功者都有一个一开始，要勇于一开始，才能完成成功的第一步。
6.头一次做人，我们都有犯错的机会，只要记住教训，未来会更好。
7.先做人后做事，诚信是第一。
8.决定一件事时，事先都会留意谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做。
9.谁都是第一次做人，不要害怕犯错，只要我们勇于承担，就能走向成功。
10.世之初应该立即抓住第一次的战斗机会。
11.谁都是第一次做人，不要怕失败，因为每一次失败都是一次宝贵的经验，让
我们更加接近成功。
12.第一想法总是最正确的，一个人只要愿意听听自己的心怎么说，它就引导你
做正确的事。
13.最优秀的人在启动之前已经设立了一个未来的远景目标，然后倒推现在应
该做什么，从而迈出第一步。
而大多数人对生活都有自己想法，但却从来没有迈出第一步。
一博恩崔西美国成功学讲师，演说家
14.一个人如果能够正视自己的错误，那他就离成功不远了。
15.头一次做人，我们要有远大的理想和志向，同时也要脚踏实地，一步步实现
目标。
做正确的事情, 把事情做好
入对行， 跟对人 第一份工作有两件事情格外 重要， 第一件是入行， 第二件事 情是跟人。第一份工作对人最大 的影响就是入行， 现代的职业分 工已经很细， 我们基本上只能在 一个行业里成为专家。其实没有 哪个行业特别好， 也没有哪个行 业特别差。看上去很美的行业一 旦进入才发现很多地方其实并不 那么完美， 只是外人看不见。我 认为选择什么行业并没有太大关 系， 看问题不能只看眼前。有的 时候觉得自己这个行业不行了，
一般来说， 工 作到 ２～３ 年 的 时候， 很多人觉得工作不顺利， 好像到了一个瓶颈， 心情烦闷， 就想辞职， 乃至换一个行业， 觉 得这样所有一切烦恼都可以抛 开， 会好很多。其实这样做只是 让你从头开始， 到了时候还是会 发生和原来行业一样的困难， 熬 过去就向上跨了一大步， 要知道 每个人都会经历这个过程， 每个 人的职业生涯中都会碰到几个瓶 颈， 你熬过去了而别人没有熬过
《羊 病 学》
王建辰 曹光荣 著
本书共 分 ８ 篇 ２８ 章， 对绵羊和山 羊疾病的诊 断和防治方 法进行了比 较系统而全 面的论述， 包括羔羊疾 病、传染病、 寄生虫病、内科疾病、产科疾病 及不育、乳房疾病、外科疾病。 为了加强实用性， 提高医疗质 量 ， 特 列 出 第 八 篇“ 羊 病 临 床 实 践 中 值 得 重 视 的 几 个 问 题 ”， 对 羊病临床快速诊断、合理用药和 病理检验作了强调。本书可供基 层兽医畜牧工作者在实践中应 用， 亦可供中、高等农业院校师 生及科研人员参考。
做正确的事在把事情做正确-励志短语
做正确的事在把事情做正确_励志短语
1、不要诉求困难会终止，而要诉求有颗征服困难的心；把别人的失败当着做自己教训的人，你的成功机率将会比别人多。
2、世间的事都有一个因果关系，因为你这样，所以会这样；因为你这样，所以有这样的结果；明白“因果”关系，凡事要三思而后行。
3、快不快乐在己不在物，快不快乐在己不在人，快不快乐其实在于你自己，人在生活中不要太过于计较“患得患失”，多看书、多感受、体会人生、修心养性。
4、黑夜不会给你疗伤,它只会赋予你孤独,来阳光下吧,柔和的温度会给予你一切希望,所以,来吧,不要躲在黑暗中了。
5、在漫长崎岖的人生旅途中，人们要想实现自己的理想和事业，就必须走好自己人生的每一步，就必须领悟到成功者的经验和智慧。
幸福和快乐存在于自己抗争困难的过程中，决不是对困难的妥协。
放弃自己就等于放弃一切。
6、人生的路要靠自己走；人生的希望和机遇是自己去争取和创造的，不是别人给予的，不能把希望寄托在别人身上。
7、人从“生”到“死”这段生活的过程就是人生；简言之：人生就是人的生活和生存到生命的终结，在这有限的人生去实现你伟大的理想、生命的意义、人生的价值。
8、回避现实的人，未来将更不理想。
9、不要放弃自己，勇敢地接受生命的挑战。
有一天我们可以老死、病死、穷死，但绝不要允许自己失望而死，消极而死！
