结构化面试经典100题-结构化面试的题目

结构化面试经典 100 题

目录

一、面试题型及答题思

路 .。。...。。。.。。.。。。..。.。。。。.。。。.。.。...。。。.。。。。。。。....。。. 1

二、真操实练 100

题 ..。.。.。.。。.。。。..。..。.。。.。..。.。。..。。。.。..。。。..。。...。。..。。。 1

1.自我认知类 10 题。。.。。。。。.。。.。..。.。。.。。。。。。。。..。......。。...。.。。.。..。。.。。。 2

2。人际关系类 15 题。..。。.。。.。.。.。.。..。...。.。.。。.。.。。..。...。.。..。。。。.。。。.。.. 4

3.情景模拟类 5 题。。....。...。。。。...。..。。。。..。。。..。...。。.。。.。...。.。.。。。。.。。. 7

4。组织管理类 10

题 ..。.....。。。.。。..。.。.。...。。。。..。。.。.。.。。.。。.。.。.....。..。. 9

5.解决问题类 10

题 ...。。..。.。.。。..。。。..。..。。.。。。.。..。。。。.。。。..。..。.....。.. 11 6。应急应变类 10 题。...。.。.。..。...。。.....。..。。。。..。。.。..。。..。。。。。。..。。.。.。 14 7。综合分析类 40

题 ..。.。....。。.....。。....。。。.。.。..。.。...。。。。.。......。。。。。. 16

一、面试题型及答题思路

二、真操实练 100 题

1、自我认知类

2、人际关系类

3、情景模拟类

4、组织管理类

5、解决问题类

6、应急应变类

7、综合分析类

面试作答流程

1.自我认知类 10 题

自我认知类【第 1 题】

请你做一个简单的自我介绍。

自我认知类【第 2 题】

你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。

自我认知类【第 3 题】

能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。请问你有什么性格缺陷？谈谈你如何弥补这个缺陷?

自我认知类【第 4 题】

说说你生活和学习中感到最自豪的一件事.

自我认知类【第 5 题】

今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释?

自我认知类【第 6 题】

请结合自己的岗位说说你对“为人民服务”的理解?

自我认知类【第 7 题】

你刚进入单位后要了解哪些东西，并说说对该工作短期目标和长期目标？

自我认知类【第 8 题】

有梦想，有机会，有奋斗就能实现自己的目标。结合实际谈谈你的梦想?

自我认知类【第 9 题】

自我认知类【第 10 题】

北大教授在上学的时候都会问学生一个问题:“你来北大是干什么的？”。

有的学生回答“是来学知识”，有的学生回答“是来学方法”。而厉以宁

教授则说“是来开阔视野的”。请问你认为上大学是来学什么的?

2.人际关系类 15 题

人际关系类【第 1 题】

你的同事是这种人，做错事后还把责任推卸给你,领导相信他还批评了你，

你怎么做？

人际关系类【第 2 题】

你作为一名新进的公务员，你科室只有三个人，处长、你和老同志，老同

志总把工作任务交给你完成，导致你自己的工作完成不了，处长总是批评你，对此你怎么办?

人际关系类【第 3 题】

你按领导要求办事，却给单位造成不少损失，同事在背后议论纷纷，你怎

么办？

人际关系类【第 4 题】

1。作为下属你既是执行者又是在帮助领导，如果领导决策失误，你怎么办？人际关系类【第 5 题】

2 名流动小贩占道经营，你作为执法者对其劝离，但小贩不配合，大吵大闹，引起群众围观,造成交通混乱堵塞，你怎么处理?

人际关系类【第 6 题】

小马是单位的业务骨干，成绩突出，可是在一次文件下发中出现了失误，

如果你是他的领导，你该怎么处理?

人际关系类【第 7 题】

你制定了一项可行的实施方案，领导指派小刘负责，要求你协助他完成，

但方案在实施的过程中却无法进行下去，小刘怪你不尽力，领导说你闹情绪，你怎么办？

人际关系类【第 8 题】

小王是司法机关工作人员，单位安排进行涉密工作，很长时间与外界断绝

联系,工作结束后，发现家人与其有了隔阂，小王应该怎么做?

人际关系类【第 9 题】

你工作积极，能力比较强，受得领导的重用，科室老同志不服你，正副科

长也有矛盾，你怎么处理？

你手里有紧急任务，十分忙.这时领导交给你其他的任务，你怎么办？

人际关系类【第 11 题】

你在秉公执法中遇到执法对象的阻止，网络有谣言，有人说你暴力执法，领导也批评你,你怎么办？

人际关系类【第 12 题】

小王经常出差，和单位人沟通不足,错过了多次进修机会，很沮丧，没有

归属感,你认为小王应该怎么办?

人际关系类【第 13 题】

你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的事情;群众对你也很热情，但在背后议论纷纷,说:你作为一名

大学生，不会待很久，过一段时间你就会离开，遇到这种情况你怎么办？人际关系类【第 14 题】

你一直负责一个项目，为期 3 个月，前两个月效果很好，第三个月领导派你出差，你把工作交给了小李.回来之后听说事情搞砸了，小李向领导说

你没把任务交代好,领导也为此批评了你。请问你怎么办？

人际关系类【第 15 题】

由于你的文字水平不错,有一个其他处的处长经常找你帮忙，影响了你的

正常工作，你处处长在处里会议上进行了不点名的批评，你怎么办？

3.情景模拟类 5 题

情景模拟类【第 1 题】

你的朋友是基层公务员,待遇低，面临结婚，养父母问题，有一企业提供

其高薪对口岗位，他来找你问你意见，你怎么对他说?请现场模拟。

情景模拟类【第 2 题】

有人举报在执法过程中存在违法行为，并且这位群众经常打电话询问处理情况,并表示如果处理结果不能让他满意的话，他会继续向上级部门反映,

今天刚好你值班，请问你怎么办，请现场模拟一下?