10、无志者常立志，有志者立常志，咬定一个目标的人最容易成功。
1
——文章来源网，仅供分享学习参考。
人生就两件事：做对的事情和把事情做对
人生就两件事：做对的事情和把事情做对做对的事情的意思就是错的事情不做，发现是错的事情就马上改。
如果你发现自己已经在坑里了，至少不要再往下挖了。
这里特别强调一下，在把事情做对的过程当中是会犯很多错误的，因为把事情做对是个学习的过程。
很多人会在这个地方搞混。
举几个例子。
不诚信是错的事情，所以不要做；借钱做股票是错的事情，所以不做。
也许有人会问，难道明知错的东西还会有人去做吗？这个世界很有意思，往往不对的事情是有很多短期诱惑的，连食品都这样，好吃的油炸食品，往往对身体不好，吸烟有害健康，但是又有多少人能抵制诱惑呢？投资和别人怎么看是没有任何关系的，只要你能看的稍微长远一点就行了。
别人同不同意你的观点不会让你的观点变得更正确或更不正确。
观点的正确取决于事实，最后的事实。
客观事实已经表明了你是应该带着银子杀进股市，还是选择时机进入楼市。
历史总是惊人的相似，但是人总是很健忘，每每看到股市大涨，便抑制不住激动的心情要往火海里冲，而看到房价调整期，又再一次停住了关注楼市，搭乘财富列车的脚步。
不能为“有没有可能”这种事去投资，但投机是可以的。
投机在我看来有点像在赌场玩，不能下重注，所以也不可能赢大钱。
投资的概念就是可以下重手，没有很高的把握（比如 90% 左右）就不应该出手。
时刻谨记重仓逻辑。
巴菲特之所以能够如此厉害，最重要的一点就是他能坚持不做他认为不对的事情。
每个人都有一颗投机的心，所以才需要信仰。
我对信仰的理解就是“做对的事情”，或者说知道是“不对的事情”就别做了。
人们热爱做“不对的事情”是因为这类事情往往有短期诱惑。
比如返租式商铺大行其道，几年就能回本，这么好的事，怎么还能够留到现在？真正好的项目，你还不知道呢，就已经被精英人群截获了，能够传播到老百姓身边的，往往都是割韭菜的小镰刀，正准备蓄势待发。
学巴菲特最重要的其实是学他不做什么！绝大多数人学的是相反的东西，就是他在做什么，那是没办法学的，因为每个人的能力圈不同。
经典座右铭励志名言-做正确的事，再把事情做正确
经典座右铭励志名言-做正确的事，再把事情做正确座右铭本指古人写出来放在座位右边的格言，后泛指人们激励、警戒自己，作为行动指南的格言。
下面为大家分享经典座右铭励志名言，用来在关键时刻鼓励自己。
经典座右铭励志名言中文1. 做正确的事，再把事情做正确。
2. 人生要成沉淀，要有定力，一个人定力不够会浮躁。
3. 人生在世，最重要的不是自己处境如何，而是你如何看待自己的处境。
4. 机会是自己创造的，而不能一味的等待别人的赐予。
5. 一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。
6. 当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。
7. 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。
在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
8. 你战胜苦难，它就是你的财富;苦难战胜你，它就是你的屈辱。
9. 生活总会给你答案的，但不会马上把一切都告诉你。
只要你肯等一等，生活的美好，总在你不经意的时候，盛装莅临。
10. 为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。
11. 每一个人都拥有生命，却不是每个人都能读懂生命;每一个人都拥有头脑，却不是每个人都善用头脑。
12. 为明天做准备的最好方法，就是要集中你所有的智慧，所有的热诚，把今天的事情做得尽善尽美。
13. 不要放弃自己，勇敢地接受生命的挑战。
有一天我们可以老死、病死、穷死，但绝不要允许自己失望而死，消极而死!14. 无志者常立志，有志者立常志，咬定一个目标的人最容易成功。
15. 哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。
16. 如果你盼望明天，那必须先脚踏现实;如果你希望辉煌，那么你须脚不停步。
17. 学会改变生活，学会品味沧桑，方可无悔青春，无憾岁月的消逝。
18. 每一个不努力的日子就是对生命的辜负。
19. 让努力成为一种习惯。
20. 要有最遥远的梦想和最朴素的生活，即使明天天寒地冻，路远马亡。
21. 无论明日，有多落魄，至少今天，没有蹉跎。
第一次就把事做对的名言
第一次就把事做对的名言1. 万事开头难，但只要努力，第一次就能把事做对。
2. 成功的关键是在第一次尝试中坚持并保持专注。
3. 第一次就把事做对，是成功的基石。
4. 第一次尝试就能成功，是智慧和勇气的体现。
5. 做好第一次，成就一个更好的自己。
6. 第一次就把事做对，是追求卓越的开端。
7. 第一次的精确决定带来持久的成功。
8. 每一个第一次都是成功的预言。
9. 第一次尝试就能成功，是勇敢面对挑战的标志。
10. 第一次就把事做对，是聪明和才华的表现。
11. 没有什么能阻止第一次尝试就成功的人。
12. 每一个成功背后都有一个第一次的努力。
13. 第一次的成功可以影响整个人生的轨迹。
14. 不怕第一次失败，只怕不尝试第一次。
15. 第一次就把事做对，是追求卓越的境界。
16. 第一次尝试就成功，是梦想成真的奇迹。
17. 第一次就把事做对，是坚持和决心的体现。
18. 做好第一次，成功将成为一种习惯。
19. 第一次的成功是自信和智慧的结晶。
20. 第一次的尝试是迎接挑战的勇气。
21. 第一次就做到最好，越来越好将变得自然。
22. 做好第一次，迎接更多的机会和挑战。
23. 第一次就成功，是效率和专注的体现。
24. 第一次尝试，是信心和勇气的具体表现。
25. 第一次就把事做对，是拥抱变化的结果。
26. 第一次的成功，让我们变得更加自信和坚定。
27. 第一次尝试就成功，是成功和失败之间的分水岭。
28. 第一次就把事做对，是智慧和经验的结晶。
29. 做好第一次，积累成功的能力和经验。
30. 第一次尝试就成功，是勇于承担责任的肯定。
31. 第一次就把事做对，是领导力和创造力的展示。
32. 做好第一次，迎接更大的挑战和机会。
33. 第一次的成功是勇气和智慧的结晶。
34. 第一次尝试，是勇于面对失败的勇气。
35. 第一次就把事做对，是坚持和决心的体现。
36. 做好第一次，成功将成为一种习惯。
37. 第一次的成功是自信和智慧的结晶。
做正确的事然后把事做对
做正确的事然后把事做对
最近在看一篇关于段永平的访谈语录，里面提及的很重要的一点，不仅在理财投资和公司管理，其实在其他工作和事情上也同样适用的：做正确的事，然后把事做对。
做正确的事是方向，选择正确的方向是把事情做对的前提。
把事情做对是努力，是在一个正确的方向上，用更合适的策略和方法，达成一个又一个目标。
这样的理解可能还是有点抽象和单薄，试着用逆向思维来看正确的事和把事做对，它们的另一面是什么。
先找到不能做的事，来减少犯错的概率也不错。
正确的另一面是：错误自私
以最基本的道德和法律作为前提的话，不正确的事是很容易判断的，那就是是否违背了良心。
那对于某一个人或一家公司而言，除了不正确的事，剩下的也不一定都是正确的事。
还需要有两个条件，一个是这件事是否与个人或公司的使命与愿景是一致的；另一个是这件事是否会利他而不是单纯的利己。
做对的另一面是：程度效率
把事情做对，就像一个找最优解的过程。
达成一个目标的方式有很多，但如果有两个维度来衡量的话，方式之间的差距就会体现出来。
一个是程度，也就是对事情的完成度有更高的要求，是否做到了极致；另一个是效率，是否是用的最小的时间和其他成本完成了最终的目标。
做正确的事是在认知层面的决定，把事情做对是行动层面的努力，那同时做到的另一层意思便是：知行合一。
写作日更 96/100。
好好做事,做对事,把事做最好 《把事情做到最好》读后感
好好做事，做对事，把事做最好——读《把事情做到最好》一书有感在通信行业工作已有十多年，经历过前台营业厅的锤炼，也从事过业务部门的渠道工作，以及现在有幸在综合部服务于公司内部各部门，在这些年的工作中，一直离不开的是与人打交道，无论是服务于客户、渠道商，还是公司内部人员，一直都需要探索和实践两个课题：一是如何做人，二是如何做事。
《把事情做到最好》这本书恰好给我提供了捷径，成为我前行路上的良师益友。
书中内容紧紧围绕“把事情做到最好”这一主题，运用通俗易懂的语言和独特鲜活的案例，全面而又系统地总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法。
阅读完之后，我感慨良多。
它像一扇窗户，透过它看到了做人做事的哲学；能与它“结缘”，不仅是观念的更新，更是一种思想的启迪，一种追求人生价值的升华，一种对工作内涵价值的领悟。
书中十个主题“十件事”简明扼要、环环相扣，做好这“十件事”是现代职场人的必备素质，这十个章节，节节主题简明扼要，环环相扣，也如十把钥匙，一一帮我们打开如何“会做事、做对事、做成事”等困扰在心头的“禁锁”，使人如醍醐灌顶，茅塞顿开。
这本书记录了很多有用的细节，成功的案例使我受益匪浅。
我自参加工作以来，每天接触到的都是我的师傅们，很多的东西的学习都是从零开始学习，曾经有段时间，还是以在营业厅解决用户投诉的习惯，做什么事情都想着以最快的速度解决，而忽视了很多细节的地方，让自己在很多的地方栽了跟头。
在读这本书的过程中，我真正找到了我其中的一个缺点，就是不够注意自己的细节，无论以后是在自己的学习上还是工作中都要做到小事细心，大事小心。
像竹子一样，每攀登一步，都做一个小结。
书中说：基层人员每天接触的都是非常具体的事情，更多的是要研究怎样把事情做正确。
的确如此，正如普照大地的阳光是由七色光谱组成。
奔涌的河流是由无数个水滴组成。
一个团队、一个系统的每一名员工就是光谱就是水滴。
不要感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸，实则很光荣很有意义。
认真做事只是把事情做对
认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好，在这一个细节制胜的时代，我们所做的任何一件事都是做出来而不是喊出来的，特别是在普通工作岗位上的我们更要把小事做细，一件没有预料的事件可能引起顾客投诉，一个长期被忽视的问题可能导致一次品牌危机。
我们要以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节。
海尔集团总裁张瑞敏说：“什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”塑造一个好的品牌形象，需要精心，需要长期的功夫。
让我们大家一起，不遗余力地创造标准化、规范化加个性化、细微化、情感化的服务，使我们豪门“亲情一家人”的服务品牌越来越响亮。
观察是用心做事一个非常重要的前提条件，又是一个人素质提升的关键方面。
在对客服务过程中，通过用心做事，我们运用观察的方法不断地挖掘和提升用心做事的突破点。
如果没有了观察能力的提升，那么捕捉信息，找准用心做事的切入点，提高个人自身能力就无从谈起。
观察是大脑指挥我们工作的前提条件，是一切行为的初始。
一个善于观察、能于观察的人才能找准自己行为的努力方向。
只有观察到位，才能掌握到位；只有掌握到位，才能方法到位；也只有方法到位，才能最终达到努力的效果。
所以，观察能力能够借助用心做事这个平台得到不断提升。
做对的事 把事做好的作文
做对的事把事做好的作文在我们的生活中，每天都会面临各种各样的选择和任务，而如何做对的事，并且把事做好，这可真是一门大学问。
就拿我之前装修房子的事儿来说吧。
那时候，我满心欢喜地拿到了新房的钥匙，迫不及待地想要把这个空荡荡的空间变成一个温馨舒适的家。
一开始，我觉得这能有多难呀，不就是选选材料，找找人干活嘛。
可真到了实际操作的时候，我才发现这里面的门道可多了去了。
首先是设计方案。
我在网上找了一堆图片，觉得这个好看，那个也不错，结果拼凑在一起，完全不伦不类。
没办法，我只好咬咬牙请了个专业的设计师。
这设计师一来，各种问题问得我是晕头转向，什么生活习惯啦，家庭成员的需求啦，未来的规划啦。
我当时心里还嘀咕，装个房子咋这么麻烦。
但后来事实证明，人家问得详细是有道理的。
比如说，我习惯在沙发上看书，设计师就特意在客厅留了一盏亮度适中的阅读灯，还在沙发旁边加了个小边几放书和茶杯，这小小的细节让我后来的生活方便了不少。
然后是选材料。
地板、瓷砖、墙面漆……每一样都让我眼花缭乱。
我一开始图便宜，选了一款打折的地板，觉得自己捡到了大便宜。
可等到铺的时候，那味道刺鼻得不行，工人师傅都直摇头，说这质量太差，不环保。
我这才慌了神，赶紧又重新买。
这一来一回，不仅多花了钱，还耽误了工期。
再说说找装修工人吧。
我经朋友介绍找了个据说手艺不错的水电工，结果他干活的时候毛毛躁躁，电线管走得歪歪扭扭，水管接口也没处理好，后来漏水把楼下邻居家的天花板都给泡了。
我又是赔礼道歉，又是找人重新维修，真是焦头烂额。
经历了这么多波折，我这房子的装修总算是接近尾声了。
本以为可以松一口气，结果发现家具的摆放又成了问题。
我买的沙发尺寸太大，放在客厅显得特别拥挤；餐桌的形状和餐厅的格局不搭配，进出都不方便。
那段时间，我真是心力交瘁，晚上躺在床上翻来覆去地想，自己这一路到底哪儿做错了。
后来我才明白，装修房子这件事，从一开始我就没有规划好，没有认真去了解每一个环节，总是想当然地做决定，结果自然是事与愿违。
做对的事 把事做好的作文
做对的事把事做好的作文在我们的生活中，“做对的事，把事做好”这句看似简单的话，却蕴含着深刻的道理。
很多时候，我们都在努力追寻着这个目标，希望能够在人生的道路上走得更加顺畅。
我想起了去年夏天的一段经历，那时候我决定给自己的小阳台来个大改造。
原本那阳台堆满了杂物，简直就是一个被遗忘的角落。
我寻思着，这么好的一块地方，不利用起来简直太可惜了。
于是，我下定决心，要把这个阳台变成一个舒适的小花园。
说干就干，我首先做的就是清理那些杂物。
这可不是一件轻松的活儿，什么破花盆、旧椅子、生锈的工具，都堆在那里。
我一件一件地往外搬，累得气喘吁吁。
“哎呀，这可真不是闹着玩的！”我一边擦汗一边嘟囔着。
清理完杂物，接下来就是规划布局了。
我在纸上画了又画，想了又想，到底要怎么摆放那些花花草草才能既美观又实用呢。
最后，我决定在一侧放上花架，种上一些垂吊的植物，像吊兰、绿萝啥的；另一侧则摆上几个大花盆，种上我喜欢的月季和玫瑰。
然后就是买材料啦。
我跑了好几家花店和建材市场，对比价格和质量。
这过程中可没少折腾，有时候觉得这家的花盆好看但太贵，那家的花苗便宜但不太健康。
“这可真让人头疼啊！”我忍不住抱怨。
但我心里一直想着，一定要选到最合适的，把这件事做好。
材料都备齐了，真正的种植工作开始了。
我小心翼翼地把花苗种进花盆里，填上土，浇上水，就像对待宝贝一样。
种月季的时候，不小心扎到了手，“哎哟，疼死我了！”但我还是坚持把它们都种好了。
每天早上起来，我第一件事就是跑到阳台去看看我的花花草草们。
给它们浇水、施肥、除虫，一点都不敢马虎。
看着它们一点点长大，长出新的叶子，开出漂亮的花，心里那个美啊，就别提了。
有一次，下了一场大雨，我特别担心我的那些宝贝们会被淋坏。
雨一停，我就赶紧冲到阳台，发现有几盆花被雨水打得歪歪斜斜的。
我赶紧把它们扶正，重新整理好。
“还好还好，没出大问题。
”我松了一口气。
经过一段时间的努力，我的阳台终于大变样了。
现在，走进阳台，就像走进了一个小小的世外桃源。
用心做好对的事
教育博览Education Expo每个人的心灵都有一扇门，撬不开，锤不动。
唯有理解和关爱，像微风，似细雨，可以轻柔地将它推开。
小学生的心灵纯洁无瑕，向好、向善、向美。
正因为洁白单纯，它更需要大人的呵护，更需要老师的关爱。
随着“停课不停学”的开展，我们老师们来到了我们的战场上。
给每一位学生的家长打电话，调查学生听课情况：能进行网络听课的有几人，能通过省市有线电视听课的有几人……通过一系列的排查、引导、协助操作，我们班只剩下了明明一个孩子不能按时收听“停课不停学”的课程。
明明没有见过妈妈，很少见到爸爸，每天相伴的就是颤巍巍的爷爷奶奶。
他经常蹙眉，很少开心地笑，提问他时总是推脱。
一、跟家长沟通爷爷奶奶：“我们不知道家里有没有网络……”“家里电脑？早就坏了！”“我们不会用那种打手机，我们用的老年机……”“电视有，有电视。
遥控板？可能有毛病了吧，只能上下调台……”“啥呀？老师你说啥？电话坏了吧这是……”一天之中，我得趁着大家电话线都不忙的时候，再接着打电话。
“明明爸爸？他的电话号码？我找找，老师，你等等……我老了，眼也看不清楚了，明明，你看看是不是这个号？是的是的……”“那个电话打不通吧？我也打不通……他都好久没有给俺打过电话了，我也联系不上他……”“明明妈妈？你知道，不是他亲妈，你别联系她了。
你联系也没有用……”我抱着试一试的心态，查找微信记录，确定打电话日期，查找电话记录，你知道吗？我真的联系上了孩子的这个妈妈。
激动万分……“哦！我们不一块儿住……那好，我跟他爷爷奶奶说，不客气。
”两天后。
“我们不住一块儿，我给你他大伯电话，你有什么事跟他联系吧！”然后，我就再也没有再联系上她。
“哦！我是。
我现在在外地，这我也回不去呀！”“我搁这儿忙着，闲了给你打回去啊！”就在这样的电话粥中，时间一天天的过去了。
孩子的课程开始已经迫在眉睫……我只好上报学校。
二、得到学校的助力了解到相关情况后，学校领导马上要求我跟家长说明：下午这个学生家里一定留人，学校派人去学生家里安装电视网络，确保不漏掉任何一位学生。
做对的事和把事情做对的作文
做对的事和把事情做对的作文在我们的生活中，常常会听到“做对的事”和“把事情做对”这两个说法。
听起来好像差不多，但仔细琢磨，还真不是一回事儿。
就拿我去年装修房子这件事儿来说吧。
当时，我满心欢喜地准备打造一个梦想中的温馨小窝。
一开始，我觉得“做对的事”就是选择一个靠谱的装修公司。
我在网上查了一堆资料，又问了身边的朋友，还亲自去看了好几家公司的样板房。
那叫一个认真呐！最后，选了一家口碑不错，价格也还算合理的装修公司。
我心想，这第一步算是做对了。
可接下来，问题就来了。
和设计师沟通方案的时候，我想要的是简约现代风，可设计师给我的方案总感觉有点“四不像”。
这时候我才明白，“把事情做对”可没那么简单。
我得和设计师反复沟通，详细地描述我想要的每一个细节，从客厅的沙发颜色到卧室的灯光亮度，从厨房的橱柜布局到卫生间的瓷砖花纹。
那几天，我感觉自己都快成了半个装修专家。
好不容易方案定下来了，施工开始了。
我天天往工地跑，就怕工人师傅们不仔细，把活儿干错了。
有一次，我发现厨房的墙砖贴得有点歪，立马让师傅重新贴。
师傅还不太乐意，说我太挑剔。
我心里那个气呀，可还是耐着性子跟他解释，这要是不弄好，以后我每天看着得多别扭。
这就是在努力“把事情做对”啊。
买家具的时候也是，我跑遍了各大商场，比价格、比质量、比款式。
看中了一款沙发，可颜色不太满意。
我就跟商家商量，能不能给我定制个喜欢的颜色。
商家一开始不同意，我软磨硬泡，好说歹说，最后他们总算答应了。
这过程虽然累，但我知道，只有这样，才能买到真正满意的东西，这也是“把事情做对”的一部分。
装修的那段时间，我真是操碎了心。
有时候晚上躺在床上，还在想着明天要去处理什么问题。
朋友都笑我，说我为了个房子，都快魔怔了。
可我觉得，这是我的家，我得把它弄好，这是在做对的事，并且要努力把每一个环节都做对。
终于，房子装修好了。
当我第一次走进那个焕然一新的家，心里充满了成就感。
客厅里阳光透过落地窗洒在地板上，温馨又明亮；卧室里的床柔软舒适，让人一躺上去就不想起来；厨房里的一切都摆放得井井有条，做饭都变成了一种享受。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
把对的事做好了
2016-08-03 Laura Stack
把对的事做好了
by Laura Stack
内容摘要
执行官必须灵活度高，适应力强，物尽其用，效率第一。
他们形象应该满足“3T领导”原则：“战略思维，团队聚焦和行事有方”。
战略思维指明确最佳结果，并设此为目标。
领导对战略思维的关注点为“目标，改变，交流”以及“决策”。
团队聚焦指统一领导，协作紧密，讲究实效。
团队聚焦的关注点为商业的“环境，表现，动机”及“成长”。
行事有方要求控制时间投入，专注目标，统筹精力，分清工作轻重缓急。
行事有方的关注点为“价值，科技，灵活”及“平衡”。
差领导只会发号施令；而好领导则懂得分工协作，决策讲究实效。
浓缩总结
“物尽其用，效率第一”
当今执行官为实现预期目标，必须做事高效快捷，有效利用资源。
而达到这一标准，执行官们应当遵守这一准则：“只要你确定你在
花时间做正确的事，你就该专注于把事情做好。
”
Peter Drucker（1909-2005）在他的代表作The Effective Executive 中列出了必备的“思维习惯”，或者说“高效准则”。
他建议要知道怎样分配并控制时间，统筹你的精力，分清工作轻重缓急，而且决策时讲求实效。
执行官们为了做到并且保持“物尽其用，效率第一”，应该在管理中采用12条核心准则。
这十二条按照“3T领导”原则可归为“战略思维，团队凝聚”和“行事有方”三大类。
第一部分：战略思维
战略思维要求明确你的理想目标，并围绕目标规划行动。
充分利用组织结构的同时进行结构优化。
战略思维会产生长远的影响，作用于公司所有的部门，影响公司的战术制定和执行从而取得预设成果。
要考虑团队的需求，确保成员
的个人安排和目标与公司的目的保持一致。
一旦你做好了战略部署，马上施行毫不犹豫。
领导作为首要战略决策者，要从大局出发，关注四块重要战略内容。
1. “目标：策略响应目标”
作为执行官，你必须要了解你的组织策略，确保团队及成员的目标
跟公司的目标相一致。
只有员工跟公司的目标产生共鸣，才能实现
组织目标。
而为了保证团队瞄准公司的目标，就要尽量精简目标，使成员可以专注高效的完成。
核心价值共享，重点清晰，且保证成
员知道如何“把目标转化为行动。
”
2. “改变：鼓励创新，与时俱进”
不断的创新能促使企业发展壮大，更能催生新的商机。
让创新融入
你的发展。
公司内部要鼓励新思路新想法。
努力营造出灵活多变，不断向前的公司文化。
3. “交流：共享使命，价值，和理念”
跟员工分享你的愿景和期望，保证他们能接受公司的使命。
在公司
上上下下培养出统一的目标和动力。
跟每位成员进行口头和书面的
交流，说话要简明扼要。
让所有的员工都能明白你想要什么的结果。
在你说完之后，要保证每个人都听懂了。
4. “决策：决策要快，执行更要快”
执行官得做决策，这是本职所在。
不要害怕决策。
哪怕决策失误也
比被动牵着鼻子走强。
决策要能反映公司的“核心价值，使命和愿景。
”做每个决定前，记着投资后能回报多少，这个机会要付出多少。
尽量及时解决问题。
当今每个企业的成功都离不开分工合作，所以团队协作至关重要。
在团队内培养合作精神，才能把每个成员凝聚在一起为共同的目标
而努力。
执行官要为公司排忧解难，同时为员工鼓舞士气。
重视每
一位员工从而提高整个团队的价值，在方方面面起到带头作用，向
员工授权，发扬团队全员民主。
要鼓励员工寻求更多培训，从而提升专业技能。
只有员工拥有充足的时间和空间，而且能利用到所需的资源，才能发挥出他们最大的才干，取得最好的结果。
第二部分：团队凝聚
好的领导者能保持员工的高效，热情及积极参与。
而这些能创造出包容敢拼的公司文化；催生出讲究实效的工作表现；激发员工得参与积极性；在不断挑战，个体责任以及管控矛盾的基础上实现公司成长。
团队凝聚包括四项重要管理目标：
5. “环境：营造开放的团队文化”
领导人应该培养出一种积极的组织文化，并且尽力保证它贯穿自己一言一行。
在开放的文化中，团队协作效率非常高。
尤其强调要敢于冒险，“热心工作，思维敏捷，迅速执行。
”不要害怕改变，哪怕因为变化栽了跟头，大不了爬起来从头再来。
6. “表现：构建讲究实效的队伍”
商业是建立在结果之上的，结果取决于团队的发挥和能产性。
讲究效率的执行官能统一领导，而紧密协作的团队则重视结果。
要集中全队的力量，尽量补齐短板。
管控分歧，同时尊重成员发出不同的声音。
聪明的公司不会养懒汉，但也绝不会辞退有几分“棱角”的员工，因为他们往往能提出新的想法，带来创新。
7. “动机：激发创造和忠诚”
通过确保员工理解个人对组织的战略目标所做的贡献来提高员工的参与度。
避免管的太死，打击优秀员工的积极性。
在言行上鼓舞员工，扮演好正能量的角色。
激发员工的创造性和忠诚度。
8. “成长：强调持之以恒地提高”
不往前走的公司只能原地踏步。
但是成长跟所有的改变一样，都让
人感到痛苦。
不管你是谁，在哪里工作，成长的不适感都是生活无法避免的一部分。
成长，无论对个人还是公司而言，往往发生在多变之秋。
执行官必须要强调公司发展的重要性，带来良性专业的发展，鼓励全体员工为个人行为负责。
强大生产力
进行过战略性思考计划，带领团队做好准备之后，你仍需要实实在在做好你的工作。
要做好这一点就必须拥有强大的生产力，这就要求：
1. “卓越”不管你还是你的员工，都要有卓越的工作表现。
2.“计划”有先后，有逻辑，一步步执行你的工作。
3. “努力”让队员自主展开工作；为他们提供便利，扫清障碍。
4. “品质”记住员工的表现取决于你的领导。
“第三部分：行事有方”
领导有责任保证员工能完成任务。
这就要求列出意义和价值，有意的有度的利用科技，通过不断的提高和教育培养敏捷的思维。
执行官的领导方向要能实现个人平衡。
行事有方涵盖四个重要方面：
9. “价值：关注影响力大的活动”
尊重自己和员工的时间。
成功的时间管理要求实现自我约束。
执行官必须学会说“不”，否则就会被铺天盖地的工作压死。
尽量授权下属，把你的时间用在最有意义的事情上。
对拖延时间的员工零容忍。
10. “科技：掌握数据处理和工作流程”
科技能帮你掌控大量数据，避免信息重叠，优化工作流程。
抓住一切机会推广新科技的同时，要清醒地认识到科技也可能浪费大量时间。
先进科技的副作用-社交媒体，层出不穷的链接和邮件，会影响每一个人。
每天查收邮件的时间要严格控制。
11. “灵活：速度和灵活度调到最大化”
在波谲云诡的现代商业浪潮中，尽量做到灵活敏捷。
通过提高团队成员的专业技能帮助他们紧跟潮流，鼓励他们参加培训教育。
提高你的公司，你自身跟你带领的团队的灵活性。
传统一二三四的项目管理模式死板僵硬。
我们要转而采用一种灵活的项目管理方式，它以“独立的分阶目标，各阶段截止日期以及测试环节”为基础。
把项目拆分为不同的板块，分别交给处理最有效的团队。
12. “平衡：保持身心健康”
一个生活失衡的执行官是没办法做到“物尽其用，效率第一”的。
脑力劳动跟体力劳动一样累人，所以要保持身心健康。
吃饱睡好，勤加锻炼。
定期休息，享受假期。
“企业的进化”
在过去的商业时代，女执行官、互联网、智能手机、电子通讯、海外贸易出现之前，执行官跟职员扮演着截然不同的角色，承担的责任也全然不同。
执行官统揽大局，而员工只用做好分内的事。
当今时代没有一个专制独裁的老板；他们既是队员也是队长。
公司非集权化让员工充分享受思考和工作的自由。
如果组织或者团队有需要，执行官必须卷起袖子冲到一线，不能置身之外。
随着科技进步，团队成员即便相隔千里也能并肩作战；但这种外包或不坐班的办公方式也削弱了工作的统一性。
执行官必须相信远方员工的判断，而不会不停地监视他们。
当今的知识和信息工作者往往会做出执行的决策，这也使他们成为了执行策略的“执行官”。
在今天高压的社会做执行官，要承受长时间的高压力，思虑重，应酬多，还要有突出的项目和时间管理能力。
而应对这些挑战，这十二条核心准则你要一一做到。
点击跳转Kindle版原书。